我在党校工作总结6篇
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我在党校工作总结篇1
一、学习主要收获
1、坚定了信念,增强了党性和服务宗旨意识。在党性锻炼方面,党校为我们精心安排了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动,通过学习、讲座与研讨,促使自己对党性修养更深刻的认识,特别是重庆的现场教学,使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解,使我们进一步坚定了共产主义的信仰,坚定了自己对建设有中国特色社会主义的信念,提高了党性修养,增强了党性观念,增强了服务宗旨意识。使自己更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点,关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识,始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民,立党为公”的理念,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,发展上服务群众,诚心诚意为民办实事,尽心竭力为民解难事,坚持不解为民做好事,努力让人民公仆的政治本色。
2、提高了理论素养,增强了学习意识。在党校的精心安排下,我认真学习,进一步提升了用马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义改造主客观世界的认识。通过学习,我切实感受到自己马克思主义理论修养进一步加强,思想政治觉悟进一步提升,社会主义核心价值观进一步确定,全心全意为人民服务宗旨进一步牢固,组织纪律、组织规矩观念进一步增强。
学习原著是一段艰苦的历程,也是一段启迪心智的过程,通过导读与研读,思考与交流,自己感觉始终处于一种迷惑与理解的轮回之中,而回首初读原著时的情景,不禁又发觉自己的认识之路已走过了一大段旅程。作为一个党员领导干部,必须学会运用马克思主义的立场、观点和方法来处理实践和理论的关系,用马克思主义科学的态度来对待历史、社会及工作生活中的诸多问题,承担起时代所赋予我们的重任。
3、树立了底线意识,提高了拒腐防变的能力。通过典型案例学习、讨论,深入践行了“三严三实”的新思想新观点新要求,认真查摆了四风问题,树立底线意识。
4、开阔了思路,拓宽了视野。我的党校同学大多来自总局机关有关部门、单位,全国各省(市)、自治区煤矿安全监察机构和煤矿企业的精英,跟他们在一起学习、沟通、一起研讨、交流、一起娱乐、锻炼。大家在和谐的教学环境里,悟读探求,共同切磋,不仅发扬了我党的优良学风和良好传统,而更重要的体现了解放思想、实事求是的思想路线。一次次思想交流,一场场演讲切磋,都激发了大家的思维潜力和创新意识,争论之间,谋划出许多创意和有深度的思想观点显现;切磋之际,产生出许多有亮度的思想火花迸发。让我从他们身上学到了很多本系统,本行业的相关知识和经验,结交了友谊,开拓了视野。
5、三个“转变”有了新行动。良好的纪律是在党校专心学习的保证。三个月来,我严格遵守党校的各项规章制度,按要求进行三个“转变”,做到了从工作到学习的转变,从领导干部到普通学员的转变,从家庭生活到集体生活的转变。在党校学习期间严格按照“自我管理、自我教育、自我服务”的方针,端正学习态度,认认真真读书,实实在在锻炼。在校期间,按规定程序请假,事后及时补课,完成了全部教学计划规定的学习内容。
二、自身存在的主要问题和今后努力方向
1、进一步加强理论学习。借着党校学习的时机始终坚持政治理论学习,积极参加理论学习,充分利用党校理论学习的时间和平台促进我的学习。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。
2、努力提高党性修养,扎牢宗旨意识。
(1)坚守理想信念,定时学习党章。增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,努力保持共产党人的先进性和纯洁性,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
