工作报告是我们反思和提升自己的关键，大家在写总结时要注意实事求是，写工作报告要运用正确的思路，思考工作中值得总结和反思的地方，合同范文网小编今天就为您带来了预验收工作报告5篇，相信一定会对你有所帮助。

预验收工作报告篇1

一、基本情况:北底乡东垴头村，集体经济组织数：1个;成员户数：402户;成员数：1206人;土地面积：4223.85亩;耕地：1933.95亩;林地1.8亩;建设用地831.45亩;未利用地1189.8亩;未承包地6亩;资产额6706554.82元;负债额6626002.95元;清产核资新增资产18000元;核销资产额193075.4元;2018年收入2443940.6元;补助收入44964元;支出2140822.72元;收支结余303117.88元。二、工作措施：1、成立组织，加强领导。我村按规定成立了以党支部书记为组长，在党的领导下，成立了工作组，明确职责，确保清产核资工作规范有序开展。2、积极宣传，认真学习。我村利用广播、发放传单、宣传手册、微信等进行宣传。支村两委、村民代表、监督委员及相关人员进行了认真学习，了解相关政策，进行了业务培训，制定了本村《东垴头村集体资产清产核资工作实施办法》，明确目标任务、工作步骤和时间要求。3、严格程序，规范操作。在工作中，严格按照既定方案操作，从清查、登记、核实、公示、确认、数据填报、数据录入，一一按章办事，有疑开会商议解决。三、清产核资中存在的问题1、资源性集体资产管理存在不足;2、债权、债务不清理3、固定资产构建时间不明确4、相关经验不足，反复理不清5、相关人员素质不足，专业知识缺陷6、相关制度未制定，遇到问题不能及时解决，拖延问题严重四、整改及落实对照上述问题逐项落实后改正。

预验收工作报告篇2

为全面落实六五普法规划，深入开展法律六进和法治创建活动，法制宣传教育工作要紧紧围绕贯彻落实党的和省、市党代会、政法工作会议精神，坚持围绕党委政府中心工作，从服务社会全局出发，为推进法治沧县、政德沧县建设和建设沿海经济强县营造良好的法治环境。

一、六五普法规划实施情况

(一)健全组织，加强对六五普法工作的领导。

六五普法工作伊始，我们在认真总结五五普法工作经验的基础上，进一步健全了县、乡(部门、企业、学校)、村三级普法网络，明确了各级普法机构的工作职责、工作目标、工作制度和年度考核办法等。把普法工作作为各级各部门单位的一把手工程来抓，成立了以、副书记为组长，各有关部门的主要领导为成员的县法制宣传教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县司法局，具体负责全县六五普法工作的组织实施和督导检查落实。全县各乡镇和县直各部门、企业、事业单位也都成立了相应的机构，全县的普法工作形成了党委领导、人大监督、政府组织实施、各乡镇各部门单位齐抓共管、全社会共同参与的大普法运行机制。2013年初，、县政府组织开展了解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动，提出了要以法治思维和法治方式促进科学发展，借此契机，县普法办制定了《关于开展以法治思维和法治方式促进科学发展集中普法宣传活动实施方案》，开展消夏法律快车专题宣传活动，有力地推动了全县六五普法工作深入开展。

(二)深入调研，制定切合实际的普法规划和年度计划。

2011年以来，结合我县实际，我们制定了以法律进机关、法律进学校、法律进企业、法律进乡村、法律进市场、法律进家庭为主要内容的沧县六五普法规划和沧县法律六进活动实施方案，明确了全县普法工作的格局和主要工作内容。同时，为了使年度普法任务更加明确，重点更加突出，每年初，我们都组织县普法办人员深入乡镇、农村、学校、机关、企事业单位进行调查研究，了解广大干部群众法律方面的需求，在充分调查研究的基础上，形成年度普法工作重点和年度计划。坚持做到六个突出：一是突出学习宣传宪法，努力提高广大群众特别是领导干部和公务员的宪法意识;二是突出整合普法资源，构建全社会共同参与的法制宣传教育大格局;三是突出加强党的执政能力建设和法治政府建设，推进各级政府依法行政、依法执政的进程;四是突出服务、县政府的中心工作，开展与经济发展及社会稳定密切相关的法律法规的宣传;五是突出法制宣传教育与服务百姓相结合，提高公民的维权意识和依法办事的意识;六是突出新颁布法律法规的宣传，确保新法律法规在得到全面贯彻实施。

(三)积极协调，确保普法经费全额拨付到位。

2011年以来，对全县各级组织的普法经费，按六五普法规划要求进行了调整，按人均0.4元的标准列入了县级年度财政预算，并确保了足额拨付到位。各乡镇、各部门在确保人均0.4元的基础上，根据单位财政情况和普法工作需要适当增加拨付标准，为六五普法工作的顺利实施提供了有力的经费保障。

(四)突出重点，推动六五普法工作深入开展。

三年来，围绕人人受到法制教育的目标，大力开法律六进活动，突出做好以领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者及农民为重点对象的法制宣传教育，扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力，推动形成全社会共同参与的大普法格局，在全县营造学法、知法、守法、用法的法治氛围。三年来，全县的普法宣传工作已延伸到了社会的方方面面，受教育面达100%，为构建和谐法治沧县，促进县域经济发展，提供了坚实的法律保障。

