2023党委工作述职报告7篇

时间:2023-08-26 18:05:40 分类:报告大全

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2023党委工作述职报告7篇

2023党委工作述职报告篇1

20xx年,在xx镇党委、政府的正确领导下,xx村党总支以推进“两学一做”常态化制度化和村“两委”换届为契机,以增强“四个意识”、坚定“四个自信”为抓手,团结带领全村干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,有力推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

一、基本情况

xx村位于xx镇东南部,全村土地面积13。5平方公里,其中耕地面积3500亩、林地面积8000亩、其他土地面积8750亩。辖xx、xx、xx、xx四个自然营子18个村民小组,户籍人口1749户4380口人,常住人口1311户3534人,其中劳动力人口(16-60岁)1608人,常年在外的劳动力人口760人,留守儿童21人,留守妇女15人。xx村20xx年人均收入为10800元,农户收入来源为种、养殖、打工,所占比例分别为种植占60%、养殖占15%、务工占25%。xx村党总支共有党员125名(含今年新发展的预备党员2名),下辖6个支部。

二、重大任务完成情况

xx村属于非贫困村,20xx年识别建档立卡贫困户20户36口,贫困发生率0。86%;20xx年脱贫20户36口人;20xx年大排查大整治,未整户识别新纳入10人,新识别1户5人,稳定脱贫2户4人。截止目前,xx村共有正常脱贫户17户40人,建档立卡贫困户1户5人,贫困发生率0。11%。

开展扫黑除恶专项斗争、壮大集体经济。深入细致摸排各类涉黑涉恶线索,突出打击重点,强化工作措施,加强排查巡查力度,发现黑、恶、霸及时上报严厉打击,坚决打赢扫黑除恶这场攻坚战。

xx村原有村集体砖场一个(老旧型),今年通过“两委”会议汇同企业主协商,投入1400万元完成转型升级。从传统土窖到现代化隧道窖、从高能耗烧煤到低能耗用电、从高排放有污染到低排放零污染,日产量从手工几万块到全流水线20万块,年可向村集体交纳9万元,并可安排部分村民到砖场就业。

三、顺利换届“两委”

选好人才、优化结构、树好导向,广泛发扬民主,通过开辟换届选举专栏、开通微信公众号、开展党员群众大走访等方式,做好换届政策程序、法律法规的宣传教育,广泛动员在外务工的党员群众回村参加选举,激发党员群众参加选举、行使民主权利的政治热情。拓宽选人视野,坚持德行好、评价高的人选优先提名,有激情、想干事的人选优先推荐,口碑优、实绩突出的人选优先留任。坚持多渠道选人,注重从致富能手、外出务工经商返乡人员、退伍军人、大学生村官等群体中选拔优秀人才进入班子,不断提升“两委”班子的整体素质。

2023党委工作述职报告篇2

按照要求,我向大会述职报告县纪委监委机关2021年度书记抓基层党建工作情况,请予评议。

一、履职主要特色

(一)尽职尽责抓党建,谋篇布局当头雁。

一是精准定位党建。年初,围绕怎么更好地定位县纪委监委机关党建,进行了分层级深入调研,先后到纪委监委各支部、县直部分部门单位、部分乡镇(街道)党(工)委座谈调研征求意见,通过梳理汇总和召开机关党委扩大会议广泛深入讨论,确立了围绕监督执纪抓党建,抓好党建促监督执纪,搞好监督执纪保发展基本思路,制定了切实可行的县纪委监委机关2021年党建工作要点。共召开座谈会x次,征求合理化意见建议x条。二是精准分工党建。按照集中统一分工负责的要求,根据党委班子成员的职责分工,具体列出了2021年度任务清单、问题清单、责任清单,明确了具体落实的时间节点,与党委班子成员、各支部书记分别签订了完成党建清单规定项目的责任书,做到了任务精准、责任精准、完成时间精准,形成了自上而下的级级抓落实的党建责任链条。三是精准带领党建。确定建成了廉政教育大学堂党委书记抓基层党建工作创新项目,带动和指导帮助各党支部书记分别确定完成了支部书记抓党建创新项目;完善了月调度、季总结、半年展评的党建工作督查指导机制。从而保证了委机关党建工作的高质量开展。

(二)政治坚强铸铁军,监督执纪才具魂。

一是在党史学习教育中铸魂。紧扣纪委监委职能职责和工作实际,研究制定《在纪委监委机关全体党员中开展党史学习教育的实施方案》,组织各支部扎实实施。共组织全体党员开展线上+线下联动专题学习x次,专题培训研讨x次,沉浸式情景党课和vr红色观影x次。组织各支部召开专题组织生活会,平均每名党员检视问题x条。有效推进了党史学习教育走心走深走实,让全体纪检监察党员干部在学史明理中提高政治判断力,在学史增信崇德中提高政治领悟力,在学史力行中提高政治执行力,更加坚守初心使命,更加坚定了理想信念。二是在庆祝建党百年活动中铸魂。先后组织开展了党史知识竞赛、红歌歌咏比赛、重温入党誓词、光荣在党50年纪念章、送上政治生日贺卡和纪念红书等庆祝活动,推出了身边的纪检监察党员干部风采等系列报道,举办了学习习近平总书记七一重要讲话精神研讨班,切实让广大纪检监察党员干部深刻理解了中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是因为马克思主义行!凝聚了干好工作的坚强决心。三是在学透党的十九届六中全会精神中铸魂。及时研究制定《学习党的十九届六中全会精神的工作方案》,组织各支部和广大党员开展学报告、学公报、学决议、学说明主题学习活动,先后撰写心得体会x篇,召开座谈研讨会x次。通过学习让广大纪检监察党员干部深刻认识了党的百年奋斗重大成就和历史经验,特别是两个确立的决定性意义,感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想的宏大伟力,更加坚定了两个维护坚强决心和践行初心使命的不变信念。

