庙与劳务者合同7篇
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庙与劳务者合同篇1
发包方: 广西矿建集团有限公司第二十二工程分公司项目部(简称甲方)
承包方:(简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,现双方就劳务及各种材料分包事项协商达成一致,订立本合同。
第一条 工程概况
1.1工程地点:
1.2工程名称:
1.3工程面积:约㎡(已最终结算面积为准)
第二条 资质情况
乙方作为承包人承诺提供具有国家合法的劳务分包资质,资质证书。
第三条 劳务分包范围及提供劳务和机械、机具、周材及辅材等内容.
2.1工程分包范围为施工图内所有修建工程
从垫层到完工施工中所需要的全部劳务、机械机具、租赁周转材料、辅材及工具(含安全防护)、预留钢筋的植筋的制作,包括以滴水为界的散水(不含明沟),后浇带处理及施工,屋面工程及基
础二次捡底,正负零二次捡平夯实,公共部位所有粘贴,外墙面砖及屋面瓦粘贴(及清洗),每到工序完工后地清扫整理。【不包括所有的花岗石、大理石干挂,工程中的水电安装及施工中二级电箱以内的临电、施工用水地降水井及潜水泵,室内外的油漆涂料,保温(如外墙不需刮糙而直接做保温甲方扣除乙方相应人工费用、每建筑平方减6元),土石方开挖回填,降水工程,屋面及室内的防水工程,门窗安装工程,消防安装工程,栏杆安装工程,都未在此承包范围内】。
3.1.1乙方提供全部劳务人员的办公用品、生活用品床褥及费用,包括提供合格(含资质证件、身份证)的工程施工人员,调配好施工中所需的管理人员。
3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小机械、机具、如塔吊、龙门吊、人货电梯、外墙所有钢管脚手架及槽钢、搅拌机、圆盘锯、切割机、对焊机、弯曲机、断筋机、调试机、竖焊机、布料机、搅动棒等,乙方承担以上产生的所有维护费用,租赁费用、进出场费用、操作费用及人工费用等所有相关费用及责任。
3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租赁材料及施工中所需辅材,架管、扣件、木板、木方、钉子、铁丝、胶布、脱模剂、泡沫、蝴蝶卡、螺杆螺帽、对拉片、钢铲、斗车、广线、灰桶、 安全网、密目网、兜网、架板、安全标语,乙方承担由此产生的维护费用,材料费、租赁费用、进出场费用、修理赔偿费用及人工费等所有相关费用。
3.1.4甲方应提供工程施工中的三通一平,(厕所、排污及食堂的修建、民工住宿、民浴室由乙方修建甲方不出劳务费用),。
3.1.5甲方提供二级配电柜及施工用水至施工场地内,从二级配电柜引出的所有线路及配电箱等全部由乙方自己负责购买安装、维护及经济支出(包括上楼层的施工用电用水及增压泵等不含水电费)并全部都符合地方安检站的要求。
3.1.6因劳务自身及其它工种需要的预留孔洞地恢复及封堵所需要的人工,各类钢筋的种种连接(如需机械连接套简甲供)、对焊、竖焊、工程中的各种防护及劳务自身所需预留件的安装、拆除等均由乙方组织劳务完成并承担以上所有费用,如二次产生预留孔洞地恢复及封堵的费用甲方负责。
3.2甲方总合同期间无论外墙保温、涂料及甲方分包(或业主分包)的所有工程承包给其他任何施工方,乙方不得阻碍,并配合完成所分包的工程再不产生任何费用。
第四条 工期
工期严格按甲方规定为准执行,阶段性工期目标以甲方阶段施工 计划为准(开工、竣工时间以监理签证时间为准)。
第五条 质量标准及标准规范
工程质量及标准必须执行业主总包合同有关质量的约定,执行国家现行的《建筑工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》及所有相关的质量验收规范、标准和执行分户验收的标准。
第六条 项目经济职责权利
甲方委派理。
乙方委派担任驻工地履行本合同的执行人。
乙方给出具法人授权委托书后,由此人办理执 行本合同范围内的各事项,并签字生效。
第七条 甲方责任
7.1组建与工程相适应的项目施工管理班子,全面履行总包合同,监督乙方实施施工的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责。
7.2按实际需求提供临时设施的主要材料。
7.3对乙方实施的工程质量、工期、安全生产、文明施工等进行控制、监督、检查和验收。
7.4提供图纸壹套,以保证施工需要。
7.5按本合同约不定期,向乙方支付劳务价款,并为工程施工人员购买建安保险。
7.6负责人与发包方、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。
7.7及时交付应供材料,若因甲方材料供应不及时造成的停工不得超过3天,否则甲方将对乙方施工人员解决每天30.00元的生活费,周转材料和机械租赁按实际产生的费用由甲方负责。
第八条 乙方责任
8.1对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责,组织具有相应资格证书及相应各种证件的熟练人员投入工作;未经甲方授权或允许,不得擅自与建设业主及有关部门建立工作联系,自觉遵守法律法规及规章制度,本工程乙方承诺必须达到标准化工地。
8.2根据图纸和施工组织设计总进度计划的要求及施工资料,每月底前二天提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,按甲方要求提交旬、周施工计划,以及相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施。确保符合总包合同的工期的质量要求。
8.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到安全文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延等经济损失,现场脏乱及扬尘造成的损失各种罚款及责任由乙方承担,甲方在开工时并购买建安险,乙方进场时必须购买工人人身意外险保价在65万以上。
