大家在写申请书时一定要注意语言的精准，我们在写申请书的时候都是需要让自己的思路是清楚的，合同范文网小编今天就为您带来了带电脑申请书6篇，相信一定会对你有所帮助。

带电脑申请书篇1

尊敬的公司领导：

你们好！

我入职已经过去半个月时间，在此段时间里，从熟悉公司的制度文化到熟悉公司工作流程，到熟悉我本人从事岗位的具体工作，再到工作的交接，经过半个月的时间，我已经慢慢融入公司，工作也陆续上手。但是最近，在工作的过程中发现我现在使用的电脑反应极慢，打开一个cad需要等待将近三分钟。软件运行也极为缓慢。原以为是电脑长时间没有清理造成的，后我用杀毒软件进行了一次全盘的清理。但效果不明显。没有办法，我查了一下电脑配置。发现，此电脑配置很低，显卡只有256，内存也不大， 对于工作中经常使用的solidworks20xx，cad20xx，coreldraw x4等对电脑配置要求较高的软件来说显然远远不够，这也从客观上严重影响工作效率的提高。鉴于此，特另申请一台电脑，现在使用的这台电脑上交公司。电脑上交公司后，再由公司配给对电脑配置要求相对较低的岗位或人员，以达到公司内部资源的合理利用，衷心期望公司及各位领导批准，谢谢。所申请的电脑主要配置如下：

显卡：1g

内存：4g

硬盘：500g（300g亦可）

申请人：

职别：机械工程师 编号：sx- 部门：技术部 申请时间：20xx-4-2

带电脑申请书篇2

尊敬的校领导：

您好，我是来自xxx班的xxx，在这向您问好。

对于电脑的使用，或利或弊。益的是方便学生查询资料、选课以及更快的了解社会信息，不必总是匆忙赶往图书馆。弊处则是沉溺网络。女生大多看电视，男生则是玩游戏，导致影响正常休息，精力分散，影响学习。

作为建筑班的一员，我们将要接触到的是cad电脑制图，在这个科技发达的社会，电脑知识是必不可少的，无论是考虑到要查找资料的方方面面，打印编辑学习文件，还是学习上的实践需求，衡量利弊，我都考虑到了携带电脑给学校带来的影响。

虽然学校会在我们学习电脑相关知识的时候让我们在课堂上使用学校的电脑，但这也在课余时间局限了我们的自主学习性。

说实话，我在班里学习并不优秀，主要是因为我在来到房校前对初中理科知识的厌学，致使我在学习建筑专业时有着一定的困难，但我会利用我的电脑重新自我严格要求自己，使我学习后的理科数学等水平能尽快达到我们班的平均水平线上。

我目前在一家家教公司“学大教育”做客户资源兼职，当初招聘我的“市场策划分部负责人”肯定了我的工作业绩，作为一个中专生，一个与销售无关的专业学生，能在平均一天以内找到10个客户资源，他愿意将他们公司的“教育公开资料和”“半公开资料部分”给我拷贝一份，这对我的学习有着很大的帮助。

在学校，我们可以暗中发现有不少同学带了电脑，我也本可以偷偷携带的，但我知道，做为一名学生会成员，这是变相的不将学校规章放在眼里，我不愿这样，因此向级长您申请，请允许我在校携带电脑。

如果您批准了，我也不会对学校的管理造成不便的麻烦，可能您有着一定的疑问，凭什么相信我呢？

老师，我当初买电脑时也是考虑到学习用为主要择机条件去购机的，我这款机为宏碁i3，无论是性价比还是配置条件我都是围绕父母的经济条件承受度和学习的需求为考虑因素的，所以，请您放心。

在这里，以可携带手提电脑为条件，我会对您保证，约法五章：

一．首先考虑到是安全，我会保证正常的学习和生活秩序，并在一定程度上规范在宿舍的安全用电行为。

二．在不影响学习为前提，有效利用电脑，让电脑真正成为学习的辅助工具，其他使用，最多最多只是适当娱乐。

三．尽量节约网络使用资源，不给父母产生过大的费用负担，并不去浏览不良信息。

四．在不影响他人作息时间的情况下使用电脑

五．对自身的财产安全方面我会作相关保障措施

申请人：xx

20xx年4月17日

带电脑申请书篇3

杜总：

你好，很遗憾我在这个时候递上份辞职书。

我已在公司工作了二年多，收获了不少，学到了不少电脑的知识，对我以后在社会上工作打了很好了一层基础，感谢x总跟a总当初给这个机会我在公司上班！

可我现在在公司已经找不到工作的动力了，感觉每天都是重重复复的工作，“没有拧不完的螺丝，只有装不玩的机”这句子好像是以前某个技术员说过的话，这当然不是个好句子，但这也许表达出我们做技术员的心声，也许用“闷”字来形容比较正确吧，时间一天一天的过，青春将会一去不复返，现在觉得自己在这已经可有可无了，再做下去也没什么意思，只会浪费时间，或许是你老板改变了，或许是我改变了。也或许是年终奖的问题，好像是最低的一个吧，哎~当初我怎么样累都无所谓，至少我做的很开心，现在好像有点不同了，感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜欢a总的性格，感觉怪怪的吧，可如果a总没有这种性格，也许就没有今天的超卓，也就没有我今天学会的这些电脑技术，（谢谢你，a总）我还是挺羡慕你这种不服输，击不倒，战不败的性格；其实我不是你想的那种要自由就快乐的人，你知道吗，在去年每当公司生意不好，一天只装一两台电脑；或一台电脑都没有装的时候，我心里面是跟你心里一样的不愉快，那种日子我是也很难过……。去年年尾x总接了三百台电脑的单，我心里是在偷偷的开心…

