执法局月工作总结6篇
通过工作总结,我们可以更好地发现并解决工作中的难题,我们要在工作总结的基础上,持续创新与进步,合同范文网小编今天就为您带来了执法局月工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。
执法局月工作总结篇1
一、落实安全生产责任情况
(一)进一步明确目标任务,层层压实安全责任
(二)做好春节及全国“两会”等特殊时期安全生产工作
一是在节前和节后,及时组织召开区安委会成员单位安全生产工作会议,认真贯彻落实国家、省、市关于全国“两会”期间安全生产工作的要求和精神,对全区的安全生产工作进行安排部署,确保了春节期间全区安全稳定。二是扎实开展隐患排查治理活动,夯实安全基础。结合春季安全生产特点,组织危化、消防、交通等重点行业领域开展隐患大排查,及时消除隐患,夯实安全基础。三是督促企业严格落实主体责任,确保复工复产期间安全。四是做好春节及全国“两会”期间值班值守和应急处置工作。
(三)扎实开展春季、夏季安全生产大检查活动
一是制定印发了春季、夏季安全生产大检查活动方案;成立了12个安全生产大检查小组,分别负责煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、人员密集场所、电力设施、城市燃气、学校安全、特种设备、食品药品安全、打击私采乱挖及地灾防治等领域的安全生产大检查工作。共检查各类生产经营单位159家次,排查一般安全隐患547项,排查出的547项安全隐患已全部整改到位。三是通过企业全面自查、部门专业检查、区督查办、安委会办公室综合督查的方式,扎实开展安全生产大检查活动,切实做到重点领域、重点行业、重要部位全面排查,不留死角,进一步夯实安全生产基础,确保全区安全生产形势持续稳定。
(四)结合实际,扎实安排部署汛期安全生产工作
一是要求各单位结合实际,深入开展本行业的隐患排查治理工作,并督促各单位认真落实24小时值班值守和领导带班制度;二是组织人员,督促相关部门及企业成立防汛机构、突击队、配备防汛物资,制定应急预案并做好防汛应急演练;三是要求各街道办事处对辖区各类危旧房屋及住宅安全隐患进行全面彻底排查。
(五)认真开展“安全生产月”活动,营造浓厚氛围
一是举办“安全生产咨询日”活动。6月15日活动当天,在xxx设置宣传咨询主会场,在xxx组织开展了以“生命至上、安全发展”为主题的“安全生产月”集中宣传日活动。二是深入排查,抓好隐患排查治理工作、打非治违专项行动。以“安全生产月”活动为契机,深入开展了隐患排查治理工作。共排查各类生产经营单位190家次,排查一般安全隐患247项,目前已经全部整改到位。四是组织开展安全生产应急演练活动,通过演练进一步完善了应急预案,提高应急处置能力,提高公众应急避险、自救互救能力。
(六)聘请专家“把脉问诊”,夯实安全基??
5月7日至11日,责成区xxx通过购买服务,聘请危化专家对全区危化品生产企业进行全面检查。通过专家“把脉问诊”,及时查找企业在安全生产方面存在的不足和缺陷,共查出各类安全隐患112条,针对专家查出的问题,我们督促企业严格按照“五定”原则进行落实整改。
?七?继续深入开展安全生产网格化监督管理工作
一是各部门、各单位进一步明确了各级网格责任人,提升了安全生产管理工作水平。二是严格落实“红、黄、蓝”分类管理,将隐患排查治理作为网格化监管的重点工作,建立健全隐患排查治理的长效机制,确保了网格化工作顺利有序运行。
二、取得的成效
2018年1-7月份,x区共发生较小的交通事故x起,无死亡,伤x人,直接经济损失xx万元;其他行业领域零事故。各项指标均在市定安全生产责任目标之内,xxx被省xxxxx安委会评为2017年度安全生产先进单位,全区安全生产形势整体稳定。
执法局月工作总结篇2
按照主干道精细化、次干道标准化、背街小巷人性化“三化”管理思路,将城区路段涉及的市政设施、园林绿化、市容环卫等方面的管理内容进一步分解细化,登记造册,建立台帐,按照“规范、减量、美化”的原则,纳入重点整治范围,实施精细化管理,城区老大难问题逐步减少,市容市貌不断提档升级。四是实施长效化管理。采取蹲点执法方式,每天安排队员定岗值勤,从早上5:30到晚上10:300,加大对马路市场和流动摊点的管理,让违章行为无处立脚。打破正常的上下班时间,采取错时与延时执法的方式,不让违章行为成片成群,以“持久战”对付“游击战”,达到了预期效果,长期的“老大难”问题得到了有效治理。对违法现象较严重的区域,采取不间断巡查方式,进行反复巡查,不让不法商贩有可乘之机,有效防止不法商贩摸清巡查规律,与队员打“游击”,保证了巡查效果。五是实施基础化管理。大力开展“进社区、进单位、进学校、进家庭”活动,分别在红星、州屏、白公、严颜、鸣玉溪等居委设立了6个执法中队,把城市综合管理工作的重心移向社区。依靠社区及广大居民的力量,实现“执法信息互补、力量互借和资源共享”。充分利用社区的集聚功能,切实加强执法管理的宣传阵地建设,以此增进市民对城市管理工作的了解,赢得他们的理解和支持。
