班子2023年述职报告5篇

时间：2023-11-14 09:03:20 分类：报告大全

述职报告是一种关键性工具，用于评估员工的绩效和贡献，通过述职报告的写作可以将我们的工作绩效得到提高，下面是合同范文网小编为您分享的班子2023年述职报告5篇，感谢您的参阅。

班子2023年述职报告5篇

班子2023年述职报告篇1

一年来，在学校党委、行政的正确领导下，教务处以狠抓教学质量为核心，以加强质量工程建设和实施“卓越计划”为契机，全面梳理和规范教学管理、教学运行等工作，进一步深化教学改革，提高教学质量，圆满完成了各项预定工作。现将本年度工作总结如下：

一、加强支部建设，营造和谐工作氛围

教务处在日常工作开展中，注重加强支部建设，充分发挥党员带头作用，运用和贯彻科学的管理理念，立足我校教学管理工作实际情况，强化为教学质量提升提供保障的服务职能和服务意识。

1、分工合作、构建和谐教务处

教务处各科室岗位职责明确，细化分工，全体人员工作职责明确，以高度的事业心和责任感，确保学校各项决定的贯彻执行。教务处坚持召开处务会研究解决管理工作中遇到的问题，随时发现问题，随时解决。坚持民主集中制原则，重大问题集体协商形成决议。全处人员共同合作，心往一处想，努力完成预定的各项工作。

2、发挥党员带头作用，加强教务处战斗力

继xxxx年教务支部获批学校“项目化管理”实施单位以来，xxxx年教务处再次获批学校“项目化管理”实施单位。教务支部以“构建学习型教务支部推进精细化管理”为主题，党员签订了公开承诺书，大力推行精细化管理，通过每周的政治学习，强化责任意识。支部建设的加强，有力推动了各项工作的开展。

二、更新观念、规范管理、各项工作执行情况良好

为体现为教学服务，为师生服务，为学校建设服务的根本宗旨，教务处全体人员意识更新服务观念，淡化管理者角色，强化了服务意识，实实在在地每项日常工作中体现为教学服务，为师生服务、为提高办学质量服务的职责，做到了服务态度诚恳耐心，热情接待，礼貌待人，在工作中能坚持“以师生为本”的原则。一年来，各项工作有条不紊地顺利实施。

(一)常规工作

1、严抓常规教学管理，以优良的教风、学风促进教学质量的提高

一是排好学期课表，建立正常的教学秩序。严格执行教学计划、按照课表上课；

二是教务处组织定期和不定期到教室检查学生的到课率和教师的到课、授课情况；每学期开学初第一堂课组织领导干部深入课堂听课，做到开局顺利，组织期中教学检查，了解教学计划执行情况。组织每月的全校性课堂教学秩序检查，确保教学秩序稳定。

三是采用了新的排课程序，分为排课前教师提特殊要求和排课后教师根据情况提出调整要求两个阶段，既遵循教育教学规律，又充分考虑教师的具体要求，教学运行秩序良好。

班子2023年述职报告篇2

根据市局党委关于领导班子年度述职述廉的有关规定和具体安排，下面，我就本人一年来执行廉洁自律规定和重大事项报告制度情况、公务活动中收受礼金和礼品处理情况、住房和公车使用情况、配偶和子女经商办企业情况等共十一项内容，向上级领导和同志们作个汇报。

一、一年来执行廉洁自律情况

在即将过去的一年中，本人时刻牢记作为一名领导干部的职责和义务，认真按照省市局的有关要求，自觉执行廉政建设的有关规定，不断增强自律意识，努力保持良好的工作作风和生活作风。

在工作中，能正确对待权力，认真履行好职责。不管是办事中，还是办案中，在不违背法律、法规和政策的前提下，始终坚持一个原则：能方便人家的，尽量方便人家；能放过人家的，尽量放过人家，绝不会利用权力有意识地去吃、拿、卡、要，以图一时之快。特别是在审批案件当中，善于从所引用法律的立法本意、当事人是否主观故意，以及所造成的后果来考虑问题。尽管有些同志有时有不同想法，但我坚持自己的为人为政之道。在同企业和个体工商户的接触中，我深切的感受到，他们当中有很多目前经营困难。我们强调为发展地方经济服务，决不能只停留在嘴上，应该为他们的发展创造好的条件，而不是为了部门或个人的利益，整天拿着法律、法规死板地逐家企业去套，甚至故意设置障碍，逼人来求，捞一些好处。我认为，做官也好，做人也好，就是要图个实在，宽厚待人，诚实处事，真正做到权为民所用，利为民所谋。

