读优秀的事迹材料我们的内心是会受到鼓舞的，我们在写的时候也要梳理好思绪，大家在撰写事迹材料的时候务必要注意内容具体，下面是合同范文网小编为您分享的优秀组织先进事迹5篇，感谢您的参阅。

优秀组织先进事迹篇1

某某单位第一党支部现有党员16人，入党积极分子2人，分为2个党小组。于20xx年3月完成换届选举，新的第一党支部在上级局党组的领导下，围绕中心、服务大局，积极开展各项工作，深入学习贯彻落实党的十六大精神，认真落实“三会一课”制度，广泛深入开展“两学一做”常态化、制度化教育活动，结合气象工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，逐步形成了一支热爱气象事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。

我们支部以＊＊＊同志为书记的带领下, 党支部委员会分工明确，责任到位，能认真落实党建工作责任制，认真执行党支部的有关组织决定。新支部成立以来,我们始终坚持每周一次的政治学习，每月一次的支部理论学习,每期一次的党员生活会.会上,党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改进措施.

我们支部的组织生活制度,党员管理制度健全；建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立党员了谈心制度，定期分析党员队伍思想状况；落实党务公开、实行民主管理制度；建立党员直接联系服务群众制度。

支部严格按照党员发展的程序和要求，积极培养发展对象，确保党员整治素质高、业务素质强。今年7月28日有2名预备党员即将转正，支部做了充分的准备工作。

根据民主集中制原则，选举出3名同志分别担任党第一支部书记、组织委员、宣传委员，负责党内工作。能够做到：围绕单位中心工作，开展支部各项工作，并做到工作思路明晰。

（一）落实好“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。按照市局党组关于“两学一做”的要求部署，第一党支部始终把开展“两学一做”常态化、制度化学习教育作为重大政治任务和党建工作重点，加强组织领导，周密安排部署，尽好责、抓到位、见成效。

（二）做好支部星级评定工作。为贯彻落实市局党总支的工作部署，按照《市直机关开展服务型党组织星级创建活动实施方案》确定的评价内容和参考标准，我们对照评价内容，召开组织生活会、扩大会征求意见，并结合实际对自身建设情况进行自我分析评。在测评中，党员群众和服务对象测评为满意。

（三）加强党员的学习，教育。尽管气象局行政业务繁忙，但第一党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。结合“三会一课”、“两学一做”学习教育活动，认真召开支部大会、民主生活会、上党课、主题党日等活动，广泛开展批评与自我批评。

(四)抓党员队伍建设。要求支部党员带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记陈彦旭同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。

（五）积极开展精神文明创建和文化建设。积极开展精神文明创建工作，巩固国家级文明单位荣誉；积极开展单位文化建设，职工精神面貌焕发，学习氛围浓厚，素质显著提高，工作干劲十足。

今后，我们将对照以上自查，延续自己的优点，改善自己的不足，不断改进工作，以创建五星党支部为目标，紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作，认真贯彻执行局党组工作部署部署，扎实创新的开展工作。从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的自身建设，充分地发挥了党员的先锋模范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。

优秀组织先进事迹篇2

日前，中共中央组织部作出决定，追授青海省委组织部原副部长、省委两新工委原书记朱治国同志“全国优秀组织工作干部”称号，并在组织系统广泛开展向朱治国同志学习活动。朱治国同志扎根基层，以勤勉浇灌信念，用担当书写忠诚，以清廉恪守初心，用生命诠释使命。广大基层干部只有认真在这名共产党员“生命答卷”中探寻“能者密码”，才能真正做到响应党和国家的号召，全面锻炼自身素质和能力，成为新征程上的进取者、新任务中的实干者、新局面里的开拓者、新要求下的践行者。

