2023年园医工作总结优质6篇

时间:2023-09-23 16:13:26 分类:工作总结

工作总结是一种自我反思的过程,通过回顾工作成果和经验发现成功之处和需要改进的地方,工作总结的撰写可以与他人进行讨论和反馈以获得不同视角和建议,以下是合同范文网小编精心为您推荐的2023年园医工作总结优质6篇,供大家参考。

2023年园医工作总结优质6篇

2023年园医工作总结篇1

xxxx月xxxx日我早早地起了床,稍微整理了下自己,然后满怀热情地召唤其他和我一起到xxxx工厂实习的同学一起去实习工厂。作为这次到xxxx工厂实习的组长,我提前一两天已经逐个给他们讲了实习安排事项和要求。并提前两天通过网络对xxxx工厂有了个面的了解,然后到教室自习了两天大二学的微生物和生物化学实验。我相信好的准备一定会是成功的一半的!

就这样我开始了将近一个月的工厂实习,开始认识了很专业的研究所xxxx老师,和蔼认真的xxxx老师和美丽的师傅xxxx大姐……

说实话开始到工厂的时候还是有点失望,毕竟跟我原来想象的现代化的食品工厂还是有距离,研究所的'设施相对于学校这种研究性实验室还是不能等同。这里更多的是比较有历史的设备,开始的时候,还用不来这种设备,但是经过老师的耐心讲解,没有到一个星期我们几乎都能用这些“老古董”了!从中我体会到,其实这些老实验装置是需要真正技术的,才能真正的发挥出学到的知识。学校的知识,只有在实践中才能发挥作用。在学校的有些实验操作,在工厂就不那么有用了。比如,学校的物品很齐全,而且很多实验用品都是老师已经跟你配好了的,但是在工厂里面,你必须自己配兑,这就更考验我们的实际操作能力了。

在这段实习的时间,我受益匪浅。我认识到了作为一个食品行业,技术的关键性!先进的技术,可以提高生产力,从而提高公司的生产效益;我明白了作为一个食品行业,卫生安全的重要性,我和另外两位同学做卫生检验的项目,因此我们对这一点是认识非常深的。就像老师说的一样,卫生检验是食品的“眼睛”,它关系着广大消费群众的生命安全;我懂得了作为食品行业,工厂的规范性,从进出大门的严格把关,再到车间里面消毒灭菌,研究所卫生检验报告的呈报,都是那么的规范与严格。

xxxx工厂会议室里面的那句“有容乃大,诚信为王”深深的吸引了我工厂用诚信的服务态度,服务着社会。我想这也是为什么这个公司要用xxxx工厂为名的原因了,有大海一样博大的胸怀,有着诚信的王者风范。的确,诚信是一个企业长远发展必不可少的企业精神。

马上实习就要完了,说实话现在还很舍不得了。相对于我们其他同学我们是实习的最久的,虽然我吃了将近一个月的方便面、炒饭,自己瘦了很多。但是我觉得还是很值得,毕竟我学到了一些实际的操作和工厂的运作模式,我又有了一群志同道合的朋友,以及通过实习,我觉得我的人生更明朗了。

最后在这里,我感谢xxxx工厂的接纳,感谢研究所老师的关怀,感谢我的师傅胡大姐,在实际操作中的谆谆教导。

2023年园医工作总结篇2

不知不觉中,20xx年已过去了一半,回顾这半年的工作,xx公司在集团公司各级领导的关怀下,在集团物业总公司领导的指导下,在开发公司、营销中心、会所等公司领导和同事的支持下,全体员工时刻以“五把尺子”精神为动力,以集团“舍得、用心、创新”的企业宗旨为基础,秉承公司优良传统,发扬爱岗敬业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,并多次配合营销中心,会所完成公关、营销活动,取得了较好的成绩,同时也得到小区业主的一致好评。