8.4自觉接受甲方有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时
庙与劳务者合同篇2
甲方:
乙方:
根据经济《合同法》及《建筑法》等相关法律及法规,遵循公平合理,平等自愿的原则,甲方将陕西铁投佳苑#楼工程中的二次结构、装饰、楼地面等工作承包给乙方。双方为了确保工程质量、进度、安全、文明施工的顺利进行,明确甲、乙双方的责任和义务,经协商达成如下协议:
一、工程名称:
二、工程地点:
三、承包方式:
1、包人工不包材料
2、包工器具,工器具包括砂浆搅拌机、运砖、运砂浆车子,照明灯具及电线,三级配电箱,安全帽、灰斗、铁铣、水桶、水管线绳等所有施工用到的工器具
3、材料现场运输、周转。
4、操作架搭设、拆除,装卸车;
5、包括成活前施工过程中未提及的所有施工内容
6、包工期,保质量,保进度,保安全。
四、承包范围及内容:施工图纸以内
1、二次结构砌体、过梁、构造柱等;
2、装饰装修工程:内外墙抹灰,空调板抹灰,飘窗抹灰,窗套装饰线条,滴水线,门窗包口,楼梯踏步及平台抹灰或贴瓷砖、安装钢筋,女儿墙压顶,坡道花岗岩铺贴等项目;
3、楼地面工程地面找平,厨卫止水带等项目
4、屋面工程:屋面所有构造,包括铺缸砖等工程量。
5、室外总体散水、坡道、台阶垫层或找平层,地面原土夯实等工作内容
6、合同未提及但图纸及设计变更包括的其他工作内容
7、包括筛沙、和灰、浇砖、砖割角、场内运输、上料、贴砖、抹灰,落地灰的清扫和利用,负责将垃圾运送到甲方指定地点堆放,并做到每天工完场清,安全、文明施工等工作内容。
五、承包单价及付款方式:
(一)承包单价
1、砌体:186元/m3,按实结算,不分墙厚度,包括过梁安装。
2、现浇过梁:20元/m。(包括支拆模板,砼浇筑)
3、预制过梁:16元/m
4、构造柱:45元/m。(包括支拆模板,砼浇筑)
5、内墙抹灰:15.5元/㎡(包括风井内墙抹灰)
6、外墙抹灰:20元/㎡
7、止水带:20元/m
8、飘窗抹灰:105元/㎡
9、砼砖制作:1元/个
10、压顶:10元/m
11、楼梯踏步平台:900元/层
12、内外门窗包口:12元/m
13、上人屋面:60元/㎡
14、不上人屋面:45元/㎡
15、水泥地面:13元/㎡
16、找平层:10元/㎡
17、铺地砖:35元/㎡
18、铺花岗岩:35元/㎡
19、散水:15元/㎡
20、坡道:22元/㎡
21、台阶50元/㎡
22、零星抹灰:20元/㎡
23、零星砌砖:200元/m3
(二)付款方式:
1、每完成五层砌体及抹灰付完成工程量工程款的50%,砌体抹灰全部完成,初步验收合格后,按完成工程量80%予以结算、人员退场,待单项工程验收合格,办清工地一切手续后,三个月内付至工程总款的95%,剩余5%的保证金待一年质保期满后后两月内付清(保修期起始日期为工程竣工验收合格之日算起)。
2、承包单价乙方以充分考虑了工程的实际情况,人工费上涨等各种因素,工程从开始至结束,不能以任何理由向甲方再提出人工费增加事宜,否则造成一切后果自负。
六、工期要求:20xx年6月15——9月30日完工,工期每提前或拖延一天,奖罚500元。
七、质量要求:乙方在砌体、抹灰等施工过程中,必须严格按照图纸及有关砌体抹灰规范进行施工,质量达到gb50203-20xx,gb50210-20xx,gb50204-20xx规范验收标准。具体要求如下:
(1)放线尺寸的允许偏差
(2)砖砌体一般尺寸允许偏差
(3)砖砌体的位置及垂直度允许偏差抽检数量:轴线查全部承重墙柱;外墙垂直度全高查阳角,不应少于4处,每层20m查一处;内墙按有代表性的自然间抽10%,但不应少于3间,每间不应少于2处,柱不少于5根。
(4)一般抹灰的允许偏差和检验方法乙方施工质量不符合质量标准,乙方承担全部返工费用,甲方有权处罚500-30000元。
八、施工安全:
1、施工人员必须遵守《建筑施工安全管理条例》及项目部安全管理制度。禁止随意拆除“四口五临边”安全防护设施。
2、乙方在施工过程中由于未按照安全操作规程,违章作业所造成的一切安全事故自行承担所有损失及责任。
3、所有工人进入施工现场必须接受项目部三级安全教育。
4、严禁使用十八岁以下未成年人及老弱病残工人施工且不得进入施工现场。
5、乙方在工地内必须遵纪守法,听从现场施工人员的按排,不准吵架、打架,偷盗、随地大小便,不准收留闲杂人员在工地,否则将处以每次500-1000元之间的罚款,情节严重的送交治安部门处理,所有机械必须派专人开机、保管,乙方进入工地后,自己抓好所有的安全措施,发现不安全的地方及时上报工地管理人员进行处理,每个工人上班时必须带好安全帽,不准穿拖鞋上班,不准从高空乱扔东西下来,不准带小孩进入工地,不准乱拉、乱接电线,乙方在工作其间要严格抓好工人的人身安全。
九、双方职责:
(一)甲方职责
1、负责施工期间技术、安全交底。
2、为乙方提供材料、物料提升机,水源,电源及现有的施工现场。3、负责砌体质量验收及安全管理。
4、负责现场协调管理,对乙方不服从甲方现场质量及安全、进度管理的情况,每次处罚100-500元。
(二)乙方职责
1、合同签订前向甲方提供劳务公司资质一套。
2、进入工地人员必须服从甲方管理,遵守建设单位及甲方的一切管理制度。
3、乙方必须按图纸、规范及甲方要求进行施工,按图纸及变更自行放线;按周及月为周期上报进度计划,并按时参加项目部及监理召开的例会。
4、操作脚手架脚手板安拆运转。
5、乙方设专人养护,对及时清理现场垃圾。
6、乙方应设工长2名,技术员1名,专职安全员1名,工人数量应保证总进度及周进度计划。
7、施工期间要严格按照有关操作规程施工,并做到保质、保量、安全文明施工。
8、食宿自理,且不得在施工现场及楼内食宿。
十、其他事项:
1、乙方在施工过程中不能按照图纸及有关规范、标准施工,或者不服从甲方管理,不能保证工程质量或进度,甲方有权解除合同,将完成的工程量按50%给予结算。
2、本合同未尽事宜,双方协商解决。
3、本合同一式肆份,甲乙双方各执两份,签字后生效,工程完工结算付款完毕后合同终止。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
庙与劳务者合同篇3
