学校的演讲稿模板7篇
通过与视觉辅助工具的配合,演讲稿可以增加演讲的效果和吸引力,演讲稿可以通过朗读和反复练习来提高流畅度和表达能力,以下是合同范文网小编精心为您推荐的学校的演讲稿模板7篇,供大家参考。
学校的演讲稿篇1
亲爱的同学们,尊敬的老师们:
大家好!
时间过得很快,不经意间我们就要小学毕业了。在六年级小升初的特殊阶段,常常听到周围同学们的抱怨声:累死了,学习真没意思,上学也没意思,活着真没意思……我也时常向妈妈抱怨:“每天除了学习就是学习,真没劲!”妈妈总是说:“不要抱怨,因为你的努力你学到了很多的知识。再想一想贫困山区的孩子你就应该知足了!”
在前一段时间,我看了《假如给我三天光明》这本书,书的主人公海伦从小又盲、又聋、又哑,但是她没有抱怨命运的不公,没有抱怨父母没让她成为一个健全的人,她怀着一颗感恩的心,感谢父母给了她生命,用顽强的毅力与病魔做斗争,学会了多种外语,最后毕业于哈佛大学德吉利夫学院。她用笔写了一部又一部的文学作品回报社会和父母。 们把我们从一年级的无知;二年级的天真;三年级的顽皮;四年级的躁动;五年级的成长,带到今天——一名即将毕业的六年级的小学生。这中间他们洒下了太多的汗水和辛苦。
我知道,我们应该感恩:感激大自然给我们的恩赐,蓝天白云、湖泊大海、温暖阳光、清新空气、鲜花绿草、万紫千红的大千世界。
让我们感恩的太多太多,只有知恩,感恩,才能让我们感觉到爱,才能让我们少些抱怨,多些满足,才能让我们的生活变得更美好。谢谢大家!
学校的演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
我很荣幸作为教师代表在开学典礼上发言。春风劲,万物荣。在这乍暖还寒之际,我们带着希望和欣喜回到了美丽的校园。新年新景新气象,我们也应当有新的思想,新的目标,新的作为。
东湖职技校洋溢着青春的活力,有着勤学、博爱、实干的良好校风,能够成为东湖职技校的一员我们感到无尚的光荣。我们每一个东湖人都为此感到由衷的高兴和无比的自豪。
老师们、同学们,在东湖走过的短短十几载里,在学校领导、全校教职员工和同学们的共同努力下,东湖职技校始终立足社会需求,不断开设新专业,提升传统优势专业,投入大量人力物力财力不断完善教学硬件设施,化学实验室,舞蹈室,钢琴室,化妆室,绘画室等实操室不断设立,加深同学们理论知识的理解,培养了同学们的动手能力,让同学们能够成为一个懂理论,会操作的合格的中职生,为以后的工作打下扎实的基础,。东湖职校始终“以社会的需求为导向,学生学会技能为基础,成为优秀的职员为目标”。东湖职校的教育理念及教学的投入都是走在同类学校的前列。因此,东湖职技校取得了可喜的成绩,赢得了学生、家长和社会的广泛认可。
在过去的一学年中,无论是老师还是学生,都认真贯彻落实学校的各项规章制度,养成良好的学习、工作和生活习惯,谦虚谨慎,踏实求学、严谨求教,团结一心,用爱心浇灌着希望,用拼搏打造着理想。同学们,白驹过隙,似水流年。东湖职校记录下了你们成长的历程。欢笑与泪水,耕耘与收获,每一个日夜串连起来的足迹就是你们点滴成长的印记,也是你们成功的起点。你们学会了感恩,学会了珍惜。东湖职校的老师们每时每刻都在用无私的奉献精神,期待着你们的全面发展,包容着你们的无知与固执,更正着你们的缺点与错误,期待着你们的健康成长。
新的学期,新景象。对于我们全体教师也意味着崭新的开始。学高为师,身正为范,博学为本。在这里,我代表全体教师:一定不辜负学校领导的殷切希望,不辜负家长的高度信任,努力学习、积极实践、勤奋工作;团结协作、共同奋斗;一个班级一面旗,一位学生一颗星,我们俯首甘为孺子牛,让每一面旗都飘扬在蔚蓝的天空!让每一颗星都闪耀于苍穹!
