2023年度党委工作总结6篇
这次工作总结是我们不断优化工作流程的机会,随着人们生活进一步提高,大家在工作中对工作总结一定十分熟悉了,下面是合同范文网小编为您分享的2023年度党委工作总结6篇,感谢您的参阅。
2023年度党委工作总结篇1
在校党委的正确领导下,在各机关各部门各支部的大力支持下,对照年初工作计划,机关党委圆满完成工作任务。下面从三个方面进行总结。
一、在组织上注重抓关键层面----党支部建设
(一)加强支部班子队伍建设
1、及时配齐支部班子,一是在新建立的三个部门成立了三个新的党支部,确保党员到哪党组织就建到哪;二是及时配强配齐人员变动的支部班子队伍,先后对机关14个支部委员进行了及时的调整,确保支部工作不受影响。
(二)注重发挥支部班子的主观能动性。
二、在具体工作上注重抓关键环节---计划制定、工作落实、活动宣传和年终考核。
三、在队伍建设上抓关键少数-----党务骨干和领导干部
3、抓示范,促引领。一是机关党委坚持每月一次的中心组学习制度,带头学,二是机关党委委员自身带头讲党课,到联系支部讲党课,以身示范,充分发挥引领作用。三是对领导干部讲党课提出明确要求并进行网上公开交流。通过讲党课,以讲促学、以讲带学、以讲比学。在领导干部的带动下,机关很多科级干部也开展了讲党课活动。四是通过支部对校领导参加支部活动提出明确要求,示范引领效果显著。
2023年度党委工作总结篇2
(一)强化理论学习。持续深化“两学一做”学习教育。公司党委组织理论中心组学习4次,组织专题研讨2次,深入学习贯彻xxx思想和党的十九大精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班,撰写心得体会,推进党的十九大精神落实落地。
(三)加强队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》和干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法选拔任用中层干部,上半年对xx名中层干部进行岗位调整,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部,干部按照规定向xx作述职述廉述效报告和个人重大事项报告,对全体中层干部进行民主测评,对xx名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。
(四)构筑清风正气。加强党风廉政建设。召开年度党风廉政工作会议,安排部署全年工作。制定《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,及时更新党风廉政建设主体责任清单,与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实抓党风廉政建设工作职责,逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
开展作风建设专项整治活动。研究制定实施方案,着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。召开中层干部自我批评会议,xx名中层干部围绕自身思想、工作实际,结合经营管理工作中存在的问题,逐一开展自我批评,剖析问题产生原因,提出改进措施,推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。驰而不息纠正“四风”。
(五)建强企业文化。关怀关爱职工,春节前走访慰问困难职工,为全体职工发放节日福利,“五一”期间深入xxx慰问一线职工;开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,丰富女职工文化生活;安排职工健康体检,组织xxx职工拔河比赛,不断提高职工幸福指数和满意度。开展读书活动,建立机关职工书屋,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍,提高广大干部职工知识素养,提升业务能力。开展“我的xxx”主题征文活动,进一步密切职工和企业关系,展示积极向上、奋发有为的汽贸职工形象。
二、存在的问题及不足
三、下一步工作安排
(一)工作思路
(二)工作重点
3.严格监督管理干部。突出政治标准,严格按照公司干部“xxx”的具体办法和《xxx选拔任用工作办法》选拔任用xx干部。严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全面掌握干部廉洁从业情况,为干部的晋升提供直接参考依据。
4.持续加强作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度,强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部xxxx问题。
2023年度党委工作总结篇3
一、以思想政治建设为统领,坚持党的集中统一领导
二严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三注重加强文化建设。用好红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作,抓好机关宣传舆论阵地建设与管理,推动意识形态工作责任制有效落实。