(三)班子队伍是关键,业务精湛利剑亮。

一是强班子,促提升。为适应新时代新征程新任务要求,推行支部书记由委机关党委委员兼任、党小组长由支部成员兼任的模式,按程序调整充实党委班子成员2名,党支部书记3名,党小组长3名,形成了上下联动、环环紧扣的落实链,大大提升了班子的政治功能和组织力。二是优队伍,长本领。以党建推动纪检监察工作高质量发展为着力点,在各支部和纪检监察党员干部中开展每月一讲案例研讨活动,由委机关党委统一制定每月一讲案例主题,各支部组织开展研讨,党委班子成员到会指导,按照查找问题—聚焦问题—分析原因—分类汇总—制定对策—发表见解—支部书记最后总结的步骤,积极开展研讨,较好提高了纪检监察党员干部队伍的整体素质和匠心技能。一年来,共开展研讨12次,讲解案例x个,参加人员达x人次。三是健机制,重规范。带领组织完善规范了党委、支部的工作职责、议事决策程序、日常工作等x项制度机制,完善规范了三会一课、组织生活会、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈话、政治生日、走访慰问等x项制度机制,推进了党建工作的规范化制度化科学化。

(四)纪律作风给保障,公正廉洁硬健身。

按照信任不能代替监督的要求,加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查,出台了《县纪检监察系统内部监督暂行办法》,建立健全了纪检监察干部个人重大事项报告制度,加强对纪检监察干部的日常监督和管理。同时,紧紧抓住党风廉政建设责任制这个关键,担负起党风廉政建设主体责任。今年来以来,共与x名委机关党员干部签订了党风廉政责任书,在委机关内部悬挂廉政文化宣传牌x块。对工作中履职不力的x名工作人员进行了责任追究,起到了震慑警示作用。在今年全县干部工作作风评议中得分位居全县第一,在全县党风廉政建设和作风建设情况民意调查中,认为干部作风明显转变的占98.6%。

(五)人民至上永牢记,多办实事顺民心。

组织深入推进我为群众办实事实践活动,结合疫情影响,着力找准人民群众的操心事、烦心事、揪心事,以坐不住的责任感和等不得的紧迫感一件一件抓落实。今年以来,共查办群众身边的违反八项规定精神的案件x件,为所联系x村、x户群众解决急难愁盼的突出问题x个。切实支持做好第一书记工作。今年以来,先后为第一书记任职村投入10万元,修建文化体育活动广场1处;投入2万元,改善村办公条件;争取专项资金20万元,协调农业高新科技项目1个。

二、存在主要问题

一是思想认识不到位的问题。个人思想上存在重业务轻党建的倾向,认为党建工作是虚功,不如业务工作见效明显,有时存在重点强调多、实际措施少,应付了事的现象。同时,作为党支部书记,参加党务工作培训少,对新形势、新任务下如何做好党务工作缺少主动研究,在思想上、行动上的创新不够。

二是工作手段单一机械的问题。组织党内组织生活形式单一,多以开会替代,有时流于形式,对年轻党员主动参与组织生活的吸引力和凝聚力不够;党员教育以学习枯燥理论为主,方法上缺少创新和灵活多变;基层党建按照要求落实多,党建载体创新不够。

三是机关党建工作与纪检监察业务深度融合不够的问题。主要表现在党组织管理不能及时紧跟纪检监察业务工作开展出台新办法新措施,时常存在两张皮问题。在坚持用党的组织纪律规范办案纪律,用党内生活制度规范办案秩序,用党性原则指导办案、审查、巡察工作组成员的言行上做得不够。在办案审查工作组或巡察工作组成立时,没有同步跟进成立临时党支部,并发挥其战斗堡垒作用。没有很好做到纪检监察业务工作开展到哪里,党组织管理就跟进到哪里,这样的组织保障不够。

四是对党组织内部党员监督制度落实不够的问题。纪检监察机关的特殊性,要求基层党组织必须加强对党组织内部党员干部日常的监督和管理。县纪委监委虽然出台了相关制度,但在对党员干部8小时以外监督等方面还需进一步的加强和提高。

三、下步主要打算

一是进一步强化创新理论武装。学习宣传贯彻宣传落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,贯穿在纪检监察工作的全过程各方面,全面提升纪检监察党员干部的政治素养各级,当好两个维护忠诚卫士。结合工作实际,建立党史学习教育的长效机制,从党史中汲取慧和力量,增长纪检监察工作的高强本领。认真贯彻落实中央和省市县委的重大决策部署,以党建推动纪委监委工作的高质量发展。

二是进一步提升党组织的政治功能和组织力。立足新时代新征程新任务,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,抓班子带队伍,抓纪律转作风,建制度强阵地,把党的各项工作任务落到实处。

