对于个人的发展来说，工作的提升很大一部分源自于工作总结的写作，工作总结是大家需要准备的一个重要工作，所以写起来一定要特别细心，合同范文网小编今天就为您带来了街道工委工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。

街道工委工作总结篇1

2015年，在县人大常委会、街道党工委的正确领导下，街道人大工委紧紧围绕县人大和街道党工委的重点、中心工作，切实履行宪法和法律赋予的职责，坚持把“监督和服务”相结合，扎实开展各项工作，较好地完成了各项工作任务，为街道经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

一、围绕中心，服务大局

2015年，街道人大工委以新型城镇化建设为抓手，把监督寓于服务之中，积极支持配合党工委的各项中心工作，取得了一定的成效。

监督服务“一镇一题”工作开展。督促办事处实施了街道美化、亮化、绿化工程，完成大刘美丽乡村规划设计及道路、下水道、绿化工程招标，中心村道路、路灯、给排水、综合服务中心及绿化工程全部竣工。

支持服务“四城同创”工作。文明城创建通过省级复评。村庄环境全域整治工作通过了市级验收和省级暗访。省级园林城创建——宁连路两侧共建共养绿化项目竣工。按照县生态办要求完成了生态县创建各项工作任务，顺利通过国家技术评估。卫生城创建工作按上级要求有序推进。充实了街道保洁队伍，加强了集镇管理力度，出台了街道管理（试行）意见，对城管人员定岗定位，规范了集镇、农贸市场日常管理，集镇环境卫生、秩序面貌有较大改观。

有力推进防违治违工作。加强全域巡查督查，按时上报防违治违信息，查处各类违章建设11起，做到有违必查，有违必究。

稳步推进农业农村工作。秸秆“两禁一利用”工作成效显著，实现了不冒一处烟、不着一把火的目标；防汛抗洪工作按要求扎实推进；有效开展了美国白蛾防治；鑫山米业通过市3000万农业加工项目验收，敦南苗圃、岸东果蔬采摘园通过市1000万元农业一三产类项目验收。

主动参与矛盾调处工作。协调处理新城嘉园拖欠农民工工资问题；积极协调东十道延伸工程施工矛盾及征地拆迁工作;顺利完成大魏尾水廊道、三圩储备用地项目等近100户安置房分配工作。参与接待调处各类矛盾纠纷30起，为维护社会稳定做出了积极贡献。

二、代表工作，有序推进

（一）“一个载体，两项制度”建设常抓不懈。街道人大工委根据县人大常委会要求于5月份对街道代表之家进行规范性建设。

1、硬件设施完备。在居委会设立“代表之家”，作为街道人大工委组织代表活动的主场所，做到有场所、有牌子、有桌凳、有文件厨、有报架、相关书刊；环境整洁，标语规范。

2、制度建立健全，活动有序开展。依据县人大《街道“人大代表之家”有关制度、台账等参考样本》，街道人大工委对《人大代表学习制度》等8项制度、代表风采以及代表与选民联系一览表进行了充实和完善并公布上墙。同时制订了代表之家活动计划。组织代表开展了学习活动，主要学习了《宪法》、《代表法》、《选举法》、《监督法》等法律法规和《八项制度》的学习，增强了代表的法制意识，提高了代表的业务水平、工作能力和工作责任心。组织代表接待选民活动。街道人大工委组织人大代表接待选民20余人次，督办选民提出的各类意见、建议，有力化解各类矛盾纠纷，保障街道的和谐稳定。

3、档案资料规范完整。“代表之家活动登记簿”、“代表述职登记簿”、“代表为选民办实事登记簿”、“代表接待选民登记簿”等台账资料做到规范、真实登记。

（二）组织代表开展专项活动。组织了5名人大代表参加了缅怀伟人周恩来实境教育活动，有2名代表观后感被县人大网站录用；按照要求开展了农村代表进机关“双向体验”和“一日劳动”活动；根据市县统一部署，开展了“万名代表进万家，联系群众促发展”活动，期间人大代表、县总工会田富凯主席为所在选区朱高村争取了15000元用于公益事业；在宪法日，还组织代表过了宪法日，学习了宪法以及向宪法宣誓的内容；春节前，组织了人大代表捐资8000元对十个村居的孤困儿童、困难户、病灾户共20人进行了走访慰问，县人大代表梁学云一人就捐资3700元。

