招新工作总结7篇

时间:2022-12-30 17:06:50 分类:工作总结

我们通过工作总结可以找出工作中问题,能得到什么经验教训写下来,很多人在完成工作后,都会认真写一份工作总结,下面是合同范文网小编为您分享的招新工作总结7篇,感谢您的参阅。

招新工作总结7篇

招新工作总结篇1

一.本次招新资源使用情况

人力:因在新区宣传实行轮班制,则需各部门都出人手,以保障其工作的顺利进行。

物力:1.宣传所用的桌椅板凳,招新棚以及黑板(由社团联合会提供)

2.宣传横幅,海报(由宣传部设计打印)

3.报名表格若干份。

二. 活动展??

第一阶段(国教招新):

1.9月23晚7点至9点30在新区四区106展开第一轮报名和面试。

2.9月24日下午4点至6点30在本部9号楼115开展第二轮演讲面试。面试圆满结束,协会吸纳90名新鲜血液。

三.活动中存在的问题

1.部分会员未能按时到位

2.招新时间过于靠后。

3.各部门职能未能介绍清楚,让部分新生理解不清

4.由于我会外联部还不够成熟,招新赞助未能谈成。

四.建议

1.办公室完善并加强考勤制度

2.各部部员要加强对自己部门职能的了解

3.招新必须做好计划,宣传与招新必须同步

五.经验和教训总结

1. 招新前期的宣传及时到位,使同学们在第一时间获得了协会的招新信息。在刚接到招新信息之初,协会会长、副会长就要求宣传部做好招新前期的宣传工作,宣传海报精心的被制作出来并张贴在宣传栏的醒目位置。海报的内容包括了心理健康协会的宗旨,部门介绍和特色活动,使广大新生充分了解了微尘爱心社,也为新生踊跃报名打下了基础。

2. 招新前期的准备会议的召开,达到了事半功倍的效果。从新生开学起,协会的会长、副会长及主要部门的负责人在一起多次开会讨论了具体的招新方案。在招新过程中,协会精心准备了标语和海报并安排各部门负责人到现场组织招新。前期周到的准备工作为招新的正式开始打好了基础,这也是此次招新活动顺利完成的必要条件。

3. 在招新活动中协会成员共同努力,一同为协会的招新工作贡献力量。在连续两天的招新工作中,协会会长、副会长及协会各部门的主要负责人均到达现场做宣传服务工作,尽心的为每一位有意加入我们这个团体的新生作详细的讲解。此次的招新工作离不开大家的共同努力。

4. 协会充分考虑到会员的爱好和特长,让其自由选择加入部门,去做自己喜欢、擅长的工作,发挥了会员们的主观能动性,在今后的工作中能够变被动为主动,让每一位会员都能在协会中一展所长,为协会的发展做出贡献。

5. 因为在上届,我们的成员差不多都是本部的,这对我们协会开展活动造成很大的阻碍。针对这点,我们协会就想到了针对新区学生做一个全面的宣传的策划。虽然我们协会人员稀缺,但为了协会的未来我们都热情高涨的支持着。

招新工作(第一阶段)圆满地完成了,它离不开校领导的指导和支持,也离不开会长和副会长以及各部门负责人的通力合作,更离不开学社联给予我们的莫大支持。在今后的日子里,我们全社上下一致努力,为我们微尘爱心社贡献自己的一份力量。

招新工作总结篇2

201×—201×学年干事招聘总结 随着新学期的开始我院又迎来一批青春朝气的新生。为了让同学在校园里学到更多的知识,全力配合文学院团总支学生会工作,尽快将我部工作带入正轨,培养新一届服务于广大学生的学生干事。我部在团总支学生会的安排和其他各部门的支持下,于9月27日顺利完成了新干事招聘工作。现将招聘过程中出现的相关情况总结如下:

一、亮点与优点

1、在招新之前,我部大力宣传,通过印发传单、到军训场地及寝室宣传等,由于前期工作做得比较到位,因此参加应聘的人较多,我部也招到能力较强的干事。

2、此次活动由我部与其他部门一同承办,旨在提高各部门之间协作能力,加强了各个部门之间的联系,大大提高了工作效率,并且加强了整个学生会的凝聚力和战斗力。

3、现场工作人员责任心强,保证了此次活动的顺利开展,我部三个部长加上原来的三个部长共六人一直都在忙碌,我部并有专人介绍本部职能和工作,让应聘者更加的熟悉。

4、让更多的新同学了解学生会、秘书处的工作,接触更多新同学,更好的融入到大学生活中来。为新同学展现自己能力提供一个平台,为新同学提升自我能力提供一个平台。

二、不足之处

1、会场秩序有点混乱。由于第一天的应聘者较多,部分应聘者表现的很活跃,以至于室里不太安静,应聘者的自我介绍不能清楚的听到。

2、少数应聘者采用了不把鸡蛋放在一个篮子里的策略,给我们的录取工作带来了不便,出现几个部门同时选一个干事的情况。以至于后来我们得进行调整。

3、我部刚开始来面试的干事班级分布不合理,部分班级面试人数特别多,而个别班级面试人数又比较少。后经过与其他部门协商,终于招到合适的人。

弹指间,招新活动已结束,不过这是个开始,我部将尽心尽力做好我部的本职工作,同时,全力配合学生会其他部门,为同学们服务。我部全体人员已准备着迎接明天的挑战。

招新工作总结篇3

新的学期,新的气象。为了给组织部注入新鲜血液,增添组织部的活力与生机,提高整个部门的战斗力,执行力,更好地服务于机电学院学生工作,继续秉承做一流部门工作,创品牌理论部门的宗旨,我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。

招新工作总结:

9月18日,组织部就招新活动进行了具体部署,确定了招新名额,招新地点,招新方式及人员的具体分工等,为招新工作做了充分的准备。

9月19日——22日,组织部先后进行现场招新,散发传单,回答学生的咨询等,顺利完成了招新宣传工作。

9月24日晚7:00,组织部第一轮面试在一号楼108阶梯教室进行,选出了一批表现较出色的新人。组织部工作人员负责现场秩序的维护及拍照,令面试工作有条不紊的进行。

9月26日晚7:00,根据组织部部门工作的要求及新职责,并综合第一轮面试的表现,进一步筛选出人才,确定第二轮接受面试人员名单。

9月28号晚7:00,在二号楼108教室进行了第二轮面试,组织部部长,副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。

组织部新成员如下:

季生文,李芳明,李科明,王凯,王彦龙,张豹,张渊,周富财,勾鹏岳,张亭,李梅

组织部全体成员如下:

部长:刘琦 副部长:张静

干事:潘启,冯慧,何铭慧,季生文,李芳明,李科明,王凯,王彦龙,张豹,张渊,周富财,勾鹏岳,张亭,李梅

总结:

招新工作是一个部门新陈代谢,持续发展的关键所在,此次招新工作的圆满完成,使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨,为机电学院的工作更好地贡献力量。

招新工作总结篇4

随着新学期的开始,我校又迎来了一批充满青春气息的新生。

伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多,更为了学生会工作更好的开展,我校进行了第十一届学生会招新工作,也就在前段时候,招新工作圆满成功地落下了帷幕。

能使新生更多地了解学生会,能够积极参与学生会招新的竞选,我们学生会扩大了宣传力度,张贴出了海报及通知,学生会的主席及委员利用课余时间下到各个宿舍,并把重点放在大一新生寝室。学生会各成员为了宣传力度能够到位,他们不辞劳苦、耐心地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。

本次招新工作受到新生们的积极响应,报名现场异常火暴,另外还有很多人当场报名参加本次招新。

在第一轮面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲,我们公正、公开、公平的评选,确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。

紧接着进入了第二轮面试,这次学生会准备更加充分得体,各方紧紧有条,各部门精细分配,统一协作,配合默契,进行了更一轮激烈的“战斗”,在此次复试中,学生会成员提出各异的问题,偶尔让他们展现下才艺,此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。

