事业的心得通用7篇

时间:2024-12-11 16:30:04 分类:心得体会

一篇有价值的心得是能记录好个人的感悟,学习过程中,及时记录心得能够帮助我们更好地理解和消化所学知识,以下是合同范文网小编精心为您推荐的事业的心得通用7篇,供大家参考。

事业的心得通用7篇

事业的心得篇1

半年的工作也是快要结束了,回顾这上半年来我的人事工作,我也是有挺多的感慨,从开始的疫情防护到后期的人员招聘工作,我也是认真的去做好了我本职该做的事情,对于这半年的工作也是有一些心得。

开年的时候,我们上班的时间也是算比较早的,所以对于防护的工作也是非常的去重视,从购买防护的物资,和社区打交道,和同事们确认他们的行程,每日的监控体温,询问他们的健康状况,确保没有被感染,特别是办公区域的消毒工作,我也是每日监督做好,并且也是确保同事们也是记得带好口罩,做好个人的防护,即使是快要结束疫情的那个阶段,我们也是认真的去做了,没有松懈,这工作也是让我明白,健康是多么的一个重要,同时我也是感受得到,同事们也是积极的去配合,做好了防护,同时我们也是一起努力,和单位一起扛过了疫情艰难的时刻,虽然单位的经营不是很好,但是我们也是没有放弃,依旧努力的去做着,来度过难关。

而由于年底也是有一批的同事离职,那时候我们也是没有想过开年之后疫情会变得那么的严重,所以单位其实还是有一些人员的缺口的,而我也是做好防护的`同时,去认真的做招聘的工作,从前期的视频面试,到后面联系应聘的人员来单位面试,我都是认真的去做,为单位招聘人员。通过努力,也是把需求的岗位人员招聘到了,上半年的招聘工作也是顺利的做好了,而且在招聘之后的岗前培训,我也是认真积极的去做,了解新同事,多去关心他们,让他们更快的去把岗位熟悉,同时也是做好了防控的工作,上半年结束,我们单位也是没有出现疫情的病例,大家也是积极而努力的去把个人防护认真的做好了。

上半年工作的结束,也是让我感受到,在这种疫情下的工作,的确有一些束缚,但是我还是认真的来做好了,大家也是积极的去配合,去一起度过难关。而我也是要继续的去为下半年的工作而做好准备,去认真的把人事的事情做好,同时我也是可以知道,疫情而今虽然没有像之前那么大的风险了,但是也是依旧要注意,要继续的做好该有的防控,而不是放松警惕,同时我人事的工作也是要继续的去做好。

事业的心得篇2

我于19**年*月参加工作,19**年*月加入中国共产党。参加工作以来,先后在市***、市***工作,现担任市***副主任。在保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习过程中,我通过认真学习党章、党的十六大报告、教育读本以及**领导的讲话精神,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,是提升***部门整体形象的机遇,是认识自我、提高自我、完善自我的一次良机。根据前一阶段的自我排查、谈心活动和组织反馈意见,我对自己的思想、行为和工作进行了反思。自从走上工作岗位十三年以来,在组织的关心、帮助和培养下,通过自己的努力,在思想、工作和作风上,不断得到提高和完善,并从一名普通办事员走上了领导岗位。但对照《党章》、八个坚持、八个反对和共产党员先进性要求,自身还存在着问题和不足,现就自己的问题和不足剖析如下:

一、 自身存在的问题和不足

2、解放思想不足,缺乏强烈的创新意识。一是平时的工作中进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研和创新精神;二是随着工作年限和年龄的增长,有时无法克服自身存在的惰性,对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率;三是在工作过程中,执行现行文件较多,往往会产生教条主义,灵活解决问题的能力有待于进一步加强。

3、工作中存在畏难情绪,组织、协调能力有待于进一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的勇气和决心;二是当其他科室的同志遇到工作中的困难时,有推诿的情况发生;三是作为***单位的副主任,缺少对分管科室的协调,特别是缺乏组织重大活动的能力。

