向群众的工作报告7篇

时间:2023-02-23 12:01:23 分类:报告大全

我们只有认真分析好自己的工作情况,才可以写出有质量的工作报告,对自己的工作经常做个工作报告,这样是可以有助于工作效率的提高哦,以下是合同范文网小编精心为您推荐的向群众的工作报告7篇,供大家参考。

向群众的工作报告7篇

向群众的工作报告篇1

自党的群众路线教育实践活动开展以来,长阳经济开发区工委坚持开门搞活动,聚焦“四风”查找问题,通过群众提、自己找、互相帮、集体议、上级点等方式,征集了方方面面的意见建议,进行认真梳理,并制定4个方面21项整改任务。工委领导班子成员围绕这些任务下真功、出实招,动真格、求实效,从严从紧、从细从实,认真开展了整改落实工作,取得了较明显的成效。目前已完成整改任务16项,正在进行整改任务4项,尚未启动整改任务1项。

一、已完成的整改任务

(一)遵守党的政治纪律方面

问题1:工作执行力不够强。

主要举措:1、始终与党中央和上级党组织保持高度一致。坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,坚决维护中央和省、市、县委权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署,以及省、市、县委指示精神,确保政令畅通、令行禁止。2、坚持科学民主依法决策。严禁未经集体决策决定“三重一大”事项,严禁重大事项不提交工委研究、不按规定向工委报告。3、严格执行《开发区工委、管委会领导班子内部制度》。

整改实效:工委领导班子成员都通过上述举措,工作执行力得到明显增强,分管工作基本能按照预期时间节点保质保量完成。

问题2:“一岗双责”职责履行力度不够大。

主要举措:1、进一步明确党风廉政建设工委主体责任和纪工委监督责任,理清责任清单,以文件形式下发全体工委成员,确保责任落实。2、各班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管领域、分管部门的党风廉政建设监督检查,定期听取汇报,年终集中考核。

整改实效:开发区工委已于8月下旬下发《中共湖北长阳经济开发区工委关于认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的通知》(长开发[20xx]11号),并认真旅行“一岗双责”,进一步深入推进了开发区党风廉政建设和反腐败工作。

(二)“四风”方面

——形式主义方面

问题3:学习不深入。

主要举措:1、完善并严格执行工委中心组的理论学习制度,坚持学用结合,学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。2、每年制定工委中心组学习计划,明确学习内容、研讨专题,每年集中学习不少于12次,每次学习不少于2小时。3、机关干部坚持每周集中学习一个小时、每月集中学习交流半天,切实加强理论学习,进一步增强学习的主动性和系统性。

整改实效:工委领导班子按照20xx年中心组学习内容安排,坚持每月至少集中学习1次,今年已集中学习20余次,内容涉及党的基本理论、党风廉政建设、十八届四中全会、法律法规等多个方面,真正的做到了把理论学习放在心上,抓在手上,落实到行动上,进一步提升了工委领导班子的理论素养和实际工作能力,有力的推动了开发区各项工作的深入开展。

问题4:整体合力不强。

主要举措:认真执行《党政领导班子议事决策规则》、《开发区工委、管委会主任办公会议制度》,定期交流沟通,强化班子成员之间的统筹协调,增强整体合力。

整改实效:工委领导班子成员通过每月一次主任办公会、每周一次主任碰头会,认真进行阶段工作总结和工作安排,并进行交流沟通,做到了班子成员分管工作和项目建设工作两手抓、两不误,强化了统筹协调,整体合力得到了明显增强。

问题5:企业服务不到位。

主要举措:1、深入推行《企业首席服务员制度》,企业首席服务员定期深入企业调查研究,了解企业困难,主动上门服务。2、每半年召开一次企业发展座谈会,与企业家沟通交流,充分听取企业家的意见和建议,不断完善服务机制。3、搭建服务平台,根据企业所需要,举办人才引进、金融、统计等方面的业务培训。

整改实效:开发区今年来,已举行安全生产隐患排查“两化”体系建设、税收业务知识等方面的培训,并通过上述举措,使工委班子成员的企业服务水平得到了进一步提升,及时解决了园区企业用水、用电、用气、用工等方面的困难,有力的助推了企业发展。

