各科室工作总结5篇
我们在整理工作总结的过程中有非常多值得当心的方面,参加工作以来,职场人一定经常接触到工作总结,下面是合同范文网小编为您分享的各科室工作总结5篇,感谢您的参阅。
各科室工作总结篇1
我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下,经过全科同志的共同努力,我们顺利完成了各项工作任务,实现全年工作目标。一年来,我科深入贯彻上级各项决策,认真落实税收工作“十六字”方针,面对挑战,团结进取,务实开拓,取得了一定成绩,另一方面,在工作中,还存在一些不足。现总结如下:
一、统一思想,统筹安排,确定整体工作目标
我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、新任务对税务检查工作的要求,我科于年初迅速理清了工作思路,在局整体工作计划中明确了工作重点。上半年主要继续规范和整顿税收秩序,真正实现依法治税。在具体工作内容上,我们把工作目标细化、量化。明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为,维护税收法律法规的尊严,确保税法的正确实施和税制的稳定运行。
二、脚踏实地,扎实工作,确保各项任务完成
我科根据局整体工作布署和计划,扎扎实实开展了一系列工作。
1、企业所得税汇算清缴工作。自二月份,我们根据局工作统一安排,制定了详细的稽查计划与方案,分小组对所辖企业,分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。工作中注重原则性与灵活性相结合,耐心宣传税法,取得纳税人的支持与配合。历时三个月,共查补各项税款元、滞纳金及罚款元,取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。
2、税法宣传。在三月、四月的税法宣传活动中,我科配合上级和局的安排,走上街头,散发宣传单,向纳税人解答咨询,张贴宣传图片,同时,我们还注重日常工作中的税法宣传,把税法宣传贯穿于税收工作始终,在宣传的内容上,有目的地扩大宣传面,加大宣传力度,在社会上收到很好的效果。
3、税收专项检查。我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查,强化税收征管工作指示精神,坚持依法治税的基本原理,充分发挥税收的职能作用。以专项检查为主要手段,突出重点,强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动,全面改善依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业、事业单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营业税等认真开展专项整治,在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上,集中精力,对家行政单位的房屋出租进行重点检查,由于行政单位纳税意识淡薄,税源分散,有些单位去几次找不到人,无形中给检查工作带来一定困难,我科同志不畏艰难,在检查的同时耐心做税法宣传工作,使这些单位的纳税意识明显提高,共入库税款、滞纳金、罚款合计xx元。10月份为了贯彻落实国务院“全国增收节支工作会议”精神和总局、省局“个人所得税工作会议”精神,进一步加强个人所得税征收管理,强化对高收入者的调节,大力组织收入,按照省局关于进行个人所得税专项检查的要求,认真开展个人所得税专项检查,在检查中确保做到以法律为准绳,证据确凿,定性准确,程序合法,手续齐备,并且查深、查细、查透,我科在工作量大,人员少的情况下,克服实际困难,共查补个人所得税、滞纳金、罚款元。
三、强化学习提高素质推动工作全面发展
我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起的促进作用,努力造就“政治过硬、作风优良、业务熟练、道德高尚”的知识型高素质的干部队伍,以适应新形势对地税工作的要求。
我们以以组织收入为中心,以提高全员综合素质为目的,以强化各种学习入手,加强自身的知识学习,技能学习。我们坚持学习马列主义,了解掌握基本观点和基础思想,做到学以致用,坚持用辨证的观点指导税收实践,把学习理论与开拓创新有机结合起来。
