学周年庆典上的讲话稿8篇
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学周年庆典上的讲话稿篇1
同志们、朋友们:
今天,我们十分高兴地迎来了津市市人民医院建院100周年的喜庆日子,在这里,我代表常德市政府,向此次大会的召开表示热烈地祝贺!向津市市人民医院广大干部职工表示诚挚的问候!
津市市人民医院是省内历史最悠久的县级公益医院,也是国家卫生部第一批认证的“二甲”医院,在全市乃至全省都具有较高的知名度与影响力。解放前,其前身津兰医院曾与长沙的湘雅医院、常德的广德医院同称为全省三大教会医院;解放后,津市市人民医院在很长时期内也是由常德地区专署直接管理,其硬件设施、技术设备、队伍建设、诊疗水平、医护质量等在全市同类医院中名列前茅。回首建院100年来的光辉历程,津市市人民医院忠实地履行着治病救人的天职,创造了无数的奇迹,谱写了光辉的篇章。用真诚和奉献守望着这片生命的热土,用人道和博爱延续着一方群众的幸福生活。它不仅是津市的光荣和骄傲,也是常德的光荣和骄傲!
今天,我们在这里隆重庆祝津市市人民医院建院百年,既是为了回顾建院历史,总结办院经验,更是为了继承人文根脉,弘扬津医精神,发扬优良传统,争取更大成绩。我相信,经过百年的历练与洗礼,津市市人民医院将以更加崭新的面貌,更加勃发的生机,在新的起点上大步前进,再续华章,再创辉煌!
我衷心地期望,津市市人民医院不断加强医德医风建设,切实规范医务人员行为。始终遵循“立德为本”的办院宗旨,把医德医风建设放在首位,着力培养医院人员良好的职业道德素质,严格规范医疗行为。大力提倡诚信服务。教育培养医务人员树立诚信服务意识和救死扶伤的使命意识,让患者生理和心理上都获得双重康复。大力推进优质服务,切实做到以病人为中心。在尊重、理解、关心病人的基础上,创新医疗服务模式,改进便民服务措施,为病人建立良好的就医环境,为患者提供优质的医疗服务。大力实施科技兴院战略,切实加强人才队伍建设。以敢为人先、勇于开拓的精神,不断占领医学高地。围绕引进推广新的医疗项目,来带动人才的培养。同时立足于感情、事业和待遇吸引人才、留住人才,充分发挥人才作用,依托人才优势,提升技术实力,打造品牌效应,推动名院建设。
希望津市市委、市政府进一步加强对医院的领导、重视与支持,切实为医院排忧解难、多办实事,为医院的快速发展创造良好的外部环境。真正使这个百年老院成为全市乃至全省一流名院。最后祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!
谢谢大家!
学周年庆典上的讲话稿篇2
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
亲爱的全体同事:
大家下午好!
光阴似箭,日月如梭,转眼间,xx酒店度过了七个春秋。时事变迁,岁月沧桑,xx酒店在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大
今天,红日高照,瑞气盈门。我们欢聚一堂,共贺xx酒店七周年华诞,同时,也迎来了xx酒店第八个创业的春天!值此华诞荣庆之际,我谨代表董事会向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向正在发展中的xx酒店寄予美好的祝愿!向一年来,携手共进、共谋发展的八方宾客致以深深的谢意!向一年来鼎力合作、同舟共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问!
七年真情关注,七年雨同行,七年携手共进,感谢一路上有您!您因xx而奋斗,xx因您而自豪!
七年的时间不算短,七年来的每个日日夜夜,对于我们每一个xx人来说,饱含了太多的感情和心血,难以用语言来形容。此时此刻,我的心情很激动。因为,正是我们这一群平凡的人,在社会各界的支持下,通过自己的勤奋进取,取得了如此不平凡的业绩,使xx酒店的大旗飘扬在中原大地!
七年来,河南xx酒店管理有限公司一直秉承“合法经营,文明经商,诚信为本,顾客至上”的经营理念和企业信条,并始终按照这一条来经营和管理自己的企业,从而赢得了极高的声誉和大量稳定的客源或合作伙伴。xx酒店就先后多次被评为“中华名吃”和“餐饮名店”还获得了许多省市领导的赞扬,河南省政协的范钦臣主席曾多次光临我们的酒店,并提出留言盛赞xx酒店是中原餐饮界的一朵奇葩。
风雨七载,一路谱华章。七年来,是您们用汗水刷新了xx的历史;用青春抒写了xx绚丽的凯歌;用智慧广开了xx的财路;用雄心和壮志构筑了xx美好的蓝图;xx大业正是蒸蒸日上、欣欣向荣!一切朝着稳定、健康的方向发展!这正是酒店全体员工的不懈努力和团结协作的精神 ,才使的我们有了今天的成就与发展。
在这里,我代表酒店董事会要衷心的道一声:谢谢大家!