问题6:争取力度不大。

主要举措:1、不定期向县委、县政府主要领导汇报开发区发展情况,积极争取县委、县政府对开发区发展的高度重视。2、把握宜昌高新区从20xx年起对口支援湖北长阳经济开发区的机遇,主动对接,积极争取高新区的重视支持。

整改实效:工委领导班子成员在日常工作中积极与县委、县政府联系并定期进行各方面工作汇报,且开发区工委书记、管委会主任李兰林同志,开发区工委副书记、管委会副主任蔡金波同志于12月3日赴宜昌高新区进行了工作汇报,开发区得到了县委、县政府以及宜昌高新区的高度重视与支持。

——官僚主义方面

问题7:深入基层调研不多、群众观念不强。

主要举措:1、认真执行《领导班子成员定期调研制度》,工委成员每年深入联系点、联系部门、联系企业、联系项目等进行专题调研不少于1次,形成综合性的调研报告不少于1篇。2、深入联系点扶贫帮困,深入项目建设征迁对象家中沟通交流,了解他们的合理诉求,深入企业、深入车间关心企业职工,了解他们的所思所想,帮助解决一些困难。

整改实效:工委班子成员除在日常工作中与所联系企业经常联系,还于11月中旬深入华新水泥、任森农业、丰润科技、康农种业、清江电气、华饴木本油等企业进行了专题调研,了解了企业目前的生产运营情况和所存在的困难。并定期深入联系点、征迁对象家中、车间进行沟通交流,帮助解决了部分实际困难。

问题8:关心干部职工不够。

主要举措:加强与一般干部职工的沟通交流,充分发挥班子成员对年轻干部的“传帮带”作用,加强对他们的培养和推荐使用力度。

整改实效:工委班子成员进一步深入贯彻“以人为本”的思想,在严格管理的同时,真诚关心一般干部职工的成长进步和工作生活,并在力所能及的情况下,为干部职工排忧解难。

问题9:存在急功近利思想。

主要举措:把好招商引进的门槛关口,在招真商、招大商方面和企业、项目的引进方面加强论证和可行性研究;统筹协调,按轻重缓急合理推动各项目建设,力争建设一个、见效一个。

整改实效:在招商引进方面,严格把握好项目准入门槛,力争将技术含量高、附加值高、就业率高、少污染的优强企业引进园区,力争多引进容积率高、投资强度大、税收额度高的项目落户园区,今年来,开发区各园区共招商引进项目15个,其中亿元项目4个。所有引进企业和项目在开工建设前都严格按照流程进行前期准备工作,形成可行性研究报告,并在实际建设过程中严把质量关、效益关,目前园区在建项目7个。

问题10:存在本位主义思想。

主要举措:主动加强与县直相关部门的沟通交流,积极争取相关部门对开发区工作的主动协调配合。

整改实效:加强了与县直相关部门的联系,切实增强大局意识、协助意识和服务意识,形成了推动开发区发展的合力。

——享乐主义方面

问题11:精神不够振奋、担当意识不强、存在焦躁心理。

主要举措:从实际出发,创造性地开展工作,在经济发展、土地利用、规划管理、环境保护等方面创新工作方法。

整改实效:通过学习、交流,激发了工委班子的开拓创新精神,创新了“红线图”、项目建设倒逼机制、“三突破”方式、“问题销号法”等一系列工作方式,项目建设及各项工作的得到了顺利推进。并积极会同县委政研室、县政府研究室调研起草了《关于加强开发区体制机制创新建设的意见》。

问题12:对干部的教育管理不严。

主要举措:经常性组织干部职工学习党纪法规以及各项规章制度。严格执行好各项制度规定,做到令行禁止。严格执纪问责,坚决纠正干部职工的作风不正、行为不检、自律不严等突出问题。

整改实效:在干部教育管理方面,工委班子始终坚持从严教育、从严要求、从严监督,对不正之风和错误言行敢于批评和抵制,对矛盾和棘手问题敢于正视和解决,打造出一支勤政、务实、高效的干部队伍。

——奢靡之风方面

问题13:廉政风险防范意识不够强。

主要举措:积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。重点抓好工程建设领域中介服务、建设管理等方面制度的完善和监督。