(2)牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想。牢固树立为党为人民教育事业无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起和谐的关系,切实解决部分困难教师的切身利益;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。
3、改进工作方法,提高服务水平。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提升自身的教学和管理能力。积极思考体育教学改革工作的新思路、新举措、新办法,进一步做好传帮带。坚持科学的态度和求实的精神,求真务实、开拓创新地做好中心各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率;努力完成好学校里安排的相关工作。充分尊重和听取全体教职工的意见,发挥大家的智慧和力量,坚决克服偏激方式,全力推动体育部的各项工作向前发展。
党校学习是短暂的,但对我而言,理论学习、党性锻炼是永恒的,我将把在党校养成的良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中,充分发挥带头作用。
我在党校工作总结篇2
文成县委党校工作情况汇报提纲
(2011年9月22日)
今年是建党60周年,县委党校在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要指导,学习党的十七大及十七届三中、四中全会精神,认真开展学习实践科学发展观活动。贯彻中央、省委、市委、县委关于党校工作的系列指示精神,认真学习《中国共产党党校工作条例》,团结带领全体教职工,积极开展各项工作,推进党校事业的全面发展,较好地完成了全年的目标任务。
一、实施“三轮驱动”,大规模培训干部
我们积极发挥党校与社会各界广泛联系的桥梁与纽带作用,把全部心思用在党校的发展上,把一切力量凝聚到党校的发展上,逐步形成了全员参与、齐抓共管的良好格局。突出党校特色,提升培训品牌,我们以主体班次抓龙头,部门培训创特色,社会培训求精品的要求,实施主体班次、部门培训和社会培训“三轮驱动”,今年完成举办主体班次7期(先后举办了老干部读书班,全县优秀年轻领导干部培训班,新当选村两委主要负责人培训班,优秀大学生村官培训班,全县项目管理实务培训班(乡镇党政正职、分管的副职领导、项目具体负责人、县直机关相关单位一把手及具体审批的科长等),文成县城乡统筹综合改革土地政策研讨班(乡镇党委书记、镇长和分管领导、县国土局部分中层,培训内容:农村土地综合整治和城乡建设用地增减挂钩政策、农房改造集聚建设相关规定、农村集体建设用地使用权交易办法等)。下星期,公共管理进修班(县直机关单位副职、乡镇副职(2007年以来未参加过市、县组织部门举办学习期限累计7天以上培训班的副科级领导干部或刚提任副科级领导干部)带到苏州举办。就是文成县女领导干部培训班(全县副科级以上女领导干部及后备干部)还没有举办了。培训1256人次;举办部门班次17期,培训1200人次;社会班次15期,培训1356人次。
二、深化教学改革,突出教学的针对性和实效性
1、创新教学理念。树立“以人为本、按需培训”的理念,加强需求调研,把党的需求和干部的需求有机结合起来,使党校的教育培训贴近县委要求、贴近文成实际、贴近学员需求。围绕学员最想学到的知识、最想知道的事情、最想解决的问题,把理论教育、知识教育、党性教育有机统一起来。
2、创新培训内容。把党的十七大和十七届三中、四中全会精神作为一条主线纳入主体班教学,突出以中国特色社会主义理论体系为中心的理论教育,着力抓好以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进工作作风为重点的党性教育;切实抓好提高领导干部理论和业务素质的知识教育。
3、创新培训方式。一是“异地办班”。 全县优秀年轻领导干部培训班市委党校培训一个星期,公共管理进修到苏州培训,并同时邀请当地知名教授为学员授课,使广大学员既拓宽了视野,又受到高质量的教育。二是“三学结合”。在继续采用过程教学、多媒体教学等有效教学方法的基础上,还探索尝试了“互助教学”,如在全县优秀年轻领导干部培训班开展“我为创业富民,创新强县做什么”的主题大讨论;尝试了“现场教学”,
全县优秀年轻领导干部培训班开展调研制度,学员们围绕党校确定的调研课题,通过走访、调查、座谈等形式,全面开展调查研究,最后形成调研报告;尝试了“体验教学”,如党政一把手公共管理班设置了突发事件处置模拟演练,从先期处置——应急响应——善后处理等阶段进行演练。在全县优秀年轻领导干部培训班到外面考察和推出野外专业拓展训练,对培训时间一周以