解密“信仰”密码，愿得此身长报国，以坚定信念涵养忠诚之心。朱治国常说，“做党的干部，从事组织工作，必须讲党性、讲政治，懂规矩、讲规矩，按规矩办事;要毫不犹豫服从组织安排，尽心竭力完成组织交给的任务，不跟组织谈条件、讨价钱。”从柴达木盆地东南隅的小城都兰，到荒漠戈壁上拔地而起的新城格尔木，再到省城西宁，横跨的800公里是苍凉与繁华的距离，更是信念和忠诚的尺度。广大基层干部想要在滚滚向前的历史洪流中标注成长坐标、实现人生价值、成就人生理想，就要像朱治国同志一样对党忠诚、对人民忠诚，努力做到“听党话、感党恩、跟党走”，把“旗帜鲜明讲政治”融入骨髓血脉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做对党绝对忠诚的“老实人”“明白人”，忠诚履职，苦干实干，一以贯之走好对党忠诚的赶考之路。

解密“担当”密码，一枝一叶总关情，以苦干实干下好务实之功。朱治国说，“权力要用到老百姓身上!”到省委组织部工作以来，他始终把基层需求放在首位，把群众要求记在心间，全省366个乡镇，都留下朱治国的足迹，4149个村子，他走过一半以上，他对很多村子的情况了如指掌。在新的赶考路上，广大基层干部要践行党的根本宗旨，以榜样为鉴，不忘为民初心，牢记为民使命，厚植为民情怀，践行使命担当;要始终同人民群众想在一起、干在一起，少说“干不了”，多想“怎么干”;主动到基层广阔的原野上“蹲苗”，在“拉家常”中贴近群众，在干实事中为民解忧;要以“时不我待”的紧迫感、“唯实惟先”的使命感，对标对表先进模范，主动走出“舒适区”“同温层”，以奋斗之姿终结“摆烂”“躺平”之态，以昂扬斗志啃“最硬的骨头”、接“最烫的山芋”、挑“最重的担子”，在搭台子、压担子、给位子中，勇做双手带土、脚上沾泥的“奋进者”“搏击者”和“实干家”。

解密“责任”密码，去时还似来时贫，以克己奉公走好廉洁之路。朱治国说，“手中的权力是党和人民赋予的‘责任田’，不是‘自留地’。”他始终牢记党的教诲，一直保持对权力的敬畏之心，自觉把党章党规党纪挺到最前面，以清正廉洁、公道正派的良好形象，展示共产党人的政治本色和良好品行。在生活中，他从不收取地方干部送的土特产，不为身边亲人朋友谋私利，即使与妻子分居两地，也未利用自己的权力为妻子调动工作。广大基层干部要学习朱治国同志克己奉公的精神，始终做到严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，不越“雷池”、不乱“章法”，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，筑牢思想道德防线，不为诱惑所蚀，不为权力所惑，不为金钱所困，始终扭紧世界观、人生观、价值观这个总阀门，切实做到心不贪、手不长、嘴不馋，干干净净做事，老老实实做人，堂堂正正为官，用实际行动去维护党的权威、维护群众的利益。

优秀组织先进事迹篇3

近年来，党支部在上级党委和局党组的正确领导下，紧紧围绕业务工作抓党建，以党建带动行政审批服务提质提速，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

重学习促提升，激发党建新活力。党支部把学习作为提升干部素质的内动力，搭建有效载体，创新学习形式，不断提升党组织建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支委会、党小组会、党员大会，定期上党课。为克服窗口工作与学习教育的矛盾，采取支部集中学、党小组分散学、个人自学、微信平台推送学的方式，对人员和时间安排进行合理区分和科学调整，确保审批工作与理论学习“两不误、两促进”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政务服务中心管理规定》，强化对窗口党员的管理，围绕优化提升营商环境任务，从相对集中行政许可权改革、商事制度改革、“一门一网一次”改革、政务服务环境建设四个方面进行任务分解，打造一流营商发展环境。三是抓实组织生活会制度。严格按照要求，把高质量开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，组织党员干部进行集中学习、开展谈心谈话、深入查摆问题、召开支部委员会和党小组会进行批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

