工作计划是现在生活工作中使用较多的一种，在工作计划的执行过程中，要经常跟踪检查执行情况和进度，以下是合同范文网小编精心为您推荐的2023党风廉政工作计划5篇，供大家参考。

2023党风廉政工作计划篇1

认真贯彻落实党的十_大精神和在中央纪委第五次会议上重要讲话精神，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点是：

一、加强领导，把党风廉政建设落到实处

1、成立党风廉政建设责任制领导小组

组长：___

副组长：__

成员：__、__、__、__、__

具体分工如下：

__：负总责，主持党务、纪检工作

__：负总责，主持行政工作

___：分管宣传、德育工作

___：分管组织、教学工作

___：分管教研、保卫、综治工作

__：分管财务、后勤、财务审计工作

__：主持工会工作

2、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

3、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十六大、十六届四中全会精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。

二、继续抓好纠正教育行业不正之风工作

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。

2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。

三、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理，认真落实收支两条线制度。

3、加强党风廉政建设，党支部组织全体党员认真学习关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。认真开展民主评议行风的大会，要求全体党员要以身作则，共创良好教风、班风、学风。同时，学校把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全各种规章制度，成立校务校财监督小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

2023党风廉政工作计划篇2

二、工作计划及实施要点

（一）把握时代定位，发挥领导核心作用

1.围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，统筹谋划编制《2021年党委中心组学习计划》；坚持理论学习+专题研讨+实践体验的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。

2.坚持把方向、管大局、保落实的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合。优化党委会讨论三重一大前置程序，切实发挥党委领导作用。

（二）压实履职责任，推进全面从严治党

3.进一步夯实各责任主体管党治党责任。组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实一岗双责管理规定》等。

4.建立党支部管党治党效果评估机制。细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记述、评、考的工作流程，将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。

5.积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对xx党支部、xx党支部、xx党支部等7个党组织开展政治巡察，对xx党支部、xx党支部等3个党组织开展巡察问题整改回头看。

（三）注重加强学习，深化理论武装头脑

7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，各级党组织每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。党委宣传部要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

10.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展亮身份、亮承诺、亮成效工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。

12.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗，探索干部任期制管理，实现干部能上能下，能进能出，激发广发干部担当作为。

（五）坚持正风肃纪，推动作风持续好转

13.持续保持惩治腐败高压态势。企业纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事；以上级纪委监委通报的形式主义典型案例为反面教材，纵深推进三个以案警示教育，持续净化企业政治生态。

（六）发挥引领作用，提升工团工作水平

15.企业党委要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立员工之家青年之家活动场所，力争年底前向广大员工开放，提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。

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2023党风廉政工作计划篇3

一、指导思想：

二、工作目标与措施

(一)健全规章制度，落实党风廉政建设责任制

（1）成立党风廉政建设工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

（2）健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

（3）落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实一岗双责工作。明确责任、保障措施，通过日常检查等形式进行落实。

（5）严格执行工作制度，实行事前领导班子集体研究决定，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如年度考核、评先选优、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。

(二)、加强领导，把党风廉政建设落到实处。

（1）进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

（2）加强宣传教育。认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》、省市县局的各项规定，继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动，认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导全体党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践模范。

(4)根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员；支部书记为第一责任人，学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任，根据责任主体延伸，第一责任人与班子成员、学校与各教师签定党风廉政责任书。

(5)认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。

(三)、继续抓好和纠正教育行业不正之风工作。

(1)整治教育乱收费问题。对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。

(2)强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。

(3)严格执行《关于加强师德师风建设规范教师从教行为实施办法》、《教育系统行风建设实施方案》，执教为民，以人为本，以强烈的责任感开展工作，维护师生的根本利益，完善惠民政策的落实。