4、群众意识弱化,为服务对象提供优质高效服务手段少。一是平时不注重与同事之间的谈心、交流,没有真正和群众打成一片,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服务对象家中不多,既使去了,也是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去。

事业的心得篇3

从年初人事工作的展开到上半年的结束自然是付出了不少心力,但相对应的则是自己对人事工作技巧的娴熟运用证明了这段时间的进步,再加上部门领导也在人事工作中比较照顾自己自然得珍惜这份机遇才行,而且单位的岗位的确存在着一些缺口需要填充从而需要做好招聘方面的工作,因此我通过和同事间的配合做好了招聘环节的工作并对面试现场进行了布置,无论是应聘者的简历还是临场表现都能够做得仔细查看,毕竟应聘者起来单位也是源于对人事的信任自然不能够辜负对方的`好意,再加上上半年也的确招聘了不少适合在单位发展的员工自然得用心对待才行。

员工培训工作也能够认真做好并处理好日常考勤方面的事务,虽然人事工作较为繁琐却也在上半年的磨砺中得到了很好的成长,每次培训的展开也会邀请各部门的优秀员工或者管理人员向新员工讲课,至少通过这样的接触能够较好地拉近与员工间的距离并加强他们对单位的认同感。在统计考勤诗句的时候刽根据员工们的表现进行审核,真以为员工们的绩效考核与他们平时的表现息息相关才要引起重视,而我在统计的过程中也要做好相应的批注并确保公正性才行。

其他方面的人事工作虽然不多却在半年的积累中得到了较大的提升,涉及到办公物资的采购则是与后勤部门员工进行交流从而了解市场行情,然后通过对人事部门办公物资的消耗情况进行统计再去开展采购,为了方便使用还会列出详细的物资清单并在消耗过后做好物品使用的登记,在对物资数量一目了然的情况下自然能够较好地完成这方面的人事工作,而且我在策划活动的同时也会针对礼品的设置咨询单位的员工,长此以往自然能够通过人事工作中的努力得到事业单位员工们的认同。

结束的人事工作既为自己增添了不少经验也为以后的发展指明了方向,所以我得尽快改正自己在人事工作中做得不到位的地方并调整好状态,须知以后的工作将会变得越来越难自然得加强对自身的要求才行。

事业的心得篇4

20xx年11月,是我人生中一个重要的新起点,因为我有幸成为今年社保人员中的一员,到农村这个广阔的天地中学习,去工作,这是我充满了期待和向往。怀着这样的心情,走进了宕昌县新录用基层事业单位工作人员岗前培训班。

培训时间虽然不算长,但通过各位老师全面而细致,深刻而生动的授课,是我对自己即将面临的职业有了全新的认识。老师们从不同的角度对我县的政治、经济、文化、历史及未来发展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩负的责任。通过努力学习相关的知识,无论是思想还是工作上,都有了一定的进步,同时自身修及素质也有一定提升。

下面谈谈具体的体会:

一是进一步端正了思想认识。

通过此次培训,提高了政治理论修养,对乡镇社保工作有了更深刻的认识。要转变角色,成为为人们服务的公仆,树立好基层工作者的良好形象。珍惜岗位、踏实工作,力争以实干多出成绩。

二是进一步明确工作思路。

各位老师精彩的授课、恳切的教导,使我进一步明确了岗位任职的先关条件,理清了工作思路,积极学习社保工作的相关法律、法规及各种制度条纹,尽快熟悉岗位、融入社会保障工作这个大家庭中。多向同行前辈请教,积极在实践中锻炼自己。

三是进一步坚定了工作信心。

此次培训通过老师的讲解,帮助我们找准了基层工作的关键环节,在思想和能力素质上,为我们适应基层工作打下了坚实基础,进一步坚定了我干好工作的.信心。我将以高昂的热情、充沛的精力、严格的标准、积极地投入到新的工作中去,为我县的社保工作贡献一份力量。

以上使我对本次培训粗的认识,不当之处请各位老师和同志们批评指正!