（三）按照县人代联委的要求对6件人大代表的建议进行了交办督办，在规定的时间内办结并上报县有关部门，同时与代表见面征求代表意见。

（四）组织代表视察活动。组织代表先后6次对街道城建城管、长江路和宁连路共建共养、工业集中区国超科技、港宏玻璃瓶项目、高效农业水蛭养殖、芡实种植以及学校的安全管理等进行了视察。代表们对街道办加大集镇管理投入，街道及农贸市场干净、整洁、卫生表示赞赏，对街道办将商贸城中原有的一块长满杂草的荒地进行绿化、铺设路径，打造成市民休闲广场表示肯定。通过视察调研，提高了代表们参政议政积极性，县人大内司委主任、县代表夏文新还对街道的集镇管理提出了有益的建议。

三、基础工作，扎实有效

（一）依据《县人大常委会2015年工作要点及实施计划》，结合街道实际，街道人大工委草拟了《街道人大工委2015年工作计划》，报党工委研究同意，并由党工委进行转发。

（二）认真履职，强化代表的监督职能。受县人大常委会的委托，3月下旬，街道人大工委组织代表听取街道办事处2014年度工作完成及2015年工作安排情况报告，代表们向街道办提出了“削减支出，挖掘收入，增收节支，确保平衡”的合理化建议，从而促进了街道财务工作的规范化、制度化。

（三）积极完成县人大交办工作。能够按时参加县人大的各类会议，协助配合县人大诸如饮用水安全、村庄环境整治、秸秆“两禁一用”、农民增收等调研活动。

四、宣传工作，有声有色

全年县级（含县级）以上媒体用稿15篇次，其中文明网用稿2篇——《县人大代表视察工作》、《“万名代表进万家，联系群众促发展”活动拉开帷幕》；日报用稿7篇，分别是《街道邀请人大代表听取办事处工作报告》（4月2日）、《县人大代表视察工作》（7月16日）、《县人大代表到中心小学视察》（10月8日）、《开展县人大代表“双向体验”活动》（10月22日）、《“万名代表进万家”活动拉开帷幕》（11月19日）、《县人大代表回选区向选民述职》（11月26日）、《组织人大代表过“宪法日”》。

2015年，街道人大工委的工作虽然取得了一定的成绩，但仍有一些不足之处，如宣传工作做的还不够，特别是省级人大刊物没有稿件录用；代表对选民提出的建议和意见因受客观条件的限制，办理的不尽如人意；代表联系选民还不够紧密等，这些都有待于我们在今后的工作中加以克服和改进。我们坚信，在县人大常委会和街道党工委的领导下，人大工委的工作会越来越好，街道的明天会越来越好！

街道工委工作总结篇2

xxxx年按照区关工委对关心下一代工作的要求，街道围绕工作中心，积极开展对辖区青少年的教育、关爱及服务活动，为培育教育青少年做了大量工作，现结合凤凰山街道工作实际，将街道xxxx年上半年开展关心下一代工作情况总结如下：

一、加强领导、健全组织

xxxx年我们按照《xx区关工委工作要点》要求，切实抓好贯彻落实，切实搞好关心下一代的工作，我们

一是抓班子。根据工作需要，调整充实了街道、社区关工委成员，充实了整个街道的关工委队伍。

二是壮队伍。结合凤凰山实际，在进一步充实五老志愿者队伍，达到老年人数的xx%的基础上，加大了对五老志愿者的培训，上半年，共培训五老志愿者x次。为街道依托他们言传身教、以老带小做好对青少年的关怀帮扶工作奠定了坚实的基础。

三是严制度。建立健全凤凰山街道、社区关工委工作、学习、服务、培训、总结、汇报、调查研究、会议、文档管理、经费使用等制度，并针对关心下一代工作情况，研究制定了xxxx年关心下一代工作计划及工作要点，使我街道关心下一代工作全面落到实处。

（一）强化骨干队伍建设，进一步增强行动力。

首先注重对干部职工的学习教育，提高对关心下一代工作的认识。我街道把关心下一代工作的相关政策、文件以及有关法律法规纳入经常性学习教育范畴，通过学习，教育广大干部职工、相关科室提高对关心下一代工作的思想认识，增强工作责任心和使命感，自觉融入关心下一代的各项工作。上半年街道工委会研究关工委相关工作x次，街道关工委召开专门会议x次布置相关工作，把关心下一代工作纳入街道目标考核，建立关心下一代工作的长效机制。

