通过工作总结，可以更好地发现和利用自己的潜力，只有真实客观地写工作总结，我们才能更好地发现自己的潜力和突破口，下面是合同范文网小编为您分享的县委书记工作总结5篇，感谢您的参阅。

县委书记工作总结篇1

三年来，村党支部、村委会在上级党委、政府的正确领导和全体党员、干部的共同努力和全村群众支持下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，按照上级党委关于加强农村基层组织建设工作部署和要求，严格党的组织纪律性，村两委团结拼搏，努力奋进，充分发挥两委班子的战斗堡垒作用，切实完成上级交办的各项工作任务，推进我村社会经济发展、社区和谐稳定、提高人口与计划生育村民自治水平、努力创建平安先行村、加强社会主义精神文明建设，促进各项事业向前发展。

一、强化党的组织建设，巩固提高班子领导核心力量

切实搞好党组织班子建设，提高认识，统一思想，加强组织领导，始终保持党的先进性;加强党性教育，健全党内生活，坚持三会一课，民主评议党员、村干部述职报告制度。进一步规范党员之家学习阵地，坚持每月底为党员学习日，认真过好支部生活会，积极开展各项政治活动。同时加强党员、干部队伍教育管理建设，注重后备干部教育培养工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。共培养后备干部2名，入党积极分子2名，发展党员3名。开展党的168工程建设，做好流动党员的管理和学习制度及党费的收缴工作。加强党风廉政建设，实行党务公开制度，20__年度荣获前黄镇授予的先进党支部称号。20__年4月开始，积极开展党的群众路线教育实践活动，以进村入户等形式深入到群众中，了解、征求群众意见和诉求，主动积极为群众排忧解难，努力提高党员干部的政治思想水平。按照上级党委的部署要求，及时组织召开各种学习，动员会议，健全组织领导，强化工作职责，紧密联系实际，积极探索创新，使实践教育活动开局良好。村两委班子成员率先垂范，坚持带头学习、带头宣传，通过多场的热烈讨论，调动了群众参与学习的积极性和主动性，提高了党员群众的思想觉悟。

一是充分发挥党支部的领导核心作用和党员先锋模范带头作用，不断加强思想政治素质和党风廉政建设，努力提高班子整体水平，党支部与村委会一道，团结协作，开拓创新;加强村级其他配套组织的建设，完善职责功能，规范村级服务场所和其他配套设施，改善村部办公条件，充分发挥各职能部门的作用，进一步提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，为加快创建活动提供强有力的组织保障。二是加强基层组织阵地建设。规范了党建、计生、民兵营、共青团、妇代会、综治等办公场所，完成了村级组织阵地建设。三是坚持贯彻民主集中制，实行集体领导和成员分工负责制的原则，充分发扬党内民主，健全党内监督，使决策民主、科学，同心同德开展工作。致力于民主决策的科学化和透明化，积极推进党务公开、村务公开。把群众普遍关心的焦点、难点问题作为决策的重点问题，严格按照提出方案、讨论方案、论证方案、完善方案、通过方案等步骤处理村内重大问题。在实行民主决策的过程中，做到事事公开、项项公开，切实接收群众监督，实现了民主决策的公开化和透明度。密切联系群众，努力帮助群众解决实际困难。

二、以新农村建设为重心，促进社会经济发展

坚持以建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村同经济发展结合起来，全面树立和落实科学发展观，扎实推进建设小康社会和构建社会主义和谐社会及平安村建设，为我村经济发展提供强有力的精神动力。20__年、20__年分别被前黄镇评为项目建设先进单位。

改善经济发展环境、推动优化农村产业结构调整，采用多种渠道发展集体经济，增强服务三农意识，引导村民发展家庭经济，不断加大农民收入，支持发展黑山羊科技项目基地;调整产业结构;努力引进来料加工企业，积极采取多方协调，妥善解决失地农民再就业人员160人;对全村水利基础设施进行全面整治;完成西四溪500米长清淤和溪岸加宽加固;积极配合项目指挥部完成湄洲湾氯碱公司北侧安全隔离带的征地拆迁及安置工作。继续做好22万伏高压线下征地和前埔社塘征地的后续善后协调化解工作;加快经济发展步伐，盘活回批地，配合区农林水局的生态林改造工程;实现村财年收入30万元，银行存款180万元。

