我们应当用真诚的情感来叙述这些感人的事迹材料，引起读者的共鸣，大家在写事迹材料时不得随意夸大或美化事实，保持真实性是首要原则，以下是合同范文网小编精心为您推荐的退役服务站站长事迹材料6篇，供大家参考。

退役服务站站长事迹材料篇1

镇退役军人服务站干部先进事迹材料x，男，汉族，x年出生，x年x月在x军区服兵役，x年x月退伍。x年x月加入中国共产党，x年x月考入排调镇人民政府工作。

在此期间，x同志作为一名退伍军人做到“离军不离党、退役不褪色”，能够继续发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，坚守初心使命，勇于担当作为。认真实践、贯彻落实党的路线方针政策，严格执行镇党委、政府的工作部署，圆满完成各项工作任务。

踏实肯干，努力做好本职工作。立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高服务水平。作为退役军人服务站工作员了解退役军人存在的各项困难，当好退役军人的“娘家人”是必修课。今年接待退伍军人政策咨询、思想疏导x余次，大力宣传退伍军人的相关政策，使退伍军人解开心结，平复矛盾，从而降低了退伍军人的上访率。

扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作，截至目前全镇共采集退役军人和其他优抚对象信息x条，悬挂“光荣之家”牌共x块。完成“一卡通”专项治理工作，收集统计上报优抚优待对象x人的“一折通”账号。“八一”走访慰问重点优抚对象共x人次，慰问金x元。“国庆”走访慰问重点优抚对象共x人次，慰问金x元。同时大力推进退役军人就业创业，在线上线下推荐就业岗位宣传，提高、拓宽就业渠道，推荐了x名退役士兵到黔东南民族职业技术学院提升学历，进行订单式人才培养。

“住房保障”是精准脱贫“一达标、两不愁、三保障”中重要指标之一，x年x月，他作为脱贫攻坚住房保障工作队中的一员，主要负责x个村的住房保障协调工作，为了让群众能够尽可能的享受到党的恩惠，不辞劳苦地实地入户调查，每件事都要亲自过问关注，时刻以事无大小的态度面对工作，对于群众反映的问题总是第一时间了解，及时回复，毫无懈怠。

协助村攻坚所、施工队以及村民有序实施住房保障，完成了也改村实施x户、岔河村实施x户、高峰村实施x户、党干村实施x户的任务。项目完工后，村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、房屋安全得到了基本保障，丰富了村民日常文化生活，加快了全镇新农村建设步伐。

服务群众，为疫情防控添砖增瓦。面对突如其来的x肺炎疫情，他选择投入疫情一线、守护一方平安，为这场战役奉献着自己的力量，用行动书写一个退伍老兵、党员的责任与担当。他参与发放宣传资料、张贴告示、宣传标语、入户核查、值守卡点等任务，驻守的防控卡点前不着村、后不着店，一顶帐篷就是一块“阵地”，就是一条生命的防线。

那是x第一天守卡，刚到达卡点，里边有要外出的车辆，外边有要进村走亲访友的、维修电信网络的、下乡办事的，各种车辆将道路都堵上了，大家争相前来说情放行，也有不理解指责的，一直僵持着、吵嚷着。x与卡点人员一道逐一询问登记、测量体温、耐心劝返，大家忙碌了半天才疏导完毕。一天，大杉树值守人员刚端上碗筷，就听见车辆驶来的声音，大家默默的放下碗筷，戴上口罩，拿上登记表，这样的情景每天都在上演，一餐饭少不了要拿起放下几次碗的。

经过几天的劝返，路上车辆渐渐减少了，帐篷外面总会留下一些方便面、水果、腊肉、木炭、柴火等，老百姓从一开始的针锋相对到相互理解，辛勤地付出终是值得的，他们共核查车辆x辆x人，劝返x辆，体温监测合格x人。他们用身躯为群众筑起了一道防疫墙。

深入基层，摸清村情民意。入村入户、真抓实干。作为x村同步小康工作组成员，x走访网格区x村第五村民小组农户x户，其中贫困户x户，对该组农户的家庭情况、收入来源以及存在困难做了详细的了解，与同步小康组共同走访群众x余人次。

经过调查走访，详细掌握和分析贫困户的家庭人口、经济状况、贫困原因，制定脱贫措施，明确了脱贫时序。结合x村村小位置偏的特点，按照持续发展的原则，提出发展以水稻及中药材等为主种植业为主的种殖业的发展思路，培育主导产业，带动群村社会经济发展，如期实现脱贫。

