准备好演讲稿可以帮助提高我们的自信心，我们在撰写演讲稿的时候一定要强调逻辑严谨，以下是合同范文网小编精心为您推荐的跨年演讲稿8篇，供大家参考。

跨年演讲稿篇1

各位领导，各位朋友，全体员工同志们：

天时人事日相催，冬至阳生春又来!在这辞旧迎新之际，我们共聚一堂，举办这次以“颂x之美，壮x之志，扬x之威，铸x之魂”为主题的“x之春”元旦文艺晚会。借此机会，我以x公司董事长、总经理的名义，向各位致以节日的祝贺和诚挚的问候!

即将过去的20x年是我们公司技改项目全面投产后，参与激烈市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等不利因素，我们从提高自身素质着眼，从加强规范化管理着手，从完善基础建设着力，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，在x市同行业中首当其冲地取得了安全生产许可证;圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会;光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一，被国家发改委首批公告为焦化行业准入企业;胜利地通过了质量、环境、职业健康三个管理体系的认证工作;成功地跻身于x地区五十强企业和制造业十五强企业之列;顺利地完成了为x市市民供气的工作，同时，聘请x公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果，是各级领导大力支持的结果，是各协作单位全力支持的结果，是社会各界倾心关怀的结果，是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我们向一贯支持和关心x公司发展的各级党委、政府、各职能部门、中化国际、中国x行业协会、中国银行、……的同仁、社会各界的新老朋友，以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

20x年，焦化行业将继续处于“严冬季节”，我们面临的困难将更多，挑战更严酷，竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会，旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力，进一步动员广大员工，认清形势，开拓未来，团结一致，勇打硬仗，以敢打必胜的信念和连续作战的作风，驾驭x这艘旗舰乘风破浪，永往直前，向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时，我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀，x公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴!

在这次文艺晚会的准备过程中，组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、用心设计，体现出很高的思想境界，很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣，使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬，使我进一步体会到实施人本战略的真实含义，更使我看到了x走向明天的希望所在。严冬已经来临，春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信：x的明天会更美好!

最后，祝各位新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福!预祝晚会圆满成功!

谢谢各位

跨年演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

20x年即将过去，新的一年又将到来。在这辞旧迎新的时刻，伴随着热烈祥和的气氛，我校迎来了20x年元旦文艺汇演。在此，我谨代表学校校委会向兢兢业业、辛勤耕耘在学校各个岗位上的全体教职员工致以崇高的敬意!向在一年里取得进步的全体同学致以新年的问候!向关心支持学校发展的上级领导、教工家属以及学生家长表示衷心的感谢!

老师们，同学们，即将过去的20x年对我们潘店镇中学来说是值得回忆和骄傲的一年。在上级领导和社会各界人士的亲切关怀下，在李荣挺校长的正确领导下，学校全面贯彻党的教育方针，不断改进教育模式，大胆进行课堂教学改革，教育教学成绩取得很大进步。在这一年里，全校上下人心思进，群策群力，扎实工作，开拓创新，各项工作都取得了可喜的成绩。一年来，学校田径场、篮球场改造完成，整个校园粉刷一新，和雅元小学合作的教学楼取暖工程已经竣工，正在紧张的调试过程中;一年来，我们善于合作，开拓创新，倾注全校之力进行课堂教学改革，学校的教育教学模式有了大的改进，小组合作、小组探究学习受益于每一个学生，这种模式在初一年级体现的更为明显;学校有计划、有步骤的创建文化氛围，树立了上善若水，悦己达人的办学理念，使善的理念植根于每一个师生的心中;4月5日成功举办家长会，促进了家校合作，家长会盛况在齐河电视台新闻栏目中长时间播放;一年来，我们精诚团结，凝心聚力，营造了温馨和谐的学习、生活、工作、校园环境;一年来，我们虚心好学，发奋进取，教师业务能力与水平在探索中得以迅速提高。这所有成绩的取得让我们每个人体验到了付出艰辛后的成功喜悦，也促使我们的心连得更紧，信心更足，决心更大。

老师们、同学们!回望20x，我们深情满怀!瞻望20x，我们激情豪迈!新的一年虽然会为我们提出新的挑战，但更多的是为我们敞开了广阔的发展空间，给我们带来了无限的发展机遇。面对这人生崭新的一页，我深信，有上级部门的正确领导与社会各界的关心支持，有我们全体师生的不懈努力，锐意进取，20x年，对于我们潘店镇中学来说，一定又是一个硕果飘香、好戏连台的丰收之年!老师们，同学们，让我们携手奋进，同心同德，为潘店镇的教育事业再创新的辉煌!

