新疆第三次座谈会心得通用5篇
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新疆第三次座谈会心得篇1
一、在维护社会稳定大局方面。
要坚持维护社会大局稳定不动摇,严防三股势力实施新的暴行,继续做好干部下社区等维稳工作。
二、在推进民族团结教育方面。
要把加强民族团结教育作为当前和今后一个时期的重要工作来抓。紧紧围绕自治区党委确定的谁是我们的敌人、谁是我们的兄弟姐妹这一主题,充分利用公民道德建设月、公民道德宣传日、宪法、法律宣传月、民族团结教育月等活动,学习贯彻党的民族理论和政策、民族区域自治制度,大力开展民族团结宣传教育活动,进一步强化民族团结是**各族人民生命线的观念,继续深化三个离不开、四个认同、五个相互、马克思主义五观等学习教育活动,进一步增强领导班子和党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,坚定不移地维护祖国统一。
三、在基层党组织和干部队伍建设方面。
在加强民主集中制建设,优化班子功能结构、改进班子思想作风、领导方式和工作方法的同时,以一把手为主的领导班子要在提高素质、胜任工作,围绕大局、理清思路,用好干部、凝心聚力,突出重点,带动整体,调研指导、创新机制上下功夫,进一步提升五种基本素质和五种能力提高领导单位建设的本领,增强班子的整体功能。进一步加大干部教育培训力度。对车队组织人事工作进行统计,全面掌握车队干部队伍知识、年龄、专业结构以及人才需求方向。坚持党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,继续做好少数民族干部、女干部和党外干部的培养工作。加强离退休干部党支部建设,做好退休党员管理工作,定期组织老党员干部学习党的方针政策和有关文件精神,丰富离退休人员的组织文化生活,加大对老干部活动经费、活动场所建设,帮助老干部解决实际困难。
新疆第三次座谈会心得篇2
第二次中央新疆工作座谈会以来,经过各方面艰辛努力,新疆工作取得了重大成效。新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
一是经济发展持续向好。2014年至2019年,新疆地区生产总值由9195.9亿元增长到13597.1亿元,年均增长7.2%。一般公共预算收入由1282.3亿元增长到1577.6亿元,年均增长5.7%。基础设施不断完善,所有地州市迈入高速公路时代。
二是人民生活明显改善。2014年至2019年,新疆居民人均可支配收入年均增长9.1%。建成农村安居工程169万余套、城镇保障性安居工程156万余套,1000多万群众喜迁新居。城乡基本公共服务水平不断提升,社会保障体系日趋完善,实施全民免费健康体检,农牧区医疗设施条件明显改善,乡镇卫生院和村卫生室标准化率均达100%,居民基本医疗保险参保率达到99.7%。
三是脱贫攻坚取得决定性成就。2014年,新疆共有建档立卡贫困人口77.9万户、308.9万人,贫困村3666个,贫困县32个。截至2019年,全疆累计脱贫292.32万人、退出3107个贫困村、摘帽22个贫困县,贫困发生率由2014年的19.4%降至1.24%。其中,南疆4地州累计脱贫251.16万人、退出2683个贫困村、摘帽16个贫困县,贫困发生率由2014年的29.1%降至2.21%。两不愁三保障突出问题基本解决,贫困家庭义务教育阶段孩子因贫失学辍学实现动态清零,贫困人口基本医疗保险、大病保险参保率均达100%,易地扶贫搬迁任务全面完成,贫困群众生产生活条件得到大幅改善。
四是中央支持和全国对口援疆力度不断加大。2014年至2019年,中央财政对新疆自治区和兵团转移支付从2636.9亿元增长到4224.8亿元,年均增长10.4%,6年合计支持新疆2万多亿元。19个援疆省市全面加强全方位对口支援,累计投入援疆资金(含兵团)964亿元,实施援疆项目1万余个,引进援疆省市企业到位资金16840亿元,中央企业投资超过7000亿元。总的看,新疆呈现出社会稳定、人民安居乐业的良好局面,为迈向长治久安奠定了坚实基础。
事实充分证明,我国民族工作做得是成功的。这些成绩的取得,是党中央坚强领导的结果,是全党全国人民共同奋斗的结果,也凝聚着新疆2500多万各族儿女的智慧和汗水。
党的十八大以来,党中央深化对治疆规律的认识和把握,形成了新时代党的治疆方略,坚持从战略上审视和谋划新疆工作,坚持把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标,坚持以凝聚人心为根本,坚持铸牢中华民族共同体意识,坚持我国宗教中国化方向,坚持弘扬和培育社会主义核心价值观,坚持紧贴民生推动高质量发展,坚持加强党对新疆工作的领导。实践证明,新时代党的治疆方略完全正确,必须长期坚持。全党要把贯彻新时代党的治疆方略作为一项政治任务,在完整准确贯彻上下功夫,确保新疆工作始终保持正确政治方向。
新疆第三次座谈会心得篇3
有一种沙漠中生长的特殊植物,它的名字叫胡杨。胡杨树不仅具有活着昂首一千年,死后挺立一千年,倒下不朽一千年的特殊气质,更有耐盐碱、抗旱耐涝、抗热和抵挡风沙的非凡特性,堪称沙漠中的英雄树。
胡杨型干部意志顽强,坚守贫瘠土地。胡杨有着惨不忍睹的长相,是为了适应恶劣的自然环境,但有着较强的适应能力和极强的生命力。新疆尤其是南疆,自然环境恶劣、贫困程度高、工作压力大,胡杨型干部在下沉和走访过程中常常以沙洗面,但仍乐于扎根基层,勇于坚守这片贫瘠的土地,经历磨难而又自强不息,在基层的大熔炉中不断锤炼自己。
胡杨型干部甘于奉献,默默为民造福。胡杨树生长在沙漠戈壁,就像一个百折不挠的灵魂忍受着干旱、盐碱的恶劣环境,它以磐石般的信念独守千年岁月,用尽一生为沙漠戈壁增添绿意,用尽力量阻挡黄沙。胡杨型干部始终保持全心全意为人民服务的宗旨,不讲条件、不打折扣,奔波在脱贫攻坚、政法维稳、疫情防控等一线吃劲岗位,默默为党和人民的事业担当作为。