在生活当中，本人不求奢华，只求平凡、简单。满足并珍惜人生中所获得的点点滴滴，包括亲情、友情、爱情、知识、精神和物质财富；不是自己的，决不去强求。花天酒地、莺歌燕舞是一种享受，但在我的生活当中，基本上只有三件事：

一是享受，享受天伦之乐；

二是读书，读点好文章，写写日记；

三是玩乐，就是玩玩健康游戏。尽管生活不是很富裕，甚至可以说是有一定的负担，但能保持一种好的心态，过得还算是充实。

有了正确的人生观、价值观，以及工作和生活态度，就能做到在任何情况下正确地把握自己。不能要的坚决不要，不能拿的坚决不拿，不该享受的决不享受。各位都知道，我们局经费紧张。作为副局长，前几年连用车也轮不到，经常坐黄包车去赶县里的会议。有一次听错会议地点，在城里坐黄包车转了一大圈。看到别人在享受时，心里虽然有点不舒服，但我能够体谅这一切。我认为，当别人拿你当回事时，千万不要真的拿自己当回事，摆领导的架子；当别人不拿你当回事时，一定要把自己当回事，努力地去干工作，干好工作。手中无财富，心中有天地。经历了太多的风雨，太多的人世百态，我认为自己有足够的能力去判断是非，去应对任何困难，任何挑战。

几年来，本人逐渐养成了过苦日子、紧日子的习惯，甘于清贫与寂寞。工作上尽量为局里节省支出，生活上尽量俭朴；即使个人生活有困难，也绝不会以损害本单位或企业利益来解决。多年来，本人从没有在任何单位兼过职，更谈不上领过什么报酬。该由个人支付的费用，除了到家里报销，没有向企业伸手要过一文钱。前几年，家属从事小本经营，赚的是辛苦小钱，但从来没有什么利用职权的情况；近两年家属一直失业在家，想来想去，也没有什么职权可以利用。我知道，不劳而获，期望天下掉下个大馅饼是不可能的。

班子2023年述职报告篇3

根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。

一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。

领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。

一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是十七大以后，如何准确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。今年，按照院党委统一部署，我们在深入学习十七大报告和新党章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把十七大理论具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。

二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益匪浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路，实现了生活保障社会化；在降低成本，实现资源共享方面，我们借助兄弟单位力量，推进洗涤联勤一体化保障。

三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目标。在推进精品战略，立足质量建院，创建友好型医院过程中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。

二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不掉队。

要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。

一是树立大局意识，充分整合资源。四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们，我们的`医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。

安全是大局，关系学校整体形象。说实话，分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍感压力巨大。

二是依托精品战略，推动精细管理。一个单位要实现突破性发展，必须要克服固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细管理。为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务，我们坚持每周一次后勤查房，每月一次综合检查，每半年一次后勤座谈会等多种形式，深入基层科室，广泛听取意见，为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实，讲究管理效益。今年，先后组织开展节约节能工作，实现了门诊楼中央空调合同能源管理，并试行了用电远程计量监控系统，管理效益与经济效益明显；沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多方努力，总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费，每年为医院节省129万元。严格预算管理，有效调节资金，特别是完善全成本核算和激励机制政策，有效地调动了全院上下创造热情，今年医院医疗收入再创新高。

三是坚持以人为本，致力内外和谐。医院就是服务，就是要力所能及地让患者满意，后勤就是服务，就是要全力保障一线工作人员。这两年，我们更加认识到，服务是一个链条，要让患者满意，首先要让员工满意。今年，随着营院建设全面完工，我们解决了64户经济适用房入住，调整180户公寓住房，实现了全院工作人员住房全部达标，居住条件得到根本改善；为了落实院党委对聘用人员的关心，我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强；随着医院工作时间调整，我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区，为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务，实现了优质高效的人性化服务；为营造整体和谐的人居环境，我们用文化生态理念，规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计，建设具有独具特色的人文环境。

三、坚持把廉政当成为官做人的准绳，努力做到廉洁自律不摸黑。

后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。

二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用；坚持决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。平时，能积极配合和支持院长、政委开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。在实际工作中，注意听取大家的意见，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。

三是规章制度当把尺子。严格按照总后“40项制度”办事，对基建营房工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持有党委计划安排，有专家咨询意见，并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事，确保后勤工作阳光透明。

一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离校院两级党委的要求还有一定差距，还存在着一些不足。主要表现在：

