会写工作计划的的人工作能力都不会太差，在如今工作环境，想必大家一定都学会制定工作计划了，合同范文网小编今天就为您带来了检察团工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。

检察团工作计划篇1

根据本次研讨安排，围绕学习李xx检察长在第十八次全区检察工作会议上的讲话精神，浅谈几点自己的学习思考，如有不妥，敬请批评指正。

第十八次全区检察长工作会议是在十四五开局之年召开的一次十分重要的会议，本次会议总结了十三五时期全区检察工作发展成效，分析了检察工作中存在的短板、弱项，对当前和今后一个时期的检察工作作出了重要部署，是十四五时期全区检察机关开展工作的路线图。因此，我们每一名检察干警都应该全面系统的通读李检讲话内容，学深悟透讲话精神和实质内涵，做到真学真懂真信真用。

最后，我们应提升贯彻执行力，自觉担当作为。李检的讲话中指出了当前检察工作中存在的问题，对下一阶段工作也提出了明确的路径、方法，为做好检察工作提供了重要遵循。因此，我们每一名检察干警都应该自觉贯彻落实讲话中的各项要求，并结合自身工作实际，查找自身工作中存在的问题，厘清工作思路和工作方法，及时提高自身综合素质能力，积极担当作为，肯干会干、苦干实干，在本职工作中不断求精致、求突破，为检察工作高质量发展做出更大贡献。

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检察团工作计划篇2

一、加强思想政治建设，努力提升党员干警的政治素养和理论水平

1、深入学习领会系列重要讲话精神。继续深化系列重要讲话精神的学习宣传贯彻，组织引导全体党员干警认真学习《系列重要讲话读本》、《谈治国理政》等书籍和“三严三实”重要论述，在把握核心要义、领会精神实质上下功夫。院党支部要把学习系列重要讲话精神作为重要政治任务，制定学习计划，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入。要围绕讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求，组织党员干警撰写心得体会和理论文章，开展理论研讨，不断把学习贯彻讲话精神引向深入。

2、认真学习领会党的、某某届三中、四中全会精神。把学习宣传贯彻党的和某某届三中、四中全会精神作为理论学习的重点任务，按照县委的统一部署和要求，采取邀请党校教员来院宣讲辅导、知识竞赛、理论研讨等方式方法，组织引导党员干警学习领会全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大战略部署，进一步统一思想，凝聚力量，奋力加快全县全面建成小康社会步伐。

3、广泛深入开展中国特色社会主义理论体系和中国梦学习教育。组织党员干警认真研读《世界社会主义五百年》、《中国特色社会主义学习读本》、《马克思主义哲学十讲(党员干部读本)》、《法治热点面对面》、《社会主义核心价值观学习读本》等重点理论书籍，积极拓展学习的广度和深度，切实做到学而信、信而用、用而行，引导党员干警坚定理想信念、增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，带头践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，在全院上下凝聚起坚持和发展中国特色社会主义、促进改革发展的强大正能量。

5、努力学习掌握履职尽责必须的业务知识和技能。依据全县经济社会发展总体部署，结合党员干警履行岗位职责需要，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，院党组决定在全院开展创建学习型机关“五个一”活动。即：确定每周二为集体学习日，以支部为单位组织一次政治、业务学习;隔周举行一次干警业务知识专题辅导讲座;每月举行一次岗位练兵活动;每半年举行一次政治理论、检察业务测试;每年举行一次征文比赛及主题论坛交流活动，引导党员干警崇尚学习、快乐学习，营造良好学习风气。

4、做好党员教育管理工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对入党申请人和积极分子进行重点教育培养，严格程序，把好入口，对于符合条件的入党发展对象要求支部认真考察和政审。年内计划完成1—2名入党积极分子的吸收工作，优化党员队伍整体结构。

三、以规范司法行为专项整治活动为载体，全面推进服务型党组织建设

1、扎实开展规范司法行为专项整治工作。为深入学习贯彻党的某某届三中、四中全会和系列重要讲话精神，贯彻落实全国人大会对最高人民检察院规范司法行为工作情况报告的审议意见和市委四届八次全会精神，进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果和检察机关司法规范化建设，提高严格规范公正文明司法能力，增强检察机关司法公信力，根据省院安排部署并结合我院实际，开展为期一年的规范司法行为专项整治工作。通过开展集中整治，更加牢固树立检察人员规范司法、公正司法的自觉性和坚定性，着力纠正思想观念、司法行为、纪律作风方面存在的突出问题，着力构建有利于严格规范公正文明司法的长效机制，使检察机关和检察干警的司法理念进一步端正，司法能力进一步提高，司法行为进一步规范，司法作风进一步改进，司法公信力和群众满意度进一步提升。

