为了满足各方的需求，合同必须具备灵活性，能够根据实际情况进行调整和改进，合同是保障双方权益的法律工具，下面是合同范文网小编为您分享的2024年劳务合同8篇，感谢您的参阅。

2024年劳务合同篇1

甲方(雇主)：

乙方(雇员)：

身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1白天、全天24看护小孩;

2.幼儿早教辅导；

3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务；

4.包括一日三餐。

二、服务时间

1.住家里，24小时看护小孩。

2.乙方每月无休假，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为2800元/月，1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。

2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用。

4.乙方要出示：1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资;

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩做家务等;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：(签字)

乙方：(签字)

电话

年 月 日

年 月 日

2024年劳务合同篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同期限为______月。本合同于_______年___月___日生效。

二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年______月______日起至______年________月_______日止。

三、工作内容、工作地点

1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：___________________。

2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作，工作地点_________________。

四、工作时间和休息休假

1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。

2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。

五、劳动报酬及支付方式与时间

1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。

2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

3、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

六、社会保险

甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

八、规章制度

用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。

九、劳务合同变更、解除、终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

2、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。

十、其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。

3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

4、本合同一式________份，甲方执_____份，乙方执_____份，用工单位留存_____份。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：___________________

日期：_________年________月_______日

乙方：______________________________

身份证号码：_______________________

日期：_________年________月_______日

2024年劳务合同篇3

甲方：

乙方姓名： 性别： 身份证号：

籍贯： 省 市(县)

家庭住址： 文化程度： 手机号：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。

二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。

三、工资发放：

1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。

2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。

四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。

五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份 元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。

七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。

八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。

九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、xx、喝酒等违章乱纪行为。

十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。

十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：(签章)

法定代表人：(签章)

日期： 年 月 日

2024年劳务合同篇4

甲方：____________ (以下简称甲方)

乙方：____________ (以下简称乙方)性别______居民身份证号码：______

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，遵循自愿、平等、公平和诚信的原则，双方协商一致，订立本合同。

甲方将贵州省威宁县龙场镇树舍村至田元通村水泥路部分工程承包给乙方，达成以下几点：

一、甲方将部位路肩及路面混凝土承包给乙方施工;

二、乙方自带所有电动工具及运输工具、灌车、人工等。

三、质量要求：混凝土为c20路肩墙，路面为c30，路肩墙，密实、保满、光滑平整，路面振动密实、拉纹、切缝。

四、承包单价：路肩墙按立方计算，每立方85元，路面混凝土(含电费)。

五、付款方式：按每月完成合格的80%付款，余款20%在验收合格后60天内付清总款。

六、双方责任：甲方保证材料到位，乙方负责施工，施工过程中，如质量不符合标准，造成甲方材料损失，由乙方承担所有一切经济损失，如途中退场按完成合格50%清退出场。

七、安全要求：乙方在施工过程中，出现安全问题，甲方不负任何连带责任，乙方必须管好施工人员，遵守工程建设安全生产管理规定，严格安全组织施工，并随时接受安全检查人员依法实施监督检查，采取必要的'安全措施，清除事故隐患，乙方及其它劳务人员所有安全责任和因此发生的费用，由乙方全部承担。

八、本合同未尽事宜及因施工现场额外产生的费用，双方协商拟定，不纳入合同范围内，本合同一式二份，自合同签订之日起生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2024年劳务合同篇5

甲方：

乙方：

为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。

一、劳动期限暂定为： 20xx 年 7 月至 20xx 年 5 月

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任幸福大厦工地塔式起重机驾驶和指挥工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维护等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。乙方必须遵守项目部的各项规章，上、下班时要根据现场实际情况而定。

4、乙方必须做好交接班记录及维修保养记录，班前要详细检查，记载塔吊吊钩，主钢丝绳、吊钩钢丝绳，各限位安全装置运行情况，司机开机前应仔细检查各机构装配情况，可以正常安全工作后才可开启设备。

5、所吊物品必须由专职信号工确认捆绑牢固后方可起吊，否则发生安全事故的后果自负，甲方不承担任何责任。因乙方违规操作、违章指挥而造成的工伤或质量事故，其损失由乙方承担40%，如乙方带情绪工作发生的事故(撞伤，物体撞毁)所产生的费用乙方自己承担。

三、劳动报酬

1.人工费甲方采用按月包干的方式，包干人工费每月13800元。

2.塔吊保证每天24小时正常运转，司机、信号工必须随叫到位，不能出现脱岗、缺编的情况。乙方须有充足人手保证甲方白夜班施工需要,若因乙方原因造成甲方施工进度有2次迟缓、停滞情况,甲方将以1000元/次扣罚乙方款项

四、甲方的`权利与义务

1、根据生产经营需要和工程项目部的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供宿舍及床铺。

4、根据乙方检查、维护发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

电话：_______________________ 电话：___________________________

传真：_______________________ 传真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

2024年劳务合同篇6

甲 方：

乙 方：

签订日期： 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款，劳务派遣劳动合同书。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

注册地??