新的学期,新期望。我也真诚的希望全体同学,一定要树立远大的理想,学会做人、学会生活,学会学习、学会协作、学会创新、养成良好的生活习惯,良好的行为习惯,良好的学习习惯。同学们“不积跬步,无以至千里;”。这句话告诉我们要想取得成功、贵在坚持,辉煌的人生必须要有厚积薄发的品质,坚忍不拔的毅力和敢于拼搏创新的能力!
大浪淘沙,方显真金本色;大雪压松,更显青松巍峨挺拔!经过工作磨砺的我们和经过学习磨练的你们,会更加成熟、稳重而自信。在新的一学年里,我们心中更是充满了期待:期待着新学期的累累硕果。最后:
祝愿东湖职技校桃李遍天下,更加灿烂辉煌!
祝愿全体教职工工作顺利,身体安康,家庭幸福!
祝同学们磨砺以锋,策马扬鞭,飞奔出绚丽多彩的人生!
谢谢大家!
学校的演讲稿篇3
此时此刻,我之所以勇敢地站在这里,是因为我来自班主任工作的第一线,对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴随着xx中学由基础薄弱校到县级一类校的发展,我在这里工作了整整十年,清晰地看到了我校过去德育工作的成功与不足。我愿为班主任呐喊,喊出他们的心声,我愿为我校的德育工作倡议,充当一名马前卒。
首先我认为德育干部应正确认识班主任工作。在我们这类普通中学,班主任是兼职而不是专职,兼职之外有一个完整的工作量,如果把班主任从教学中独立出来看待,眉毛胡子一把抓,势必导致班主任整天疲于奔命、顾此失彼,失去育人工作的艺术性,是对艺术的扼杀,长此以往,德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中,这是每个人都不愿意看到和经受的,这就要求德育干部对班主任工作的分配要有重点,讲艺术。
二、德育干部是一个服务者,是一个动脉栓塞通。俗话说,众人拾柴火焰高,在一个为共同目标奋斗的过程中,班主任之间避免不了小小的磨擦,这是我知道他们最需要的是意味深长(恰到好处)的三言两语的“及时雨”,而不是劈头盖脸地训斥、漠不关心的木讷,更不是敌我矛盾上报。当一个老师和学生偶然摩擦起火时,我有能力做到几分钟后让学生俯首帖耳地去找班主任承认错误,这里,体现的是一种艺术魅力,失去艺术的工作是枯燥乏味的。
三、保护班主任资源,仁政无敌。德育干部是班主任工作的传达者,更应是班主任最知心的后防。当一个班主任工作偏离轨道时,你应该拉他一把,当某个班主任满腹牢骚时,你应有一副兼听则明的耳朵,一颗善解人意的心灵,一个容纳百川的胸怀。当班主任失去信心时,你应该让她感到整个队伍和他风雨同舟。如果在他最疲惫的时候给他加两块砖,就不如让他稍事休息后让他推一车砖。人非草木,孰能无情。如果德育工作深入人心,我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。
四、扮好角色,勇于当枪。德育干部应视学校大业为己任,视教师利益为己利,不计较个人得失,正视自身地位,不孤芳自赏,不刚愎自用,要甘愿做一杆枪。当教师利益受到损害时,要敢于仗义执言,当上级工作来临时,要虚心纳谏,博采众议,集全体班主任的智慧为靶子,弹无虚发,为xx中学射出一个个光辉灿烂的德育硕果。
五、应注意和教学、总务部门的工作协调。完成工作计划应有一个循序渐进的过程,不能期末搞突击,和教学工作明争暗斗,苦了班主任和学生。当后勤主任为财产损坏喋喋不休时,你应自省,当教学主任为学习风气不浓而满目愁云时,你应自省,是否德育工作出现了漏洞,缺乏了实效性,长自省才能常常醒,如果人人能自省,我们学校各部门工作有机结合,怕什么验收,惧什么检查,xx中学比以往任何时候都经得住考验。我就是一个善于自省的人。
六、学会学习工作才会有时代特色。二十一世纪的人才竞争,比的不是已掌握知识的多少比的是掌握知识接受信息的速度,速度决定效率,效率决定业绩。德育主任应转变观念,勇于抛弃一些陈规陋习,尽快创建本校早就出现的校刊、广播站、德育基地、手拉手活动,让学生会自我管理,德育处正确引导,扎实培训,利用校园媒体正确引导,规范校园文明,行为规范,怕什么学生见面羞于问好,下课学生打架斗殴,卫生死角,语言垃圾,该隐去的都将消失,不合时宜的必将过去,让我们满怀信心,迎接x校长谈到的的网络时代吧!
