转正申请申请书范文优质7篇

时间:2024-03-06 09:32:54 分类:合同书

申请书的撰写需要注意字数的控制,避免过长或过短,我们应该在申请书中展示我们的热情和动力,以激发读者的共鸣,合同范文网小编今天就为您带来了转正申请申请书范文优质7篇,相信一定会对你有所帮助。

转正申请申请书范文优质7篇

转正申请申请书范文篇1

尊敬的公司领导:

首先,感谢公司和公司领导给我这个展示自己,创造个人价值的平台。能够成为xx这个大家庭的一员我感到非常荣幸。

我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要在xx部从事xx一职。在此期间,本人虚心学习、团结同事、努力工作。在领导与同事的帮助和关怀下从最初的紧张茫然也已逐步适应本职工作,现将近三个月以来的主要工作内容作如下总结:

一、招聘面试工作:

每天第一时间对目前在招岗位进行刷新与筛选,同时结合岗位要求从人才库进行简历搜索并认真筛选。对符合要求人员做好信息登记,通过电话邀约统一安排面试并协助面试人员做好面试工作。到目前为止电话邀约xxx人。

做好与网络招聘合作单位的对接工作,定期观测招聘效果,根据岗位需求及时安排网站首页开放模块以达到提高招聘效果的目的。

二、员工关系工作:

负责员工入职、离职、转正、调动手续办理,根据人员岗位变动及时更新员工档案库,确保在职人员信息的准确性。对即将转正员工提前一周提醒告知相关领导及员工本人,协助其顺利转正。

三、员工档案与劳动合同管理:

首先对目前在职员工档案统一清点梳理登记相关资料,分别按入职时间保管存放以方便随时查阅。日常要求及时更新维护和借阅有申

请登记,做到妥善保管。及时统计到期劳动合同,对即将到期合同提前准备续签申请,确保劳动合同及时延期。

四、工资核算:

每月x号前对各项目上报的考勤和工资表进行认真核对计算。结合上报的驻项目人员考勤核对相关补助与工资,同时计算保洁、物业主管的工资和正定车库值班人员的补助。做到认真核实每项报表保证准确性并及时上报财务。

五、社保工作:

负责与搜才做好关于社保的对接工作。对有变动的员工资料做好收集整理,于每月x号前将员工社保变动情况及相关资料报至搜才,认真核对搜才反馈的社保费用报表无误后报至财务,于每月x号前将支票交至搜才。除每月上报工作外如有年检与调基数时按照搜才要求及时提供相关资料保证及时对接。

六、人事报表统计:

每月于x号前核算各部门员工绩效考核分数,做好统计并上报。定期对培训效果及参训人数做统计汇总。每月月底前对当月在职员工情况做统计汇总并上报。

通过这三个月的试用期,使我从中接触到新的工作模块,不仅得到了锻炼也拓宽了自己的业务知识面。但从中也发现自己许多不足之处,在今后的工作中还需加强专业知识学习,进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,我相信凭着自己的责任心和信心,定能在工作中取得更大的'进步,为公司贡献更大的力量。

在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx

转正申请申请书范文篇2

我于20xx年xx月xx日进入酒店,根据酒店的需要,目前担任xxx一职,负责xxx管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同酒店共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工来自作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据酒店规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

转正申请申请书范文篇3

尊敬的公司领导:

我叫 xxx, 20xx 年 06 月 10 日应聘进入公司, 于 目前在软件公司担任 java 软件工程师一职,主要负责广西渔政项目的开发与设计,以及 his 医疗系统的业 务熟悉与以后的开发维护工作。 近两个月月来,在领导和各位同事们的热心帮助和指导下取得了一定的进 步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足,如工作主动性发挥的还是不 够,对工作的预见性和创造性不够等,离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事 学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些不足,争取在 各方面取得更大的进步。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角 色中来。来到这里工作,我最大的收获莫过于公司全体员工在敬业精神、思想境 界、业务素质、工作能力上的优秀品质,这些都是我个人所需要努力学习和提高 的内容,也激励我在工作中不断前进与完善。

在这两个多的工作中, 我深深体会到有一个和谐、 共进的团队是非常重要的, 有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是全体员工前进的动力。

公司给了我这 样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力! 正常情况下试用期为三个月,现特向公司提前申请提前一个月转正(即到 8 月 10 日):希望公司领导能够根据我的工作能力、态度及表现给予合格的评价, 能够将我转为正式员工。

此致

敬礼!

