2023党委工作述职报告精选7篇

时间:2023-08-26 18:05:29 分类:报告大全

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2023党委工作述职报告精选7篇

2023党委工作述职报告篇1

各位领导、同志们,大家好!

根据街党工委的分工,除抓好街武装部工作外,我还分管政法工作,主要负责街综治办、信访办和司法所工作。一年来,在街党工委、办事处的领导下,在街各科室工作人员的积极帮助配合下,较好地完成了组织赋予的各项工作任务。现对将一年来在履行职责和廉政方面的情况向领导和同志们报告如下:

一、创新目标管理责任机制,筑牢大责任防线

在实施目标管理责任机制上,我镇突出四个进一步强化,筑牢大责任防线。

一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制,是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在三保上:一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位,并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作,并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均1.5元列入财政预算,主要用于对各村的考核,并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机,给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等,保证综治工作月月有调度,季季有安排。

二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度,促进部门加强协调配合,形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责,积极配合,强调三个参与,即参与矛盾调处,参与回访复查,参与维护稳定。各单位在工作上只能进步,不能后退;只能加强、不能削弱;只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局,自觉服从工作调度,不折不扣坚持谁主管、谁负责的原则,切实做好管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事;按照属地管理的原则,服从统一领导,接受综治机构的指导、协调和监督。

三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议,将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约,发挥村、组及广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用,及时化解矛盾纠纷,保证了小矛盾不出组,大矛盾不出村。各警务室按五五制的工作要求,进村入户了解组情民意,组织村义务联防队进入村寨巡逻。

四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究,社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作,定期进行考核评估,对因领导不得力、措施不落实、工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位,要及时严肃查处,坚决实行一票否决。对不重视综治工作而发生问题的个人,纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。

二、创新矛盾纠纷调处机制,筑牢大调解防线

我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷,一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力,从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动,进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制,将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到谁主管、谁负责,夯实社会稳定与安全的基础。

一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制,把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来,树立正确的调解指导思想,进一步完善镇、村、组三级调解网络,做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公,按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的目标要求,提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷,按照谁主管、谁负责的原则、分级负责、归口管理,切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众信访案件的接待、回访和复查工作的首问责任制,切实维护广大人民群众的根本利益,有效控制群众上访和群体性事件的发生。

二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设,给镇、村调解室配备齐了办公设备,制度统一上墙,资料统一归档,使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训,提高其业务素质,转变观念,增进感情,改进作风,带着爱民之情、忧民之心,变被动接访为主动下访,变闭门办案为公开恳谈,满腔热情做好信访工作,切实解决好群众切身利益问题,使90以上的矛盾纠纷在村组调解,做到了小事不出组、大事不出村、难事不出镇,基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。

三、创新社会治安防范机制,筑牢大防控防线

要实现大防控网络,必须建立和完善三项机制,即以情报信息为主导的预警机制,严打经常性工作机制,治安防范机制。

一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情,捕捉治安信息的重要途径。鉴于此,我镇建立了中关、哨溪和春景三个警务室,各配备一名警长和二名协警,按五五工作制度的要求,实现警务重心下移。警务室加强信息员队伍建设,建立了10人以上,覆盖农村的情报信息网络(治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人);建立村情、敌情、治安问题3本台帐;及时登记反馈情报信息,开展农村不安定因素和治安热点问题排查,稳妥做好处置工作。

二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇坚定不移地贯彻严打方针,以两抢一盗为重点,始终保持对犯罪分子的高压态势。把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来,根据治安形势的发展变化,采取不同的斗争方式、保持严打斗争的强度和力度。同时,不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治,建立动态长效管理机制,巩固整治成果,保持治安大局的持续平稳。

三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设,在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、老龄协会、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络,村民小组设立治安联防组长、民事调解组长和法制宣传员、情报信息员和治安中心户。开展好具有小腮特色的两警三查群防群治工作,因地制宜地推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动,形成横到边、纵到底的治安防范网络。

四、创新人人参与齐抓共管机制,筑牢大平安防线

一是不断深化平安创建活动。深入开展治安安全村、治安安全单位等创建活动,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的四自特征的群众性治安自治制度。以四在农家创建活动为载体,深入开展创建平安村寨活动,坚持寨村并治,抓寨稳村的方针,在群众中广泛开展争当遵纪守法户、十星级文明户活动,倡导文明进步的道德风尚,广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理,坚持管理与服务、管理与维权并重,推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化;加强对归正人员的新生导航教育,做到不漏管、不失控,严格落实帮教管理措施,继续开展关爱青少年和闲散青年的三立教育,积极探索学校、村、家庭三位一体的青少年教育管理模式。

二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设平安小腮作为全镇人民的共同任务,认真落实谁主管,谁负责、抓系统,系统抓、条块结合,以块为主、属地管理等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点,练内功、强素质,做到四个提高,即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力,不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力,不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力,不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。

总之,在近几年的时间里,我镇党政一班人齐心协力,共谋思路,建立健全五化运行机制,即综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、安全检查经常化、考核机制制度化。营造了四个氛围,即人人参与的氛围,各负其责的氛围,齐抓共管的氛围,协调配合的氛围。在今后的工作中,我镇将以求真务实的作风,扎扎实实地推进平安小腮的创建工作,积小平安为大平安,为创建平安余庆起到抛砖引玉的作用。