学校的演讲稿篇4
现代社会,人与人沟通遇到了很多障碍,许多人渐渐不懂该如何去表达爱。金钱可以买到很多东西,但买不到情感,买不到爱。人们需要这种博爱激情的演讲唤醒自己对生命的真情感悟。
爱祖国:“为中华之崛起而读书”。一个国家、一个民族,如果没有一种精神,就不会发展壮大,爱国主义是民族的灵魂,爱国主义思想要从孩子的心灵抓起。
爱老师:我们的人生,有十几年二十几年的时间是在老师的培养下成长。恩师之爱博大宽宏,都说“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”他(她)们天天站在讲台上,教导我们怎样做人。老师是我们的第二恩人,让我们学会感恩,真诚的说一句:“老师您辛苦了,老师我们永远感谢您!”
爱父母:人不能没有一颗感恩之心,生而为人,自然的需要身心有所寄托,“我爱我家”是人之为人的根本。为了孩子的将来,做父母的放弃了太多,所有自己喜欢的东西都给了孩子,要让每一个孩子知道父母的辛苦,对父母说上一句:“爸妈,我永远爱您们”!
爱自己:让责任心告诉每一个孩子,自己的存在并不是单一的;让自信心告诉每一个孩子,永远相信自己,给自己的坚定信心,相信自己,从此刻做起永远不会晚;勇敢的对自己说一声:“我是最棒的!”“我行!我以后一定会成功!”
学校的演讲稿篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
首先我要感谢领导和同志们对我的信任和支持,让我有幸能和大家一起沟通与交流,我1991年参加工作,成为一名光荣的人民教师,作为一名普通教师,我有着自己的教育梦想,那就是在教书育人的过程中德才兼修、不断发展自己,让自己的教师人生更为精彩一些、更为生动一些。实现这一理想,需要学校提供放飞梦想的平台,今天我竞聘的岗位学校办公室主任。
我1995年进入文昌小学,1998年担任学校办公室主任至今,年纪虽然不大,但我也是一个“老”办公室主任了。回顾这些年来的办公室工作经历,我走过了一道道充满激情与挑战的成长之路,经历了一条条痛苦与欢乐并存的心路历程,但我没有遗憾,也没有埋怨,因为,学校办公室的工作为我的生命之树浇灌了更多活力,我的教育生活也因此丰富而精彩。我感受到人生的精彩,是因为我在文昌工作,我感受到人生的精彩,更因为我在发展。我之所以竞聘这个职位,是因为我考虑到自己具有以下条件:
一、有专攻。
自参加工作以来,我始终志于读书,勤于笔耕,善于钻研,在新课程改革背景下,我在教学业务上努力使自己的教学形成特色,课堂教学之余,我撰写了大量的教学论文,其中有多篇在《小学教学参考》、《中小学继续教育》、《荆州教育》上发表,有3篇论文获全国一等奖,编撰参考书一本,02年被评为首批湖北省骨干教师。
二、经验储备。
96年以来我先后从事学校少先队、团支部、教务处、办公室工作,经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,对办公室在学校工作中的地位、作用,办公室的职责、任务和规范都十分了解,也悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。在学校评为全国和省园林式学校、省示范学校、十佳师德标兵、六周年校庆等方面的经验材料在省市都产生过一定的影响,其中许多经验材料还被刊发在《湖北教育科研》、《荆州教育》、《荆州日报》和市局《教育简报》上,学校档案建设也荣获省二级先进。
三、严谨创新。
工作中我首先强调严谨和规范,这么多年来,经过我手的52份文件,47期简报,字字句句都要精斟细酌,确保不出现一个错别字;最近的保先教育,26本资料,条文规范,内容具体,受到了市保先办的肯定。其次在工作中我力求创新,
①制度上创新,在教师考勤、会议安排、工作规范等方面我都给学校提出了许多建议;
②电子校务,在很多学校还没有起步时,我们已在学校电子校务工作方面提出了具体目标,并进行了初步实施,在这次提前或越级晋升工资的工作中,我们就通过学校网络平台查找了教师的年度考核情况,对教师申报情况进行了公示,提高了工作效率和透明度。