整改实效:开发区工委于10月中旬下发了《中共湖北长阳经济开发区工委办公室关于印发的通知》(长开办发20xx[15]号文件,进行了详尽的任务分解;于11月上旬制定并下发了《工程建设管理制度》、《选聘市场中介服务机构工作制度》、《开发区规划建设管理办法(试行)》等多项制度,并在日常工作中严格遵照执行。问题14:公务接待制度执行不够严,存在超标准超范围接待现象。

主要举措:严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,加强食堂管理,从紧规范公务接待,坚决遏制铺张浪费、公款吃喝等行为。

整改实效:开发区工委在日常公务接待中坚持从紧原则,并于11月上旬修订完善了《领导干部公务活动相关规定》、《机关财务管理制度》、《国内公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《机关食堂管理制度》等多项制度,截至目前,公务接待费用同比下降70%,公务用车费下降40%。

(三)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

问题15:规划区内水、电、路、气等配套基础设施不到位。

主要举措:积极与县住建、环保、天然气等部门沟通对接,加大协调力度,完成园区东部供水、排污、供气等配套基础设施,以满足新入驻企业、沿线居民生产生活所需。

整改实效:园区东部供水、排污、供气配套基础设施已全部完成,新入驻企业和沿线居民只需履行报建程序,即可使用。

问题16:园区内扬尘污染问题急待解决。

主要举措:1、督促华新水泥公司不断改进设施设备。20xx年2月,华新水泥公司停产一个月,投入1300多万元对所有的生产设施设备进行了全面检修。华新公司成立了环境整治专班,对场区环境进行全方位整治,减少灰尘。2、开展周边环境大整治。开发区管委会加大环境整治力度,一方面加大街道清扫的频率,定期请洒水车对街道进行冲洗;另一方面,与开发区交警中队联合,对运送渣土的车辆进行严格管理。

整改实效:园区内噪音粉尘污染得到了一定程度缓解,开发区园区综合环境得到了较大改善。

二、正在进行的整改任务

(一)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

问题17:园区内企业职工、老百姓的文化生活缺乏,文体设施建设不到位。

主要举措:1、组织企业职工积极参与全县各类文体活动。2、举办园区第二届职工文化艺术节。3、积极引导各企业利用法定节假日节庆之机,组织企业职工举办各类庆祝活动。

整改实效:开发区第二届职工运动会定于12月25—26日在县民族体育馆举行,共设男女乒乓球、男女羽毛球、投篮大比拼、二人三足接力跑、穿花跳长绳、拔河等六个大项的比赛,目前园区内已有17家企业报名参加,前期准备工作正在紧张进行中。

问题18:园区公交车需延时和延伸.

主要举措:积极争取县人民政府高度重视,加强与县交运局、运管所等相关部门的沟通对接。

整改实效:通过前期沟通、对接,目前,公交车延时、延伸方案已报市公路局,待批复后予以实施,尽早落实公交车延时和延伸到福利锰业公司。

问题19:加快园区文化广场建设。

主要举措:加大三角地征地拆迁协调力度,完成征迁后交由县国土部门统一规划建设。

整改实效:目前,三角地征迁谈判正在紧张进行中。

(二)办好“十件实事”

问题20:加快办理“十件实事”

主要举措:将年初制定的关乎企业职工和周边群众切身利益的“十件实事”列入开发区工委班子集体整改方案中,明确时间节点,以时间倒逼任务,督促抓落实,切实为企业职工、老百姓办好实事。

整改实效:目前,“十件实事”中已完成办理4件,正在加紧办理6件,均取得了较好实效。

三、尚未启动的整改任务

关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

问题21:失地农民的社会保障、转移就业等问题普遍存在。

主要举措:积极与县人社部门沟通对接,加大对失地农民劳务就业培训力度,破解失地农民就业难问题。

未启动原因:全县关于失地农民的社会保障、转移就业等方面的相关机制和政策尚未成熟完善。

向群众的工作报告篇2

20__年,在乡党委、政府的正确领导下,我认真学习领会贯彻党的会议精神,认真做好乡党委组织、党政办公室、社会保障等工作,认真贯彻落实中央“八项规定”和省州县开展干部作风专项整治工作内容,自觉遵守党风廉政建设各项规章制度,自觉抵制社会不良风气,以扎实的工作作风,对立了党员干部的良好形象。