三是进一步创新党建工作。按照党建创品牌的要求,推进一支部一特色一支部一品牌建设,促进纪检监察体制机制创新,不断提高纪检监察党员干部的执行力和战斗力。

四是积极推进机关党建与纪检监察工作的深度融合。坚持做到纪检监察业务工作开展到哪里,党组织管理就跟进到哪里,要用党的组织纪律规范办案纪律,用党内生活制度规范办案秩序,用党性原则指导办案、审查、巡察工作组成员的言行,为纪检监察工作提供强有力的组织保障。

五是进一步强化纪委监委党内监督。围绕解决党建灯下黑问题,制定实施细则,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,做到有错必究、有责必问,切实加强对加强对权力运行和干部工作作风、生活作风等方面的监督。

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2023党委工作述职报告篇3

按照会议安排,现将我镇党管武装工作情况述职如下:

一、明职责,抓调度,切实做到党管武装不动摇

我镇党管武装工作在县委的坚强领导和县人武部的精心指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县各级关于国防后备力量建设系列方针、政策、指示和有关制度规定,认真履行党管武装工作职责。

一是认真落实党委书记第一责任。作为全镇党管武装工作第一责任人,我严格落实各项工作制度,20xx年以来,坚持每月召开1次党委会议或专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究,定期向分管和具体负责同志了解武装工作的有关情况,做到工作亲自部署、问题亲自拍板、活动亲自参与、经费实报实销,将党管武装工作落到实处。

二是落实武装部长分管责任。立足新形势新任务,认真领会上级精神。明确职责,合理分工,镇武装部部长按照自已职责,及时组织开展各项武装规定工作,定期向党委汇报并提交研究武装工作,切实做到武装工作与其他各项工作同安排、同部署。

二、抓教育,强素质,增强党管武装政治责任感

镇党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓。

一是利用镇干部职工大会定期组织学习中央、省、市、县各级关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示和要求,引导全镇干部职工认清党管武装的重要意义,进一步增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,有力地加强了镇村各级干部思想政治建设。

二是组织民兵党员和积极分子积极按时参加每月支部活动日,认真学习当前国家各项政策,全镇民兵中党员80名,积极分子9名均按时参加支部活动日学习,党性修养明显提高。

三是在全体民兵中学习贯彻新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神和省、市、县全会精神,并专题对《国防法》《兵役法》及部分重要文件进行宣讲学习,共计开展专题宣讲7场次,参学民兵400余人。

四是认真落实好民兵军事训练工作。组织开展形式多样的民兵训练活动,20xx年,分别两次组织民兵开展防汛应急、火灾防控等为主要内容的岗位练兵活动,在家民兵均参加了学习,较好地完成了训练任务。12月18日,组织30名基干民兵在xx村开展了消防应急演练。

三、抓具体,狠推动,扎实开展重点任务工作

一是抓好民兵整组建设。在民兵整组工作中,我镇因村施策,组织基干民兵学习民兵整组相关知识,使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神,目前,全镇民兵整组728人,分为17个民兵连,1个基干民兵连。

二是抓好夏季征兵工作。为确保高质量高标准完成征兵工作,我镇及时成立征兵工作领导小组,召开征兵宣传部署会议。充分利用大喇叭广播、悬挂征兵宣传条幅、张贴宣传海报等多种方式宣传征兵政策。同时,对各村适龄青年的文化程度、身体素质、思想状况等方面的情况做详细的调查登记,征兵过程中严把质量关。20xx年,我镇兵役登记适龄青年102人,报名18人,应征青年上站参加体检18人,体检合格6人,入伍新兵2人,其中女兵1人。

三是抓好镇武装建设工作。建立30人的应急排,充分发挥基层民兵的工作职能,为全镇稳定工作提供坚强的武装力量。筹资2.1万元,购买07式沙漠迷彩服30套、应急发电机2台、相机1台,建立健全岗位办公室职责8项,建设固定宣传栏2处,并对武装部办公室进行搬迁升级改造,实现了软件、硬件的标准化。

四、树形象,赢地位,发挥民兵突出重要作用

镇党委积极引导、鼓励和支持广大民兵在社会维稳、脱贫攻坚等急难险重工作中发挥重要作用、建功立业。

一是在社会维稳工作中,组织2支民兵夜间巡逻队,在春节国庆等重要时段,开展夜间巡逻工作,并动员部分民兵当好交通义务劝导员,对机动车超载、无证驾驶等违法行为进行义务劝导。

二是在开展《xxx保护条例》宣传工作中,我镇分别4次组织广大民兵集中前往xxx、xx、xx等村,开展环境卫生大整治行动,用实际行动示范引导,宣传法律法规,保护xx自然遗产。

三是在脱贫攻坚工作中,号召广大民兵发挥脱贫攻坚主人翁精神,主动参与到脱贫攻坚中来,并创新开展民兵联系贫困群众工作,一名民兵联系一名或多名贫困户,负责指导贫困群众发展生产、思想动员、环境卫生整治等工作,有效助推了全镇脱贫攻坚工作。

四是镇武装部号召全体民兵积极参与抵制和宣传违规办酒行为,多次组织宣传车巡回宣传。20xx年,我镇党管武装工作虽然取得了一些成绩,但也还存在民兵组织建设不力、模范作用发挥不够等问题。

下一步,我镇将进一步提高政治站位,树牢四个意识,坚决贯彻执行党管武装原则,坚持以武装工作中的实际问题为导向,更加努力、更加积极地做好基层人武工作,努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、素质过硬的国防后备队伍,为支持地方经济发展、实现伟大中国梦、强军梦贡献力量。以上述职,不当之处,恳请批评指正!