截止9月28日,各部门均通过多轮面试,层层筛选,最终确定了各部门试用干事名单。竞争最为激烈的是实践部,收到的报名表达50张之多,经过多轮面试有7个成了幸运儿。生活部从35人中录取了7人,体育部从35人中录取了5人,文娱部从30人中录取了5人,学宣部从25人录取了4人,安全部从26人录取了2人。

被录取的同学将成为学生会的“试用干事”,并接受一个月(10月8号~11月8号)的考察,届时将会再淘汰部分成员。希望所有试用干事积极工作,争取正式成为学生会中的一员。

希望通过这次招新,能够为了学生会输送新的人才,提高学生会的工作能力。学生会能够更上一层楼!

招新工作总结篇5

作为新干部上任的第一件大事,招新是我们蓄谋已久,苦心经营的大工程.因为对总社招新情况了解不详,开始时,我们认为本分社可以独立策划招新,于是各项准备工作风风火火地有计划进行。但结果,出人意表,总社组织部的策划书将各大分社的招新集中在了同一时间,同一地点。这就意味着,我们之前的规划付诸东流,意义甚微了。

不过,庆幸的是,宣传方面的材料仍可以派上用场。考虑到经贸学院是广外的第一大院,新生人数众多,本社的容纳能力有限,更重要的是,本社的目标服务对象的特殊性,我们最终将宣传主体锁定在“绿色通道”。9月20日晚,联系了前任师兄师姐后,我们兵分两路,男女生宿舍分别探访。女生宿舍进出基本不受限制,一切进行的十分顺利,而我负责的男生宿舍,就不尽如人意了,当晚就很不幸地留守在大门之外,原来已经超过了探访时间。无奈,我们只好第二天晚上赶早去了12栋,尽力完成了宣传。

9月25日下午5时,一面正式拉开帷幕,我们和众分社被分配到11栋自强园地的一块空地,坚守一角,总觉得有些寒碜,不过,客观方面考虑,这已经足够了。接下来,就等着师弟师妹们踊跃投报名表了,然后笑脸相迎,严肃提问,热情安抚。许久,摊位未见一人,再看看总社那边,同样门庭冷落,鲜有人问津。原来,我们今晚的招新不仅和校四大团体冲撞,还与一些学院的精品活动狭路相逢,师弟师妹们,心有余而力不足了。经过多方努力,到截止时间,我们收到了5份报名表,讨论后决定其中的4人参加二轮面试,再加上总社调剂的人员,最终,有13人顺利进入二面。

二面前,我们召开工作会议,及时确定各部门负责的工作,包括试题确定,晚会ppt制作,流程设计,邀请面试官等等。虽然很赶,但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成,这期间的辛苦,大家看在眼里,疼在心里。大家更会明白,一个活动的意义不仅在于它表面的功效,还在于,或者说更重要的是,成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波,熬夜,不厌其烦的邮件,飞信。走过着奔跑着,疲惫着快乐着。二面是压力面,两组成员在完成小组讨论后需要自我展示并接受面试官“拷问”,那一个个紧张甚至有些慌张的素面,让我有些于心不忍了,所以,我只是观察者,记录着,偶尔会给他们投以鼓励的目光或是微笑,一轮轮,他们经历着,奋斗着。大约一个半钟,二面的硝烟渐渐散去,到了选定的最终环节,争论纷飞,大家围在一角,思考,琢磨,几经波折,干事名单新鲜出炉。

整个招新过程如上所述,除了突发有些冷门的情况外,基本上圆满结束了。想想其中的疏漏,我认为首先是宣传方面,扫楼的时间较延后,其他的社团早已捷足先登,新生的热情已经稍有消退,而且我们的人手较成问题,女生宿舍的探访比较顺利,而男生这边,基本上是我一人在讲述,大森也会帮忙,师兄就有些文静了。考虑到我们的名义是慰问,所以我着重解答他们的疑问,然后才是宣传单的发放,从社团角度考虑,这是我工作上的失误,还有时间的把握方面也稍显不足,结果没能在规定时间内完成全部既定宿舍的探访。

