去部门申请书参考8篇

时间:2023-11-03 10:05:33 分类:合同书

写好一份完整的申请书能够明确传达提出者的目的和抱负,申请书可以突出申请者的特长、技能和资格,有助于脱颖而出,以下是合同范文网小编精心为您推荐的去部门申请书参考8篇,供大家参考。

去部门申请书参考8篇

去部门申请书篇1

尊敬的公司领导:

您好!

我于xx年6月13日成为xxx公司安保部的保安员,已经近3个多月了。在这段时间里本人能够完全胜任安保工作,现申请转为正式员工。

初来公司时曾经很担心自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛围、团结向上的文化以及同事的热心帮助,让我很快的适应了这份工作。在这段时间里主要的工作是安全保卫,通过锻炼我熟悉了公司报案的整个操作流程,在工作中我一直严格要求自己,认真、及时的做好领导交办的各项任务,认真学习公司各项规章制度,不懂的问题虚心向同事请教,通过学习不断提高和充实自己,尽早的独当一面,为公司的发展做出更大贡献。

自己在工作时难免出现错误,需要领导的批评和指正,但经历的这些事情让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面,在以后的工作中本人要杜绝失误的发生。我还要感谢领导和同事对我的帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的批评和指正。

本人经过这2个多月的磨练已经能够独立工作,当然还有很多不足之处,在解决问题方面的经验有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,还需要不断的学习以提高自己的业务能力。这段时间以来我学到了很多,感悟了很多,领导的关心和同事的帮助,让我对公司有一种温暖的家的感觉。我希望正式加入这个大家庭,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现人生的价值,与公司共同成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己和体现价值的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

去部门申请书篇2

尊敬的领导:

在公司车间实习期间,与车间同事们一起工作,感受到了他们乐观的工作态度,看到了他们负责的工作精神,同时得益于他们无私的帮助,认我很快熟悉了我公司的工艺流程和原理,工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,注意对细节的处理,不断完善自己,对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,利用网络书籍等途径不解求证,不断提高充实自己,希望能尽早掌握各方面的专业知识,为公司的发展作出更多的贡献,

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,公司领导也及时给我指出,促进了工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解

公司宽松融洽的工作范围,团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来,这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车、让它发挥出的性能,咋们公司就是一个很好的司机,新员工就是需要度过磨合期的新车,在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时,积极团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。

从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是非常重要的,有一个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,“公司给予我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力”。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

去部门申请书篇3

公司人事部:

您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫___,__年__月份进入公司工作至今。 现想申请调动目前___岗位到___岗位。

在公司工作__年多时间里,我都是在__岗位工作,不但学到了较多专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战精神,还使我学到了更多做人道理。在此,感谢公司领导对我培养,感谢同事们对我帮助。

本人现为了学到更多知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学学习时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作时间有冲突(__岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时考虑到本人对__工作有极大兴趣,现特向领导提出申请,调到__岗位工作。

我是个比较外向人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上态度使我能承受更大压力,同时也使我充满了动力,良好人格和性格使我与公司同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新工作岗位上有很大帮助。我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。

我也很喜欢这份工作,或许没有__工作经验是我最大不足之处,但这也是我最大前进动力,我会努力学习,我相信,在公司培训和我勤奋努力下,我会在新工作岗位做得更加出色。

恳请能得到领导指导,并殷切盼望领导对于我申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人申请书表示感谢!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

去部门申请书篇4

尊敬的领导:

您好!

随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。

本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

我相信,只要付出,就会有收获!

期待您的答复!

此致

敬礼!