平时,我们注重道德修养,秉公执法,中雨职守,清正廉洁,礼貌待人,文明服务,诚实守信,尊重和保护纳税人的合法权益,树立良好地税形象。半年来,我们努力学习政治、经济、外语等现代知识,扩大知识层面,改善知识结构,提高应变情况的及时性,专业知识的丰富性,进一步提高为纳税人服务的水平,促进税收的全面进步。
四、注重廉正建设,狠抓工作落实
我科始终注重工作中的廉正建设,坚持纠建并举的工作方针,从源头上预防,不断学习党风廉正建设的有关规定,中央、省、市有关“双节”期间的有关规定,提高全体同志的廉洁从政意识。半年来,我科拒吃请十余次,没有发生一起为税不廉行为。
五、克服不足,全面提高
我科清醒地看到,工作中还存在个别不足的问题,主要是:个别时候有安于现状,不思进取的思想,在优质服务方面,未能全面按照“公正执法、文明办税”的要求去做。
在新的一年里,我科全体同志要立足实际,着眼未来,改革创新,努力完成各项工作任务。
各科室工作总结篇2
今年以来,生产协调科在公司、公司党委的正确领导下,以公司20xx年工作会议精神为指导,以钻井提速提效为目标,细化生产组织,全面落实从严管理年的各项活动,较好的完成了公司、公司党委交给的各项任务。现将20xx年主要工作汇报如下:
一、所做主要工作
(一)建立健全规章制度,奠定精细化管理基础。今年以来,我们从规范管理入手,加强制度建设,理顺工作程序,尤其项目部解散以来,我们对科室的各项制度、管理办法重新进行了修订。
一是从实际出发,把成本控制落实到每个具体岗位,每道生产工序,把责任指标分解到人头,确保成本控制到位。
二是严格规范管理制度,在认真总结之前先进管理经验的基础上,查找管理上的漏洞,对《岗位职责汇编》进行了修订,进一步完善生产管理体系,保证各项管理工作的科学性、实用性和可操作性。
(二)超前组织,细化衔接,生产保障坚强有力。今年以来高效组织内部井队拆搬安20余次,回收整套设备6套,搬迁速度比去年同期有大幅提升,平均搬迁速度由去年的10.5小时缩短至今年的9.42小时;搬迁及时率100%,搬迁就位准确率100%。为了赢得施工主动,生产组织抢前抓早,积极与上级部门和各采油厂进行沟通协调,根据市场信息科学组织生产,确保全年生产正常运行。
一是加强现场勘察力度和生产组织力度。针对不同时期不同情况,制定相应的搬迁预案。自进入翻浆期和雨季以来,为准确掌握现场情况,现场人员每天都对搬家现场情况进行勘察,抓住有利时机,及时组织钻机搬迁。对于泥泞路线和井场,采取提前垫路口、铺设钻杆排等方式,保证钻机搬迁。进入冬季,我们要求各井队提前做好设备的保温防冻工作,保证了钻机顺利搬迁。
其中,40597队从胡1xx—1井搬迁至胡5—249,在新老井工农关系紧张、老井单行道长达6公里、又正值老乡浇地季节,在此路况极差的条件下,协调科迎难而上不气馁,找准问题想办法,一方面在新老井根据现场情况分别做了周密部署,针对单行道较长的问题,采取分段设卡,做到每段都有疏导协调人员,保障搬迁无阻碍;另一方面,严把安全关,现场指挥人员严格按照搬迁安规程在每一个关键环节对现场施工人员及运输车辆进行严格把关,在保障安全的前提下连夜完成了搬迁任务。值得一提的是60448队施工的方2井,前期井位勘查、思想汇报专题定井位,为了扫清搬迁障碍,做了周密计划以保障搬迁安的顺利。由于60型架子设备较大,路上的限高限重都要在前期准备中考虑进去,又因庆祖至渠村乡修路,还需要绕道滑县、长垣,搬迁全程164公里,虽然搬迁过程下雨加之长距离搬迁困难重重,但由于提前计划,周密组织协调,现场人员身负调度室是生产龙头的高度责任感,带头吃住在井场,最终搬、安、开仅用时2天22小时,创出了长途搬迁新指标。
二是加强与相关单位和部门协调沟通,相互配合,保证生产各道工序的有效衔接。我们严格执行生产例会制度,积极协调各相关单位召开搬迁讨论会,从井场布臵到搬迁每个环节的计划,从搬迁路途上的每一根绷绳到井场周边的环境情况,都作出了详细的前期准备工作。在生产组织过程中争分夺秒抢搬抢安,调度合理调配,搬迁、安装、开钻,一环扣一环,使井队搬迁的速度越来越快,为井队的开钻赢得了时间。
(三)周密筹划,科学运作,为国内外部市场的开发提供强有力的保障。
我们在保障内部生产高效运行的同时,把目光盯紧外部市场,从信息收集到设备配套,从物资保障到现场协调,从调迁方案的制定到设备的安全抵达,圆满地完成了国内外部市场的设备调迁组织工作。发运整套设备7次,共计304车次;零星发运钻具48车次;零星发运泥浆罐、发电房、集装箱等配套设备3次,19车次;回收设备6套;协助外部项目搬迁7井次。春节前后,我们兵分两路,前往宝鸡、天津组织设备发运,与国际业务部人员迎风雪、战严寒、斗雾霾,在天津港完成了沙特45队70型钻机接货、验货、打包、登记、装船等工作,圆满完成公司安排的集港装船任务。由中原发往四川涪陵的70171队,在指挥得力的情况下仅用时两天半就完成了大型设备装车发运工作。