（二）结合家长学校，广泛开展各项活动。

活动是关心下一代工作的主要途径，更是基层关工委工作的着力点和着眼点。只有经常性地开展丰富多彩的活动，通过整合辖区学校资源，开展形式多样的关工委活动，才能让更多的居民从了解、关注、支持到参与到街道关心下一代工作中来。

1、积极开展法制宣传教育。为进一步提高青少年思想道德素质和法制意识，开展了五老法制宣讲活动，居家安全法制讲座、禁毒宣传等一系列活动，同时定期宣传《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》、《义务教育法》等法律法规，发放普法宣传资料xxxx余份，培训教育辖区五老及青少年xxx人次，引导青少年知法、学法、懂法，加强科普知识学习，树立遵纪守法意识，增强青少年的法制观念和法律意识，维护青少年的合法权益。

2、创建积极、健康、文明的文化阵地。今年以来，积极开展青少年读书日活动。社区图书室、科普活动室常年向青少年免费开放，并有专人提供服务和指导，为青少年学习营造了良好的学习氛围。

3、开展青少年爱国主义和思想道德教育活动。充分结合家庭、学校、社区平台，在传统节日开展闹元宵、包粽子祭扫烈士等活动，增强青少年对传统文化的的理解，培养青少年对传统文化的热爱。

4、开展志愿者服务社会实践活动。为丰富孩子们的业余生活，提升未成年人的综合素质，由社区牵头，将教育与实践相结合，组织xx人开展了关爱情，暖冬情、寒假社区实践夏令营爱心献礼物，志愿者在陪伴等x次社会实践活动。

5、开展三爱教育活动。充分发挥我街道双拥共建社区的巨大优势，开展革命传统教育和爱国主义教育，邀请部队的老党员老干部为xx余名孩子讲一讲革命前辈艰苦奋斗的故事，教育青少年强化理想信念，树立爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观思想。

6、开展形式多样的六一慰问活动。在六一儿童节之际，社区关工委和西空凤凰山蓝天幼儿园共同开展了放飞梦想，拥抱蓝天活动，邀请了社区xx余名五老志愿者及xx余名部队空军，陪同孩子一起度过了一个有意义的节日。

（三）倾心关怀，做好关爱帮扶工作

为进一步落实青少年帮扶工作，通过社区网格，深入院落和楼栋，认真收集相关数据信息，对辖区 五失青少年、流动儿童、留守儿童及五失青少年建立动态台账，确保青少年基本情况登记真实和准确。通过调查，街道今年无失业青少年， 流动儿童xxx名。对辖区流动儿童，社区安排了相关工作人员，并组织开展了关爱活动，定期了解他们学习及生活上的困难，一有问题，立即解决。

三、暑期工作落实情况

半年来，街道关工委取得了一定成绩，我们也进行了一些有益的探索，但辖区青少年服务的工作是无止境的。下半年，我们将继续采取有效措施，积极开展各种活动，丰富青少年暑期生活，加强三爱两史教育，不断提升街道关工委工作的整体质量和水平。

街道工委工作总结篇3

2020年以来，x街道纪工委认真落实区纪委会议、文件精神，积极协助督促办事处抓好党风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设监督责任，着力强化对权利的制约和监督，狠抓作风建设，为办事处健康发展提供了有力保障。现将近年来街道纪工委履行监督责任落实情况报告如下：

一、2020年工作总结

(二)强化监督，持之以恒抓作风建设。一是积极推进监察职能向基层延伸，在街道所辖x个社区设立支部纪检检查员和监察工作联络员共x人。二是做好疫情防控监督检查。新冠疫情防控以来，成立疫情防控监督小组，加大监督检查力度，共开展监督检查x次，发现相关问题x余处，及时纠正提醒，督促各部门、各社区做好整改，确保疫情防控各项措施落到实处。三是强化监督问责。办事处纪工委组成专项检查小组在结合“两会”和重要传统节日，准确把握监督执纪“四种形态”，紧盯关键场所、人群进行监督检查，对机关和社区工作作风、劳动纪律进行不定期监督检查，今年以来组织各种形式的监督检查x次。

(三)从严执纪，加大案件查办力度。一是健全办案机制。x年因未严格落实体温监测制度，疫情防控工作管控不严格，通报批评x人，诫勉谈话x人，辖区党员因违反国家法律法规，开除党籍x人。二是深入推进“补短板建机制强能力见成效”问题整改的落实。结合实际制定《x街道x年“x”问题整改落实工作台账》，按照x个方面x条问题清单，制定x条整改措施，按照整改时限逐个解决问题，逐项完成任务。三是切实做好信访举报工作。在醒目位置设置信访举报箱，公布信访举报电话和电子信箱，每月按时开启，重大节日期间严格执行日报告制度。坚持领导接访日制度，使信访问题能够及时妥善处理。