精神,团队精神。
路漫漫其修远,吾将上下而求索。我们明白,成绩只能代表过去,在新的一周年里和合作伙伴的发展更加努力,打造属于自己的品牌,并为郑州市的经济发展尽绵薄之力!
回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍,xx的成长靠的是我们各精英部门的敬业精神、靠的是全体员工的无私奉献和团结、靠的是社会各届新老顾客朋友的垂青和关爱。我们坚信,依靠这些支持,我们xx酒店一定会更加成长壮大,我们的明天将会更加美好。xx,加油!
最后,我想用一句诗与诸位共勉:
长风破浪正此时,直挂云帆济沧海!
谢谢大家!
学周年庆典上的讲话稿篇3
各位领导,各位嘉宾,同乡们!
值此全国上下高举中国特色社会主义伟大旗帜,积极投身全面推进依法治国伟大实践的历史时刻,我们在此举办“浙江省山东商会成立三周年庆典大会暨20__ 年新春茶话会”。首先,请允许我向出席今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心支持浙江省山东商会发展的会员企业和山东同乡们表示衷心的感谢和由衷的敬意!
三年的创业、三年的奋斗、三年的成长、三年的耕耘,承载了在浙创业、生活、经商、学习的山东乡亲们的光荣与梦想。在此我代表浙江省山东商会(以下简称“我会”)理事会向大家报告工作,并请大家提出意见和建议。
一、过去一年的工作和基本总结
(一) 商会规模持续扩大,内外联系紧密。
截止20__年12 月15 日,我会下辖金融、教育、石材、蔬菜等5 家行业分会组织,和义乌市山东商会、宁波市山东商会、嘉兴市山东商会、绍兴县中国轻纺城山东商会、温州市山东商会等5家团体会员单位,共有会员企业6081 家,比去年同期增家505 家,增幅为9% 。。
随着浙江省最大的家居和城市综合体运营商――浙江顾家实业投资有限公司总裁林峰利,浙江省规模最大的创投企业――浙商创投合伙人、执行总裁刘冬秋,浙江省最大的会展行业协会――浙江会展行业协会秘书长刘志刚,浙江省最大的杆塔行业――浙江杆塔行业协会秘书长张宏伟等加入我会理事会,我会规模持续扩大的同时,会员企业质量影响不断提高,商会影响力辐射力不断增强。
1 月10 日 ,我会陪同熊建平副省长视察浙商回归工程,并参加了在济南市召开的“华北片区浙江商会峰会”,我会正式成为山东省浙江商会、北京市浙江商会等华北片区浙江峰会的重要成员单位。
9 月23 日 ,首届“江浙沪山东商会合作交流会”在上海召开,我会正式融入到长三角山东商会大家庭,山东省委、统战部长颜士元会见并鼓励长三角山东籍企业家加速融合一体发展。
2 ―9 月间,我会回乡投资考察团走进济宁市、临沂市、滨州市,受到济宁市委书记马平昌、临沂市委书记张少军、滨州市委书记张光峰等领导热情接待并就浙江鲁商回乡在谈投资项目进行推进对接。
3 月――11 月间,我会先后承办泰安市、枣庄市、淄博市、聊城市等地在杭州召开的招商引资恳谈活动,组织会员企业和浙商朋友们积极对接山东家乡发展。
3 月―10 月间,我会和中资集团联合主办农业、医疗和养老为主题的投融资项目洽谈活动举行,极大丰富了会员企业的多元化投资和发展需求。
4 月―12 月间,我会运输分会、医疗分会、纺织分会、轴承分会以及浙江省临沂商会分别启动筹建。
4 月―11 月间,我会分别在浙一医院、浙二医院、117 医院以及省市公安检察司法系统等领域建立了我会联络机构和山东同乡联谊组织。
11 月,我会和山东省商务厅、义乌市山东商会合作举办的首个“省外山东名品展销中心”落户义乌。
全年较为密集的大规模的内外联系工作,使得我会继续成为省内规模较大,品质靠前的省级异地商会组织,同时也为会员企业内外联系和纵向发展畅通了渠道、敞开了大门。
(二)金融措施不断创新 服务会员需求。
服务会员企业的金融需求,为会员企业提供多元化的投资、融资和产业升级转移替代解决方案,始终是我会服务工作的重中之重。
依托商会直属企业浙江黑杉投资管理有限公司(以下简称“黑杉资本”),我会先后集中5200多万资金用于投资、支持会员企业并购重组和服务会员多元化金融需求。
20__年5 月,黑杉资本斥资20xx 万元人民币注资我会副会长单位德同资本的西部产业基金,预计年收益率超过30% 。