胡杨型干部绚丽多彩,深受群众喜爱。胡杨树的颜色在四季之间不断变幻,因此吸引了大量的摄影爱好者和游人的青睐。胡杨型干部在新疆这片艰苦复杂的环境下,练就了适应各种复杂局面、解决各种复杂问题的过硬本领,逐渐成长为善打整体战、能出组合拳、会奏交响曲的多面能手,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,真正将为民服务送到家。
六年来的成绩举世瞩目,一批批胡杨型干部付出的辛勤汗水乃至生命会被历史永远铭记。新时代标明新方位,新征程提出新任务,做为新时代党和人民培养的年轻干部,必须时刻传承胡杨精神,为人民对美好生活的向往不懈奋斗,精神不朽!
新疆第三次座谈会心得篇4
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新疆第三次座谈会心得篇5
问题是时代的声音,也是工作的导向。近年来,各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》,干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而,少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象,值得引起足够重视。比如,有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗,导致干部“人满为患”,在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由,不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由,该容错的不敢容,该树典型评先进的不愿树,等等。凡此种种“找理由”“不落实”,不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦,时间长了还影响士气和精气神,甚至会形成恶性循环,越不落实士气效率越低,工作成果和发展成效越少,就越来越没有条件落实激励担当作为措施,值得深入查摆症结、及时补足措施,避免造成更大不良后果。
最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性,是激励干部担当作为的出发点,也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由,拒不执行中央规定,既是不讲政治、不讲规矩的表现,也反映出有关负责同志形式主义、思想汇报范文官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神,简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号,把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡,号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大,本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小,甚至有的领导干部个人的福利政策落实了,对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化,搞“一刀切”,借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴,不分青红皂白干脆全部取消,结果冷了干部的心不说,还造成了上下级关系的隔阂和紧张,给一线任务推进徒增阻力和困扰。
“只要思想不滑坡,办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施,是关乎治党治国治吏的大事要事,是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措,必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布,要树立实干实绩的选人用人导向,让有为者有位、吃苦者吃香,用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施,让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、心得体会范文受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进,对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的,可按比例先行发放部分资金,不能只发领导干部不发一线员工,更不能因为不能足额发放就分毫不发,然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准,切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准,对中央实施表彰的项目,各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选,既要照顾方方面面,调动各行各样各个层面的积极性和精气神,又要从严把关、精准考评,避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼,让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用,切实把好事办好,营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。