2023党委工作述职报告篇2

2020年以来,在**党委、**机关党委的正确领导下,我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力,认真思考、谋划基层党建工作,认真履行基层党建第一责任人职责,团结带领**机关第四党支部全体人员,围绕党建促队建 队建促经营 经营促发展的工作思路,积极贯彻落实**党委、**机关党委各项工作部署,从抓党建工作入手,实现支部工作稳健开展。现将工作情况述职如下:一、2020年党建工作进展情况(一)突出思想建设抓党建,引领队伍发展。一是持续深入学习和贯彻落实党的十九大精神。深刻认识和把握十九届四中全会的重大意义、精神实质和丰富内涵,引领党员干部切实把智慧和力量凝聚到落实**和**党委各项工作任务上来,以实际行动确保全会精神落地生根。二是组织全体党员、共青团员、员工认真学习**十九届四中全会宣讲精神,组织全体党员大会(扩大)学习1次,党小组累计学习6次。引导党员干部自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,把党的领导落实到于洪支行发展和管理的各个环节。三是创新学习方式,做好集中学习和自学等规定动作,通过观看中央各类会议新闻、党建工作记录片等方式,提高理论学习内容的丰富性,组织深入学习吴连武等系统内先进典型,累计学习先进人物25期。引导发动全体干部员工向先进看齐、以典型为范,着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精通的干部员工队伍。(二)突出政治建设抓党建,恪守忠诚本质。一是积极响应机关党委的部署安排,开展不忘初心 牢记使命专题教育学习,全体党员在支部开展了学习心得交流,**党委委员、副行长**同志和我本人结合实际分别在所在党支部讲党课,全年讲授党课累计7次。二是组织支部党员对《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》和习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示批示精神等材料进行认真研学,通过不忘初心 牢记使命专题教育学习,全体党员干部对照检查工作、学习,不断纠偏、及时改正错误,提升了思想道德水平,增强了工作的凝聚力。三是深化主题教育成果,按照**关于解决形式主义突出问题为基层减负工作要求,印发《关于进一步加强和规范公文管理的通知》《关于切实做好精简会议为基层减负工作的通知》,严控发文数量,全力精简会议,全力为基层减负。四是开展帮扶活动,为沈河支行的包行部门负责人,多次到支行围绕如何发挥党建引领示范作用,切实提升支行经营发展水平深入调研。通过采取座谈、个别谈话、征求意见等形式,了解支行经营发展工作面临的问题和困难,提出具体整改措施和工作建议18个,扎扎实实地为基层解决实际困难,进一步发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。(三)突出组织建设抓党建,发挥核心作用。一是严格落实两个责任和一岗双责,强化党支部组织建设,将党建工作与经营工作结合起来,制定了《**机关第四党支部委员分工及职责》、《**机关第四党支部2020年工作计划》,做到党建工作与经营工作的同安排、同部署、同落实,通过采取工作例会、日常催办、实地调研等方式及时了解党支部工作开展情况。二是扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,做到融入日常,抓在经常,充分利用内网邮箱、微信群等方式和途径组织党员学习,累计开展主题党日活动12次,组织18名党员(5名党员为借调人员)有效利用学习强国平台开展系统化学习,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是严格党的组织生活,进一步规范三会一课制度,组织召开民主生活会2次,开展民主评议党员2次,组织召开支委会12次、党员大会12次。四是强化党员管理,按期交纳党费。及时更新党支部架构,按期完成了党支部换届选举,推进党支部标准化规范化建设。在办公室设立党建书籍学习角,配备各类党建书籍10余本,丰富党建文化生活。(四)突出作风建设抓党建,筑牢反腐防线。一是注重履行党建第一责任人职责,把党建的工作列入我支部的重要议事日程,加强党风廉政建设,推进预防腐败工作。坚持严以律己,不搞以权谋私。要求支部成员也时刻以廉洁自律为行动指南。我支部党员无违规违纪现象发生。二是注重在日常工作中养成。通过重温入党入警誓词、进行革命传统教育、剖析身边发生的违法违纪案件等正、反面教育相结合的形式,帮助干部职工铲除不良习惯的思想根源,涤荡各类不良习气,促使干部职工树立起正确的人生观、世界观、价值观和挺纪在前的责任意识,养成自觉遵规守纪的良好习惯。三是注重改进工作作风,严格遵办各项管理规定,认真履行岗位职责,围绕全行中心工作,服务大局,严格执行时效办结制和首问负责制,努力做好办公室条线、公司条线各项工作,服务水平得到进一步增强,2020年11月6日**办公室被授予优质文明服务与创新发展流动红旗,以鼓励办公室在提升人员形象、营造卫生环境、强化服务职能、加强行政管理、助推转型发展等方面取得的成效。四是注重在专项活动中深化。组织全体党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》等9项党内法规,深入开展大学习、大检查、大规范、大提升活动,组织开展重点领域风险自查、员工参与黄赌毒和黑恶势力等排查,增加对员工异常行为的关注度,使从严治党落到实处。(四)突出经营工作抓党建,助推转型发展1.强化服务能力,推动办公室工作质量和效率的提升。办公室作为文秘综合、服务保障、督查督办部门,工作千头万绪、纷繁复杂、责任重大,在协管办公室工作中,我能够严格履行协管工作职责,较好地完成了**、**党委交办的各项工作任务。(1)提高综合服务能力,增强社会影响力。一是增强服务意识。站在全行的高度和角度思考工作,树立办公室工作的系统性思维,强化对办公楼设施和设备的保养、维护和调试等精细化管理,建立了便民联系卡制度,提高问题解决效率,对楼内1200余项各类报修问题进行及时处置,解决率、部门满意率达到100%。面对大楼空调管道老化漏水这一实际问题,在**党委的支持下,历时2个月时间,对各楼层统一更换了控制阀,杜绝了漏水隐患,提高制冷制热运行效果,让全体干部员工感受到了**党委的关爱。