一是深入开展法律进机关活动，不断提高全县依法管理和服务社会的水平。为贯彻落实中共中央组织部、中共中央宣传部、司法部、全国普及法律常识办公室《关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法执政能力的意见》，着力抓好领导干部学法用法活动，制定和完善了各年度领导干部和公职人员学法用法制度。组织全县各机关单位征订了《干部法律知识读本》、《公务员法律知识读本》、《物权法》等学习教材。通过定期开展公务员法律知识集中培训和在岗自学，完成了每年度不少于40小时的普法学习任务，重点开展了《公务员法》、《行政许可法》、《物权法》《刑法》《刑事诉讼法》《民事诉讼法》等法律法规的宣传教育，进一步提高了公务员、行政执法人员专业法律素质和执法水平。三年来，共组织各级机关干部法制培训班14期，成功组织了各年度全县在职国家公职人员、村委班子成员和企事业单位管理人员的法律知识考试，年度参考人数达8000余人，切实提高了各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

二是深入开展法律进学校活动，推进青少年学生法律素质教育。为深入贯彻落实全国《中小学校法制教育指导纲要》，我们结合实际制定了落实意见和措施。建立健全了专兼职法制副校长制度，全县中小学全部设置了法制副校长，做到了四个落实，即：保证教材、师资、课时、质量全部落实到位;四个结合，即：法制教育与课堂教育相结合、与课外活动相结合、与德育教育相结合、与家庭教育相结合，有力推进了青少年法制宣传教育工作的开展。针对青少年的特点，通过举办法制讲座、法律知识竞赛、法律征文、演讲比赛、法制文艺演出等多种形式，对学生进行生动直观的法制教育，切实增强了学生的遵纪守法意识。法制讲座注重结合典型案例进行举案说法，重点对《预防未成年人犯罪法》、《未成年保护法》、《刑法》等相关的法律知识进行讲解，受到广大师生的欢迎。2013年度，在沧县司法局倡议下，沧县教育局组织全县中小学生参加全省首届中小学生安全知识网络竞赛活动。参加人数达5万多中小学生，很好地宣传了法制知识，营造了学法氛围，提高了法制意识。同时在全县中小学生中组织开展小手牵大手，学法一起走法律试卷测试活动，不光让师生学习，还让学生把试卷带回家，增强家长的法律意识，不但使家长与孩子达到法律知识上的互补，还增进了家庭间的亲子之情，同时也拉近了家校之间的距离，为实现家校共育打下基础，从而达到了普法的目的。

三是深入开展法律进企业活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。为深入贯彻落实司法部、国家经贸委《关于加强企业经营管理人员学法用法的意见》。组织部、宣传部、县总工会、县司法局先后组织协调税务、工商、劳动等部门采取多种形式,对企业经营管理人员和广大职工开展法制培训。三年来，共举办各类企管人员、农民工、企业职工培训班10期，举办法制讲座8次，大力开展了劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法等与劳动就业密切相关的法律法规的宣传教育,提高了企业经营管理人员的依法诚信管理水平,增强了职工的权利义务意识。截止目前，全县共有168家大中型企业都聘请了律师和法律服务工作者担任企业法律顾问，为企业规范化管理，依法诚信经营建言献策，增强了企业经营管理人水平,增强了职工的权利义务意识。进一步完善法律顾问制度。为企业规范化管理，依法诚信经营建言献策，增强了企业经营管理人。2013年在县普法办的倡导组织下国税局结合自已的实际工作开展了一系列的税收法制集中宣传活动，开展了纳税人网上认证报税、机打发票开票报税、所得税汇算清缴和小企业会计准则培训等各类培训班，培训人员1200多人次，认真开展1户1策税法进企业活动、重点纳税企业诚信纳税倡议活动和税收管理员送税法、网络送税法、短信送税法等宣传活动。工商局开展了蜜饯类食品的专项整顿及普法宣传活动。针对沧县崔尔庄、官厅的蜜饯类食品经营户，组织了专职人员对蜜饯类食品进行了专项整顿活动，并对食品经营户在食品的标签、商标等方面给予了法律指导和培训，提高了食品经营户在食品方面的法律意识。此次活动共发放食品方面宣传资料1000余份，接受群众咨询150余人次。

四是深入开展法律进乡村活动，促进社会主义新农村建设。为贯彻落实司法部、农业部等部委《关于加强农民学法用法的意见》，结合我县实际制定了落实意见和措施。1、重点抓了村两委班子、人民调解员的法制培训工作，提高了村干部依法管理村务和人民调解员依法调解矛盾纠纷的能力。我们利用村两委换届的时机，组织开展了村两委干部的法制培训，为更好的开展依法治村奠定了基础。采取分层施教、定期培训、以会代训等方式对全县2100余名人民调解员进行了两次全员培训，提升其工作能力。2、开展多种形式的送法进乡村活动。县普法办公室组织普法宣传队把人民群众需要的法律法规知识编印成通俗易懂、形式多样的法制宣传资料和手册，利用农村乡镇大集的时机，带到大集上免费向赶集群众发放，通过送法进集市活动。向广大群众发放了《法律知识问答》、《农村法律知识读本》等法制宣传资料3万余份，内容涉及宪法、民法、刑法、劳动合同法、税法、治安管理处罚法、计划生育法、婚姻法、继承法以及妇女儿童权益保护、环境保护、消费者权益保护、流动人口管理、反邪教、平安、文明、卫生等方面的政策法律法规知识;认真解答群众们的法律咨询，有效地提高了广大农民群众的法律意识和法律素质。3、深入开展了民主法治示范村创建工作，推进基层民主法治建设，提高了村民自治水平。三年来，县普法办联合县直相关部门组成普法宣传队，采用集中培训、入村入户散发普法宣传册、办展览等多种形式送法进乡村，宣传涉及农民生产生活的法律法规30余种，发放《农民常见法律问题解答》等小册子20万余册，解答群众法律咨询13000余人次，受到农民群众的好评。4、结合处理重大群体事件，深入开展农村专项普法活动。三年来，在全县组织开展的严打整治、安保、环境整治等专项治理活动中，普法宣传教育工作始终走在前面，为各项专项治理活动的顺利实施奠定了法律基础。