创新活动形式，增强党建凝聚力。党支部积极创新活动形式，不断提升组织生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群众满意率。做到材料齐全马上办，材料不全指导办，紧急项目加班办，特殊项目跟踪办，重大项目全程办，确保项目高效、快捷审批，按时办结率、群众满意率均达到100%。二是狠抓岗位练兵。组织党员带头对审批业务、改革成效、法律法规等进行学习，在推进工作中打造“敢担当、有作为”的党员队伍，树立“讲实干、比贡献”的干事导向，推行“一线工作法”，多次利用节假日召开党员大会，开展思想业务交流，营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。三是狠抓窗口作风建设。在政务大厅设立“党员示范岗”、严格执行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等，推进建设“审管互动系统”，加大对窗口审批业务的监督力度，杜绝窗口服务中不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。

育亮点树典型，创新党建驱动力。积极组织开展党员志愿者活动，建立党员志愿服务队，充分发挥党组织服务作用。一是组织党员开展全程代办服务、上门服务、预约服务等星级政务服务。建立问题快速处理机制，及时协调解决项目审批过程中遇到的问题，力促项目早开工、早建设。二是积极主动深入到帮扶贫困户家中，积极开展脱贫帮扶工作，为帮扶户送去米、面、油等慰问品，得到了镇村及扶贫户的一致好评。三是积极开展政策宣传、业务咨询等志愿服务，利用便民服务平台、业务咨询电话等方式，广泛开展志愿服务；在窗口设立党员志愿服务岗，通过挂牌上岗，树好形象从而带动全局服务水平和服务质量的整体提升。

优秀组织先进事迹篇4

xx能源集团有限责任公司是xx省省属国有独资公司，是以煤炭为主业，医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合发展的省属大型企业集团。所属xxx个基层矿厂，共xxx个党委，xx个党总支，xxxx个党支部，xxxxx名党员，其中在职党员xxxxx名。自xxxx年x月集团组建以来，公司党委始终坚持以科学发展观为统领，把“融入中心、服务发展”作为企业党建的出发点，扎实推进企业党的建设，促进了企业又好又快发展。xxxx年原煤产量突破xxxx万吨，跃居行业第x位;精煤产量完成xxxx多万吨，成为全国第x大焦煤生产基地;实现销售收入xxxx亿元，名列同行业第x位;上缴利税xxx亿元，其中利润xx亿元，连续三年创省属企业最佳效益，被誉为xx省国企改革重组的成功典范。

公司党委始终把党的思想政治建设摆在首位，着力构建学习型党组织，建立完善了三级党委中心组学习机制。坚持每月中心组学习，每季度两级领导班子集中学习。通过公司党校系统培训、聘请专家讲座、外出学习考察等措施，x年来培训处级以上干部xxxx多人次。把先进的理论成果和科学管理知识及时转化为各级领导班子谋划发展的共识、领导发展的举措，解决了在企业发展不同时期出现的思想性、方向性问题，引领了企业跨越发展。大集团组建时，党委通过层层抓学习，深刻领会省委、省政府推动

国企改革重组战略意图，大力宣传企业发展优势，促进了各企业大融合，实现了平稳过渡。面对百年不遇的金融危机，党组织从统一各级班子思想入手，加强政策学习，客观分析形势，引导企业未雨绸缪，适时调整经营策略，制定了保增长、保安全、保工资的具体措施，促进了大集团高效运行。面对企业跨越发展新形势，公司党委适时明确“决战双五”、“挺进世界xxx强”等主题教育，使集团上下目标明确，步调一致。