进入20xx年以来的半年中,面对市物业工作的总体趋势,在上级领导的指导和关心下,全体员工的努力下,我们以饱满的热情来做好了各项工作,在各方面工作中取得了一定得成绩,下面对上半年的工作总结如下:

xxx中心是我们对外服务的窗口,其服务水平远远高于普通管理处。业主入住之后,只需一个电话,xx服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标,开展各项服务、管理、培训工作,并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度,逐步予以改善。

一、费用收缴工作

20xx年的工作重点之三是费用的收缴工作。由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。xx服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主,了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可,从而提高了费用的收缴率。

二、业主(住户)满意度调查及投诉处理

今年上半年,xx服务中心,紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。根据实际情况,我们明确了返修工作完成后,必须先由xx服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收,合格后方可通知业主验收,减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去两年每一户的维修情况,xx服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计,便于日后工作的跟进。

三、验收交楼工作

20xx年的工作重点之二是二期和一期尾房的'交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时,对一期尚未交楼的23套房进行检查,包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题,通知施工单位进行维修;对于所缺配件,通知相关部门予以补充。目前,所缺配件主要是德格配件,已发函通知开发公司采购尽快补充。

四、工程返修工作

二期的收楼工作正常进行着,对于一些返修工作已完成的单元,加大了通知业主进行二期收楼验收的力度,目前已完成二次收楼113户。由于有些施工单位的原因或业主本人的问题,有个别单元的返修工作滞后,造成业主投诉和提出索赔要求,本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同时,也积极地与业主沟通、协调,征得业主的谅解,有些业主放弃了索赔要求,有些业主大幅度降低了索赔的要求,取得较好的效果。在今年三月份开始,重新启动的联合小组工作,对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。

五、社区活动开展

上半年,xx服务中心除了扎扎实实地解决好业主的切身问题,做好业主的服务之外,有否开展适合业主喜欢的社区活动也是一个重要的因素。分别开展了以“欢聚,共享中国年”的一系列社区活动:春节业主联欢晚会、迎春接福、元宵节猜谜;六一儿童节举办了“美丽,欢乐儿童节”的社区活动。这些活动都得到广大业主的积极响应,业主反映良好,这样也增加了我们做好社区活动的信心。同时,根据广大老年业主的需求,在业主活动室设施、配置尚未解决的情况下,想方设法地为其安排了培训和活动场地,并安排员工担任英语教员,为老年业主们上英语课,受到老年业主们的好评。

六、存在的问题

翻检半年来的工作,值得欣慰的是,我们严格按照公司部署要求,积极、认真、稳妥地开展各项工作,取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时,我们也必须正视工作中存在的问题,主要表现在:

1.经营拓展方面的问题

目前,我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况,特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况,造成业主投诉和索赔的问题,严重影响着我们服务质量的进一步提升。

2.管理方面的问题

从宏观方面来讲,我们的战略计划还有待进一步加强,同时,对管理重点环节的把控尚不到位,iso执行效果反馈及执行力度也还需要进一步强化。从微观方面来看,一是部门间的相互衔接、物业公司与开发公司、施工方相互衔接等需要进一步加强;二是流程间存在制度的缺陷或监督的缺失,影响着工作效率的提升;三是各部门间的管理制度及工作安排与流程有发生冲突的现象;

3.员工素质意识方面的问题

急业主所急的服务意识、零干扰服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等等,如:工程人员进户维护的服务理念贯彻、保安巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强,员工整体素质和工作能力距离一流物业管理公司的要求还有一定的差距,有待进一步提升。

下半年将改善这些问题,并继续上半年的工作。

2023年园医工作总结篇3

在医院妇产科任职护士也是有x年的时光了,现在又是一年结束了,在这一年的我也是付出了较多的心血,在其中感受到了非常多的成长与收获,在这年终的时刻,也是对这一年的工作进行了总结,找寻到自己接下来的努力方向。

一、工作完成情况

在自己所负责的部分的工作中也是付出了较多的心血,同时更是让个人的能力得到了较大的成长与改变。对于领导交代下来的各项工作,我都是按时的完成了,也是有非常认真的对待将每一位妇产科的病人,给予他们最好的照料。同时我的工作态度也是非常的诚恳,每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作,同时我更是努力地让自己在工作中去成长,去尽可能的让自己得到最棒的成长。看着自己所负责的病人一个个的康复出院这是我最为开心与幸福的时刻。