去部门申请书篇5

姓名:xxx 姓别:女 年龄:27岁 专业:电气自动化

入职时间:20xx年10月15日 部门:技术部 现岗位:技术工程师 申请岗位:社区保安

以上是我个人简介。

由于现在从事的工作是水处理技术方面的,作为夸行业的非专业人员来说,刚进入水处理专业,工作起来压力非常大。通过公司的栽培和我个人的努力,到目前为止,对公司除盐水项目的招投标工作已经相当熟知,对于各种工艺的标书编制都能应对自如。

依据我个人的情况和公司制定的《技术部考核管理办法》中岗位评定标准,20xx年我将申请高级技术工程师的岗位,请领导审核。

申请依据一:《技术部考核管理办法》

说明:在高级技术工程师的岗位评定中,专业知识和商务能力低于要求,而个别能力甚至高于高级技术工程师的要求。为此,经过慎重考虑,特申请高级技术工程师岗位。

申请依据二:

技术工程师晋级高级技术工程师,须在一年内独立完成至少3-5个中标项目,项目评级中优良以上项目占70%以上,并达到岗位技能表中关于高级技术工程师的各项技能要求,可提出晋级申请。 说明:20xx年度,在完成本职工作的同时,还配合其他员工制作标书和方案。20xx年1月1日至20xx年12月31日间,经我主设中标的项目共有7个,分别为“山西兰花清洁能源有限责任公司除盐水系统、哈密第一热电厂反渗透系统、阳泉南庄煤矸石电厂超滤及反渗透系统、山东信源铝业有限公司480h除盐水系统、川化股份有限公司260h脱盐水站系统、华宇氧化铝新增120h反渗透装置、中泰化学双室离子交换器设备”,以上项目公司没有评级,请公司相关领导评定。

在工作中,由于不是本专业的,所以工作中不免会有不足之处,不足之处将在以后的工作中改正。矫枉过正,取得新的成绩。

去部门申请书篇6

尊敬的公司领导:

首先感谢公司和公司领导给我这个展示、创造个人价值和社会价值的舞台,能够成为公司名这个融洽团体中的一员,我感到非常荣幸,我于年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,一直在x部门工作,在xx总(xx主任或xx经理)的领导下,已经历了x个月的工作试用期。在此期间,本人虚心学习、努力工作,不敢妄称兢兢业业,但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中,也做到了融洽和睦,取得了互帮互助的良好关系。工作中,利用自己掌握的知识,以及精通的技术,完成了一系列的本职工作,配合其他部门同事完成相应工作,并为周围同事提供一些力所能及的帮助。

xx个月以来,我的主要工作内容有:

通过xx个月的试用期,在上述工作中,我已了公司名的企业,适应了公司名的工作和同事之间的工作氛员工转正申请围。我发现公司名是一个高效率的团队,同事们都是高素质人才,大家在一起既像一个融洽的大家庭,又像一个能打硬仗的军队,正是我长久以来一直向往加入的现代化企业,我愿为公司名长久地贡献力量,为这个大家庭迈向更高的台阶而奋斗不懈。

在今后的工作中,我将继续发扬自己的长处,改正自身的缺陷,进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己的`责任心和自信心,定能在各方面取得更大的进步,为我们公司名贡献更大的力量,感谢领导的关怀和培养,感谢同事们的接纳和帮助,感谢公司名给我这个展示,创造个人价值和社会价值的舞台。

在此我提出转正申请,领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,做一个前进中的公司名人!

敬礼!

去部门申请书篇7

回顾过去的一学期,学生会生活部在老师和学生会的悉心指导下,在全院师生的大力支持和配合下,在继承和发扬往届生活部的优秀传统下,以“以人为本,和谐发展”为理念,以“全心全意为师生服务”的宗旨,不断的开阔创新,切切实实的做好本职工作,团结带领全体生活部干部有针对地展开一系列活动,各方面都表现突出,得到全院师生的一致好评。因此特向上级领导递交优秀部门申请书。 生活部是学生会的一个重要部门,,是一个具有双重职能的部门,它与同学们的日常生活密切联系,生活部本着热忱真诚服务的精神,与全院师生一起监督学生的日常行为,创建良好的校园环境,协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动,为同学们营造一个欢畅、活跃、上进的学习生活氛围。 生活部的学生干部是在学生会的领导下开展学生工作的。招新过后,我们对新干部进行培训,在实际工作中传授工作经验,并在工作中对他们进行更深一步的考察,对不合格者予以退部。根据各自特长,我们部门合理安排日常工作:1、对部员合理分组,设组长及组员,建立健全一套合理的分级管理制度;2、合理分配早操、晚自习及各大型活动时需要的人员。每周按规定时间住持例会,并做好每周的会议记录。