③开发文昌小学教师人事管理系统。这套系统在华师信息技术系和学校电教中心的帮助下,已投入使用,这套系统录入了全校教师27个类别的100多条信息,能非常方便的检索提取学校任何一位教师的相关资料,为学校决策者提供准确的人事信息,同时在人事过录上也十分便利。假若我能够竞争上岗,我打算从以下两个方面改进办公室工作,提高办公室工作的品味和档次。
一、“修身种德,身正令从”。
主要从加强自我管理入手。管理学理论指出,管理的基础是自我管理。我决不能局限于做一个事务型的校办主任,我将致力于复合型校办主任。对学校各部门的工作,我都要做深入研究,知己知彼,方能综合考量,方能协调自如。加强自我管理,我认为:
一是要加强党性修养。言行与各级党委保持高度一致,自觉保持共产党员的先进性,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象。
二是要锻炼个人修养。办公室工作辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,但更需要个人修养,练好基本功。这就需要我积极投身于教育教学管理中去,研究管理知识,学习管理经验,提升管理水平。同时调动办公室全体工作人员的积极性,团结办公室人员一道共同搞好工作,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
二、“小部门大服务”。
服务是走向人本管理的标志。从某种意义上说,管理就是服务。学校办公室部门虽小,但它是一个综合部门,更是一扇窗口,我们不仅要努力使它成为一个服务教师、服务学校的部门,更要使它成为一扇服务社会大众的窗口。我们将尽可能地摒弃以前官本位、利本位管理模式,完成从服从型、任务型走向服务型的转化。
(一)综合协调。
做好对上对下的联系与沟通,加强与校长办公室、市教育局办公室和各股室的联系,及时了解上级部署和决策精神并进行传达贯彻,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。搞好领导与领导、处室与处室、年办与年办、教师与教师之间的沟通、配合、商量工作,使各部门工作发挥一加一大于二的整体协调功能,杜绝各自为政、相互扯皮、力量抵消的现象。
(二)做好人的工作。
人事工作是一项复杂、多变而又艰巨的工作,也是最难把握尺度的管理工作,多一分是越权,少一分是不到位。我将努力使过去的被动服务转变为主动服务,在平时工作中多了解教师思想动态,及时了解教师需要,急群众所急,想群众所想,办群众难办之事。对涉及教师切身利益的工资、职称、荣誉等等,要上门宣讲政策、主动做好思想工作;对广大家长和社会人士,主动解释学校政策,广泛宣传学校办学理念;对人事信息,进一步完善文昌小学教师人事管理系统,使其收集更方便,信息更广泛,功能更强大。
(三)材料与宣传。
学校活动开展丰富,需要多种相关材料,我们将围绕学校工作大局研究和思考问题,使材料归纳既能体现上级精神,又符合本校实际,既能反映领导意图,又吸纳了群众的意见和建议,既能准确表达学校工作成就,又能做到文采飞扬、特色鲜明。在学校宣传工作上,小到一个信封、一只标牌,大到一篇文章、一本资料,都要尽可能地把学校所做的工作、形成的特色告诉人们,让社会给予学校更大的支持,这样我们的学校才会办得越来越红火。
(四)档案工作。
档案是历史的记录,是决策的依据,是信息的源泉。但长期以来,学校档案工作沿袭传统的.管理办法,视传统和经验为“至宝”,致使学校耗费了大量人力物力的档案睡大觉、占空间,资料成为“死信息”“马后炮”。在市场经济高速发展的今天,我们的教师在通过档案材料了解最前沿的学科发展情况方面,却知之甚少,发挥不了其应有的作用。我将努力使今后的档案工作从事后收集转向事前介入、事中参与,利用现代教育技术来提高我们的工作效率,如利用电子扫描技术进行缩微处理,采用既安全可靠又方便快捷的条形码来代替档号,提升利用与借阅归还速度,建立文昌小学档案数据库,记录学校和每一位教师成长的足印。
各位领导,老师们,我有信心、有决心搞好学校办公室工作,希望在学校服务广大学生、办人民满意的教育的办学思想指导下,今后的学校办公室工作每天都能给大家的工作带来一份愉快的心情,能为学校的精彩送上一朵灿烂的礼花!愿与大家携手奋斗,共创文昌美好的明天!