20__年6 月,黑杉资本斥资2500 万元注资的我会副会长单位浙江花市投资有限公司经证监会批准重组成功,成为浙江省山东商会成立以来自身推动的第一家上市企业,也是山东省最大的园林上市企业。
20__年11 月,黑杉资本又成功注资我会副会长单位浙江心元教育集团,服务会员企业的同时,商会自身的服务创新和资金瓶颈也将进一步拓宽。
4 ―11 月间,我会为对做出突出贡献的重要成员提供了100 ―200 万元的稳健理财收益产品,平均年化收益率都超过了11% 。
3 月―11 月间,我会多次组织工商银行、招商银行、光大银行等银行行长走进石材分会、蔬菜分会各大行业分会,解决会员企业贷款和融资困难的同时,极大的密切了银企合作联系。
9 ―11 月间,我会还先后为理事会成员协调解决贷款和融资720 多万元人民币,参股了10 余家初创期的中小企业。
我会直属的产业基金正在规划之中,预计20__ 年依托黑杉资本平台,浙江鲁商抱团投资浙江山东两省的步伐将进一步加快。
(三) 积极参与综合评估,促进形象提升。
作为全省规模最大的省级异地商会的代表者,我会主动申请参加了浙江省民政厅20__年的社会组织评估工作。
浙江省民政厅、浙江省人民政府经合办、山东省发展和改革委员会等委托第三方机构和专家学者,通过近6 个月的考察分析和复核,对我会组织机构、治理结构、制度建设、财务制度、服务举措等17 大类1000 分值进行了综合评定后,给予了高分值肯定。
10 月19 日 ――24 日,受主管单位推荐,我会参加了民政部与人力资源和社会保障部举办的“全国行业协会商会领军人才高级研修班(总第2 期)”。期间通过政策、理论培训和实地见习,我会撰写的《商会组织承接政府采购服务的一点思考》获优秀奖。
11 月28 日 ,我会被推举为浙江省社会组织联合会副会长单位。
12 月1 日 ,国家民政部副部长顾朝曦来浙调研,专门听取浙江省山东商会等10 家社团的工作汇报和经验交流(我会是唯一一家商会组织),对我会运营模式和理论创新给予了高度评价。
12 月17 日 ,我会被浙江省民政厅列入“浙江省民政厅承接政府转移职能和购买服务推荐名单”。
参与评估过程使我会受益良多,在逐步壮大、认真改进、持续规范的基础上,我会自身建设、自我管理、服务协调能力进一步增强,和谐社会建设中的作用进一步扩大。我会获得主管单位和有关部门鼓励扶持的同时,也朝着建会时提出的“全省异地社会组织样板”的奋斗目标迈出了坚实的一步。
7 月8 日 ,我会召开首次党务和群众工作会议,研究商会党组织筹建事宜。
7 月18 日 ,主管单位――中共浙江省人民政府经合办直属机关委员会发文,正式同意浙江省山东商会筹备成立党支部申请。
8 月28 日 ,主管单位――中共浙江省人民政府经合办直属机关委员会发文,正式同意成立浙江省山东商会党支部的批复(全省首家省级异地商会党支部)。
9 月7 日 ,我会向分支机构发出成立党的基层组织的倡议书,并诚邀已成立党的基层组织的地方分会组织座谈交流,获得了积极响应。
在各项工作取得明显成效的同时,我会也还存在诸多的问题与不足,对照章程有差距,服务会员有不足,包括为会员服务的设想比较多但是具体落实的手段还比较欠缺、承接政府转移职能的能力准备仍不够充分等。这需要在来年的工作部署中逐步加以解决。
二、新的一年的工作任务
我会将进入第四年的工作规划和部署。第四个年头的我会的根本宗旨,是为会员企业的发展服务。
如何更好地为会员企业发展服务?最基本也是最主要的,是要做到四个“促进”,即促进会员企业的数量增长,促进会员企业的质量提高,促进商会的公信力、凝聚力和竞争力的增强,促进商会的科学发展。这四个“促进”,应成为我会各项工作的立足点与出发点。我会各项工作的安排,要从着眼于四个“促进”的角度,科学合理规划,近期来看,20__ 年将重点做好以下工作:
(二)开展相关调研和理论研究。
我会规模大,事务繁多,基础数据型工作还远远不够,商会面临的分支机构建设、地方分会建设等前沿性问题需要我们去探索和研究;我们计划充分发挥顾问委员会、咨询委员会的优势和条件,做好调研研究工作,加强理论梳理,针对一些我会面临的重大课题多做基础性、前沿性的研究工作。同时要注重发现、培养和优化我会专职工作人员队伍,不断建立和强化我会的智囊团和参谋决策机制。