最后，预祝今天的文艺汇演开得热烈，开得圆满，开得成功!祝全校师生在新的一年里身体健康!工作顺利!学习进步!

谢谢大家!

此致

敬礼

跨年演讲稿篇3

x服饰集团的员工们：

大家晚上好

今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂，是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会，一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司刘总的赞可，希望利用这个机会让辛苦了大半年的鹿仟惠各位员工和管理层的大脑身心得以放松，工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台，增进大家对x服饰集团的认识和了解，增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。x服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司，也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。

20x年对友谊集团而言是至关重要的一年，在过去的这大半年中，x服饰集团积极拓展开店和改革管理的项目，并成功在济源市和枣庄市内和成功的开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题，以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血，是全体员工集体智慧的结果，是友谊人勤奋、求实、合作的结果，是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果，我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。谢谢大家!

今天由昨天发展而来，明天是今天的延续。将x服饰发展成为一个值得大众信赖的服装专业集团，成为百年常青的知名品牌企业，是我和每一位友谊人的梦想。昨天，我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继，今天，我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的事业。我们的事业伟大而艰巨，我们的前程光明而美好。全体友谊员工们，明天我们要更加紧密地团结起来，万众一心、发愤图强，艰苦奋斗、开拓创新，沿着我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路，肩负历史机遇赋予我们的责任和使命，为友谊的宏伟事业而奋斗!为全体员工开创更加美好的未来而奋斗!年轻的友谊人正朝气蓬勃，志存高远。我们相信，通过一定时间的努力和经营，到2015年做到国内服装零售行业第一，到2030年力争坐上世界服装零售行业头把交椅，在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。友谊——必将成为世界服装零售业的一面旗帜!

谢谢大家!

跨年演讲稿篇4

尊敬的xx：

大家好！

我是xx班的xx，大家有没有觉得今天的空气都是新鲜的味道的呢？在过去的一年里，我们有多少收获，又有多少遗憾呢？不过在此时这些似乎变得不再那么重要，因为今天我们迎来了崭新的一年，今天我们在这里重新起航！

时间就是这样悄然的流逝，不知大家是否有这样的感觉，好像去年的元旦刚刚过完，这怎么就到新的一年了呢，没错，在这个快节奏的'时间里，我们似乎对时间变得更难以把握，回想我们的小时候，最期盼的就是每年过新年的时候，因为在那一天，我们可以穿上新的衣服，不出意外，这一天会是家里全年伙食最好的一天，似乎那个时候的时间过得很慢。但是我们试着换一个角度去想，我们是生活在不断发展的社会里，这几十年来国家在各项领域都取得了傲人的成绩，科技更是飞速发展，我们的日子也逐渐地好了起来，我们感觉时间过得很快，更多的是因为，此时的我们大多都是处在网络的世界中，新的一年，不如让我们尝试偶尔的慢下脚步，试着放下手机，去感受一下曾经被自己忽略掉的美好，说不定我们会有不一样的收获呢！

新的一年就代表着一切充满了新的希望，我们和过去挥手告别，将过去的优点继续保持，缺点及时改正，我们要相信生活就是处于良性循环中的，如果此时的你觉得正处在人生的低谷期，不如试着抬头看看不一样的天空，我们要学会和自己和解，及时止损，不去钻牛角尖，何尝不是另外一种明智的选择，过去的终将成为过去，我们何不张开怀抱拥抱美好的未来？或许有人会觉得，重新开始是需要勇气的，但是我想说的是，我们的人生不就是开始和结束的反复交替吗，就像如今不管过去如何，我们终将是要开始新的一年，所以我们不如试着将心态放平稳，适当的将心中的指针调向积极的方向，我们对心中那个叛逆的自己说一句：我就要重新开始，怎么了！