(四)横向联系借鉴,不断提高搬迁时效。
各钻井队在百里油区开展工农共建活动,促进了井队搬迁时效的明显提高。重点采取了三点做法:
一是加强与兄弟公司的联合沟通,定期座谈,在原则与观点问题上保持一致,形成统一意见、统一的赔偿标准,避免出现走弯路、多赔钱的现象,保证了生产的需要;
二是与采油厂对外关系部常联系、常交流,相互配合支持,赢得了采油厂的大力支持,加快了搬迁速度,降低了成本,为公司生产经营创造了一个和谐的外部生产环境,杜绝了因工农关系影响搬迁进度现象。
三是在油区开展形式多样的帮扶活动,真正为当地政府、地方百姓办好事、办实事,促进了油地关系的良性发展。
(五)细化管理,合理调派,努力降低运输支出。
根据上级部门外雇车辆管理的有关规定,结合公司生产实际,规范外雇车辆管理,加强车辆协调、审核、监督和考核,促进公司整体效益的提高。
一是统筹安排公司所有外雇车辆,统一调派,减少不合理用车;
二是实行动态管理,总体协调车辆,增加车辆调派的空间,充分利用现有的车辆,解决临时用车问题,减少外雇;
三是严格控制费用。
对于每一次的设备调迁,我们都精心筹划配合招投,从设备的数量、吨位的核实、运行路线的选择、运费测算到最终价格的敲定,
做到了细致认真,严格把关,为井队安全施工、正常生产创造了有利条件,为外部项目井队生产组织争取了时间,为公司市场正常运作降低了费用。
二、存在不足:
(一)科室新人业务和理论水平还有待提升,传帮带还要进一步加强。
(二)重生产轻学习的现象还有,加之走出去学习机会少,创新能力急需全面提高。
各科室工作总结篇3
9月份支教回来有一种跟不趟的感觉,觉得学校处处都是新鲜的,面对熟悉又陌生的环境我积极从各方面入手以适应新的工作状态。根据学校的安排,本学期教科室主要负责写字、科研、心理健康三大项工作,分述如下:
一、写字工作
写字教学工作教科室主要负责,可以说是本学期的重点工作:
(一)写字常规规范化
学校每天安排20分钟的写字时间。全校各个班每天的写字课可以说踏实有效。通过习字,培养学生审美情趣及持之以恒的学习态度,感受书法教育的艺术魅力,养成严谨、沉稳、儒雅的品行与修养。在追求提升书法艺术的过程中,提升学生综合素质。
1、制度到位。本学期教科室起草制定了《黄河路小学写字明星班评比制度》《黄河路小学学生写字“双姿”评价方案》《黄河路小学学生书法考评升级制度》《黄河路小学书法特色教学实施方案》。各年级制定了切实可行的写字计划,做到心中有标;教科室坚持每天设专门教师加强巡课力度,及时掌握各班写字情况并进行反馈总结。
2、指导到位。本学期教科室三次邀请书法专家范玉林老师对班主任老师及学生进行专业书法指导,并且分别在低中高年级上书法示范课。各年级都还自主邀请有专业书法老师指导。
3、工具到位。学校要求一二年级使用铅笔,三至六年级使用钢笔;平时练字为学生选择专业的书法用纸。
4、方法到位。写字笔画和结构的指导,扎实书写的基础;特别注重“双姿”:写字、握笔姿势,规范行为。
5、环境到位。建设书画长廊,每月更换教室走廊师生优秀书法作品;建立班级书法园地,如:“书法小能手”、“我是小小书法家”等;在班级文化墙张贴书法名家肖像和作品等。
(二)以“赛”促写、以“评”促优
为激发学生的练字积极性,我校写字每月一评比,以优带面,以评促写。本学期经过三次写字评比,发现同年级班与班的差距很大,有的班级学生写字水平整体非常好,有的班级整体写字状况不容乐观。老师们指导讲解都很认真负责,但收获与付出不成正比,反应出教师的指导有偏差,希望老师们多研究、多交流写字的指导方法,切实提高学生写字效率。今后从以下方面努力:
1、强调用笔要规范。练字必须是钢笔或铅笔,圆珠笔笔尖太硬,无弹性。钢笔、铅笔笔尖有弹性,利于笔画的提按;
2、练字一定要临帖。书写必须有练字的痕迹,随手写的字再工整、再整齐,仅是基础好。写好字必须临帖,评选优秀的标准之一就是是否有临帖的味道。
3、教师能根据字帖来指导。教师不一定非得自己示范书写,可以对照字帖来分析字的笔画、结构,让学生多对照字帖来练习。
4、参赛作品可以写平时练习的,参赛时可以临帖。
12月21日,河南省师德教育现场会在我校举行,其中我校的千人写字方阵格外引人注目,学生们坐姿整齐划一,写得字更是端正整洁,得到了前来参观的领导的一致好评。有的学生的作品更是被前来参观的人员收藏,这对孩子们是极大地鼓舞,更是对我校写字教学的充分肯定。期末考试语文有卷面分10分,六年级语文被市教研室抽考,学生整体书写干净整齐,卷面分普遍较高,可见我们的写字教学扎实有效。