20xx年我局牢固树立不等不靠、自强自立的创业意识,经全局职工上下齐心协力、艰苦奋斗,开局之年取得了良好的成绩,综合执法工作逐步走入正轨,运行机制不断配套完善,但离县委、县政府和城区市民以及新时期城市管理的要求还相差甚远,还存在一些实际困难和亟待解决的`问题,主要表现在队员的办案能力和水平须下一番苦功;队伍建设还需加强,思想政治教育的载体还需创新;执法手段和执法方式还需进一步改进;部门间的协调沟通还需进一步增强;宣传力度还需加大;综合执法力量有待加强,执法办公环境有待改善等问题。
20xx年,是我县“五城同创”和市容环境综合整治工作的全面推进之年,也是我局深化违法建设、风景园林绿化综合整治之年,我们工作的指导思想是:坚持以十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入开展“争先创优”活动,以“五城同创”和建设宜居xx县为核心,以深化市容环境综合整治为抓手,进一步加强城市综合管理,改善人居环境,提升县城品位,实现城市面貌的显著改观和综合管理水平的跨越式提升。重点抓好以下几个方面的工作。
(二)深化体制改革,建立联动体系,提高行政效能
加强职能部门之间的统筹与协调,形成相互配合、相互支持、多方联动的综合行政执法协作联动机制,推进综合行政执法工作制度化、规范化、法制化建设,为全县经济社会又好又快发展提供强有力的执法保障。全面建立完善相关职能部门间的相关信息抄告机制、联席案审机制、联络员机制、案件移交机制、宣传教育机制、人才引进机制、相互通报信息,相互技术支持,相互力量增援,相互探讨工作机制。加强与公安部门的协作,完善司法保障机制。
(三)完善执法体系,加强装备建设,提高执法效率
一是完善执法网络体系。进一步完善现有网格化管理模式,健全覆盖型管理网络。积极协调各乡镇政府,健全联系沟通机制,在全县重点乡镇设立综合行政执法信息员队伍,负责乡镇违法建设信息的收集工作。进一步丰富载体,大力开展“执法在行动”、“小手牵大手”等宣传活动。进一步建立综合执法“进学校、进社区、进乡镇”机制,将相关法规和文明意识、法制意识普及到千家万户。
二是完善规范执法体系。进一步树立“依法、规范、高效、文明、和谐”的现代执法理念,全面规范文书格式和办案程序,做到规范执法、文明执法。进一步完善行政处罚程序,行政执法过错责任追究办法,加强依法行政建设,将各项执法环节纳入法治化轨道,做到有法必依、执法必严、违法必究。坚持文明执法、和谐执法,统筹兼顾各方利益,积极寻求执法管理的最佳结合点,制订我局“十二五”综合行政执法规划。
三是完善执法装备体系。全面创新综合行政执法方式,大力倡导高效执法,在较短的时间内,取得最佳的执法效益。进一步加强数字化办案网络建设,实现取证数字化、案审网络化、办公无纸化。进一步加强执法车辆、通讯工具、取证工具的执法装备建设。进一步加强局系统办公环境的改善,局办公设施的改善。
(四)巩固创建成果,加大执法力度,立足长效管理
一是加大市容执法力度。进一步加大对城区“十乱”现象的整治力度,持续深入开展以整治夜市摊点、清理占道经营、规范户外广告为重点的市容环境综合整治活动。重点加强城区主要街道、主要入城口、城郊结合部、景观场所、学校周边、市场周边等市容市貌的管理力度,严肃查处各类占道经营、乱设摊点、乱停乱放、乱扔乱丢等违章行为;配合有关部门做好街景立面的执法工作。完成城区户外广告的清理规范拆除工作。
二是加大规划执法力度。深化违法建设年整治活动,建立和完善对违法建设的巡查机制,本着“勤巡查、早发现、早制止、早处理”的原则,进一步加强对在建工程的监管,进一步加大对违法建设的打击力度,对抢建、新建的违法建筑发现一处,及时查处一处。加强拆违后续管理工作,定期组织拉网式清理活动,严防拆违重建违法行为。建立和完善违法建设的资料台帐,做到情况清楚,动态掌握。
三是加大专项整治力度。继续加大建筑工地车辆带泥出场、人行道违章停放车辆、建筑渣土乱倒等违法行为的执法力度;加大城区停洗车场规范管理力度,杜绝占道洗车现象;加大“护绿”执法行动,及时查处毁绿、损绿行为;适时开展“护园”专项整治行动。
(五)坚持从严治政,强化效能监督,构建和谐队伍
坚持“依法行政,高效施政,从严治政,廉洁从政”的原则,进一步建立健全各项内部管理规章制度,加强监督和制约,用科学的制度管人、管事,严格追究行政不作为、乱作为、消极作为行为,促进工作、规范发展。大力开展执法队员“创先争优”活动,进一步抓好办案业务学习培训工作,用科学的理论武装执法人员的头脑,用专业技术完善执法人员的执法手段。大力开展“岗位练兵”活动,用严格的军事训练提升执法队伍的战斗作风。加强协管员队伍建设,充分发挥他们的工作积极性。
执法局月工作总结篇3