2023党委工作述职报告篇4

今年以来,我区认真贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作重要指示批示精神,严格按照区委安全工作部署及各级安全生产工作会议要求,落实安全生产职责制,突出重点行业领域隐患排查治理和专项整治,确保全区经济社会平稳较快发展、群众生命财产安全。现将我区上半年安全生产工作开展情景报告如下。

一、安全生产运行情景

1-6月,共发生生产安全事故1起,死亡1人,未发生较大及以上生产安全事故,安全生产态势平稳。

二、重点工作推进情景

(一)以党政同责为抓手,强化安排部署

一是明晰职责清单。区安办根据安全生产党政同责、一岗双责职责规定及中央、省、市党政领导干部安全生产职责制规定(实施细则、实施办法)等相关文件要求,对安全生产会议次数、区委、区政府领导安全生产职责、区级领导每年督导检查次数、相关部门安全生产工作职责分别以表格的形式罗列了职责清单,明确并压实安全生产工作职责,提醒、促进履职尽责。二是会议专题研究。先后3次召开区委常委会议,传达学习习近平总书记训词精神,对春节、两会期间安全生产工作进行安排部署。区政府也先后召开了3次政府常务会、2次安委会全体会议、1次岁末年初安全生产工作会,要求认真贯彻落实全国全省全市安全生产工作会议精神,扎实抓好安全生产风险防范工作,坚决遏制重特大事故的发生。三是全面安排落实。组织乡镇办委、有关部门参加全国、全省、全市安全生产电视电话(视频)会21次,制定下发安全生产工作文件8份,落实了工作措施和工作要求,确保了安全生产各项工作的有序开展。四是领导强化督查。区委、区政府主要领导在春节、两会、五一等重点时段分别带队对区重点建设工程项目、危化企业、人员密集场所、道路运输、旅游景点、消防等点位进行了安全督导检查,其它区级领导分别带队对分管行业领域开展了安全督查

,共开展安全督导检查28次,督促乡镇办委落实属地管理职责、部门落实安全监管职责、企业落实安全生产主体职责。

(二)以隐患排查为着力点,强化风险管控

一是强化冬春火灾防控。各级各有关部门深入开展了重点单位消防安全专项整治,加强对学校、医院、建筑工地、文物建筑、养老院、老旧居民楼院、九小场所、群租房等的消防安全检查。二是抓好岁末年初安全防范。组织开展了岁末年初安全大检查,紧紧盯住重点行业、重点企业、重点环节、重点部位、重点时段,重点排查了交通运输、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、建筑施工、特种设备、旅游场所及人员密集场所等重点行业领域的事故隐患。三是开展了宾馆住宿业专项检查。区公安分局牵头组织有关部门和乡镇办委对全区旅馆业开展了一次大检查,重点检查有无未经许可从事经营、超许可范围经营,水电气的安装使用是否贴合规范要求,消防器材配备是否到位,消防通道是否畅通,员工安全教育培训是否到位等情景,四是抓好游乐场所及游乐设施专项整治。组织9个重点乡镇办委和8个负有安全监管职责的部门召开了联席会,成立了专项整治工作领导小组,全面开展了游乐场所及设施专项整治工作。五是扎实抓好两会期间的安全防范。区委区政府领导先后组织召开了3次安全防范工作部署会、专题会、调度会,提要求、压任务、明职责,要求加强对重点行业、重点企业、重点环节、重点部位的安全隐患排查,针

对存在的安全风险和问题加强安全监管,全力防范生产安全事故发生。上半年,共检查各类生产经营单位3927家次,排查整治安全隐患6235条,行政处罚35件,停产整顿12家,取缔无证经营、未经过消防验收单位8家。

(三)以购买服务为保障,强化专家作用

根据区安委会的安排,区安办着手建立健全xx区安全生产专家库,经过努力,目前已建立了危化、煤矿、非煤矿山、电力、交通运输、消防、金属冶炼、建筑施工、燃气等行业领域的专家库,入库专家61人。专家库建立以后,我们将经过政府购买服务的方式发挥专家业务专长,深入重点行业领域排查安全隐患。目前,已组织专家21人次对xx区农用油料公司蒲家油库等5家重大危险源危化企业及3家煤矿、3家非煤矿山开展了季度专家会诊、复工复产前的安全隐患排查,共查出隐患和问题138条,下达《责令限期整改指令书》11份,专家将隐患排查情景书面报告我局。下一步:我们将重点行业领域专家隐患排查定期化、制度化,要求重点、高危行业领域企业定期聘请专家自查隐患,作为监管部门,将以政府购买服务的方式充分发挥专家的作用,定期开展隐患排查:对6家重大危险源危化企业、3家煤矿每季度一次;对5家重点监管危化企业、3家非煤矿山企业每半年一次;对27家一般监管危化企业每年一次。其他重点、高危行业领域也要明确专家查隐患的时间节点,确保隐患查得准、查得实,坚决防范遏制安全生产重特大事故的发生。