二、工作上的不足

对于这份妇产科护士的工作,我还是会有不少的出错的地方,由于自己总是比较的粗心大意,所以总是会在工作的进程中华比较的慌乱,总是需要身边的人来对我进行提醒。其次就还有一些在对待病人的态度上可以比较的感性,尤其是那些较为暴躁或是面带怒气的病人与家属,我也会比较的情绪化。这份护士的工作本来就是为病人服务,更是不能够带着自己的情感,带着区别对待的情绪来面对每一位病人,更是要努力地让自己的情绪来更好的促成每一天工作的完成。

三、下一年的努力

接下来的一年我会努力地去提升自我,争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活,并且全心全意地融入到工作中,努力地提升自我,时刻保持学习的状态,以自己最为优秀的一面来面对病人,完成自己应该做好的工作。接下更是需要努力地改变自己,提升个人的能力,同时促成自己最棒的发展与变化。在工作上,努力地去做好自己,更是将每一位病人都以最好的态度去面对,认真的做好自己应该要做好的`工作。身为员工更是需要以自己百分百的努力来促成自己的成长,努力的让自己有更好的发展,让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验。

这一年的我在自己的不断努力下也是有较大的成长,往后的时光我更是需要让自己慢慢的在其中去奋斗,更是努力地让自己的生活有所改变,这样才能够真正的让自己有去前进的动力与信心。当然我更是会在下一年不断地激励自己,促成自己最棒的成长。

2023年园医工作总结篇4

在公司这一年来的财务工作,我认真的按照部门领导的要求,去把工作做好,确保每一笔账都不出错,每一个数据都经得起核查,通过一年的工作,我也是有着一些收获和成长,对于财务的了解比之前更多了,也是明白自己在公司工作的这几年,每一年都是有着进步的,我也是对这一年的财务工作来总结下。

一、财务工作

其实做财务的工作并不是追求你要完成的多快,完成的多,而是要严谨,谨慎的把每一笔账目,每一个数据都细心的做好,确保不会出错,而我在工作中也是如此的去做的。在这一年的财务工作之中,我认真的对好每一笔账,对于同事拿过来报销的单据也是确认好,无误之后才予以报销,对于要出的资金,我也是确认好有领导的.确认签字才发放,而对于货款的催缴,我也是积极的联系同事,确认好货款的情况,督促同事去把货款收到,才予以发货,或后续的工作去做。工作里头,每一件事情,我都有条不紊的去做,认真对待,无论是大的或者小的,既然是我做的,那么就好去做好,去把财务的工作完成,一年的时间,我也是没有出过什么差错,从我刚做财务的时候,带我的师傅就告诉过我,做财务的工作必须要慎之又慎,我也是这样去执行的,可能有时候同事觉得不近情面,但是这是工作,那么就必须要按照制度来做,不然财务一团糟,那么公司的运营也是很容易出问题的。

二、个人提升

除了做好自己的财务工作,我也是积极的去学习,努力提升个人财务方面的知识,通过考证,看书,学习老同事的一些工作经验,向他人请教,各种的方式来把我的能力去提升上去。这样才能在自己的工作里头,把财务的事情做得更好,更有效率,既然做了这份工作,如果不去提升自己,下班之后,只想着休息,那么其实很容易在岗位上混吃等死,那样的话,以后也是会很容易被淘汰掉的。通过学习,我也是知道我工作的一个效率不是那么的高,做一些事情的方法也是有缺陷,还能够去改进,而通过这些学习,我也是很明显的意识到我自己做事情更高效了,也是能把财务的工作给做的更好。