一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。

二是在工作中有时存在急躁情绪，讲究方式方法还不够。

三是在对部属要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。

所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。以上个人述职，有不当之处，敬请各位指正。谢谢大家！

班子2023年述职报告篇4

一、自己的工作：

1、课堂教学：

07/08学年度带高一两个班共六节课，教学工作尽职尽责，做到了学生基本满意。当然由于其它工作比较多而杂，在教学上精力投入不够，势必影响教学效果。

2、自我提高：

任何工作要一步步地“做”出来，这是“务实”，没有方向地干，要么是效果不好，要么就干了错事。为此需要“务虚”，需要学习。

这一年里我做到了四个必读：每期的《中国教育报》必读；每期的《化学教学》必读；每期的《文摘周报》必读；每期的《教育文摘周报》必读。读完了《新课程下我们怎么当教师》、《中小学校长通用管理100例》、《魅力校长的修炼》、《思路》、《成功探索十二讲》、《明朝的哪些事》等著作。

除了读书以外，利用寒暑假参加了北京师范大学教育学博士课程研修班的学习，10年4月参加了山西省普通高中新课程校长培训，10年7月参加了山西省新课程网络培训和太原市新课程培训。积极参加有关重要会议，如中国教育家大会，山西省教育学会年会，山西省化学学会年会，华北地区化学教学教研会议等，聆听了许多领导如教育部基础教育司原司长、原国家副总督学王文湛、教育部师范教育司司长管培俊、教育部基础教育司副司长朱慕菊、教育部原新闻发言人王旭明的讲话，聆听了教育家教育名人王炳照、魏书生、李希贵、刘长铭、纪连海、方尔加、卢勤、李燕杰等专家的报告，得益匪浅。

本学年听评课59节，听教师说课12节，撰写教学反思8篇，教育教学随笔40余篇，书写读书笔记四本，政治学习笔记1万余字，学习体会两篇。通过读书、培训、研修和学习，自己的思想道德素质、学校管理水平、教学业务能力都有了一定的提高。

3、率先垂范：

要求教师做到的自己首先要做到，要求教师不要做的自己带头不做。和全体领导班子成员互相信任，团结协作，互相补台。自己的责任意识，大局意识，服务意识，民主意识比较强，心胸较宽广，能够宽容善待每一位教职工。带头为纹川地震灾区和贫困生捐款共计3800元。基本上能够做到早来晚归，早上7：30以前到校，到校后在校园里走一走，发现问题，解决问题，思考问题。晚上自习前，在校园里转一转，校园秩序正常后，7：20以后离校。

4、廉洁自律：

扪心自问，我没有以权谋私，凡学校的大事、原则问题都经过校长办公会集体讨论，然后再做决定。偶尔给学校购置一些物品，我都要把价格压到最低，从未收取过任何回扣。涉及钱财问题，分清公私，严格按照财务制度办事。

二、学校主要工作：

回顾这一年，我的总结是：坚持了四项传统；干成了四项工作；出现了三种转变：

1、四种传统：

一个学校要发展，这个学校必须是在原有积淀的基础上发展，需要对学校的传统优势进一步强化。我们有很好的传统，要发扬：

一是领导要在教学第一线，要适当带课，如果主要领导一直在群众中间，决策失误的概率就小，处身群众中间，就主动将自己置身于群众的监督之中，不敢忘乎所以。担任学校领导这么些年，我深感与教职工打成一片带来的方便、愉悦与和谐，对“群众的眼睛是雪亮的”“老百姓心中都有一杆秤”这两句话有了深刻的理解。

二是坚持“关注课堂”：教学工作是学校一切工作的中心工作，培养目标、课堂理念、教育效果主要是通过教学工作，特别是课堂教学工作去实现的。在大家的共同努力下，学校教学工作出现了喜人的变化，取得了较好的成绩。应该看到，我们学校的课堂教学得到了专家的认同，从xx年市教研中心专家督导时的“教法陈旧”到xx年的“教法有了较大的改变”，再到xx年对我校教师课堂教学整体的肯定，是我们在正确理念下“关注课堂”的结果，专家的肯定与老师们通过课堂教学取得的成绩是一致的。我一直认为：教师课堂教学水平的提升，是学生减负的重要保证，以教师的辛勤劳动（教师增负）去获得学生的高效发展（学生减负），多次实践从而达到教师的驾轻就熟（教师减负）是可以做得到的，关键在于教师要先增加负担，即潜心地研究教育教学、潜心地研究教材教法、潜心地研究学生、潜心地研究课堂。

三是坚持“公开”、“公平”、“公正”：学校是一个小社会，对教师对学生是否公平、公正，关系到整个学校氛围、关系到师生员工的心态，关系到学校工作能否正常顺利地开展。公平、公正的前提是公开，我们特别注重重大问题、敏感问题的公开，采用2周一次教职工会上的通气、网上公示等形式，让每一个教职工感受到学校生命跳动的脉搏，让每一个教职工熟知学校大事和小事，减少不必要的内耗。学校实行校长办公会议提出方案，年级组长、教研组长会议、教代会主席团扩大会议讨论，然后再召开校长办公会议决策落实的基本做法，越来越显现出它的好处，避免了校长负责制出现的“校长说了算”的弊端。