经营地??

第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任

岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到

工作标准，合同范本《劳务派遣劳动合同书》。

四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

元。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条 本合同的附件如下

2024年劳务合同篇7

甲方：

乙方：

甲、乙双方经协商，一致同意由乙方作为 工程砼浇筑项目的施工承包单位，为明确双方权利和义务，保质、保量、按期完成施工任务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，并结合 市有关规定及本工程的具体情况，签订本合同，供双方共同遵守执行。

第一条、工程概况

工程名称：

工程地点：

承包范围和内容

承包以下施工图纸(包括修改图纸和设计变更、会审记录等)中土建工程的全部砼及预制构配件砼项目的浇筑、养护，除整盘结构梁板为泵送砼外，余运输及浇筑工序及设备由乙方负责。

第二条、承包发式

1、包工不包料、包质量、包安全、包文明施工、包机械(垂直运输机械除外)、包小型工具(雨具、雨鞋、水泵、手套、泥桶、砂铲、铝尺、扫把等)、包伙食、包暂住费、包人身保险费、安全帽、荧光衣。

2、甲方配备垂直运输机械、提供电源、水源、工人宿舍(宿舍生活水电费按结算兑现5%按扣)，其余搅拌机、砂浆机、平板、插式震动器、末端开关箱、电线及砼养护、浇筑配套的水管铺设(甲乙提供立管水管口，乙方接管责)等均由乙方负责。特别注明：

2.1、项目部将会在每幢装一个固定配电箱，固定配电箱以后的手工工具、照明灯具(含钨丝灯)、电缆电线、控制箱均由乙方负责。

2.2、乙方投入的管理人员和工人数量必须满足甲方阶段进度计划的要求。

第四条、承包内容

1、砼的浇筑、垫层的浇筑和压光及养护、铺车路。

2、施工图纸(包括设计变更)主体结构部分的全部砼构件(含窗套板)的'浇筑(不管采用什么方式)和浇筑前对模板的淋水养护，应铺设的砼输送管道，临时脚手架搭设，砼浇筑，振捣找平(要求经过二次3m铝直尺找平，木墙板磨粗，竹扫扫纹)，柱及墙根部的凿毛，其位置竖向钢筋所粘砼浆的清刷，清凿及刷出的渣料收集后用斗车或尼龙袋带至地面指定点堆放，外架面砼的清理，砼养护等全部过程。

3、不同等级标号砼的浇筑部位浇砼，应按项目部下达的施工技术交底文件执行，砼损耗为1%，超过部分由乙方负责。

4、泵送管的运输、组装、拆除(包括支架的制、安、拆)、管清洗、去渣及管卡、机件的清洗及浇捣完毕后送至地面保管室，做到本层楼面浇完砼后，施工不遗留该班组的操作机具及材料，对泵机周围掉落的砼及时清理，上楼使用及完工后场地的清洗。

5、工地范围内的本工种砼及施工机具、材料的水平及垂直运输。

6、施工图中所有的砼工;质安检查清理、平整，工程验收清扫、冲洗等。包括涨模;漏浆处理等。

7、负责完成部分安全资料(如班前班后安全活动记录等)，每日发进度款前三天送交项目部。

第五条、工期

1、本合同工期拟定于 年 月 日开工至 年 月 日竣工，具体按项目部制定的结构施工节点工期执行。

2、各节点工期：基础、墙柱、梁板等工期由项目部现场确定;

第六条、计算方式、工程量、单价、总价及结算

1、计量方式：按建筑面积结算，执行gb/t505353-20xx《建筑工程建筑面积计算规范》进行结算。

2、承包综合单价：砼浇捣(不含税) 元/㎡，工程造价暂定为 万元。

3、工程结算：按实际完成工程量建筑面积乘以第2点合同单价。

4、本承包单价为一次性承包单价，在合同期内不予调整。

5、设计变更或甲方变更通知在施工前不计增加工程量，施工后的变更修改及承包合同以外的其他零星工程，由乙方当月填报增加工程量签证单，送甲方代表签证确认，增减工程量按定额人工费的80%结算支付，增减工程量当月不按时报送的，甲方不予结算。