(三)做好为会员服务的各项工作。
服务会员、服务政府、服务社会是我会的三大核心宗旨,为会员服务是我会的首要职责。为会员企业服务,一是要做好沟通的桥梁与纽带,传达贯彻党委政府的方针政策,又汇集和反映会员的呼声、愿望和要求;二是要加强分会和分支机构建设,能够让会员企业有多重和多种聚会交流和沟通合作的渠道;三是开展面向会员的培训交流工作,不断提升会员单位科学发展,持续发展、应对危机和对接资本的能力与水平等等。要牢固树立为会员服务的意识,努力将我会真正建设成为“会员之家”。
(四)促进会员企业自律与诚信。
公信力是商业组织发展的生命线。在这方面,我会规模大,辐射力强,对内要十分重视和强化制度建设和规范运作,对外要高度重视诚信服务,积极参与社会公益事业,勇当诚信服务先锋。下一步,我会要研究制订会员企业、行业分会和地方分会自律规范体系,并监督会员企业共同实施;要倡导开展透明运作、诚信服务,维护市场秩序,促进公平竞争;要呼吁会员企业回馈社会和公众,更多从事社会公益事业。
(五)加强我会自身内部建设。
我会的内部建设和组织建设,已经通过了多个文件规定,有了基本的制度框架,关键是要尽快建立我会自身的工作机制。按照规范的治理结构,建立健全内部工作制度。要按照专业化市场化原则,尽快优化专职人员考核评估和持续发展问题。要积极拓展资金渠道,增强经济实力。团结和鼓励更多分会组织积极主动担负起相应职责,充实人员,落实任务,积极开展工作。
(六)承接政府部门委托的工作任务。
原来由政府直接承担的一些服务职能和事项,以政府购买服务的方式转移到社会组织,有助于更好地发挥社会力量在公共事务管理中的作用。我会在全省异地商会组织领域处于优势地位,要积极积极承担相关政府部门委托的工作,这既是为政府部门分忧,更是为我会拓展活动空间,我会将积极承担并努力完成政府部门的相关委托工作。
各位领导,各位嘉宾,同乡们!
今天,我会站在新的历史起点上 承前启后,展望未来。时代赋予了使命,梦想昭示着未来,我们要自觉地把企业经营和社会服务有机结合起来,把传统文化和企业文化结合起来,把法治思维与企业治理结合起来。依法经营,诚实经营,积极打造具有影响力的鲁商品牌企业。在浙江这片创业的沃土上,彰显新时代鲁商人的精神面貌,把老一辈山东人的优秀传统继承好,发扬好。
各位领导,各位嘉宾,同乡们!
我们正处于一个全面深化改革、全面推进依法治国的时代,和十八届二中、三中、四中全会为社会组织持续快速注入了活力和生机,社会组织的变革已经是山雨欲来风满楼,祖辈的丰功伟绩和这个时代赋予我们在国家治理体系和治理能力现代化的进程中敢为天下先的光荣职责。
周而复始,年复一年, 值此新的一年即将开始之际,让我们以昂扬的姿态、饱满的热情在大有作为的时代更加奋发有为,与时俱进开拓创新攻坚克难勇往直前,共同迎接我会“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”的光辉灿烂的明天。
最后,我提议我们用热烈掌声,对支持关心我会的社会各界领导嘉宾兄弟社团和家乡领导及全体会员企业表示衷心的感谢和崇高的敬意!
学周年庆典上的讲话稿篇4
各位来宾,女士们,先生们:
晚上好!
今天是万载在线网和万载在线网友群成立一周年的大好日子,在此我谨代表网友群的群管们向在场的和因事未能出席晚会的朋友致以衷心的感谢和热烈的祝贺!
一年前,万载在线网站初步建成,为了招揽更多的人才、广泛交友并扩大影响,做大做强万载在线网,建立了万载在线网友群,达到网站与网友群的互相促进与共同提高。出乎我的意料的是网友群的建立,在短短的一个月内就吸引了不少关注的目光。在确立了以徒步为载体,以煅炼身体,愉悦性情为目的,以健康、快乐为宗旨后,成员迅速攀升,尤其几次活动成功后,影响更是进一步扩大,一批又一批的徒步爱好者蜂拥而至,人数由几十个到上百个,到目前的七百六十多人,成为本地最有影响力的网友群之一。
七百多号群友,年龄跨度大,来自于社会的各个层面,兼容了不同的群体,但我们拥有一个共同的信念,那就是:徒步、健康和快乐!