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
1、合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:
有固定期限:自____年___月___日至____年___月___日止。
2、试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期自____年___月___日至____年___月___日止
(1)乙方的工作内容:_______________。
(2)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。
(3)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(4)乙方工作地点:_______________。
(5)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
3、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。
4、劳动报酬
(1)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
计时工资:_____元/月;
(2)乙方试用期工资为_____元/月。
(3)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。
(4)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(5)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(6)甲方给乙方发放工资的时间为:每月_____日(或第_____周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
5、社会保险
(1)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(2)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(1)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(2)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
(3)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(4)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
7、劳动合同的变更、解除、终止
(1)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(2)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(3)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
8、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
10、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项:
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:
1)用人单位与劳动者协商一致的;
2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
4)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
6)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
7)劳动者被依法追究刑事责任的;
8)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
9)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
10)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
11)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
12)用人单位生产经营发生严重困难的;
13)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
14)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
电话:___________电话:___________
签定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日
庙与劳务者合同篇4
发包单位:(以下简称甲方)
承包单位:(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《装饰装修工程合同条例》及有关法律、法规的规定, 甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的有关事项,并结合本工程具体情况,双方达成如下协议,共同守约。
第一条 工程概况
1.1工程名称:
地点:
1.2 工程内容(附工程设计图纸及文字说明和工程预算书)
装饰内容以图纸和预算为依据,实际施工如有增减应征得双方同意,并以书面形式予以确认,增减部分按实际结算。
1.3 承包方式:经充分协商双方确定为_______________类承包方式。
a类为包工包料 b类为包工不包料
1.4根据设计图纸及工程预算书内容和承包方式。
双方确定合同额为 元,金额大写(人民币) .设计费为 元,金额大写(人民币) .