二、以政治理论学习为引领,用党的创新理论武装头脑
五积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制,组织“我是党员
向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。
三、以夯实基层基础为核心,着力打造坚强战斗堡垒
四、以党员队伍建设为抓手,全面提升新时代执政本领
九加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
十提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
五、以正风肃纪为保障,营造良好政治生态
2023年度党委工作总结篇4
一、紧贴中心,提出新的工作目标
今年以来,各处室、各单位党组织按照委党组的要求,组织党员干部深入讨论,查找差距,创新工作,实施了改进工作的措施。如建管二处,建立了经办人接待笔记制度和处内办件催办制度等,使审批件提前办结率大大提高,他们还对如何“说不”提出了明确要求,提高了工作效率,得到建设单位好评;总体处以积极主动的精神,高质量地办理人大代表、政协委员建议提案,得到多名代表、委员的满意评价。
二、学以致用,理论教育取得新成果
1、精心安排全年理论学习内容。认真制定全年计划和上半年学习安排并下发全委,采取多种形式组织党员干部认真学习,及时为党员干部购买书籍、还编发《学习参考材料》4多期,为大家深入学习提供了多种渠道。邀请中国社会科学院社会学研究所所长景天魁教授、国家行政学院经济学部副主任王健教授,先后为大家各作了两场专题辅导报告,分别从政府部门在构建社会主义和谐社会中的责任和以科学发展观为指导实施规划的角度,系统阐述了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放的成果,引导大家深刻认识党领导全国人民建设有中国特色社会主义取得的巨大成就,进一步增强了处级领导干部热爱人民、热爱首都、热爱规划事业的意识。
结合社会主义新农村建设,陈刚主任亲自邀请国委员发展研究中心农村部韩俊部长来委作《中国“三农”问题及社会主义新农村建设》专题报告委领导班子、委院业务干部、参与市级8个试点村规划的规划设计单位主要负责人听取了报告。
2、以“八个一”为主要内容,开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动
委领导班子和各支部组织党员认真通读党章,熟读熟记“八荣八耻”,机关党委购买了《学习党章*》等书籍,发至机关全体党员,要求每个党员熟记党章的重点内容,组织党员参加了“红船杯”学习党章答卷活动,对全委党员进行一次党章知识测试。联系我委工作实际,开展了征文研讨活动,从理论与实践的结合上提出建设性的意见。召开座谈会,理出在商业*方面在规划管理工作中的突出表现;各级党组织围绕开展学习党章和社会主义荣辱观教育开展了丰富多彩的活动。以“树立社会主义荣辱观,争当人民满意公务员”为主题,围绕服务建设单位、服务首都发展,开展富有特色的主题实践活动,创新党群工作,密切党群关系。
3、重点抓好处以上领导干部的学习
中心组学习以落实科学发展观、党章、*社会主义荣辱观为重点,组织领导干部学习了国家和北京市“规划”、“三农”问题和社会主义新农村建设、温*政府工作报告、市委市政府建设创新型城市规划等,邀请专家讲座、联系实际进行讨论,领导干部带头深入思考撰写研讨文章;围绕新农村建设问题进行学习,《心桥》刊载了中心组学习纪实。
4月17日至21日,以“深入学习贯彻党章,树立社会主义荣辱观”为主题,用一周时间,举办了两期处级干部理论培训班,全委172名处级干部进行了脱产培训。在处级干部培训班开班之前,为增强培训效果,我们明确了三个研讨重点:一是对规划工作者践行党章和社会主义荣辱观的认识和体会;二是围绕“责任、效率、服务”,本单位、本部门在创新工作和提高执政能力方面的新思路、新举措;三是当前工作中遇到的难点、热点问题,以及对规划委创新工作、加强队伍建设的意见和建议。分组讨论热烈,突出查摆问题,探索解决问题的具体对策。每期培训都召开了交流大会,共有7名同志分别从不同方面交流了学习体会,做到了学用一致,促进了学习成果的转化。
4、党的先进性理论研讨活动取得成果
三、以治理商业*为重点,深入推进党风廉政建设
加深对党章和社会主义荣辱观的理解,结合处级干部理论培训组织党员干部观看了中纪委、监察部制作的党风廉政教育专题片《忏悔录》,运用反面典型王怀忠、韩桂芝、刘方仁、毕玉玺、马德等*腐化堕落的教训,联系党的建设特别是党风廉政建设和反*工作的现实进行以案施教,增强了大家贯彻党章、树立社会主义荣辱观的自觉性。
四、创新工作,积极推进长效机制建设
五、加强领导,文明创建活动扎实推进
六、弘扬先进认真做好党内评优表彰工作。
1、为纪念建党85周年和长征胜利7周年,根据市委组织部、市直机关工委的部署,今年我委“七。一”党内评优表彰分委机关、委系统和向市直机关推荐三个层次进行,在各支部组织党员自下而上民主推荐的基础上,经我委直属机关党委研究并报委党组同意,积极向市直机关工委进行先进集体和个人的推荐。赵立军同志还被市直机关工委推荐为全市优秀党务工作者人选,目前已经完成公示工作报上级部门审批。委机关王飞、测绘院程佩伟、吴可梅、展览馆赵莉等同志分别获得了首都劳动奖章、首都劳动模范、北京市先进工作者等光荣称号。委各级党组织以此为契机,对他们的先进事迹进行大力宣传表彰。