这一年,依托万载在线网和网友群这两个平台,我们组织了户外徒步活动五十多次,其中人数在40人以上的大型活动达十多次,兰田香樟林的野炊人数在170人以上。脚迹遍及除西线三镇外的所有乡镇。弯弯山路强健了我们的体魄,清新的空气涤荡了我们的肺腑,烂漫的山花唤醒了我们的万千柔情,秀美山水书写了我们的豪情壮志。我们不但征服了本地的两大高峰:黄皮尖、仙姑岽。还多尝试了穿越,硬是在没有路的地方走出了路,在深度刺激的同时,真切的体会到成功的喜悦,自信与自豪。而且还采用了包车、自驾与骑行相结合的方式,宜春明月山、铜鼓天柱峰、萍乡武功山,赣北婺源,处处留下了我们的汗水和欢歌!
活动过程中,我们也有过跌倒、擦伤,但我们收获的更多是成功与喜悦。所有的这些,我都深切的体会到不只是我这个弱女子的,俗话说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,在此我向群管们致以最诚挚的问候和最真诚的感谢!是你们不遗余力,竭忠尽智,为万载在线网和万载在线网友群的发展献计献策,劳心劳力。每次活动,是你们以勤勉的态度在谷歌上找寻路径,联系当地的亲朋获取信息,穿越中,是你们身先士卒,披荆斩棘,断后收队;以宽容友好之心,关心关爱每一位队友,帮助每一位新成员;情况异常时,相互讨论,果敢决策;确保了每次活动的成功!这一切的一切都让我铭记于心和感动不已。同时我还要感谢所有的群友们,你们身上所表现出来的服从管理、遵守规则;勇于挑战、不畏艰险;珍重友谊、团结互助的良好品格,都是我们团队发扬光大的动力。
朋友们,今天的周年庆典既是我们一年来的总结,更是一个新的开始。在新的一年里,真心的希望大家更加的珍重友谊,更严格的遵守规则,更好的服从管理、顾全大局。关心关注万载在线网和万载在线网友群这两个平台,积极的参与群体活动。虚心学习,特别是新成员,要学会网上报名,并能将自己的经历体会,心情感悟定格为文字,发贴万载在线,养成发贴、读贴、回贴的好习惯。让我们在同一心愿下,向着健康、快乐前进,前进,再前进!!!
最后,祝朋友们今晚玩得开心,疯得快乐,让我们良宵欢歌、今夜无眠!
谢谢
学周年庆典上的讲话稿篇5
今天,各位欢聚一堂,参加兴中达公司成立20周年暨兴中达工业园落成庆典晚宴,我感到十万分的荣幸,有的朋友已经退休多年,仍然远道而来,非常感谢大家的支持,感谢大家二十年来的支持,才有今天的兴中达公司,才有今天的聚会!
1990年,我的父亲杜大光高级工程师59岁时从国营企业退休,靠着微薄的薪水积攒的三万元钱和“人生能有几回搏,此时不博待何时”的勇气开始了艰苦的创业。20年后,当年的长者早就功成身退,兴中达公司也早已由第二代、第三代人接班。从当年单一的茶籽粉的生产贸易,到现在生产经营过千种电镀化工原料;从那时三个人的个体户,到今天办事处遍布华南、华东及亚洲;从张槎镇小小的二百平方米租赁仓库,到目前拥有13,000平方米厂房和仓库,占地20多亩的工业园。在风雨中迎难而上,兴中达人是靠着勤劳的双手和诚信本质,更凭着创始人开业之初就立下的“创意无限,研发优先”的经营信念,才能成为当今国内一流的环保电镀添加剂生产研发销售公司。
过去二十年里,兴中达人最擅长的是为客户创造价值,为社会的可持续发展尽一份力,这也是公司名字“兴中达”的含义:兴我中华,达至四方!仔细聆听客户的声音,紧扣市场脉搏,我们先后首创了一批在国内甚至国际上都属于全新的产品和全新的技术,从除油抛光用的茶籽粉到捞色用的刷色粉再到红古发黑用的硫化钾;从镀镍到无镍再到无铅无镍;从枪镍到无镍黑镍再到成本低不响机的低钴无镍黑色锡合金;从六价铬电镀到代铬再到不发霉的三价铬电镀;以及无汞环保电池电镀技术等等。这些技术和产品被历史证明是那么的成功,大部分现在都已成为电镀界不可或缺的技术和产品质量最高标准。
这条荆棘满途的研发道路上,迷茫和挫折伴随着我们一路走来,因为一种全新产品的研发成功,要经历数百次的实验,我们有的产品研发足足用了十年时间。过去的酸甜苦辣,兴中达这个大家庭中每一个人都能体会得到。正是有团结向上,积极奋发的团队精神,相互鼓励不懈的努力,我们才有今天的成绩。
我们为电镀业二十年来蓬勃发展而自豪,我们为有今天如此一大批优质客户和优秀团队而骄傲!低碳经济已经到来,兴中达人将一如既往,牢之抓住创意研发的企业精髓,为客户创造更多更新的技术和产品。让我们一起兴我中华,达至四方。
再次感谢各位归并的大驾光临,让我们为了电镀业炫丽的明天和来宾们日进斗金而干杯!