五是深入开展法律进市场活动，促进了市场繁荣稳定。三年来，我们多次协调人劳、公安、工商、税务、电力、农业、环保、土地等部门，在全县19个乡镇大集集中开展了多种形式的普法宣传活动。2013年5月25日和6月6日，沧县司法局组织兴济镇政府、旧州镇政府、国土资源局、地税局、电力局、交通局分别在兴济大集和旧州镇东关大集依次开展了消夏法律快车普法活动，本普法活动以《宪法》、《刑法》、《土地法》以及涉及群众利益的土地征用、交通安全、电力保护、税务征收、预防青少年犯罪等方面的法律法规为重点，发放《以案说法》、法律漫画、法律彩页等多种资料，活动现场群众参与热情高涨，发放法律图书6000余册，法律彩页4000余份，解答咨询18人次。提高了乡村居民学法、用法、守法、依法办事的意识，收到良好的社会效果。三年来，各乡镇、县直各部门先后组织集市大型普法活动32场次，印制散发各类普法宣传资料10万余份，解答法律咨询3千余人次，受教育群众达10万余人次，有力的促进了市场秩序规范运行和发展。

六是深入开展法律进家庭活动，全力倡导守法、文明的良好风尚。通过散发法律知识宣传单、广播、板报、橱窗、文艺演出等途径，大力开展与家庭生活密切相关的法律法规的宣传教育。同时，创新载体，注重发挥网络、电视、报刊等新闻媒体的作用，使法律与每一个家庭每一名群众零距离接触，普法宣传不断向纵深发展。执法部门通过政府网站和电视、报刊开设专栏，进行相关法律知识普及宣传，效果良好。六五普法启动三年来，政法委、县普法办牵头组织县公安局、县检察院、县法院、县司法局、县广电局等部门，在县电视台创办了《法制沧县》栏目，共制作播出法制节目20余期，结合农村具有典型教育意义的案件、纠纷，通过律师分析解读涉案法规等方式，让群众在茶余饭后就能通过发生在身边的案例受到深刻的法制教育，引导广大群众知法、守法，依法维权，很多群众反映通过这个栏目学到了很多法律知识。通过组织开展法律服务、法律援助乡村行主题实践活动，送法进村入户，把农民需要的法律知识，送到田间地头，送到群众的心坎上，受到了广大人民群众的好评。

(五)创新普法形式，深入开展专项普法依法治理活动。

三年来，我们紧紧围绕全县的中心工作，大力开展了多项专题普法宣传活动，有力的配合了全县依法治理活动的深入开展。

一是创新普法手段，扎实推进普法工作进程。

2011年以来，为促进法律六进活动的开展，我们组织开展了人人受到法制教育专题教育活动，政法委，县普法办牵头组织抽调县普法成员单位的精干力量，成立了三个普法讲师团，五支普法宣传队伍，三个普法讲师团即：进校普法讲师团、进企业普法讲师团、进机关单位普法讲师团;五支队伍即：普法讲师团队伍、集市集中普法宣传员队伍、机关单位专职普法联络员队伍、法律社会志愿者队伍、专职法律服务者队伍;分批分组对全县各部门机关单位公务员、各中小学在校师生、村民、企事业单位职工，采用法制讲座、集市集中普法宣传、刷贴标语、橱窗、广播、法制文艺演出等形式，进行了法制宣传教育，受教育群众60余万人次，营造了浓厚的依法行政、依法经营、依法维权的社会氛围。2011年5月份在政法委县普法办组织下，在县电视台创办了《法制沧县》栏目，精选我县农村发生的典型案例采用涉案画面还原，律师解读涉案法律条文的方法，每周一期，县电视台在每晚黄金时段播出，用群众身边事教育大家，遵法、守法。2011年4月份利用县政府信息魅力网络平台，针对全县各部门单位的公务员3000余人，2000余名村委班子成员，200余名学校法制副校长，精选《宪法》、《刑法》、《物权法》、《公务员法》等内容，利用手机群发短信的形式每周发送一条法律知识短信，方便了大家学法方式。沧州日报对我县的这一做法给予了报导。2012年初，在县广播电台开办了阳光政务访谈节目，结合各部门单位的工作需要，宣传与群众生产生活息息相关的法律法规。群众通过热线电话直接参与对话，这种方式更直接，更加贴近群众，取得了良好的社会效果。

在工作中，我们坚持普法宣传与民间矛盾纠纷排查调处工作相结合，与社会秩序综合治理工作相结合，与重大疑难纠纷、群体事件调处工作相结合，与社会专项治理工作相结合。党的召开期间，我们集中开展了、保平安专题普法宣传活动。为全县各项社会任务的圆满完成，维护社会稳定促进县域经济发展，作出了应有的贡献。

二是各部门单位积极参与，发挥部门职能作用，深入推进普法依法治理工作向纵深发展。

三年来，全县各普法成员单位积极参与、相互联动、充分发挥部门职能优势，大力开展专项法律的推广普及，普及法律与依法行政相结合，有力地推进了全县依法治理工作进程。三年来，我们紧紧抓住三八妇女节、五一劳动节，十一国庆节、12.4全国法制宣传日、春节等重大节假日组织全县妇联、工会、税务、工商、农林、电力、计生、环保、卫生、土地、乡镇等部门单位，开展多次送法下乡活动。各单位印制了法律宣传册和有法律宣传内容的年画、台历、挂历、扑克牌、桌布、围裙、布袋等物品，到各乡镇集市、农村街区，发放给群众，每到一地，短时间内即发放完毕，群众参与的积极性非常高，这种内容丰富实用的宣传方式深受广大群众喜爱。另外，各单位根据时节和单位阶段性工作需要，积极开展了多种形式的普法宣传活动，县地税局开通了手机信息平台，利用群发短信息的形式，在提醒全县企业经营者守法纳税的同时，向广大企业经营者宣传法律知识。县电力局适时开展年度打击盗窃电力设施专项治理活动。县公安局交警支队开展打击酒后驾车，保障人民出行安全专项治理活动。交通、农林、国税、工商、计生、环保、土地等部门也适时开展了依法营运、依法经营农用物资、依法纳税、依法使用土地等专项依法治理活动;普法宣传与依法执法相结合，依法打击不法行为，维护了社会秩序和谐稳定。高川、崔尔庄、汪家铺等乡镇，利用农闲时节，组织本单位的涉农部门开展了针对性强，社会效果明显的普法宣传活动，有力的配合了乡镇各项工作的开展，取得了良好的社会效果，促进了全县普法依法治理活动向全方位，大纵深发展。