第七条、甲、乙双方权利和义务

(1)甲方权利和义务

1、向乙方提供所需要的施工图纸及有关资料一份。

2、向乙方进行施工图、施工组织设计、质量要求、施工规范和操作规程交底。

3、派驻项目经理、主管工程师和施工员对工程质量、进度及工程量进行监督、验收，解决应由甲方解决的有关事宜。

4、向乙方进行安全生产、文明施工教育。

5、向乙方提供工人宿舍、用水、用电(生活水电费由乙方负责)。

6、负责为乙方进场人员办理暂住证(费用由乙方负责)。

7、在施工前及施工过程中对乙方人员的职业道德及技术素质进行考核，如不符合要求者，甲方有权随时辞退或要求调换人员。

8、负责按期支付工程进度费。

9、乙方人员的人身保险费由甲方统一代购，费用按乙方工程造价的6%由甲方统一计算，在乙方进度款中扣除。

(2)乙方权利和义务

1、负责组织有浇砼施工经验、身体健康、技术熟练的作业人员进场，人数不少于20人，且能满足甲方的进度要求。其中专业管理人员不少于3名，电工不少于2人，应根据进度要深圳市调增作业人员的数量，保证本工种与其他工程工种流水作业连贯畅通，确保工程按期完成。

2、乙方进场人员应带齐各种有效证件(身份证、计生证、上岗证、炊事人员的健康证)，一寸彩照2张，乙方收集齐证件的复印件后同时造花名册一份连同证件复印件送交甲方存查。负责施工场地的放线测量、协助现场管理，负责将场地清理后移交给砌体队伍。

3、按规定办理外来人口暂停证，务工证等(手续由甲方办理)费用由乙方负责。自觉接受当地政府有关管理，缴纳有关规费。严禁带小孩进入工地，违章罚款500元/人次。

4、熟悉图纸，参加甲方组织的施工图纸、施工组织设计、质量要求、施工规范和操作规程的交底。严格按施工图纸、施工组织设计、施工规范和操作规程施工。

5、服从甲方现场管理人员的领导和指挥，接受甲方、业主和质监部门的检查监督。

6、遵守甲方“项目部工地规章制度”的管理规定，否则，按该规定处罚，罚款均在当月进度款中扣除。

7、每天对甲方配备机械设备进行保养，如声音操作造成机械损坏的费用由乙方负责赔偿。

8、乙方承担支付工程款前的所有职工生活费用，不得以任何借口拒绝施工。

9、出现安全事故由乙方负责现场处理，垫付所有费用。相关索赔由甲方负责与保险公司交涉，索赔费用按本工程保险单合约执行，保险公司赔款负责范围之外的费用由乙方负责。

10、负责按时足额发放工人工资。工资表按工人名单造表，发放时必须由本人签字，如乙方不按足额发放或未发放工人工资引起纠纷，一切负责由乙方承担外，甲方还将给予乙方壹万元(10000.00元)的罚款：

第八条、质量要求及罚则

1、工程质量必须严格执行建筑工程技术操作规程和有关质量标准，并达到国家建筑工程验收合格以上的等级标准。

2、浇筑砼面应振捣平实，每层楼面平整度必须控制在±1cm之内，应用铝尺拉平校核，及时修整，最后扫纹面。未达到上述要求，扣除该层工程量的10%。

3、砼浇筑完后，应在上一层砼未浇筑之前进行每天不少于4次的养护。如养护期间乙方未派人养护、漏养或不及时养护，则由项目部另行派人养护，费用按4次养护/每工日计算，在乙方进度款中双倍扣除。