(四)、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。

(1)严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。

(2)切实加强预算外资金的管理，认真落实收支两条线制度。

(3)积极开展两学一做工作。

(4)扎实开展廉政文化进校园活动。首先，组织全体教师开展以廉洁从教、服务学生为主题的教育活动。其次，在学生中开展廉洁进校园培养学生推崇廉洁行为的情感。

(5)加强党风廉政建设。党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。同时，学校成立以党支书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全规章制度，做好党务、校务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。

(五)、加强民主管理和民主监督，推进民主政治创建。

(1)进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。

(2)认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议。

(3)学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。

(4)拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访，及时发现问题，解决问题。

(5)完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。

2023党风廉政工作计划篇4

为全面贯彻落实中央、省、州、县反腐败工作的决策部署、推动县红十字会各项目标任务的圆满完成，结合本会工作实际，特制定2020年党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、指导思想

二、工作目标

红十字党员干部廉洁自律意识不断增强，拒腐防变能力不断提高，领导决策科学民主，行政权力运行更加规范，依法行政水平进一步提高，思想道德诚信体系进一步完善，党风廉政建设和反腐败工作步入正常化、规范化、制度化轨道，系统内不出现重大的违纪案件和职务犯罪案件。

三、主要措施

（一）注重反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线

把反腐倡廉教育纳入全局宣传教育工作的总体规划和中心组学习的内容，统一安排，精心组织。大力开展廉政专题教育、典型案件警示教育、岗位廉政教育，通过典型引导、反面警示，促使党员干部树立正确的权力观、利益观、地位观，做到以德促廉、以廉养德。按照制度化要求抓好教育活动，充分发挥党风廉政建设宣传教育作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（二）加强纪律建设，增强全局观念，保证政令畅通

引导党员干部深刻领会新形势下严明党的纪律的重要性，牢固树立政治意识、全局意识和服务意识，自觉同党中央政治上、思想上、行动上保持高度一致。

1.严明政治纪律。（1）把严明政治纪律放在首位，督促党员干部遵守政治纪律和政治规矩，坚定政治方向和政治立场，规范政治言论和政治行动。（2）坚决反对和严肃查处违反政治纪律的行为，决不允许有令不行、有禁不止、阳奉阴违，努力营造守纪律、守规矩的浓烈氛围。

2.严明组织纪律。（1）教育引导党员干部增强组织观念，遵循组织程序，严格执行民主集中制，自觉服从组织决定。（2）严格执行请示、报告制度，决不允许先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏，确保上级和局党组的决定部署得到贯彻执行。（3）遵守组织制度，正确处理个人与组织的关系，切实做到四个服从，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

3.加强监督检查。围绕上级重大决策部署和局总体工作要求，厘清职责，准确定位，强化监督再监督、检查再检查，改进监督方式，对重点工作完成情况和廉政建设情况进行全方面、全过程的监督检查，重点查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的现象，确保政令畅通。

（三）落实党风廉政建设两个责任，推进反腐倡廉各项工作

按照一岗双责要求，认真执行县委两个责任实施意见，要选好用好干部，加强作风建设、强化权力公开透明运行，带好队伍当好表率。将党风廉政建设与红十字业务工作，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。有重要情况随时研究。各股室负责人根据工作分工，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设融入到分管业务工作中，涉及重大问题、重要事项时必须按规定请示报告，完善制度规定，加强风险防控。按照责任制的要求，进一步强化党内监督，完善制度建设。

（四）严格执行相关规定，增强廉政风险防范

严格财务预算、核准和审计制度，着力控制三公经费支出。坚持厉行节约，坚决反对铺张落费，做好勤俭节约工作，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费。严格执行部门主要负责人四不直接分管制度，做到主要负责人不直接分管干部、财务、工程招投标、物资采购工作。严格执行三重一大事项民主决策制度，根据重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的要求，确保三重一大事项科学决策，防止决策失误。严格执行工程招投标和政府采购有关规定，工程建设项目、服务外包项目、公共资源利用项目按规定实行招投标，杜绝滥用职权以权谋私的行为发生。全面实行政务公开，强化权力制约。

