社区工作医保社保工作总结7篇

时间:2023-09-21 17:12:26 分类:工作总结

工作总结可以是书面的,也可以是口头的,取决于具体的工作环境和要求, ,工作总结的撰写可以与他人进行讨论和反馈以获得不同视角和建议,下面是合同范文网小编为您分享的社区工作医保社保工作总结7篇,感谢您的参阅。

社区工作医保社保工作总结7篇

社区工作医保社保工作总结篇1

一转眼,一年又过去了,本年度我经历了很多也学到了很多。由一个刚上班的热血青年变成了对各项业务熟练的业务能手,得到了上级领导的多次好评。回顾过去的一年,有很多值得总结的。

一、个人20xx年各项工作完成情况

(一)新农保工作:

20xx年城乡居民社会养老保险参保缴费人数5807人,征收入库保险费1004100元;累计按月发放1.4万余人城乡居民养老保险待遇累计1387万元,发放率为100%;

完成20xx年全镇参保23041人系统全面上线,60周岁以上人员支付待处理清理285人,处理待遇发放失败及错误人员180余人。整理20xx年征收台账及其账目,收集整理资料。30天内发放社保卡26451张,清理死亡人员180余人,登记社保卡信息错误人员40余人。

(二)公共就业服务工作

协助单位分管就业工作人员填写推荐就业资料200份。介绍“综合一体机”的作用及功能,教老百姓学会使用一体机,为老百姓推荐就业,介绍就业方向。

(三)城镇居民医疗保险工作:

协助完成全镇20xx年城乡居民医疗保险的电子台账登录工作,开具医保核定单。

(四)社保征收及企业年??

协助对全镇109家用人单位进行摸底排查,建立企业年检台账。

二、取得的成果及存在的不足

(一)取得的成果

我中心20xx年的各项工作按时超额完成任务。

(二)存在的不足

续保人员养老保险费征缴工作有待加强。最大的难点是资料的收集问题。针对这一问题,我们已经和会计讨论,已经开始采取行动。就是在春节期间,会计开始预收20xx年的资料,把工作由被动变主动,把突击变常态。相信20xx年的农保工作我单位会再创佳绩。

三、对20xx年工作的思考及打算

1.巩固参保率,提高续保率。

2.提高服务水平,让老百姓满意。

3.加强对养老保险费征缴工作的监督。

4.提高农保参保率及准确率。

社区工作医保社保工作总结篇2

20xx年我院医保工作在漯河市、召陵区、源汇区和郾城区医保中心正确指导与帮助下,在我院领导高度重视下,根据市区医疗保险定点医疗机构考核办法之规定,通过我院医保小组成员与全员职工不懈努力,我院医保工作首先认真履行自己的岗位职责,以贴心服务广大参保患者为宗旨,与全员职工团结协作,共同努力圆满完成20xx年工作计划,先将年工作总结如下:

1、高度重视市区医保办考核管理项目:严格遵守基本医疗保险政策规定:做到规范执行和落实。对入院病人做到人、证、卡相对照,做到因病施之原则,合理检查,合理用药。严格掌握出入院标准,做到不挂床,不冒名顶替,严格杜绝违规事件发生。顺利通过20xx年市区医保办日常工作督查。并获得了漯河市医保先进两点过单位称号,受到了市区医保中心以及我院领导职工的一致好评。

2、狠抓内部管理;我院医保办做到每周2-3次查房,定期下病房参加晨会,及时传达新政策和反馈医保办审核过程中发现的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。

3、加强制度建设,认真履行医保两定单位《服务协议》;为了贯彻落实好医保政策,规范医疗服务行为,医保办不定期到科室与医务人员学习医保政策和《服务协议》,制定医保工作管理制度,如《医保病人医疗费用控制措施》、《医保病人费用审核办法》、《医保工作监督管理制度》等一系列管理办法和制度。让医生明白如何实现医疗费用的合理控制,因病施治,在保证医疗安全的前提下,首选费用低廉的治疗方案,尽量减少一次性耗材的使用,在治疗和用药上能用国产不用进口的,能用甲类药品不用乙类药品,合理使用抗生素,降低医疗费用。这些制度对规范医保医疗服务行为起到了合理性作用,可以减轻参保患者负担起到了积极性的作用。一方面杜绝违反医疗保险政策和规定,一方面受到了医保病人的好评。