一、学习领会方面

1、加强思想政治理论学习领会,提高了思想政治素质。多年以来,我正确处理好学习领会与工作之间的关,养成了良好的学习领会习惯,坚持理论联系实际。

2、加强业务知识学习领会,提高了工作能力。在我所负责的组织、社会保障等工作中,始终不放松业务知识的学习领会,做到干一行、爱一行、钻一行,今年我主要在基层农村党建、党组织党员统计和新型城乡居民养老保险等业务知识的学习领会,业务能力和水平得到明显提高。

二、工作方面

(一)组织工作

1、党建工作。认真学习领会贯彻全国全省组织工作会议,认真做好基层组织党建工作,不断提高全乡党建工作科学华水平。

2、党员发展教育管理工作。在党员发展工作中,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”和“三培两带”等原则指导帮助各村各支部纳新党员,今年,全乡发展党员7名、转正14名。

3、深入开展创先争优活动基层组织建设年活动,认真做好学习领会活动办公室主任,全面做好学习领会活动日常各项工作。

4、督促落实做好5个村远程教育的管理使用工作,维护好设备,确保各站点正常收看播放,做好__村和__村远程教育“示范终端站点”创建工作。

5、做好村“两委”换届办公室日常事务工作。

6、做好党员、党组织信息数据的收集、整理、统计和上报。

7、做好党费收缴和管理和党报党刊征订工作。

(二)党政办工作。认真按照办文、办会、办事等工作要求,任劳任怨地处理好党政办事务。

(三)社会保障工作。认真做好新型城乡居民社会养老保险、城镇居民医疗保险、新增劳动力转移、劳动监察等工作。

(四)完成乡党委政府交办的其他工作。

三、党风廉政建设落实情况

按照党委及纪委的具体要求,年初与单位及分管领导层层签字了党风廉政建设目标管理责任书,认真落实本年度惩防体系建设和贯彻落实党风廉政建设责任制及本人履行“一岗双责”。一年来,我严格落实责任制管理要求,未出现违规违纪等情况。

在今后的工作生活中,我将一如继往地按照党风廉政建设责任制要求,不断加强自身学习领会,牢固树立理想信念,切实增强宗旨意识,不断提高政治素质,坚决贯彻中央“八项规定”,时刻保持为民务实清廉的优良工作作风。坚持讲政治、顾大局、守纪律,着力纯洁党性,为建设幸福美丽新__作出自己应有的贡献。

述职人:__x

20__年__月__日

向群众的工作报告篇3

按照乡党委政府的要求,现就一年来开展工作的情况向大会作一简要汇报,请各位点评和斧正。

一、处理人际关系

自20__年9月参加工作以来,我严格按照“服从领导,团结同事”的原则处理人际关系。在工作中,严格按照领导的工作思路和安排开展工作;和同事相处,由于我性格比较急,有时为工作可能在讲话方式上比较直接而难免影响和一些同事的关系,我想大家都是为了干好工作,不会太计较,如果真有得罪的地方,在此向大家道个歉,希望谅解。对人、对事但求无愧于良心,能成为朋友那是缘分,我坚信一句格言“路遥知马力,日久见人心”。

二、开展党务工作

按照上一届领导班子的安排,参加工作以来一直协助党委做党务工作。我深知党务工作对个人要求高,任务重,同时由于自己文字功底基础较差,统筹协调能力还有待提高,所以在协助领导处理党务工作时,经常感到力不从心,没有当好领导的服务员和党务的专业技术员。现将一年来开展党务工作的情况总结如下:

1、协助党委做好党务日常工作。协助乡党委做好党务日常工作,帮助起草党委下发和上报相关文件材料,在领导的指导下,同事的帮助下,没有出现过重大失误。协助乡党委管理好各村支部党员,在涉及到x和打砸抢烧事件时,我乡党员干部没有任何人参与其中。

2、协助开展第三批学习实践科学发展观活动。去年9月开始的学习实践活动,今年5月已基本结束。在这个过程中,全程的文字材料基本由我起草,和原乡党委副书记高健一起组织学习实践活动宣讲团到三个片区分别宣讲一次,和一起刻制100余盘学习实践活动教育光盘下发到河口村、安家湾村和田坝村。由于学习实践活动材料报送及时,措施得力,亮点突出,多次受到县委、县政府领导的表扬。

