写好一份完整的申请书能够明确传达提出者的目的和抱负，申请书是要给上级看的，所以我们的措辞一定要严谨，合同范文网小编今天就为您带来了去部门申请书通用5篇，相信一定会对你有所帮助。

去部门申请书篇1

尊敬的xxx领导：

您好!

我自20xx年11月初加入公司，不知不觉已经两年多了，期间一直本着以司为家的心境，以工作为努力目标，不敢有丝毫懈怠之心;在此期间个人的能力也在不断的提升和进步，不断的成长和收获，始终认真的完成每天每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，努力对公司的发展做出了自己应尽的责任。经过两年的努力，深信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更难更有挑战性的任务，所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

近年公司不断发展壮大加之公司业绩不断攀升，业务也不断增加更新，公司业绩及收入也渐渐步步高升，工作量不断增大，不定时不规则的加班，工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价不断的上涨，cpi值每月不断刷新变高，通货膨胀明显，而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群，毕竟我们对物价的承受能力最为脆弱。北京生活及消费水平在全国名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入仅能自给，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工，心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

以公司员工薪水水平做平行参考，比较的结果是：“相同的工作内容，而本人获得的却是偏低的薪水”。根据劳动法工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。我相信对于有一定能力和执行力的员工，领导是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。基于以上实际情况，特此向您提出加薪申请，申请从目前工资提升到x0000元每月以同工者同酬，恳请平等待遇，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进，我相信能力及技能大家共同见证，用事实说话。期待您的答复!

此致

去部门申请书篇2

尊敬的团总支领导及亲爱的老师：

您们好！

非常感谢各位领导和老师能给我们一个展示自我的机会。光阴似箭，时光如梭。眼下一年的学生会工作即将结束，在这一年里建筑系学生会在各位老师的关心，各个部门的配合及全系同学的拥护下，取得些许的成绩。我们主席团经过一年的工作历练，从当初的迷茫变得清晰，从当初的浮躁变得稳健，从当初的稚嫩变得成熟。“优秀部门”是我们向往已久的荣誉，我们希望它是对我们工作的肯定，能给我们以后生活和学习足够的自信。

三足立鼎：

主席：xxx

副主席：xxx

副书记：xxx

中军帐·析

主席团是学生会的最高领导机构。本着“为同学服务”的宗旨，从来都是以积极向上的心态对待学生会的大小事务。在监督各部门做好常规工作的同时，我们力求创新，不断开辟属于学生会工作的新道路。在路上我们排忧阻难，在路上我们披荆斩棘，在路上我们百折不挠。

八仙过海，各显神通：

在学生会工作中，我们为做到更好的管理，更好的深入到每一个学生会成员的身边，加强个人责任心。我们将学生会的14部门分为常规和非常规两个大体，但两个大体处在合作互助的工作状态中。我们根据实际的.工作经验和长处进行分工管理。xxx——办公室、女生部、学习部、纪检部。xxx——青站、社团部、勤工助学中心、记者站、生活部。xxx——组织部、宣传部、体育部、文艺部、男生部。在分管各部门工作的同时，我们每个人也将对本部成员进行监督，对各部门进行督促。以致各部门目标统一，工作规律。

学生会共14个部门，每个部门都有很深的文化底蕴，我们抱着“你的所有一切都是我的所有”的心态开展工作。对各部门的工作进行学习、指导、支持、督促，力求完美。在各个部门的完美配合下，才取得了我们今天的佳绩。

真我风采，王者归来：

为响应学院号召，展现建筑系风采。本学期我系1200成员积极备战各项活动。

一、第八届田径运动会：

“瞧，整齐的步伐犹如修筑时刚劲的敲击，铿锵有力;挺拔的身形亦如摩天大楼，高耸入云，他们，就是严谨求实的建筑系方队。稳健的步调······”“建筑系在本届运动会上为大家带来《生命之韵》，他们用美妙的身姿为美好大学生活留下无法抹灭的记