同时,配合科技部建立了人脸识别门禁系统,实现**大楼的智能管控。二是增强协作意识。完成了**、省银行业协会、省小微企业服务基地,市委组织部、市金融发展局,沈河区政府等50余场次大型会议,参观考察调研、战略签约、交流合作、讲坛沙龙的会务接待、安保执勤、停车管理、用餐安排等服务工作,累计投入服务、接待人员1500余人次,保证了接待工作的顺利进行,展现了良好形象。三是增强安全意识。按照平安农商行建设要求,建立了大楼安全管理联席制度,组织实施办公大楼网格化安全检查20余次,开展了消防安全、大楼运行、食堂、后勤和车辆管理情况检查,加强法定节假日巡楼,逐个楼层、逐个驻厦单位和部门检查,严查严防安全风险。既从严管理确保不出问题,又体现农商的优质文明服务理念,让内外人员满意,增强安全感、幸福感。(2)提升综合文秘工作水平,建立良性工作秩序。一是做好办文办会工作,按照**关于解决形式主义突出问题为基层减负工作要求,印发《关于进一步加强和规范公文管理的通知》《关于切实做好精简会议为基层减负工作的通知》,严控发文数量,全力精简会议,使办文办会进一步规范化、制度化和科学化,累计发文1475件、收文3317件,做到了规范化办理、时效性办结,实现了上情下达、下情上报。二是加强合规建设。制定了《**经营层向董(监)事会及其专门委员会信息报告制度(试行)》,实现了对监管问题的整改,同时,制定了《**推进五化工作实施方案》《****上访接待工作流程》等文件20余件,印发经营督办单14件,举办了办公室条线检查和培训工作,认真开展办公室巡察整改,推进立行立改、真改实改,办公室工作日趋规范化、制度化。三是组织做好文字材料是办公室工作的重中之重和核心工作。一年来,办公室在努力提高文字材料的质量、效率上下功夫,在各相关部门的积极配合下,撰写了2020年党建暨纪检监察工作会议、年中经营会议、二季度工作会议、共同走过的路行情教育会等各类领导讲话材料及**、监管机构、各级政府、外部机构汇报材料40余篇,做好行长办公会纪要、《转型发展方略》《大事记》、《机构概览》、《银行家调查问卷》等归纳整理工作。完成了《全面帮扶苏家联社实施意见》、《关于全面帮扶苏家联社工作实施方案》及全面帮扶工作定期汇报材料,得到了**领导肯定。(3)加强风险防控,夯实合规文化基础。一是加强舆情研判监控,成立了舆情风险防控工作领导小组,实行领导带班、部门值班制度,节假日不休息,24小时监测舆情风险,制定了新闻发言人制度、舆情应对通稿、舆情防控预案,妥善处置行政处罚等舆情风险事件5个、处理民心网留言5次,做到零风险、零舆情。在网监部门的协助下成功删除涉及我行不实报道,维护我行社会形象。一年来,重点处置了高管被处罚舆情风险、董事任职资格获准不实报道、包商银行被接管对我行带来的舆情风险等。二是积极推进档案管理和机要保密工作。按**要求,完成了**机关机要室、印章室建设工作,同时,积极协调各支行,对支行机要室、印章室建设进行安排部署与调度,目前正在有序推进,预计年末前符合条件的11家支行将全部建设完毕。进一步加强文书档案管理,与3家档案整理公司进行了对接,目前正在进行招标前的准备工作。严格印章保管、审批、使用,一年来,规范用印2137件,并组织开展了对各支行印章管理使用情况的大检查,杜绝印章使用管理风险。三是认真按照**党委提出的从严治行再上新高度的工作要求和督办工作安排,加大对沈河支行的帮扶力度,同时,帮助基层解决实际问题,发挥自身资源优势,帮助开展营销。开展对各支行的督导检查,以及**大楼的安全检查,建立良性工作秩序。(4)认真做好行政后勤工作,为经营工作保驾护航。一是加强食堂管理。**食堂改(扩)建期间,在做好外部就餐联系、协调、管理、服务工作的同时,就食堂改(扩)建工作整体规划、物料采购、日常施工管理等方面发挥了积极作用。食堂改(扩)建后,从就餐环境、就餐质量、就餐管理、就餐文化等全方位提高了食堂管理水平,**党委对干部员工的关心、关爱真正落到了实处。二是加强物业、保安管理。进一步明确了物业、保安的岗位工作职责,不定期检查物业人员和保安队员在岗履职情况,召开物业人员、保安人员碰头会,对关建环节、重点问题进行部署,有效提升了物业、保安人员服务质量。三是加强大楼出租管理。认真落实利润攻坚战总体要求,充分利用闲置房产资源,扩大收益水平,今年又与市网安协会、山东瘦课网、华夏融盛融资公司等签订房屋租赁合同。目前驻厦单位已达18家,租金收入达到约1300万元/年。四是规范用车、停车。实行车辆好牌登记制度,安全、合理使用停车场停车位。严格执行出车单制度,确保行车安全。截至目前,公务车辆安全出车1218车次,实现了交通安全无事故。五是加强安防消防管控。2020年4月份,组织开展了全行性的消防培训和突发情况应急演练,提高了全员消防安全意识。室内建立了吸烟室,室外建立了吸烟区。开展日检查周检查,每日检查监控室安全巡查记录、监控主机运行情况,每周检查消防设施、各类设备,做到及时发现隐患、及时报告、及时整改,顺利通过了北站消防大队的验收检验。2.强化抓合作、促联动,推进公金条线在调整中快速夯实。一年来,面对经济新常态、金融严监管高压态势,公金条线以质量、效益、规模、平安为主线,在业务营销、制度建设、产品创新、队伍建设等方面寻求突破和创新,坚持稳中有变、稳中求进工作总基调,进一步夯实基础、推动公金业务平稳发展。(1)多措并举,推动公金业务发展。一是下发《公司条线一行一品、一行一特色活动方案》,12家一级支行公司条线均制定《一行一品发展规划》,通过深挖各级财政、党政机关客户资源,配套园区、学校、医院营销奖励政策,鼓励支行积极营销,打造特色公金发展模式。营销了辽宁省沈抚新区土储中心资金专户,吸收存款1.3亿元。二是代理省级财政业务,制定《**代理财政非税收入业务管理办法》,申报人民银行省级集中支付代理行资格;与**积极配合,辽宁农信非税缴库电子化系统在我行顺利上线,成为辽宁省非税收入缴库电子化系统首批成功上线的两家代理银行之一。三是制定《公金条线营销服务管理办法》,完善公金五个体系建设,从营销、产品、市场、盈利、管理等多渠道相结合,加强客户经理定级管理、丰富对公产品种类,依靠lpr指导利率,守住传统存贷业务利差盈利区间,增加营收渠道,打造公金条线一体化模式。四是推出《**支持民营企业战略实施方案》,全面支持实体经济发展,充分发挥地方金融主力军作用,助力民营企业做优、做大、做强,新投放民营企业贷款48.5亿元。五是按季下发《**公金条线营销方案》,细化指标、严格考核,充分调动条线员工营销积极性、带动全员形成营销良好势头。(2)对接合作,加快公司业务营销。