作为驻村干部，他密切联系x村实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子和党员队伍建设，致力于改善民生，增加农民收入，认真当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员。

退役服务站站长事迹材料篇2

自担任乡退役军人服务站站长以来，张启航同志着眼改革大局，以开拓的工作态度和忘我的敬业精神，在新时代退役军人工作中奋勇前行。2019年，荣获“全旗优秀人大代表”称号。服务站建设得到自治区、赤峰市、敖汉旗三级退役军人事务部门的高度认可。2020年10月，自治区退役军人服务保障体系建设东部区现场会在萨力巴乡举办。

一、搭建平台，做退役军人的带头人

二、无微不至，做退役军人的贴心人

一枝一叶总关情。在乡服务站刚刚成立之初，他组织乡服务站和乡村干部，以维护退役军人权益为出发点，聚焦矛盾排查化解，同步推进党的政策宣传、思想教育转化等工作，先后开展5批次“大走访”和1轮脱贫攻坚专项走访活动，在退役军人群体中，即时解决政策咨询类问题57个，化解各类社会矛盾5件，收集解决诉求10件，活动经验在全旗推广，并被自治区信访局誉为“枫桥经验在内蒙古的再实践”。2019年，萨力巴乡被敖汉旗评为“信访三无乡镇”。

三、尊崇关爱，做退役军人的暖心人

“您要保重身体，感谢您为保家卫国做出的贡献！”。这是张启航同志在每年的走访慰问活动中发自心底的表达。在他的领导下，乡服务站着眼于关心关爱退役军人群体，完成了全乡201名退役军人及其他优抚对象的信息采集及光荣牌悬挂工作，为3名建国前在乡复员老军人发放了“建国70周年纪念章”，协助6名退役士兵办理了社保接续，发放各类优抚资金30余万元，向退役军人印发张富清、马旭等模范退役军人先进事迹材料200余册，在“八一”、春节等节日期间慰问老复员军人及军烈属13人次，向2名抗美援朝老兵发放了抗美援朝作战70周年纪念章，把党和国家对退役军人的关心关爱传递到了退役军人身边，提高了退役军人的荣誉感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期间，先后有125名退役军人主动义务参加防控工作。

四、敢为人先，做退役军人的引路人

为政者，就要勤勉于身。他常对同事们说，既然当了群众公仆，就不能让老百姓“戳脊梁骨”，这成为他在退役军人事务工作上恒久不变的信条。2019年，设施农业产业园区建设刚刚起步，借着退役军人服务机构全面组建的春风，他常常放弃休息日和假期，与几名具有设施农业发展经验的退役军人一道，共同商议园区发展方向，与党政班子成员共同确定了集中、集约、集聚的发展思路。在他的指导下，到2020年，萨力巴乡设施农业发展至1万亩，12名退役军人在此创业，园区年产值可达2.5亿元，带动周边1200名群众就业。在他的引领下，先后引进了东大品证、牧原、禾丰阜信源、赤峰种公牛站等4家龙头企业，培育36名退役军人为致富带头人，1名退役军人被评为自治区级“模范退役军人”，1名退役军人被评为自治区“十大清风干部标兵”。如今，在他的带领下，退役军人已然成为了萨力巴乡实现乡村振兴的重要力量。

退役服务站站长事迹材料篇3

一、信息采集光荣牌悬挂与信息采集情况

我镇应悬挂光荣牌251块，已全部悬挂到位。对全镇6个村光荣牌悬挂情况进行登记建档。新增2名现役军人家属2019年新兵2名郭子晨和吕佳杰。

二、广泛开展访慰问工作

按照县局安排，陪同市，县领导对版书3户重点优抚对象开展了春节期间节慰问活动。我镇在春节期间走访慰问退役军人19人次，现役军人家属2户，累计发放光荣被8床，春节年画250张、慰问金7800元。5月15日前后发放2019年新兵义务兵奖励金共计22000元。龙川村有一名现役军人汪涵获得优秀士兵喜报，版书村现役军人胡程远获得优秀士官喜报，根据宣城市五必访工作指示精神及全县双拥工作意见，我镇主要领导上门报送喜报和奖金(600元/户)，报送新闻2篇，进一步提高军人荣誉感。按照县局安排最近开展5月幸福送进光荣门-残辅用具发放活动，通过摸排走访目镇级为每月走访对象7人发放了拐杖。其他残辅用具已发放至各村，要求按照实际情况进行发放，做领取签字和照片留存台账资料，目前共发放22副残辅用具。