在今后的工作之中,我要继续的努力学,提升自己财务水平,让自己在财务的一个工作里头可以做的更加的好,把领导布置的任务做的更加的出色。

2023年园医工作总结篇5

按照县委建设社会主义新农村的总体安排和要求,码口工作队进村入住后,及时召集队员听取乡党委政府工作意见,服从党委政府安排,队员们分工负责,团结协作,组织走村庄,窜农户,调查村情,了解民意,积极出主意,想办法,找思路,抓协调,谋发展。本着突出重点抓落实,典型领路促大面的工作方法,提出工作目标和努力方向,协助乡党委政府积极投身于新农村建设各项工作,促进新农村建设全面协调发展,按照县新农办永新农办明电[2022]2号《明传电报》要求,现将半年工作简要总结如下:

一、大胆探索,打开工作局面

第二批新农村建设码口工作队,是一个全新的队伍,没有一个老队员,因此,新农村建设对每一个队员来说,都是一项全新的工作,没有经验可谈,更没有现成的路可走。为尽快开展工作,找到突破口,打开工作局面,3月2日,也就是县委安排进入工作地点的第一天,码口工作队及时向乡党委政府汇报,听取乡党委政府年度和近期工作部署,并召集队员会议,统一思想与认识,结合乡情、村情,探讨并安排部署新农村建设工作任务。

1、加强学习,为工作队员充好电。为提高队员的素质,工作队确定定期或不定期集中学习党在新农村建设中的最新动态文件和材料,吸取先进经验和好的做法,以便驻村期间更好地开展工作。工作之初,重点学习了市办发[xx年]3号《昭通市社会主义新农村建设工作指导员管理办法》、永通[2022]12号《关于下派第二批社会主义新农村建设指导员的通知》,以及优秀工作队、队员交流材料、《码口乡社会主义新农村建设实施方案》等内容。为及时了解第十一届全国人民代表大会第一次会议精神,掌握会议内容,以便驻村后向党员干部群众宣传好,贯彻好,落实好,开展好各项工作,新农队组织队员,在3月5日全程收听收看了国务院所作的《政府工作报告》。

2、主动听取乡党委政府意见,明确工作重点。积极协助乡、村开展好新农村建设各项工作,是工作队的主要任务。全体指导员参与了乡党委、政府召开的有关工作会议,队长、副队长还列席了乡党委、政府召开的重要会议。在乡党委政府的统一领导下,工作队以码口新农村建设规划为蓝本,围绕乡党委政府工作中心,以“生产发展,生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为指导,以抓好新农村建设各项工作为主要任务,重点是2022年新农村建设工作任务,按照乡党委政府新农村建设分阶段实施的指导思路,明确了建什么,怎么建的问题,找到了工作目标,工作重心和方法步骤,增强了做好工作的信心,调动了积极性。

3、走村窜户,当好村情民意调研员。新农村建设,群众是基础,是主体,光有明确的工作目标和方向还不行,还必须了解群众情况,找准工作的切入点和结合点,因此,工作队员认真履行指导员“六大员”职责。为充分发挥“六大员”的职能作用,工作队要求队员首先当好村情民意调研员,实地了解村情,了解村民的意愿及生活现状,掌握所驻村的自然条件、村级组织建设以及农户生产生活等情况;同时要求队员结合村组实际,倾听民意,与群众一道,边调查边思考,群策群力,提出工作意见和建议,为发挥政策法规的'宣传员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的督导员、组织建设的指导员打下了良好的工作基础和群众基础。

4、倾听队员意见,布置全年工作。通过一系列的准备工作,在了解码口乡新农村建设整体安排布局,建设状况,队员村情民意走访的基础上,工作队召集队员,统一思想,确立了“以新农村建设为中心,以党委政府示范点工作重点带动大面,以新农村建设20字方针为准则,以各自联系村为主攻对象,结合实际,因地制宜,经济建设、精神文明、村容村貌、民主管理各尽所能,各选一二,主动协调,分工协作,做好服务,促进新农村建设全面发展”的工作思路,安排布置了年度工作,为全面做好新农村建设工作提供了良好的组织保障。