二、存在问题和今后工作意见

三年多来，我县的六五普法工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足：一是协调机制有待进一步健全，基础工作尚有欠缺。法制宣传教育工作是一项社会系统工程。目前来看，一些单位和部门重视程度还不够，普法存在走形式的现象，相应的制约机制尚有待完善。二是普法形式有待推陈出新，增强实效性。传统普法形式已不能完全适应新形势下群众需求。电视、网络、报刊、广播等现代化传媒作用还有待进一步充分发挥。三是发展不够均衡，工作开展有差距。执法部门比一般单位重视，领导干部、公务员、青少年学法意识较强，企业经管人员、农民普法难度较大。受居住分散、人员难以集中、接受程度差异大等因素制约，农民普法存在形式单一的问题。

为进一步深入贯彻落实六五普法规划，扎实推进普法工作进程，我们将努力做好以下几项工作：

1、完善机制，强化保障措施。进一步完善党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与的普法工作领导机制，建立健全协调配合的工作制度。落实法律六进工作，强化对普法各项工作的考核督查。

2、整合资源，形成合力，强化队伍建设。整合社会资源，加强法制宣传志愿者队伍建设，鼓励和引导律师、公证员、法律服务工作者、人民调解员把执业和法律服务工作与普法相结合。加强法制宣传教育骨干队伍的培训，提升专业化水平。

3、创新形式，丰富载体，确保宣传效果。充分发挥电视、网络等大众媒体的作用，进行形式多样、生动活泼的普法宣传活动，加强对重点对象的宣传教育，增强针对性和实效性。把法制宣传教育和法治实践相结合，通过各种创建活动，深化法制宣传教育。坚持围绕中心、立足大局，大力开展专项法制宣传教育。

总之，过往三年中我县六五普法和依法治理工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足。我们要围绕构建沿海社会经济强县，这一总体发展战略目标，按照中央、省、市关于普法依法治理工作的统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，创造性地开展普法宣传教育活动、将继续深入贯彻落实六五普法规划，围绕人人受到法制教育目标，解放思想，全力推进法律六进工程，为构建富强和谐沧县，实现又好又快发展，做出新的更大的贡献!

预验收工作报告篇3

一、工程完成情况：

***水库除险加固工程经省、市主管部门批准立项，核定总投资1006万元，其中：国债资金投资700万元，地方配套资金306万元。该水库除险加固的主要内容为：①、大坝前坝坡1563高程以上改为浆砌块石，加固上游坝坡，在大坝左坝肩心墙与溢洪道右侧墙接触面的齿墙后增设一道砼防渗墙;②、加固溢洪道及下游河道治理;③、更换弧形工作门及平板检修门，更换弧门启闭机;④、加固改造上坝及进库公路;⑤、增设大坝观测设施与自动化控制系统。

工程于xxx年5月31日开工建设，xxx年6月底全面竣工，历时13个月，除险加固工程按照设计批准的方案已完成了主要工程，即：完成了大坝前坝坡加固工程;溢洪道加固及下游河道治理工程;完成上坝公路加固工程，包括1.27公里的公路护坡及3.2公里的沥青路面铺设，以及公路桥1座，过洪涵洞6座;完成输水泄洪洞事故门、工作门、启闭设备制安工程;完成大坝自动化监测设备的'安装及其它工程等，由于受地方配套资金影响大坝砼防渗墙工程未能完成和坝体渗流水位测量仪未安装，其余主体工程均已按设计要求完成。

该工程共完成投资额915.24万元(不包括待验费20万元)，完成主要工程量为：土石方开挖8.39万m3，土石方回填2.02万m3，浆砌石1.16万m3，砼0.15万m3，耗用水泥1782t，钢筋(钢材)40.54t，木材11.26m3，沥青93.70m3，劳动工日5.69个工日。

二、验收条件检查结果：

依据水利部《水利水电建设工程验收规程》的有关规定，该工程按设计要求已完成了主要工程施工任务，虽然受地方配套资金影响使个别尾工未能完工，但不影响工程正常安全运用。工程投资使用合理，竣工决算已经完成并通过了竣工审计。竣工资料已准备齐全，工程施工质量已通过了**市水利基本建设质监站的质量检验，并出具了《工程质量检验评定报告》，工程质量合格。在工程完工试运行中，工程能正常运行，经济效益和社会效益显著，已具备正式验收条件。

三、验收组织准备情况：

***水库除险加固工程项目法人已编制完成了《工程建设管理工作报告》和《工程竣工验收鉴定书》(草稿)，工程设计、施工、监理、运行管理等单位均已编制完成了相应的“工作报告”。依据《水利水电建设工程验收规程》的有关规定，项目法人提请上级主管部门成立“竣工验收委员会”，负责***水库除险加固工程的竣工验收工作。

四、建议验收时间、地点和参加单位：

根据工程完成情况和省、市主管部门的相关要求，***水库除险加固工程竣工验收工作建议拟定于**年**月**日进行，验收地点在***，参加单位有省水利厅、**市水电局、财政局、计划局、**河流域水资源管理局及项目法人、设计、监理、施工、质量监督、运行管理等有关单位。