四是坚持“德育为首”：我们历来认为学生德育是学生发展过程中的基础，也是检验学生质量的十分重要的依据。什么是素质教育？学生德育搞好了，做人没有问题了，素质教育就成功了一大半，学生文化质量也必定大有提高。我们坚持抓基本行为习惯的养成，抓学生学习习惯、生活习惯的教育，通过导师制，对学生进行指导和教育，应该说，取得了一定的效果，学校绝大多数学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯在向好的方面有了明显的进步。

2、四项工作：

一是教学质量得到家长、社会的普遍认可。初中教学质量得到了较大幅度的提升，总均分在太原市220所初级中学中排名第九名，成绩提高幅度排名第三名。被太原市教育局授予“初中教学质量优秀学校”称号，获奖金一万元。中北大学奖励四万元用于添置教学设备。高中教学质量稳步提高，二本达线人数28人，创历史新高。

二是高一实施了新课程改革，教师和学生一起探究发现，共同快乐成长，明确了课堂不是教师表演的地方，而是学生学习的地方。xx年11月份组织部分教师赴山东省杜朗口中学考察课堂教学。10年5月，组织高一任课教师去宁夏银川一中考察了实施高一新课程情况。

三是完成了对初中全体教师的过关听课。于xx年后半年，邀请太原市教科研中心的专家，对初中除体育、劳技外十二个科目的课堂教学进行了听评课，对我校教师的总体评价较高，如对生物老师的评价是“我没有想到中北附中还有这样好的生物老师”，对英语老师的评价是“她们的专业素养很高，是我近几年听课最好的老师”，对数学老师的评价是“工作很认真，新课程改革的理念和意识强”。

四是给初一、初二、高一三个年级自筹资金装备多媒体投影设备7套，改善了办学条件。

3、三种转变：

一是基本上实现了学校工作、特别是教学工作向“以学生发展为本”的转变。长期以来，学校是以教师为主的，课堂是以教师为主的，是以书本为主的。近几年，特别是今年高一进行新课程改革以来，我们在学校舆论方面、考核检查方面、教研活动等方面狠下功夫，“以学生发展为本”基本上成为教师教育理念的重要组成部分。学生的主动性、责任心大有提高。学习气氛越来越浓。

二是实现了学校“人治”管理向“制度管理”和“人性化管理”的双重管理转变。对原有的学校制度，重新进行了完善和修订。鼓励支持教师外出培训，参加教研活动。积极采取措施，千方百计解决教师职称问题、配偶的工作问题。对教师实行人性化管理，教职工过生日，学校为其定做生日蛋糕，校长为其写生日贺卡，表示生日的祝贺。老师的婚丧嫁娶，校长亲自光临，表示祝贺或慰问，青年教师的婚礼上，副校长主持，校长致贺词。教师生病住院，校长率领领导班子成员带上慰问品，去医院探望。每学期召开青年教师座谈会、老教师座谈会，征求老师们对学校工作的意见和建议，了解老师们的心声。组织教师积极参加中北大学的各项活动，附中还自己组织教师参加乒乓球比赛、党员元旦文艺联欢、教师节元旦聚餐、女职工练习扇子舞等活动，丰富教职工的文化生活，同时提高了教职工的体质。从数量上和质量上保持教师队伍的稳定和动态平衡。

三是基本改变了学校不太注意自我宣传的做法。在工作上既要注重实干、巧干，又要发挥舆论宣传的力量，把学校所干的工作和成绩通过网络、媒体、宣传栏、条幅、召开家长委员会、家长会的方式对外进行宣传，促进家长、社会、上级领导对学校的了解和认可。

三、存在问题：

1、学校没有一个稳定的教书育人的环境，随意性太强。今天只能招三个班，明天允许招两个班；今天归社会，明天撤高中；今天可以招收外面的学生，明天开始清理非中北大学子弟；今天从全国招聘教师，明天一个教师也不允许调进。搞得人无所适从，一片茫然。我甚至怀疑我们的学校还是不是个学校，似乎有自由市场的感觉。

2、成绩搞不上去，施加压力，我们能够理解；成绩上去了，施加的压力更大了，而且要从体制上改革，让老师去后勤，要下岗。搞得人心惶惶，教师没有成就感，更谈不上幸福感，教师队伍不够稳定。领导心力交瘁、身心疲惫。当然这也使我明白了什么叫心累。