三、做好困难退役军人帮扶援助工作

我镇共用6名困难退役军人建档立卡，按照“一人一册”的要求制定帮扶计划，保障其生活。目前由各村、镇帮扶干部给予帮扶援助。其帮扶措施已按县里要求上报。按照县局部署解三难问题，我镇经过摸排上报一名生活困难退役军人(龙川方振声)。

四、加强工作调度

根据县工作要求，在镇村之间，建立了工作调度群，确保自上而下的工作调度快速精准传达至村。

五、开展业务指导和培训

根据县工作要求，在镇村之间，每月召开一个工作例会，总结上月工作，安排部署下个月的工作，并在5月份召开一个村级培训会议，结合《退役军人工作相关政策汇编》学习相关政策，提升各村服务站人员业务和服务水平，提高服务对象满意度。

六、退役军人及其他优抚对象数据修正工作

我镇对优抚系统中的信息数据进行了梳理，优化了部分数据。修复了在乡复员军人吕灶根采集系统中类型不是在复员军人、汪汝林不是残疾军人情况，通过电话微信方式得到了相关证明材料，已在系统中做好修正。

七、全面开展摸底排查工作

经过摸排发现我镇版书村退役军人许有来饮水困难情况，正在帮助其申请解三难，保障其生活。6月2日已签订动工协议，预计6月10日之前完工，后帮助申请生活补助支付饮水工程安装费用.

八、涉军群体维稳情况。

我镇要求各村加大对不稳定因素的排查，并且积极与司法所密切协同，关注涉军群体的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控，我镇退伍军人群体目前较稳定，未出现上访情况。

九、政治文化环境建设

我镇在服务窗口醒目位置设立指示牌，公示退役军人服务站工作人员的姓名，联系方式等。8项制度、服务清单已上墙。并且放置退役军人来访登记簿，做到有来访、有记录、有解决。

退役服务站站长事迹材料篇4

“有条件要上，没有条件创造条件也要上。”是他经常挂在嘴上的话。为更好地服务街道退役军人和其他优抚对象，他克服经费紧缺、场地不足等困难，筹集10余万元打造了设施完备、功能齐全、服务到位、保障有力的退役军人服务站。配备了图书阅览室、活动室、学习讲堂等配套功能室，让退役军人活动有阵地，学习有场所，极大地增强了退役军人的归属感。他还用集装箱解决场地问题，建成退役军人志愿服务队应急装备器材库，储备了价值20万元应急救援物资，确保遇到突发事件能够做到“召之即来、来之能战、战之必胜。”

作为退役军人服务站站长，他时刻关注关心关爱退役军人，千方百计为他们排忧解难。每逢“八一”、“春节”等重要节日，他都要走访慰问生活困难的退役军人和军烈属，拉家常、问冷暖。张巴特尔是辖区一名困难退役军人，为了帮助其实现就业，付成辉一次又一次与城投公司、物业公司等部门协调，最终为他争取到了一间5年免房租的80多平米门面房，新店开张，付成辉亲自送去祝福。退役军人魏天斌彻底丧失劳动能力，妻子吴雪梅既要照顾文夫，又要照顾6岁的女儿，生活陷入困境，了解到这一情况后，付成辉多次前去慰问，并在魏天斌家所在的小区为吴雪梅安排了公益性岗位，让她在工作的同时还能照顾丈夫和孩子，从根本上解决了实际困难。付成辉还协调就业等部门定期在辖区举办退役军人再就业招聘会，帮助他们实现再就业，有效助力脱

贫攻坚。在他的带领下，街道建立了领导班子成员与困难退役军人“一对一”帮扶机制。

作为街道党工委书记，他带头学习和推广新时代“枫桥经验”，并和退役军人事务工作高度融合，将退役军人纳入基层社会治理网格，让退役军人担任网格员，成为基层社会治理的主力军。为了让退役军人充分发挥作用、彰显价值，他还组建了由30名退役军人组成的志愿服务队，让他们参与日常巡查、防汛抢险、应急救援等工作。疫情期间，他靠前指挥，整合各方力量，在辖区设置19个防控检查点，强化车辆、人员流动管控。他亲自带头入户宣传，每天到各个卡口巡查，随时掌握一线情况，及时解决防控工作中出现的新情况新问题，在防控一线坚守整整108天，为退役军人树立了典范。街道退役军人志愿服务队与辖区干部群众同宣传、同排查、同值守、同巡逻、同管理，形成了“五同”防控模式，为守护人民健康生命安全作出了应有的贡献。