成绩仅仅属于过去,下学期应再接再厉,让学校写字工作更上一层楼。
二、科研工作的引领
教科室要做好教师的课题申报、立项工作,最重要的是积极引领教师进行校本教研,培养科研型教师。xx版课标定稿后,自上而下都要求教师积极学习,还要求全体教师参与课标考试。的确,作为教师《课标》是教学的纲领,不了解课标教学就如摸黑前行。如仅让教师自主学习,效果甚微。为此,我校决定集中学习《课标》,从整体上引领教师。去年我在河师大国培时,对xx版课标有一个系统的学习,这次自己又认真研读《课标》,数学组我引领全体数学教师对《课标》的一个基本内涵进行解读培训。
10月份,在个人课题申报时,我经过多方查阅资料和准备,针对申报课题的老师专门召开了“个人课题专项会议”,以什么是“个人课题”、个人课题如何定题、如何填写“教师个人课题申报表”和“专家评审表”为切入点对老师们进行了培训,坚定了老师们将教育教学的实际问题融入教育科研的决心。
本学期,我校共申报个人课题10个,段金环《小学一年级良好阅读习惯培养的研究》,李静《小学高年级语文预习的有效性研究》,周玛莉《小学高年级国学经典诵读教学的研究》,贾小李《培养低年级学生良好写字习惯的研究》,王沙沙《家校沟通有效途径的研究》,王建利《小学高年级生活化作文教学实践与研究》,杨会诊《小学数学高年级教学中小组合作学习实效性的研究》,李海燕《小学高年级学生数学自主预习能力培养的研究》,李艳利,《生本理念下小学数学课堂中提高师生互动实效性的研究》,张艳丽《小学数学课堂教学中有效性提问的研究》。
集体课题申报两个济源市基础教育教学研究课题,杨蕾主持的《小学作文素材课堂化教学模式研究》,孙佩佩主持的《小学生数学素养的构建与研究》。本学期还有两个课题结题,分别是《孔子教育智慧在小学语文教学中的应用研究》、《小学语文精读课教学设计的策略与实践研究》。
课题老师们研究了不少,但总感觉没有实效。课题工作一直与教师的日常教学工作融不到一体,是两张皮。今后我努力把“科研常规化”。把教师们日常教学中的共性问题作为课题来研究,引领教师由“经验型”转变为“科研型”。如,一年级数学课怎样上?三年级数学怎么上?其实我们各个年级的学科老师每天的课前商量,就是非常扎实的小教研,这就能形成有实效的个人课题。只是我们的教师缺乏把自己的经验归总的意识,教科室今后应注重此方面的引领。
本学期,我校教师积极参与教育科研各项工作,优质课获奖18人,论文发表81篇,cn发表10余篇,集体课题研究4个,个人课题研究10个,优秀辅导奖获得者92人。
三、心理健康
心理健康工作是我教科室主负责。心理健康表格有16种,各类档案也有十几种之多,上级督导时教科室统筹安排,各项工作分类、分项快速完成各项,感谢老师们的积极配合。本学期,李杏花老师、韩佩老师积极学习心理健康理论知识,顺利拿到了心理咨询师证书,强化了心理健康教育师资。
在新的学期里,学校教科室将以人为本,求真务实,一如既往为教师、学校服务,积极推动我校教育科研的发展与创新。水尚无波,相荡乃生涟漪,石本无火,相击而发灵光,思维着的精神是地球上最美丽的花朵。相信我们能在真诚的互动中不断进步,共同开创我校教科研工作的新局面。
各科室工作总结篇4
我科本着“病人至上,真诚奉献;以人为本,开拓创新。”办院宗旨,并率先开展了“夯实基础护理,供给满意服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20xx年护理工作总结如下:
一、20xx年心内科护理管理目标完成情景如下
20xx年到目前为止基本完成年初制定的任务指标,并率先开展了“夯实基础护理,供给满意服务”示范工程活动,大大提高护理人员的服务意识,使护理质量有了进一步的提升,为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面,急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展,为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术,成功的为x名三支血管病变的患者置入了支架,开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河,除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成x篇论文,均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标,但在护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力。