20**年是我局开局之年。成立半年来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的有力监督下,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕“五城同创”和机构改革总体工作目标,大力实施“洗脸招商优化环境促进发展”战略,积极开展“五大xx县”建设,全力打好城区市容环境综合整治攻坚战。圆满完成了县委、县政府下达的各项目标任务。综合行政执法队伍文明执法、规范执法的形象得到社会的初步认可,联动协调的执法机制逐步形成,城市管理水平进一步提高,城市品位不断提升。现将2010年工作总结和20xx年工作思路汇报如下:
一、20**年主要工作回顾
(一)加强队伍建设,实施“五大工程”,提升综合素质
组建伊始,我局始终把队伍建设放在首位,按照观念创新、体制创新、机制创新、工作创新的整体要求,全面实施五大建设,不断提高执法队伍整体素质,实现执法服务“零距离”、执法质量“零差错”、执法对象“零投诉”、队伍建设“零违纪”目标。
一是以人为本,实施“强基工程”。始终把队伍的思想政治建设放在首位,积极探索经常性的思想政治工作机制,建立了“每周五”政治学习与思想教育制度,制定了年度教育计划。大力开展以“弘扬忠文化,提升精气神”为主题的职业道德教育,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、严守纪律、乐于奉献的思想品质和政治觉悟。同时,加强综合行政执法办公体系和装备建设,完成了机构改革“三定”工作,组建了机关4个行政科室6个执法大队,选优配强中层干部队伍,完成了市政府执法授权、执法证件的申领、6台执法车辆、14台执法取证工具、38名队员执法服装的采购工作,为综合行政执法工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础和物质保障。
二是内强素质,实施“提升工程”。采取集中培训、专家授课和以案代训等方式,全面加强执法队伍素质建设。大力开展执法人员每月“办一件案子、学一部法律、写一篇心得”的“三个一”活动。邀请县法院、县法制办的领导和法律专家专门进行了为期5天的法律法规培训,并进行严格的考试,对不合格的执法人员进行停岗学习,直至合格为止。同时积极参加市级部门组织的法律法规培训会。通过形式多样的学习和培训,提高了执法人员依法办案意识和执法水平。全年,总计邀请法学专家讲课达240学时,组织62人次参加市级部门业务培训。
三是外树形象,实施“亲民工程”。着力推行“教育为主,劝导在先,文明执法,规范管理”的理念,在查处各种违规的行为中,努力做到耐心宣传、细心解释、真心帮助、诚心规劝。以政风行风民主评议为契机,聘请了13名行风监督员,全程参与我局行风评议及行政执法工作的督促指导。3次邀请县人大代表、政协委员、社区民意代表到我局开会“挑刺”,查找不足。10次组织行风监督员对我局现场执法工作进行指导监督,收到了较好的效果。
同时,利用电视、报纸、网络等媒体宣传综合执法工作,印制了15000份法律法规汇编摘要,制作了10份宣传光碟,通过车载喇叭、上门发放资料等方式进行全方位宣传。同时积极接受网络论坛监督,及时回复忠州论坛网友建议28条,解决网友反映问题28件,深受社会各界群众称赞。四是规范权力,实施“廉政工程”。以规范行政处罚裁量权为契机,制作完成了行政处罚运作流程图,完善了行政处罚程序,建立了行政处罚调查与处罚分离、执法案件复查评审制度。建立了与规划、城建委、国土和乡镇等部门重大案件集体会审制度,从源头上防止了滥用行政处罚裁量权行为,进一步促进权力公开透明、规范运行。全年共集体会审执法案件23 起。严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,增强办案透明度,严禁“吃拿卡要”及乱罚款等行为,健全完善教育、监督、惩处并重的廉政防范体系,有效保障和促进综合行政执法工作的健康发展。五是建章立制,实施“内控工程”。 加强执法人员行为规范管理,借鉴和参照公安部门的有关规定,制定了《行政执法人员行为准则规范》、《行政执法人员文明用语规范》、《行政执法人员过错责任追究办法》、《行政处罚案件逐级审批制度》等15项内部管理规章制度及2项执法工作标准,形成了从着装到行为,从执法中的举止言行到执行处罚的工作程序,从服务的具体措施到落实的督察考核,一整套严密的规章制度,使队伍建设走上制度化、标准化的道路。
(二)加强综合管理,开展“十项整治”,市容提质提档
围绕城市综合管理大提升目标,以“五城同创”为契机,深化市容环境综合整治,全力开展市容“百日攻坚”、户外广告专项整治行动,有效改善人居环境,实现城区面貌显著提升。
一是开展乱搭乱建整治。加大巡查力度,坚持“冒头就拆”的思路,加大对重点地段、重点区域影响市容、有碍观瞻、群众反映强烈的违章搭建整治力度,“拆违”、“禁违”工作取得一定成效,有效遏制违建之风。共计拆除滨江路、三公里车站、移民新城大道、人民路、果园里、巴王路等违章亭棚167个,拔掉了百草堂巷道、二小、果园路、东坡梯道等多年来影响市容环境的钉子户21个。