1.5 施工期限:根据国家建设装饰工程工期定额、双方商定。
自_____年____月____日开工至_____年_____月_____日竣工。
1.6 如遇下列情况,工期相应顺延。
1.6.1按施工准备规定,不能提供施工现场场地,电源线路未能接通,障碍物未能清除,影响进场施工。
1.6.2不属于系数范围内的重大设施变更,提供工程资料不准致使设计方案改变或出于施工无法进行而影响进度。
1.6.3在施工中如因停电、停水而影响正常施工的。
1.6.4甲方现场负责人监理签证不及时而影响下一道工序施工。
1.6.5因甲方材料供应不及时而影响施工。
1.6.6未按合同规定拨预付款,工程进度款或代购材料差价款而影响施工。
1.6.7因政府行为、自然灾害等人力不可抗拒的因素,而延误工期。
第二条 工程监理
若本工程实行工程监理,甲方与监理公司另行签订(工程监理合同),并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知乙方。
第三条 甲方义务
3.1 开工前_______________天,为乙方接通施工现场、电、水、交通、负责直协调工作。
施工期间:甲方需派现场负责人会同乙方对隐蔽工程进行24小时检查验收,合格后并签署意见,由乙方保存作为竣工验收依据。
3.2 不拆动原建筑承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续。
3.3 做好及时供应工作,发现材料不足时需立即补足。
3.4 参与工程质量和施工进度的监理负责工程竣工验收。
第四条 乙方义务
4.1 施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质保量完成工程。
4.2 保证施工现场的整洁。严格执行市(区)县有施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境。
第五条 工程变更
工程项目或施工方式如需变更,双方协商一致,鉴定书面变更协议同时调相关工程费用及工期。
第六条 工程验收
6.1 隐蔽工程:甲方需派技术负责人会同乙方对隐蔽工程24小时进行检查,验收合格并签署意见,由乙方保存作为竣工验修依据。
6.2 工程竣工后:乙方应通知甲方验收,甲方自接到验收通知后,两天内组织验收,填写验收单,逾期即视为该工程验收合格,在工程款结清后办理移交手续。
第七条 工程款交付方式
7.1 第一次于合同签订之日,甲方支付合同总额的_______%,即_______元。
7.2 第二次于工程进度的_______%时,甲方支付合同总额的________%,即______元。
7.3 第三次于工程进度的_____%时,甲方支付合同总额的______%,即________元。
7.4 工程验收合格后,由乙方应向甲方提出工程结算,并将有关资料送交甲方,甲方接到资料后三日内如未有异议,即视为同意。双方填写工程结算清单, 七日内付清余款。
第八条 违约责任
8.1 合同双方当事人中的任何一方因未履行合同的约定或违反国家法律、法规及有关政策规定,受到罚款或给对方造成经济损失的,均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失。
8.2 未办理验收移交手续,甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的,由甲方负责。
8.3 因单方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
8.4 甲方未按期支付第二(三)次工程款的,每延误一天向乙方支付违约金_______________元。
8.5 由于甲方原因,工期延误,每延误一天向乙方支付违约金_______________元。
8.6 由于乙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,乙方负责修理工期不予顺延。
8.7 由于乙方原因,工期延误,每延误一天向对方支付违约金_______________元。
第九条 保修
9.1 本工程保修期为壹年,自验收合格双方签字之日起计算。
9.2 乙方提供终身维修服务,保修期外的维修费用由甲方负责。
9.3 人为破坏及外来因素,甲方指定或提供材料的质量原因,自然灾害和人力不可抗拒的因素等原因造成的损失不在保修范围。
第十条 纠纷解决方式
本协议执行中如发生纠纷,双方可以提请经济合同仲裁委员会仲裁或直接向法院提起诉讼。
第十一条 其它项目具体规定
11.1 因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场,并负责将垃圾运到指定的地点,甲方负责垃圾清运费(此费用不在工程价内)
11.2 工程竣工决算以实际工程量计算为准。
11.3 增减项目由双方协商,双方签证为依据。
第十二条 附则
12.1 本合同经甲、乙双方签字后生效。
12.2 甲、乙双方直接鉴定合同,本合同一式________份,甲乙双方各执________份。
12.3 本合同在工程竣工验收和款项结清后自动终止。
12.4 本合同实行当事人自愿签证原则,可将合同文本提交所在市(区)县有关签证部门进行签证,以保护合同双方当事人的合法权益。
12.5 合同的其它附件。
第十三条 其它约定条款
发包单位 承包单位:
(盖章) (盖章)
地 址: 地 址:
委托代理人: 委托代理人:
联系电话: 联系电话:
签约地点: 签约地点:
签约时间: 签约时间:
庙与劳务者合同篇5
甲方(用人单位)名称_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性别__________
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工
现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20xx)。