综上所述，***水库除险加固工程已具备竣工验收条件，恳请上级主管部门安排正式验收。

预验收工作报告篇4

为了提高我市社会保险业务档案管理水平，使档案工作不断走向科学化、规范化轨道，在市人社局和市档案局领导的高度重视和指导下，全局各业务部门为全面落实《社会保》，开展了险业务档案管理规定（试行）（以下简称3号令）卓有成效的工作。最近，我局对照《社会保险业务档案达标，对档案管理工作进行了全面的自检、验收内容和得分标准》自评，自评得分分，现申请省验收，申报等级为优秀。下面，将我局自检情况报告如下：

一、组织管理（一）管理办法（标准分5分，自检得分5分)

1、3号令颁布实施后，我局立即按照《辽宁省社会保险（以下简称省实施细则）业务档案管理实施细则》，着手研究制定本单位本系统的业务档案管理办法。我局在制定管理办法的过程中十分慎重，组织专业人员多次深入基层了解情况、探讨业务、倾听建议，经过反复细致的调研，我们结合实际制定并下发了《本溪市社会保险事业管理局业务档案管》理办法（试行），并从20xx年7月正式启动了市本级业务档案规范管理工作。根据省实施细则，我局结合经办职能和工作流程的实际特点，调整增加了业务环节，补充完善了分类方案，使我局业务档案管理工作更加有章可循、有法可依。

2、去年11月初全省社保业务档案管理工作会议后，我局立即召开了领导班子会议，及时传达了全省会议精神，并对贯彻落实工作进行了全面部署。会议议定，今后要把档案管理作为一项长期、重要的专项业务，列入议事日程，并在经办规程中加以明确。会议明确，由展伟副局长分管档案工作。

3、为进一步加强社保业务档案管理，明确工作职责，我局结合3号令和省实施方案，制定下发了《关于印发本溪（市社保局业务档案整理实施方案的通知》本社险发20xx12号），以文件的形式成立了市社保局业务档案管理工作领导小组，领导小组下设办公室，负责管理局档案室并具体落实业务档案管理有关工作。同时，在局办公室工作职责中，把业务档案管理工作作为一项重要内容加以明确。

4、全省社保业务档案管理工作会议之后，我局领导班子把业务档案工作列入重要议事日程，在每月召开的工作调度会上都要通报各部门业务档案工作进展情况，为全面完成达标验收工作，分管局长和局长在点评重点工作时，都把档案工作作为一个专题进行安排和部署。

5、我局已将业务档案管理纳入年度工作计划，并把此项工作列为重点工作之一，同时，结合人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划制定了档案管理工作发展规划。

（二）管理人员（标准分8分，自检得分8分)

1、为切实加强档案管理，完善机构建设，我局成立了社保业务档案管理工作领导小组，健全了档案管理网络。目前，我局分管档案工作的局领导1人，档案管理部门负责人和档案中心主任各1人，专职档案员2人，各部门档案工作负责人19人、兼职档案员19名，形成了专兼职相结合、健全的档案管理网络体系。目前，我局室藏档案总计61525卷，今后每年预计增加50000卷（件）（件)，档案工作人员与管理的档案数量相匹配，能够适应档案工作未来发展的需要。

2、我局自成立档案管理机构以来，由于建立健全了档案管理各项规章制度，档案管理人员能够严格遵守规章制度，因此，未发生任何违反档案法律法规问题。

3、年初，我局根据档案工作发展需要，针对部分兼职档案员岗位变化的实际下发了《关于重新选聘兼职档案员的通知》，确立了兼职档案员的任职条件标准，并登记备案，由局办公室审核批准。新的档案管理网络专、兼职档案管理人员共21名，学历均在大专以上。

4、我局自组建新的档案管理中心以后，形成了有专业机构、专业队伍的档案管理新格局，也保证了档案管理人员的相对稳定，对各部门兼职档案员也明确提出了相对稳定的3要求。

5、为不断提高我局档案管理人员的业务素质和专业技能，档案管理中心对专、兼职档案员制定了完善的培训计划，对专职档案员，有计划地安排他们参加市档案局“岗位继续教育”培训；对兼职档案员，每年要进行至少两次业务培训。今年，为了保证业务档案归档质量，我们开展了4次集中培训，并多次邀请市档案局的专家深入业务部门做现场指导。

（三）管理措施（标准分7分，自检得分7分)

1、我局结合工作实际制定了《档案主管领导岗位职责》和《档案管理人员岗位职责》，明确了分管领导和档案管理人员的工作职责，并上墙公示。

2、我局制定并下发了《档案工作流程》上墙公示，实现了档案工作的条理性、规范性，增强了档案工作的透明性。

3、今年，结合业务档案规范管理，我局重新修订和完》善了《本溪市社会保险业务经办规程（试行），业务档案工作成为新规程中一项重要内容。

4、年初，为确保完成社保业务档案达标验收工作，我局对各部门档案工作实行目标责任制管理，与各部门签订了《业务档案工作目标管理责任书》，把档案工作与分管领导、部门负责人以及兼职档案员的年度考核评比挂钩。对全面完成档案工作目标任务的，年终依据本局有关规定进行表彰，4并在评先评优、提职晋级等方面给予优先考虑；对违反档案管理制度、未按规定立卷归档或未按时限要求移交档案等，实行一票否决制，取消所在部门年度评优资格，相关责任人不允许参评先进工作者并不得被提拔任用。

5、我局对两县社保局的档案工作实行业务垂直管理，两县社保局档案工作与市局实行统一管理制度、统一工作流程、统一分类标准。市局每年都定期到两县社保局对档案工作进行指导和检查。