二是开展违章占道整治。全面加强城区占道经营摊点的整治力度,加强沿街及广场流动摊点的管理,依法清理取缔沿街叫卖、游医商贩、杂耍卖艺等各类占道经营行为。取缔了川祖庙桥、玉溪桥、中国银行马路市场3个,规范各类流动摊点52780个,取缔各类占道促销、招生摊点254起,规劝教育违章对象68462人次。
三是开展户外广告整治。按照“减量、瘦身、规范、提档”的原则,加大执法力度,对城区一批未经审批、破损严重、残旧不全,严重影响城市景观的广告牌予以坚决拆除。总计拆除建筑墙体户外广告975块28780平米,拆除擅设布标广告 1945起。整个拆除活动未发生一起安全事故、未发生一起行政复议和群众群访集访事件。全面清理拆除城区灯杆附着广告和占用道路、绿地广告,对城区临街的建筑物、构筑物外表面的张贴物、书写、刻画的文字、图案等小广告进行了全面的清除。总计清除牛皮癣36987张,拆除巴王路、白公路、红星桥、玉溪桥、中博大道灯杆广告221块。
四是开展园林绿化整治。积极配合城区见缝插绿工程的实施,全力整治“城中村”,严查毁绿行为,为创建市级山水园林城市和市级森林城市打下坚实基础。总计整治城中村绿化面积17.68万平米,查处占绿毁绿案件6起。
五是开展夜市集中整治。针对城区夜市缺乏整体规划、管理无序、噪声油烟严重扰民,市民反响强烈的情况,集中执法队伍力量,对城区夜市进行了综合整治,拆除了滨江路23户乱搭乱建亭棚,取缔了人行道夜市摊点14个,规范了城区巴王路、忠州广场等路段夜市摊点35个。同时,采取疏堵结合方式,在县商务局、规划、工商、城乡建委等部门联合选址定点的基础上,按照“统一规划、统一风貌、统一样式、统一管理”的原则,拟重点将县城滨江路、行政中心、长江大桥头等路段夜市摊点34户整体搬迁至规划地点。
六是开展建筑工地整治。为有力地制止工程运输车辆滴、撒、漏造成城区道路污染行为,我局加强日常巡查,注重源头治理,督促工程运输车辆业主对车辆进行了封闭围挡,主动深入建筑工地,指导和协助施工单位建立全程跟踪清扫制度,确保城区道路整洁无污染。全年总计查处冒装带泥出场车辆 30台,督查施工单位设置冲洗设施8套。查处了皇华三千里乱到建筑渣土行为。
七是开展校园周边环境整治。为净化校园周边环境,维护学校正常教育秩序,给广大师生创造一个整洁、健康、有序的教学氛围。我局积极开展“护园行动”,对城区10所中小学校园周边乱摆乱买、乱牵乱挂、乱贴乱画等违章行为进行清理整顿,取得明显效果,得到了广大师生的称赞。“护园行动”共出动执法人员242人次,出动执法车辆65台次,取缔整治固定占道摊点56个,规范劝导流动摊点450人次,拆除广告牌28块,广告布幅13幅,清除小广告2530张,拆除私拉乱牵绳子62根,拆除各类亭棚、太阳伞、塑料雨棚19个。
八是开展畅通工程整治。加强对城区交通秩序的综合整治,确保城市道路畅通有序。采用“绿橙黄三色预警”方式,加大车辆在城区人行道上违章停车整治力度,规范车辆停放管理。总计依法查处违章停放车辆154起。积极配合县城乡建委、规划局、交警大队、运管所等部门在城区划定临时停车位和安装人车隔离设施,总计在红星小区、州屏环路、西山小区等路段划定临时停车位300个,安装隔离设施158个。进一步加大城区停洗(修)车场整治力度,杜绝占道洗车、修车等行为。立案查处了西山友诚、卓越汽车装饰美容中心占道洗车行为。查处了人民路大洋修车场、三公里汽车大修厂等路段占道作业修车违章行为。
九是开展建筑立面整治。针对城区建筑立面 “破、旧、杂、乱”等问题,我局严格按照城区市容环境综合整治要求,牵头启动了大桥路段市容环境综合整治,配合建委启动了白公路、玉溪桥至山峡风酒店段市容环境综合整治示范街的创建整治,督促清理拆除破旧雨棚、晾衣架、防护网等。总计拆除雨棚、花架、防盗网25个,规范空调机位10个。
十是开展违法建设整治。按照“勤巡密查、健全台帐、治旧控新”的管理原则,进一步加大违法建设专项整治力度,集中精力对巡查中发现的违法建设行为给予从重打击,立案查处了名爵花园、工行住宿楼、鑫巍花园、新华书店、六合花园等单位和个人违法建设案件xx6起。加强开发建设项目的管理,严把放线、验线和工程验收关,及时做好竣工项目后期违法建设的查处。拆除了白公生态花园李琼违法建设,立案查处了华怡大厦违法建设。配合县政法委、国土局、城乡建委等职能部门,采取强制措施,有效遏制了乌杨镇、新生镇、新立镇、拔山镇、工业园区、移民迁建区、香山片区等地各类违法建设行为的发生,实现违法建设“负增长”目标。全年,共收到违法建设投诉信访145起,立案查处违法建设92起7100余平方米;拆除违法建筑24起1300余平方米;移送花桥、拔山、洋渡等乡镇违法建设案件15起;责令限期整改12起。
(三)建立长效机制,实施“五化管理”, 提高管理水平