三、推行计生村民自治，提供优质服务水平

坚持按照控制人口增长，提高人口素质和稳定低生育水平要求，进一步增强人口与计划生育工作的村民自治能力，推动计生整体工作，以管理民主，工作规范、服务优质、群众自治为目标，坚持国家指导与群众自愿、行政管理与群众工作相结合的原则，建立健全的区指导、镇负责、村为主、组配合、户落实的工作机制，努力形成村民自我教育，自我管理、自我服务和自我监督的工作格局。加强计生组织建设、阵地建设、制度建设和自治能力建设。努力做好日常工作，提高优质服务水平。组织网格健全、责任分工明确;制订计生村民自治章程、协议承诺书，没有出现违法收费和罚款;全面、及时公开与群众利益密切相关的计生法律法规及计生事务，定期组织村民代表评议计生工作，接受群众监督;深入开展婚育新风进万家活动，使育龄群众的计生政策法规，生殖保健知识大大提高，加大计生资金投入，使用能优先优待于计生家庭，三年来有28户计生困难家庭受益扶持扶助3万多元，生育关怀活动扎实有效;村基本人口信息清楚，避孕节育措施知情选择落实，近三年已婚育龄妇女综合节育措施落实率达到80%以上。无出现大月份和选择性别引产，无出生瞒报，漏报，符合政策生育率达80%以上，计生诚信切实;人口计生工作与社会主义新农村文明幸福家庭和创建平安和谐相结合。近三年未发生因计划生育工作引发的群体性事件和集体上访。加强流动人口计生管理，落实三查一补一治工作措施，加强协会四联创活动，实施生育关怀关爱女婴及五大工程建设，帮助计生群众解决实际困难，使我村的人口与计划生育工作迈上了新的台阶。

四、深化平安村居建设，加强创新社会管理

加强平安创建工作组织建设，完善规范了综治信访维稳工作站建设，充分利用以进村入户访视为主等各种形式，深入开展六五普法宣传教育，分发宣传材料8000份，平安宣传品600件，举办村民法校学习班9期，举办一次提升综治三率有奖活动，以平安宣传月为契机，开展反邪教警示教育，组织干部群众学法用法，播放法制教育vcd片6次，开展走千家、进万家、听意见、送平安活动，每月通过农信机向村民发送平安短信息一条以上。强化预防化解矛盾纠纷工作机制，真正做到矛盾不上交，小事不出村，把矛盾化解在萌芽之前，及时成功化解矛盾纠纷46起，其中制作书面协议书5份，及时制止社塘、前埔因安置房未能及时交房引发群体性事件1起，因劳务与二化引发纠纷二起，平息村民与福二化公司因交通事故引发的聚众围堵二化大门的事件，使化解后的矛盾纠纷不出现反复和激化，对有上访苗头态势对象，加强教育引导，落实稳控防范措施，对14名刑释解教人员和1名社区矫正对象，做好建档立卡管理，认真落实帮教措施，健全护村队组织，坚持与镇联防队互动开展大巡逻大联防活动，协助公安机关破获盗窃犯罪案件1起，配合铁路安全平安示范路段大整治及路地联防，确保铁路列车安全畅通，建立群防群治制度，有效防止刑事治安案件发生，增强了群众安全感。加强道路交通安全的普法宣传，开展安全生产、防火和安全隐患大检查大整治。坚持加大对易燃易爆、危险化学品的检查整治，加强村民互助110治安联防的演练和运作。全村共安装路灯125盏，在主要路口和重点路段装摄像监控设施10处，切实加强11211建设，增强村民自防意识，提高平安创建质量，社会稳定和安全隐患得到有效控制，社会治安形势较好，综治三率稳步提升，实现了一升一降工作目标。社区网格化服务管理建设工程，按上级要求，认真抓好落实，继续做好信息录入工作。

五、推动社会主义精神文明建设，促进社会事务发展和为民办实事项目落到实处。

全村环境卫生治理。由7名卫生保洁员分段包干，垃圾转运及时，每天坚持现场检查，发现卫生死角，及时指出即时改进，确保村容村貌卫生整洁。20__年被镇评为卫生先进单位。民政救助、社会救灾、城乡低保等事务落实到位;努力完成征兵工作任务，民兵整组、拥军优属工作扎实。全村新农保参保率达98%以上;新农合参保率达100%;娱乐、保健、体育等文化设施齐全，篮球场、健身器材、农家书屋、腰鼓队、广场舞、群众热情参与，社会风气良好。强化殡葬改革，几年来，火化率达100%，移风易俗工作显著。妇女、民兵、共青团、计生协会等村级配套组织有效运转，六大员职责分明，各负其责。