3、协助做好“作风建设年”活动。今年年初开始的作风建设年活动,已于12月初基本告一段落。在活动开展过程中,及时通知各村召开动员会议,协助党委通过调研整理出亟需整改的有关作风漂浮的现象5条。结合去年开展的农村基层组织集中整顿活动,将我乡重点整顿村海子村,加郡村村两委班子通过开展作风建设,理顺关系,形成团结干事的局面。作风建设年活动严格按照县委、乡党委的要求开展,成效显著。

4、农村党员干部远程教育工作成效显著。和一起协助乡党委开展农村党员干部现代远程教育。我乡远程教育工作在组织保障、教学管理,教学方式,教学服务,资源整合,等方面严格按照县委、县委组织部的要求,扎实开展工作。4月21日,文化局副局长率全州农村党员干部现代远程教育和文化资源信息共享工程骨干培训班全体学员参观考察我乡村远程教育终端接收站点建设。考察结束后,文化局副局长充分肯定了我乡所取得的成绩。今年,我乡村农村党员干部远程教育接收站点顺利通过省省级示范点验收,成为县第一个远程教育省级示范点。

5、协助做好“创先争优”活动。我乡争创活动自5月底开始,目前进入整改落实阶段。在这个过程中,和袁淑英一起起草了活动所有文字资料,要求各支部扎实开展争创活动,涌现出了像__x村带头致富人__、抗洪先进个人中油房村支部书记__等大量先进人物。

6、其他工作。按时保质做好农民增收、落实十大民心工程相关资料的报送;做好十x届人代会第x次会议后勤服务工作;和牟乡等移民工作组人员开展华能硬梁包电站建设三通一平征占地测量以及与群众签订协议;和谯梁、李宗孝一起做好所包村组福沙沟组的人口普查;做好乡政府其他干部安排给我所包村组的日常事务;做好其他领导交给我的零时工作。

回顾过去一年自己所做的工作,深刻剖析自己开展工作的方式方法,发现自己的一些不足:一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不够成熟,换位思考不够深入;三是工作有时候受到自己私人情绪影响和干扰。

古语说:“食君之禄,担君之忧”。在今后的工作中,我将致力于本职工作,发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神;深入群众、深入生活,不断丰富工作经验,增强独立解决问题的能力。

最后,衷心希望大家对本人的工作提出宝贵意见和建议。

向群众的工作报告篇4

为深入扎实开展党的群众路线教育实践活动,认真查摆和找准存在的突出问题,20xx年4月24日上午九点半,xx市公安局在局西五楼组织召开了党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会。党委书记、局长谭xx主持会议,并作重要讲话。局党委班子全体成员、各科所队长参加了会议。

首先,党委书记、局长谭xx简要介绍了局党委20xx年以来的公安工作,以及前一阶段群众路线开展工作情况。谭局长表示,党的群众路线是公安工作的生命线,让人民群众满意是公安机关的最终奋斗目标。我局已敞开纳谏大门,采取各种方式,广泛听取人民群众、社会各界的意见建议,用务实的作风抓好整改,共同推动大化公安工作再上新台阶。20xx年4月11日,我局向辖区百姓发放《安国市公安局党的群众路线教育实践活动征求意见建议表》800份,迄今为止收到回复341份,征集意见和建议181条。

会上,与会局党委班子全体成员及科所队长结合工作实际,针对前一阶段群众路线学习及观看教育视频各自谈了自己的见解,并紧紧围绕“四风”方面存在的问题等内容开诚布公、畅所欲言,针对如何搞好教育实践活动,进一步坚定理想信念,抓好工作措施落实,提高队伍素质能力,推进执法规范化等方面提出了一系列具有针对性、建设性的意见建议。

最后,局党委书记、局长谭xx表示,此次座谈会是xx市公安局党委以整风精神开门搞活动的一项举措。参加座谈的同志都是从热爱公安事业的高度,从维护大局、改进公安工作的角度找问题、提意见、谈建议,畅所欲言,非常有针对性,为xx公安机关开展好群众路线教育实践活动打下了基础。下一步,我局将继续认真梳理意见建议,落实整改责任,真正把好的意见和建议听进心中、落到实处,做到边学、边改、边整,确保活动取得实在效果。(通讯员解xx)