牢固树立“网格化、数字化、精细化、长效化、基础化”管理理念,着力推行“五化”管理,执法效率明显提高,各项执法工作迈上新台阶。一是实施网格化管理。优化执法队伍结构,整合执法队伍力量,将县城区和28个乡镇分为2个执法责任区域,6个执法片区,若干个执法网点,实行区域包干,定员、定时、定点、定奖惩,包责任“四定一包”责任制,实现城市管理执法工作从突击式、运动式、迎查式管理向制度化、常态型、人性化、规范化管理转变。做到大事小事有人管,群众投诉有落实,热点难点逐步少。二是实施数字化管理。完成了数字化城管系统平台建设和座席人员的操作培训上岗工作,完成城市管理服务热线12319平台建设,大大提高了行政执法效率,节约了行政执法成本。全年数字化城管系统共收到处理事件68起,处理68起,结案率100%。三是实施精细化管理。
执法局月工作总结篇4
一、工作开展情况
二、加强组织领导,压紧压实交通运输行业安全监管责任。
(三)聚焦行业重点,建立完善交通运输安全监管体制机制。
建立道路运输“一车多方”监管机制,加强道路运输监管标准化信息系统建设,落实道路营运驾驶员计分管理和全过程监管制度,建立完善违法违规驾驶人“黑名单”和行业退出机制。推进交通运输安全生产诚信体系建设,建立健全交通运输行业安全生产诚信管理制度,完善守信激励、失信惩戒机制,建设安全生产诚信管理信息系统,与行业信息平台全面融合,与相关部门共享诚信信息。实现对交通运输生产经营行为的法人企业安全生产信用评价全面覆盖,构建了科学、完备的交通运输行业安全生产诚信体系。建立汛期安全会商工作机制,加强与气象、应急、水利、自然资源等部门的共同协作,及时会商研判气象趋势,及时发布预警信息,严格落实“三避让”“三个紧急撤离”,确保交通运输行业安全度汛。
(四)加强宣传引导,筑牢安全生产防线。
紧扣安全生产月“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题,以“平安交通”创建活动为载体,集中开展一系列安全生产宣传教育活动,进一步普及安全知识,弘扬安全文化,营造安全氛围,促进依法治安、科技兴安、打非治违等基础工作有效落实,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。活动期间开展执法宣传68场次,发放各类宣传资料14268余份,宣传挂历120余张,悬挂横幅2幅,摆放交通安全宣传展板2块,设立咨询台1个,接受群众咨询1300余人次。
(五)精准执法打击,始终保持安全生产高压严管态势。
扎实开展安全生产专项整治,按照州安委会和省厅统一部署安排,在全行业领域开展冬安暗查暗访、疫情防控和复工复产安全暗访检查、安全生产专项整治三年行动等,派出督查组开展全方位、全覆盖督查检查。
截至目前,组织检查组190余个,暗查暗访34余次,检查企事业单位235家,排查一般安全隐患1132个,已整改1132个,挂牌整治重大隐患1处,整治道安委挂牌隐患3处,专项整治取得明显成效。严厉打击非法营运。在地方党委政府统一领导下,以开展扫黑除恶专项斗争为契机,突出整治乱点乱象,联合公安交警等部门,严厉打击无经营许可证和无从业资格证从事交通运输经营活动的行为。截至10月底,出动运政稽查执法人员1497人次,抽查车辆46115辆,查处违法违规车辆697辆,查处非法营运车辆463辆,有效遏制了非法营运反弹势头,有力震慑了交通违法违规经营行为。
持续加强普通公路超限超载治理。加强《交通运输部 公安部关于治理车辆超限超载联合执法常态化制度化工作的实施意见(试行)》(交公路发〔2017〕173号)宣贯,深刻汲取“10.10”江苏无锡桥梁垮塌事故教训,会同公安交警等部门进一步强化道路交通安全联合执法,加强重点营运车辆联网联控,强化路面监管执法,深入推进普通公路治超和货运装载地源头治超,持续推进超限超载联合执法常态化制度化,巩固普通公路治超成效。截至10月底,g318线泸定超限检测站累计投入交通执法2564人次,检测货运车辆72553辆,查处超限超载车辆326辆,实施卸载1151吨。稳步推进平安工地建设,持续开展“坚守公路水运工程质量安全红线”,制定印发《甘孜藏族自治州交通运输局关于开展全州交通建设综合督查工作的通知》文件,采取企业自查、行业综合督查、部门专项督查的方式,紧盯一线强化监管,由局领导带队,深入包县、包项目现场,对在建项目开展安全综合检查、巡查和专项检查共计56次,累计检查施工、监理合同段130个,发现安全隐患372处(其中安全基础管理类隐患104处,施工现场安全管理类隐患268处),并全部整改到位。
截至目前,全州交通建设领域安全形势总体平稳可控。有序加强水上运输安全,积极对接省航务局,协调我州船舶检验等相关工作,委托乐山市海事局代管我州水上运输静态相关业务工作。同时加强汛期水上运输安全管理,严格落实“六不发航”“签单发航”“救生衣行动”等制度要求,严把船员适任关口,全力确保了水上运输安全。
(六)加大安全投入,着力夯实安全生产基层基础。
一是加力推进安保和危桥改造建设,投资7983.9万元,建成路侧安保护栏923.71公里;投资3013.3万元,正在改造实施危桥改造27座1393延米,极大提高安全保障能力。
二是积极推进水上交通安全监测巡航救助一体化建设,建成康定情歌(木格措)景区游船监控指挥平台,安装船舶视频监控系统,实时动态监控监测船舶运行,并与四川省交通运行监测指挥平台进行联网联控,有效提升水上运输安全监管能力。