2、认真做好积极分子发展和培养工作,年初确定制定全委计划,选送1名积极分子参加市直机关工委组织的脱产培训、实行了入党公示制度,上半年对4名同志进行了发展前公示。
3、围绕纪念建党85周年和红军长征胜利7周年,以歌颂党和祖国、学习贯彻党章、弘扬廉政文化等为主要内容,积极筹划举办一场文艺演出,通过丰富多彩的形式,表达规划战线广大党员和干部职工热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱规划事业的深厚情感,进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。在全委范围通过评选表彰先进基层党组织、优秀*员和优秀党务工作者的活动,总结经验,树立典型,弘扬正气,激励广大党员和干部职工争优创先,为首都现代化建设贡献智慧和力量。
4、部署开展了奥运会驾驶员志愿者招募工作。
2023年度党委工作总结篇5
县委常委会:
一、履职情况
二、存在的主要问题及原因
(一)部分党员服务意识弱化。我乡广大农村地区,经济基础相对薄弱,部分农村党员主要致力于经济发展,忽略了对政治理论的学习,政治意识淡薄,组织观念不强。
(二)党组织服务机制不畅。党委对外出务工党员、流动党员没有形成科学合理的长效机制,基层党支部在流动党员的日常教育、培训和管理方面,形式单一,大多局限于电话沟通或是微信联络,没有建立实时有效的教育管理机制。
(三)部分党组织战斗堡垒作用弱化。部分基层党组织针对如何提高村集体经济收入束手无策,存在“等、靠、要”的思想,抓经济建设的积极性、主动性、创新性不足,特色优势资源的示范带动效果不好。
三、下步工作打算
(二)进一步抓好党员发展和教育、管理工作。严把党员入口关,重点在农村创业致富带头人和年轻知识群体中发展党员,并纳入青年人才党支部加以培养。建立流动党员管理台账,加强流动党员教育管理。开展党员轮训工程、党员冬春训和“万名党员进党校”工作,抓实党员教育。
(三)进一步发展壮大集体经济。以乡村旅游、蜜蜂文化、经济林果三大产业为支撑,整合资源,支持村级合作社在发展产业过程中发挥积极作用。实现热区水果种植转型发展,在八大河、六鲁、六朋打造高知名度柠檬种植产业品牌。在团坡、当别扶持发展红花油茶种植。抓牢布依风情小镇建设机遇,以多依河沿线为中心,培育壮大刺绣产业,提升民族文化吸引力,着力打造芭蕉箐、腊者、木纳、板台、中寨、乃格等特色村,大力发展乡村旅游。
2023年度党委工作总结篇6
一、工作总结
(一)加强思想建设,提高党员干部的整体素质
2、开展谈心谈话活动。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,党支部印发了《关于进一步规范谈心谈话制度的通知》,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即一把手与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。持续深入开展两学一做学习教育活动,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。
3、开展健康向上的活动。组织干部职工参加以迎接十九大、建设质量强国为主题的青春飞扬——事业人生青年读书会活动,获得优秀组织奖,两名选手分别获得二等奖、三等奖。组织干部职工参加工会网球比赛和___举办的乒乓球、台球、象棋、羽毛球比赛;制定精准扶贫志愿服务活动方案,到__县__乡__村开展扶贫活动。为家庭遭遇困难的退休干部___同志募集39400元爱心捐款,深化送温暖、献爱心活动,慰问___7户困难群众等。
(二)加强组织建设,发挥党组织先锋模范作用
(三)加强作风建设,推进服务型党组织建设
2、实施精细化管理,推进效能建设。进一步细化梳理各项工作,防范管理漏洞和管理死角,新修订《__工作人员考勤管理办法》和《__公务活动接待工作规定》。整合过程控制,优化闭环管理,将业务督察、风险管理、体系内审、督查督办和绩效管理有机结合;与___开展交叉内审和工作质量检查,进一步加强财务内控和精细化管理,1-10月交通费、差旅费、专用材料费、办公用品采购和使用量、用电量和汽油使用量等均有必须幅度下降。开展管理分析,精准服务决策。强化对业务和行政后勤管理报表的管理分析,及时发现问题或趋势并解决,促进了综合管理效能持续提升。
3、加强精神礼貌建设,构建礼貌和谐活力机关。开展道德讲堂、__微课堂、读书沙龙等文化交流活动,鼓励干部职工多读书、读好书,丰富精神文化生活,促进干部队伍本事提升;开展建设___、机关走前头主题实践活动,开展党员活动日之清洁家园活动,开展做好环境保护,提升礼貌素质道德讲堂,引导党员干部坚定梦想信念,加强党性和思想道德修养;开展社会主义核心价值观教育,深入贯彻落实公民道德纲要;开展__市礼貌市民十不行为规范开展宣传教育活动,开展服务攻坚2017,共建大__学雷锋志愿服务活动,参加__市创立礼貌城市,建设美丽乡村活动等。
二、下阶段工作打算
二是学习宣传党的十九大会议报告,学习贯彻十九大会议精神,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,增强社会主义制度自信、道路自信、理论自信和文化自信。