4、协调未开通县区医保医保病人报销,增加我院收入。因我院还有其他县区未开通医保收费系统。对所有来我院住院的病人和医生家属沟通,让病人先住院,由本人向所在辖区医保办进行协调报销,减少了病人麻烦。受到了病人家属和各科室的一致好评。

5、通过个人努力协调市居民医保门诊统筹定点报销,在全市率先开展居民医保门诊统筹报销,并印制医讯彩页以及版面深入校区进行宣传,让学生彻底了解在我院看病的优惠政策,从而增加我院的经济收入。

6、通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,认真工作,诚心为患者服务,圆满完成了20xx年初既定的各项任务。收入如下:20xx年全市医保住院病人共1893人,总收入9824195、76元(包含门诊费用)人均住院费用为3800余元。普通门诊病人为24856人次,慢性病为1845人次。20xx年全市医保住院病人共1597人,总收入6547957、82元(包含门诊费用)人均住院费用为3100余元。普通门诊病人为23126人次,慢性病为1216人次。总收入6547957、82元,较去年增加了33%。一年来虽然取得了一些成绩,在20xx年工作中继续发扬优点。改正工作中存在的不足,在新的一年里我们要发扬优点,查找不足,大力宣传医保有关政策、规定,不断完善医疗服务管理,强化内部管理,层层落实责任制度。为参保患者提供优质服务。为我院的发展做出贡献,是我院的经济更一步提高。

20xx年工作努力方向:

1.市区医保总收入较去年增长40%。

2.协调好非定点医保单位住院病人报销,减少病人麻烦,一切为病人着想。

3、重点加强病例书写规范,用药合理,检查合理,做到病例医嘱和费用清单相对照。避免医保办病历检查不规范的罚款,减少医院经济负担。

4、努力开通舞阳和临颍职工居民医保,减少病人报销麻烦,增加医院收入。

5、对新来院上班工作人员定期培训医保政策及规章制度。

6、大力宣传职工医保及居民医保政策。

7、每月按时报送市直和各县区医保资料及病历,并及时要回医保款。

8、加强联系和组织外单位来我院健康体检。

社区工作医保社保工作总结篇3

20xx年我县财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标,认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神,按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路,以保障民生、促进就业为重点,强化措施,规范管理,较好地落实了各项社会保障政策,完成了各项财政工作任务。

一、工作成绩

1、完成五项社会保险费收入12386万元(1-11月),占全年市定任务的83.8%。社会保险基金实现稳步增长,完成了考核目标,确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放。同时,按要求落实做实个人账户配套资金50万元。

2、向上级争取就业再就业资金1407万元,给予就业培训补贴230万元,给予创业培训补贴50.4万元,给予职业技能鉴定补贴28万元,给予社会保险补贴824.56万元,公益性岗位补贴675.7万元,帮助全县3300名城镇下岗失业人员实现再就业,培训转移农村劳动力6200名。

3、落实城乡低保配套资金493.2万元,其中城市低保277.2万元、农村低保配套资金216万元,保障了1.2万名城市困难居民和2.3万农村贫困人口的基本生活,促进了全县低保工作的顺利开展。

4、落实了重点优抚对象医疗保障办法。缓解特殊人员医疗保障压力。

5、落实城镇居民基本医疗配套资金72.8万元,推动了城镇医保制度的建立,全县共有65368名城镇居民参加医保,其中1.2万名城镇低保对象全部参加了医疗保险。

6、落实新型农村合作医疗配套资金588.42万元,国家补助标准由原来的人平70元提高到80元,全县农民实际参保人数达到735522人,参保率达到94.5%。

7、筹集城乡医疗救助资金480万元,其中本级财政配套49万元,对2400名符合条件对象实施了大病医疗救助;帮助全县8005名农村五保户免费参加新农合,对18118名农村低保户、4581名优抚对象每人补助10元参加新农合。

8、落实计划免疫经费60万元、血防经费7.65万元、艾滋病防治经费8.5万元、结核病防治经费2.3万元,甲流防治经费10万元,农村孕产妇住院分娩补助经费152万元,农村改厕资金20万元、中央投资40万元对1000座农村厕所进行了改造,全面推动了公共卫生体系的建设和全县卫生事业的发展。