谢谢!
学周年庆典上的讲话稿篇6
尊敬的各位董事、各位员工及家属:
大家晚上好!
值此金帝大酒店开业两周年之际,我谨代表董事会,向今晚到场的各位董事、所有员工及家属表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
光阴荏苒,日月如梭,转眼间,金帝大酒店又度过了一个春秋。时事变迁,岁月沧桑,金帝大酒店在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大??
今晚,我们欢聚一堂,瑞气盈门,我们共贺金帝大酒店二周年华诞。同时,也迎来了金帝大酒店第三个创业的春天!一年的时间不算长,但是,对于我们每一位金帝人来说,饱含了太多的感情和心血,难以用语言来形容。此时此刻,我的心情很激动,因为,正是我们这一群平凡的人,在社会各界的支持和关心下,通过自己的勤奋进取,取得了如此不平凡的业绩,使金帝大酒店的大旗飘扬在明翰故里!
两年来,在董事会的正确领导下,在李总的辛劳带领中,我们把改善人才成长环境作为金帝大酒店发展的重中之重。我们不定期为员工增加福利待遇、开展节日聚餐、外出学习、节日联欢;定期组织“优秀员工”的评选、业务知识学习、岗位技能培训;积极为员工排忧解难,把员工的利益放在心上,落到实处;通过为地震灾区捐款等公益活动,体现了员工的爱心,弘扬了正气,增强了企业凝聚力。我相信我们每一位金帝人都能深切地感受到我们金帝大酒店优秀而独特的企业文化。我们两年来的成绩有目共睹,荣誉属于大家,没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水,就没有金帝大酒店的今天!我向全体员工表示衷心的感谢!
成绩和荣誉属于过去,展望未来,我们金帝大酒店即将掀开新的一页,踏上新的征途。站在新的起点,需要我们承认和正视的是:我们的酒店还存在很多不足之处,需要进一步完善;还有许多的东西需要虚心地去学习,仍有更多同行的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满,固步自封”,“靠创新超越,凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工,在新的发展历程中,牢固树立“宾客至上,服务第一”的宗旨,不断完善“主动、热情、礼貌、周到”的服务座佑铭,不仅要有强烈的忧患意识、创新意识、事业化意识,而且要自我加压,规范管理,创新经营,争创佳绩!
朋友们,各位亲爱的员工们:精彩的两年已经过去,辉煌的明天就在眼前,为了我们的梦想,为了金帝大酒店的明天走得更好、飞得更高,我们金帝人将为其灌注更加饱满的热情、更高的要求,齐心协力,同舟共济,为金帝大酒店的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻,让我们共同祝愿金帝大酒店今天这个平凡而有意义的日子,同时祝愿金帝大酒店的明天更加繁荣辉煌!
此时此刻,我以董事长的身份,用一颗感恩的心,向两年来给予酒店关心、支持、付出的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!
学周年庆典上的讲话稿篇7
尊敬的各位领导、各位来宾、同行的姐妹们、老师们、小朋友们: 大家下午好!
今天,我们在这里隆重举行我蓓蕾幼儿园成立20周年庆祝 大会,在这激动人心的喜庆日子里,我代表蓓蕾幼讹园全体员工 和800多名活泼可爱的小朋友,向今天在百忙之中亲莅大会的各 位领导、各位来宾、同行的姐妹表示热烈欢迎和崇高的敬意,并 对20年来一直关心支持我园工作的各级领导、各界人士表示衷心 的感谢。
一、幼儿园的发展和取得的成绩
1992年的今天,我们蓓蕾幼儿园挂牌成立,由两间房屋l8 个幼儿,3个员工如今发展到拥有两个独立园所,占地面积1592 平方米,建筑面积2080平方米,89个员工,开设有学前班、大 中小班及托儿班等22个班级,在园幼儿800多人,成为河池市 规模较大的知名民办幼儿园,20年来共培育幼儿3000多名,受到 了市、区领导的肯定和重视。
多年来,市、区各级领导一直都在关心、关注、关爱蓓蕾幼儿园的生存和发展。2002年六一节原河池市(现是金城江区)市委市政府领导到我园进行慰问。2003年六一节地区行署副专员、行署秘书长到我园进行慰问。2006年六一市政府领导林德宏、络宇敏、市妇联吴主席到我园进行慰问。2009年六一河池市市长谢志刚率领四家领导班子有关领导、市妇联、教育局、金城江区区委莫书记等来到我园进行了慰问。2010年自治区妇联王克斌主席、边副主席、陈副主席及市委秦斌副书记、市人大吴胜梅副主席、市政协韦凯忠副主席、市妇联罗荣莉主席先后3次来到我园进行考察指导,看望我园长期居住的80多名留守儿童。今年六一节前夕,河池市委秦斌副书记、李克成副市长、区委覃荣化书记等领导来我园慰问。市教育局、市妇联及金城江区各级领导多年来对幼儿园的发展给予了直接的帮助和支持。各级领导都对我园给予很高的评价及厚望,希望幼儿园越办越红火,为社会作出贡献。