2、做好“党员志愿服务”活动。结合检察工作实际，扎实开展“检察工作接地气、服务群众进社区”主题实践活动：一是组织全院干警轮流到控告申诉接待窗口接待群众来信来访一天，体验矛盾化解，提升做群众工作的意识和能力;二是开展密切联系群众的“五进”活动，通过组织党员志愿者进社区、进企业、进机关、进农村、进学校各1次，举行检察法律宣传，开展法律咨询、解答等服务活动，从而倾听群众呼声，增进群众感情，了解群众诉求，解决群众问题。

3、巩固和深化联村联户、为民富民行动成果。坚持从百姓得实惠、干警受锻炼出发，继续做好联村联户、为民富民工作。一是克服自满松劲的情绪，继续坚持目标不变、思想不疲、劲头不松、措施不软，以更加饱满的精神状态、扎实的干事作风投身双联主战场。二是克服厌战畏难情绪，面对现实，积极想办法，努力找出路，真正踏踏实实地为群众办一批实事好事，解决好群众最直接最现实的利益问题，合力推动双联帮扶群众脱贫致富奔小康。

4、深入推进机关作风和效能建设。深挖根源，积极整改，解决党员干部在思想作风、学风、工作作风方面存在的问题。牢记作风建设永远在路上的告诫，进一步巩固、拓展、深化教育实践活动成果，在抓常、抓细、抓长上下功夫。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，巩固群众路线教育实践活动成果，强化为民理念，增强服务意识，提升司法水平，以群众需求为出发点，以百姓满意为落脚点，始终坚持为人民司法，妥善化解各类矛盾，让人民群众感受到司法的关怀和温暖，不断推进检察事业持续快速健康发展。

5、加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，加强党内监督，推进党务公开，结合实际开展廉政文化进机关活动，打造廉政文化精品。通过警示教育、职业道德教育和革命传统教育等活动，筑牢党员干警拒腐防变的思想防线。

四、增强基层组织活力，全面推进创新型党组织建设

2、做好“五星先锋党员”创评工作。为了巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成效，深化“作风建设年”活动，充分发挥全院党员干警在自身工作岗位上的先锋模范作用，按照县直机关工委的要求，我院将开展“五星先锋党员”(即：“勤学善思先锋”、“爱岗敬业先锋”、“执法模范先锋”、“遵纪守法先锋”、“示范引领先锋”)创评活动。评选将通过党员互评方式，对每名党员本年度履岗情况进行评定。通过印发测评表，召开党员大会现场测评，最终评选五星先锋党员1名，四星先锋党员5名，院内将在建党94周年活动前予以表彰。评选每年命名表彰一次，命名表彰的先锋党员实行动态管理及退出机制。

五、发挥机关群团组织的作用，丰富干部职工的文化生活

1、深入开展社会主义核心价值体系教育。充分利用“道德讲堂”这个平台，加强对党员干警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，每月开展1次。同时做好道德模范评选表彰活动，推动道德文化建设工作。

2、开展丰富多彩的体育比赛活动。五一前夕，由支部牵头联合院工会、妇女小组举办形式多样、干部职工喜闻乐见、健康向上的体育比赛活动，营造团结和谐、生动活泼的文明机关氛围。

3、巩固省级文明接待室创建成果。以解决人民群众诉求为出发点和落脚点，以争创全国检察机关“文明接待室”、“文明接待示范窗口”为抓手，继续加大软硬件建设，不断提高矛盾化解和纠纷调处能力和办理控告、申诉案件的水平，充分发挥控申检察联系群众的“窗口”和“桥梁纽带”作用。

5、开展好“学好法、用好权、促公正、促廉洁”活动。支部要认真制定好《实施方案》及行事历，预防部门要及时跟进，组织开展职务犯罪预防进机关，切实提高执法部门依法规范执法。

检察团工作计划篇3

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展，检察院全员培训方案工作计划。

二、目标和要求 主要通过开辟“安检论坛”提高干警的四种能力。

(一)、提高办案能力。即广泛收集线索，发现犯罪，突破犯罪并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。

(二)、提高表述能力。具体指总结办案经验所得加以归纳，并能清晰、流畅阐述讲解的能力，重在提高干警从实践办案到理论总结的转化能力，培养既能办案又能讲授办案经验，既能做又能讲的“学者型检察官”。

(三)、提高干警分析鉴别能力。既准确地掌握犯罪构成和证据运用规则，并于纷繁复杂的案件事实中，去伪存真，去粗取精，对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。

(四)、提高干警的写作能力。既熟知办案流程规范，及时准确高质量制作各种法律文书的能力;分析案件事实，提出法律观点的案例分析能力;总结办案经验，捕捉工作镜头，予以宣传推广的信息撰写能力。 三、论坛内容和学习方式。主要采取“五个一”的方式。