二、设施建设（一）档案用房（标准分10分，自检得分10分)

1、为适应档案管理的需要，我局新建了400多平方米的档案专用库房，并在经办大厅改造规划中，已确定将目前个体保险处的经办大厅整体划归档案管理中心。同时，我局计划在明年继续扩大档案设施场所建设，在市区选择合适地点建设一座新的档案室，以适应档案未来发展的需要。

2、我局现有档案专用库房的总面积为488.5平方米，其中221.5平方米用于业务档案。目前，业务档案的存放量为，库房面积符合达标所规定的标准。48870卷（件)

3、为实现档案安全管理，我局档案库房配置了防盗门、电子监控系统、温湿度表、除湿机、防磁柜、消防设施等，各种设备设施运转正常，为档案安全提供了坚实的保证。因此，不存在安全隐患问题。

4、我局档案《库房管理员工作职责》和《库房管理制度》对库房卫生有明确的管理要求，库房管理员能够严格执行库房管理制度，使库房常年如一日地处于整洁、干净状态。

5、我局原档案室已实现了办公室、阅档室、库房“三室分开”。在经办大厅改造规划中，我局已决定将个体保险处经办大厅全部划给档案管理中心，重新建设与档案管理工作要求相适应的.办公室、阅档室、整理室、扫描室和服务大厅。但此项工程需待四楼经办大厅改造完成、个体保险处整体迁出后才能实施，工程预计在明年3月全部完工。此项是否扣分，请评委斟酌。

（二）档案用具（标准分5分，自检得分5分)

1-2、我局档案专用库房分为a、b、c三区，其中a区安装密集架143节，目前存放业务档案；区安装密集架118b节，用于存放企业退休人员档案；区87节密集架尚未使用。c目前，a区可以满足34年业务档案存放需要。

3、我局所使用的档案装具质量和规格均符合国家标准。档案盒式样是由我局和市档案局按照省实施细则的要求印制的，盒正面上有市社保局标识，盒脊背及封面印有全宗号、机构（险种）、保管期限、年度、档案类别、业务环节、室号、盒号、起止件号等信息。

（三）设施设备（标准分10分，自检得分10分)

1、我局档案保管达到了“九防”要求：一是在库房两6侧通道安装了防盗门和监控摄像头，达到了防盗要求；二是将档案库房设在地下，达到了防光要求；三是库房四周均设有排风通道，与地面天井相通，满足了通风和防高温要求；四是库房内、外均配置了数量相符的灭火器，达到了防火要求；五是配备了3台去湿机，达到了防潮要求；六是配备了吸尘器，达到了防尘要求；七是配备了防磁柜，达到了防磁要求；八是定期投放灭鼠药，达到了防鼠要求；九是投放了杀虫药，达到了防虫要求。另外，由于档案库房位于地下，我们安装了自动排水系统，可以预防和避免水患。

2、我局档案室设施齐备，包括12台计算机、7台扫描仪、1台dvd光盘刻录机、2台复印机、11台打印机、1台数码摄像机和1台数码照相机，可以满足档案工作需要。

3、为实现档案管理信息化和数字化，改变传统的管理模式，我局与东软集团签订了档案管理信息系统应用软件开发协议，经过几个月的研制、开发，目前除电子扫描程序外，其它程序已投入应用。我局20xx年的归档工作完全通过新的档案信息系统管理软件，实现办公自动化管理。

4、我局的档案信息系统管理软件，是目前正在研发的“金保工程”软件中的一个组成部分，与社保业务经办系统是统一的整体，能够达到资源共享。

三、专业建设（一）相关制度7我局按照档案管理有关规定，结合3号令的要求，及时修改完善了档案管理各项规章制度，建立了一整套较为完善的制度体系，形成了新的《社保局档案管理制度汇编》，主要包括：

?档案归档制度》《档案保管制度》《档案保密制、、、度》《档案移交接收制度》《档案查阅利用制度》《档案鉴、、定销毁制度》《档案管理人员岗位职责》《档案库房安全管理制度》等16项规章制度，使档案管理工作从材料收集、整理、编目到归档、移交、利用等每一个环节都有章可循、有据可依。

（二）立卷

1、我局在今年9月中旬前完成了20xx年业务档案的立卷归档工作，各部门移交档案完整有序。

2、我局业务档案主要涉及16个部门、8大类（不含失、91个业务环节，在业务经办过程中形成的所有档业保险）案材料，均由业务部门统一整理、装订、组盒，由档案中心统筹安排验收、入库和上架。

3、按照省实施细则和本局管理办法规定，各业务部门负责人是本部门业务归档的第一责任人，各岗位工作人员负责随时收集整理本岗位业务经办中所形成的档案资料，及时立卷保管，确保了档案资料的齐全、完整和安全。

4、经过多次档案业务培训和现场指导，我局各岗位工作人员都能按规定对档案资料进行分类、排列、装订，经对20xx年归档案卷审核，达到了分类准确、排列合理、保管期8限划分准确的要求。由于档案整理工作完全由各业务部门独立完成，在案卷质量方面按国家和省要求还有一定差距。

（三）收集

1、在制度的规范下，通过专兼职档案管理人员的严格管理，我局业务档案资料实现了随时收集、及时整理、定期移交，保证了档案资料的齐全完整。目前，按3号令的要求，我们已将20xx年收集整理的业务档案资料全部归档，并及时移交到档案中心。

2、按档案管理规定，我局业务经办环节中产生的有关信息数据定期制作成光盘，移交档案中心归档管理。目前，业务台账和计算机数据均实现了光盘保存，档案信息数据随信息中心计算机数据“每日备份、每月异地备份”进行管理。我局的电子文件、影像声像等电子档案统一在档案中心库房保管，存放于防磁柜内。