三年来，我村虽然有做出了点成绩，但距上级要求尚有距离，通过分析存在的不足，提出了整改意见和为民办实事项目。

1.党的组织建设有待加强，切实搞好党支部组织班子建设，进一步规范党的168工程建设，争创五个好党支部。

2.坚持计生村民自治，推动计生整体工作，狠抓双查节育措施的落实，诚信计生扎实有效，管理民主服务优质，努力跨入先进村行列。

3.坚持以进村入户为主等形式深入开展普法宣传活动，加大三个排查力度，及时化解矛盾纠纷，加强护村治安巡逻，规范综治信访维稳工作站和社区网格化建设，完善天网监控18处和路灯增置30盏等科技措施，创建平安先行村建设。

4.积极主动配合区、镇做好湄洲湾氯碱公司安全隔离带和22万伏高压线安征迁遗留问题的化解及安置房的安置落实工作。

5.新村部建设立项，规划报批、设计、预算程序，力争在年底前进行选址。

6.对安兜门口大道路面拓宽1.5米，长350米，水沟全面清淤500米，砌石500米;争取年底完成。

7.对全村路灯125盏，因线路老化进行改造并全面更换环保型led灯具。

县委书记工作总结篇2

同志们：

今天的全市科技工作会开得很紧凑，很成功。上午，在非常隆重而热烈提气氛中颁发了黄冈市科技进步奖，市委xx段远明作了重要讲话。远明同志在讲话中，充分肯定了一年来全市科技工作所取得的成绩，明确提出了今后的工作要求。我们一定要认真领会。刚才，市科技局表彰了一批先进单位和先进个人，这种形式很好。通过这个形式，鼓励先进、带动全市，促进科技管理工作不断创新，不断为全市经济、社会的发展做出更多、更大的贡献。永满同志就今年的工作提了具体要求，我都赞同。下面我再讲几点意见：

一、再上认识，掀起全市科技工作争先创优新高潮

在过去的一年里，全市科技工作取得了很大成绩，有很多工作在全国、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派员、农村信息化建设等方面都得到了国家科技部、省科技厅和市委、市政府的充分肯定。我们在看到这些成绩的同时，更要看到当前工作中面临的困难和任务。黄冈市的科技工作条件很脆弱，科技资源比较不足，科技投入较少，高新技术及产业化工作起步晚、基础差，科技工作的社会地位在很多地方还不够高。这些问题都是我们搞好科技管理工作的障碍。另一方面，我们面临的任务又很艰巨；黄冈的社会、经济持续、快速发展需要高新技术去推动，解决"三农"问题需要现代科技去促进，实施持续发展战略需要科学技术支撑，落实"科学技术是第一生产力"和科教兴市的任务我们任重道远。对此，工作在科技管理岗位上的同志一定要有清醒的认识，要有高度的责任感和使命感，要有克难奋进的思想，要有求真务实的工作作风。今年的重点要按照远明同志所要求的，以争先创优统领全市科技工作。

第一、扎扎实实地打牢争创全国科技进步先进县市工作基础。

全国科技进步先进县市既有一个地方科技工作的荣誉，又是一个地方社会经济发展的综合性荣誉，还有相当的政治效应和经济效应。但到目前为止，全市只有武穴市是国家科技工作先进市，直到去年，罗田县、黄州区才是达标县市。这种状况与我们黄冈这个大市极不相称，与市委、市政府对科技工作的期盼极不相称，与黄冈革命老区的优良传统极不相称。要改变这种状况，我们必须付出艰辛的努力，扎实工作，创造条件，迎难而上。就目前的情况而言，除1--2个县区在短时间内有难度外，其他县市都有可能、有条件争取。因此，要以科技部、科技厅提出的"县市科技工作年"和市科技局提出的"科技项目建设加强年"为契机，以争创全国科技进步先进县市为载体，争取政策，落实投入，改善条件，扩充资源，创造业绩，打好基础。这项工作往往被许多人认为是"虚"的，但对我们科技管理部门却是一项既实在的、又实惠的工作，武穴、罗田科技局的同志体会更深刻。所以，各县市区一定要把这项工作提上重要议事日程，制定争创方案，推动各项工作取得新成效。