（五）加强作风建设，促进廉洁从政

进一步加强作风建设，强化责任担当，倡导奋发有为，全力打造主动、高效、低成本的最佳政务环境。

1.坚决贯彻执行中央、省、有关作风建设的规定。党员领导干部要自觉遵守《廉政准则》，坚决执行中央八项规定、省十项规定，以踏石留印、抓铁留痕的劲头，狠刹各种不正之风，力求实现干部作风的根本转变。

2.抓好机关的作风建设，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风。按照在岗、在行、在状态的要求，深化品牌建设，严格执行效能六制，加大作风效能问责力度。认真开展大学习、大讨论、大调研的主题活动，全面提升系统干部职工的工作干劲和热情。通过走基层、察民情、解民忧，切实解决群众关心的热点、难点问题。

3.充分运用监督手段，及时查纠不作为、慢作为、乱作为的行为。要充分发挥受理中心作用，及时快速处理信访举报、政风行风热线、网络媒体反映的有关红十字方面的问题，通过开展述职述廉述法、民主评议、发放征求意见表等活动，广泛听取社会各界的批评、建议和意见，以此来进一步推进政风行风建设。严格实行责任追究，推动干部队伍主动适应作风建设新常态。

2023党风廉政工作计划篇5

为深入贯彻县纪委八届五次全会精神，落实《党风廉政建设党委主体责任的纪委监督责任的实施意见》，加强我局党风廉政建设，结合党的群众路线教育实践活动，进一步提高党员干部的廉洁自律和自身理论修养水平，特制定如下工作方案：

一、指导思想

以党的、十八届三中、四中全会及中央、省、市县纪委全会精神为指导，紧紧围绕惩防体系建设目标要求，以县委县政府工作为中心，以全局工作为目标，以落实党风廉政建设为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，加大教育、监督、改革、制度创新力度，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县工业经济的发展提供强有力的措施保障。

二、主要内容

(一)落实两个责任。

落实党风廉政建设责任制，坚持党委负主体责任、纪委负监督责任的有关规定精神，把党风廉政建设工作摆上党委重要工作日程，通过知责、履责、追责，多措并举推进两个责任落实。

1、明确工作职责，层层传导压力。制定并完善工信局各项规章制度，明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责，形成党风廉政建设制度体系。

2、签订《党风廉政建设责任书》和《公开承诺》。增强履行一岗双责的意识，让全局党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。一把手带头履行一岗双责，定期主持召开党委会研究部署党风廉政建设重点工作。

3、实行局领导抓党风廉政建设联系点制度和落实党风廉政建设责任制五个一制度。班子成员年内至少安排一次党风廉政建设工作，讲一次廉政党课，每季度听取一次党风廉政建设工作专题汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对分管范围内的党风廉政建设问题进行一次调研并提出解决办法，以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建设责任。

(二)开展宣传教育、源头预防和党风廉政制度建设。

把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制。开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。

1、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成部分，纳入年度教育学习计划，坚持局党组反腐倡廉理论专题学习制度，适时召开相关会议，对全体党员干部开展廉政教育。

3、创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、进家庭等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。

(三)做好监督检查，坚持集中与分工相结合。

把加快转变经济发展方式监督检查放在重要位置，遵循统一组织，分工负责;统筹兼顾，突出重点;通盘谋划，分类实施;查纠结合，务求实效的原则。实行班子牵头抓总，统筹协调，有关职能按照科室分工分别负责、各司其职和谁主管、谁负责，谁检查、谁负责的工作方式。充分发挥已有工作机制的作用，保持工作的连续性和稳定性;对新增的监督检查工作，一把手负总责，分管领导负主要责任，股长负直接责任。各科室这间相互督促，建立相应的工作机制。