上的班次大多安排考察内容,每期考察必有一个主题,让学员带着问题思考,去亲自体验发达地区成功经验,对学员很有借鉴作用。三是“内外联姻”。 在授课教师安排上,实行党校教师、外聘专家教授与实际工作部门领导和县领导的结合。积极为各单位开展专题讲座培训,既体现了培训灵活性,又充分发挥了我校师资优势。
三、根据党校的需要,结合县委中心工作,开展教科研活动
四、把科学发展观科学等理论送教上门,服务下乡
作为党的重要理论阵地,我校始终坚持为全县广大群众宣讲党的理论方针和时事政策。2011年,我校积极开展对外宣讲活动,我校领导和骨干教师累计在全县各镇乡、机关事业单位、农村社区、学校、企业、部队等宣讲 25 多场次。同时,做好县委十一届
十、十次全体(扩大)会议等报告解读工作。这项工作是我校的特色,刘华芳、施明业、雷宵老师到电视台现场解读县委十一届十次和县委十一届十一次全体(扩大)会议报告精神。施明业老师到电视台现场对我县开展深入互学互比活动进行专题访谈和农村统筹综合改革系列就有五次。
五、注重校风建设,扎实开展各项主题活动 坚持把学习型党组织建设、转作风优环境、创先争优开互学互比活动作为争创一流和加快发展为突破口,加强组织领导,认真谋划部署,精心设计载体,结合我校实际,统筹推进各项活动分阶段有步骤开展,取得了良好的效果。
六,努力做好党校搬迁前期工作。根据党校工作条例和2010-2020年干部教育改革纲要的精神,县委党校的现状已不适应大规模培训干部的要求,去年,党校向县政府报告要求进行整体搬迁,汪县长提出“县党校去考察兄弟县市的办学情况,尽可能走集约化路子,与教育资源进行整合”的指导依据。麻书记也很重视,在5月10日下午2点钟,召集了分管副县长、办公室、发改局、党校、教育局的领导召开了协调会,专题研究党校迁建工作和本县干部教育资源整合工作。
认为党校的干部教育培训和成人教育的性质有一致性,为了节约土地资源,提高基础设施的利用率,缓解投资压力,避免重复建设,依照“优化结构、扩大规模、一起办学、资源共享”的原则,达成将县委党校和县成职教中心一起搬迁,并纳入成职教中心迁建项目实施,异地新建校园的共识。这将从根本上改善了党校硬件设施和办学条件落后的面貌,有效拓展培训渠道,适应大规模培训干部的要求。讨论认为,成人教育和职业教育又有本质区别,在规划上要区分成人教育区和职业教育区。9月17日和10月11日县政府两次召开了协调会。10月24日,带领教育局和发改局领导到桐庐党校考察,依照“优化结构、扩大规模、集中办学、资源共享”的原则,把县委党校、县行政学校、县培训中心、县卫生进修学校、县教师进修学校、桐庐电大现有的人员、经费、资产、职能进行集中归并,资源共享,异地建设新校园,即实现以县委党校为主体的“五校一中心”的教育资源大整合,建立“大党校”的发展情况进行见解。
三、存在问题
1、师资有限,教学质量难以保证。党校干部培训成败靠教学质量,教学质量好坏关键在师资。县级党校师资力量总体偏弱,教学水平有限,知识面窄,社会实践经验不足,以致上课缺乏宽度和深度,不能打动学员、调动积极性。原因有多方面:一是本身主动性不够。来县级党校的教师多是普通中学调过来,党校没有升学压力,没有硬性任务,一二年下来,形成懒性。二是考核激励机制没有。党校不同于其他党委部门和政府单位,所以考核激励制度不能照搬,县级党校与省、市党校又有不同,又不能全抄这些制度。《条例》规定“实行专职教师职务聘任和竞争上岗制度”,县级党校教师人数少,落聘和 5
落选的放哪里去?如果没有本级党委和上级党校的支持,这个“能上能下”、部门交流的机制根本没法实行,教师能进不能出,干部交流成为一潭死水。三是培训进修渠道受限。《条例》规定“保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于1个月”,但县级党校受经费限制,教师进修主要靠自学,能送到省、市党校学习的只是个别。市委党校对县级党校在业务指导上目前只限于函授教育。
2、科研薄弱,决策服务成为空文。都说科学研究是为提高教学质量服务,为党委和政府科学决策服务。但县级党校的科研普通存在空白,科研意识不强,科研氛围不浓。在理论研究、重大问题研究上比不上省市,不能形成权威;对本县问题和重要部署决策研究上,又因与本地区专业部门、乡镇联系交流少,不能及时获取资料,难以联合协作。另外课题经费、教师进修经费和教学设备购置经费均不足,使科研项目无法正常开展。