三是加快推进治超网络建设,投入750万元,加快推进德格超限站建设,覆盖干线的治超网络初见雏形。
(七)强化保障,安全应急防范能力显著提升。
完善应急预案体系,修订完善甘孜州交通运输局突发公共事件总体应急预案以及10个专项预案,新制定印发《甘孜州交通运输系统应对地震等突发事件应急预案的通知》,基本形成了完备的安全生产应急预案体系。强化应急物资储备和人员保障,对现有储备物资进行摸底清查,完善物资储备台账,及时补充和更新,保证物资充足。同时加快推进公路交通应急装备国家区域储备中心甘孜储备库建设。落实应急客运车辆60台,货运车辆8台,做好应急物资人员运输保障。组建应急突击队30人,保障应急抢险高效、有序。加强交通运输应急实战演练,由局统一安排部署应急练兵活动,组织开展高尔寺山隧道交通事故救援演练,着力防范公路隧道安全事故,提高应急救援和处置能力,最大限度保障人民群众生命财产安全。严格汛期值班值守,执行领导带班和24小时干部值班制度,畅通政令渠道,一旦发生突发事件,立即按规定启动应急响应,积极开展抢险救灾和运输保障工作,最大限度保障人民群众生命财产安全。
二、存在的问题
一是交通运输基层监管执法力量与监管任务不相适应,随着新一轮机构改革实施,各县(市)道路运输管理机构大部分撤并,道路运输监管执法任务艰巨、责任重大。
二是重大安全风险和非传统安全压力交织叠加,交通运输点多、线长、面广、体量大,是安全生产的高风险领域。当前正处于社会转型期,各种矛盾错综复杂,交通运输工具和人员密集场所极易成为恐怖袭击和人为破坏的目标。
三是极端恶劣天气带来交通运输安全应急保障难度大。我州地处高山峡谷地段,气候复杂多变,强降雪或强降雨等极端恶劣天气安全保通保运难度大,道路运输安全保障任务极其艰巨。
四是水上运输监管执法主体缺失,现由道路运输管理处承担海事动态监管业务,其主体职能不符,水上运输监管职责有待进一步理顺。五是农村公路长期存在“先通后畅再安”的问题,道路安全防护设施不能及时跟进,安全隐患客观存在。
三、202*年安全生产重点工作
(一)有力推进安全生产专项整治三年行动,以开展“平安交通”创建为统领,扎实开展防范化解安全生产重大风险、安全生产专项整治行动、打击非法营运等专项整治行动,切实做到责任到人、措施到位、科学防范,确保行业安全生产形势稳定,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
(二)持续推进安全生产清单制管理工作,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求,在前期工作的基础上,根据省厅制定的清单模块,分行业、分层级全面推行安全生产清单制管理,督促指导企业制定道路客货运输企业、汽车客运站、水上客运企业的责任清单,进一步厘清工作职责、压实工作责任、推动工作落实。
(三)加强安全生产督促检查。要采取明查暗访、“四不两直”等形式,深入基层、深入现场开展督查检查,加大对违法违规企业信息公开曝光力度。对督查中发现的问题和隐患,要及时建立台账督促整改;对问题突出的企业严格按照“四个一律”要求,严肃处理。
(四)强化重要节点(环节)管控,突出抓好重点领域、重要时段的安全监管,加强与气象等部门的信息沟通,充分利用各种有效渠道,及时发布汛情和雨雪等极端恶劣天气预警预防信息,科学组织运输,保障路网畅通。要加强客运站场等人员密集场所反恐防范工作,强化与公安部门的沟通衔接,严格落实跨区域实名制验票,加强站场“三品”查堵,严禁违禁物品夹带运输。要把好建设项目施工现场监督,把安全工作落实到每个建设项目的每道工序、每个施工点、每一个作业人员,加强超前地质预报和监控量测的运用和管理,坚决消除施工中质量隐患;把好工程验收关,严格质量评定,保证项目建设安全。同时,各部门要提前部署并认真做好重大活动交通保障工作,做好国庆等重要节假日期间交通运输安全生产工作。
(五)加强安全应急管理。持续严格落实汛期24小时领导带班和干部值班制度,保障政令畅通,信息报送及时。要加强应急物资的储备和管理,一旦发生突发事件,做到快速响应,及时有效处置,确保把损失降到最低水平。
执法局月工作总结篇5
一、20xx年工作总结
20xx年,法制科在局班子的正确领导和业务部门的具体指导下,紧紧围绕全局总体工作思路,按计划分步骤开展工作,较好地完成了各项工作目标,现将今年工作总结如下:
一是健全制度建设,规范执法行为。按照“法定职责必须为”的要求,针对首批划转的xxx项工作职能,再造执法流程,规范办案程序,相继印发了《x县综合行政执法局行政处罚程序规定》《关于统一行政执法文书编号的通知(试行)》等文件。根据xxx项职能的要求,以及在工作中常用的一些法律法规,按照市容环卫、城乡规划、市政公用、水行政等类别,汇编法律法规,并做到及时更新法律;结合微信公众号,将xxx项职能相关联的法律法规上网,实现实时查询。按照工作要求,全力推进执法证的`换证工作,以及执法证专业考试工作。截至xx月底,在温执法证考试通过xx人,拥有执法证人员xxx人,进一步壮大执法证持证率,优化执法行为。按照“谁执法谁普法”的要求,积极开展普法宣传,开展执法面对面,宪法宣传周等活动,不断提高法律意识。同时,按照市局要求,组织开展综合执法系统执法人员全员法制考试,全局约xxx多人的法律法规以及专业知识考试,得到市局的好评。