(一)、开办“检察夜校”，进行自侦办案业务培训。以自侦办案部门干警为主，利用晚上时间，采取收听收看反贪办案培训教程录像光盘的形式对干警进行培训。看完培训光盘后，举办“收听收看讨论会”，每人畅谈观看感想、理解、体会和收获，通过集体收看，集体探讨，集体交流达到共同提高的目的。 (二)、开办“检察课堂”。分三个层次进行讲课。一是坚持领导讲课制度。每位党组成员定期讲课，率先垂范。二是中层讲课制度。各科室负责人根据科室业务特点和自己的专长，自定内容，自报题目进行讲课。三是业务能手和专家讲课制度。由办案骨干、业务能手就某一具体问题，具体办案心得进行讲解，不定期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解，拓宽思路，开拓视野。

(三)、开展“案例分析讲评月”活动。每月初，由检委会办公室选取二到三个典型案例发到全院干警。全院干警从中选取一个利用工作之余进行准备，撰写案例分析，月底召开分析讲评会，全体干警各抒己见，最后由主持领导总结点评。

(四)、法律文书(检察信息)点评月活动。每月对随机从全院抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评，评出“优、良、可、劣”四个等次，同时说明存在问题不足，指明修改意见，不断规范法律文书的撰写，提高撰写水平。检察信息的点评采取随时集中部署，随时集中点评的方式进行。

(五)、开展“读书心得交流会”。具体要求每名干警每年要读一本书，年初自选读书篇目并上报办公室，中间做好读书笔记，年终进行读书心得交流。目的在于通过读书。在潜移默化中提高干警的文化修养和知识底蕴，增强工作能力和水平。

四、具体要求

1、强化领导。成立全员培训领导小组，检察长任组长，其他班子成员任副组长，成员为各科室负责人，领导小组下设办公室，马曙光兼任主任，成员：魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。

2、强化学习意识。全体干警要树立“人人学习，终身学习”的理念，摒弃一张文凭伴终生的思想，要明白学习是为自己的未来投资，是为自己生存为自己发展而学，切实把学习做为一项工作抓紧抓好，落到实处，见到成效。

3、要充分运用好“论坛”这一有效载体，提高干警的广泛参与度，以培养提高每位干警的系统思考能力为重点促进干警整体素质的提升。

4、要明确责任。培训办对全院培训情况进行监督检查，对学习积极主动，表现突出，成效明显的科室和干警进行表彰。对学习组织不力，消极被动应付，成效不明显的科室和干警，进行通报批评，实行“一票否决”，取消年度评先资格。

检察团工作计划篇4

今年8月31日，本人来检察院公诉科报到，在新的岗位上工作了一个半月的时间，在院领导和科长的关心下，在各位干警的帮助下，自己无论是在政治上还是在业务上都有一定的进步，熟悉了环境，熟悉了工作，完成了分配的工作任务。对于9月份的工作情况主要有以下几个方面：

一、熟悉环境，为今后更好地工作打好基础。虽然在学校学习了法律知识和法律程序，但对检察机关的具体工作程序、规定了解的并不详细。因此，我要加强学习，向前辈请教，尽快熟悉环境，熟悉公诉部门的各项工作。一个月来，我首先熟悉了具体各科室的位置和本部门的所有人员，为以后工作更加方便;然后学习了填写简单的公诉部门程序用的文书，如提押证、换押证、补充侦查决定书、简易程序建议书、送达回证等，学习了运用网上文书生成系统生成了各种文书，有逮捕决定书、传唤通知书、委托辩护人告知书、委托诉讼代理人告知书;再有就是学习了审查逮捕意见书、审查起诉意见书、起诉书、证人目录、证人名单的文书格式，并且自己尝试制作了各种文书;最后熟悉了公诉案件的基本程序，从逮捕到起诉的各个环节。

二、找准位置，尽努力做力所能及的事情。尽管工作不熟悉，只要工作需要，一定要尽自己的努力做好力所能及的各项工作。一个月来，我先后跟随科长提审多次，熟悉了提审的程序和科长工作的方法，积累了宝贵的经验。

跟随科长出庭三次，担任书记员两次，自己制作了出庭笔录两份。在案件讨论会议上担任书记员5次，制作了案件讨论笔录5份。我把每次工作都当作一次锻炼的机会，收获了宝贵的经验。