9、拨付救灾救济资金274.06万元。本级配套52.2万元对全县150户无房户按每户1万元给予了建房补助。

二、主要措施

(一)抓好预算和征管,确保基本养老金按时足额发放。

1、认真编制社会保险基金预算。根据有关政策规定和上级部门的要求,我们按时完成了20xx年社会保险基金预算工作,做到了资料真实、数据准确、报送及时、执行有力。

2、积极促进社会保险基金征缴扩面工作,积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度,完善征收体制,提升服务水平,抓好基数核定和扩面征缴。

3、确保企业离退休人员政策待遇的落实,按规定落实企业离退休人员基本养老金的提标工作。

4、切实做好做实企业基本养老保险个人账户工作,按规定落实地方配套资金。

(二)严格执行政策,确保社保群体待遇落实到位。

1、及时调整社保对象待遇标准,确保按政策落实到位。

譬如:离退休人员工资待遇及时按政策调整,按时足额发放;城乡低保对象生活补助标准及时提高,各类优抚对象生活补助标准按政策落实到位;企业军转干部和1953年底复员退伍人员生活补助按政策按标准发放到位;农村五保户集中供养和分散供养按时发放到对象手中。

2、贯彻落实《就业促进法》,切实推进就业工作。

为规范资金使用管理,我们制定了《就业再就业资金管理实施细则》,按照规定的范围、标准和程序管理使用再就业资金,做到审核手续齐备,拨付办法正确,资金专款专用。以社会保险补贴为重点,切实抓好“六补两贷”政策的落实,20xx年落实下岗职工社会保险补贴824.56万元,比上年增加了302.16万元。

3、严格执行政策规定,积极落实社保配套资金。

加大本级财政对社会保障的投入,确保省、市、县政府承诺的各项事实全面落实,切实保障人民群众的民生问题。20xx年本级财政落实社会保障配套资金7551.3万元,比上年增加1327.95万元。

(三)健全完善制度,不断推进社会保障体系建设。

1、新型农村合作医疗制度不断完善。

20xx年,地方财政配套资金588.42万元。同时,农民住院的补偿比例得到了较大幅度的提高,疾病住院补偿比例从20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月,全县共有17.63万人次从新型农村合作医疗制度中得到医疗保险基金补偿6406.91万元,其中:门诊补偿7.96万人次、金额184.76万元,住院补偿4.9万人次、金额5293万元,有效地解决了农民群众“看病难、看病贵”的问题。

2、城乡低保制度规范运行,农村低保实现扩面。

目前,全县享受城镇低保的共1.2万人,月发放低保金172万元,人平143元,比去年人平128元提高了15元。全县享受农村低保的共有2.3万人,比去年增加了近5000人,月发放低保金121万元,人平52元,比去年人平45元提高了7元。

3、居民医疗保险制度逐步完善。

一是城镇居民基本医疗保险制度自20xx年1月1日开始实施,目前已有6.5万人参加保险。

二是对企业军转干部及1953年前参军复员转业到企业工作退休人员医疗待遇得到落实;

三是对国有和集体困难企业、改制破产企业退休人员参加医疗保险给予补贴。

4、城乡社会救助体系日益健全。

一是完善城乡大病医疗救助体系,重点对低保对象、五保户、特困优抚对象及因病致贫的人群中患重大病的人员实施救助;

二是建立了临时救助制度,重点帮助城乡贫困人口等弱势群体以及遭受自然灾害的人群,解决好基本生活、子女上学、住房困难、受灾受困等问题;

三是因地制宜支持农村福星工程建设,抓好农村敬老院软硬件建设,切实提高五保户集中供养率和保障水平。

5、公共卫生体系建设力度不断加大。

加大财政投入力度,支持重大疾病和传染病的防治体系建设,贯彻落实扩大国家免疫规划政策,支持构建社区卫生服务体系;探索建立城乡公共卫生经费保障机制,支持突发公共卫生事件救助体系建设,促进基层卫生体系建设,保障公共用药和食品安全。

(四)保证社会保障资金安全运行

1、抓好社保资金专户管理和会计核算。

社保资金统一实行“专户储存、专项拨付、专款专用、封闭运行”的管理形式,同时严格按照相关财务会计制度,专账核算,专人管理,确保了资金的安全完整。

2、规范社保资金拨付和报账程序,做到手续齐全,账目清楚,程序规范。

手续完备的项目资金,由县财政直拨项目单位账户,防止资金被滞留、挤占、挪用或抵扣;实行职业培训券制度,对经开班核实的培训人员,由财政、就业两家共同核发培训券,不符合条件的不发培训券,没发培训券的不予培训补贴。