事业的心得篇5

20xx年,令我难忘的一年!因为在这一年里,我通过努力的学习与严格的考核,终于成为了xx学院的一名正式教师。在这难忘的一年当中,我也学习到了很多东西,体会到了做一名人民教师需要具备的品德与素质。

为了让我们能在上岗前更快的适应工作,熟悉工作,转换角色,在20xx年10月23日、24日学院组织了为期两天的新进人员入职培训。在为期两天的培训当中,我们对学院有了更深刻的了解与认识,这也对我们今后在学院的工作有了一个更好的帮助。在第一天的培训当中,学院人事处处长、科技处处长分别介绍了学院的校史校情和科研处有关工作。让我们了解到学院从创办到现在经历了很多困难,但是通过xx人的艰苦奋斗,学院走到了今天这个辉煌而又蓬勃的阶段。下午的时间里,在人事处两位老师的`带领下,我们参观了学院的图书馆、实训楼等教学场地。漫步在这金秋十月美丽的校园当中,仿佛又把我拉回到大学那朝气澎湃的年代。看到同学们在图书馆中饱尝知识的甘甜,我体会到了学院给我们带来的良好学风。在这良好的学院氛围下,如此景象离不开我们每一位学院人的无私付出与辛勤劳动。第一天的培训就在清爽与悠然值得的气氛下结束了。迎着朝阳我们进入到了第二天的培训当中,上午的时候学院党政办主任与学生处处长为我们介绍了对于辅导员的工作应该注意和学习的地方。毫无疑问老师的服务对象就是学生,那么面度形形色色的学生我们怎么样才能做到公平,公正呢,这就是我们要思考的问题。我们所要面对的是什么样类型的学生,怎样对学生进行日常管理,遇到突发事件我们怎样及时的采取措施保证学生的人身财产安全。可见学生工作尤为重要。

我们深深的体会到了作为老师,身上肩负的重任。我们不仅要保护学生,教育他们怎么做人,我们更要交给他们知识与技能。就在今年国务院2月26日主持召开国务院常务会议上,部署加快发展现代职业教育。会议中提会让职业教育为社会源源不断地创造人才红利。国家大力提倡发展职业教育,为国家和社会提供更多高技能人才。学院为了响应国家号召,扩大职业院校教师人员队伍,公开招聘了45名新的教师加入到xx这个大家庭当中,我也有幸成为其中的一员,为xx学院的发展添砖加瓦!下午的时候教务处处长给我们讲解了作为一名教师要怎样认真负责的把知识传授给学生,今后在社会上有一个良好的发展,这是作为一名老师最基本的义务与责任。对比昨天轻松的培训,今天的培训显得尤为严肃与沉重。

转眼间,两天培训很快就过去了,但是对于我们新加入xx学院这个大家庭的成员来说,此次培训尤为珍贵与重要。经过这次培训,我更加对学院有了深入的认识与了解,学院领导对于我们有严格的要求,与此同时学院上上下下的同仁对我们新进人员体现出了更多的关心与帮助,让我们感受到了学院这个大家庭的温暖。同时也坚定了我为学院挥洒青春汗水的坚定决心!

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。常言道:“三百六十行,行行出状元。”教师的职业更是高尚和神圣的。教师这个职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人”,“教师是铺路石,粉碎自己,平坦他人”,“教师是孺子牛,吃进去的是草,挤出来的是奶。”这些溢美之词,都表现了人们对教师这个职业的赞美,对这一职业的无限向往。

总的来说,要真正做好一名高职院校教师,必须树立教师的权威,得到学生的尊重、社会的认同。这取决于教师本人的思想品德、心理素质、专业学识和教学能力等的修养水平。在教学管理工作中不断学习,完善自己的健康人格,提高自身专业技能及教学能力水平,使自己成为一名合格的“双师型”高职教师。我们的学生虽然有这样那样的问题,但是我们的教师只要有一颗博大无私的爱心以及具备肯干务实的精神,那么我们的学生同样也能成为高素质技能型人才。我将会为争做一名优秀的高职教师而努力奋斗,为了xx美好的明天而挥洒青春热血!