二是加强案件审核,提高执法质量。从案件核审关入手,严格落实行政处罚案件办理、审核、决定相分离制度,强化了审核主体资格关、证据关、程序关、法律适用关。建立健全重大案件集体讨论制度,对需局领导班子集体讨论决定的案件,及时提请局领导讨论。对执法行为不当、程序不合法、文书不规范等问题予以监督改正,对存在问题的案卷及时退还补证,把好案件质量关。截至xx月底(累计),已完成处罚xx例,处罚金额xx。xxx万元;审核案本xxx个;完成合同审查xx个;完成一案一请审核xx个,不断保证办案质量。加强网上办案系统审查工作。经前期试运行,进入到正式使用阶段,我局已经实现在案件立案、调查取证、审批等各个环节阳光操作,信息共享,实现局领导、业务科室对网上案件办理的实时监督、全程监督。截至目前,已上线案件xx个。不断重视法制和司法部门监督。对复议、诉讼案件积极应对,及时与法院、法制办做好沟通,在法定期限内递交答辩状及各项证据材料。截至xx月底,共应对法院起诉案件x件,行政复议案件x件,听证案件x件。
三是加强教育培训,优化执法素质。始终坚持法制指导在一线,定期召开信访法制例会,加强沟通交流,解疑答惑。对大案要案,及时全程介入指导,保证执法的合法性和正确性,有效减少了行政复议、行政诉讼的发生。日常工作中,利用局微信、qq等公共平台,开展执法办案交流。组建局核心骨干交流群,对执法人员在实际工作中遇到的问题,在交流平台进行探讨,进一步提高了大家学法、用法的兴趣和积极性,使运用法治思维和法治方式开展工作,成为执法人员的普遍自觉。同时,加强理论培训与实务操作相结合。制定出台了《20xx年—20xx年综合行政执法业务培训计划》,组建重点骨干核心团队、中队骨干力量团队、各中队执法中间力量三个层次的力量,逐步形成善学、善法的氛围。坚持“请进来教”和“走出去学”相结合。邀请相关专家对执法人员进行业务指导,解决执法难题,理清工作思路;并组织庭审旁听教育活动,并于年内计划到省内兄弟单位进行执法规范化建设调研等,提高学习实效。开展非接触性执法的相关工作。出台非接触性执法的试点工作方案,xx月中旬,由县委常委、副县长毛红杏带队,一行xx人赴x江北区、慈溪市,x市余杭区进行考察学习,并推动下一步工作落实。
四是以全面推进“最多跑一次”改革,优化审批工作。截止xx月底,已累计受理审批咨询xxx多人次,正式受理审批xxx件,现场勘查xxx次。加强平台日常维护,x行政综合应用平台登记、录入、审查、审定、办结操作处理累计xx件;南威审批系统x。x平台登记、录入、审查、审定、办结操作处理累计xx件;x企业信息交换共享平台处理涉证企业认领和接收、处理xx件,退回x件;x政务服务网权力事项库xx个事项共累计调整、处理xxx次。及时对我局事项的法律依据、申请材料、办理形式、申请表格等方面进行线上线下大调整。调整后,我局事项现为xx项。加大服务工作。针对重点用户浦口村安置房xx户急需自来水安装,需申请挖掘城市道路要求,提前介入,受到申请人点赞。烟草专卖局由于需要统一商户招牌更换,涉及几十户需要申请临时占用城市道路审批,窗口人员通过区分建成区分批次的方式加班加点,全面提速在最短的时间内给申请人办理了行政许可,获得申请人的一致好评,并收到xx份感谢信。
二、20xx年工作计划:
1、依法行政,严格规范执法办案流程。强化对案件的审核、把关。按照巡查组的工作要求,重点突出对案件质量、执法程序规范、自由裁量权使用、适用法律依据、执法文书使用等方面的指导监督,坚决杜绝对执法办案中事实不清楚、证据不充分、定性不准确、程序不规范的案件发生。通过细节整改,提高执法人员解决实际问题的能力。通过强化一般程序的流程,适时开展简易程序案件查处。在北城试点非接触性执法的基础上,推进非接触性执法在有条件的中队推广。
2、规范办案,维护完善网上办案系统。按照《x省一般程序行政处罚案件质量评查标准》的要求,规范办理案件,充分利用网上办案系统把好案件立案关、处罚审批关。严格要求,统一标准,依法办事。做到每件案子事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当,确保办案准确。
3、整体提升,做好执法培训工作。加强业务学习,努力提高相关理论知识和执法技能。制定出台执法培训计划,细化工作方案,推进执法培训常态化。加强对执法队员业务知识培训,提高执法人员的办案技能。极做好执法人员政执法资格认证考试工作,通过自学、集中学、邀请专业人员授课等方式,抓好工作落实工作。
4、普法学法,做好法制宣传工作。按照“七五”普法的要求加强法规和依法行政的宣传,大力宣传行政执法的新思路、新举措、新经验、新成效,深入普及综合执法的法律法规相关知识,在提高队员依法办案能力和水平的同时,不断增强群众法律观念。