3、认真做好社保资金社会化发放工作。

按照惠民资金统一实行县级统发的要求,社会保障资金如养老金、低保金、优抚资金、五保供养资金等,全部实行社会化发放,并统一由县级财政直达个人账户,接受社会监督。

5、开展定期和不定期的检查监督活动。

对各项社保资金管理使用情况进行了检查,对查出的问题以书面形式反馈,要求及时整改到位,有效地堵住了社保资金截留挪用和虚报冒领现象,促进了社保资金的专款专用、安全完整和保值增值。

三、存在的问题

今年的工作在全股同志的紧密配合和团结协作下,虽然取得了很大的成绩,但同时也还有很多问题有待解决,还有很多不足之处,与工作要求还有一定差距:

1、社会保障工作是一项复杂的系统工程,涉及领域广,资金流量大,有救灾救济、优抚、城市及农村低保、养老、卫生、再就业等多种专款,并且这些专款政策性较强,必须严格按政策要求使用,目前对政策的把握和运用还不够,还有待于进一步加强学习和熟悉。

2、特殊人员医药管理还没有找到一个很好的办法。

社区工作医保社保工作总结篇4

随着重点镇建设进程的不断推进,经济社会发展对于社会保障工作的要求更加迫切。如何筑牢关系6334户、1.2万人切身利益的民生“防护网”,是推动我镇实现跨越式发展的坚实基础。依照区镇目标要求,xxx社保所以保障、增收、就业为出发点,以完善体系、加强管理为抓手,把扩大就业和转移农村富余劳动力为目标,扎实做好“十二五”开局之年的各项工作,为社会稳定发展加强保证。

一、抓制度抓规范,建立“1+3”管理体系,提升社会保障软实力

社保所日常业务共涵盖地区就业、城乡低保、劳动监察等28项,攸关百姓大病医疗、生活保障等切身利益的民生问题体现在我们工作中的方方面面。为了更好推动工作,我们每年年初对“镇蓝皮书和xxx”下达各项人力资源和社会保障工作指标进行分解,有计划、有步骤,形成工作思路;每年年末对上年工作进行梳理,查不足、找缺漏,总结工作经验;加强制度体系建设,坚持每年xxx与镇长签订责任书制度、每月专门汇报制度、每周协管员例会培训制度。先后建立了业务培训、内外监督、考勤考核等20项工作制度及管理办法,完善了就业指导、医疗报销、住房审批等27项工作程序,规范了办事流程,提高了工作质量;推出社保所“便民条”。重要政策全部公开上墙,所办分类事项均制作成小条,方便百姓随时取用,提高了告知工作效率,保障了百姓的知情权;配备了饮水机、老花镜、书报架等服务设施,营造方便百姓办事的氛围。同时,聘请区、镇人大代表及相关部门领导做行风、业务督察员,提升了工作人员的服务理念、改善了服务态度。各村(居)及劳动协管员认真学习贯彻社保相关文件精神,积极把社保政策宣传到每个家庭。全镇社保工作形成镇-村(居)-协管员三级管理体系,层层落实责任。“1+3”监督加管理并重模式的形成,为实现区镇村各项社保工作无缝衔接,推动覆盖城乡居民的社会保障体系的建立奠定了基础。

二、强服务强管理,做细做好各项日常工作,筑牢社会保障硬基础

结合创先争优活动,我社保所掀起了“五零服务”慰民心、树形象活动,力争用实际行动践行“服务百姓零距离、业务办理零推诿、为民办事零拖延、目标任务零积压、服务态度零投诉”的目标,为“服务型政府”建设增加内生动力。主要做好以下工作:

(一)各项城乡劳动力就业指标超额完成。镇社保所管理的失业人员档案844人,全年为1251人次发放失业救济金1342554元,为68人报销药费26997.46元。积极落实失业人员相关优惠政策,办理失业登记207人,办理招工、自谋职业、灵活就业手续405人,超额完成103%,其中就业困难人员194人,超额完成116%。农村劳动力及农村就业困难人员实现转移就业完成140人,100%完成指标。上报充分就业社区6个,超额完成1个。办理跨区就业补贴145人,补助金额15.21万元。