3、教学楼已成危楼，已向中北大学打了报告，请校领导高度重视。

4、附中内部的一些制度，还有待于进一步讨论修改完善。

老师们，回首往事，我感到我在附中活得很充实，在工作上我虽然谈不上尽善尽美，但我是尽心尽力了。我无愧于附中，无愧于附中每一位员工。虽然我在这里只工作了六年，但是我对附中是有感情的，我对全体教职工和学生是有感情的，甚至我对这个校园、这座楼、工作过的办公室是有感情的。

最后，我希望大家处处以附中的利益为重，多讲多做有利于附中稳定、团结和进步的事，珍惜每一天，每天都高高兴兴、快快乐乐、扎扎实实、尽心尽力干好自己的这一份平平常常的工作。

一年来，我乡在县委、县政府的坚强领导下，在县有关部门的大力支持下，紧紧依靠和带领全乡人民，以党的十七届六中、七中全会和十八大精神为指导，围绕“转型创新、绿色崛起、全面进步、和谐发展”主题，以“创先争优”和“基层建设年”活动为契机，以乡村经济发展为突破口，大力实施“农业富乡、工业强乡、特色产业兴乡”战略，立足实际，狠抓落实，实现了全乡经济与社会各项事业的全面、协调、可持续发展。

（一）基层建设年活动成效显著

年初，我乡小桲椤树村被确定为基层建设年活动重点村，乡党委和县财政局驻村工作组认真开展了“五知五问五清”、村情户情调查和“一联七到村”等活动，与村共同制定了发展规划，重点推进落实“十件实事”及自选动作，圆满完成各项工作，受到村干部及百姓的高度认可。安全饮水工程，解决徐杖子庄122户，566口人吃水难问题；村街道路硬化，解决杉树岭村民出行难问题，硬化道路长1.2公里；村卫生室建设，完成60平米卫生室房屋建设，配送医疗设施；垃圾处理，完成选址和设计，新建垃圾屋2个；安全稳定用电，与县供电公司协调联系，新增80kva变压器一台；通讯通邮工程，协调移动公司完成梨园沟基转站、黄坡沟基转站、小桲椤树庄移动手机塔建设任务；文化资源共享工程，1500平米文化广场已经建设完工，安装路灯4盏，健身器材配备齐全，农家书屋已经完成；危房改造，通过走访村民居住现状，协调住建局落实危房改造7户，已全部完工；村庄环境综合整治规划和建设规划，市建筑设计研究院已完成规划设计；发展一村一品致富产业，建设百亩食用菌基地，建成食用菌大棚57个，配置了搅拌机、打浆机、削片机、锅炉等设施，打井9眼，架电线400米，铺设管道2000米，为种植户协调塑料薄膜2吨，预计可增加农民收入120万元；两千亩山楂基地建设项目，栽植山楂18万株，为村民协调了10吨板栗肥，确保苗木正常生长；完成黄坡沟庄的三座100米漫水桥建设工程；完成小桲椤树庄2.5公里街道硬化工程。

（三）基层组织建设进一步加强

一是高标准、高质量地完成村两委换届选举工作。连选连任村班子2个，新任职书记2名，新任职村主任2名，完成新老班子交接和整章建制工作，开展培训2次，以会代训5次，有效地增强了基层组织的凝聚力和战斗力。二是抓好巩固先进，转化后进支部工作。突出抓好姜杖子村党支部整顿转化工作，乡党委与县包扶领导及包扶单位共同帮助该村研究制定、落实转化措施，投资16万元新建村部200平米，投资5万元建1000平米村民文化广场一个，投资35万元安装路灯108盏，投资28万元高粱示范基地150亩，投资25万元建苹果园150亩，投资150万元建食用菌大棚50亩，投资6万元对村庄环境进行综合整治，建垃圾池5个；三是坚持“十六字”标准，壮大党员队伍。本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，注重发展有致富能力的优秀中青年农民入党。培养入党积极分子18名，全年纳新党员9名，其中女党员3名，占33%、35岁以下党员6名，占66%、中专（含高中）以上学历党员5名，占56%、致富能手5名，占56%，重点培养农村后备干部3名；四是抓好大学生“村官”和一村一名大学生回村创业服务工作。我乡选派到村任职大学生“村官”1名，乡党委积极为他们创造了较好的工作舞台，为村级组织建设提供了较强的人才保障。大学生“村官”为民解忧办实事4件，培树创业典型2人。经过基层锻炼，已适应掌握农村工作，今年已通过考试转为事业编。