退役服务站站长事迹材料篇5

郑璐，一名来自内蒙古电力公司乌海电业局高压输电线上的"特种兵"，他曾是鄂尔多斯武警支队机动中队的一名战士，现今跨越成为全国电力行业的技术能手，从事着电网中高压输电线路的维护检修工作。每天郑璐身穿迷彩服、肩挎望远镜，行走在高山沙漠、戈壁荒原，用双脚丈量着1400多公里的输电线路，在野外的孤寂中口味艰辛、艰险、艰难，在万家灯火中展示坚强、坚韧、坚守。

每当郑璐登上铁塔回头望时，洒下的汗水已变成了一笔笔人生财富：2009年被评为"乌海市十大杰出青年"、"全国电力行业技术能手"，"全国优秀复转军人"，2012年、2013年再次荣获"自治区五一劳动奖章"，2016年荣获"全国青年岗位能手"荣誉称号，荣获"全国五一劳动奖章"。"郑璐创新工作室"被自治区命名为"内蒙古自治区劳模创新工作室"，有多项成果获得全国优秀创新成果奖，为安全送电提供了技术支持。

当兵就要站好自己的岗。输电线路大都分布在野外，一旦发生故障通常遇到的都是恶劣极端天气，这时，郑璐就是一名冲锋陷阵的士兵，做到"哪里有高压线路故障，哪里就有输电工人的身影"，无论气候怎样恶劣，路途怎样凶险，他都和工友们背起工具和材料出发，寻找故障，尽快抢通，面对过多少次苦脏累险，挑战过多少次心理极限，他觉得输电工人就是守卫高压线路的"特种兵"。2008年的春节，乌海地区出现了罕见的黏雪天气，高压输电线路发生冰冻灾害，一夜之间6条220千伏线路发生跳闸，郑璐接到抢修命令，迅速组织检修人员搞冰救灾，连续奋战10天，恢复供电。当看到节目期间的万家灯火时，他说："当兵要站好自己的岗，输电人就要守好自己的线"。

学者就要善学习肯钻研。作为输电维修人员，不仅要有坚忍不拔的干劲，还要有良好的专业技术。他常对同事们说：干这行，热情、体能、学问、技巧缺一不可。在输电这个行业要想被别人认可，专业技术必须过硬。为了能干好带电作业工作，13年来，郑璐先后去过多个省市学习同行先进的技术理论，在学习过程中为了加深印象，他画了很多现场操作图，反复模拟操练。经过风年时间，就从一名初级工，变成了专业技师，掌握了15个输、配电项目的操作要领和技巧，通过开展带电作业，保证了不间断供电，提高了供电可靠性，为企业创造了良好的社会效益和经济效益，每年多供少损电量1000多万千瓦时，创造经济效益300多万元，为用户挽回经济损失1000多万元。在内蒙古自治区职业技能大赛和内蒙古电力公司第十一届职工职业技能大赛中，郑璐带领的9名输电队员，为了实操项目能够更加纯熟，每天在铁塔上反复练习6个多小时，一个动作一个动作地纠正，直到练熟为止。晚上回到驻地又带领大家顾不上休息，抓紧时间复习理论知识，队员们每天都在超负荷地训练，却无人叫苦喊累。经过80多天的全封闭深层次训练，大家像一只握紧的拳头，打出去虎虎生威，最终，他们获得了内蒙古自治区职工技能大赛输电、配电线路两个专业第一名的好成绩，这也是自2008年以来，他们连续四届夺得自治区级输电带电作业第一。他个人获得输、配电两个专项第一，在他的带领下，将乌海电业局的带电作业，打造成为内蒙古电力公司特别能打硬仗的"尖刀班"，正所谓有铁打的"工头"，就有钢铸的"兵"。