第二、认认真真抓好科技创新的亮点工作。科技工作涉及到社会、经济的方方面面，我们要在抓紧抓好日常工作的同进结合实际，突出重点，不断创新，抓好特色，营造亮点。依托特色工作，亮点工作扩大科技工作的社会影响，带动各项工作全面进步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技术产业，英山县抓科技致富示范村、民营科技实业，罗田县抓科技节地，浠水县抓科技特派员工作那样，集中人力财力，精心打造个性工作品牌，形成以品牌为核心的工作向心力，凝集方方面面的资源，形成强大的合力，我们的工作才能不断进步，才能不断攀登新的高峰。

当前，全市一是要在继续合力抓好科技致富工程、农村信息化、科技特派员这些工作的同时，还要在高新技术产业化、知识产权等方面有新的、大的突破，形成城乡互动、工农互动的科技工作新局面。特别是要全力打造黄冈大别山科技致富这个"品牌"，在打造这个大品牌的过程中，就可以为全市经济发展不断作贡献，就能够牢固确立黄冈的科技工作在全省全国的地位。二是各县市区要极力开创自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是条件差的地方，越要创造工作新特点和新经验，以特点增强吸引力和注意力，以经验争得领导和支持。20xx年的评优评先工作就要突出特色进行考核，各县市区都要吃透中央和省、市有关精神，学会"伤其十指、不如断其一指"的工作方法，确立自己的主攻重点，突破性地搞好自己的工作。

二、再加措施，推进"县市科技工作年"取得好成效

今年是国家科技部提出的"县市科技工作年"，我们一定要紧紧地抓住这一机遇，采取得力措施，争取好的效果。

一是要加强科技队伍建设。没有好的队伍，打不了硬仗，创造不出成绩。要加强学习，严格管理，创新机制，鼓励先进，想方设法造就一支干实事的、过硬的科技管理队伍，根除华而不实、不思进取、得过且过、破罐破摔的消极观念。以过硬的工作队伍，过硬的工作绩效，赢得方方面面的尊重和支持，争取优良的科技工作环境。

二是要加强政策环境建设。国家、省和市对科技工作都很重视，先后出台了一系列法律、法规和有关政策文件，我们一定要认真学习和研究，善于运用法律、法规、政策赋予的职能，行使好自己的责任。同时，要围绕中心工作、重点工作的顺利开展，积极争取当地党委、政府制发相当的政策和规定，努力创造良好的工作环境条件。

三是要加强科技项目建设。去年是全市的科技项目建设年，取得了很大的成就，但与我们的实际需要相比，还很不够。今年确定为"科技项目建设加强年"，目的是在巩固已有的工作成果基础上，继续加大项目建设力度。我们一定要把这项工作与"县市科技工作年"紧紧结合在一起，正确处理好"项目"与"工作"的关系。项目是工作的载体和直接体现，工作是项目的集中反映和概括，我们既不能因工作而废项目，也不能只为项目而不搞工作，要充分运用和落实科学发展观，使二者相互促进，相互提高。

四是要加强科技服务体系建设。科技部门要切实履行好组织科技服务的职能，营造完善、高效的服务体系。特别是要在抓信息服务、科技特派员等工作的同时，一方面要着力抓好科技成果的开发引进和推广应用，广泛开展与高等院校、科研单位、大中企业的合作与联系，争取一大批技术含量高、应用效果好的项目到黄冈转化应用；另一方面，要积极培植成果转化应用的服务机制和服务体系。积极在我市的小生产面对大市场，分散化的农民、民营个体小企业面对集团化的其他强势社会群体的利益竞争的现状中，充分运用科技纽带，广泛开展服务，提高组织化程度，提高产业化水平和技术密集化程度，加速推进科技工作的良性循环。

五是加强科技人才工程建设。科技工作离不开科技人才。培养人才，启用人才，我们责无旁贷。黄冈是人才辈出的地方，但又是一个人才严重缺失的地方。面对这个实际，我们一定要把培养人才、造就人才作为重要工作来抓，采取多样方式扶持一批科技带头人，并切实为他们创造良好的工作条件，为他们搭建充分显示聪明才智的平台，通过科技人才的奋力拼搏来实现我们科技发展战略构想，落实各项科技工作任务。

三、再争领导，努力实现今年科技工作的各项目标任务

任何工作，领导是关键。争取领导对科技工作的重视与支持并非易事，也是讲究科学性。作为科技职能部门和分管领导，要切实做好工作。

一是要抓宣传。通过多种途径把中央和省委、省xx的有关科技政策、法规，科技进步的重要意义，现实科技发展动态与实例，宣传到每个领导，每个重要职能部门和每个层次的人们中去，形成全社会关注科技、重视科技、支持科技的大好局面。