(四)加强宣传，助推党风政风持续好转。一是突出廉政教育，提高自我约束能力和管理意识。深入开展理想信念和廉洁从政教育x余次，参观廉政教育基地x次。同时，重点对重要岗位人员加强廉政教育、廉政谈话。二是持续深化家风建设，用实际行动答好“必答题”。组织党工委班子成员带头开展家风建设相关活动，全年共开展以家风为主题的“迎新送春‘廉’，清风进万家”、廉政书画展、廉洁寄语话家风、廉洁家访等活动x余次，其中书写廉洁寄语x条，班子成员参加廉洁家访x次。三是坚持标本兼治，不断推进以案促改工作常态化制度化。今年以来集中开展x次以案促改工作，同时，在社区组织召开了以案促改警示教育大会，推动以案促改工作向基层延伸，在辖区营造了风清气正的良好氛围。四是充分发挥纪工委在反腐倡廉工作中的组织协调作用，组织开展各种宣传教育和廉政文化建设活动，充分利用报刊、网络和自媒体开展反腐倡廉宣传工作，持续加强纪检宣传报道力度。今年来，上报新闻稿件x余篇，在省级新闻媒体发稿x篇、市级发稿x篇。

(六)存在问题及原因分析

存在问题和不足：审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。原因分析：一是工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。二是教育培训手段不够创新，效果还不够明显，学习教育力度不够，触动不深。

二、2021年工作谋划情况

(一)强化政治监督，推动上级重大决策部署落地落实。充分发挥纪工委监督职能，严格监督街道党工委切实履行好全面从严治党主体责任。聚焦中心任务，围绕重大决策部署，督促街道党员干部切实增强“四个意识”，严格执行“六项纪律”，落实好“一岗双责”，不断提升政治站位，强化政治担当，严明政治纪律和政治规矩，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党向纵深发展。围绕区纪委(监委)下发的《为加快x副中心城市建设决策部署在x落实落地提供有力纪法保障实施方案》的通知要求，街道纪工委将树立“监督保障执行、促进完善发展”的工作思路，通过做深做实做细近距离监督，找问题、查漏洞，完善制度、促进改革、推动工作不断取得新成效，为加快x高质量发展提供有力监督保障。

(二)深化专项监督，重点整治突出问题。紧盯重点任务、狠抓关键环节，结合单位特点，深入开展各类专项监督检查。一是紧密结合疫情防控形势发展，持续监督做好辖区疫情防控监督工作，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供监督保障。二是围绕年度民生实事推进落实情况、推进副中心城市建设等重大政治任务开展重点领域专项监督，深入整治侵害群众利益、影响经济社会发展的“微腐败”问题。

(三)坚持常态化监督，持续推进作风建设。把落实中央八项规定精神、纠治“四风”活动作为常态化监督内容，通过加大检查频次，加强教育宣传，丰富监督举措，进一步巩固作风建设治理效果，倡树风清气正的干事创业氛围。要规范处置问题线索，加大办案力度，精准有效用好问责利器。(四)加强纪检队伍建设，提高监督履职能力。加强对纪检工作人员的教育和管理，增强责任心，提高履职能力。要教育引导大家持之以恒学习好各项纪检业务知识和工作制度，自觉加强思想道德修养，不断锤炼自己更强的工作本领、更硬的工作作风，主动靠前监督、深入一线监督，注重抓早抓小，督促引导本单位党员干部严格履职尽责，积极担当作为。

街道工委工作总结篇4

20xx，纪工委严格按照区委、区纪委的工作部署和要求，紧密结合推进区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，围绕街道中心工作，积极发挥纪检监察职能，突出“真抓实干、抓出成效”，改进机关作风，增强服务意识，提高队伍素质，规范办事程序，提升行政效能，为各项工作保驾护航。现将纪工委工作情况汇报如下：

一、领导重视，围绕惩防体系，切实加强党风廉政建设

（一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署，制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。

（二）加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件，明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。

（四）加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。

（五）开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识，转变观念，全体工作人员养成良好的工作习惯，以积极的工作态度适应系统的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息工作，同时要配备b角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。