二、立足村情,力所能及办实事

码口工作队成员中,无论相对应的市局或是县局,都是没有资金和项目的行政单位,或是困难企业,直接支持、立项解决新农村建设的具体问题是有困难的,为此,工作队提出不好高骛远,力所能及,队员有分有合,团结协作,主动协调各方,争取部门支持,发挥群众主体作用,以解决指导村的实际问题为主,努力做好服务,集中力量办好1-2件看得见,摸得着的实事,好事为出发点和总要求,抓好年度工作。半年协调各级各单位解决资金和各类物资直接价值13.2万余元,重点解决了一批迫在眉睫的村民生产生活、产业发展、文化体育事项等困难。

高寒的黑甲村是今年春节期间受冰凌雪灾最为严重的村之一,洋芋种受损更为突出。指导员市人力资源办文义聪同志与单位领导一起,带领干部职工深入到扶贫挂钩点村社、到农户核查灾情,了解群众生产生活情况,制定了2022年度帮扶计划,指导挂钩村抓好春耕生产、产业发展工作。同时通过协调,积极争取市扶贫办到挂钩村查看灾情,解决灾后生产救济资金5万元。其中2.75万元购买了洋芋种5万斤,2.25万元购买了磷肥28.5吨分发184户农户,解决了全村部分农户缺洋芋种和种植荞麦缺肥问题。

争取昆明个体工商户吴良冬、王浩等爱心人士向黑甲村群众捐赠救灾大米313袋,7825公斤,救济了全村14个村民小组301户农户,及时解决了群众的吃饭困难问题。

发挥部门优势,为黑甲村外出务工劳动力组织培训后,联系务工单位,开展农村培训3期72人并转移输出,其中结对帮扶户外出务工9人,结对帮扶的6户农户均有外出务工人员。

干部职工捐资600元,建立帮扶基金;积极协助黑甲村车则自然村作为第二批扶贫整村推进项目申报,现已立项,项目涉及茅草房改造20户和养殖业。

雪金村是全县缺水较为严重的两村之一,通过历届党委政府和村民的共同努力,安装了遍布全村的人畜饮水管道和灌溉管道。但工程量大,管道线较长。仅灌溉用水管道主线就长达18公里。国家一次性投入后,没有管理和维修资金,群众微薄的水费收取无法维持管道维修,管道受损严重,甚至个别地方还存在供水安全隐患。春耕大忙时节,县司法局抽派的指导员到点了解情况后,及时与局领导汇报,筹资2500元,其中xx元支援灌溉管道维修应急,解决了春耕灌溉严重缺水临时困难;500元解决森林防火相关事项。

此后,局长和其他同志还多次到点协调指导工作,先后筹资3800元,支持码口建设,解决一些临时困难,其中配合职工公益事业建设热情,解决资金1000元用于篮球场修缮和球场设施采购。2800元解决“5.12”灾后重建应急困难。

新营村新农村建设指导员下派单位市科技局,听取指导员调研走访情况汇报后,局领导带领部门同志,带着单位同志对村民的深情厚谊,前往新营村,与村两委一起探讨经济社会发展,鼓励村民迎难而上,共创美好家园。同时给困难群众带来了春耕农用物资价值3400元的尿素38袋,1600元的慰问品大米38袋和全局职工6600元捐款,并亲自送到了百姓的手中。

就产业培植等问题,局领导和干部职工一并与群众座谈、探讨。以新营村的优势经济林核桃种植为培植对象,以破解历年来群众种植核桃周期长,见效慢,或种后不挂果的难题为突破口。提出就地培植种苗,并嫁接改良,技术指导和种款单位保证,种植管理群众自理,谁积极主动,管理到位谁先收益的发展思路开展试点工作。同时解决资金10000元,用于新营村核桃产业发展,培育核桃苗种,集中技改壮苗后再发放村民种植。目前,该项工作正在育苗阶段。

码口村是县乡新农村建设示范点村,该村工作立足示范促大面,在积极协助党委政府抓好示范点建设工作的同时,主动协调县乡部门支持,出资出技术,支持中坝一组沼气池建设,现计划建设的19口沼气池,已全部完成。