4、如因乙方振捣人员的过振而引起的胀模现象，凸出2cm以内的，由乙方负责凿平。凡超出2cm以上的，除负责凿平外，还需接受甲方根据情节轻重给予罚款处理。

5、因乙方原因造成拆模后出现蜂窝、麻面及轻微露筋、孔洞的现象，乙方应无条件及时处理修整。造成的不良影响，其损失由乙方承担。

6、因乙方原因造成拆模后出现露筋、孔洞等严重质量问题导致返工，其返工的费用乙方负责，材料损失按2倍材料费赔偿，并扣除该层20%工程量。

7、拆模后，木工负责清理小至厚薄嘴之类的小木块，剩余属乙方原因造成的渣碎由乙方负责清扫干净(木工引起的漏浆由木工自行处理)。

8、密实度、表面平整度依据规范要求标准执行，测点合格率96%。

9、严禁现场混凝土加水，否则每次罚款壹仟元，引起质量事故的应全额赔偿甲方损失。

第九条、安全文明施工

1、进入施工现场，操作人员必须戴安全帽，佩带工作卡，严禁穿拖鞋进入现场。使用工作卡者由甲方先行发放提供，乙方退场时如数交还，若损坏或欠缺，则以购入价赔偿。

2、凡操作工具、机具、管道、支架，吊运时要注意运行安全与堆放安全。正确使用专业机械，严格按操作规程施工，严禁输送管等机具堆放于外脚手架上。

3、按规程不得使用16周岁以下、55周岁以上和患有不适合本工种作业的残疾人员。因乙方负责造成有关部门对工地的安全处罚，由乙方承担。

4、凿毛及清理出来的余渣，应随时处理干净，避免脚手架板上残留余渣，余渣必须集中装袋，严禁直接从楼层上抛下，以防坠落伤人。

5、生活区及施工区的文明施工、清洁卫生工作由乙方负责。

6、施工期间所有人员不得以任何理由阻碍施工，不得集体争吵、胡闹，所有因此而造成的损失由乙方负责。

第十条、工程验收

工程质量应符合本合同的约定，如经验收不合格，乙方必须无条件返工直至达到合格。因返工造成工期延误的，应承担违约责任，由此产生的材料损失乙方负责赔偿。

第十一条、工程款支付方式

1、工程质量进度款：乙方每月25日前，将当月施工进度的合格工程量报送甲方施工员核实，经甲方工程项目部审核后，于次月10日由甲方按本月完成工程量的75%进行支付。

2、完工付款：工程完工经验收合格乙方工人退场后15天内付至总工程量的90%。

3、工程结算款：工程验收合格，结算经双方确认后一个月内付清余款(扣除有关保险费、罚金)。

4、工程进度款及结算等均按甲方有关规定及程序办理：乙方领取进度款必须造当月工人工资表，在甲方有关人员的监督下向工人发放工资(工资表原件上交财务部)。

第十二条、违约责任

1、未经甲方同意，乙方不得擅自将工程转包或分包，一经发现，乙方应向甲方一次性支付相应工程款20%的违约金，甲方有权单方面解除合同，已完成的工程量不予结算。

2、由乙方原因造成质量事故，其材料及误工损失由乙方负责，由乙方负责返工或修复，并且每次事故乙方应向甲方支付20xx0元的违约金，实际损失高于违约金的按实际损失赔偿甲方。出现再次以上工程事故的，甲方有权单方面解除合同，已完成的工程量不予结算，乙方并应承担其应的法律责任。

3、施工期间，如乙方未能完成进度计划(含节点工期)，乙方每逾期一天应向甲方一次性支付1000元的违约金，若乙方在甲方第一次提出警告并要求乙方提出整改方案后，第二次检查仍未完成计划，甲方有权解除本合同或将乙方所承包的施工范围无条件分割给其他队伍施工。

4、所有进场人员必须自觉遵守工地的现场管理，服从指挥，执行项目部各项规章制度，遵纪守法。如违反制度及不服从指挥，乙方应向甲方一次性支付5000元的违约金，实际损失高于违约金的按实际损失赔偿甲方，甲方有权解除合同，乙方无条件退场。

5、乙方受到甲方有关质量、工期、安全、文明施工等处罚达两次后，甲方有权单方解除合同，乙方必须无条件退场。除本合同已有明确约定违约金数额或计算方法外，其它违约行为，违约方应一次性向另一方支付相应工程款3%的违约金，实际损失高于违约金的按实际损失赔偿甲方。

6、保证养护时间不少于7天，每天不少于4次，保持混凝土面的湿润，否则每次罚款500元，且甲方有权自行安排第三方队伍进场养护，所发生的费用由乙方双倍承担。

7、拆模后如发现蜂窝、麻面的，乙方应负责处理。乙方操作造成的，每处罚款100元。

第十三条、附则

1、本合同一式二份，甲方一份、乙方一份，同具法律效力。

2、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，双方履行完各自的义务后自动失效。

3、本合同未尽事宜，双方本着公平、公正的原则，协商解决，必要时可签订补充协议。

4、因执行本合同双方发生争议，由双方协商解决，协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方： 乙方：

年 月 日

2024年劳务合同篇8

甲方：

乙方：

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

第二条 乙方同意在甲方从事工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条 甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第十条 甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.

第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十四条 下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;

第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1、患病或非因工负伤在医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

第二十三条 当事人约定的其他内容。

第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方签名(盖章) 乙方签章

签订日期： 年 月 日

鉴证机关(盖章)

鉴证员(签章)