二是要抓示范。重点要抓好科技示范基地，包括科技示范产业、科技示范园区、科技示范村、示范户，科技示范企业，形成不同层次、不同类别的科技示范体系。通过示范扩大影响，收到扩大应用新技术、新成果与科技教育的双重效应。

三是要抓服务。紧紧围绕生产实际，广泛组织科技下乡，科技培训，深入组织科技攻关和成果转化，主动参与决策咨询，敢于提建议、提思路，从多个层面上提升科技工作深入深度。

四是要抓投入。有关科技投入政策，都很明确，关键在抓落实上下功夫。政策规定的投入到不了位，说明领导重视程度不到位。全市的经济是很紧张，但为了长远发展大计着想，不能放弃对科技发展的投入，我们一定要努力争取，关键是两个方面要努力；部门要争，分管领导要争，不提不争，很难落实。这项工作，要作为本届分管科技县市长的重要任务，想方设法抓落实。否则，争创全国科技进步先进县市工作也是一句空话。

五是要抓督办。要充分运用执法检查和行政考核职能，督促科技工作形成制度化、经常化。今年将要开展的科技目标责任制考核，一定不能弄虚作假，要结合考核和检查，该通报表扬的通报表扬，该通报批评就通报批评。通过这种方式，强化领导责任，增强地方党、政领导科技进步意识，为实现今年科技工作的各项目标任务起到助推导向作用，为今后全市社会、经济、科技工作的快速、持续发展打下坚实的基础。

同志们，我们一定要在市委、市政府的领导下认真落实好这次会议精神，落实好各项任务，并结合实际努力工作，开拓创新，求真务实，为赢得各级党政领导、社会各行各业、广大人民群众对科技工作的高度重视和积极参与做出努力和贡献。

县委书记工作总结篇3

三年以来，在县委、县政府的正确领导下，在广大干部群众的大力支持下，我始终坚持刻苦学习、履职尽责、攻坚克难，围绕中心谋大事，突出重点促发展，全力以赴抓落实，较好地完成了各项任务目标。现将三年工作汇报如下：

一、不断学习，做好政治上的明白人。坚持把学习作为第一要务，不断为自己充电，做好政治上的明白人。一是明白理论内涵。围绕党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市县重要会议精神，始终做到先学一步、学深一层，力争吃透精神、把握内涵，不断锤炼自身政治素养，提高个人综合素质。二是做到立场坚定。坚持把讲政治摆在第一位，牢固树立四个意识，坚决贯彻落实并带头执行县委、县政府各项决策部署，切实维护班子团结，不断提高政治立场、政治品质和政治水平。三是不断提升自我。面对新形势、新情况、新挑战，紧扣党委政府工作实际，坚持向书本、向基层、向实践学习，多次深入基层调研，认真倾听群众意见建议，收集掌握基层第一手资料，不断匡正工作方向、完善工作方式，推动工作开展。

二、统筹规划，做好方向上的把舵人。认真贯彻落实上级的决策部署，根据乡镇实际情况，创新思路谋划工作，带领镇全体干部瞄准目标不松劲，全力以赴抓落实。一是发展思路再明确。经过充分调研思考，制定了一二三四发展战略，为发展提供了方向和遵循。一，就是瞄准建设经济强镇、幸福xx这个目标;二，就是加强基层党组织建设和镇村干部作风建设;三，就是做大做强xx集团、xx现代农业、xx循环产业三大园区;四，就是着力改善城乡环境，建设美丽xx;着力发展实体经济，建设富裕xx;着力做好社会稳定，建设平安xx;着力改善民生，建设幸福xx，建设美丽、富裕、平安、幸福四个xx。二是产业经济展新姿。全力支持xx企业做大做强，在征地拆迁、化解矛盾等方面给予帮助，营造良好的外部环境，xx企业发展创历史最好水平。大力发展特色产业，xx寿桃栽植面积达到x亩，是全省最大的寿桃种植基地;xx年产值x亿多元，是xx最大的猪鸡饲料加工基地;xx养殖项目，年实现产值x亿元，xx产品进入香港市场。我镇产业发展呈现多点开花良好局面。三是镇村环境大提升。成立了x人的专业环卫队，全镇x个村实现垃圾统一托管。