执法局月工作总结篇6
一、强化目标管理,压实安全生产责任
(二)完善农业行业安全生产目标管理。制定并实施农业行业安全生产工作督查计划,强化属地管理责任,严格安全责任制的考核,严格农业行业安全责任考核和追究,推进农业行业安全事故预防控制体系建设。
(三)压实安全生产企业主体责任。进一步强化各类农业、农药生产经营组织、沼气业主、农机服务合作社和农机作业人员的安全生产主体责任,引导其加强安全培训、加大安全投入、建立健全安全制度,做到安全自查、隐患自除、责任自负。督促、倒逼农机、农业、农药、沼气作业等相关生产经营单位严格履行法定安全生产义务,落实安全生产主体责任,做到安全生产责任书全覆盖、全落实。
二、强化宣传培训,提升安全防范能力
(一)加强安全生产宣传教育。突出抓好安全生产领域改革发展、党政领导干部安全生产责任制规定等重要政策文件的学习宣贯。围绕中心,服务大局,不断丰富安全生产宣传教育和业务培训内容。要指导各地开展农业新规章、新技术标准、新业务规范的学习贯彻和宣传培训工作,落实规定要求,全面推进依法监理。要结合我区农业安全生产工作实际,有针对性地做好农药、沼气及其它领域的安全生产宣传教育和业务培训。
(二)组织安全生产宣传进农村。深入持久开展农机驾驶操作人员、农机合作社负责人、村安全协管员等三类人员的安全轮训,进一步提高全员农机安全培训的质量和水平。综合利用农村文化礼堂、老年活动室、村公共活动场所以及农村有线广播等现有资源,宣传普及农机交通、农药、沼气等农业生产安全常识,加强对留守老人、儿童以及进城务工青年的安全宣传教育。面向社会公众广泛普及应知应会的农业、农村安全生产常识、应急知识。
(三)扎实开展安全生产月活动。设计制作一批农业安全宣传材料,免费发放到农业合作社和业主。深入开展安全生产月及安全生产咨询日活动,以“树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想”为主题,集中组织开展广场咨询、事故警示、安全教育巡回课堂、典型案件曝光、媒体专题行、知识竞赛、摄影比赛、征文比赛等系列宣传教育活动。利用电视、网络、广播、黑板报、宣传窗、横幅标语、报纸、手机等宣传媒介和新媒体,采用科技赶集、现场咨询、宣传标语、农民信箱、发送手机短信等方式,全方位、多渠道宣传农业安全生产法规和安全生产知识,开办应急救护知识培训,提高群众应急救护能力,增强安全意识,营造浓郁的农业安全生产氛围。
(四)加强应急管理和安全生产管理。制订农业安全应急预案,组织农业生产经营、作业服务单位开展农业安全事故应急演练活动。依法组织(或参与)事故调查,组织安全生产警示教育,落实事故责任追究。
三、强化督导检查,规范安全生产秩序
(一)加强农业安全生产的督查指导。深入推进安全生产源头治理、风险辨识管控和隐患排查治理。在重要节点、时段,组织开展全区农机、农药、沼气等安全生产大检查活动,加强农业安全隐患排查治理。强化安全生产值班管理制度,实行重点时段领导带班和信息报告制度。
(二)加强农机监理规范化信息化建设。严格执行农业部“两规定两规范”,依法依规履行农机执法检查、行政审批、检验考试、档案管理、事故处理等安全监理业务,优化业务流程,提高服务效能。按照农业农村部、省农业厅、市政府安委会相关要求,进一步推进安全生产信息化建设,应用安全生产信息系统办理业务、报送相关信息,加强《农业机械事故月报》及《农业机械及驾驶人员登记情况》统计工作,提高数据采集的科学性和实用性,为实现全国农机监理业务信息互联互通创造条件。
(三)强化作风建设狠抓工作落实。准确把握新时代、乡村振兴、转型升级的形势任务特点,结合农业安全生产工作实际,创新思路,转变方法,用敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,注重围绕大局、市场引导抓落实;注重整合资源、运用信息化手段抓落实;注重用好考核评价、扩大媒体宣传抓落实;注重典型引路、形成合力抓落实,注重一把手带头、以上率下抓落实,推动各项工作落地生根、开花结果。
四、强化安全事故处理和应急管理
依法依规加强事故统计报送,严禁迟报、漏报和谎瞒不报。农业生产领域要根据安全生产特点,及时建立完善有关应急预案,推动应急管理专业化、科学化,积极开展应急演练,提升应急处置能力和安全事故处理水平,有效防范和化解行业安全生产隐患。
五、强化基础建设,提升安全保障水平
持续抓好农机、渔业、畜禽屠宰、农(兽)药、饲料、农业园区和农村沼气项目等安全管理人员培训,提升安全管理水平。实施好202*年省级财政农业公共安全与生态资源保护利用工程项目,推进农机监理装备建设,深入推进“互联网+监管”政务服务,强化农机监理业务信息系统、全省重点车辆及驾驶人信息共享平台运用,提升科学化管理水平。
六、强化绩效考核
建立加强安全生产考核制度,坚持日常考核与年底考核相结合,注重考核结果运用,考核结果与推优评先、项目资金安排等挂钩。对发生较大及以上安全生产责任事故的年度安全生产目标考核酌情扣分。