(四)以提升本事为重点,强化应急准备

一是对全区应急救援队伍进行了摸底调查。与蓝天救援队、达州市xx区渔民救援队、达州巴山救援队等3支社会救援力量及达州市矿山救援大队、普光中石化救援队伍建立了常态化联系机制与救援协助机制,在全区初步构成了以区消防救援大队(含复兴、魏兴专职消防中队)为主体,部门、乡镇、企业兼职应急救援队伍为重要基础,社会应急救援力量为补充的应急救援格局。二是抓好应急预案的制修订及备案。各级各部门制修订应急预案42个,备案重点、高危行业企业生产安全事故应急救援预案28个。三是抓好应急演练。区安办组织8个部门、30多家企业在蒲家油库开展了危化品泄露事故应急演练,各级各有关部门、重点企业共开展安全生产、消防、防汛、地质灾害等各类应急演练58次,参与演练人员4000余人次,锻炼了队伍,提升了本事。四是抓好应急处置。今年以来,共处置各类应急事件30件,其中涉及生产安全事件7件,其他应急事件23件,所有事件均得到了妥善处置。

(四)以综合监管为手段,强化职责落实

一是强化联合检查,优化发展环境。以区安办的名义印发了《关于开展20xx年度节假日及重要时段安全生产领域联合检查活动方案》,在14个重点行业领域开展了安全生产联合检查行动。共开展联合检查53次,排查安全隐患785条,下发隐患整改指令56份。联合检查提高了行政效率,减轻企业负担,取得了明显成效。二是强化督办通报约谈,督促职责落实。今年以来,共下发督办通知22份,涉及7个乡镇8个部门10个企业;下发督查通报4期,督促整改安全隐患39条;开展安全警示约谈5次。经过督办通报约谈促进乡镇办委属地管理职责、部门行业监管职责、企业主体职责的落实。三是强化宣传教育,提升安全意识。抓好安全生产月活动,围绕防风险、除隐患、遏事故安全生产月活动主题,组织开展专家研讨、主题宣讲、现场咨询、警示教育、应急演练、联合执法等活动,普及安全生产常识,强化打非治违,确保安全生产月活动取得实效。抓好政务信息宣传。今年以来,我区共向国家、省、市报送安全生产信息72条,其中国家安全生产网站采用1条,省应急管理厅网站采用11条,市应急管理局网站采用18条。《达州日报》采用21条,区委区政府信息采用34条。共向中国xx网站上传安全生产信息168条,邀请xx播报制作安全生产工作宣传短片5期。抓好教育培训。组织开展了安全生产大讲堂活动,组织参会人员观看了安全生产事故警示教育片,有关企业负责人就安全管理作了经验交流发言,聘请安全专家以进取开展安全生产squo;六化建设squo;、努力提升安全管理水平为主题进行了安全培训,全区重点企业主要负责人、安全管理人员,各乡镇办委安办(应急办)主任,区级有关部门股室负责人,区应急管理局全体职工,共计100余人参加了活动。今年以来,还组织召开了危险化学品、烟花爆竹、煤矿、非煤矿山等业务工作培训会7次,到部门、乡镇办委、企业开展隐患排查治理、安全管理等培训8次,组织有关人员参加安全生产业务技能培训150余人次。四是参与重大活动,服务重点项目。认真做好区重点活动现场的安全隐患排查,指派人员对xx区半程马拉松赛场、元九登高、磐石美食节、达城之春音乐会等重要活动现场开展安全隐患排查,并督促有关部门、乡镇及业主及时进行了整改,确保活动安全进行。进取服务区重点项目,参与了棚改办组织的房屋拆迁、莲花湖游船取缔、秦巴植物博览园构建筑物拆迁等重点工作,确保了区重点工作的顺利进行。

三、存在的问题

(一)企业主体职责落实不到位。企业是安全投入,隐患治理整改的主体,及时排查治理隐患有效防范事故,是企业法定代表人的职责。但现实中我区企业总体规模小,小微企业较多,很多企业对事故隐患存有侥幸心理,忽视安全生产投入,安全管理制度不健全,安全培训教育工作不到位,有的企业、单位无视国家法律法规,不顾安全生产条件和本事,违法违规生产,隐患四伏,极易发生生产安全事故。

(二)应急管理体系不完善。就我区的实际情景来看,区级应急预案、乡镇、企事业单位的应急预案虽已制定,但存在诸多问题:有的制定了预案,但不规范、不完整、过于原则化,可操作性不强;有的预案没有构成体系,上下脱节、不对应;有的企业预案与政府预案不衔接;还有些乡镇、部门、企业没有认真对预案进行宣传和演练,有关人员对预案资料不熟悉,对预案也未检验,且没有对预案进行及时修改。

(三)安全生产设备设施三同时落实较差。由于历史遗留原因及多种原因,很多企业在新建、改建、扩建时忽视了安全设施三同时工作,存在较大的安全风险。

四、下半年工作提议

(一)全面完成xx区20xx年安全生产工作要点确定的目标任务

区安委会已印发了《xx区20xx年安全生产工作要点》,请各乡镇办委、有关部门按照工作要点确定的重点任务和职责分工,严格按照时间节点抓好落实,重点工作完成情景将作为各地各部门20xx年度安全生产工作考核的重要依据。