一是在主要领导的牵头下,积极组织对接省属企业集团和中心,深挖潜在资源,不断扩大营销范围,取得阶段性成果;共营销省属企业和中心36户,所有企业均开展了电话营销与实地走访,其中:参与了省财政厅养老保险调剂金存款竞标活动、与辽宁省体育产业集团签订战略合作协议,14家省属企业集团和中心开立了对公结算账户,共吸收省属产业集团和中心存款2.8亿元,贷款余额2.75亿元。二是积极与省政府银企项目合作对接,筛选122个可行性项目,通过实地走访、深入挖潜,共营销扩展银企对接项目客户146户,已完成实地走访59户,营销鞍山东亚信合存款8.9亿元、新增沈阳威盈贸易定期存款2.2亿元、与本钢集团达成银团贷款合作意向,为锦州社保发放银团贷款3.5亿元。三是借助节日契机,开展向党的生日献礼等阶段性存款营销活动,制定奖惩机制、细化工作措施,层层传导压力,促进存款的稳存增存,新增时点对公存款15.2亿元。四是印发《**开展规模以上企业业务营销综合方案》,积极营销规模以上企业,了解客户需求、制定融资方案,为业务营销、客户储备奠定良好工作基础。累计签约对公智能存款余额39亿元,银承开票13亿元,中间业务收入1200万元,较去年同比增长71.4%。五是严把贷款准入促进信贷业务健康发展。在贷款营销上严把准入关,从源头上控制贷款风险,细化贷款准入审批流程管理,全年共准入贷款项目85笔,金额145亿元,新投放贷款83亿元。(3)转变思路,推动公金产品创新。结合如金系列特色产品品牌实施方案,完善链如金对公系列产品13种,出台**贸融贷管理办法,在有效控制风险前提上,解决贸易链上下游企业融资难、担保难的问题,紧紧围绕优质核心客户上下游延伸出来的产业链、供应链、价值链开展有效合作,着力满足全链条客户金融需求。(4)强化培训,加快公金队伍建设。参与了**2020年培训月第一期培训活动,组织并开展了公金动态上岗培训及考试3期,从政策制度、法律法规、会计实务等多方面专业知识入手,通过集中和分散形式,共组织分散培训39场、集中培训4场,参训人数达800余人。并组织动态上岗考试3场,通过率达90%以上,进一步提升了从业人员知识储备和综合能力。二、存在的问题和不足审视自我,2020年虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但还存在着一些不足之处:一是存在重经营、轻党建的现象,理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够。二是有时工作求数量、不求质量,跟系统性思维、精细化管理要求还存在差距。三是部分工作在时效办结上还存在差距,由于工作繁杂,导致有时工作出现延迟,还需进一步提升工作效率。三、2020年工作计划2020年,**机关第四党支部全体党员干部员工将不忘初心,牢记使命,认真落实**党委各项工作要求,严格遵守首问负责制和时效办结制,以精细化管理和系统性思维推进工作,为转型发展服好务。(一)坚持加强党的理论学习。加强党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,做到真学、真懂、真信、真用,促使支部党员干部把理想信念转化为推进农商行转型发展的实际行动。(二)坚持严肃党规党纪教育。加强从严治党,牢固树立四个意识,严守六大纪律十个严禁,加强对支部党员的考评和监督,使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作用。(三)坚持党建引领实际工作。响应**党委提出的锲而不舍 勇争第一 叫响我是共产党员活动号召,将支部工作有机有效地融入经营工作中,立足本职岗位,提高工作效率,以分秒必争、真抓实干的精神投入到各项工作中。1.办公室工作方面。办公室工作千头万绪、纷繁复杂、责任重大,要进一步坚持系统性思维和精细化管理,推动行政事务、服务保障和综合文秘工作再上新台阶。一是提高综合服务能力,站在全行的高度和角度思考工作,树立办公室工作的系统性思维、增强三个意识,即:服务意识、协作意识、安全意识,强化对办公楼设施和设备的保养、维护和调试等精细化管理,加强水电气管理,提高日常检查频次,杜绝浪费和跑冒滴漏。做好各类会务接待、安保执勤、停车管理、用餐安排等服务工作,加强办公大楼网格化安全检查、法定节假日巡楼,严查严防安全风险。二是提升综合文秘工作水平。严格遵照公文办理各项规定,确保不漏文、不丢文、不错文、不压文。加强印章管理,确保用印流程规范。加强档案管理,完成办公室综合文秘等各类档案整理、归档工作。严格落实执行声誉风险管理的制度和办法,严防声誉风险事件。充分利用内外网等平台载体,加强信息宣传工作,全面展现转型发展良好态势。三是认真做好行政后勤工作。强化办公用品领用管理,明确采购流程,严格费用管控,建立崇尚节俭的办公新秩序。加强消防安全管理,及时开展消防安全演练,加强消防安全等格式化检查,及时消除安全隐患。加强车辆管理,确保公务活动有序进行。加强安保和物业管理,提升服务质量、服务形象、服务效果。加强驻厦单位管理,为楼宇经济建设提供保障和支持。加强食堂管理,及时更新菜谱,丰富餐品样式,确保吃上安全、放心食品,营造安心的用餐环境,为经营工作保驾护航。2.公司业务方面。一是依托模式创新推动公金业务发展。利用拟推出的《公金条线营销服务管理办法》、《公司(机构)客户分级和营销维护管理实施细则》,从营销、产品、市场、盈利、管理等多渠道结合,完善公金五个体系建设,打造一体化模式。二是持续推动 公金条线一行一品建设,深挖各级财政、党政机关客户资源,配套园区、学校、医院营销奖励政策,打造各支行特色公金发展模式。三是以大集团、大企业作为营销重点,推进36户省属大型企业集团及中心专项营销活动,加快营销进程,力争在存贷款等业务上达成合作、取得效果。四是制定好公金条线开门红营销活动方案,抢前抓早、提前谋划、细化措施、奖惩分明,进一步带动全员营销热情,为2020年公金条线的各项指标快速增长提供重要保障。五是要推动公金产品创新。结合各支行区域特点、客户需求,与支行联动,推出定制化、专属化信贷产品,满足不同客户、不同业务的需求,推动公金业务转型发展。六是要打造专业化公金团队。制定培训计划、细化培训内容,可利用分散+集中培训模式,邀请业务骨干、专业人才结合自身经验,从理论知识、营销技巧等多方面入手,以理论指导实践、以实践推动营销,广泛掀起全员营销的良好氛围。总之,我们第四党支部全体党员干部将紧密团结在**党委、**机关党委的周围,发扬党员模范带头作用,努力抓好党建工作、抓好岗位工作、抓好服务工作,为实现**转型发展的宏伟蓝图奉献力量。