（四）“创先争优”活动扎实有效

（五）创建学习型党组织活动扎实推进

创新举措，确保学习型党组织建设稳步推进。一是创新学习载体。结合提升党员干部素质大学习、大讨论，落实党员干部树立终身学习理念，以自学为主，集中学习，培训教育为辅的学习形式引导党员干部自觉学习，达到共同学习的目的。二是创新学习方法。除读书、读报、看电视、网络外，采取领导班子成员轮流讲课方式学习，倡导互动式学习、反思式学习、研究式学习。三是创新学习内容。把现行农村政策法规学习列为学习科目，有针对性的学习，并明确规定乡机关干部集中收看专家授课活动，利用网络平台组织学习，进一步拓展干部的视野。建立机制，班子成员带头学习，带头交流讨论，带头记笔记，带头讲党课，带头调研。

（六）纪检监察工作扎实到位

全年重点抓好“育人、理财、规事”三个重要方面，全面提升党风廉政建设上水平。

一是完善学习制度。结合年初“党风廉政建设目标责任分解表”，乡党委制定了周学习、月调研、季考评、年总结的学习计划，全年共组织全乡党员干部学习7次，班子成员下乡调研60余次；二是开展了“三资”清查活动。全县“农村财务专项检查工作”结束后，我乡针对检查过程中发现的问题集中对五个村的资金、资产、资源情况进行全面清理，并要求驻村指导员全程参与；三是全面规范村级财务委托代理服务制。“三资”清理活动结束后，结合《规范全县村级财务管理的通知》文件精神，出台了《乡农村财务管理暂行办法》，全面实行委托代理服务制。目前，全乡农村财务专款账户已建立，各村账目、资金已全部由乡代管。四是进一步完善了村级事务流程图。制定出台了《乡村级廉政风险评估管理暂行办法》，通过各村自查自报、群众评议和组织审定三个环节，研究制定了《乡村级廉政风险防控一览表》和《村级重要事务一览表》，对村“两委”班子成员在开展村务工作过程中可能产生腐败问题的潜在危险及其危害程度进行评估，确定风险等级，提出预防对策，实施分类管理，有效管控和化解村级廉政风险，提高村级风险防控水平；五是不断完善村务、党务公开。在村务公开方面，我乡在“四议两公开”基础上结合本地实际，提出了“五议五公开”工作法（在村党支部领导下，对所有村的重大事务决策和办理，按照“村民建议、村党支部提议、村‘两委’商议、党员大会审议、村民（代表）会议决议”和“提议事项公开、审议程序公开、决策结果公开、实施方案公开、办理结果公开”的“五议五公开”的程序组织实施）。在党务公开方面，我乡提出了“二有三无”，“二有”就是要求党务公开有载体、有内容，“三无”就是要求党务公开“无界限”、“无盲区”、“无条件”；六是不断加大案件查办力度。年初以来，我乡按照“纪检信访抓总，案件查办先行。教育疏导为先，解决为题为主”这一工作思路，把案件查办工作摆上重要位置，认真查办各类违纪案件，有效促进了全乡党风廉政建设，为全乡经济社会发展提供了强有力的纪律保障。全年我乡共完结案件4起，其中自办案件2起，协办案件2起。

（七）信访维稳工作

认真落实信访责任制，依法严厉打击各种违法犯罪和邪教组织，加大对农村纠纷排查力度，继续实行副职以上领导包保责任制，及时化解和解决影响稳定的苗头性问题。全年共接待群众来访83起，排查出各种矛盾纠纷18起，解决18件。调解率和调解成功率都达到100%以上。普法教育出动宣传车辆4台次，张贴永久性标语6条，发放宣传单3000余份。

针对“十八大”安全保卫工作，成立了信访稳定工作领导小组、重点信访人员稳控工作领导小组和十八大安全保卫工作领导小组。制定下发了《乡全力做好“十八大”安全保卫暨维护全乡政治社会稳定工作总体方案的通知》、《乡关于对重点信访人员落实包保责任制的通知》《乡关于信访重点人员稳控工作方案》，通过严密的措施，十八大安保期间我乡实现了六个确保和五个归零。

（八）老干部、统战、武装、群团工作稳步开展

党委每半年听取2次老干部、统战、武装、群团工作汇报，确保经费开支。全面完成民兵整组及国防教育工作，依法廉洁征兵，保证质量，年内选送新兵2名。团委、妇联、工会组织都能经常开展活动，救助贫困学生18名，培树妇女致富典型、青年致富典型8个，敬老典型3个。协调资金40万元为乡机关职工改善了办公条件。