6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
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·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同
7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________________________________________
10、甲乙双方依法参加社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
19、甲乙双方约定的其他内容:
________________________________________________
________________________________________________
八、劳动争议处理及其它
20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。
23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)__________鉴证机关(签章)________
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
______年__月__日:_______年__月__日:_______年___月__日
庙与劳务者合同篇6
甲方:武汉阜旺物资有限责任公司
乙方:武汉青安劳务咨询服务有限公司
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规。甲乙双方经平等友好协商,自愿签订本合同。
一、安保劳务派遣服务内容
1、受甲方委托乙方全权负责甲方园区的所有安全保卫工作,兼顾一般日常工作,并对甲方负责。做好防火、防盗、防破坏等工作,防止侵害甲方财产及园区业主、客户的人身安全的行为发生,维护甲方的正常生活和工作秩序。
2、乙方安全保卫人员的具体值勤岗位,职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定(应在本合同中明确)。
3、计划分区管理后附明细(必须有且应经双方确认)。
二、配备安保人员的数量、服务期限和服务地点
1、乙方配备安全保卫人员 名。乙方负责调整人员岗位和日常轮休,节假日、培训、特殊情况下。乙方在保障正常的岗位工作情况下,做到缺人不缺岗。
2、服务期限自年月日起至年月日止。
3、服务地点:武汉阜旺物资有限责任公司物流园区。
三、工作时间
乙方为甲方提供全天24小时门岗和巡逻检查,管控人员、车辆秩序,及时处理突发事件及安全保卫工作。休假期间勤务由乙方调剂并保证完成任务。
四、服务费标准及付款方式
1、安全保卫人员服务费实行包干价为每人每月2100安保服务费包括安保人员的工资、社保、意外保险等,招聘、培训安保人员的费用、队长、经理、带班员、骨干特长安保人员的补贴、乙方管理费等费用,安保执勤基本设施、警具器材(如值班室、办公桌椅、巡逻灯具、雨具、通讯设备等)。
2、付款方式:
(1)安保服务费实行按月支付制,第一月安保服务费16800元,大写:人民币壹万陆仟捌百元整,作为乙方的合同保证金,次月服务期满后,按季度支付服务费;
(2)甲方于次季度第一个月日前支付乙方上月服务费。
(3)乙方根据所服务的费用向甲方开具正式发票。
五、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方有权对乙方所配备的安保人员的工作进行监督、检查和具体指导,有权要求乙方调换不适合为甲方服务的安保人员,并在3个工作日内予以调换;
(2)因乙方安保人员失职造成财产损失的,甲方有权提出赔偿。甲乙双方应本着相互理解、相互支持的原则,经协商做出双方满意的解决方案,造成经济损失确定为乙方责任的由乙方赔偿。
(3)甲方应尊重安保人员的工作,对安保人员履行职责的行为予以支持和配合;
(4)安保人员在执勤中与甲方人员发生争议时,由甲乙双方负责人协调解决,如与进入执勤区域的外来人员发生争议时,由甲方配合乙方协调处理或移交当地公安机关处理;
(5)甲方有权要求乙方对违反甲方的管理制度安保人员做出处罚,如乙方不按甲方要求处理,甲方有权单方解除本合同,因此造成的损失全部由于乙方承担;
(6)甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则,并有权要求乙方修改。
2、乙方的权利和义务
(1)乙方有义务对发现的园区内安全隐患向甲方及时报告或提出整改建议;甲方应研究解决。
(2)乙方有权不承担甲方提出的国家法律法规不允许和合同服务内容以外的职责任务;
(3)乙方负责安保人员的思想教育,业务培训等日常管理和安保人员违纪问题的处理;
(4)乙方安保人员应该严格遵守甲方的各项管理制度。
(5)双方签订合同后,乙方派驻的安保人员非在工作时间所发生的任何事情都由乙方负责,甲方不负责任何责任。
(6)乙方应提供符合合同的约定条件、执勤方案和安保人员的花名册及个人基本资料交甲方审核。
(7)甲方提供、许可乙方使用的财产设备,乙方应保证合理使用该财产设备的完好,乙方如造成该财产设备损坏的,乙方应当承担全部赔偿责任。
(8)乙方应合理调配乙方人员有法定的学习、培训和休息时间。
(9)乙方应当与本合同约定的派遣员工签订劳动合同,并负责缴纳我国法律规定的各项保险。
六、乙方派驻甲方安保人员的标准及安保服务标准
1、派驻安保人员的标准
(1)年龄:18周岁35周岁;
(2)男安保人员身高:170厘米以上,身体健康,五官端正;
(3)学历:初中以上文化程度;
(4)派驻安保人员做到服从命令,听从指挥,政治可靠,无不良记录、不良嗜好。对甲方的各项工作安排、紧急调配及加班安排,给予最大程度的配合与支持。