我们已经来到了新年的第一天，一切都是崭新的模样，不如借此对自己的计划做出调整，说不定就会找的适合自己的，敢于尝试，敢于面对，时间在向前走，我们也不可以停滞不前，愿我们都能够不断追求卓越，去实现自己心中的梦现！这趟新年的轮渡已经起航，愿我们在这一年的旅程中过得愉快！去放心大胆的书写新的篇章吧！我的演讲结束，谢谢大家！

跨年演讲稿篇5

各位领导，各位老师：

大家下午好！

今天的晚会是我们教学部成立以来的第一次元旦晚会。我谨代表教学部，向所有关心和支持教学部的领导和同事表示诚挚的感谢。同时，对所有参加本次晚会的演职人员表示衷心的感谢！

即将到来的20xx年对学院和我们的教学部门都具有重要意义。

今年学院在迎评促建方面取得了丰硕的成果，通过了省级专家评审，为学院未来的发展奠定了坚实的基础，也让我们每个人对学院的未来和自己充满了希望和信心。

今年，为了优化资源配置，提高办学效率，学院细分了院系，成立了我们的教学部。不同院系的41位老师走到一起，组成了一个新的团队，承担起学院赋予的新使命。

万事开头难。回顾教学部成立之初，我们面临着各方面的困难。然而，我们所有的教职员工都在一个地方思考，在一个地方努力工作。他们以积极认真的态度，紧紧依靠学院的建设，服从学院的安排，安心工作，克服一切困难，勇于创新，在各项工作中取得了良好的成绩，留下了一系列坚实的足迹。我们举办了“校园歌手大奖赛”、“教学达标年”、“实习就业服务月”、教职工乒乓球比赛等一系列活动。并深入开展了老年活动中心“世界精神卫生日”、“庆重阳”晚会等社区宣传活动，以及学院安排的各种社会培训和等级考试，均取得了很好的效果。在刚刚结束的千分考试中，我们教学部的工作也得到了教育局主管部门的高度认可。

以上成绩的取得，离不开我们全体教职员工的努力，也离不开学院和各部门领导的大力支持。在此，再次向各位老师和领导表示衷心的感谢。

"雄伟的道路像铁一样，但现在我们正从头开始。"老师们，20xx年，我们迈出了坚实的一步，取得了不错的成绩，但终究属于过去。20xx年即将到来。新的一年充满了机遇、希望和挑战。报考国家重点职业学校，教学部门的招生、就业和教学改革任务艰巨而艰巨。新的发展思路需要进一步明确，新的改革措施将陆续出台。希望各位老师团结一致，再接再厉，立足岗位，着眼于教学部的发展，在各自的岗位上继续为教学部的健康成长做出贡献。

最后，祝各位领导老师身体健康，阖家幸福，新年万事如意！祝学院和教学部在新的一年里快速发展，创造辉煌！

谢谢大家！

跨年演讲稿篇6

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

光阴似箭，岁月如歌。

转眼间，我们即将告别难忘而辉煌的20xx年，迈进令我们期待和憧憬的20xx年。在新的一年即将到来之际，祝老师们新年快乐，身体健康，阖家幸福，工作顺利！祝同学们学习进步，茁壮成长，素质全面，成绩优良！

今天我国旗下演讲的题目是《新年，新起点，新希望》。在20xx年的日历上，有一个特别的日子——1月1日，这标志着华夏神州又增添了一道年轮，标志着时代的航船乘风破浪，伟大祖国又迎来了充满希望的一年。

1月1日又称元旦，“元”是开始，第一之意；“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的开始，一年的第一天。从字面上看，“旦”字下面的一横代表着波涛澎湃的海面，一轮红日正从海上喷薄而出放射着灿烂辉煌的光芒，这个象形字生动地反映了旭日东升的形象。把“元旦”合在一起，就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。