二、以项目工作为总抓手，力促乡域经济大发展和社会各项事业全面进步

一年来，我乡坚持围绕发展抓项目，围绕特色抓调整，以乡村经济发展为突破口，强化项目带动，克服困难、举全乡之力抓项目，力促全乡经济实现了新跨越。全年完成国内生产总值1.3亿元，财政收入1600万元，完成固定资产投资6617万元，农民人均纯收入6116元，各项指标均实现了年初工作目标。

（一）全力推进现有工业企业项目建设，快速提升综合实力

以项目建设总揽经济工作全局，为使项目建设紧紧跟上，一是强力推进，坚持经济工作项目化、项目工作责任化，实行项目一把手负责制，做到“一个项目一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”，在全乡形成抢抓机遇、招商引资、大上项目的浓厚氛围。二是重点引进，全力以赴招项目，走出去，引进来，多考察，多论证，注重吸引外来资金，激活乡内民间资本。三是服务跟进，注重优化发展环境，为企业发展创造宽松优厚的发展环境，提供高效优质的服务。

1、永兴矿业竖井工程。总投资5000万元，采矿证延续已办理，已完成审批手续，三同时工程设计已完成。预计12月份开工，达产后可年增高品位矿石40万吨，铁精粉15至20万吨。

2、永兴矿业选厂技改项目。总投资2000万元，3月份开工，8月份完工，新增年处理矿石能力40万吨。

3、永兴三个尾矿库整改闭库项目。目前一选两座尾矿库已完成闭库工程，二选尾矿库已接近尾声，预计年底完工。

（二）强力推进农业循环经济区建设，努力实现农民增收

按照县委政府东部农业园区建设战略，结合我乡十二五农业规划发展总体目标，乡党委政府将做大做强现有农业龙头企业和壮大“一主四特”基地产业作为富民强乡的主要抓手，推进农业项目产业化，产业生产规模化，全力提升农业发展水平，使全乡农民收入持续增加，农村面貌得到有效改善，园区效应逐步显现。

农业龙头企业方面：亿浓食品饮料有限公司，在原投资1200万元的基础上，今年投资近1000万元进行了技改，达到了年产高标准纯净水1.6万吨规模，销往各县区以及唐秦周边地区，添补了我乡省级名优商标产品的空白。目前正在谋划利用“亿浓山泉”的品牌效应，开发山野菜、饮品等绿色食品和饮料。

设施农业方面：培养设施农业带头人，以点带面，扩大规模，努力实现设施农业技术成熟，产品规模化、产业化经营目标，计划用3-4年时间发展食用菌及蔬菜大棚1000个，力争通过设施农业的发展实现全乡农民人均收入大幅攀升。大棚食用菌：目前共发展食用菌大棚430个，增加农民收入440万元，注册成立了2个食用菌合作社。并与平泉县卧龙镇达成意向，借鉴其工厂化立体化生产模式和利用秸杆为原料的技术，增加单位土地利用率，在扩大规模增加收入的前提下，集约土地，减少对山场林木资源的破坏，既实现经济效益又不破坏环境。

林果方面：5000亩山楂基地项目：本着因地制宜的原则，计划到十二五末新栽植山楂果园4500亩50万株，加上原有成年树整体规模达到60万株，实现全乡人均100株山楂。今年新栽植1000亩15万株，整体达到35万株规模，已与栗康园公司达成意向，与其建立长期的供货协议，在增加农民收入的同时，打造企业果园基地。跳沟千亩安梨基地项目：今年新栽植1.5万株，整体已达到1000亩5万株的饱和规模，跳沟村670口人达到了人均80株。加强树上树下管理，使果树早日达产增效。同时谋划了总投资300万元的梨园山庄项目。

林下经济方面：大力发展林下经济，在山楂安梨树下大面积种植山地黄芩等中药材，今年新种植黄芩800亩，一方面逐步调整大田高杆玉米对林果树木生长的影响，一方面增加土地经济效益，形成经济林上有果品，下有药材的立体格局。

规模养殖业方面：生猪育肥小区项目：新建年出栏3000头或6000头的育肥猪场4个，总投资290万元，年出栏生猪15000头。肉鸡蛋鸡养殖项目：新建设的规模肉鸡养殖场11个，年出栏肉鸡35万只，新建散养鸡2处，年出栏5000只，产蛋6万公斤。獭兔养殖项目：新建年出栏2000只的獭兔养殖场一个。山羊养殖项目：目前全乡存栏8500只，今年新发展小尾寒羊和绒山羊570只，大力推行舍饲圈养，达到年出栏10000只以上规模。

两改项目：继续推广山杏改接大扁杏、酸枣改接大枣项目，向山场要效益，抓大户，树典型，全面推广，今年新改接两个品种76万株，按照年改接增速在50万株发展，到十二末全乡可达到350万株规模。