(二)开展安全生产清单制管理试点工作

安全生产清单分为两类:一类是《安全生产监管职责清单》;另一类是企业的安全生产主体职责清单。根据省安办《关于在全省推行安全生产清单制管理工作的通知》要求,在煤矿、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、工贸行业、交通运输、建筑施工、文化旅游等行业领域开展安全生产清单制管理,今年9月底前全面完成《安全生产监管职责清单》的制定;企业内部的《企业安全生产主体职责清单》《安全生产岗位职责清单》《日常安全检查清单》在今年年底前完成试点,2020年在全区全面推广施行。实行尽职照单免责、失职照单追责,将安全生产各项措施要求落到实处,坚决遏制重特大事故。

(三)继续深入开展安全生产大检查和十大专项整治行动,建立规范的隐患台账,消除安全隐患,构成闭环管理,坚决遏制安全生产重特大事故的发生。

(四)开展安全工作综合督查,重点督查各乡镇办委、有关部门传达贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议情景、重要节假日及重点时段安全生产工作部署及检查情景、汛期安全生产部署落实情景、安全生产大检查和隐患排查治理情景等,以督查推进工作落实。

(五)抓好汛期安全生产和防汛减灾工作

各级各有关部门和单位要认真落实省委省政府、市委市政府、区委区政府汛期工作安排部署,加强组织领导,全面落实汛期安全生产和防汛减灾职责和防范措施,加强应急值守和应急保障,扎实抓好汛期安全生产和防汛减灾工作。

2023党委工作述职报告篇5

今年以来,在区委、区政府正确领导下,本人团结带领办事处领导班子和工作人员,砥砺奋进,乘势而为,扎实开展党建工作。

一、履职工作的特色和亮点

(一)做到四个深化,夯实基础强化保障。一是深化责任意识,履行党建第一责任人职责,召开x次党建专题会议,研究部署班子建设、社区两委换届、四项机制建设等工作。二是深化基层服务,运用一线工作法,领导班子深入社区x次,走访群众x户,听取意见建议x条,解决群众困难x件。三是深化经费落实,共计向社区投入工作经费x万元,党建经费x万元,服务群众专项经费x万元,确保党建工作、活动顺利开展。四是深化阵地建设,投入资金x余万元,抓好软弱涣散党组织、后进社区整顿,群众满意率由整顿前x%提升至x%。

(二)抓好四支队伍,严谨作风加强管理。一是锤炼干部队伍,开展不忘初心、牢记使命主题教育,学习研讨x次,书记上党课x次,党性学习x次,以会代训x次,加强作风建设。二是强化党员队伍,严把党员发展质量关,确定党员积极分子x人、党员发展对象x人,发展x名优秀同志入党。三是优化工作队伍,指导x个城市社区完成两委换届选举,打造了一支素质优良、结构合理、能力突出的社区工作队伍。四是规范志愿者队伍。按照志愿服务八项制度,九类队伍强化管理,组织近千名党员志愿者发挥先锋作用,参与志愿服务。

(三)持续三项建设,实现党建全面覆盖。一是加强区域化党建,x个社区大党委共有x家共建单位,x名兼职委员,x名在职党员到社区报到,为群众办实事办好事x件,营造共建共享良好氛围。二是推进两新组织党建,x个两新组织中已建x家非公党组织,2019年新建x家,应建已建率x%,派驻x名党建指导员对x个尚不符合条件的两新组织加强引导。三是增强服务型党组织建设,深化菜单式服务、爱心陪聊队、微信平台等x个社区服务品牌,爱心陪聊队得到民政部期刊《社区》专题报道。今年x月x社区根据群众需求差异性,推出星级服务,使服务更具针对性,xx日报予以宣传。

(四)推进四项机制,机制创新服务为民。一是落实民主科学决策,以推行一征三议两公开工作法为切入点,全年运用工作法x次,针对棚户区改造、暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见,在决策中采纳合理建议x项,社会效果显著。二是立足矛调维护稳定。巧用五心调解法,以热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想开展调解工作,成功率达x%,维护了辖区和谐稳定。三是强化服务便捷于民。实行\\\\'\\\\'一次送件、分类代办、限时办结\\\\'\\\\'的全程代办服务模式,全程代办达到办件总量的x%。四是明确责任加强监督。厘清党工委书记、班子成员责任清单,明确各自职责,开展党风廉政建设,强化主体责任和监督责任落实。

二、存在的主要问题及原因

(一)社区党建工作开展不平衡。在党建工作开展过程中,辖区x个社区之间存在工作落实程度不同,效果差异明显的问题,仍有x个社区,尤其是村改居社区的党建工作不扎实不到位,居民对社区党组织活动缺乏积极性,群众满意率低于x%。

(二)民主科学决策的落实有待加强。社区党组织对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够,对应议必议事项范围把握不清晰,操作不规范,一征三议两公开工作法推行不到位,x个城市社区全年仅运用工作法x次,部分社区群众参与率、知晓度不高。

(三)党员教育形式单一、学习效果不佳。辖区有近x名自管党员,人数多、年龄结构老化。对社区党员学习教育抓得不实,x个支部全年仅组织学习x余次,多是读文件、念报纸、听讲话,基本是照本宣科,很少考虑党员年龄、文化层次和职业等,学习教育针对性不强、参学率不高。