现在我在公司呆下去已经没有意义，只会浪费时间，还不如早点走，去寻找属于自己的那一片天，把机会留给后面的人，留给能给a总做事的人。

很抱歉；在这里我把心里的要说的话，全部摊了出来，如有冒犯之处，请a总大人不记小人过。

我现在已外面已找了一份工作，那种陌生的工作环境，我想用心去的体验。望a总给予批准！

祝公司生意 蒸蒸日上 鹏程万里 步步高升 一本万利

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年5月28日

带电脑申请书篇4

尊敬的xx总：

作为一名在公司工作了一年的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在电脑公司，我最青春的三年也是在电脑公司度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在公司里，领导们也对我十分的关心，从刚进入公司开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理也是我们的老板。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了公司的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让公司的经济效益不断迈上新高，也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老板。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，公司要想在竞争激烈的`社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

员工：xxxx

20xx年 x月xx日

带电脑申请书篇5

上周收到了我的辞职书回执了，是晨风文学社的，上面写上了同意我辞去电脑部部长这个职位。

我辞掉的是我们学校晨风文学社电脑部部长这个职位，电脑部部长，顾名思义就是电脑部的主要负责人，是我们学校很多电脑佼佼者都想当上的职位，因为他们认为部长就只是管管人、指挥工作，还能留个芳名在校刊上，要是真的如此轻松，那我为什么还要辞职啊？而且还辞了三次……

第一次辞职是在我当上电脑部部长的一个多月后，那一个多月我每天都很忙，又要学习又要负责电脑部工作，那个时候晨风文学社还没有专属电脑，所以电脑部的工作我都要带回家完成，虽然有部分工作分配给了电脑部的其他成员，但是我还是很繁忙的，所以除了上课之外，我根本没有去学习课本上的知识，因此也导致我考试失利，我一气之下就辞职了，但社长拒绝了，我就没有多说了；第二次辞职应该是在当上部长的三个月后吧，也就是这学期刚开始的时候，因为这学期《晨风》创刊号就要面世了，也就意味着这学期比上学期更忙了，上学期制表、打宣传单就已经够忙了，而这学期还要出书，我还有另外一个任务，就是设计晨风主页，而原本学习成绩就很烂的我，就向晨风负责老师提出辞职，他也拒绝了；最后一次辞职是在《晨风》创刊号出版的前几天，社长、晨风负责老师总是催我设计《晨风》封面和首页，但我很少上网，也很懒，其实这不是我辞职的真正原因，在期中考试的时候，好像是考数学吧，在楼梯的拐角遇到晨风创办人林书记，我跟他打招呼后就想去考试，谁知道他叫住我，我本来就迟到了，他还叫住我来指责我这不负责那不负责，更离谱的是他把电脑部的工作放在学习之上，好像比学习还重要，我就再次提出辞职，社长就同意我辞职了。

?晨风》创刊号已经出版了，据说错别字特别多，排版也不怎么样，封面更是不用提，但愿晨风越办越好。

带电脑申请书篇6

策划部笔记本申请书

我是一名策划部的员工，我热爱我的工作；

开会：我们经常开会，更多时候是在进行思想碰撞，所以与普通的会议节奏有很大区别，经常用纸笔很难完全记录，而很多精华不在当时记录下来是很遗憾的事情；

外出：我们经常外出，工作地点并不是固定在办公室里，但是我们总是需要大量的资讯，可以随时随地办公的工具，收发邮件，写方案，与大量的工作伙伴、业务往来伙伴对接；

我很苦恼，我热爱我的工作，想尽一切办法做好她，可是还是不尽人意。 终于有一天，我恍然大悟，对，就是它，它能帮助我，它是那么快捷、方便、轻巧，又是那么贴心，我可以和它相依相伴，甚至比和家人在一起的时间还长，而它能帮助我做大量的工作，有了它，甚至在下班后，我依然能坚守在工作岗位。它能够实现无纸化办公，更省电，辐射小；对，它就是笔记本电脑，大型公司延长员工工作时间的秘密武器，还不付加班费哦！

一、建议笔记本电脑配备标准每台￥3200元（共5台，合计：￥16000元）；

二、配备笔记本电脑的员工要求及方式

满足公司配备笔记本电脑的员工条件：策划部正式员工

策划部员工根据个人意愿选择笔记本电脑或ipad；

1、选择笔记本电脑，由公司出资，员工服务满2年，笔记本电脑归员工所有；服务期未满两年，离职日起，由公司收回；

2、选择ipad，公司出资50％，剩下50％由员工个人出资，服务满一年，ipad归员工所有；服务期未满一年，折价卖给员工。

3、

三、笔记本电脑的维护与离职交接

笔记本电脑作为公司的公共财产，是公司为提高办公效率而配备给公司正式员工的办公用品，那么使用它的公司员工就具有保护和维护的义务和责任。