退休人员的返聘合同7篇
通过合同的约定，双方可以设定合理的违约金，以促使对方认真履行义务，在合同中，双方应约定不可抗力的具体定义和处理方式，以下是合同范文网小编精心为您推荐的退休人员的返聘合同7篇，供大家参考。
退休人员的返聘合同篇1
甲方（单位）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
民族：
电话：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为 。
三、劳动保护和劳动条件
为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的'各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为 元，试用期工资每月为
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除
1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（3）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。
七、合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
八、合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，应先行协商解决。协商不能解决的，任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：
退休人员的返聘合同篇2
甲方(用人单位)：_____________乙方(离退休人员)：_____________
名称：_____________姓名：_____________
法定代表人(主要负责人)：_____________身份证号码：_____________
通讯地址：_____________通讯地址：_____________
联系电话：_____________联系电话：_____________
乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位及工作任务为
乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间
乙方每周工作天，每天工作小时。
四、报酬
甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗
一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
七、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除
(一)经双方协商一致，可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度的;
2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的'。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金_________元。
九、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止：
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
十、工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在天内办理工作交接。
十一、双方约定的其他内容：
本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
十二、争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
十三、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：(盖章)_____________乙方：(签名或盖章)_____________
法定代表人：_____________
(或委托代理人)
__________年_________月_________日__________年_________月_________日
退休人员的返聘合同篇3
签约地：
甲方：
乙方（离退休人员）：
姓名：_____________
性别：_____
出生年月：_____________
身份证号码：________________________
学历：_____________
专业技术职务：_____________
通讯地址：___________________________________
联系电话：_________________________
根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
一、协议期限本返聘协议
于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容
乙方原工作单位：________________________
岗位：_______________；
退休年月_______________；
乙方返聘期间的科室：_______________
岗位：________________乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。
三、工作时间
乙方每天工作 7 小时，每周工作 5.5 天，另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。
四、报酬
甲方于每月 10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月 元。
五、应尽义务
甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
乙方：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作；
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；
3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；
4、负有保守甲方工作秘密的义务。
六、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：
（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的；
（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。
七、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；
否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、双方约定的其他内容
本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
九、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：（盖章）
乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
____年____月____日 ____年____月____日
退休人员的返聘合同篇4
甲方:
乙方:
因工作需要，(以下简称甲方)，聘用(以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。
一、本合同期限为年，自__________年_________月_________日起生效，至__________年_________月_________日终止。
二、乙方的试用期为。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。
三、乙方在合同期内担
四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。
五、乙方的待遇
1.乙方享受的返聘金为:元每月(大写);
2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。
六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的'医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。
七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。
八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提
九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
退休人员的返聘合同篇5
title退休人员聘用合同/titlemeta/
甲方（聘用单位）全称：
法定代表人：
单位地址：
乙方（退休人员）姓名：
性别:
文化程度:
出生年月:
身份证号码:
户籍所在地:
实际居住地:
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。
第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。
第四条乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。
第六条甲方支付乙方报酬按____________市最低工资发放，工资按月发放。
第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期满的；
2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；
4、出现其他法定或约定终止条件的。
第十条任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。
第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。
第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。
第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。
第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：
1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。
2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。
第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。
第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
甲方（公章）_________
乙方（签章）_________
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
乙方领取签名/日期：_________
退休人员的返聘合同篇6
甲方：______代表人：______
乙方：______
兹有______因________需要，聘用______的退休人员某某同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：______
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的.劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：______________________(签章)受聘人：______________________(签章)
________年________月________日
受聘人原工作单位：______(签章)________年________月________日
聘用单位主管部门意见：______
________年________月________日
审批单位意见：______
________年________月________日
退休人员的返聘合同篇7
甲方：
授权代表：
地址：
联系电话：
乙方：身份证号码：住址：联系电话：紧急联系人及电话：
乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要返聘到甲方工作，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商一致后，共同订立本合同，以资共同信守。
第一条合同期限
乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为__________年_________月_________日，合同期限自__________年_________月_________日开始，至__________年_________月_________日终止。
第二条工作内容
甲方自愿受聘在甲方部门岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务。
第三条工作报酬、福利待遇
1、甲方每月日支付乙方报酬，乙方的工作报酬为每月人民币_____________元，乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的`权利。
第四条工作时间、地点
1、乙方每周工作天，每天工作小时。
2、甲方如安排乙方加班，须签发《加班》，另行支付报酬。
3、乙方工作地点为。
第五条工作纪律
1、自觉遵守法律法规，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、严格遵守甲方的各项和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，完成甲方交给的各项工作任务。
4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条合同的变更、终止和解除
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
2、返聘期满，或者乙方患病或负伤不能从事原工作的，本合同即行终止。
3、经甲、乙双方协商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;
(2)失职，给甲方利益造成重大损害的;
(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
第八条经济补偿、赔偿
1、合同按照约定终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。
3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的，应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第九条其它约定
第十条其它
1、本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。
2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：________乙方：________
授权代表：
__________年_________月_________日__________年_________月_________日