东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。我们也不乏这种紧迫感。我们是青年，青年是生命中的春天，是早晨八九点钟的太阳。我们是跨世纪的一代，我们将成为时代洪流中搏击风浪的勇士。生逢此时，荣幸又艰巨。读书，是一切成大事者的必由之路，是一切创造的基础。认真读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基，用拼搏向时光索取价值，用双手为鲜艳的五星红旗添彩。只有这样，才能无愧于华夏子孙，才能肩负起承前启后，继往开来的历史使命。

时间的列车已经带着我们走向了新的一站——20xx年就要过去了，在这个辞旧迎新的时候，回忆过去的一年，我们心潮激荡。在这一年里，我们一起欢乐过、一起憧憬过、也一起努力过。我们为自己没有虚度年华而欣慰，也许会有一些遗憾，但我们会把这些遗憾作为我们人生的宝贵经验和财富，因为我们相信，我们会做得更好！

同学们，回望20xx，我们豪情满怀！迈进20xx，我们信心百倍！新的一年，机遇与挑战并存；困难与荣誉同在。生活是那样丰富和宽广，有无数宝藏等待我们去挖掘，有无数险峰等待我们去攀登，有无数蓝图等待我们去描画？？在这生命的春天里，播洒下希望的种子，辛勤地耕耘吧！

我的演讲完毕，谢谢大家！

跨年演讲稿篇7

老师们、同学们:

早上好!时光匆匆，再过几天，新的一年20xx年就将来临。每年的1月1日是我们的元旦节，代表着新年的开始。而在新年来临之际，每个人都会憧景和向往更加美好的生活。

同学们，老师想问你们，你们在新年里有什么新打算呢?老师猜测啊，大家都有自己的想法。有的同学会想，我把教室打扫的更加干净，有的同学准备在学业上有长足的进步等等，总的一点，老师认为：新的一年是全新的，也是更美好的!在这里，老师有一个愿望：希望我们练湖小学所有的孩子都能成为一个懂礼貌、讲文明的好孩子，学做一个文明人。

学做文明人，这是我们每个人都要面对的问题。不管一个人有多少知识，有多少财富，如果不懂得做人的道理，这个人最终不会获得真正的成功和幸福。而我要告诉大家的是,要成为一个真正的文明人,我们必须从现在做起,从小事做起。首先要学会发现身边点点滴滴的文明事，然后主动的去做文明事。这样日积月累，你就能自然而然的形成一个文明人应有的优良品质。实际上，在你们当中，老师已经发现了很多文明学生。比如，上星期一(6)班的魏振同学，能主动捡起校园里的废纸。

他虽然还是个一年级的小朋友，但他就是一个文明人，也是大家的榜样。当然，同学们的文明事还有很多。比如说很多同学见到老师或客人老师都能主动的问好，有些同学能主动制止奔跑行为，有些同学乐于助人，经常互帮互助。这些都说明你们身上已经具备了高尚的文明品质，但这些仅仅是刚刚开始。

要做一个真正的文明人，对于每个人来说，都非一时一日之功。毛主席讲过“做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”在这里，我真诚的向大家呼吁：行动起来吧，同学们!争做一个讲文明、懂礼仪的好学生。遇到师长、来宾，主动敬礼问好;上下楼梯，人多拥挤，注意谦让，靠右行走，保障畅通;讲究卫生，不乱扔垃圾，见到纸屑随时捡;爱护公共财物，不乱写乱划严格遵守学校规章制度，相互监督，共同进步!

只要大家把学校当作自己的大家庭，人人从我做起，个个遵守“行为规范”，你的素质一定会有新的提高，你的行为习惯一定会实现新的优化，你的生活空间一定会有新的扩充，你在练湖小学的学习生涯中一定会享受到更多的新乐趣。大家一起大声回答，能不能做到?!

最后，我祝愿你们在新的一年里成绩进步，身体健康，永远快乐。谢谢大家!