2、安保服务标准:
(1)上岗人数符合设岗要求,严格按照甲方要求履行安保人员职责;
(2)严格执行甲方的各项管理制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的人员、财产安全;
(3)维护甲方的园区、办公区域、园区停车及进出门车辆的有序正常运营秩序;
(4)对进出目标区域的人员及车辆进行严格登记和验证,防止易燃易爆等危险物品、危禁非法物品进入园区;
(5)做好服务区域的防火防盗工作,禁止打架斗殴、流氓滋扰及违法犯罪等行为,发现区域内有安全隐患及时报告甲方并妥善处理;
(6)上岗安保人员应着装规范,站姿端正,精神饱满,树立良好的安保形象。执勤中态度温和,文明用语,做到文明执勤、礼貌站岗。
(7)乙方人员应与甲方积极配合做好园区的管理工作。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1、经甲乙双方协商同意方可变更该合同。
2、甲乙双方严格按照合同所约定事项履行双方的职责。
3、本合同期限届满即终止。如双方同意继续合作,应当在本合同届满前两个月重新签订合同。
八、违约责任
1、在合同有效期内,任何一方违约,应承担违约责任,向对方支付违约金元,大写: 。
2、甲方按本合同约定时间支付乙方安保服务费,延迟支付服务费超过一个月,乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任、支付违约金。
3、乙方安保人员不服从甲方合理安排,不遵守甲方的各项管理制度甲方有权单方解除合同,并要求乙方承担违约责任、支付违约金。
4、乙方应当按照本合同约定的时间为甲方提供服务,如乙方逾期未向甲方提供服务或严重违反合同约定的,视为乙方违约,甲方有权扣除乙方的全部保证金。
5、本合同到期之日,双方仍未达成延期服务合同的,乙方应在没有其它纠纷的情况下,期满之日撤离本合同约定的服务区域,逾期撤离的,视为乙方违约,因此给甲方造成的损失全部由乙方承担。
6、乙方提供的服务不符合本合同约定的,甲方可以通知乙方限期改正,如乙方拒不改正,甲方有权单方解除本合同,因此造成的损失全部由乙方承担。
九、争议解决
在本合同履行中,如发生争议,由双方协商解决。协商不成可向属地仲裁委员会申请仲裁。
十、其它
1、未尽事宜由双方依法另行协商。
2、本合同一式二份。甲方一份,乙方一份。
3、本合同经双方代表签字(盖章)后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
甲方代表人: 乙方代表人:
庙与劳务者合同篇7
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限:从__年__月__日起至__年__月__日止。
(二)无固定期限:从__年__月__日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:从__年__月__日起至完成之日止。
其中试用期:从__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为 元;试用期满为 元。以后,按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动
安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程:对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下:
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
3.严重失职、营私抑弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按规定支付乙方经济补偿金:
1.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的;
2.不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期,以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:
4.用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标he的;
5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
(六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九条(三)项规定情形的,甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时,应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的
一定的工作达到完成标准,劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
1、________________________________
2、________________________________
十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下违约责任:
甲方的违约责任:________________________________
乙方的边约责任:________________________________
甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份,甲乙双方各持一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签字)
__年__月__日
鉴证机关 鉴证人(盖章)
__年__月__日