2023党委工作述职报告篇3

根据中组部和省委、市委、区委要求,现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下:

一、20xx年度基层党建主要工作

①开展党史学习教育,坚持“两个确立”,做到“两个维护”情况。一是注重加强理论学习,深入学习党的xx大精神,贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院决策部署,坚持统一领导、统一指挥、统一行动,全力守护人民群众生命安全和身体健康。卫生院在各级疫情防控工作领导小组统一指挥下通力协作,严格落实属地责任,提高执行效率,及时查找完善工作中的不足和漏洞,联防联控、群防群治,凝心聚力坚决打赢疫情防控阻击战,确保人民群众生命安全和身体健康。二是积极参加每月一次的主题党日+活动,查找自身存在的问题,并进行深入剖析。坚持“两个确立”,做到“两个维护”,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作抓紧抓好,全面落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求,切实做到工作措施和责任落实到位,以抗击疫情的全面胜利践行初心使命、对党绝对忠诚。三是坚持廉洁自律,始终筑牢思想防线。贯彻执行中央八项规定精神,严格遵守管理制度规定。认真贯彻落实党总支各项决策部署,严于律己。

②履行基层党建责任制情况。一是认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,严格落实书记抓党建责任制,制定下发本年度党建工作要点,细化分解任务,与所属党组织层层签订目标责任书。二是建立院党员领导干部联系点、基层党组织党建专项述职制度,班子成员每人联系1个所属党支部,联系党员和贫困群众各3人,定期深入支部和联系户,督促指导工作落实,推进了党建工作的开展。深入各门诊、下属门诊部,村卫生室,与卫生院三个党支部书记谈话10人次。三是以党建为抓手,加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设,提升基层党建工作水平。四是制定下发“三会一课”、民主生活会、党员学习、党日活动、民主评议党员等制度15项,全面推行运用“四议两公开”工作法决策院级重大事务,规范院总支决策行为。牵头班子成员主动带领党员学习六次,解决党建实际困难3件。五是高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个,发展一个”的原则,积极抓好入党积极分子的培训、考核,去年新吸纳预备党员1人。

③围绕中心服务大局情况。在疫情防控等重大工作任务中,发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,为群众办实事,让党旗在基层一线高高飘扬情况。突出卫生院党建工作特色。一是着力打造“党员先锋模范带头科室”、“党员志愿者服务”、开展“星级争创”等工作亮点,全力打造党员活动室、门诊党支部学习室、病房医生及护士站等服务窗口,切实提高服务群众的质量和在院党员干部学习的水平。涌现出了区先进工作者袁宇春、区党代表张华等先进代表。二是落实好党员下沉社区服务活动,我院全体党员均已下沉到大埠社区,开展各类活动7次,每个党员活动纪实均已上传,服务时长都在12小时以上。三是搞好脱贫攻坚,对辖区内精准扶贫户住院先诊疗后付费设立“一站式”服务,对核准精准扶贫户以户为单位开展家庭签约提供基本卫生服务。

④落实基层党建工作重点任务,一是进一步转变工作作风,严明会纪,提高会议质量,提高工作效率促进会议决定事项贯彻落实。实行考勤制、有特殊事情请假制度,与绩效考核挂钩。二是为党建工作开展搞好宣传学习的平台。全院党员都进入qq、微信平台,每名党员都下载好学习强国、xx日报app、xx发布、掌上xx等来进行学习、交流及各种党建工作的通知安排,特别是学习强国每名人员的日平均学分都在50分左右。三是坚持学习,开好“三会一课”,主动带领党员学习党章条例准则,系列讲话,加强开展警示教育,组织党员干部多次观看警示片。四是注重意识形态方面的管控。特别是在国家安全观上,突出政治、意识形态工作,如在网络安全、舆情散发方面,保持高度政治敏感性。要将微信公众号上报,幷对其发布的内容进行审核,要求不得乱发、乱传,要与中央精神保持高度一致;注意医患方面的敏感信息,及时处理、回应;应对突发事件,对快报事实、慢报原因进行核实。五是把党建引领城乡基层治理作为“必答题”集中推动落实,抓好村(社区)“两委”换届工作,统筹推进党建工作,抓好各级巡视巡察考核反馈涉及基层党建工作问题整改落实和20xx年度述职评议考核反馈问题整改情况。共整改落实3个问题。

二、存在的突出问题

一是对党员教育有待加强。有少数个别党员认识性不高,缺乏政治敏锐性,党员学习和党员生活会因工作需要和个人事情时有请假情况发生。

二是党组织活动能坚持但形式较单一。党内政治生活坚持不到位,“三会一课”和民主评议党员等工作能带头经常组织,但存在着因为体弱多病老党员多,到位老党员人数不多。产生以上问题的主要原因是党员管理有些缺位。

三是党员模范作用发挥不够。有的不注重发挥党员先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党性意识淡薄,在工作中把自己等同于普通群群众,只顾眼前局部利益,缺乏全局长远观念;有的工作缺乏热情和积极性。

四是党组织活动有待加强。党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作,轻学习的现象。不注重对党员的集中学习,使得一些党员对政治理论知识学习兴趣不浓。开展活动方式较单一,还停留在听报告、念文件层面,存在着程式化、形式化现象,内容枯燥,缺乏活力。

三、下一步工作打算

一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强党建的极端重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党组织民主生活会和基层党支部的组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是扎实落实党建工作任务。进一步巩固和创新党建工作,利用宣传、培训、活动等方式提高党员的政治理论水平,重点落实民主生活会,保证每季度组织一次“道德讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训,提高党员干部开展党建工作的能力。加强精神文明建设,计划组织医、药、护、技“五星级岗位”,“党员志愿者服务”,“党员下沉社区服务活动”等医院文化活动6场次,丰富职工的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进我院党建工作。

三是打造服务型基层党组织。突出“便民服务”主题,每年开展一次为老年人上门体检和为五保、困难户免费送药送温暖公益性活动。充分发挥党员志愿者作用,深入居民群众开展科普宣传和居民医保政策咨询等服务。

以上述职,不妥之处请批评指正!

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2023党委工作述职报告篇4

2021年,本人作为珠湖乡党管武装的第一责任人,积极主动地管武装,抓武装在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力提高我乡武装工作水平。近年来,我乡党委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,立足本乡工作实际,针对新时期乡武装工作的新特点,时刻站在国家安全利益的大局上,充分认清新形势下党管武装的重要性,正确处理了经济建设与国防建设的关系,切实重视和加强党对武装工作的领导,围绕武装工作与经济建设协调发展的目标,党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下,不当之处敬请批评指正。

一、认清形势,提高认识,切实增强党管武装的政治责任感和使命感

一年来,我始终把坚持党管武装原则,加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓,认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪,和平与发展仍然是时代的主题,建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务,是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分,是党领导下的人民武装,是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度,始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度,充分认清党管武装的极端重要性,以强烈的政治责任感和时代使命感,努力加强国防后备力量建设。

二、加强领导,加大力度,努力提高党管武装工作水平

党管武装工作,着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题,着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任,坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划,把武装工作纳入党委、政府的任期目标,纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算,真正把武装工作落到实处。

二是抓党管武装工作的各项制度建设。建立健全了党管武装工作制度,并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、国防动员委员会和国防教育委员会例会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。

三是抓教育把方向。为保证我乡预备役在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和召之即来、来之能战的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导,经常督促乡武装部组织民兵预备役人员深入学习科学发展观以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则,不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导,保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面,督促乡武装部采取了如基干民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式,大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断强化全民国防观念,确保民兵预备役建设的正确方向。

四是抓组织强队伍。进一步加大专武干部队伍建设力度,确保专武干部配齐配强。严格按照1999年中办24号文件精神,挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。认真解决民兵营长的政治经济待遇,夯实民兵队伍的骨干基础,结合村两委选举的契机,16个村都通过群众推选,乡武装部考察和党委任命的方式选出了素质过硬的民兵营长。同时注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。