积极跑办了污水管网项目，镇政府负责官网建设，污水由xx企业帮助处理，目前管网已经竣工验收，投入使用。取缔散乱污企业二十四家，大力推广洁净型煤，完成型煤推广xx余吨，回收散煤xx多吨。四是社会事业稳推进。加大对学校、医院的支持力度，完善基础设施;自筹资金建立养老院，满足群众日益增长的健康养老需求，真正实现学有所教、病有所医、老有所养。加强社会综合治理。加大排查力度，防范化解重大风险。深入开展重复信访问题等专项治理，成功解决了xx等一大批信访积案，被评为市县先进单位。五是干部队伍有担当。新建改建了x个村两委办公室，xx个村全部更换制度牌匾并统一上墙，基层阵地得到了巩固。在今年的疫情防控工作中，面对xx企业全国各地来人多，人员复杂压力，我们认真排查，积极应对，没有出现任何问题。同时，我镇扎实开展乡镇机构改革工作，高标准打造各个科室，为打通群众服务的最后一百米不断努力。

三、严格自律，做好作风上的清白人。无论是在工作中还是在生活中，都带头遵规守纪，时刻保持敬畏之心，绷紧纪律之弦，妥善处理好情与法、公与私、义与利的关系。一是管住自己，做好表率。自觉遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制四风问题，始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政，坚持做到不越红线、不踩底线。二是管住班子，带好队伍。在日常工作中从严要求从严管理，健全完善日常管理制度。同时，充分相信和依靠班子其他同志，按照分工推进工作，坚持思想上常沟通、工作上常商量，保证行动上步调一致、落实上倾尽全力。三是管住亲属，立好家规。作为乡镇党委书记，更应当注重自己的家风建设。在日常生活中，加强对家属的教育管理，杜绝违法违规行为，自觉接受党和人民的监督，树立良好家风，做好作风上的清白人。三年来，尽管自己在工作中取得了一定的成绩，但与上级要求和群众期望还有一定差距，如对新知识的学习还不够、深入调研还不够、引领镇域发展的能力还需进一步提高等等。在今后工作中，我将以更高的标准要求自己，不断学习，深入研究，进一步提升综合素质，为助力老区发展作出更大的贡献。

县委书记工作总结篇4

各位同仁：

上午好！

今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司20xx年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意！同志们辛苦了！

20xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个半年度总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破xx万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破xx万，今年比去年同期将近增长50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据：

b、1-6月亏损门店情况

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了34000元，其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随意性太大。除开选址的原因，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多，扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的，毕竟发展是个永恒的主题，所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献，在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店，要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续3个月实现盈利，更要表扬优秀门店店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售20万以上的门店存在，公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起，进行每星期3次的定期巡店，发现门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端，希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难，为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员，这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务，按照总办分好蛋糕的要求，加班加点、花费了无数心血，在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之处

(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿：

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多，但最重要的还是市调不深入，作风不扎实，业务不熟悉，评估走过场，希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习，组织精兵强将，把工作落到实处，在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧，签订相关合同时要严谨细致，实事求是，切实维护公司利益。

(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求：

该线的同志很有实干精神，付出了辛勤劳动做了大量工作，但结果往往不令人满意，究其原因主要是不能与时俱进，不学习新事物新技术，做事没有计划性和预见性，习惯按经验办事按喜好办事，缺乏管理能力和沟通能力，不能通盘规划该线的工作，导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等，没一样工作不是被推着走还走不动，从来没有主动规划按步推进的，工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时，加强业务学习和沟通交流，仔细谋划该部的工作，加强计划性和为门店主动服务的自觉性，改善该部的工作不是一件很困难的事。

二、下半年的工作规划

刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划，重新分解了下半年任务，有目标有措施有办法切实可行，我很赞同，根据刘总下达的业绩任务，各门店店长要带领团队切实保障完成，各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作，同时就下半年的工作我补充几点意见。

1、加强基础管理提升聚客能力

大家都知道，做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题，所以先就服务这一块讲讲我的看法，我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作：首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境，同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标，那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升，所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