跨年演讲稿篇8

2017年12月31日，罗振宇“时间的朋友”跨年演讲如期而至，在演讲中罗振宇分享了自己关于中国式机会的六个脑洞。全程4个多小时的演讲，也足见得罗振宇的诚意。成功的背后都要付出难以想象的努力，很多人都看到了台前的星光闪耀，却没有看到背后的辛酸。下文为罗振宇独家向钛媒体讲述，跨年演讲的六大难题，看看罗振宇是如何准备这一场跨年演讲。

时间的朋友2017跨年演讲昨晚（12月31日）8点半在上海举办，我们上周就来上海密集地筹备跨年演讲。

先说个感慨。我们是公司，公司是买卖人，你向用户交付的就是产品，用户没有任何义务理解你为产品付出了苦，你有多不容易，过程中出现那些误差，怎么不怪你，都没用。

其实跨年演讲是一样的，我们公司的同事很少有人知道跨年演讲我是怎么在准备。今天我就用一点时间跟大家讲讲跨年演讲的准备有多难。

很多人说是不是内容很难？内容难，那是应该的，要不难凭什么这个工作你来做呢？所以，这不是问题。

也有人说，是不是站在那连续讲四个小时很难？这也是应该的。这是体力问题。

所以我今天想讲的是后面的一些事。

其实就想让大家理解一个什么东西呢？就是你去做一个产品和服务，只要你是有清晰的交付界面的。像跨年演讲，要么就是现场的一张票，要么就是优酷的一张年度会员卡，要么你就吸引用户到深圳卫视12月31号晚八点半守在电视前看四个钟头。不管以什么方式，用户支付钱还是时间，总而言之，大家要看的就是一产品。

可是做产品背后，我们要交付它，有多少个维度的思考？

做一件用户交付的产品，要理解，用户的目的是要以极其轻松的方式，他只需要支付金钱或者时间拿到一个产品，用户没有任何义务去体谅你的难。做事的人就是这样，你必须承受所有这一切。

所以，接下来我跟大家倒苦水，跨年演讲到底多难。

第一难：节奏把控，不偏不倚到零点

第一个难不在内容，也不在4个小时体力上的支出。这个演讲可能是前所未有的一个演讲，在于我必须一个人讲完整场，而且我要控制在2017年12月31号晚零点把那句最重要的话说出去，这是真正的.难。

你想，我是一分一秒都不能差的，说一秒不能差有点过分，一分钟是不能差的。前面是3到3个半小时，语速、节奏、内容，不仅不能忘、不能丢、不能多加，而且那个节奏正好运行到晚上零点前，我就得打住。

大家想想这个难度，对我是一个巨大的折磨。

所以现在不是稿子的问题，而是节奏掌握的问题。这个有多难。

这个难，用户是感受不到的，但是对我来说，恰恰是最沉重的一个压力。因为你一旦说超过了，那你能临时删内容吗？后面keynote是做好的，是删不动的。如果你说少了，又拿什么垫场？

如果正好在那个时候，你没有把情绪逻辑垫到那个份上，大家在这儿守了三个多小时了，就是为了体验自己人生当中独特的时刻、独特生命节点的度过方式，你没有把握住那个节点，这对是一个重大的压力。

第二难：要义不漏，视角、价值观完整

第二道苦水是要义不漏。

虽然这是一个人或者一个团队眼里的2017，但是你必须做到价值观完整。你是从一个有立场的角度去看完整的世界，然后抽取出内容。

整个跨年演讲我大概说五到六万字，但是这五到六万字应该是关于2017年视角完整、价值观完整的报告。所以，重大的事情，从这个价值观看上去是不能漏的，这也是一个挑战。

你可以说我说的观点不对，但不能让看的人说，有一个重大的事你没说到。所以这个反复的权衡，它们之间的比例、身材的安排，这也是一个特别大的难处。

第三难：20年的时间维度，年年迭代

第三个难处，这个是只有我们干这个事的人才能明白。跨年演讲，我承诺要做20年，今年是第3年。年年都那点事？市场上谁谁怎么样，我评判明年腾讯好还是阿里好，这样不行的，为什么？用户在迭代。