(二)积极落实公共职业介绍机构指标。就业是民生之本。因此我社保所将就业工作作为日常工作的重点来抓紧抓好,通过各种途径积极推动地区就业。全年失业人员推荐成功129人,完成率为161%。农村劳动力推荐成功34人,完成率170%。空岗信息采集120人,完成率120%;职业指导587人,完成率为391%。

(三)营造促进就业工作的良好氛围,突出一个“常”字。全年共举办各类外宣活动10次,发放就业优惠政策宣传资料5000余份。3月4日还为我地区就业困难群体举办了专场招聘会,围绕着送政策、送服务、送岗位的主题,邀请了区内外23家企业,共带来了1400余工作岗位,550人到场求职登记。经过双向选择,共有411人与到场企业签订了就业意向。

(四)全力开展劳动力技能培训,突出一个“专”字。全年共举办各类培训班4期,其中与门职校举办养山护林培训班2期79人,水管员培训办1期34人,保洁保绿培训班1期39人,均已取得资格证书。举办家庭理财培训班1期120人。区为我镇下达的城镇登记失业人员和农村劳动力培训指标是90人,我镇完成152人,超额完成69%。

(五)新型城乡居民养老保险工作继续开展,突出一个“广”字。为提高城乡居民对相关政策的知晓度,确保养老保险惠民政策落到实处,我镇采取集中宣传与日常宣传相结合的方式,通过以下措施,切实加大宣传力度,扩大宣传覆盖面。通过制定宣传方案;印发宣传彩页、一封信等宣传资料4000余份,入村入户发放;在镇、村设置展板,张贴公告、公示,悬挂宣传标语、横幅、宣传画;在主要村居设立咨询台,工作人员进行现场咨询解答;利用各村居广播,开设专栏等方式进行宣传,打造强势宣传氛围;利用网络资源,公布专用邮箱,专用qq号,开通咨询电话、传真,解答咨询政策;出动宣传车,利用宣传车贴广告,走街串巷,加大宣传声势和力度。通过宣传,广大群众积极参保。仅“宣传促进月”期间,参保、续保的就有700余份。全年共为1798人办理了参保、续保手续,参保金额161.38万元。其中,农村居民参保率达到94%,超额完成1%;大龄人员已续保1076人,续保率达100%,超额完成10%。已享受领取退休金人员共327人,本年度新增91人,共发放养老金112486.59元。

(六)高度关注低收入困难群体,突出一个“心”字。通过“一问、二看、三听、四填、五审、六核、七批”工作法,严格核实对象。通过入户走访契机,宣传政策增加知晓率,通过将申请审批流程图上墙公开程序增加工作透明度,通过低保公示栏等公开结果,实现监督社会化,做到动态管理下的应保尽保、应退尽退。截止11月底,共有城市低保家庭147户270人,累计支出保障金1278449.73元,帮困金59440元。农村低保家庭23户36人,累计支出保障金126019.24元。认定北京市低收入家庭8户21人。教育救助4人17800元,医疗救助17人40454.34元。为城乡低保、农村五保及享受生活困难补助人员,发放临时生活补贴172户309人61800元。

(七)做好一老一小及退休人员大病医疗保险工作,突出一个“全”。今年以来按照市区统一要求部署,为我镇退休人员、一老一小、无业人员及时发放社保卡411张,丢失、损毁补办9张,持卡就医后实

现了药费实时结算。将辖区内的一老一小人员及就业年龄段内的无业人员全部纳入医保范围,为参加一老一小、退休大病医疗保险人员123人次报销药费324434.25元。

(八)做好农村合作医疗工作,突出一个“即”字。截止20xx年11月底,为参加合作医疗的农村居民审核报销485人次,报销药费672624元。4月还为20xx年住院人员的二次报销237人次447125万元。

(九)切实推进保障性住房工作,突出一个“严”字。严格遵守住房保障工作内外部监督制度,严把审核关。实施日常检查与年终考核相结合,并成立了监督考核小组,将考核结果纳入党风廉政建设考核内容。通过初审、公示、评议,我镇共受理经济适用住房申请9户,廉租住房租金补贴3户,两限住房申请20户。符合廉租住房政策要求实物配租2户,协助其它区县办理相关业务19户。