五是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求,尽管乡财政和办公用房十分困难,但在年初的党委议武会议上我就统一了党政一班人的思想,财政再困难,其他工作经费压一压,也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费,办公用房再紧张,也要保障武装工作的需要。到2019年年底,正规化建设初见成效,武装部配备了办公室、资料室、民兵活动室、国防教育阵地和必要的办公设施、器材。

六是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来,做到在管中用,在用中练,在实践中锤炼队伍,更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。涌现了一大批先进典型,如丰产村民兵营长刘道庆,创建了生猪养殖场,成为民兵预备役人员致富的带头人,深受人民群众的好评,树立了良好的民兵干部形象。

三、与时俱进,开拓创新,认真做好拥军优属工作

随着涉军问题的出现,做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。一年来,主持召开了参加新兵座谈会,八·一建军节座谈会;

妥善安置了复员退伍军人;

及时发放了现役军人家属优抚费;

对军烈属进行了走访慰问,帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难,确保拥军优属工作落到实处,维护了一方稳定。

各位领导、同志们,2019年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩,但与上级要求和兄弟单位相比,还有很大差距。在来年的工作中,我一定学习先进,努力工作,再创佳绩,为基层民兵预备役建设作出自己更大的努力。

谢谢大家!

2023党委工作述职报告篇5

2020年,认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果为契机,以落实党建工作责任制为重点,带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。

一、2020年主要工作

(一)强化责任担当,全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求,全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责,党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组和应急小分队,组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线,开展宣传引导,体温检测、返乡人员排查等一系列工作,有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发《致广大居民的一封信》,张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作,教育大家科学预防,同时引导辖区居民不信谣、不传谣,积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况,严格落实日报告、零报告制度,动员返乡人员及时上报自身健康信息,做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带头做好疫情防控工作,组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒,从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力,提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力,有效提升了辖区居民人居安全指数。

(二)强化责任意识,建好基层组织。我们巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果为载体,强化党的组织建设和党员的思想建设,严格按照党章规定,落实三会一课及党费收缴制度,坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开,坚持每季度上一次党课,坚持按季足额收缴党费,组织召开党员大会x次(其中:党课学习x次、表彰x次,总结x次,汇报工作x次,义务劳动x次),党员议政会x次、党员义务执勤例会x次,召开村民代表大会x次,收看远程教育课件x多小时,确保党建工作有序地开展。全年转入党员x人,转出党员x人,上交党费x元(其中x人补缴党费x元),培养发展x名。在党员队伍建设方面,严格了党员管理规定,完善了党员活动制度,有力地增强了党组织的吸引力,从而推动了党员先进性作用进一步发挥,党委凝聚力、战斗力不断提升,党员向心力不断集中,为我社区的发展及各项公益事业,提供了强有力的组织保障。

(三)强化基层基础,突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中,班子成员开展专题讨论x次,集中学习x次,上了党课x次。安排各支部学习x次,党委集中上党课x次,老党员x、x等部分党员书写《党章》作品x余份,并参与了办事处优秀作品展览活动,并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况,社区党委选派了x名两委干部到新建的x小区全面进行指导,规范社区物业,改善社区技防设施,组织治理环境卫生、车辆乱停乱放,开展邻里和谐、全民健身、x报首届社区文化节、我爱我家摄影大赛等多项社区文化活动,增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大,居住地分为上下两片区域等原因,社区党委通过充分调查研究,根据党员居住地的情况,以就近开展活动的原则,进行了支部优化,x新村、x公寓设立了x个支部,xx设立x个支部,实现了老中青相结合,促进了党员的沟通和保障了活动的开展。

(四)强化工作创新,增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化,每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了党旗下的志愿者和社区一站式服务特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用,推出设岗定责活动,依托红色工程实施,设立了x个旗帜示范点(x粮店、x服务大厅)和x个党员上岗责任区(x新村、xx辖区),x名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生,在党员和群众中唱响我是党员我有责,我是党员我光荣的正义之曲,以各种形式弘扬正气,从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设,创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部,利用微信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员,较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。

二、存在问题

(一)党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要,战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强,教育管理方式陈旧,组织开展活动少内容不够丰富的问题。

(二)党员管理方面需要加强。党委现有党员x人,x岁以上的党员占总数的x%;x岁一下的占x%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因,使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化,党性观念减退,表现在不愿意参加组织生活,不积极主动缴纳党费等。

(三)党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动,形式单一,活力不强。

产生问题的原因主要体现在五个方面:一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足,重视不够,片面认为业务工作是硬指标,没有将党建工作摆到应有的高度,工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查;重阶段性工作、轻制度执行;重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够,对党员教育管理要求不严,仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新,亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新,党组织活动形式单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。

三、下步工作思路及措施

总体目标:始终坚持把党的建设作为根本保障,健全党建工作责任制,加强社区党建工作力度,围绕项目化管理和四项基础制度进行创新,使社区党建工作水平整体提升,争创市级、区级五好党组织。具体抓好以下方面的工作:

(一)落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会,每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度,增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务,要及时掌握情况。

(二)创新党建工作模式,密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通,使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方,分别以支部为单位在辖区范围内建立x个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有x名党员,从周一至周五每天上午8:00—10:00,下午15:00至17:00各站点安排轮流值班,确保岗岗有人。党群联系点活动其目的以深入群众,贴近生活为主题,按照办实事做好事解难事为重点——听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心,组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者,深入群众身边为群众排忧解难,同时起到上传下达,下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体,办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民,同时宣传党的路线方针政策,健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。

(三)加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员,开展上门送教活动,对在外工作不能参加组织活动的党员,利用各支部微信平台传递信息,确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。

(四)建设先进典型示范社区。一是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为载体,以四位一体三社联动为抓手,为社区居民提供更加优质高效的服务,进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管,把技防、人防布控到位,确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住,积极开展文化,搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来,推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。

2023党委工作述职报告篇6

尊敬的领导:

本人按照党委分工,主要负责农业、农村工作,分管政法、信访、计划生育等工作。一年来,在区委、区政府和镇党委的正确领导下,本人坚持以党的十九大精神和“科学发展观”为指导,紧紧围绕工作目标和要求,认真履行职责,严于律己,扎实工作,锐意进取,较好地完成各项目标任务。现根据区纪委、区委组织部统一部署,按照述职述廉通知要求,将本人一年来的履职情况、落实党风廉政建设责任制以及廉洁从政等有关情况汇报如下:

一、履行业务工作岗位职责情况

一年来,本人坚持贯彻执行区委和镇党委的决策决议,围绕镇党委提出的总体工作思路,埋头苦干,扎实工作,切实做好了本职工作。

一是农业农村方面:今年来,我们围绕建成老百姓得实惠、满意度较高的小康社会这一目标,加大农业增效、农民增收力度。积极发展高效规模农业,提升了1500亩蔬菜种植、6000亩水产养殖、1500亩花卉苗木种植、25万只畜禽养殖产业的层次,并成立了“三大合作”组织5个。切实加强农民技能培训,加快劳动力转移,鼓励全民创业,全面落实惠农政策。预计年内,将实现农业增加值____亿元,增长7%;农民人均纯收入8765元,增长12%。同时,大力推进“通达工程”,建成通组硬质化道路50多公里。深入推进农村环境综合整治,实现垃圾集中处理全覆盖,加大植树造林力度,绿化覆盖率提高到23.2%,美化了农村环境。实施了北涧水库加固除险工程,扎实抓好汛前急办工程,对沿河、沿湖堤防、涵闸进行维修加固,更新改造排涝设备,增强了农业抗御自然灾害的能力。积极推进____亩土地整理项目,切实提高农业产出效益。

二是政法方面:切实把稳定放在压倒一切的位置抓紧抓好。全面落实社会治安综合治理的各项措施,加强人防、技防、物防建设,确保全镇社会稳定,为经济发展保好驾、护好航。加大矛调工作力度,建成镇政法中心和规范化司法所,并建立了公调对接的新机制。完善矛盾隐患排查制度,钝化矛盾,将矛盾化解在萌芽。对于较大或重大的纠纷矛盾,亲自到现场调解,并协调和发挥各职能部门的积极作用,妥善处理。组织公安等部门严厉打击违法犯罪活动,刑事案件得到有效遏制。普法宣传教育工作进一步深入开展,群众法制观念普遍提高,并规范流动人口管理。

三是信访方面:随着“城市化、工业化”进程的加快,我镇的信访重点转移到了拆迁征地、企业职工纠纷等方面。信访是反映社情民意的窗口,本人做到变上访为下访,通过多种渠道倾听群众的心声,把握群众的思想脉博,认真对待和处理群众的每一次来信来访,并明确专人办理。对重点信访问题,亲自接待、亲自过问,及时跟踪落实。今年,共接待信访人员10批次,40多人,处理来信15封。有力维护了群众权利,确保社会稳定。

四是计生方面:大力开展计生法规、科普知识大宣传,建成了计生宣传文化一条街,因此获得了新型生育文化先进镇光荣称号。同时,认真做好对育龄妇女计划生育服务、随访工作,并将流动人口纳入本地管理,提升了群众生殖健康保健水平。严格落实计生国策,坚决杜绝超生现象,切实稳定了低生育水平。

二、党风廉政建设岗位职责的情况

坚持以十九大精神为指导,认真执行党风廉政建设责任制的决定,积极按照区纪委、监察部门的部署,履行岗位职责。认真学习有关党风廉政建设文件,除了利用集中学习时间外,平时还自觉学习有关党风廉政建设文件。深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,以及党风廉政建设和反腐败工作会议文件及相关材料,严格遵守和执行“四大纪律、八项要求”。树立正确马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观。同时,积极参加镇党委组织观看的一批反腐倡廉电教片,如观看王怀忠等一批反面典型专题片,以案明纪、引以为戒,增强自身约束能力和法制意识,防微杜渐,筑牢自身拒腐防变的思想防线。对照有关文件精神,自觉坚持抓好自我学习、自我教育,把加强党性修养和自我约束结合起来,做到学用结合、知行统一。

三、遵守廉洁自律规定的情况

一年来,本人坚持“两个务必”,始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,坚持密切联系群众,注重班子团结,全力服务好全镇发展大局。并以领导干部的标准和要求,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,保持清正廉洁的形象。

一是在纪律上,以两个条例要求自己。在工作中能坚决执行党的各项纪律,坚持党的领导,坚持党的四项基本原则,积极维护党的纲领。能按照区委和镇党委对自己的要求,积极努力工作服从组织安排和分工,在班子中积极拥护党委决定,积极为党委提供来自基层的建议和要求,做好党委参谋,坚决执行党委的意见。认真执行机关各项管理制度,在执行党委决定过程中讲学习、讲政治、讲正气、顾全大局、增进团结、坚持原则,不搞个人主义、自由主义,和班子成员交流沟通,做到分工不分家,同心协力做工作。积极履行党员的权利和义务,经常开展批评与自我批评,不断提高自己解决问题的应变能力,使自己在一年工作中能够做到遵纪守法,依法办事,始终保持党员的先进性和纯洁性。

二是在工作上,以两个条例监督自己。在工作中能紧紧围绕经济建设这个中心,坚持“两个务必”,密切联系群众。并积极主动,大胆地、创造性地开展工作。按照分工,结合槐泗实际,深入第一线,走村串户,帮助村组解决实际问题,认真搞好调查研究在工作中不怕困难,不怕艰苦,遇到矛盾不推诿、不扯皮,勇于承担困难和责任,善于解决矛盾,贴近群众,贴近生活,深入到村民小组召开村民小组会议,解决群众急需解决的问题。圆满完成了党委交给自己的各项工作任务,并取得了一定的成绩。

三是在廉政上,以两个条例检查自己。在工作中能够做到一名党员、一个干部应该知道什么,不应该知道什么,应该做什么,不应该做什么,应该拿什么,不应该拿什么。

一方面自己是这样做了,不该拿的东西不拿,不该做的事情不做,不该去的地方不去,能够管住自己的嘴和腿,坚决执行公务接待日及工作日禁酒和严禁公款外出旅游等相关规定。也不参加赌博等违纪活动,更不做“跑官要官”的违法违纪的事。我经常地告诫自己,心要宽,心要静,不做违纪事,正确地面对现实,面对社会。

另一方面能够管好自己的家属、子女及亲戚,不以权谋私,不搞特权,从没介绍亲戚在本镇经商办企业,更没做过中介活动,从中获取非法利益。再一个方面能够管好身边人和身边事,在自己做好表率的同时,经常教育自己所分工的部门、单位的所有同志要认真学习,积极大胆工作,尽好自己的权利和义务,按章办事,按规办事,绝不干违纪违规的事,积极争做执行纪律的带头人。

一年来,本人在本职工作和廉政建设方面取得了一定的成绩,但对照区委及镇党委的要求,对照同志们对自己的要求,对照反腐倡廉要求还有一些不足:如在工作中有老好人现象,还没有真正管好自己的嘴和腿,有时存在接受难以推却的宴请等情况。在今后工作中,我将进一步加强学习,改进作风。严格落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律的各项规定,发扬爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献的为人民服务精神,勇做遵纪守法的带头人。