20载春秋,蓓蕾幼儿园一直遵循 一切为了孩子的成长,一切为了家长的方便的办园宗旨,在幼教改革中不断发展壮大,我们按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》的有关规定,制定出蓓蕾幼儿园章程,幼儿园园规、员工岗位责任制等各种规章制度。我们努力抓好教育教学、消防安全、卫生保健,提高服务质量,赢得了领导的赞赏、社会的好评、家长的信赖。由于成绩突出,我们蓓蕾幼儿园被评为河池市先进民办非企业先进单位,先后被树为金城江区巾帼文明示范岗、河池市巾帼文明岗、自治区巾帼文明岗等荣誉称号,获得了自治区卫生厅颁发的卫生保健合格证,我园还有8位教师被评为河池市优秀教师。我也有幸先后被评为自治区巾帼建功标兵,评为河池市幼教先进工作者和十佳女能人,当选为女企业家协会副会长,县级河池市第五届政协委员。
作为一家民办幼儿园,我们不拿国家一分钱,自筹资金、自找场地、自主经营、自负盈亏,解决家长子女入园入托难的问题,承担起幼儿园教育工作重任,并解决部分青年的就业问题和下岗职工的再就业问题。我们始终坚持不以营利为目的,在收费问题上尽量减轻家长负担,努力做到有益于孩子、有益于社会、有益于民众,满足了家长们的愿望。我们幼儿园还对特别困难的下岗职工的子女入园给予减收或免收保育费,共l20多人、5万多元。同时,我们还为社会作了一些力所能及的贡献,如为金城江区社会福利院捐献了一大批毛巾和被子及营养品,为金城江区特殊学校建造操场捐献水泥6吨,为河池村村通公路捐了款,为地震灾区捐了款。特困生马文龙因父母都是残疾人,没有经济来源,我们蓓蕾幼儿园为他提供扶持三年初中阶段的所有费用。
二、艰辛的创业历程
回想20年前,我作为一名工厂的下岗职工,为了生活出路租用金城江区粮食局两间小房,门前是家属区,屋后是办公楼,自己焊接了一套滑滑梯,购买了一些小玩具,夹在这不足50平方米的地方创办了这所幼儿园,招生时,得到了粮食局院内小孩20多个,第一个学期就这样张罗开了。由于家长对我们还不了解,都是抱着怀疑态度,几个月下来幼儿没有增加,但来的20多个幼儿巩固率还是100%。资金不足更是困扰着蓓蕾幼儿园的前景,微弱收入不敷出,我们就拿家人的工资来顶教师工资发放,又向亲戚朋友借,学期末一结算亏了5000多元。到l993年春节时,家里只剩下50元钱,就这样过了一个寒酸的年。面临着第二个学期即将到来,还要不要继续办下去?要继续办再亏怎么担当得起?不办又舍不得这些活泼可爱的小朋友,也对不起家长们的信赖。最后我们破釜沉舟横下一条心,再苦再难也要闯过这一关,只要我们以诚实信用来对待家长、对待幼儿,光明总会出现的,事业总会发展的,要坚持办下去。决心下定后,准备工作又忙个不停。果然在第二个学期开学时,老生不但全部回来还迎来了十多个新生,这些新生有院内的,也有街道居民和其他单位的,我们立誓一定要把这些孩子带好教好,我们向家长承诺,向社会承诺,一切为了幼儿的成长,一切为了家长的方便,凡进到我们幼儿园来的小孩,我们都把他们当成自己的子女一样进行护理进行教育。有一次,杨妹的家长因工作忙脱不开身,无法带小孩上医院看病,我园工作人员得知后,就主动到他家里接小孩送往医院,并在医院陪护住院治疗,使这位家长深受感动。由于我们的热情、实在,用真情感动了家长,使得家长非常满意。不用说,这些家长就成了我们的宣传员,一传十、十传百地把我们的形象传开了,就这样一个学期比一个学期好转,一年比一年发展。随着幼儿的不断增加,我们租用的房屋和场地也不断地增加和扩大,经过装修和布置,现已成为完整的、有独立门院的、有活动场地的规范性幼儿园。
蓓蕾幼儿园的发展壮大,离不开那些为了孩子们辛勤付出的老师们,她们把母亲一样的爱献给了孩子们。很多老师为了照顾好孩子们,常常牺牲自己的节假日和休息时间,她们想家长之所想、急家长之所急,赢得了孩子们的喜爱,有几位老师如韦媚、黄凤艳等,已在幼儿园工作了近20年,有不少老师也工作了10年以上。孩子们长大了,她们头上却增添了白发。她们以园为家,不计报酬,不辞辛苦,为幼儿园的成长做出了巨大的贡献。这里,我要向正在和曾经在蓓蕾幼儿园工作的老师们和姐妹们致以深深的谢意和崇高的敬意!