转正申请申请书范文篇4

我于20xx年6月22日入职,至今工作已经满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的'帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结:

一、展馆相关事务(助理工作):

1. 前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务,制作培训课件,对讲解员进行相关培训。包括:礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍; 与涂经理对接,积极做好合同,展馆介绍以及其他日常事务; 开业前准备:1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。2)配合施工人员对展馆的布

置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;

3)开业后,主动积极承担讲解。完成相关任务。

二、人事专员工作:

拓展招聘渠道:

目前公司的招聘渠道仅有厦门人才网,为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。

1. 目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓网,赶集网,小鱼网,百度网,闽南

人才网,新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;

2. 通过以上网站为公司找到合适的人才有场务,放映员,保洁,电工。为公司有效地节约

了人力资源成本;

3. 对各大人才网熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存。

4. 与招聘网的联系人保持良好的关系,以确保有需要招聘的及时联系。

三、招聘工作:

1. 发布招聘信息:

对日常的招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。

2. 与用人部门进行沟通,了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道,对人

员进行简历筛选,面试,复试,招聘合适的人才。

3. 建立有效的人才库

对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时选用,为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才,简历若干个文件夹,储备有效的简历60几份。

4. 在专业人才急需的情况下,采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外,

人才的竞争也是至关重要的。

5. 如有到人才市场等招聘场所,了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员

顺便招聘。

工作体会:来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师;高级管理人员,如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺,针对这一问题,主动搜集相关岗位的信息学习,以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬,专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。

计划采取如下措施改进工作:

1) 对专业对口,经验丰富,设计能力较强的人员工资可相应提升;

2) 拓展招聘渠道,积极收集合适的简历;

3) 注意对已有意向的人员,针对其实际情况,吸引并留住人才。

四、员工关系工作:

1. 从6月份,我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理,熟悉入职办理流程。在新员工入职

的当天,带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门,积极了解其近期上岗的工作心态,对其进行人文关怀。

2. 对于有离职意向的员工,了解其原因。对其进行心理疏导,使其能够感受到公司对他的

关注,以便尽好的服务于公司。

3. 与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。

五、行政事务

目前人事行政部有3个人,在时间可协调度的情况下。处理行政事务。

临时事务的处理,包括保安,保洁等,

个人能力分析:

优势:亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见,认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活,能较好的控制自己的情绪,工作认真负责,有责任心。

劣势:锻炼自己为人处事的能力,加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。

提升措施:

1) 充分学习公司的相关制度、文件,有助于个人和企业远景的统一;

2) 反省自己,针对工作中的不足进行改进;

3) 深入学习人力资源相关专业知识;

4) 针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理;

工作总结:

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口,除了招聘面试外,良好的职业素养有利于应聘者对公司的认知,从而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。

在入职的两个月,我能够胜任公司交予我的招聘任务,也希望在这个模块做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责,高效的完成任务。

这两个月的基本完成了领导安排的各项事务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我两个月以来,工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,充满热情的去工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。

申请人:刘雪枫

时间:20xx年8月22日

转正申请申请书范文篇5

尊敬的领导:

您好!

转眼间,我已来公司三个月了,因为工作的规定,我已过试用期,特意申请转为正式员工。

偶然的机会我干了淘宝客服这个工作。不知不觉已有三个月了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了。有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因为买家来自五湖四海的。

上班的第一天,旺旺挂着,可是没有人与我交谈,反复的翻阅资料,熟悉产品,可是好像没有办法记忆深刻,碰到问题的时候还是无从下手。

在做客服期间,我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠,可不可以包邮等等之类的问题,本身我自己也会从网上购物,买东西想买实惠,这个我可以理解,因此能够理解客户的心情,但是我现在的立场不同了,不再是一个购物者而是一个销售者,当然是能在不优惠的情况下成交,想在不优惠的情况下成交,对于这类问题当然不会同意,一旦退让,顾客会认为还有更大余地可以还价,所以,针对此类问题,我觉得态度要和善,委婉的告知对方不能够优惠的。要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售,敬请谅解,对于在发货中存在的问题,给顾客带来麻烦的,那就只有赔礼道歉,承认错误,在的客户面前装可怜,一般人都是会心软的,我也是亲身经历的,不过客户基本上都是蛮谅解的,收到货后就很满意的来告知了。

后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料,第一次认识这么多的面料,以前买衣服从来都不知道面料这个词,看着哪样好看就买了,也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢,现在终于知道了,什么面料好,什么面料透气,有弹性,面料不一样价格也不一眼,现在对店里的衣服都有了大致的了解,也知道了从哪家进的货偏小,哪家的偏大,按合适的尺寸给客人推荐衣服。刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感,后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销更多的衣服出去,和客人沟通是一个锻炼人的脑力,应变能力,说话的技巧,同时也锻炼人的耐心,要细心的对待每一个客户,让每一个客人兴致勃勃、满载而归。

记得刚来的时候,第一次接触淘宝,觉得它是那么的陌生,但是我相信对于卖衣服肯定不陌生,可是它和想象中的就是那么的有差别,第一次让我们看网页上的衣服,我都快蒙了,衣服满目琳琅的在电脑上滚动,眼睛看花了。第一天上班时候,店长先让我们熟悉熟悉衣服,熟悉了一些简单的衣服后,让我们看看怎样和客人沟通,沟通很重要,看着店长用着熟练的手法和语气,我不得不呆了,店长和每个客人聊天时都用了“亲”这个词,店长很细心的和我们解释了亲这个词的含义,我们也很虚心的学习了,记下了,我们才刚刚开始接触客服这个行业,很多都不懂,回答点简单的问题都是店长先教我们如何如何回答,时间长了我们也有自己的见解了,先开始的几天店长都会教我们怎样应付不同的客人,刚开始做客服和客人沟通时每句都用上了“亲,您好,”这个词,店长说并不一定每句都要用的上,看你在什么适当的时机用就可以了。听了店长的建议,发现这样好很多诶,渐渐时间长了,我们自己也能和客人沟通了,如果不懂的问题就在旺旺上询问店长或者其他同事。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