二、具体实施细则
(一)以制度为标尺,用人文做基础。
科室的各项制度明确,利用护理例会加强学习,并监督落实。同时规范了流程,让每位护理人员针对相应流程提出合理化提议,更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理,供给满意服务”示范工程活动中,护理人员各抒己见,很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人,用情感来激励人,用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循,欢乐工作,欢乐生活。在人员短缺的情景下,顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率,保证100%知晓。
(二)以提高护理质量中重心,争创病人信得过科室。
1、在提高护理质量方面
(1)充分调动每位护理人员的意识,加强护理质量相关方面学习,发挥了科室质量小组的作用,坚持每周考核二次,不定时考核的原则。发现问题及时整改,使今年护理质量有了很大的提高。
(2)护士长充分利用了“五查房”、节假日查房,及时发现问题及时给予解决,并制定有效的改善措施,持续改善。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,并与奖金挂钩。
(3)认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题,查找原因,规范流程,落实改善,跟踪评价。
(4)落实了激励机制,在每个月的质量检查中,问题少或没问题者奖金中适当给予奖励,问题多者或不按原则办事者给予罚款。
(5)充分听取每位护理人员的意见提议,在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化提议,充分体现了人性化管理。
2、强化了护理安全,为护理质量建立了保障。
(1)组织护理人员认真学习相关知识,护士长带头学习相关的法律法规知识,把工作做细做扎实。
(2)加强平时考核,遇到隐患,集中讨论分析,制定相应措施,以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关资料,以提高安全意识。
(3)树立多年来的传统,严格执行相关制度,对新入科的同志进行教育,共同分析学习以前的案例,激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提高。
(三)建立合理的培训,从思想上到行动上努力落实,使护理人员有了很大的提高。
1、落实业务本事培训
(1)认真制定了培训计划,针对不一样人员量身制定培训计划,坚持落实到位。构成专科护士培训的流程,在原有专科护士的基础上今年培训了x名护理人员,使之成为科室骨干。
(2)认真落实了每月“三基”理论的学习与考核,落实专科技能培训与考核,到达预定目标,不仅仅强化了理论知识,还加强了动手本事。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低,开展了互帮互助组,经验传授组等,先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的提高。
(3)坚持每月业务查房,有针对性的查。坚持每周业务学习一次,认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展,制定学习计划,并认真落实。
2、构建合理梯队,打造优秀团队。
(1)今年培养专科护士x名。根据职称和本事,为其制定了相应的学习计划,指定其参与科室的管理、业务培训等活动,逐步培养成为一名合格的专科护士。根据科室的需求培养了icu护士x名。采取送出去学习和院内学习的原则。
(2)利用传帮带的优良传统,一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围,到技能操作,到言行规范进行帮带培训,使新护理人员很快进入主角,融入这个团体。科室氛围团结,人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象,团体荣誉感强烈。
(四)加强科室文化建设,使科室具有凝聚力