三、努力把蓓蕾幼儿园办成一流幼儿园
从开园到今天,我们付出了许许多多,每一次进步都会使我们感到激动,每一次成功都会激励我们向更高的目标前进,取得的成绩并不会让我们止步不前,我们深感责任重大,任务艰巨,只有全力以赴,踏实工作,才能实现既定目标,才能不辜负家长 对我们的殷切期望。当我们面对孩子们天真可爱的笑脸,面对家 长信任的目光时,我们只有不断以诚心用行动来回报社会,回报 家长,把我们幼儿园办成管理规范,质量一流,特色鲜明的知名 幼儿园。同时我园也在不断地更新教育观念,增强艺术教育,挖 掘孩子们的兴趣,培养孩子们养成良好的生活卫生习惯,面向全 体幼儿,让每个孩子都具有强健的体魄,健全的人格,积极主动 的学习兴趣和创造意识,为孩子们的终身发展奠定良好的素质基础。
孩子是祖国的未来,是社会的明天,是家庭的希望。献身幼儿教育事业是光荣和自豪的。蓓蕾幼儿园的每一个孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾,让我们全社会都来关心,都来培育和浇灌,真情的邀请您与我们携手并进,精心呵护,让这些花蕾都开出绚丽多彩的满园之花。
谢谢大家!
学周年庆典上的讲话稿篇8
如果把一个企业比喻成一个人,在成长和壮大的过程中,必然伴随着难以计数的风雨坎坷;辉煌成就的背后,总有不为人知的艰辛和挫折。xxx能够在两年之内从婴儿迅速成长为强壮的青年,个中甘苦,相信每一个美家堂人都有着深刻的亲身体会。不忘曾经的伤痛,才能更酣畅地领悟成功的喜悦。而最值得铭记的是,在这“痛并快乐着”的过程中,每一个xxxx人始终共同进退,分担挫折,分享成功。
如果xxxx是水,就是容纳百川奔腾的汪洋;如果xxxx是土,就是繁衍万物钟灵的大地。
“海涸之以滴水竭,地荒之以一木枯。”失去“人”,“企”就变成了“止”。所以,xxx是每一个xxxx人的xxxx。这才是“以人为本”企业理念的最生动表现。从默默无闻的新生企业,成长为跻身全市家装品牌知名度三甲行列的明星企业,这条路上满布着无数美家堂人坚实的脚印。业界不绝喝彩,市场高度赞誉,美家堂获得了极大认可。然欣喜于斯,亦忧心于斯。xxx的路还很长,只有战胜自己,方能取得最终的胜利,没有踏实勇敢的开创精神,我们只能固守在井底,却永远无法领略更高远的风景。因此,我对xxx的每一个人,包括我自己,提出了更高的要求:站起来,走出去;站得高一些,走得快一些。
放眼成都家装市场现状,几大品牌企业各持所,已成割据;对原材料的依赖性带来材料成本的居高不下,成了各大企业的发展瓶颈,无法实现家装行业的理想利润峰值。那么,只要xxxx率先走出了这个迷谷,完美地捕捉这第一只螃蟹,就将具备更大的发展空间和潜力,从而创造出刷新目前行业水平的利润价值和品牌价值。成为成都市家装市场的领头羊,便只争朝夕。
是时候提出xxxx的新战略目标了。建立全国连锁的大型装饰材料生产、代理品牌上市公司。在这个战略目标系统中,首先要实现的是对原材料的自主性生产,再通过逐步建立起西南区域市场的批发、代理、零售渠道网络,进而在全国范围内建立连锁店,逐渐发展成为集生产、批发、零售、代理和装饰于一体的大型品牌家装材料基地,实现全国连锁经营和上市的战略目标。
此刻的美家堂,将是一个创造行业价值新巅峰的企业,是令每一个美家堂人自豪于业界、取信于市场的名字,是真正笑到最后的胜者。赢得这场战役需要多长的时间。答案其实不在我心中,而在每一个美家堂人手中。
没有比人更高的山,没有比脚更长的路。最美的风景,总是在前方。
而这一路,是风是雨,我们同路。