1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。

2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。

3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍，20xx年2月16日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。

4、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动，20xx年6月5日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。

（七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的工作职责，对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成工作制度。重点抓好单位突出问题，整顿机关作风，加强执行力建设。

（八）发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，提高执行力。

（九）抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作，采取多种措施促进查办案件工作，有效保证了辖区和谐、经济发展，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点，难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结果。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗，区信访部门转来信访投诉1宗。

二、围绕中心工作，有效开展绩效评估和行政监察工作

（一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。

（二）以行政监察电子系统为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒督促。

（三）强化行政监察系统管理，主动开展专项督办，加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20xx年3月2日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报20xx年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20xx年3月15日下午，根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神，召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控，每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式，20xx年1月以来，我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。

三、围绕政风行风，切实加强工作作风建设

（一）制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教育监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，严肃查处违纪行为。

（二）贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委xx届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚决制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。

（三）结合区政风行风民主评议工作，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素，编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。

（四）开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访，发现问题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。

四、结合实际，开创纪律教育学习月特色工作

（一）建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。

（二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。

（三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣传正反面典型，营造勤廉氛围，时时刻刻警醒工作人员。

（四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。

（五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。

（六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。

（七）对街道协管员开展专业辅导教育。

（八）开展“一把手”述职述廉活动。

五、工作制度和工作模式

（一）实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的工作，并以纪要形式记录。

（二）实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。

（三）实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。

六、20xx年的工作计划

（一）继续开展党风廉政建设工作，更多的开展廉洁文化教育活动。

（二）强化行政监察工作，做好各监察系统的监督管理工作。

（三）认真开展20xx年纪律教育学习月各项活动。

篇二：

今年以来，祥平街道紧紧围绕区委、区政府工作部署，全面落实党的xx大、xx届xx全会和xx届中央纪律检查委员会第二次全体会议及省、市、区纪委全会精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持反腐倡廉战略方针，严格落实党风廉政建设责任制，以改革创新的精神全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力于“源头防腐”、“制度拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，切实抓好中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的落实，为街道社会经济发展提供坚强的纪律保障。

一、今年主要工作

（一）致力于责任引领，细化分工，全面落实党风廉政建设责任制

1、细化分解，扎实目标推进。年初，街道党工委及时召开党政联席会，研究和部署本年度党风廉政建设责任目标任务。根据“谁主管、谁负责”的原则，对全街党风廉政责任制进行了责任分解，明确主管领导、主要责任部门、主要负责人。领导班子成员实行“一岗双责”，坚持横向领导与纵向领导并重，横向：坚持领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，纵向：坚持把党风廉政建设责任目标分解到各科室、各村（居），确保层层落实，在全街形成了党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的反腐败领导体制和工作格局。

2、注重监督，强化责任落实。结合届中考查和年度考核，分两次深入各相关部门、村（居）指导、督促党风廉政建设责任目标的落实，采取措施，查漏补缺，卓有成效的推动了党风廉政建设目标责任制的落实。

（二）致力于源头防腐，教育先行，着力构筑拒腐防变思想防线

2、注重专项辅导。以提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力为切入点，结合模范人物的学习宣传及个别案例警示，着力宣扬社会“正能量”，筑牢干部的思想防线。特别邀请区委党校高级讲师沈丽英就《坚持从严治党、加强党风廉政建设》进行专项辅导。

（三）致力于制度拒腐，监督并重，着力规范干部廉洁从政行为

1、立足制度建设。及时制定了《20xx年祥平街道党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解》、《祥平街道20xx年民主评议政风行风工作方案》、《祥平街道关于改进作风加强效廉建设的工作方案》、《祥平街道关于开展2013年廉政风险防控工作实施方案》、《祥平街道关于贯彻落实xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》等，在坚持围绕中心，服务大局的前提下，把反腐倡廉工作重点放在加强对上级关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查及以完善惩治和预防体系为重点的反腐倡廉机制建设。

2、立足风险防控。及时梳理了祥平街道职权目录，排查出了廉政风险点34个，分别根据风险等级及主要防控措施编制了祥平街道廉政风险等级目录。进一步透明权力公开运行，及时把办事指南、部门职责、效能监督电话等公开在区委权力公开网，自觉接受广大人民群众的监督。