带出军人一样的检修队伍。通过技能大赛让郑璐更多的明白了，"没有完善的个人，只有完美的团队"。在日常的安全生产中，他想的是自己不仅要做一个螺丝钉，更要做一把扳手，把身边的所有螺丝钉上紧，上安全。工作性质的艰苦，责任的重大，使郑璐发现输电工人同样要具备军人"召之即来，来之能战，战之能胜"的作风和斗志。因此，他在输电处推行军事化管理，从领导到职工，只要是去线路工作，全都着装整齐，出工前必须集合站队、清点人员、宣读工作任务、提出明确要求。这样才能更好地和检修人员融合在一起，才能用严格的纪律和安全标准保护好大家，促进团队和谐。就是在这些"特种兵"的守护下，郑璐带领团队创造了连续4069天安全生产无事故的记录，2011年、2015年创造了内蒙古地区220千伏线路"零故障、零跳闸"记录，设备可用率年年都保持在99.8%以上。

创新的火炬点亮青春的色彩。为了紧跟输电先进技术，郑璐开始学习和了解国内外带电作业工具的发展动态和先进技术。针对输电线路易工业污秽影响发生故障，他研制了"电动硅橡胶绝缘子清扫器"，可在输、变电设备带电运行情况下，对脏污绝缘子进行清扫，只需按动电键即可进行工作，操作起来灵活方便，大幅降低了人员劳动强度，避免因停电检修造成用户损失。经过一年使用，创造经济效益33多万元，该成果一举拿下公司、自治区、中国质量协会成果三项一等奖。

2011年，以郑璐名字命名的"郑璐职工创新工作室"通过电力瓮验收挂牌，极大地吸引了基层职工参与到创新工作中来。为了使输电检修更加安全高效，郑璐摸索出了一套工具加工、技术革新、管理创新的工作方法，开发出多项管理型创新成果，其中"图文并茂的电子台账"、"四季维护网络图"等使输电管理进入了流程化、标准化、精细化。在线路巡视方面，他着手推行"线路巡视个人包线制"，将维护模式由原来集体型转变为个人包线制，打破"大锅饭"。个人薪酬定级、评先推优，一切以分包线路的安全状况"说话"，使"机械"式的工作"活"起来，充分调动职工工作积极性。

郑璐就是这样，肩负着"播撒光明"的神圣职责，坚定地做一名常年守卫输电线路的"特种兵"，带领输电管理处这样一个军事化团队，用他们的努力换取千里输电线路的平安运行。

退役服务站站长事迹材料篇6

**，女，汉族，中共党员，**县北景乡西陈翟村人，生于-年3月，大学本科学历。20-年8月参加工作，现任**镇退役军人服务站保障工作站站长。

2、虚心学习、善于思考，具有较强的综合素质和果敢的领导才能。该同志除认真学习政治理论外，还联系自身实际，有针对性地系统学习退役军人服务保障工作业务知识，坚持向书本学、向实践学、向群众学。积极参加县退役军人局组织的各类培训，自觉大量阅读各种书籍，在学习中努力做到学有所得、学有所思、学有所悟，同时注重以学立德、以学明智、以学促行，切实把学习能力转化为工作能力。

3、踏实工作、成绩突出，具有高度的责任感和强烈的事业心。该同志勤勤恳恳，任劳任怨，始终把工作放在第一位，经常利用周末和节假日加班工作，经常到村开展调研，工作力戒形式主义，工作思路清晰，工作方法得当，工作中坚持高效率快节奏，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求自己负责的每一项工作都能做到尽善尽美，出色完成自己所肩负的各项任务。

4、严于律己、宽以待人，具有高尚的道德品质和清正廉洁的作风。作为领导干部，该同志能够时刻不忘用党员先进性和纯洁性的标准严格要求自己，自觉地做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政。平时能够积极加强个人学习，不断提升思想境界，不断扩宽学习领域，增强驾驭工作和为群众办实事的能力。能够虚心接受同志的批评，听取同事意见，不独断专行，不以权谋私，体现了一名领导干部严以修身、严以用权、严于律己的政治本色。在生活上，能够发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，洁身自好，廉洁自律，能够从自身做起，从身边的小事做起，坚与各种腐朽思想和歪风邪气作斗争，坚決反对“四风，严格遵守中央“八项规定”，始终保持共产党员的廉洁本色。

该同志始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性与实效性，作风过硬，善于学习，悟性好，能够吃苦耐劳，能够大胆工作，团结同志，威信较高，是一个能胜任各项工作、成绩突出的年轻干部。

综上所述，该同志试用期内表现良好，能够胜任现任职务，建议正式任职。