(四)两新组织党建管理不到位。已建非公党组织作用发挥不明显,全年仅开展x次党组织活动,未能及时对x名提交入党申请的企业职工进行教育引导。个别企业主对党建工作认识仍不到位,党建指导员不能与其很好地协调沟通。

经过深刻剖析,我认为产生上述问题原因在于:一是存在避难就易心理。社区党建工作开展不均衡,个人主观存在畏难情绪,不能迎难而上,对硬件设施落后、党建基础薄弱等问题未能采取有效措施,却想用其他社区的成绩转移焦点,导致工作思路存在偏差,忽略了后进社区整改提升。二是忽视了党建的基础性工作。从心理上更重视短期内容易出成绩、出亮点的工作,对一些见效慢、成效缓的基础性党建工作重视不够,对于党员教育管理、三会一课规范管理等需要改进方式、创新思路的常规工作缺乏思考,仅是沿袭原有工作形式,未能取得创新突破。三是工作后劲不足,缺乏持续性。容易在达成任务目标后思想松懈,对两新组织党建只注重建组织",不关注"强组织,认为非公党组织建立了就算完成任务,活动开展内容单一,忽视其后续发展和作用发挥,致使个别已建党组织形同虚设。

三、下步工作思路和主要措施

总体目标:以惠民利民为宗旨,以制度建设为保障,以创新服务为抓手,着力建强服务堡垒,切实打造民生党建。

(一)强化履职尽责,在强责任固根基上下功夫。一是明确党建责任制,牢固树立第一责任人意识,做到带头抓、自觉抓、主动抓",每月至少召开1次党建专题会议,明确分工并监督落实;带领班子成员、社区党组织书记签订《党建目标责任书》,对工作不力、问题突出的及时约谈问责,确保党建工作顺利推进。二是落实一线工作法,提升联系服务群众水平,领导班子每月到社区走访不低于x次,每周二进行社区书记家访,每次家访不少于x户。三是加强经费保障,计划向社区投入党建专项经费x万,并依照区财政统一划拨严格落实社区人员待遇。

(二)加强队伍建设,在强素质提能力上下功夫。一是完善绩效考核机制,熟练运用《末位淘汰制》,采用月调查、季督导、半年考、年述评的办法,将党建工作落实情况与社区、个人考评挂钩,激励党员干部履行职责。二是加强教育引导,制定党员年度培训计划,开展不少于x次党性学习,x次党风政风专题教育,x次支部书记培训,强化党员干部作风建设。三是引树典型,弘扬正能量。大力宣传和弘扬优秀党员的典型事迹,营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

(三)夯实基层基础,在抓重点攻难点上下功夫。一是加强后进社区整顿,拟投入资金x万元改善社区环境,完善一站式办结、预约服务等便民绿色通道,使群众满意度达x%以上。二是抓好x社区示范点建设,结合一名党员一面旗活动,每名党员为群众办实事不少于x件,提升党员参与社区建设积极性。三是推进区域化党建,计划新吸纳x家单位、x名兼职委员参与共驻共建;规范管理x名在职党员,认领x个服务项目,投身社区服务。四是落实民主科学决策,按月组织x次专题培训,指导社区党组织准确把握决策内容,熟练应用一征三议两公开工作法;加强宣传,确保民主科学决策的群众知晓度达x%。五是完善两新组织党建,通过定期组织联谊、岗位示范、技能比武等措施,鼓励非公党组织和党员在生产经营中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,抓好两新组织党员发展,培养x名积极分子。

(四)注重载体创新,在搭平台促服务上下功夫。一是持续深化四项机制建设,在x个社区推广现有经验和成果,着力推进长安路三社区试点建设。二是提升服务品牌实效,围绕党建项目化管理,规范提升现有x个社区服务品牌,推出x个新品牌,为群众提供全面化、专业化、个性化服务。三是积极拓宽志愿服务范围,充分发挥x类志愿服务队伍功能,提供困难帮扶、法律咨询、矛盾调解等服务,利用传统节日和重大纪念日组织各类活动,提高居民参与率,推进和谐社区建设。

2023党委工作述职报告篇6

20__年,本人作为紫石乡党管武装的第一责任人,积极主动地管武装,抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上,充分认清新形势下党管武装的重要性,正确处理了经济建设与国防建设的关系,切实重视和加强党对武装工作的领导,围绕武装工作与经济建设协调发展的目标,党管武装工作取得新的成效。下面就20__年来的党管武装工作述职如下,不当之处敬请批评指正。

一、认清形势,提高认识,切实增强党管武装的政治责任感和使命感

20__年以来,我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓,认真学习了习近平总书记强军思想,党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪,国防后备力量作为武装力量重要组成部分,是党领导下的人民武装,是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度,始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度,充分认清党管武装的重要性,以强烈的政治责任感和时代使命感,努力加强国防后备力量建设。