3、立足完善公开。一是条目清晰，实现党务公开及时有效。街道通过宣传栏、简报、街道网站等途径，第一时间对权力运行、工作动态、财政收支等进行公开，方便广大人民群众及时了解相关的信息，今年已累计公开党务信息231条。二是分门别类，实现村务公开符合群众需求。根据“五要工程”的需求，要求各村、组及时把本村、本组的“三资”情况及时进行上墙公示。各村的每月财务收支还通过街道网站对外进行公布。通过公开的手段，推进基层党风廉政建设的透明化、公开化。

（四）致力于转变作风，提升效能，着力拓宽纪工委工作覆盖面

1、贯彻落实八项规定。坚持开展四下基层，主动到10个村（居）开展专题调研，及时化解矛盾纠纷18个；推行重点项目一线办公，集中力量功克节点问题。坚持精简文风会风，文件下发量同比下降13%，简报量下降15%，节约经费1万元。坚持勤俭节约。进一步降低行政成本，坚决制止公款吃喝、强化机关公车管理，今年来减少公务接待745人次，节约公车运行费用23、92万余元。

2、开展岗位先锋评比。在机关全体工作人员开展季度岗位先锋评比活动，积极营造为民、务实、清廉的工作作风。以点带面，点线结合，全面提升街道的机关工作作风。

3、深化政风行风建设。一是制作了《祥平街道民主评议政风行风问卷调查表》，以便民服务大厅等窗口部门为对象，以函件的形式向群众定向发放问卷调查表共30份，收回30份，回收率100%，群众满意度90%以上。二是开展专题座谈。召开了街道中层干部、社区书记、主任、副书记座谈会，听取和收集对街道政风行风工作的意见建议。三是邀请区人大代表陈亚克、陈金标等5名工作人员作为街道民评工作监督员，负责街道民评过程的监督。今年共组织了3次明察暗访，有效的治理了部分干部迟到早退等现象。

4、规范报刊征订工作。一是严格控制范围。严格执行报刊工作不超过2000元标准。村级组织公费订阅报刊在限额之内优先保证党报党刊的征订要求，党报党刊超过村级组织公费订阅限额的，由街道财政统一予以保障，以确保党报党刊任务的完成。二是规范审批程序。村级组织在公费订阅报刊的限额内将拟订阅的报刊种类、数量、金额等，据实填制《公费订阅报刊审批单》，经村委会主任签字、村务监督委员会审核、报街道包村领导审批同意后方可订阅。

（五）致力于靠前服务，查办结合，着力深化基层党风廉政建设

1、加强信访维稳。街道党工委、办事处高度重视信访举报工作。街道成立了以书记为组长的“信访工作领导小组”，负责并指导全街的信访工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了街道信访网络，畅通信访举报渠道，规范信访举报秩序，认真做好信访接待，有效地消除了辖区内不安定因素。每月5日，区挂钩领导和街道主要领导在街道开展联合接访活动，接待和处理群众来访反映的各种问题，坚持每月25日街道党政领导、包村居组长下到村居接访制度，把一些不稳定的因素化解在基层。全年接待来访14批27人次，受理上级转办群众来信34件，市长专线、区长信箱、政务互动71件，办结率100%。有效解决了群众来信来访。

20xx年，街道的纪工委工作虽然取得了一些成效，但存在许多不足，集中表现在：个别同志在贯彻落实中央八项规定上仍然存在侥幸心理，出现了公车私用现象；基层党风廉政建设存在“长短脚”现象，村（居）开展不平衡仍然存在；机关效能建设仍需加强，干部迟到早退现象仍然时有发生；民主评议政行风建设仍需进一步加强。

二、20xx年工作思路

20xx年，祥平街道纪工委将深入贯彻落实党的xx届xx全会及中纪委全会精神，惩防结合，立足“五个牢牢抓住”，全面加强纪检工作。

（一）牢牢抓住教育这个基础，营造风清气正的社会环境

（二）牢牢抓住监督这个关键，保证行政事务在阳光下运行

努力发挥各监督主体的作用，健全监督制度，畅通群众举报、投诉、监督渠道，使各种腐败现象无所遁形。同时，还要在街村两级领导干部中开展述职述廉活动，努力形成纵向到底、横向到边的反腐倡廉监督体系。

（三）牢牢抓住制度建设这个根本，促进领导干部依法行政

在制定、实施了一批制度的基础上，要继续解放思想，以改革的精神和创新的思路继续推进制度建设。特别是要在土地管理、工程建设、财务管理等重要领域和部门，制定完善好配套制度，同时要提高制度的执行力，促进领导干部依法行政。