(十)推动劳动监察工作实现常态化,突出一个“勤”字。针对不签合同、拖欠工资、不为农民工办理医疗和工伤保险手续、从事非法职介等问题,通过实施日常巡查、专项检查、重点抽查相结合的监察方式,实施第一时间、实时监控、分片包干的监察制度,从源头上构筑起预防劳资纠纷“防火墙”。完成辖区内企业常规巡查220次,其中非公有制企业占被检查单位的90%,涉及职工2600人。政府街26个用人单位均按月支付工资,并建立健全了用工管理制度,签定劳动合同率达到98%,从事特殊职业的基本做到了持证上岗。全年共解决劳动纠纷7起,涉及农民工182人,追讨工资140余万元。通过这些工作,区布置的劳动监察网格化指标、日常巡查与书面审查指标全部完成,维护和谐稳定的劳动关系,净化了就业环境。

(十一)切实解决退休、低保等人员的冬季采暖问题,突出一个“及”字。为退休人员、失业人员办理清洁能源补助申请8份。为低保家庭办理清洁能源审批6户7712元。为城乡低保及生活困难补助家庭办理冬季燃煤自采暖救助143户254人57200元。并为140户燃煤取暖的城乡低保和低收入家庭安装了一氧化碳报警器。

(十二)开展了享受各类生活保障人员生存补充认定工作,突出一个“细”字。从年初开始,通过入户调查对辖区内的2204人进行了有效认定并全部输入系统上报,圆满完成了此项工作。同时,为无丧葬补贴人员办理丧葬补助49人,发放补助金24.5万元。

(十三)做好退休、退养人员社会化管理与服务工作,突出一个“准”字。退休人员社会化管理工作是一项艰巨细致的工作,更是一项民生工程。社保所管理的退休人员237人,今年新办45人,共发放退休养老金4489963.12元。为退养人员74人次报销药费99401元。

(十四)深入做好包村工作,突出一个“稳”走。围绕区镇重点工作、中心任务,全力服务大局。在清明防火工作中,做到早安排,早部署,认真落实防火责任制;在百日会战工作中,每天下村了解情况,对辖区内私搭乱建行为进行了摸底排查;在村庄社区化管理工作中,指导、配合xxx对辖区施工队、外来人员、车辆进行入户调查,登记造册,各路口安排专人值班;全力服务中心大局工作。在区镇两级党代表、人大代表换届选举中,在农运会、徒步大会、环京自行车比赛等活动中,放弃周末及节假日休息时间,全力排查矛盾隐患,努力做好服务保障工作。

三、明年工作思路

20xx年我社保所将继续以饱满的工作热情、积极的工作态度,一流的工作水准扎实做好策解答、实事办理等各项社会保障工作,加强社保大厅设施建设,做到签字笔、告知条牌、意见簿、意见箱等全配备,岗位人员、职责分工、规章制度等全公开,服务态度、服务质量、服务效率全到位,努力实施“三项行动”,开创社保工作全新局面。

切实加强宣传力度。结合学习型村镇建设和全镇的“新型农民培养工程”,发动各村居及协管员,充分利用墙报、宣传栏、横幅、座谈会、大型活动契机,深入广泛宣传市区各项优惠政策。努力做到逢新政策出台、逢重要节假日、逢重大活动契机必宣传,把各项政策宣传到位、把政策解释工作落实到位,形成宣传全覆盖、百姓尽知政的局面。

社区工作医保社保工作总结篇5

xxxx社区位于惠黎路以南,符夹铁路以北,洪山南路以东,相山南路以西。社区总户数2240户,总人数6200多人。其中下岗失业人员286人,我们xxxx社区社保站在市区劳动保障部门和办事处社保所的正确领导下,经过不懈的努力,取得了一定的成绩。现将具体工作总结如下:

上半年社区新增就业人员72人,其中“3545”人员15人实现了再就业;推荐小额贷款17人;发放《再就业优惠证》47人;年审《再就业优惠证》83人;申请办理养老保险补贴71人;入户信息采集2278人。

一、入户采集信息、扎实开展“再就业百日帮扶”活动

为了全面摸清xxxx社区内的城镇居民,下岗失业人员就业、参保基本情况,有针对性地做好下岗失业人员就业困难对象、“零就业家庭”人员及其他城镇居民的就业和社会保障服务工作,提供就业援助和帮扶,在xxxx社区开展一次下岗失业人员及城镇居民家庭就业、社保信息入户采集活动。我们对采集的信息,逐人登记造册,开展就业帮扶。对登记的“零就业家庭”就业困难对象,我们为每一位援助对象制定一份就业困难对象援助计划书,出现一户,帮扶一户,消除一户。