公司党委始终以创建“四好”领导班子为目标，坚持党管干部原则，在干部队伍选拔任用上引入动态竞争机制，建立完善了能上能下的长效管理机制，通过民主推荐、公开竞聘、考核考试、述职选拔等多种形式，开阔鉴才视野，拓展识才领域，广开用人渠道，使xxx名优秀人才脱颖而出。针对集团公司地域广、管理水平不同的实际，按程序对xxx名副处级以上干部实施了易岗交流、合理配置，实现了人才有序流动、区域优缺互补、干部素质提升，使各级领导班子结构得到改善。在民主集中制建设上，明确了企业党委在公司法人治理结构中的职责权限，实行了“双向进入、交叉任职”的制度，规范了对“三重一大”问题的决策，创造性地构建了企业权力监控运行机制，实现了依法决策、民主决策、科学决策，保证了党的路线方针政策在企业得到贯彻落实，其做法得到xx省纪委的认可并推广。

推进工作创新，充分彰显企业党组织先进性公司党委始终以党的先进性建设为主线，着力抓基层、固基础、促创新，不断加强先进性长效机制建设。创新管理机制，拓宽创新平台，构建了“两站、两院、四中心”的科技创新体系;每年开展创新成果评选活动，全面推行党建质量管理体系，大胆探索电子党务，不断细化党务公开，构建了党建信息化建设新模式。完善考核机制，建立了集团公司、矿厂、支部三级党建目标责任制，定期检查党委重点工作，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经营考核体系。夯实保障机制，通过实施“五个一批”，规范使用党务活动经费，实施党建素质提升工程等举措，形成了必备的组织、队伍、制度、物质等党建支撑体系，增强了党组织凝聚力和战斗力。在深入开展学习实践和创先争优活动中，企业党组织紧扣发展中心，扎实开展“全面对标、夺旗争星、认责承诺、亮旗示范”等系列活动，千余名党员领导干部落实攻关课题xxxx多项，破解了一大批制约企业科学发展的突出问题和技术难题，各级党组织近x年累计实施“四创”项目xxxx个，其中xx项创新成果获得国家、省部级科技进步奖，创经济效益x。xx亿元。着力构建和谐，让职工群众共享发展成果始终秉承“企业发展惠及职工”理念，着力构建党政共建机制，在提高职工群众物质需求的同时，把提高幸福指数、实现包容性增长作为更高层次的追求。持续加大安全投入和监管力度，井下机械化水平大幅度提升，普遍使用了先进的瓦斯、顶板等监控设备，提升了安全水平。去年百万吨工亡率为x。xx，远低于全国平均水平。“十一五”期间，井下职工全部吃上了免费营养餐，

人均年收入保持了xx%的高速增长，解决了xxxxx户职工群众的住房问题。通过实施“阳光工程”、“金秋助学”等活动，发放慰问金xxxx万元、助学金xx。x万元。在改善民生的同时，更加关注职工群众精神层面需求，积极改善职工群众生活环境，设立了xx能源图书专柜，调集配发图书xxxxx余册，先后有x个职工书屋被列为全国职工书屋示范点，xx个职工书屋被列为xx省职工书屋示范点，增强了企业凝聚力。

集团党委xxxx年被xx省国资委授予先进基层党组织称号，xxxx年被xx省国资委授予十佳先进基层党组织称号，并被xx省委评为全省先进基层党组织。

优秀组织先进事迹篇5

乡镇组织干事工作总结

乡镇组织干事工作总结

今年以来党委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部***生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。

5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。

二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。

按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基矗三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分子选定新的

一个乡镇的领导班子能够在改革开放的形势下和市场经济大潮的冲击下树立起廉洁、勤政、团结、务实的形象，除取决于党委、政府两个“一把手”的素质和水平外，班子副职的工作配合状况，也起着不可忽视的作用。作为一名称职的乡镇副职，应该做到立足全局，摆正位置，干好本职，妥善处事。这是乡镇副职与“一把手”融洽相处，密切配合的基本方法，也是正确发挥其职能作用的基本要求。

立足全局，就要坚持把自己分管的工作纳入整体目标之中，对全局性的工作积极思考，当好“高参”