招新工作总结篇6

20__年x月6日、7日两天,我们学院迎来了__级新生。他们的到来为我们学院注入了一股新的'力量,使学院更加充满生机。学院师生都在为迎新奔波忙碌。灿烂的阳光照在我们热情洋溢的笑脸上,很柔和温暖。

迎新结束后,又开始紧张激烈地进行社团 会员招新活动了。我们心理健康康协会选择在9月8日到9月16日这段时间到新生宿舍去招新,对着届招新我们会干都期待已久,信心百倍,我们始终坚信:心理健康协会是个温暖和谐的大家庭,融入我们他们会更健康,更加自信。在此之前,我们做好了招新的一切准备工作,包括心协会徽、宣传单、宿舍新生安排表,分配好各会干的任务。(会徽图案是“双手捧着一颗红心”,代表爱心)

在新生宿舍里,我们信心十足,热情地介绍我们协会的概况,让他们能更好地了解心协。我们主要介绍我协会从创办至今的概况及举办的各类极具特色的活动。比如:进行手抄报比赛,到安老院慰问老人,去特校看望特殊儿童,观看精彩的心理影片,每年举办的5.25大型系列活动等等。新生们都听得津津有味,对此也很感兴趣,频频发问,我们都乐意地去解答每一个问题。

招新的过程就是我们与新生敞开心扉,畅所欲言,相互交流的过程。去新生宿舍招新的目的就是要广泛宣传我协会,让更多的人知道、接纳、并融入我协会。

20__年x月x日至x月x日这两天,全院所有社团都统一在篮球场那边摆台招新,给新生最后选择想要加入社团的机会,虽然那两天阳光猛烈,无情地烘烤着大地,但我们的热情始终不减,任由汗珠滚落却依然保持微笑。

9月18日下午,协会招新工作进入尾声,我协会圆满完成了此次的招新工作,经过统计,我协会共招的120个新会员。他们的加入为我们协会注入了新的血脉,使我协会更加壮大,更加充满力量,我相信:我协会的明天会更好!

招新工作总结篇7

新学期,为了使我院学生会工作更好的开展,院学生会于xx月xx日开展了学生会招新工作,并圆满的取得了成功。

现将本次招新工作总结如下:

一、本次学生会招新工作由学生会指导教师xxxx督导招新工作,学生会各个部门互相合作组织筹备。

二、办公室具体落实招新工作各步流程,解决具体问题,使本次招新工作可以顺利进行。各部积极参与,认真选拔,为学生会选拔更优秀的人才。

三、为了使学生会招新的顺利进行,我们做了很多相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时张贴招新通知和制作精美招新展板,以及广播台的、广播,使同学们更深地了解学生会和加入学生会的具体流程,提高了同学们加入学生会的积极性。

四、本次招新工作,新生们的积极响应,报名现场非常火爆,全天报名人数达到200余人。学生会各部门默契配合,统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。

五、面试环节中同学们充分展现自我。对参加面试的同学进行提问,目的是对每个同学进行深入了解,深度测试其个人的应变能力和办事能力,从中决定他是否适合学生会的工作需求。纳新工作坚持以“公平,公正,公开”为原则,选拔思想端正,能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选,最终确定各部门试用干事名单。

通过这次招新,能够为学生会输送新的人才,提高学生会的工作效率,使学生会更好的为同学服务。

xxxx级学生会成立一个月将至,期间,学生会正常运作,学生会各部成员按时到学生会办公室值班(晚7:00——9、:00),并认真做好值班记录,部员们表现积极,履行着学生会成员的责任和义务。在甲流第二次高峰期,学生会成员率先冲到第一线,到校东、南门进行值班,为学院安检工作设立了安全防线。

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