（四）整理

1、按3号令和省实施细则的要求，我局结合业务经办流程实际特点，通过逐个部门、逐个环节的细致调研，编制了切实可行的分类方案，使各业务部门在归档过程中能够依据分类方案，及时、完整地收集业务材料，达到了规范管理的要求。

2、我局业务部门按照档案管理规定和工作流程，能够在业务档案整理工作中，对归档材料进行规范的分类、排列、编号和编目。

3、目前，我局包括历年档案在内的所有业务档案全部按要求分类整理，移交档案中心库房统一保管，不存在零散存放现象。

4、我局业务档案按编码方案在库房内统一保管，各类档案按照永久、100年、50年、30年、10年保管期限依次排列，同一保管期限的业务档案，做到了同年度、同险种、同环节集中存放。

（五）保管

1、市档案局为我局分配了全宗号239。为建立规范的全宗卷，在市档案局的指导下，我局编写了全宗介绍、全宗目录、档案查阅利用情况记录、案卷定期检查情况记录、档案移交销毁清册等。

2、我局设计并制作了档案中心库房平面示意图，并且按要求和规章制度一并悬挂上墙。

3、为随时掌控档案库房温湿度情况，我局在库房内配置了精确、可靠的温湿度标准测量仪，由专职档案员定期检查并做好温湿度记录；为控制好库房内温湿度，保持库房通风良好，我们还配备了3台去湿机，保证了库房温度和相对湿度始终在标准范围之内。

4、我局专职档案员能够按照《档案保管制度》要求，定期对库房档案进行全面检查、清点，几年来，未发生档案破损、丢失、霉变等问题。

5、我局在档案整理工作中，对需要修复的业务档案材料及时进行了修复和托裱，采取了有效的保护措施，保证了档案材料的整洁、完整。

（六）鉴定销毁统计

1、今年，随着机构人员变动，我局及时调整了档案鉴定销毁工作领导小组，负责档案鉴定销毁工作，对已超过保管期限的财务凭证档案，经请示市审计局、市财政局，暂不能做销毁处理。因此，目前没有需要销毁的档案。

2、我局建立了《档案鉴定销毁制度》和《档案销毁清册》，由于业务档案没有需要销毁的，所以暂时不需要履行鉴定销毁手续。

3、按《档案移交接收制度》和《档案查阅利用制度》规定，库房管理员能够认真对接收的档案进行审核、入库，对查阅、借出的档案进行出入库登记，并实现了计算机软件管理。通过严格管理、定期检查，确保了统计台账数据准确，账物相符。

4、我局业务档案管理软件兼备统计报表功能，除完成常规统计外，还具备一些所需要的特殊数据的统计功能，完全能够满足档案管理工作的需要。

（七）移交

1、按规定，我局目前还没有符合移交条件的档案，所以暂时不需要向市档案馆作出移交。

2、由于未发生向市档案馆移交档案业务，所以暂时没有履行任何移交手续。

3、我局档案管理员岗位职责中明确规定，调动或离岗，要及时履行交接手续”。到目前为止，我局档案管理人员未发生工作调动情况。

四、利用服务

（一）检索工具

1、我局的档案管理信息系统软件具有强大的检索功能，我们利用计算机软件对室藏档案按照不同门类、载体和保管期限编制了归档目录，还依据业务档案的整理顺序对归档目录进行了编排，目录表项目包括：件号、责任者、题名、日期、页数和备注等。

2、为满足档案管理的需要，我局按保管期限编制并打印了全引目录。

3、我局室藏档案完全实现了计算机管理，新的档案管理软件应用前，旧档案信息数据已导入新的软件系统中（数据整理尚未结束）。新软件可以满足各种检索条件的需求，更好地完成档案检索工作。

4、我局各种档案目录均以“年”为单位，一年一编，做到了及时续编，且目录符合专业要求。

5、我局购置了7台高速扫描仪，并定购了100台高拍仪用于开展档案工作。由于档案管理软件电子扫描程序开发12尚未结束，目前，业务档案电子扫描工作尚无法开展，待软件开发结束后完成电子扫描业务。

（二）利用

1、我局专职档案员均经过培训上岗，在我局专门从事档案管理工作多年，熟悉室藏，能够通过手工检索和计算机检索两种方式迅速调取所需档案，调卷迅速准确。

2、我局依据《档案查阅利用制度》，在档案管理软件中建立了档案借阅程序和借阅登记表，凡借阅档案的，必须履行审批、登记手续。档案管理人员对档案利用效果随时做好反馈登记。近两年来，档案中心共受理查阅档案1935人次，累计调卷2645卷，利用效果反馈126次。

3、多年来，我局依据《档案利用效果登记簿》馈情况，对档案利用过程中效果显著的事例，按时间顺序进行了收集整理，并形成了《档案利用服务实例汇编》。截止目前，共编制利用服务实例56篇。

4、我局的档案管理软件，是我局“金保工程”软件系统中的一个组成部分，通过网络与各业务部门互联互通，可以支持业务部门对档案的网络查询。

（三）查询

1、我局随“金保工程”建设，建立了完善的参保信息查询系统，为方便百姓前来查询社保业务，在一楼大厅设置了4台电子触屏查询系统，工作日期间免费提供查询服务。

2、我局的信息查询系统功能全面，能够为参保人员提供养老保险个人账户、养老保险缴费、养老金待遇政策、医保药品目录、医保刷卡消费以及有关社保政策法规等信息数据，基本满足了参保人的各种信息需求。另外，我局还在各楼层业务经办大厅设立了咨询服务窗口，同样方便参保单位和个人查询、咨询业务。