（三）坚持科学统筹发展，社会各项事业全面进步

新型农村养老保险全面普及。我乡共参保人数为2188人，参保金额为246042元，按时完成对785名待遇人员的养老金发放工作。计划生育，教育文化卫生事业稳步发展。计划生育人口出生率控制在13.75‰以内，人口自然增长率6.88‰，符合政策出生率91.46%。全面提高教育教学水平，投资400万元的乡寄宿制中心小学项目已完工。加强食品卫生安全，进村入户做好问题乳粉、地沟油清查工作，确保了全乡人民的身体健康。民政、国土、环保工作有新突破。完成敬老院合并工作，切实做好农村危房改造和特困救助工作，危房改造33户，救助特困户145户，发放救灾款17万元，农村最低生活保障资金70万元，五保供养资金15.9万元、农村特困群体医疗救助资金25166元。审批宅基地12宗，解决纠纷3起，开展打非治违治理活动，查处土地违法案件3起。“两个环境”建设有新成效。认真开展农村环境卫生综合整治，清理河道7500米，清运垃圾6000余吨，建固定垃圾点13个。安全生产、护林防火、防汛工作不断加强。做到思想上位、措施到位，加大了对安全生产、护林防火、防汛工作的检查力度，制定和完善了应急处理突发公共事件预案，购置了必备的应急抢险物资，组建了半专业扑火队、民兵应急分队和各村义务应急队，应急能力得以增强。加大对尾矿库的除险加固力度，修截洪沟和导流明渠，减少废水污染，预防安全事故，有效地保障了人民群众生命财产的安全。

三、存在问题

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到我乡在经济和社会发展中存在的问题和困难，主要表现在：一是部分干部群众思想解放的程度不够，发展经济的意识还不够强；二是经济总量仍然较小，规模以上工业企业大项目少，缺乏大企业、大项目的强力拉动；三是农业产业规模、产品档次有待进一步提高。这些都需要我们在今后工作中采取有效措施，努力加以解决。

四、下步工作打算

以学习宣传贯彻党的十八大精神为契机、为动力，把全乡干部群众的思想统一到十八大精神上来。一是把学习十八大精神作为头等大事，形成浓厚氛围，环环相扣地把学习宣传贯彻工作不断引向深入；二是把广大党员干部的思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到大会确定的目标任务上来。三是紧密结合本乡实际，紧密结合学习型、服务型、创新型党组织建设，把握时代要求，以十八大精神为指导，领导干部带头做表率，以党风促政风带民风，努力使学习贯彻的过程成为拓展思路、创新举措、真抓实干、破解难题、推动发展的过程。

继续解放思想，更新观念，以项目工作为总抓手，力促乡域经济大幅攀升和各项社会事业全面进步。坚决贯彻落实县委县政府“转型创新、绿色崛起、全面进步、和谐发展”主基调，紧紧围绕建设农业循环经济区，全力推进中小企业创业园建设，培植农业龙头企业，壮大产业基地，拓展产品市场，切实实现“农业富乡、工业强乡、特色产业兴乡”的目标。进一步增强责任意识和发展意识，解放思想，强化招商引资，以项目工作为总抓手，举全乡之力抓项目，实现落地项目数量和质量的有效突破，力促乡域经济大幅攀升，改变总量小，发展落后的局面；抓特色，促调整，努力增加农民收入。按照“因地制宜，注重效益、稳步推进”的原则，扩大基地，优化结构。发挥龙头带动作用，稳步推进产业开发；大力推进基础设施建设，提高支撑发展能力。坚持统筹规划、适度超前的原则，加强基础设施建设，破解瓶颈制约，全面提升发展承载力。全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，切实保障和改善民生，加强生态环境建设，推进平安社会建设，强化以尾矿库为重点的安全生产监管，保障人民群众生命财产安全，加强监督检查，确保食品药品安全，加强信访工作，深化“三位一体”调解体系建设，认真解决人民群众合法诉求，深化社会治安防控体系建设，严厉打击违法犯罪，维护社会稳定，为实现全面建成小康社会奠定坚实基础。

以上述职，不妥之处请批评指正。

班子2023年述职报告篇5

尊敬的各位老师：

你们好!20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作x年来，我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。

财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得xx分。为了总结经验，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾，不足之处恳请大家批评指正!

一、经费管理

作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。

二、其他工作

1、今年x月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查。

2、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。

3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。

4、及时上介各种款项到中心学校。

5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报；统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。

6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。

7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。

三、不足及打算

1、财务专业知识还不高，需努力学习。

2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进。

3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代发展的步伐，减轻帐务工作的负担。