二、开发社区就业岗位

“就业是民生之本”安国之策,在工作中我们始终把社区就业和再就业工作摆在突出的位置,为更好的促进下岗失业人员再就业,把各项优惠政策落实到实处,我们经常把招工信息及时送到下岗失业人员手中,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业,引导他们转变就业观念,发展灵活多样的就业新形式。上半年社区新增就业人员72人,其中“3545”人员15人实现了再就业;推荐小额贷款17人。

三、开展《再就业优惠证》年审工作

为进一步加强《再就业优惠证》的管理。我们对xxxx年12月31年领取《再就业优惠证》的下岗失业人员进行年检,共年检83人。此次检查内容是看持证人是否属于领取《再就业优惠证》的政策情况,持证人有无涂改伪造《再就业优惠证》,持证人有无转借《再就业优惠证》以及持证人的就业愿望及就业情况,我们专管员接到下岗失业人员所提供的《再就业优惠证》,一一做了详细的审查和记录,加盖公章后并及时在5个工作日内将已年审的《再就业优惠证》返还到下岗失业人员手中。

四、养老保险补贴人员的申报情况

针对辖区内自己缴纳养老保险的下岗失业人员,我们专管员积极地向他们发放养老保险补贴宣传资料,并指导符合条件的71名人员认真填写养老保险补贴申请表。

五、大力宣传城镇居民医疗保险政策

在构建和谐社会的过程中,为解决城镇居民“看病难看病贵”的问题,城镇居民医疗保险7月1日在我社区开始办理,我们社区专管员接到通知后,下到居民区发放医疗保险政策宣传单,在宣传过程中我们将医疗保险政策内容以及参保对象一一作了耐心地讲解说明,从而让居民了解这一民生工程。目前我社区悬挂横幅2条,发放宣传资料500多份,解答咨询300多人次。

六、大力宣传各项优惠政策

为更好地宣传各项优惠政策,我们通过墙报、板报、宣传栏的宣传手段,经常下到居民区,为下岗失业人员提供政策咨询,帮助他们了解各项优惠政策,了解申请办理小额贷款程序,了解他们生活上的实际困难,用我们最大的力量给予帮助。

总之,今年上半年虽然做了一定的工作,但也存在一些问题和不足,在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,进一步加大工作力度,扎实工作,使我们的xxxx社保站工作再上新台阶,新水平。

社区工作医保社保工作总结篇6

我在医院主要负责的是医保工作,到现在已经有1年时间,时间很短,没有什么成绩可以讲出来,把我这一年的工作所得向大家作出汇报。

1、自20xx年1月1日起我院门诊交易1272笔,住院51人次,结账49人次,在院2人次,住院病人涉及大兴,东城、宣武、朝阳、崇文五个区县,现顺利结算46笔:费用721477.37元;未结算3笔:费用24271.34元。在已经结算的费用中无拒付发生,医保病人门诊住院数据上传准确,无垃圾数据反馈信息。

2、从1月份开展工作至今院内医保系统运行正常,在4月份由于系统原因导致医保单机不能正常工作,及时的与首信公司联系并将系统修理好,细致的查找问题发生的原因,及时的安装杀毒软件。在20xx年先对院内的医保单机及时的进行了13次补丁的更新安装,每次都能够做到在最新更新的第一时间将我院的医保系统进行及时的升级工作。期间在五月份进行医院his系统改造,做好医保门诊住院接口顺利的完成医保病人直接his录入然后导入医保工作计算机的工作。

3、做好与医保中心的上传下达工作,对于工作中出现的问题能够及时的解决。20xx年参加市区两级医保中心组织的会议培训6次,在9月23日的实施刷卡培训会上领回读卡器两台,sim卡机三台,医保卡试用卡一张,实施刷卡工作将在明年初在郊区县展开。

20xx年迎接区社保中心检查两次,20xx年9月14日区社保中心闫主任一行三人对我院的医保工作从病历质量,物价,收费管理,医保系统使用等几个方面进行了督导检查,肯定了医院的工作同时指出了工作中存在的不足。在检查后根据督导小组提出的问题认真整改,并将整改报告交到区医保中心。20xx年10月15号区社保中心对我院的医疗保险情况进行了检查,对医院给员工参加社会保险做出了较高的评价。