1、运行科负责新增市场主体、个转企和新增规上企业情况监督落实。

2、中小企业科负责名牌产品申报和企业厂长经理研修班情况监督落实。

3、产业指导科负责重点产业振兴、技术改造专项投资项目的实施、节能减排政策措施等情况监督落实。

4、金融办负责金融生态建设、银企对接和企业上市情况监督落实。

(四)落实中央八项规定解决四风问题，加强作风建设。

按照作风建设相关要求，集中整改在落实中央八项规定及解决以四风为主的工作作风方面存在的问题，确保整改效果。

1、加强组织领导，落实整改责任。制定整改落实方案，明确责任分工，责任人要对号入座，按照谁主管、谁负责的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改，坚决纠正和处理违规违纪行为，决不手软。

2、建立长效机制，做好整改总结。围绕为民、务实、清廉形象明显提升、作风转变取得明显成效、群众工作得到明显加强的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制。召开会议全面总结并对整改落实情况进行回头看对整改结果进行及时通报，巩固和扩大整改成果。

(五)开展专项检查、专项整治。

1、坚持问题导向、开展专项检查。盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，常抓不懈旗帜鲜明地反对不正之风。制定出台相关制度，狠抓政风肃纪，坚决纠正干部不作为，解决出人不出工，出工不出力的问题，充分发挥领导班子和党员干部在专项整治中的带头作用，一级做给一级看，一级带着一级改。

2、坚持实事求是、稳步推进专项整治。制定整改落实方案，针对四风和专项治理方面的顽症痼疾，下猛药、出重拳，集中力量啃硬骨头，以钉钉子的精神，一项一项整治、一个一个突破。

(六)强化监督，规范权力运行。

1、加强对领导班子和领导干部的日常监督。建立局廉政建设领导小组，一把手任组长，严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关制度，强化日常监督。

2、加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定的监督。全局通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。

3、加强党内民主监督。坚持每周星期一上午召开一次机关党员干部廉政建设学习交流会，认真落实党内民主议事制度，重大事项集体研究，加强党内决策程序化、规范化、科学化。

(七)做好惩治和预防腐败体系建设。

在局办公室设立廉政建设学习公开栏，做好政务公开，进一步加强责任监督，抓好党风廉政建设和反腐败斗争宣传，强化舆论引导;充分发挥纪律约束作用，多措并举，增强综合效果。

1、继续深化党务政务公开。不断完善制度，充分利用公开栏等载体，按照上级要求扎实开展工作，凡是与群众相关的管理事项以及群众应该知道的事项都要公开。

2、建立并落实主要负责人不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购和会议末位表态制度。在责任认定和分工上，坚决执行上级要求和规定，不折不扣地落实到位。

3、认真落实领导干部个人重大事项及时报告制度。坚决严格执行婚丧喜庆事宜事前、事后双报告制度。

(八)所涉及的其他党风廉政建设和反腐败相关工作。

强化作风建设，提高队伍素质，不断加强干部思想作风和工作作风建设。

1、进一步改进机关工作作风。切实做到深入基层、深入一线，了解实际问题，掌握实际情况，做好全县中小企业服务工作。

2、继续实施零障碍服务全程协办机制。明确带班领导，协办员和带班领导姓名、职务、办公房间号、办公电话等信息，在单位大门门岗公示栏和部门网站更新公示。

3、加强监督检查。把行风、纠纷工作列入经常性检查内容，将单位中存在风气不正而腐蚀队伍建设的问题全力消除在萌芽中，树立单位良好形象。

4、继续深入开展正风肃纪和整顿干部不作为活动。每一个党员都要强化好大局意识、责任意识、服务意识，营造良好的风范，以好的党风促行风建设，为全县中小企业持续稳定健康发展保驾护航。

三、保障措施及责任分工

工信局党风廉政建设工作一把手是第一责任人，其他班子成员主抓分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。局机关党风廉政建设工作由李白同志牵头负责，办公室具体承担，并指定人员统筹兼顾，具体负责，针对以上计划，认真开展好各项活动，配合纪检监察部门开展的各项工作。全面落实好局机关党风廉政建设任务，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高服务对象的满意度。