用户从第一年要跟住你的跨年演讲，他会知道你在进步不进步。你不进步他在进步，甚至你进步了，但是你进步速度没有用户快，他都会对你特别失望。

一个持续20年的演讲计划，看上去很占便宜，因为它是时间的朋友，大概率说，一定是越往后干越好。但是对我们的挑战就在于：你是不是真在迭代。

可是迭代这个东西又有讲究，就是有很多种维度的迭代。比如说从第一年到第二年，重点要讲的迭代是什么。第一年我们在水立方北京，第二年我就换地儿，比如我去到深圳，我的现场观众人数从四千人左右一下子涨到一万人，这个迭代，这个现场用户规模，实际上对内容和组织体系是有巨大的压力。

第三年在上海，用户规模虽然多了一点，但是用户规模没有大规模的上升。好，怎么迭代？所以今年我们的迭代方式实际上是内容迭代。内容上，我们和前两年有一个巨大的视角差异。

那明年怎么办？这两天我们稍微有点空，我们就在想明年的跨年演讲怎么办？也要迭代。但这个迭代可能不是观众人数、可能不是内容，是什么？形式感吗？形式感怎么迭代？现在就要想，甚至后年、大后年的都得开始想。所以，这也是一个难处。

第四难：20年的跨年演讲是一个整体

第四个难处，20年，一定要是一个整体。

因为跨年演讲本质上并不是一个媒体，媒体形态易碎，一个东西当时报出来，刷屏了，标题党了，10万+了，就ok了，因为很少有人倒回去几年看媒体报告。但是只要跨年演讲这个品牌持续下去，只要做上20年，这一定是个时代的记录，而且是很珍贵的记录。

你永远得想着20年之后的人会怎么样通过跨年演讲这一个通道来透射这个时代，现在对它负责的可不只是我们的同事，这一场的观众，是20年后的那帮人。

所以20年后堆积出来的是一个整体。不能说头一年说个判断，第二年打脸，完全说错了。每一个字下判断的时候都要特别小心。每一年的视角在内容上都应该尽可能差开，既要有迭代，也要有一定的延续性，让人觉得这是一个产品。

第五难：内容能伸能缩有交付

第五个难处，我们现在生活在一个什么样的传播时代？真的在电视机前或者在现场、在线上把四个小时看完的人，我估计今年的规模应该有好几百万。

但是还有很多人，不是通过这种方式接受到信息的。他可能是第二天一刷朋友圈，看到刷屏了，罗胖在跨年演讲了，可能关注的就是一个词，可能关注的是一组标题，可能关注的是一篇精华版文章，也有可能关注的是一篇把五六万字减到七八千字的精华版，或者是看整个演讲稿。

好，针对看一个词、几个词、几个段落、几千字、上万字、几万字的人，他分别看到了什么？这是我们在设计内容时一个特别难的东西。

就是不仅要全场有节奏、有体验、有概念、有交付，而是它可以浓缩为一个词，还可以浓缩为几个词、一组词、几千字。整个层次安排都要想仔细。这又是一个难，不干这个活不知道。

第六难：搞定大系统的体验交付

第六难就是大系统，这是个体验交付。

脱不花这次把她们家乐意带去上海迪士尼，这两天她们家人都在说迪士尼真牛，牛在哪？牛就牛在体验上滴水不漏。

迪士尼那么多演员，那么长时间，每天都在表演，但是就能给你一种随时随地你看到他们都很高兴，都能瞬间让孩子感受到的喜气洋洋的气氛，这种全面的体验管理特别困难。

对于“时间的朋友”这么大型的跨年演讲，上万人在场馆里，还有几百万守在电视机和网络前收看的观众。既是现场演讲，又是电视直播，还是网络直播，还有各种各样的传播渠道，我要关注的整个体验系统、技术保障、安全保障等等，这是一个太复杂的过程。所以，这也是一难。

像今年在上海梅奔中心，就在同一个场地，前一天还举办了一场天后演唱会。所以留给我们整个舞台改造、灯光音响的时间只有不到20个小时，连夜翻台搭建，真是非常难的一个任务。

前面说了六个难点，好像跟大家倒了六道苦水，其实不是在博取同情，我只是想说，对于真正做事的人来说，怎么把产品交付给用户，不辜负你的同事和所有协同者，这是一个非常大的压力。

不管怎么说，我们是一帮做事的人，我们是对同事、对自己、对时代最终负责的人。