3、制度欠缺,培训使用相互脱离。一直以来,多数县级党校主体班次流于形式,参训人员随意请假、迟到、早退,受训人员未能使用而提拔人员却未受训,上课内容逐渐偏向业务知识,党性锻炼修养受冷落。根本原因是学员在党校培训期间的表现未能与组织部门考核提拔使用挂钩。我想,目前大部分党校与当地组织部门还没有学员培训与干部使用上的具体实施制度 。
5、人事制度改革前途渺茫。我县将要推行公务员“阳光津贴”工资制度,我校只有3人符合,另外9人是事业身份要党校自身解决福利,而县级党校又缺乏创收途径,没法将校内两种身份人员进行平衡,这不利于加强队伍管理。因此只有将事业人员转为参照公务员,党校内部才能平衡。现今旅游部门、供销系统、党史系统、机关事务 6
管理部门都纷纷转为参照公务员管理,县级党校是县(市)委唯一一所学校,更有理由进行管理体制改革,实行公务员管理。
我在党校工作总结篇3
工作总结
2011年,在市委和校委会的正确领导下,以科学发展观为指导,结合“破解建设年”活动和“创先争优”活动的扎实开展,爱岗敬业,履职尽责,按时按要求圆满完成了2011年度各项工作任务,现简要总结汇报如下:
一、加强学习、提高素质
二、勤奋工作、履职尽责
一是按照班子分工,对分管的廉政、纪检、普法、治保、工会、教职工学习及协助开展干部培训、周五义务劳动等各项工作,做到了认真安排、勤于检查,杜绝了工作中可能出现的漏洞和问题,确保了分管工作任务的全面完成和工作人员中未发生任何违纪违规问题;二是在联系点村工作中,先后于4-6月份和11-12月份,带队深入南龙镇妥家村,扎实开展了“促进惠民政策落实”、“农村住房普查”、“社会养老保险”等中心工作,期间,克服病痛困难,带头深入农户,摸底调查、登记汇总,宣传讲解、动员参保,保质保量地完成了联系点村的工作任务;三是在周五义务劳动中,组织教职工按时到团结路,清理小广告、清扫人行道、擦拭配件箱,保证了责任路段卫生的整洁,得到了市爱卫办的充分肯定和好评。
三、严守纪律、廉洁自律
一年来,严格按照廉洁自律的有关规定,坚持从每一个细节、每一件小事做起,严格要求自己,清清白白干事,堂堂正正做人,时刻做到自重、自省、自警、自励。同时,自觉遵守考勤纪律,坚持带病按时上下班,从未有过任何违反廉洁自律和规章制度的现象发生。
总之,经过一年来的不懈努力,较好的完成了年度各项工作任务,取得了一定的成绩,但也深深感觉到存在一些问题和不足,主要表现在:一是理论学习的深度和广度还不够,对有些问题的理解领会还不深不细;二是开展工作还不够大胆、主动,或多或少存在一些为难思想和顾虑等。对于这些问题和不足,本人将在今后的工作中认真加以改进,力争把工作搞得更好。
我在党校工作总结篇4
通过第29期党校的培训活动,我收获很大,主要体现在三个方面,现将工作总结如下:
1、提高了对党的认识,纠正了自己原有的不正确想法。
我真正系统地接触和学习党的基本知识是在这次培训班上。通过学习,了解了党的发展历程,对党的性质、宗旨。任务等基本知识有了进一步的了解,对党的认识也有了进一步的提高。才真正体会到了中国共产党的伟大、光荣和正确。尤其是学习了***同志“三个代表”的重要思想,更感到只有中国共产党是全中国最广大人民利益的忠实代表,才是中国先进生产力和中国先进文化的代表。中国要发展、要进步,只能坚持中国共产党的领导。
2、中国改革开放所取得的伟大成就,增强了我对共产主义的信念。
3、榜样的力量,使我更加坚定了争取入党的决心和信心。
?我身边的共产党员》一书中所写下的事迹,给我留下了深刻的印象。老一辈知识分子、科学家为了党的事业和人民的利益,默默无闻、甘于奉献的精神,百折不挠,契而不舍的追求,不怕困难,敢于登攀的勇气激励着我;身边的共产党员在班集体的建设和活动中,事事处处起先锋模范作用,主动热情地为班级集体服务,为生病的同学补习功课,这种全心全意为同学服务的精神激励着我。新老党员的表率作用,使我感到党的形象更具体化,更形象化了,对党的认识有了更进一步的提高,从而也更坚定了争取入党的决心和信心。
党校对我的系统教育使我的思想由感性认识上升为理性认识。通过交流学习,我进一步端正了入党动机,进一步认识到在新的历史时期,作为一个共产党员所应具备的条件,为我积极要求入党在思想上和理论上做了准备。
我在党校工作总结篇5
一年来,我在镇委的领导下,认真履行职责,能积极做好本职工作,完满完成党校工作任务,现将有关情况汇报如下:
办公室在校支两委的正确领导及兄弟科室的支持配合下,围绕年初确定的党校工作计划,坚持以提高综合服务能力为重点,以构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,较好完成了年初制定的工作目标。
一、精心组织,高质量完成各项任务