作为一个乡镇党政领导副职，要发挥自己的职能作用，首要的一条应具有全局观念。乡镇党政副职是班子成员之一，一定要有整体意识，摆正分管工作与全面工作的关系，并把分管工作纳入全局工作的总体目标中去。从乡镇的情况看，各方面工作千头万绪，一个时期就有一个时期的重点，不可能齐头并进，为了有利于全乡工作的整体推进，往往需要集中人力、物力、财力，使关系全局的某一工作先行突破，以带动和保证其它工作的发展。作为乡镇副职，如果突破点不在自己分管的范围内，一定要从全乡工作着眼，自觉地服从重点工作的需要，积极支持并努力配合重点工作的开展，不能总是强调分管工作，把它放到不恰当的位置，以致影响全局的工作。立足全局，还应要求每个副职都要有集体荣誉感。在实际工作中，凡属集体决定的事情，不论自己在研究前和研究时持何意见，都要不折不扣地贯彻执行，不能在行动上有任何反对的表现，更不能在群众中流露出反对集体决议的意见。同时，要正确处理分工与合作的关系，坚持集体领导与分工负责相结合，对其他副职的工作要积极配合和支持，以自己的模范言行自觉维护集体的荣誉，推进整体工作目标的实现。

摆对位置，就要力求与主要领导处于合拍同步的状态，在日常工作中当好配角

乡镇党政副职主要是协助“一把手”授权处理所分管工作。与“一把手”相比，副职处于“配角”的位置。所以，在日常工作中，副职要切实做到尊重正职，服从领导，在公开场合尤其要维护正职的威信，不要越权行事。值得注意的是，摆正位置并不是提倡唯唯诺诺、畏首畏尾，而是强调树立正确的配合意识，摆对自己的配角位置。要注意对上常请示，对内常沟通，对外常联系，对下常了解。即便在开展批评与自我批评，发表不同意见时，也要做到场合适宜，内容准确，方式恰当，以加深相互理解与信任，达到统一思想的目的。

干好本职，就要按照班子成员分工负责的原则，在完成分管工作上当好主将 乡镇副职作为班子成员，大都是协助正职分管一个方面或几个方面的工作，按照岗位目标责任制的要求，每个副职领导干部都应对自己分管的工作负起责任，也就是说分管工作搞得好坏，是衡量副职工作政绩的主要依据，也是与“一把手”处好关系的另一基本要求。无论是乡镇副书记、纪检书记还是副乡(镇)长，都要积极进取，勇于奉献，扎扎实实地干好分管的工作，尽职尽责的完成各项工作任务。不能借故集体领导或首长负责制，降低自己对分管工作应承担的责任。不能也不应该把自己工作范围的大事、小事统统端到“一把手”面前，全让“一把手”去考虑和决策。乡镇副职要干好本职，有一个重要的方面，就是工作要有创造性和创新意识。要敢于从实际出发，善于做“结合”的文章，对上级指示精神不能依葫芦画瓢，也不能满足于一般化的贯彻执行，必须通过自己的努力，把上级精神与本乡实际紧密结合起来。因地制宜地确定工作的具体措施。只有这样，才能及时解决工作中遇到的新情况、新问题，才能圆满而富有成效地完成工作。

妥善处事，就要具备为“一把手”排忧解难的精神和品德，在处理矛盾难题上当好先锋 每一个副职都要有任劳任怨，不计较个人得失的精神和品德，善于为“主角”补台，做好拾遗补缺的工作。一是任务繁重时主动请缨。二是遇到难题时可勇往直前，大胆负责。力求做到不等不靠，不推不避。三是发生冲突时勇于解围。当“一把手”遇到纠缠不清的敏感问题时，副职不能坐视不管或隔岸观火，更不能幸灾乐祸或落井下石。这时不论涉及的问题是否属于分管的工作，都要从大局出发，迎难而上，为“一把手”解围。四是决策偏差时巧于善后。在部分工作出现偏差时，副职要为“主角”补台，做好纠偏救弊的善后工作。