2023党委工作述职报告篇7

2020年,按照街道党工委的工作要求,本人认真履行社区党建工作第一责任人的职责。现将一年来的工作情况述职如下:

一、主要工作

(一)基层党建工作责任制方面。一是认真履行党建第一责任人职责。组织学习__报告及xxx系列讲话×次,学党章党规×次,学习中国共产党支部条例(试行)×次,开展亮身份、做表率、为党旗争辉活动×次,使基层党组织凝聚力得到了进一步提升。二是围绕基础抓党建,发挥党建龙头作用。利用每周的两委例会、工作例会等方式增加交流、沟通。带头以支部党员身份定期参加各支部的主题党日活动,结合党员群众测评会,以创建五好党支部的标准对各支部进行分类指导。三是举办特色活动,凝心聚力。对党员进行分类管理,成立了书香诵读、戏曲演出、健康咨询、爱心服务等特色功能型党支部,定期开展个性化服务。目前,书香诵读党支部先后举办中华经典诵读活动×多场,参与人员达×多人次。健康服务党支部组织医疗卫生专家进社区,开展健康咨询、免费义诊、医疗救助等活动×多场次,×多人接受了专项服务。增强了党组织的活力。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是深化党风廉政教育,进一步规范社区工作行为。结合社区大走访活动的开展,密切联系群众,到居民意见多的地方去,通过收集居民意见,总结经验、研究问题、解决困难,通过走访、慰问活动取得了良好的社会反映。二是深入开展正方面典型教育。在红色七月组织社区全体工作人员、十个支部书记及两新组织党支部书记到洛阳市廉政警示教育基地开展廉政主题教育,在国庆节来临之前到市民之家党建馆、廉政文化宣传教育馆、家风家训馆参观学习,进一步提高廉洁意识,筑牢法纪防线。

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是思想高度重视,加强组织领导。明确党委书记为意识形态工作第一责任人,带头负担起抓意识形态工作的政治责任和领导责任,同时,通过狠抓责任落实,健全完善工作机制,切实将意识形态工作落到实处。二是严格落实政治理论学习制度,全年党委集中学习n次,组织开展党员活动日×次;安排政治理论集中学习共×次;三是坚持两学一做教育常态化制度的学习。全年共开展党的创新理论万场宣讲进基层共×次,三新讲习所开办×次。依托互联网+党建模式宣传党的__精神;建立社区党员微信群,推送微党课和微视频等,让党员随时随地在群里学习交流。结合社区创建文明城市工作,申报身边好人×人,最美家庭×户,通过网络新媒体向党员群众传递向上向善的正能量。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓党建持续用力不够。作为社区抓党建工作第一责任人,抓社区党建工作意识不够强,抓重点难点工作持续用力不够,没有坚持始终如一,特别是针对洛轴退管党员不在本辖区居住的实际情况缺少管理办法,有效措施不多。例如:在洛轴移交×的退休党员中×是外省市的,有×个党员是不在本辖区居住的,对党员的管理缺少长效的管理监督机制;社区自管党员中的党员不同的年龄层次,不同的工作岗位,没有针对性的教育学习方案,学习效果不明显,使党组织的凝聚力不够。

(二)对纪检工作的重视度不高。社区作为执行上级党委、政府重要决策的最基层单位,工作涉及条线多,党委往往比较重视创文创卫、民政、社保、安全生产、信访稳定等容易出成绩或追责严厉的工作,对党风廉政建设和纪检工作抱有只求无过不求有功的心态。

(三)对意识形态宣传工作思想认识不足。认为宣传思想文化工作是虚功、包袱,存在重物质轻精神、重社会服务轻文化的思想,处于说起来重要,做起来次要,忙起来不要的境地,导致在活动策划上缺少创新思路,文化活动吸引力低。无论形式还是内容都没有创新性,没有打造出文化高地,吸引不了群众。社区俏夕阳公益演出队社区文化专干是由党委宣传委员兼职,因自身的各项工作及受演出场地的限制,抓宣传思想文化工作积极性不高。

分析以上问题存在的原因为:一是党员素质参差不齐,社区党委监管不到位。部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡,转接的党员中平均年龄×岁,深入开展党务工作的能力有限,并且党员们缺少系统学习和教育。虽有制度约束,但对于人户分离的党员难以落实。二是反腐倡廉工作的渗透力不够,廉政教育缺乏系统性和广泛性。纪检专干的自身建设制度有待还有待提高。教育和引导纪检专干没有更好的去围绕中心、服务大局和认真履行职责,应树立严惩腐败的良好形象,带头执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,严守思想道德防线,树立可亲、可信、可敬的良好形象。三是在宣传意识形态工作方面,社区党委组织学习的方式、办法不够新颖,不能够进一步的去引导和完善建设学习机制。对于民主生活会主题党日三新大讲堂党的创新理论万场宣讲进基层这个主体上还不够突出,在工作上缺乏自我提高学习的能力,不能真正把学习的内容联系工作实际运用到社会服务活动中。

三、下步工作思路和主要措施

(一)强化党建领航,创新工作模式。积极调动小区物业、驻区单位党支部和居民参与到社区事务中来。形成多方联动、共商共进的良好配合机制。健全党组织网络,重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。抓好党员民情驿站和党代表服务站的相关工作。社区党委和党委委员要有全局观,团结协作,加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则,充分发挥党组织堡垒作用。解决社区各项事务。

(二)找准工作定位,强化教育职能。在抓源头治理上下功夫。认真抓好惩防体系建设各项任务的落实,扎实抓好廉政教育和廉政文化建设,帮助党员干部筑牢拒腐防变思想防线。认真做好查办案件后半篇文章,通过发放纪律检查建议书,抓好事前预防、事中监控、事后查处。要加强反腐倡廉制度建设,狠抓制度执行情况的监督检查,用制度管权、管钱、管人、管事,建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。

(三)加大宣传力度,畅通服务渠道。由社区书记牵头,就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠,并将相关工作形成日常工作常态。健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题议事协商、工作通报、网络信息管控、基层党组织管理等制度,完善社区党委意识形态工作体系。结合两学一做、三会一课,主题党日三新大讲堂党的创新理论万场宣讲进基层开展专题党课,组织高质量的民主生活会和基层党组织生活会,加强辖区内党员干部意识形态工作教育培训,增强党员干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点领域,制定专项宣传计划,强化宣传阵地建设,巩固党员信迷信、信教清理等行动成果,增强青少年爱国拥党意识,营造和谐文化氛围。

在工作上虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离上级领导和居民的要求还有一定的距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做的更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。

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