(1)、提升门店形象

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别，对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象，资源整合，有效地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受众的意识，从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉，相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化，以后凡新店装修都必须先做施工图，从设计到用材都必须人性化及环保化，比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保，工程后勤部在这一块工作上要严格把关，联系洽谈固定材料供应商，签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利，以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

a、列出常用材料清单，选择质量好的供应商洽谈，保证品质。

b、修订供销合同，保证同质同价持续供应，并直接与公司结账。

c、统一门店装修标准。

d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。

(2)、提升服务品质

装修把关建立良好的第一印象后，要想让顾客更深层次的认同，关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖，门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓，要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯，培养员工的职业风范，要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位，从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情，而且要让员工形成习惯，并坚持做好。由营运部门牵头，培训部负责实施培训并结合人资部考核，利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事，千里之堤毁于蚁穴，基础管理抓好了，品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质，我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化，这就要求我们有扎实的专业功底，要让顾客买得放心没有商业欺诈，用得安心有质量保障，用后开心健康实惠，要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材，这是个利企利民的好项目，也是我们提升服务品质的大工程，希望这本书赶紧出来，也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

2、完善商品体系转变盈利模式

(1)、大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，下半年公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。

(2)、尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

(1)、改善员工工作生活条件

要想员工对公司产生归属感、安全感，首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”，只有员工没有了后顾之忧，才能全身心地投入工作，才能真心实意地热爱公司，对公司产生依赖和信任，将公司当成自己的家，同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部，希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕，人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

a、制定员工宿舍配置标准，比如电视、厨房用品等，将现有的宿舍条件改善。

b、无宿舍的门店，以片区为单位集中租房，并按宿舍标准配置，解决员工后顾之忧。

c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。

以上工作要求在2个月改造完毕。

(2)、要关注员工的成长和进步

人资部建立人才库，对每一位员工都有需求说明，知人善用，将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声，反映员工的要求，工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难，使人资部成为员工的知心人，让企业成为员工的坚强后盾。

培训部分层次分阶段的组织员工学习培训，保障员工学习和受教育的权利，根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库，鼓励员工参与学习和考试，对通过考试的员工每月给予一定奖励，以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。

4、建立全员绩效考评系统

年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述，这里不再重复，董事会只有一个要求，公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案，如果觉得内脑不够用就聘外脑，花点费用在所不惜，方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄，开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解，但不管阻力多大也要坚定不移的推行，只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为，才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台，想做事不能做事的下台学习再来，不想做事的不能做事的自动离开”，实现个人和企业同步发展。

同志们，和平、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和管理体制，相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们xx必将有一个更加美好的明天。

县委书记工作总结篇5

我村占地面积约_平方公里，_个村民站组，一个居委会，共有人口_人。__村支部分三个党小组，正式党员53人，预备党员2人。一年来，在镇党委的坚强领导下，我认真履行村支部主要责任人的职责，围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线，深入实践科学发展观，以创先争优为主导，着力发挥党支部的坚强战斗堡垒和先锋模范作用，努力探索，扎实工作，切实加强了村党支部的建设和管理，党建工作的质量、水平有了显著提高。主要体现在以下几个方面：

一、切实加强班子自身建设

打铁先得自身硬，作为一名村支部书记，首先要有履职所需的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等具有科学内涵的政治理论水平;要具有较强创先争优意识，要具有与时俱进、开拓进取的先行思路，才能提高整个支部的政治理论水平，从而带动地方经济发展。我们班子成员经常在一起就如何加强自身建设，如何改进作风，增进团结，发挥班子的核心作用进行探讨。工作上分工明确，但分工不分家，总是认真研究、分析，形成统一意见后再进行落实。各自分到位的工作任务，也都落实抓好，得到了上级领导和村民的认可。

二、加强学习，不断提高党员素质，规范党员管理制度

坚持思想政治建设，提高党员的整体素质。一年内党员集中学习四次，认真学习党在新时期的重要理论思想和各项方针政策。特别是深入学习实践科学发展观，开展创先争优活动，学习党的章程，重温入党誓词，回顾我党走过的光辉历程，发挥老一辈无产阶级革命家的光荣传统和作风，进一步解放思想，开展批评与自我批评，实事求是的分析问题。按照党要管党，从严治党的组织原则，我们整体要求是外树形象，内强素质，让我们党员在人民群众中发挥了强有力的先锋模范作用。

我作为一名支部书记，也深刻认识到，我们广大党员一定要全面把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质和根本要求。深刻理解胡锦涛同志关于党的建设的一系列论述，深刻领会党的精神，提高自身运用马克思主义的立场、观点和方法，;提高分析和解决实际问题的能力和水平。为人民群众排忧解难。