同时,指导员薛松还针对村中心校有活动场所,但无体育设施及器材的实际,主动向县工商局汇报,购买了近1000元的体育设施及器材,解决师生体育活动无设备的部分问题。

烟坪村是县烟草公司联系村,公司下派指导员刘坚同志在开展新农村建设工作的同时,了解到梨园组张胜雄同学,以优异的成绩考取了云南理工大学,但该同学家居烟坪村梨园组,居住地主产苞谷、洋芋,没有其他经济来源,且该同学与老母亲相依为命,老人又常年卧病,地少又缺劳动力,靠拖病的身体养猪出售和周借勉强供张胜雄完成高中,并欠下上万元的医疗费用,经济上也找借无门后,立即协调入学解困,帮助办理支助困难大学生入学解困相关手续。并向公司反映,公司支助张胜雄同学入学资金5000元,刘坚同志于九月初将资金及时送到该同学手中,解决了张胜雄同学入学难问题。

三、示范点建设

码口乡码口村半坡自然村新农村建设示范点,计划亮化房屋54600平方米,修筑组间主干线混凝土1米宽路面5200米,户间道6500米。该示范点前期受冰凌雪灾影响,群众损失严重,特别是经济作物甘蔗全部受灾冻伤,蔗叶干枯,大部分销售困难,加之大春节令,示范点各项工作进展迟缓。

灾后恢复和春耕大忙后,乡新农村建设领导组及时召集村民,乡长到现场办公,安排部署示范点建设。党委委员、组织委员蒋才明具体负责,新农村指导员协助指导,现场督办各项工作,整体推进示范点建设。

“5.12”地震灾后,为加快灾后民房恢复重建进度,让受灾群众早日住进新居,示范点建设进度暂缓下来,示范点已经累计完成投资12.9万元,其中县级专项资金8.2万元;完成房屋亮化16000平方米;院坝硬化1750平方米;改厨35间;改厕25间;户间道开挖600米;新型农民培训8次670人/次。

目前,大春收割全面结束,灾后重建美化已经扫尾,秋种也基本完成,乡党委政府正在发动群众,发起新一轮冲锋,进一步快速推进示范点新农村建设。

四、“5.12”特大地震抗灾和灾后重建工作

“5.12”特大地震灾害发生后,码口乡党委政府坚持把抗震救灾和灾后重建作为头等大事和首要政治任务,扎实开展各项工作,确保了群众的生命安全和正常的生产生活秩序。新农村建设

2023年园医工作总结篇6

作为一名荣耀的人民教师,一年来,我严格按《中小学教师职业道德标准》行教,无愧于社会主义(shèhuìzhǔyì)教育事业,现总结如下:

首先依法执教,学习宣传党的教育方针和根本路线(lùxiàn),自觉遵守《教师法》与党和国家的方针保持高度一致。

其次爱岗敬业,热爱教育和学校,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播(chuánbō)有害于学生身心健康的思想。第三热爱学生,关心全体学生,尊重学生的人格平等公正对待(duìdài)学生,对学生严格要求,耐心教导,不挖苦,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生,保护学生合法权益。

第四严谨治学,树立优良学风,刻苦钻研业余,不断学习新知识,探索教育教学科规律,改良教育教学方法,提高教育,教学和科研(kē yán)水平。

第五团结协作,尊重老师,虚心学习,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

第六尊重家长,认真听取家长和建议,取得支持和配合,不指责训家长。

第七廉洁从教(cónɡ jiào),发扬奉献精神,自觉抵抗社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不乱收费。