忆······。”“彩旗飞扬，映红了天边的云霞，为本次运动会

摸上了彩妆······。”这是建筑系的三只队伍。他们把我系的风采展现的淋漓尽致，在本次运动会中傲视群雄。

本次运动会我系可谓满载而归，运动员也堪称“扬眉吐气”。总共取得了“团体一等奖”，“接力赛一等奖”，“团体操二等奖”等辉煌战果。创我系历史新高！

二、三系联谊

硕果刚收，又马上拉开“三系联谊“晚会的帷幕。在各个部门的积极配合下，经过长达一个多月的准备，于五月二十一日在新篮球场成功上演。期间各个部门各尽职守，将学生会工作再度推向高潮。

经过此两役的秣马厉兵，我系锋芒势不可挡。成功攻克我院“首届党团知识竞赛”第一堡垒，拿下“第八届辩论赛”第二城池，豪夺“三球联赛”诸面旌旗。

蓦然回首：

回望胜利的篇章，我们不禁有些许落寞。我系排名一直靠后，此乃我系辉煌背后的黯然一笔。洁白的玉总会有一丝的瑕疵，学生会内部机制任尚不完善，在学生会工作的开展过程中存在诸多弊端，循规蹈矩、茫然从事者甚多。在我们即将离开这一个积极奋进的团体之时，唯有叹息自我能力的有限。我们在叹息之余只能将希望更多的寄予下届的师妹师弟们，我们相信在大家的共同努力和不断的改进下，建筑系团总支学生会将更加充满生机。

巨人的肩膀上：

在学生会工作即将结束的时候，我们满怀感恩的心；回味曾一起走过的日子，分享路途中的喜怒哀乐，寻觅成败的点点滴滴。那一切的一切都将在我们人生的沿途中是一道美丽的风景线，我们感谢老师给予的机会，我们感谢每位干事的付出，我们感谢每位同学的配合，我们虽然取得了些许成绩，但我们不敢居功自傲，我们的所有是老师给的，是兄弟姐妹们拼回来的，他们才是最可爱的人。每个故事的背后总会留下他们的汗迹，他们的泪水，他们的心血。他们是优秀的，优秀的他们成就了我们的辉煌，我们曾在想多少的汗水才铸就了昨日的辉煌，多少的泪水才凝聚了今日的光芒，多少的心血才会实现了明日的梦想。

我们本不算优秀，但是我们的兄弟姐妹们让我们变得优秀，这是几十个干部上下一心的成果，我们是站在巨人的肩膀上成了一个“巨人“，我们特此希望在巨人的肩膀上分享一份巨人应有的光芒，祈求一份巨人梦寐的辉煌。

xxx团总支学生会主席团

二〇xx年六月十日

去部门申请书篇3

尊敬的公司领导：

我进入xx公司工作已经20个月，在此期间销售行政部李经理、部门同事、相关合作部门都对我的工作给予关心、支持和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我积累了很多的经验，对此我深表谢意。现在由于我个人原因，在经过深思熟虑之后，本人决定辞去现在在公司所担任的销售行政部数据主管的职务。

我准备在下周二从公司离职，在之前这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的'不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢公司各级领导、销售行政部李卫山经理在工作期间里对我的指导和信任。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论何时，我都会为自己曾经是dd公司的一员而感到荣幸。我确信在dd公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够对我的申请予以批准。

本人希望在离职之前，能够取得dd公司开具的离职证明。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

去部门申请书篇4

尊敬的人事部：

我于20__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任一名助理，负责部门经理的内勤管理工作。

我责任心极强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工作。性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。

三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，没有做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、工作主动性发挥的还是不够；

三、业务知识方面还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

去部门申请书篇5

尊敬的公司领导：

您好！

我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了，我决定离开公司了，很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果，之前我都是一个人在琢磨，现在终于有了结果，那就是我要离开公司，我无法说服我自己继续留在公司了。

递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来葛洲坝房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在8月底请假前交接完毕。

我将会在8月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我相信以我们公司的实力，找到一名有能力的信任是很简单的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最后贡献了，相信大家都能够好聚好散，我会这么做的！

我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