二、夯实责任,加强宣传,全面完成征兵工作

在全县征兵会后,我乡党委、政府及时召开了党委扩大会议,认真研究安排部署,成立了由政府乡长为组长,人武部部长为副组长,其他副科以上领导为成员的征兵领导小组,乡上在经费十分困难的情况下,拿出8000元用于新兵入伍宣传与各方面开支,召开专题会议6次,做横幅4条,宣传单600余份,刷写标语50余条,征兵报名期间每天下午4点要向乡长汇报报名情况,共同研究解决存在问题。通过全乡上下的共同努力,完成了目测10人,上站人数10人,双合格2名,并且把2名优秀青年输送到了部队,圆满完成了征兵工作。

三、加强领导,加大力度,努力提高党管武装工作水平

党管武装工作,着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题,着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下四个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任,坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划,把武装工作纳入党委、政府的任期目标,纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算,真正把武装工作落到实处。

二是抓教育把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和召之即来、来之能战的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导,以学习实践科学发展观活动为统领,经常督促乡人武部组织民兵预备役人员深入学习了习近平关于强军思想重要讲话精神,以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则,不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导,保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面,督促乡人武部采取了民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式,大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断强化全民国防观念,确保民兵预备役建设的正确方向。

三是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求,尽管乡财政十分困难,但在年初的党委议武会议上统一了党政一班人的思想,财政再困难,其他工作经费压一压,也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到现在,正规化建设初见成效,武装部配备了办公室、装备器材仓库、民兵活动室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。

四是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来,做到在管中用,在用中练,在实践中锤炼队伍,更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。同时加大了对我乡应急扑火队的、抗洪抢险突击队的建设,在年初发生的火灾、汛期抗洪抢险、国道318保通保畅中,我乡民兵发扬了能吃苦、能坚持的战斗作风,连续作战,有效的完成了扑火和抗洪抢险、属地保通等各项重大任务5次,出动民兵106人,确保了人民生命财产的安全,得到广大群众的一致好评。

四、与时俱进,开拓创新,认真做好拥军优属工作

我乡积极响应上级号召,认真做好新形势下拥军优属工作。一年来,要求乡人武部配合乡民政办认真的做好了双拥工作,妥善安置了复员退伍军人,及时发放了现役军人家属优抚费。并对困难复员军人进行了走访慰问,帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难,确保拥军优属工作落到实处,维护了一方稳定。

各位领导、同志们,20__年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩,但与上级要求相比较,还有很大差距。在以后的工作中,我乡一定学习先进,努力工作,再创佳绩,为基层民兵预备役建设作出自己更大的能力。

2023党委工作述职报告篇7

按照县委安排,我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

郭原乡共有12个党支部,449名党员,其中预备党员13人。乡党委坚持以科学发展观为指导,以深入开展创先争优和党员设岗定责等活动为载体,强化措施,狠抓落实,使农村党建工作取得了长足发展。

一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置,认真落实乡党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。结合我乡工作实际,与各支部签订了党建工作目标管理责任书,乡党委成员每人确定1至2个党建联系点。联村干部任联点指导员,把联村干部抓党建工作的情况作为年底干部工作考核的重要内容,做为评选优秀联村干部的重要依据,与评先评优挂钩,使每个党员干部都有明确的党建工作岗位责任。

二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初,制定下发了《农村党建工作要点》,完善和修订1

了《郭原乡干部管理制度》和《郭原乡党建工作目标管理考核细则》等14项制度,将班子建设、党员发展、后备干部培养、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化,逐项明确分值及评分标准,使党建工作有规可依、有章可循。党委中心组坚持每月学习制度,努力提高班子成员的政治思想素质,全年召开党委会23次,研究党建工作12次,召开民主生活会2次。乡党委班子团结协调,作风民主,班子成员政治坚定,协作共事,按时完成了各项工作任务。

三是加强党员队伍建设。年内新发展党员13名,培养入党积极分子35名,发放流动党员证7个,上解党费8150元,为全乡240名无职党员设岗定责,对25名村干部轮训一遍,采取多种方式培训党员580多人(次),评选奖励先进党支部2个,优秀共产党员25名。

四是夯实基层组织建设。去年多方筹资25万元,新修王咀村级活动场所一处,砖混平顶房7间140个平方米,扩建唐洼村办公用房3间60平方米,装修王沟圈村办公室6间。为全乡8个村更新办公设备40套,配备电教设备8套。调整不胜任村干部3名,考

察培养16名村级后备干部。完成了1个后进村的整顿提升工作。在各村党支部积极推行四议两公开工作法,配合组织部顺利公选万元年薪村党支部书记1名。创建1个县级党建综合示范村和2个乡级党建综合示范村。

五是深入开展创先争优活动。在巩固学习实践活动成果的基础上,周密策划方案,精心设置主题。组织党员干部集体学习20次,每人记学习笔记不少于3万字,撰写心得体会4篇,班子成员每人撰写调研文章1篇,公开承诺践诺280多条,办理实事100余件。制作固定宣传栏2个,喷绘15面,悬挂横幅12条,印发宣传单450余份,编发简报21期,上报先进支部1个,典型人物事迹5起,计划培育2个先进党支部和9名优秀共产党员。

总之,我乡党建工作在县委的正确领导和组织部的大力支持下,取得了一些成绩,但与上级部门要求相比较还存在很多不足,在今后的工作中,我将继续履行好乡党委书记职责,紧紧围绕五好乡党委工作目标,充分履行岗位职责,抓好党建工作,为全乡经济建设提供强有力的组织保障。

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