二、团结配合,尽职尽责履行各自岗位职责
面对办公室人员较少、工作烦杂的局面,每位同志尽心尽力,严格履行岗位职责做好分内工作,同时又齐心协力,在大局方面一盘棋。办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅,还有茶水供应、车辆看管、校园卫生、值班保卫;不仅要做好车辆服务、财务管理等工作,还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。工作的长期性和短期性、固定性和灵活性、孤立性和交叉性等错综复杂,由于安排合理,同志们互相配合,各项工作有时呈现出百花齐放,有时出现一枝独秀。一年来,在党校没有出现一起发生在办公室和来自办公室的差错,没有因办公室的工作失误而影响党校的整体形象。
三、创新机制,努力做到管理规范
后勤保障的规范是一个单位正常运转的前提条件。20xx年,办公室在后勤服务方面探索出一条快速反应、灵活机动的服务机制。在物品购买和管理方面,严格按照领导安排——专员购买入账——专员管理发放——年底核对的工作程序,坚持节俭原则,遵循一个漏斗出口,对能不花钱的就不花,能少花钱的就尽少花,杜绝浪费。
四、合作协调,服务党校中心工作
办公室始终坚持以“服务、合作”为自己的宗旨,除积极完成办公室的工作之外,还主动配合各科室的工作,服务党校中心工作。在创先争优活动中,办公室积极组织、协调各科室完成各自任务,保证党校工作整体化;各种主体班次的开班时,能主动配合教务科完成会场的布置和前期准备工作,保证主体班次的教学任务顺利进行。积极履行财务工作职责,努力及时完成学员的收费、开票、注册任务,认真做好房屋租赁工作。
展望20xx年,我们将加强以下方面的工作:
一是实现精细化管理,使各项工作再上新台阶;
二是强化服务,为教职员工创造一个环境优美、心情舒畅的学习和工作环境。
我在党校工作总结篇6
教学工作是学校的中心工作,是学校发展的重要指标,教学成绩是学校的生命线。可我们更要看到,安全工作才是学校的首要工作,有了安全保障,教学工作才能顺利进行,祖国的未来才能健康成长。实际工作中,往往存在着这么一种现象,安全工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要,一些学校领导没有真正提高对安全工作的意识,日常工作中也没有将安全工作的措施落实到实处,没有工作计划和总结,或者只有计划而没有总结,这些情况都是不科学的安全管理,必须及时调整工作思路和提高对安全工作的认识。安全工作无小事,只有将安全工作的每一个细节都落到实处,才能全方位地做好这个方面的工作。
通过本次远程课程学习,我受益匪浅,专家们的知识容量让我大开眼界,不管是政策法规的理解掌握情况还是安全工作的实践经验,值得我学习的东西太多了,从他们讲学的认真态度而辐射出来的严谨和责任感令我折服。从这一次培训学习活动,我得到了一个学习提高的机会。第一,我进一步提高了对安全工作的认识。自从我分管安全工作以来凡是领导班子例会,我都将日常检查到的安全隐患情况提交班子成员共同研究,形成统一的意见决议后由相关部门组织实施。在教职工例会上我也逢会必讲安全工作的重要性,就每一项工作提出相关的要求,提高教职员工对安全工作的认识,想方设法形成安全工作的共管氛围。今后,我要在这些方面更加细致地落实安全工作的每一个细节,尽量将工作做得更细更实,不留死角和盲区。第二,本次的培训活动丰富了我的理论知识,鞭策我日后更加致力于安全工作的培训和理论知识的学习。理论知识是行动的指南,没有丰富的理论知识就不可能制定出严密的工作计划,不能跟上级的要求保持高度的一致,所以,要做好安全工作,就必须积极学习该方面的文件及相关法规。第三,教育部基础教育司郑增仪副巡视员的报告很切合我校实际,对我校的安全工作有很好的指导意义,我要反复进行学习,他的校园安全管理报告中有三个方面的内容:
一、生命不保何谈教育;
二、安全管理重在落实;
三、安全教育常抓不懈。三个方面的阐述解读了安全工作的重要性和必要性,要将安全工作的每个事项都做实做牢,积极落实工作措施的每一个细节,要经常保持高度的责任感重视安全工作,不能草率从事安全工作,每举行一次活动都要先考虑安全因素。
安全工作的重要性众所周知,因为生命不保何谈教育!问题的关键就是怎么样做好安全工作,如何才能把安全工作的措施落到实处,所以日常工作中要把安全工作的责任层层分解,制定切实可行的工作方案。我们相信,有上级部门的正确领导,有全体教职员工的齐心协力,我们一定能将安全工作做得更好,营造出和谐的学习工作环境。