向群众的工作报告篇5

时光飞逝,转眼一年又将悄然过去,我们蓦然回首,绝大多数人除了感慨时间过得飞快而外,更多的是叹息对未来的茫然和惋惜已将虚度的青春年华,作为普通、平凡的我也不例外。可是,仔细想想,这一年来,虽然没有风风火火的大成就,也没有轰轰烈烈的感人事迹,但是在自己的工作生涯中,却是一段丰富的阅历,纵然有千万种消极的理由,也应该认认真真的去总结,为自己一年来的经历画上一个圆满的句号。

一、注重学习,内强素质,外树形象。

加强学习是提高个人综合素质的有效途径,作为一名基层干部,处在农村第一线,直接与农民群众打交道,自己的内在素质和言行举止都在群众的视野之中,个人的形象直接影响自己在群众中的威信,同时也关系到党和政府在群众中的形象和地位。为此,我始终坚持把勤于学习,提高自身素质,树立个人形象作为立身之本,工作之基。

一是不断坚持理论学习,努力提高自身理论水平。

以今年开展的"双联"活动和乡上提出的"三访三问"活动为契机,加强理论学习,深入农户,开展调查,在学习中,不局限于就理论学理论,而是将理论学习与个人的思想观念、工作实际相结合,用理论学习指导工作实践,用实践来检验理论。在深入调查中,切实与群众心贴心,心交心的勾通,真真了解他们的疾苦,解决他们在生产生活中的困难。

通过学习和实践,提高了分析问题、解决问题的能力和适应社会发展的新要求,抓工作、谋事情都能从实际出发,从群众和单位集体的大局利益出发。年内,共记政治学习笔记3.5万余字,撰写理论调研文章2篇,其中一篇在网上刊登;撰写计划生育报道信息10余篇,其中在报上刊登1篇,网上刊登8篇,县政府网站发表2篇。

二是坚持学习国家法律法规,提高依法行政能力。

作为一名基层干部学法、懂法、正确使用法律,就是等于攥到了工作的法宝。因此,我坚持学习《党章》《宪法》《土地管理法》,《婚姻法》,《行政处罚法》、《甘肃省计划生育条例》等有关法律法规,记普法学习笔记1.8万余字,通过学法,自觉的运用法律武器解决工作中遇到的问题,依法履行职权,依法行政的意识、能力和水平都有了较大提高。

三是加强业务学习。

计划生育业务的专业性非常强,报表逻辑关系复杂,而我本人之前对计划生育工作了解的并不多,为了能够更好的指导全乡计划生育工作,我积极参与县乡计划生育业务培训,放下身份和专干们共同探讨,共同学习业务,共同解决问题,较为全面地掌握了工作的要领和方法,而且能够灵活运用到指导工作中。

二、努力工作,求实创新,注重实效。

坚持求真务实的工作作风,把乡党委、政府的工作要点作为自己工作中心,全力维护大局,围绕年初为自己确定的"十个一"的奋斗目标,开拓创新,真抓落实,总结回顾共完成了"八个一",虽然不是百分百的达到目的,但是却尽了自己努力,同时也学习和收获了许多值得珍惜的经验和教训。

(一)计划生育工作。

今年是我任计生办主任的第二年,为了制定一套更好的管理办法,全面扭转和提高全乡计划生育工作水平,我针对去年后半年介入计生工作后发现的一些问题,年初,利用一周时间,苦思冥想,总结吸取往常好的一些工作办法和经验,草拟了《乡计划生育干部管理办法》和《乡计划生育奖惩制度》,经乡党委、政府研究同意后,并严格按照要求督促落实,在一系列奖惩制度的激励下,使各项工作都取得了新的起色。

(二)联村工作。

前半年联系村工作,按照乡党委、政府统一部署,除了抓好常规性工作之外,重点抓了苹果树栽植和村部建设工作。在抓苹果树栽植中,带领工作组成员及村上三职干部,冒着风寒,亲自丈量划线,分户分地块指导,采取每户由干部亲自动手示范栽植一棵,其它统一按照指导技术栽植,共完成曹塬苹果树示范点种植50多亩,为全县春季农业生产观摩提供了点。

在抓村部建设中,为了迎接市县检查,我们工作组加班加点,整合村部和乡政府原有办公施,立足既大气又节约、功能齐全又实用的原则,布置各个工作室,按照规范村级管理,健全服务功能的需求,设置了"八个工作室";按照加大招商引资力度,壮大村级集体经济的需求,设置了"五个营业部";按照转变村级阵地职能,提高为民服务水平的需求,设置了"八个服务中心",亲自搜集整理各科室的规章制度,并与县委组织部、民政局、司法局、计生局等部门业务负责人联系多次审核,内容及版面多次请示樊书记和王乡长,反复斟酌修改后制作。