一、人员配置:

部长1名,副部长1名,干事5名,部员25名。

二、常规工作:

1、 早操检查:每天早晨按照上级规定时间检查各班人员的早操出勤情况,保证做到不虚报谎报出勤人数,跑操过程中每班安排部员跟跑,维持纪律。每天晨跑结束后各部员上报自己所管辖的班级的晨跑出勤及纪律情况。期间为保证各班级的公平公正,我们对各部员所管辖班级进行不定期调整。

2、 晚自习检查;每天安排总负责人一名,组长一名,部员一名,不定时检查各班级晚自习的出勤情况,每周不定时检查各班级晚自习的迟到情况。并做好记录。

3、 大型活动工作需要:根据分级管理,在每次大型活动时,及时有序的分配各部员工作,保证工作效率。

三、内部建设:

只有一个好的集体,才能使大家发挥自己的优势,更好的处理工作任务,因此我部将切实加强自身内部建设,提高办事效率,更充分的利用自身资源。思想是一切的先导。为了提高干部的思想意识,增加干部的工作积极性,提高工作效率,保证工作质量,我们对部员进行了工作方法及思想方面的教育及引导。还注重培养干事的创新精神以达到工作方式上的创新。与此同时,培养爱国主义思想,具有团结统一,爱好和平,勤劳勇敢、自强不息等精神的干部也是我们思想建设所重视的部分。理论是实践的基础,所以抓好部员们的思想建设势在必行。

为了丰富同学学们的课余生活,我们部门特意在每周例会时安排了主题讨论、知识学习、才艺展示、开心一刻等环节。从开始古板的

点名改革,实行每位部员随意说一句话来代表心情,最后加上名字。我们的目的是让每一位部员有建议就提,有意见就发表,畅所欲言,不沉默让例会气氛紧张消沉。经过几次新干部自己主持例会后,部员反映很好,从很大程度上从各方面锻炼了自己,也活跃了例会气氛。

1、 逐步完善生活部的各项规章制度,做到每件事都有据可依,约束部门成员,提高部门形象。

2、 负责人按时参加学生会的例会,并于每周部门例会及时传达布置工作任务,部门成员不得无故缺席。若有重要事情不能参加例会或工作时,需提前向负责人请假。

3、 加强部门成员的意见反馈,在工作中遇到不清楚的事情要及时向上级反映,决不允许因擅作主张而使工作不能顺利进行。

4、 部门成员要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风,细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。

5、 平时多观察生活,多联系同学,多发现问题,多思考多反映。

6、 生活部成员要严格要求自己,无论是在工作、学习还是生活方面,时刻注意自己在同学中的形象,不应该发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件,处处起到模范带头作用。

7、 在日常生活中对成员多加注意培养,挑选工作认真负责的干事,加以指导,希望他们能快速成长,为部门今后发展做准备。

8、 根据以往的工作情况进行经验总结,继续组织生活部全

体成员学习了解本部门的职能与工作特点;实际工作中,实际分工负责和整体相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

与此同时,我部还要发扬学生会团结合作的优良传统,积极的参与协助其他部的工作。

过去的已成为过去,让我们的优点继续发扬,争取在以后的工作中取得更大的进步。本学期我们不能的工作已步入正轨,希望我们全体生活部部员齐心协力把生活部的工作做好。吃得苦中苦,方为人上人!希望我们同舟共济,攻克难关,让生活部的工作步步高升!衷心希望我们学生会的工作都蒸蒸日上!

建筑与环境学院学生会生活部

去部门申请书篇8

尊敬的总经理:

您好!

自公司成立以来,xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

20xx年,公司喜获“xx行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的.增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。

随着公司的不断发展,我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币xxx整(¥xxxx)。

诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

此致

敬礼

申请人:xx部全体员工

申请时间:20xx年x月x日

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