最后,为人师表,遵守社会公德,衣着整洁得体,语言(yǔyán)健康得体,举止文明礼貌礼貌,严于律己,作风正派,以身作那么,注重身教。

总之,在教育教学中,严格要求自己,无任何有悖于教育法规的行为(xíngwéi)和言论,完全符合人民教师的荣耀称号。

时光飞逝,岁月如梭,不知不觉中又度过了一学期,回想一学期走过的路可谓酸甜苦辣,这其间有成功,也有失败,有快乐,也有苦恼,有失去,也有获得。总的来说,一学期的工作虽然忙忙碌碌(máng máng lù lù),但却留下了一串串踏踏实实的足迹。这个学期我给在班里给学生确立班级目标是:创文明班级,做文明学生。班级警言:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。学生要在二年五班这个集体里学习、生活、成长,就要让学生爱自己的班级,要让学生爱自己的班级,就要在学校的各项活动评比中显示自己的力量和风貌。好的环境能够鼓励人,可以改造人。在第一个月中,我狠抓班级常规,通过多层次的管理,学生的纪律明显改良,很快地我们班屡次获得流动红旗,同学们都为此兴奋。当一个集体有了一种精神,就是这种蓬勃向上的集体主义精神,爱班级荣誉的精神,影响(yǐngxiǎng)着全体同学,我们以后的班级日常工作就成为一种自觉的行为了。在以后的几个月里,全体同学争先创优,爱班好学。同学们也为在这样一个自觉向上的班级里学习而自豪。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,关键(guānjiàn)是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,到达"管,是为了不管"的目的。为此我和同学们一同制订了班规班法,并全面实施。并努力做好以下几个方面:

(1)全面衡量、重点突出。从学生(xué sheng)的个性开展和班级管理的整体需要,确定制订班规班法的目的,在认识学生、了解学生的根底上,针对学生缺乏之处制订一切有益于班级管理,有益于学生健康开展的规矩,促学生主动开展。

(2)在任何一个时间空间里都有人(yǒu rén)做事,有人管事,多维管理。人人有事做,事事有人做。

(3)相信学生,放手(fàng shǒu)发动学生,让学生在管理的舞台上唱主角。

(4)《处分制度》是管理制度中一项强制性措施,对制止歪风邪气有着较强的震慑力。它既是一项对班主任管理工作的制约和标准措施,又是班主任管理班级强有力的支持手段。具体方法是:把学生在校的所有行为予以量化记分,定期公布,累计积分,并把积分作为评优的依据,每一周评出好的小组,在每周总结时发给学生粘贴红花(hónɡ huā)。当红花积累到一定的程度,可以换取小礼物,这样能激起学生拼搏的持久性,培养了学生的恒心。

(5)班主任做好监督工作。认真履行制度(zhìdù)所的组织程序,把工作做实、做细。

1、继续开展“书香班级”主题教育活动。鼓励学生多读课外书,积累好词、句、段的活动。激发孩子读课外书的兴趣,逐渐培养读书的好习惯,学生在博览群书(bó lǎn qún shū)中提高了语文能力。

2、充分发挥了评比栏的作用。针对学生的学习、纪律、卫生等方面进行了评比,并每周都评出了“班级(bānjí)之最”和“先进小组”。由于学生好胜心强,这样充分调动起了他们的积极进取之心。现在已经是一片红彤彤的丰收景像。

对待学生,原谅他们之间的差异性,善于发现他们的闪光点,及时进行表扬和鼓励。每天都抽出休息时间来“补差(bǔ chà)”。并开展了“一帮一”活动,让优生帮助学困生,促进了学困生的进步。使每个学生都潇洒,快乐地度过了每一天并能把知识都牢固的`掌握住了。

我与家长经常沟通,建立了密切联系,还增进了情感的交流。我班卫乐然同学因年龄小、个子(gè zi)小,学习非常吃力,平时我注重多鼓励和对其自信心的培养,并与家长取得联系,双方面帮助,孩子有很大进步,我对学生的教育不仅赢得学生对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。班上的劳开工具坏了,家长主动捐献劳开工具;班级的奖品没了,家长主动买;班级搞活动,家长主动参与。以上事实说明,做好和家长之间的沟通是教育过程中不可缺少的环节。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大的起色,学生(xué sheng)的整体素质在不断的提高,圆满完成了各项任务。我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更大的进步。

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