（四）牢牢抓住惩处这个重点，发挥查办案件的综合效应

坚持把查办案件作为构建惩防体系，推进反腐倡廉的重要手段，始终保持惩治腐败的高压态势。努力从监督网络中、群众来信、来访、来电中寻找案源，核实违纪线索，切实做到既抓大又不放小，既依法查处又重视教育挽救；即发挥惩治功能又注重治本功能，真正起到查办一案、教育一片、治理一线的作用。

（五）牢牢抓好效能建设这个载体，贯彻落实中央八项规定

持之以恒的开展季度岗位先锋评比工作，营造比超赶帮的良好竞争氛围。持之以恒的深化民主评议政风行风建设，调动党员干部和机关各部门的积极性、创造性；持之以恒的贯彻落实中央八项规定，推行“一线办公”法，着力打造廉洁、高效的干部队伍。

街道工委工作总结篇5

根据要求，现将xx街道相关工作情况汇报如下。 

一、“十三五”工作成效 

二是稳步实现社区“两委”换届。街道党工委高度重视社区“两委”换届工作，重视优化班子结构，严格用人标准，尤其是重视配强选好党组织书记。经选举，产生新一届社区“两委”委员xx名，“一肩挑”比例达到xx%。 

四是提升干部队伍整体素质。开设xx街道党组织书记轮训班、街道全体干部职工暨党组织书记培训班等。建立社区后备干部动态台账，进一步规范社区聘用人员聘用程序、报酬待遇以及晋升渠道，调动社区聘用人员的工作积极性。 

（二）经济实力进一步提升 

一是经济发展活力持续增强。荣获xx省第四次全国经济普查先进单位。二是招商引资取得实效。截至目前，“十三五”期间共引进招商引资项目xx个，其中包括xx大道公交停保场等有影响力的亿元项目，签约项目计划总投资额xx.x亿元，其中，xxxx万元以上的项目xx个，亿元项目x个。截至目前，固定资产投资额超xx.x亿元。三是征迁工作有序推进。“十三五”以来，累计完成房屋征收xxxxxx.xxx平方米，xxxx户，土地xxxx.xxxx亩。五年间荣获多项表彰：市级：20xx年度、20xx年度连续两年市区土地房屋征收工作先进单位（市委、市政府表彰），20xx年度市区土地房屋征收工作先进单位（大建办表彰）；区级：20xx年度征迁工作二等奖，20xx年度征迁工作一等奖、特别贡献奖，20xx年度土地房屋征收工作一等奖、特别贡献奖。 

（三）项目建设成效显著 

“十三五”期间，街道全力推进项目建设工作，共完成xx火车站东西广场一体化、xx街道社区卫生服务中心等各类项目xx个。 

（四）社会治理能力与水平进一步提高 

一是加强社会治安管理。五年来，开展矛盾纠纷大排查xxx次，排查矛盾纠纷xxx件。开展各类普法宣传活动及法治实践活动xx余次，受教育群众达x万余人次。二是扎实推进安全生产工作。“十三五”期间，共受理查处案件xxxx例,依法拆除新增违法建设xxx例，面积xxxx平方米，拆除存量违法建设xxx处，面积xxxxx平方米。 

（五）社会事业全面发展 

一是扶贫开发成效明显。截至目前，街道共有建档立卡贫困户xxx户xxx人，其中，贫困户享受产业扶贫补助资金xxxxx元、金融扶贫收益资金xxxx元、就业扶贫补助xxxxx元、生态扶贫补助资金xxxxx元。二是民生保障更加有力。“十三五”期间，共发放城乡低保金xxxx余万元，临时救助xx.x余万元，xx周岁以上老人高龄津贴xx.x万元，残疾人生活补贴xx.xx万元。三是社会事业全面发展。新冠肺炎疫情防控工作取得阶段性成效，仁杰医院党支部党员蔡军民荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。“十三五”期间共为部队输送xx名合格义务兵。20xx年xx街道商会荣获xx省“四好”商会荣誉称号，荣获xx区“最美扶贫爱心企业”荣誉称号。 