学校的演讲稿篇6
各位领导,各位老师:
大家好!
今天 ,我们欢聚一堂,共庆_年“三八”妇女节。作为女教师们的代表站在这里,我最想说的一句话就是:我们奉献,我们快乐,因为我们是乡村女教师。
乡村女教师,一个土气而又高尚的名字。
乡村女教师的一生是奉献的。
选择“三尺讲台”,就意味着放弃了时尚华丽的外衣,但我们举手投足间透出的是知性的魅力!选择“三尺讲台”,就意味着放弃了歌舞升平的娱乐,但我们体验到授业解惑过程中的无穷乐趣!选择“三尺讲台”,就意味着放弃了金钱名利的冲击,但我们拥有桃李满天下的幸福!
乡村女教师的一生是自信的。我们不是最美丽的,但我们是最可爱的,我们不是最聪明的,但我们是最勤奋的,我们不是最富有的,但我们是最充实的。我们聆听着自己的足音,坚定不移地一路走来,因为我们找到了属于自己的战场和阵地。
乡村女教师的一生是从容的。储存下知识的海洋,我们在讲台上挥洒自如;储存下博爱的胸怀,我们在生活中无微不至;储存下开阔的眼界,我们在前程上指点方向!我们是乡村女教师,所以有理由让自己的人生活得最从容!
乡村女教师的一生是追求的。知识的海洋无边无涯,我们就是那海绵,吸收的丰富,释放才能够精彩!讲课的技巧高深莫测,我们就是那舵手,操作的熟练,驾驶才能够稳健!解答的方法千变万化,我们就是那指针,定位的准确,钻研才能够奏效!我们不断的追求,每时每刻都奉行 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索” 的真理!
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴,奉献、自信、从容、追求,乡村女教师们在事业默默的耕耘中,在对“新课改”的挑战中昂首阔步,一路高歌,将奉献进行到底!
谢谢!
学校的演讲稿篇7
各位教职工:
大家好!我于1992年毕业并分配到**中学工作,至今已12年。我热爱本职工作,忠诚于教育事业,工作认真负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作,于**年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中,牺牲休息时间,经过多年的教学实践,积累了一点教学经验,有了自己的一套做法,在班级管理中,注重创设民主的环境,着力培养班干部独立工作的能力,形成了和谐、团结、进取的班风,**年至**年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,**年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说,是**中学这片沃土培养了我,在学校需要充实中层队伍的情况下,希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。
中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。
如果我能当选,将在做好自己本职工作的基础上,
一方面,围绕学校的办学目标,贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作,在做好各项常规工作的基础上,探索新时期德育工作的新路子,积极开发学生的德育潜能,注重引导,培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯,更好地服务于学校的教育教学工作。
另一方面,经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题,与大家一起研究探讨各种问题的根源,寻找解决问题的最佳途径。
如果能当选,我会一如既往地做好自己的本职工作,以身作则,率先示范,并接受大家的监督,虚心听取大家的意见和建议。当然,如果不能当选,表明我还存在不足,还需要进一步改进与完善自己。
最后,对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢,对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢,也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持。