六月份，我们组织了一次党员外出考察学习活动，多了解外地的生产生活环境，学习外地的先进经验，来促进我村各事业又好又快稳步提升，我们党支部的凝聚力和战斗力有了明显的加强。

通过学习，党员的政治思想素质有了明显提高，维护了党在人民群众中的光辉形象，推动了全村各项工作的顺利开展。党建工作的好坏，关系执政党的生死存亡。一个党要长久执政，就必须保持先进性。我们党目前取得的辉煌成就，就是始终坚持实事求是，不断改革开放，始终坚持走中国特色社会主义道路，始终坚持人民的利益高于一切，始终坚持和人民群众的血肉联系，始终坚持发挥党的先锋模范作用的结果。

作为党的最基层干部，我们时刻保持与上级党组织的高度一致，建立健全党员花名册、党员目标管理责任书、档案、党员管理有关制度;成立了党员学习活动室和基层党组织流动管理体系。按照发展党员程序，今年有2名预备党员转正，2名入党积极分子批准为预备党员，为支部增添了新鲜血液，增强了支部战斗力。为了进一步规范立足本地的实际情况，在要求党员发挥自身应有先锋模范作用的前提下，在村级综治维稳、计划生育、环境卫生整治等事务中，实行以村干部包片，党员包组到户，确保小事不出组，大事不出村，每个党员都积极配合，村级工作开展十分顺利，除了硬件资料以外，支部还组织了一系列创先争优活动，充满了党支部的生机与活力。

1、组织一帮一活动。每个党员联系一到二户五保户、特困户、计划生育对象户、残疾人、劳教释放人员、社会失足青年。帮助他们树立正确的人身观、了解脱贫致富、创业富民政策，学习计划生育政策，学习相关的法律法规，维护村内稳定和发展，建设和谐新村。

2、组织党员义务捐款活动。一方有有难，八方支援，玉树地震，我们支部捐款2000多元，党内帮扶捐款2000余元，对五保户、特困户进行走访慰问，让他们感受到组织的温暖。

3、组织党员搞了两次义务劳动，4月份、7月份支部组织了党员对村级公路两旁的路障、垃圾进行了处理，这些活动的开展使我们支部在人民群众中树立了良好的形象，得到了广泛的好评。

三、发挥党支部的核心作用，促进村级工作顺利展开

党支部是村级工作开展的核心力量，一年来，我村各项工作得到了全体党员的支持和配合。

①农业产业结构的调整：全村种植面达90%，已确保了农业生产全面丰收;②环境整治：对原有的垃圾死角处理、垃圾池建设至垃圾集中处理、卫生费的收陛，环境卫生明显好转。③基础设施建设：学校厨房、厕所改造顺利竣工，硬化公路1.9公里，党员自家压挖土地、青苗不用补偿，舍小家为大家。对二处山塘进行塘基硬化，硬化灌溉渠道800多米。④以人为本，关注民生，对一户危房户、一户无房户进行了改造，让他们住有所居。20__年合作医疗参合率达96%，养老保险参入率达80%。总的来讲，全村各项工作的顺利完成，党员发挥了至关重要的作用。

各位领导、各位党员、组长、代表，一年来，全村各项工作的顺利推进，离不开上级党委的正确领导，更离不开全村党员、组长、代表、父老乡亲和各界朋友的鼎力支持，在此，我对上级党委和在座的各位领导和全体党员、组长、代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!

支部党建工作虽然取得了突破性的进展，但是在取得成绩的同时，我们一定保持清醒的头脑，离上级的要求还有一定的差距和不足。具体体现在：一是班子成员中不善于学习理论知识，业务水平不强，对自己所处的位置认识不够，政治思想理论水平有待提高。二是支部同志适应新形势、新任务，新要求的自觉性还不十分了解。还有个别党员对党的认识不够，没有用一个党员的标准来严格要求自己，不讲组织纪律，不讲原则，在群众中造成了不良的影响。

针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把村支部建设推向深入，进一步提高基层党员对党建工作的认识，发挥村党支部的坚强堡垒作用，一定要不断加强自身学习，改正缺点，努力提高自身的综合素质，时刻以共产党员的高标准严格要求自己，在党员同志中起模范带头作用，做创先争优的带头人，为群众排忧解难，做到以群众利益为本，以群众愿望为重，以群众要求为责，踏踏实实办实事，认认真真抓管理，把为人民服务的宗旨落实到每一项具体行动中，促进全村各项事业又好又快的发展。