二、2020年工作总结 

（二）聚焦经济发展，增强综合实力竞争力 

一是大力发展辖区经济。全年财税任务xxxx万元，截至xx月共完成xxxx万元，占年度目标任务的xx.x%，其中税收完成xxxx万元，占年度税收任务的xxx.x%，财政收入完成xxx万元。截至xx月零售总额合计x.xx亿元，同比增幅xx.xx%；完成固投xx.x亿元，同比增幅xx.xx%。二是征地拆迁克难奋进。20xx年街道正在实施或今年完成的征收项目任务共计xx个，总任务为（不含20xx年新项目）：房屋xxx户，面积xxxxxx.xx㎡；土地xxxx.xx亩。截至xx月xx日，房屋已完成征收xxx户（占比xx%），面积为xxxxx.xxx㎡；土地已完成征收xxxx.x亩（占比xx%）。三是招商引资取得新突破。20xx年办事处共有招商引资建亿元项目x个（xx大厦项目、xx家园项目）。截至目前累计利用省外资金x.x亿元，完成全年目标任务的xxx%；固定资产投资x.x亿元，完成全年目标任务的xxx%。在谈项目x个，其中年产xxxx吨无纺布项目已签订意向投资协议，预计20xx年签订正式投资协议。20xx年共有建设项目x个，其中xx市xx区xx街道社区卫生和养老服务中心已建成投产，其余两个项目正常推进。 

（三）聚焦社会治理，提升公共服务辐射力 

一是巩固文明创建成果。今年共受理查处违法建设案件xxx起，总面积xxxx㎡，拆除新增违章建设xx件、xxxx㎡，处理数字城管案件xxxx起。更新老旧公益广告xxx余块，新建东河社区核心价值观主题广场和志愿服务广场。 

二是社会治安平稳有序。深入开展扫黑除恶专项斗争工作，共制作宣传展板xxx块、横幅xxx条，共摸排涉黑涉恶线索x条，查否x条。开展矛盾纠纷大排查xx次，排查矛盾纠纷xxx件，受理xxx件，调结xxx件。落实“党政同责、一岗双责”安全责任制，组织企业参加安全生产培训x次。 

三是民生工程稳步推进。开展脱贫攻坚“xxx+n”问题整改工作，共梳理问题xx个，制定整改措施xx条；开展“夏季攻势”，共排查问题xxx个；为贫困户家庭学生提供教育补助xxxx元。街道目前共有低保户xxx户xxx人，预计全年发放城市低保金xxx.x万元，农村低保金xxx.x万元。全年发放救助资金xxxxx元、冬春期间救灾款xx万元。截至目前城乡居民养老保险共参（续）保xxxx人，占年度任务数的xxx.x%。 

四是社会事业全面发展。大力开展新冠肺炎疫情防控工作，xx街道是xx区流动人口最多、防控情况最复杂的乡镇办事处之一，全年共摸排市外返乡人员xxxx人，湖北返宣人员xxx人，境外返宣xx人，xx返宣xx人，滞留北京xxx人，密切接触对象累计xxx人，滞留xxxx人；开展各种形式宣传工作，共累计宣传覆盖人数超过xx万人次；共收到社会各界捐款xxxxx元。扎实开展防汛抗旱工作，开展x次演练，街道、社区防汛预备金落实到位，主汛期由主要领导带班，全体机关、社区干部及党员群众志愿者xx小时值守，确保了城东联圩的安全度汛。2020年向部队输送了8名合格义务兵，荣获2019年区级国防动员先进单位。 

（四）聚焦党风廉政，确保队伍廉洁高效 

三、2021年工作计划 

（二）以保障发展为主线，强力推进征迁工作 

以提升征收项目质量、注重项目完成为抓手，整合优势力量集中将老项目扫尾清零，事项项目完成验收。根据安置房交房安排，切实做好已安置房屋结算交付工作，让被征收户早日搬新房、安新居。 

（三）以经济建设为中心，持续增强发展后劲 

强化对辖区内重点税源企业的税收分析，努力挖掘税收增长潜力，培植新税源。坚持把招引工业项目摆在突出位置，主动对接沪苏浙，积极寻找经济协作和产业合作契合点，力争再签约一批先进制造业、服务业项目。 

（四）以改善民生为出发点，着力增强人民群众获得感 

继续不折不扣完成省定、市定民生工程，健全城乡一体化的社会保障体系。进一步巩固和完善城乡居民合作医疗及养老保险制度。严格落实各项扶贫政策，积极协调社会各界力量，加大帮扶力度。 

（五）以提升工作质量为重点，全力加强机关自身建设 

大力弘扬“马上就办”工作作风，进一步提升执行力和落实力。深化政务公开，完善权力清单动态调整，自觉接受群众监督。坚持旗帜鲜明讲政治，将全面从严治党要求贯穿到街道办事处工作全过程、各方面。