4、医保工作是一个繁琐的工作,从药品目录到诊疗目录,再到服务设施目录,每一项都需要认真的考对,感谢所有同事的帮助,是你们的协助才使医保工作顺利开展,20xx年对院内员工从医保的政策规定、我院能收治的病人、医保的报销要求、医保中的注意事项等几个方面进行了医保知识的培训。

5、20xx年是我从是医保工作的第一个年头,医院在摸索中进行医保工工作的开展,我也在摸索中负责医保工作,工作中还存在许多的问题:

、医保基础知识的培训工作没有合理的`安排,培训的知识不系统,导致院内员工对医保工作不太熟悉,药品分类和诊疗项目不清楚等问题的发生。

、我院现在医保住院病人少,对于医保住院结算这一部分收费人员没有细致的操作机会,操作不熟悉。医保和his系统的数据对照工作还不能顺利的操作,导致医院的药房在有新的药品录入后不能及时的对照。

、药房人员对医保药品目录不熟悉,院内药品目录更新不及时。

、对于持卡就医、实时结算工作宣传讲解较少,员工对持卡就医、实时结算的政策和操作方法不了解。

明年工作计划

1、认真总结现在掌握的医保知识,做成系统的培训材料,分成医保政策规定、我院的情况、医保药品材料报销要求、医保处方病历的要求、医保实时刷卡的内容等几个方面进行院内医院医保知识的培训。

2、加强系统培训安排,每两个月组织全院人员参加一次医保知识培训,解读工作中存在的问题及不明事项。

从科室抽调人员加入医保管理委员会,形成院科两级的医保管理体系,对科室人员进行系统材料的强化培训学习,使之成为科室中医保工作的主要力量。每月定期组织院科室人员开会,了解工作中存在的问题及病人动态,及时沟通解决,保证工作的顺利开展,做好一线的保驾护航工作。

3、认真做好与市区两级社保中心的沟通工作,掌握医保动态,了解最新医保政策,及时做好传达工作。

4、关注医保实时刷卡的进展,认真学习相关知识,做好院内知识培训及操作培训工作,积极的做好准备工作,保证我院实施刷卡工作的顺利开展。

5、继续关注医保病人住院病历的审核工作,保证医保统筹基金顺利到账。

在20xx年这一年中我深深体会到医保工作将是以后医院医院发展中不可或缺的一个重要组成部分,这也是为什么多家医院在为一个医保定点单位的名额争得面红耳赤的。能够获得一个医保定点单位的的名额固然重要,其实更重要的是在成为医保定单位后按照医保的具体要求收治病人,认真审核病历,不超范围、超限制用药,保存好病人数据并及时上报。这不仅要求我作为医保的负责人要兢兢业业的工作,同时也要求院内所有的员工要把以报纸是学好用好,这样才能保证医院医保工作的顺利开展。

在医院中工作就需要有团结协作奉献的精神,在20xx年我将继续更加努力做好医保工作,同时认真的做好院内交办的其他工作,认真的参与到医院的发展管理中。我在工作中的不足之处,恳请院领导和同事们给与批评指正,您的批评指正将是我工作中前进的动力。

社区工作医保社保工作总结篇7

一年以来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。

一、不断加强学习,素质进一步提高。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是学习了医疗保险相关的政策、法规等;二是参加了档案及财务举办的培训班;三是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。同时积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。

二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。

(一)档案管理工作

为进一步做好本单位的档案工作,本人参加了市档案局举办的培训班,认真学习了档案管理业务知识,及时立卷、归档20xx年档案。同时,根据 号文件精神,花了一个多月时间,整理了自20xx年以来的业务档案,一共收集、整理、装订业务档案105卷。

(二)办公室工作

从事办公室工作,本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物、办文办会,都要考虑周全、注意形象,只有这样,才能更好地“服务领导、服务企业、服务群众”,树立办公室“高效办事、认真干事、干净做事”的良好形象。

(三)人事劳资工作

完成了本单位职工工资正常晋升及标准调整工作,准确无误填写个人调标晋档审批表,上报各种工资、干部年报,及时维护人事工资管理信息系统,切实保障了本单位职工的利益。

三、存在问题

(一)在工作中积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,工作不够主动。

(二)在工作中,自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作,有畏难情绪,拖着不办,不按时完成任务。

在今后的工作中,还需要进一步的努力,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,更加出色的完成好各项工作任务。

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