事业的心得篇6

作为学校的人事,我深刻的知道自己的责任之大,学生们面临怎样的教育方式,面对怎样的老师,那可都是我说了算的,所以我在工作的时候,一点也不会马虎,会尽自己最大的专业判断能力,来决定是否招收。时间总是在我们忙碌的工作当中悄悄的消逝了,上半年工作也要告一段落了,这么长时间的工作,让我对自己的工作也是有了些心得。

一、恪尽职守,严格招聘人才

这半年来,因为我知道学校无时无刻都需要更出色的人才,所以我一刻也不敢松懈,这年头,好工作难找,但是符合要求的人才也是很难找的,互相达成意见并不容易,所以我为了不错过,我是一天假都不敢请,生怕错过一个好的人才。

因为我所在的单位,xx大学也是非常出名的存在,所以就有不少的亲朋好友,让我推荐他来,开后门给他们一个职位,但是我是有自己的职业操守的,知道这会给我带来很多的麻烦,也是对学生的不负责任,所以我坚决不给自己找麻烦,这样的'人我都是一概拒绝,要来就凭借自己的真本事来应聘。

对于不满足我所放出的人才要求的,这种简历我看都不会看一下,比如需要招聘一个辅导员了,我在要求上明确的说明了,需要两年的工作经验,那就必然是两年的工作经验,一年半都是不行的,只有放高要求,我才能保证学校师资力量是高质量的。

二、了解情况,制定招聘计划

一个大学的岗位也是很多的,首先宿管阿姨就需要很多个,学校行政楼的卫生保洁员也是需要找那种十分有经验的,知道什么文件能不要的,什么是自己不能动的,然后大学的任课老师的流动也是很大的,很多人都是干个一年就选择走人,这都是之前存在的招聘缺陷。为此要对招聘工作制定计划才行。可以清楚的直达自己目前应该以招收哪个方面的人才为主比较好,就好像在任课老师不缺,然后宿管阿姨十分紧缺的时候,我还把工作重心放在招收老师上面吧,这就是不合理的。

三、工作考核,尽职尽责完成

对于学校的各个岗位,学习人事部都有指定工作的考核制度,这直接影响到后续的教师评优评选,所以是非常重要的工作任务,这方面我也是不能有意思的松懈,否则就会直接影响到最后的评选结果,我要给每一个人公平。每个老师的工资都是根据当月的绩效工资的不同而不同,曾经也有一个辅导员因为班上学生犯错,导致绩效工作全扣的情况,心软是不可能心软的,因为这样只会让别人觉得不公平,一个学校的人事,只负责做好自己分内的工作即可。

事业的心得篇7

在进行了半学期公共管理整体学科学习后,学校和学院为了进一步加深我们对公共管理专业进一步的认知,以及对其一级学科下设的其他三个二级学科的了解。

今天学院开展了关于公共管理学科导论的教学,在经过三个老师的精心而又详细的介绍下,我逐步加深了对公共管理专业大类的认识与理解,每个二级专业都有自己的专业特色,有着不同的人才培养目标,三个专业没有孰优孰劣,有的只是和自己的兴趣爱好以及个人发展方向是否契合,这些观点会见诸于我的论文之中,我认为作为公共管理专业的学生,我们应该明白我们能做什么、我们可以做什么、我们应该做什么等三个基本问题,我认为作为公共管理专业所要培养的人才,我们应该树立“嘴巴子”、“笔杆子”、“人样子”等三个基本素养,当我们真正的培养好这三个素养并且解决好这三个问题时,我们应当可以说我们对公共管理专业的认知从昨夜西风凋碧树独上高楼望尽天涯路到了衣带渐宽终不悔为伊消得人憔悴的程度。学海无涯苦作舟,唯有不断努力的追求上进,我们个人才能有更好的发展与晋升空间,学校才能有向上的动力,民族才有奋进的精神,国家才有振兴的可能,我们个人应当把个人命运与国家发展,把个人前途与民族振兴紧密相连,不断提高自身的思想文化修养和科学文化素养,努力学好专业课,扎牢基本功不断夯实基础,为国家发展强基固本,贡献自己的绵薄之力。

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