仅有当科室成为员工发挥本事的舞台,才能使员工充分展现自我的聪明才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势,发现其优点,充分利用,摈弃其不足。使他们的才能得到最大发挥,找到了归属感。在今年开展的“夯实基础护理,供给满意服务”示范工程活动,充分发扬团队精神,树立以科为荣,以院为荣的思想,为患者供给周到,热情的服务,把病人当成是自我的亲戚和朋友。在思想上,每位护理人员均能应用换位思考的原理,以病人为中心,以优质服务的标准要求自我,充分发挥每位年青人的能动性,进取性,学习先进事迹,先进人物,注重小节,不断提升服务。科室每月征求护理人员意见,定时召开座谈会,听取病人的意见和提议。科室领导不断加强自身学习,严格要求自我,起到表率作用。到目前收到感激信x封,锦旗x面,全年满意度不断提高,电话随访无一例投诉的。
(五)不断提高服务本事,满足患者的需求
1、开展了“夯实基础护理,供给满意服务”示范工程活动,“护士长直通车”,并筹备开展“空姐式示范岗”。
2、注重细节,完善各项护理,落实无缝隙护理。牢固树立“细微之处见真情”的思想,遵循以人为本的原则,服务于病人开口前。
3、逐步提高每位护理人员的沟通本事,经过沟通好的同志现身说法,学习相关资料等来提高。今年分别选派x人做基础护理和健康宣教,收到良好的效果。
(六)落实教学工作,加强新业务新技术的开展
1、配合开展新业务、新技术有:
(1)急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理;
(2)经桡动脉支架置入术;
(3)开展了“夯实基础护理,供给满意服务”示范工程活动;
(4)除颤起搏器及三腔起搏器的护理。
2、配合完成科研两项:
(1)科室的一项,待鉴定。
(2)护理二项《开展空姐式护理示范岗对提高护理服务的探索》和《温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的观察》
3、落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行入科、出科考核。平时不定时考核,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教,不断加强带教教师的本事,让每一位学生都能学到知识。xx月份为x名学生供给了学习的氛围。并能因人施教,最大限度的让他们吸收知识。
4、论文,全年论文发表篇数x篇。
(七)其他
在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费。加强仪器的维护,定时检查,保养。降低消耗,不断提高经济效益。加强计划生育工作,做好女工工作,继续坚持包头市巾帼礼貌示范岗的光荣称号。坚持卫生大清扫工作,保证了每月两次。坚持每日清扫,随时清扫,坚持病房清洁、卫生。
(八)整改措施
1、在护理人员培训方面
(1)鼓励学习,经过参加自学考试,成人教育等,拓宽知识面。同时科室要创立学习氛围,使其投身其中。
(2)加强考核,利用晨会提问,平时抽查,进行考核。
(3)加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训,并和年终的干部考核和奖金挂钩,使她们有紧迫感。
2、在护理安全意识方面
(1)加强学习相关法律法规知识,从思想上重视,态度上端正,行动上准确。
(2)加强相应案例学习,从中吸取教训,引以为鉴。
(3)从入科开始有计划的进行培训,做的好的进行现身说法。
(4)培养敏锐的观察本事,及时发现隐患。
3、在服务方面
(1)加强主动服务意识,不断提高护理人员素质;
(2)继续落实人性化服务措施,加强沟通本事,应用换位思考,不断提高护理人员的服务本事
(3)把自我当作病人在医院的亲人和朋友。
(4)护士长深入病人中了解病人最需要解决问题,及时解决,护士长每周进行1次满意度调查,并把存在问题及时解决,及时反馈。
(5)坚持出院病人随访,落实到班次。
各科室工作总结篇5
20xx年下半年 ,我校教育科研工作继续紧紧围绕“科研为重,服务为先”这一主题,坚持以实施素质教育和课程改革为研究重点,坚持理论联系实际和实践第一的原则,遵循教育科研与提高课堂教学质量和教师成长相结合的研究思路,致力于教育科研服务教育、服务教师、服务学校的工作目标,主要做好了以下几个方面的工作:
一、深入开展课题研究活动
教科研的核心工作之一就是扎实开展课题研究。20xx年我校的“十二五”规划课题已经进入实践研究阶段,下半年我校在课题研究方面主要开展了下列工作:
(一)抓好“十二五”市级规划课题的研究管理
1.加强课题研究的过程管理。
课题研究课是推动课题研究走进课堂的一个重要载体,推动学校课题研究必须要重视课题研究课。
①规范课题研究课的开设。
本学期为了推动课题研究成员主动参与课题研究,我校规定凡是课题组成员需要结合课堂教学开设一次课题研究公开课,每个备课组推荐一位课题组成员上好一节研讨课。每一节研讨课要求按照课题研究课的备课记录表书写教案,重视课题实验分析,提供一张课题研讨活动的照片和活动研讨材料。据统计,我校95%的教师均已开设完课题研究课,并上传相关资料,其中有30多位老师的课题研究课备课记录非常详尽。。
②加强课题研究的实践指导。
在课题研究活动中,针对课题促成员对于开设课题研究课的畏难情绪,我校教科室就课题研究及其研究课教案的撰写开展一次专题培训,学校聘请周芳老师和顾红梅作专题培训,为广大课题组成员解决了课题研究过程中的一些困难,推动了课题研究进课堂活动的顺利开展。
指导青年教师开设课题研究课。本学期学校教科室邀请顾红梅、吴洁、陆康龙、潘军燕老师开设课题研究研讨课和示范课,特别是潘军燕老师在我校的“十二五”中期成果展示中开设课题研究课《囚绿记》,获得了好评。陆康龙老师代表我校参加昆山市教科研“双优”评比获得三等奖。开设公开课的过程是一个研讨的过程,共同学习交流的过程,这为广大教师的课题研究提供借鉴,也扩大了课题研究示范课的辐射作用、指导作用。
③加强课题研究的过程管理。
重视课题研究课的过程。学校课题研究的成绩很大程度上取决于课题研究的过程管理。本学期,针对开设的课题研究课,教科室从备课到上课,从听课到磨课等环节加强指导,确保课题研究公开课质量,并做好课题研究公开课的资料整理与汇总工作,为课题研究积累一手资料。加强课题研究成员的研究动态管理。每个课题研究成员需要根据学校规定定期上交一份课题研究的教案或者论文或者课题研究公开课的'资料,至本学期末,95%的课题组成员完成了学校规定的任务。
重视课题成果的积累与推广。本学期要求老师撰写一篇反思总结,并编辑出版《二中教育》校刊和《海棠》社刊,及时汇总课题研究阶段性成果,为“十二五”课题的深入研究与推广打下基础。
2.重视课题研究的网络化管理。
课题网络化管理是提高课题研究多出成果的一个有效手段。本学期继续认真做好课题的网络化管理,做到期初有研究实施计划,期中有学习、活动、研讨,期末有学期研究小结,所有资料及时上传,充实到学校课题研究的网页中,在二中校园教科室网页中可以全程展现我校的课题研究动态,提高了我校课题研究的真实性和实效性。课题研究网页成为展示我校课题研究成果的一个有效的动态平台。
(二)抓好“十二五”省级规划课题的研究管理
1.做好省级课题研究的前期准备工作。
一是召开社团工作领导小组会议,讨论工作思路和工作计划,落实分工。根据学校、学生实际和现有师资力量拟设各类社团,并落实指导老师。二是召开指导老师工作会议,着重引导社团老师开展工作,引导老师转变观念,把社团活动与兴趣小组区分开来,介绍相关学校社团活动的先进经验,明确指导老师的工作职责和要求。三是组织落实学生的报名工作,明确各社团报名人数,引导学生根据自身实际积极参加社团活动,为学生展示才能搭建舞台,培养综合能力。
2.加强省级课题研究的过程管理。
各次社团指导老师组织活动之前需要填交活动计划,并网上公示,确保每次社团活动有序、高效开展。针对每周三的社团活动领导小组分工落实检查,及时发现并解决社团活动中出现的疑难杂症;定期召开指导老师工作会议,加强社团老师工作思路和方法的指导,力求提高社团活动效率。
3.做好“十二五”省级课题开题论证。
12月24日,我校在做好前期准备工作的基础上举行了开题论证会,省教育科学规划办公室蔡守龙主任、昆山市教育局教科室周强主任、许春生主任、郭仁兴主任、青阳港实验学校徐德湖校长及三所开题学校的校长、城区片各校教科主任出席了此次论证会。与会领导、专家就课题研究方案中的研究目标、研究内容、研究步骤提出了中肯的意见和建议,为我校下阶段着手进行实践研究明确了方向。
(三)抓好“教是为了不教”教学改革实验
本学期继续把“教是为了不教”教学改革与学校的苏州市级“十二五”规划课题结合起来,着重研究指导学生自主学习的策略和方法,从教学观念的转变和课堂教学改革的实践这样两个层面展开,共收到36篇关于指导学生自主学习的教学论文,实践和理论成果颇丰。
二、稳步推进教科研队伍建设
为切实提升教师科研水平和能力,提高教师培训工作的实效性,今年我校严格按照《昆山市开展校本培训工作方案》的要求,认真落实各项工作。主要是结合学校实际抓好下列常态性工作:
1.抓好教科研专题培训。通过深入调研,发现教师在课题研究中存在的困惑与难题,本学期及时开展两次教科研培训活动,为广大教师的课题研究提供服务,尤其是在个人课题的选择、方案的撰写、课题研究课教案的书写、成果整理等方面作了专题培训,提高了广大教师的科研能力。
2.统筹做好各条线的专题培训工作。为确保不同层次的老师在一学期中都能进行到一至两次的专业培训,尤其是针对现代教育技术与学科教学的整合培训,努力建设一支具有健康的心理素质、健全的人格、扎实的科学文化基础、较强的创造能力的有特色的师资队伍,我室牵头,教导处、德育处、教技事等科室协作,统筹开展八次专题培训共有一百多名教师参加不同部门、条线组织的各类培训,教师收获颇多。
3.引导教师进行个人自主培训。通过考核、评优、评先等途径引导教师自加压力,提高专业水平,充分利用听课、网上培训、自学专业书籍等途径,引导教师开展自主培训,撰写培训心得体会,加强自主培训的资料管理,以提高自主培训的实效。通过信息平台,发布教育教学科研信息,为广大教师开展自主学习提供了有效载体,本学期共发布此类信息三十多条。
三、改革教科研考核制度
考核制度历来是促进提高管理效率的有力杠杆,为提高我校教育科研管理工作的效率,促进教师教育科研意识的提高,我校教科室进一步改革教科研考核制度,变原来比较单一的论文考核为论文与课题的双重考核,把教师参与课题研究的研究成果与参与课题研究工作的具体情况作为考核的双重标准,这样有利于激发教师参与课题研究的积极性,推动教师自觉进行课题研究,促进课题研究走进课堂,努力提高课堂教学效率。考核强调下列内容:对于申报课题的老师,经后在涉及职称、学科带头人评审、评优评选等方面将予以充分考虑。以此来促进教师积极开展课题研究,努力提高自身的科研水平和能力。
四、规范教科研管理
今年,我校严格遵照《昆山市中小学系统教科工作综合考评方案》,认真落实学校的教科研工作,加强教科研的规范管理,具体做好了以下几个方面:一是进一步完善学校教科研工作制度,用制度来管理人,用制度来激励人,提高管理实效;二是规范教科研工作,进一步做好了教科研工作台账和课题研究过程资料、教科研学习培训资料的建档工作;教科室积极配合学校开展相关的学习培训工作,不断探索适合本校实际情况和教师需求的校本培训内容和形式,例如聘请专家讲座、组织听课评课活动、外出观摩学习、探讨教育教学问题等等。三是认真做好教科研综合考评相关资料,确保资料工作完整归档。四是继续做好教科研交流服务工作,进一步积极组织教师参加各级各类的学术性交流活动,今年教科室继续认真组织教师参加各级各类论文、教案评比,积极向有关刊物推荐发表。一学期来,我校有49篇论文发表,31篇论文获市级以上奖项。教师进行科研的自觉意识和能力都明显提高,这也促进了教师的自主发展意识。
五、抓好其他条线工作
1.抓好书法水平等级考试。积极发动,认真组织申报,重视细节管理,通过填写申报表、发放告家长书、组织考前培训等工作严密组织二百多名学生参加5级以上书法水平等级考试,通过率达95%以上。
2.抓好语言文字工作。积极配合上级有关部门的工作要求,在校内积极开展“中华梦 经典演讲读写”系列活动,取得了丰硕的成果。在方言吟诵团队赛中获得二等奖(一等奖空缺);在昆山市学生规范汉字书写比赛初中硬笔组中潘唯一同学和杨君同学分获二等奖和三等奖,我校获优秀组织奖;在昆山市“普通话、昆山话、英语口语”团队赛中获得二等奖;在昆山市中华经典诵读团队赛中获得三等奖;在苏州市“普通话、苏州(昆山)方言、英语口语”团队比赛中获得三等奖。这些成绩的取得,再一次彰显了我校素质教育的办学特色。
3.抓好小记者工作。我校小记者站在教科室的指导下,在夏蓉波老师的积极带领下开展工作,定期组织学校小记者参加小记者总团开展的丰富多彩的社会实践活动和新闻采访行动,有效促进了学生写作水平的提高和社会实践能力的提升,取得了较好的工作实绩和社会声誉。我校初二(9)班的秦星宇同学在20xx年昆山日报小记者总团年终表彰活动当中,被表彰为“优秀小记者”。
4.抓好各类读书征文工作。抓好第八届阅读节活动,在校内开展“读名著赏经典”读书活动,收到学生撰写的名著推荐170多篇,组织学生参加小琼花、网络等各类征文比赛,收集学生优秀习作,编辑出版《海棠》刊物。
20xx年下半年,我校在课题研究的深入化、校本培训的常态化、教科研管理的规范化、学术文化交流的普及化等方面狠下功夫,取得了较大的成绩。在今后的工作中教科室将再接再厉,把学校的科研工作作为重点加以落实,促使科研为学校、教师学生服务。