预验收工作报告篇5

为全面做好社会保险业务档案达标验收前的各项准备工作，20xx年,xx地区社会保险管理局社会保险业务档案达标工作在上级业务部门的关心指导下，根据自治区印发的《社会保险业务档案管理操作规程（试行）》，结合本地实际，突出重点，真抓实干，开拓创新，加快进度，使我局的社会保险业务档案管理工作逐步迈向了规范化轨道，也有力地维护了参保人员的权益。基本达到了自治区达标要求，自检得分86分。现将我局自评验收情况汇报如下：

一、档案室基本情况

为进一步加强和规范我局社会保险业务档案，在人员和经费都十分紧张的情况下配备了专职档案员和各业务科室兼职档案员，并建立了档案室。现我局档案室总面积56平方米，计算机和打印机各一台，消防器一个，档案装订严格按照国家标准要求进行装订。截止目前，社会保险管理类档案整理3955卷，社会保险征缴类档案整理384卷，养老保险类档案275卷，失业保险待遇类53卷，医疗保险待遇类档案670卷，工伤保险待遇类档案整理7卷，生育保险待遇类档案整理25卷，业务统计报表类档案整理16卷，基金稽核监管类档案整理1429卷。

二、自评情况

（一）组织管理（标准分20分，自检得分20分）

1、管理办法。（标准分5分，自检得分5分）

（1）我局结合自治区《社会保险业务档案管理操作规程（试行）》等相关规定，结合我局实际，制定了《塔城地区社会保险管理局业务档案管理办法》。

（2）同时成立了档案达标领导小组、档案管理领导小组、档案鉴定领导小组，由局长担任组长。明确了分管档案工作的部门领导，制定了岗位职责。

（3）我局把档案达标工作纳入领导工作议事日程，由分管领导与各科室科长签订责任书，年底对档案工作进行考核，定期对档案工作进度和存在的问题召开全局大会进行汇报，并对各科室业务档案工作进行督导检查，及时解决档案中存在的问题。

（4）同时将业务档案管理工作纳入单位年度计划之中，并制定了档案管理工作发展计划，使档案工作在我局的各项业务工作、精神文明建设中发挥了积极的作用。

2、管理人员。（标准分8分，自检得分8分）

（1）我局配备专职档案管理员1人，兼职管理员8人，对所属科室的档案工作进行监督、指导和检查，负责库藏档案的保管、借阅、统计。

（2）我局从成立档案部门以来，确定了档案管理人员，并定期对档案管理人员进行培训，加强思想道德教育。未发生过违反规定行为。

（3）我局档案管理人员9名，具有较强的业务素质和文字表达能力，均具有大专文化程度。

（4）档案工作人员自2008年至今未更换过管理人员。

（5）我局高度重视档案工作，每年都定期或不定期地组织本单位专、兼职档案员进行《档案法》、《社会保险法》等法律法规学习，并及时参加各类档案培训。

3、管理措施。（标准分7分，自检得分7分）

（1）我局制定了《专（兼）职档案员岗位责任制》、明确了分管领导和业务档案人员的岗位分工。

（2）制定了《额敏县社会保险管理局业务档案整理程序》，进一步明确工作流程，规定了业务管理。

（3）明确了各业务科室的业务工作流程，将业务档案的分类、收集、整理和录入目录纳入其中。

（4）明确业务档案工作与领导和经办人员的年度考核挂钩。

（5）定期对业务科室档案工作进行指导和监督、检查，年底进行考核，并将此项工作与年度考核挂钩。

（二）设施建设（标准分25分，自检得分19分）

1、档案用房。（标准分10分，自检得分9分）

（1）我局社保业务档案管理专用库房一间，用于我局综合档案室。

（2）库房面积共56平方米，达到40㎡/万卷档案库存标准。

（3）档案库房在本局办公楼内，管理严格，不存在安全隐患问题，并配备了防盗、防潮、防火等多项防护设施。

（4）档案库房内除了档案柜、档案材料、计算机、打印机及一张办公桌外，无任何杂物，有效保持了档案室整洁、有序。

（5）我局档案用房分为库房和办公区。做到了单独分开。

2、档案用具。（标准人5分，自检得分3分）

（1）我局目前已配备存放业务档案的档案柜。

（2）我局目前所有档案柜都在使用，无备用柜，后期将解决密集架的问题。（扣2分）

（3）档案用具的式样和规格及质量均符合国家和自治区相关规定。

3、设施设备。（标准分10分，自检分7分）

（1）档案库房安装了室内防光窗帘，单位大楼安装了电子监控系统，灭火器、温湿度计、投放了防鼠、防虫药，库房建设达到了（九防）的标准。档案库房未安装防盗门、防盗窗栏。（扣1分）

（2）配备了计算机1台、扫描仪1台、打印机等现代化设备。

（3）由于经费紧张，目前我局还没有配备电子办公软件，未实现办公自动化。（扣2分）

（4）没有业务档案管理软件。

（三）专业建设（标准分40分，自检得分38分）

1、相关制度。（标准分5分，自检得分5分）

我局形成了包括归档、保管、保密、鉴定、销毁、移交、查阅利用等10项管理制度。

2、立卷。（标准分10分，自检得分10分）

（1）按时完成了今年所有立卷归档工作。

（2）实行业务部门立卷。所有业务档案均由科室整理、组卷、移交业务档案室，由业务档案室统一装订、入库、上架。

（3）各业务科室产生的档案坚持平时立卷，按月移交。

（4）业务档案分类明细，各种门类的保管期限，严格按照新人社发[20xx]106号，关于印发修订后的《新疆维吾尔自治区社会保险业务档案管理实施细则》的通知精神和《社会保险业务材料归档范围与保管期限》进行操作，档案保管期限划分准确。卷内目录和封面均由计算机打印，案卷标题统一，卷盒和卷皮经档案局监制，结实整齐。

3、收集。（标准分7分，自检得分5分）

（1）各业务档案文件收集和归档均由科室按月完成，