总之,上里塬村部的布置,从摆放一张桌子一张椅子和牌子上的每个字每一句话,我都认认真真的去思考,从开始打扫卫生到最后挂门帘子的点点滴滴都倾注了我的汗水和心血,好在较为圆满的完成了任务,为全县半年观摩和各级检查考核提供了点。

三、其他工作。

全力以赴完成乡党委、政府安排的其他工作,主动配合后勤工作组,开展接待和服务;积极组织丰富职工文化生活,在三八、五一、中秋、十一、教师节等重大节庆,组织开展文艺活动6次;积极向有权力和能力的亲戚,为乡上争取项目资金15万元,虽然数量微不足道,但是尽了我力所能及的力量;在11月份乡上统一抽调人员突击收缴农村合作医疗和养老保险下欠的钉子户时,我被分配到柳树河,工作安排之后,我带领柳树河工作组两名成员,立即深入农户,采取软硬兼使,互相配合的方式,挨家挨户动员征收,两天时间共收回合作医疗费、养老保险金共计12000多元,向乡党委、政府交了一满意的答卷。

四、对待生活,严格要求,自我约束。

用党性原则约束和规范自己的行为,生活上低标准,工作上严要求,严格执行党员干部廉洁自律规定,不为金钱和私欲所惑,知足长乐,不轻诺、不妄言、不诽人,做到轻利寡欲,修身养性。畅开胸怀干工作,淡薄名利看地位。团结同志,把勤政、廉洁、诚实、正派作为自己必备的品德,牢固树立了以勤为乐,以廉为荣,以实为本,以绩为准的人生观和价值观。

总之,我个人感觉在今年的工作中,只要是乡党委、政府安排的事情,我都尽职尽责的去做了,但是,与领导的要求相比,与身边的优秀同志相比,差距甚远:

一是思想不解放,工作方法还不够灵活;二是统筹不科学,整体工作推动不力;三是作风不扎实,工作成效不突出。

针对以上存在的问题,我将在今后的工作中,不断学习,不断寻找差距,改进工作方法,强化工作措施,提高工作成效,具体要求:一要在学习上百尺竿头,更进一步;二要在生活作风上洁身自爱,树立更加良好的个人形象;三要在工作上突出重点,克服不足,干出特色,尽力而为履行自己的职责,圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。

向群众的工作报告篇6

4月4日,xx市群众路线教育实践活动督导工作现场会在青城镇召开。市委群教办督导联络组成员、全市1个督导组成员参加会议。xx镇党委副书记、武装部长王xx,党委委员、副镇长罗xx就青城镇近段时间的活动开展情况进行了专门汇报。

市委督导组全体成员通过查看宣传展板、听取相关介绍、进科室现场询问机关干部、翻看学习记录、查阅资料档案、听取开展情况汇报等形式,现场督导了xx镇党的群众路线教育实践活动。

市委第二督导组组长贡xx指出,xx镇党委对群众路线教育实践活动高度重视,认识到位,特别是党委书记具体抓相关工作,能够结合“走基层”活动,通过各种会议、宣传栏、展板、标语、短信平台、群众化娱乐宣传演出、广播等形式,对党的群众路线教育实践活动进行了广泛的宣传动员,党员干部积极参与,学习教育计划明确,学习不走过场,活动开展有序扎实有效。同时,她要求xx镇要持之以恒地开展好教育实践活动各项环节和各项规定动作,抓好实践载体,突出特色亮点,进一步完善规范档案资料,使群众路线教育实践工作更加深入、富有成效。

市委组织部常务副部长杨xx对xx镇群众路线教育实践活动思想组织动员、学习宣传、学习记录、走基层台帐处理等工作给予了充分肯定。同时也对督导工作提出了相关要求。

向群众的工作报告篇7

公司在群众路线实践教育活动进入听取意见阶段后,坚持采取开门听意见,通过发放征求意见表、座谈走访等方式,认真征求干部职工、居民群众的意见和建议。重点提出了关于进一步搞好食堂管理服务、提升物业管理服务水平、以及干部职工在岗位设置、职务职称晋升、工资福利待遇等方面的意见和建议。针对这些问题,我们都认真进行了研究,也初步考虑了一些下一步整改的办法和措施。同时班子全体成员在综合了各方面的意见和建议后,认真负责地向局党组提出服务公司的意见和建议。