转正申请申请书范文篇6

尊敬的领导:

您好!首先非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的申请,程序员转正申请。于20xx年6月27日非常幸庆地能够成为贵公司的一员,也很高兴能加入目前这个团体,自从入职当日至今已有两个多月,在其期间,在领导和同事的教导及帮助之下,我基本上了解了许多工作的流程,也能很快着手工作上的事情,完成领导安排的任务。

目前,我主要负责的是服务器维护与网站编程这一块,维护网站的正常运营和功能的添加修改。定期清理服务器沉淀的垃圾文件,定期进行各个网站和通达oa的数据备份,以便提高网络的浏览速度和文件的安全。参与网站的维护和管理,设计网站页面布局,调整关键字密度及推广。以便于浏览量的增加和搜索引擎的收录。有时帮忙录制网课、解决同事们电脑的问题、解决公司内部网络问题,以及公司设备使用运作情况。现在在了解和学习asp编程,通达oa组件功能操作和二次开发,以便日后的升级管理和维护。

在工作过程中,我学到了许多东西,身边的同事、上级的领导,他们每一句话都有可能成为我人生中的一个警钟。在此我接触到许多与我之前未曾了解过的东西,如:asp编程、通达oa的工作原理、java的工作流实现、以及硬件设备的维修等。我非常珍惜这份工作,所以我一直严格要求自己,每天都认真努力去做好领导布置的每一项任务,在完成过程的同时,也尽力去完善。

我很感谢领导能给我这么一次机会,让我在公司学习和锻炼,经过这段时间的努力,不管是个人经验还是能力,都有所提升。也非常感谢领导们在工作中的指导,让我吸取许多丰富的经验和纠正了许多错误,感谢同事在工作中给予我的帮助和支持!

毕竟我到公司已有一段时间,相信领导也对我有一定的了解,因此我希望能以一名正式员工的身份进行工作,特写此转正申请,恳请领导予以批准。不知我的行为是否正确,如有不对之处,敬请谅解。刚到公司,还有很多不懂得地方,经验阅历不是特别的丰富,在工作当中难免有不足之处。所以以后,不管是我的能力还是性格,处事或是思维上有问题,还往领导能及时地指出,以便于自己努力去纠正和改善,我会以优秀同事做为榜样去提醒自己,争取能成为公司一名优秀的员工,希望能在龙本这个大舞台上展示自己,能为公司奉献自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

转正申请申请书范文篇7

尊敬的领导:

我于20xx年5月8日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过学习,来提高自己的综合素质。

在实习期间,对我的识图能力有一定的提升,识图时候知道哪些地方该注意、细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时安全问题,哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求,达到施工标准化。在本次实习中,接触到了新材料,如轻钢龙骨、吊杆等。除了认识材料的外观,还了解了各种材料的功能。并懂得了材料及时到达工地的重要性,正如“兵马未动,粮草先行”。如果材料未及时安排进场,就将耽误工程进度,最终影响工期。还接触到了资料这块,在做资料中熟悉了一系列工程流程。通过做资料可以掌握工程的进度,施工前期应该准备的资料,如开工报告,施工组织设计等。还有工地日志,它是记录现场施工情况的第一手资料。详细的工地日志,应该包括施工机械的进场和退场,材料的进场,日常文件的收发等。并且知道资料需要归档,对工程竣工的重要性。资料全面反映了整个工程建设的详细情况。它对工程质量的评定,工程竣工后的收尾工作以及对新建工程的准备等都具有重要的利用价值。因此,认真做好资料管理工作是非常重要的。这些业务是我以前都有接触过的,和我的专业知识相差也不大;在项目经理及同事的.帮助下,使我在较短的时间内适应了新工作环境,也熟悉了工程整个操作流程。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,在工作中,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢项目经理和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在新的环境中,我学到了很多,感悟了很多。我还深深体会到应该如何与人讲话:

一、待人真诚友好,不要阳奉阴违、虚假做作,跟社会上每个人打交道都要有一颗热忱的心。

二、虚心学习不论是项目经理、施工员还是普通工人,我们都要虚心请教,要不卑不亢、沉着细致、不要自以为是、自高自大。

三、积极主动,不要怕丢面子,不懂就要问而且要不耻下问,心里有什么话不要藏着掖着,不要怕出错,一定要说出来。

四、说话的分寸与技巧,说话要大方得体,遇着什么样的人说什么样的话,轻重适宜、恰当合理、兼顾多方,要达到“双赢”甚至“多赢”的目的。

五、细致深入无论做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更应该明其理不要半懂不懂,一定要深入的了解。

六、树立远大目标我们不能只顾眼前,不求发展,给自己一个合理的目标,一步一个脚印,踏实进取。切忌不要做一天和尚撞一天钟,要制定计划,努力争。

总之,在这3个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。因此迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

xxx

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