三、努力学习，限度地提高自身素质。业务方面，利用闲暇时间，通过各种具体的案件学习了《刑法》、《刑事诉讼法》以及有关的检察业务，把工作上学到的点点滴滴都记录到了日志上。在案件讨论会议上，通过各检察官对案件的分析讨论,加深理解了理论上学到的内容，把各项法律原则和规则更好的运用到具体案件中;在政治理论方面，学习了社会主义法治理念、人民法院关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见和_同志提出的三项重点工作，并且参加了全市检察机关公诉工作会议，通过此次会议真正了解了当前公诉工作的工作重点和对公诉工作提出的新要求。通过一段时间的学习，我认真写了一篇调研文章，针对当前检察环节的社会矛盾排查化解、办案和调节对接工作机制的问题进行研究。

从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性。自己今后要不断提高检察意识，强化学习观念，提高自身素质，认认真真工作，本本分分做人，使自己不断趋于成熟，以适应新时期检察工作的需要。

检察团工作计划篇5

一、扎实做好新常态下的思想武装工作

(二)做好新常态下的机关思想政治工作。及时掌握机关党员干部职工的思想动态，通过贴近生活、贴近人性、触动灵魂深处的方式方法，加强人文关怀和心理疏导，做好靶向性思想政治工作，推进谈心谈话活动经常化。深入开展理想信念、革命传统和法治、道德教育，引导广大党员干部做践行社会主义核心价值观的表率。充分利用电教、局域网、微博、微信等信息化手段进行有影、有声教育，提高思想政治工作的成效。

(三)从严加强党员队伍教育管理。一是做好发展党员工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，各级党组织要认真落实《发展党员工作细则》，严格执行发展党员工作程序，不断完善入党积极分子和发展对象的培训教育，强化发展党员责任追究。二是加强对党组织书记和专职党务干部的培训，建设一支党性强、业务精、作风正的党务干部队伍。三是深化推进“党内关爱”活动，健全党内关怀帮扶机制。各级党组织要深入开展调查摸底工作，建立困难党员信息库，并实行动态管理，加强对生活困难党员的关心爱护。四是继续组织开展各类特色党员志愿服务活动，深化党员义工工作。

(五)巩固深化党的群众路线教育实践活动成果。认真总结教育实践活动中反“四风”的好经验、好做法，做好补漏拾遗工作，继续深化专项整治，不断巩固和拓展教育实践活动的成果，切实推动作风转变。坚决防止“四风”问题反弹回潮,不断巩固扩大教育实践活动成果,着力形成长效机制。

三、扎实促进机关作风建设和党风廉政建设

(一)完善机关绩效考评机制。充分发挥考评机制的导向和激励作用，针对新形势下作风建设的新要求，紧紧围绕结合市委市政府的工作主线和中心工作，不断创新和丰富考核评议的内容，调整考评项目、完善评分标准，使考评工作更科学、客观、务实。各单位要根据实际把握工作重点，全面提升政府公共管理和服务水平，推动各项工作任务的完成，不断提高群众的满意度。

(二)持续推动市直机关管理创新工作。按照《____市直机关“管理创新奖”评选办法》(开委办[201x]8号)的文件要求，开展20__年市直机关“管理创新奖”评选活动，对市直机关的创新成果进行集中展示。推动市直部门单位积极开展自主创新，切实抓好创新项目的立项和实施，力争在行政审批制度和经济体制改革、重大项目及基础设施建设、民生事业等各领域取得新突破，促进机关服务水平不断提升。

(三)严肃党内政治生活。增强党内生活的政治性、原则性，切实解决自由主义、好人主义、个人主义问题，解决好平淡化、随意化、腐俗化问题。教育引导各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。认真贯彻执行民主集中制，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。对违反政治纪律、政治规矩的，对违反民主集中制原则的，对搞“七个有之”的，对存在不良从政行为的，要严肃查处问责。

四、扎实抓好机关群团组织和武装工作

(二)结合建党__周年开展系列文化活动。各单位党组织要紧密联系中国共产党成立94年来的光辉历程，及早谋划、精心组织，开展系列主题鲜明、丰富多彩的纪念活动。同时，机关工委将结合“五四”、“七一”和“国庆”等重大节日组织开展文体活动，展现党员风采，增强基层党组织活力。

(三)广泛开展文明机关创建活动。以“创文再出发”活动为契机，开展机关精神文明创建活动，积极践行社会主义核心价值观。结合机关特点，发挥自身优势，开展多种形式的志愿服务活动，更好地服务群众。深入推进机关道德讲堂、文明交通、文明餐桌等文明创建活动，不断丰富机关文化生活，营造风清气正、文明和谐的机关氛围。

(四)切实抓好机关武装工作。坚持党管武装的原则，切实推进机关人民武装建设。按照“能打仗，打胜仗”的要求，抓好民兵军事训练，重点抓好轻舟分队、应急分队、森林防火分队的专业训练。继续深化兵役制度改革，协调相关部门落实兵役新政策，完善征兵工作新举措，提早展开预征摸底登记工作，进一步提高大学生的征集比例，高质量完成年度征兵工作。