8月14日,局长在确定教育实践活动联系点时,充分考虑了我局后勤服务点多面广、困难多、任务重;服务公司干部职工多,人员身份复杂,后勤资产资源管理难度大,同时惠及民生的发展潜力和今后提升的空间也比较大等方面的实际,带领局办公室、财务处的主要负责同志,到服务公司进行实地调查研究,听取实情,指导工作,这充分体现了局党组对我局民生工作的重视和对服务公司工作的关心和支持。广大干部职工深受鼓舞,决心在局党组的正确领导下,在有关单位的支持帮助下,加强学习,严格要求,团结协作,更加积极努力地工作,决不辜负领导和群众的期望。

座谈会上,公司经理同志首先从四个方面做了详细汇报。一是综合服务公司的基本情况,包括人员状况、科室设置、公司职能、资产状况等;二是近三年的主要工作情况;三是结合群众教育实践活动查找出来的问题以及工作中存在的主要矛盾和困难;四是下步整改的措施和今后工作打算。另外,与会的全体同志都结合各自的工作情况,畅所欲言,谈体会、讲认识、找问题、提建议,做到了开诚布公,面对面沟通、心贴心交流,收到了良好效果。

王局长在认真听取了大家的发言后,对服务公司三年来的工作给予了充分的肯定,并对存在的问题和如何做好下一步工作,提出了具有针对性、可操作性和长远指导性的意见和要求。

首先,服务公司的核心是要解决两个问题:一是内部的问题;二是对外的问题。

关于内部问题。

这是由于历史改革所形成的两套机构干同一样的事情(尽管内部做了简单的分工),带来的体制和人员身份的矛盾,特别是事业与企业人员身份交叉,多头管理、工资福利待遇不匹配等问题。下一步要积极向局党组反映,拿到局里的层面上去研究解决,不能由服务中心和服务公司去分别解决,这也解决不好。解决的原则是要在严格按照国家对企事业*位改革所制定的政策法规的前提下,从每个人的实际情况入手,在干部配备、职务晋升、岗位调整、职称设置等方面,严格按照公平、公正、公开的原则进行解决,以化解其中的矛盾和问题,调动每个人的工作积极性。

关于搞好对外的问题。

一是认真清理、统计我局所有的房屋资产、资源,进行登记造册,切实把家底搞清楚。然后逐步进行整和,实行统一管理。

二是将东、西区两个办公楼进行整理改造,实行规范化管理,以得到充分利用;同时严格按照中央的规定,本着精打细算的原则,统筹考虑调整局属单位的办公地点,人均使用面积,决不能造成浪费。同时,要加大出租管理力度,创造财源。

其次,全面引进社会化的物业管理公司。

通过建章立制促规范,向纵深方面发展以提升后勤服务管理水平。通过公开招标的方式,从社会上优选信誉程度高、服务质量好、价格合理适中的物业管理公司,统一管理办公楼和所有家属院的物业,推行货币化有偿服务,进行科学、规范化管理,以提升效率,避免因某个人的无理上访就影响了绝大多数人的利益,造成居民区的水电暖改造无法进行。另外,在公平合理规范的前提下,逐步向人性化方向发展。可以采取内外有别的办法,使我局的干部职工能通过提升物业管理水平,享受到我局改革和事业发展的成果,实现局党组真心为民办实事办好事的目的,也让干部职工真正感到服务公司是在真心诚意地在做事、在为民服务。

第三、要搞好清正廉洁。

服务公司领导班子要始终保持清醒头脑,严格要求自己,做到心底无私,时刻做到清正廉洁。尤其在房产租赁、资源管理、建筑维修等方面,要通过健全制度、相互制约,严格要求、确保不发生任何问题。

第四、要加强管理,切实做好安全生产工作。

要把安全生产作为一切工作的重中之重,该投入的就投入,该花钱的就花,把硬件配备好。要时刻加强安全观念教育,尤其是各家属院雇佣的水电维修工人,必须注意规范操作,不能出现工伤事故。

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