政法委2023年工作计划6篇
提早撰写一份合理的工作计划能够有利于大家约束自己,其实我们在制定好工作计划之后是可以让自己的思索能力提升的,合同范文网小编今天就为您带来了政法委2023年工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。
政法委2023年工作计划篇1
一、以思想作风建设为突破口,推进政法队伍管理
二、以内部管理为突破口,推进机关自身建设
要想管理服务好政法各部门,搞好工作协调,首先在政法委自身建设上狠下功夫。
一是改进工作作风,树立服务大局意识,工作中注重摆正位置,做到组织不越位,支持不干预,指导不包办,监督不手软,始终坚持客观指导的工作方法,准确把握领导职能,不把政法委放在绝对领导的位置上,将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点,力求为政法部门执法办案创造良好环境,帮助呼吁解决一些存在的实际困难。今年以来,积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研,积极为政法部门排忧解难,先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》、《进一步加强基层派出所工作的意见》、《关于依法打击“六闹四堵”的通告》和《关于处理非正常死亡事件的基本原则和方法》等文件,这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平,夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制,提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。
二是开展“四好集体”创建活动,打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队,充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用。
三是加强理论教育培训,坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度,每人学习笔记达3万字以上,不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。四是加强执行力建设,班子成员身先士卒,带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。
五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定,不一人说了算,对书记办公会的决议,实行公开,使机关上下统一思想、形成共识。
六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作,形成了制度管人管事的良好机制。
政法委2023年工作计划篇2
一、指导思想
二、工作目标
三、工作措施
(五)加强纪律约束。通过纪律教育学习月活动、“两学一做”教育活动、作风整顿活动等,突出强化政治纪律和组织纪律,严肃廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,增强党员群众观念,强化纪律执行,推动中央八项规定及其实施细则从风化俗。
(六)不断提升党支部建设水平。按照基层党组织规范化建设的标准,认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点,部署开展党支部各项活动,进一步加强机关党支部规范化建设,增强机关党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。
(七)开展一次党员达标创优活动。结合年度评议党员工作,按照“个人自评、党员互评、群众参评”的环节,开展一次党员达标考评,评定优秀、合格、基本合格、不合格党员,表彰先进党员和优秀代表,引导党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,同时,对不达标的党员将以谈心谈话的形式进行教育引导,并督导促其整改。
(九)做好党员亮身份、作表率工作。继续按照《关于印发t;_县开展“亮党员身份·展党员风采”活动实施方案>的通知》要求,全面深入推行党员佩戴党徽上下班、穿戴党员马甲开展志愿者活动,接受群众监督,增强党员党性意识和责任意识,引导党员规范、约束自己的言行,树立良好形象。
(十)完善党内民主和激励关怀帮扶制度。坚持慰问与走访相结合,以开展党员党日活动的形式,继续实行关心关爱党员行动;做到在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员;推进党务公开,积极征求意见,重视党员提出的意见建议。
(十三)认真做好其他各项工作。认真完成党员网络考学、干部网络培训等工作,认真组织开展建党周年纪念活动等。
四、相关要求
政法委2023年工作计划篇3
今年,我委党支部将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神,在县委的领导下,进一步加强党支部建设,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,努力把我委党支部创建成学习型党支部,努力成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,努力为实现“打造____县
一、指导思想
二、有效推进创建学习型单位活动
______同志多次指出,讲学习、讲政治、讲正气,首先要讲学习。只有不断学习,才能在思想上保持高尚的境界,才能增强做好工作的本领,因此必须建设成学习型单位。我委党支部委立足当前、高瞻远瞩全面启动实施了“创建学习型单位工程”。我们将按照“创新思维、提高能力、提升素质、促进发展”的目标要求,结合党支部实际和当前开展的党员先进性教育活动,在干部职工中开展“三比三看”学习竞赛活动,即:比谁学得多,看谁笔记记得好,体会深;比谁学得好,看谁观念更新快,知识利用好;比谁学得扎实,看谁业务能力强,本职工作完成好。争取使每名职工做到“四个一”:理解一个概念(学习型组织的概念),树立一个观念(终身学习的观念),钻研一本好书,掌握一项技能。在学习原则上要求做到:集中学习、集中精力、学习内容上要做到区别对待、因人而异,干部以学理论、学政策、学业务“三学”为重点,以提高广大干部的政策理论水平、职业道德规范、业务能力,增强他们服务基层的意识,进一步提高业务能力和工作效率。
我们将按照“党员先锋工程活动”的要求,继续深入开展争创“堡垒”支部活动。我们将总结近年来开展此项活动的经验,把支部的各项工作进一步细化、量化,形成完整的制度下发到每一个办公室,全年进行总评。
三、加强思想政治工作,不断探索新形势下思想政治工作新路子
思想政治工作是我党的优良传统,新的一年工作中,我们始终不间断的开展思想政治工作,结合解困、改革、发展实际,与时俱进,不断创新,这一年来我们将重点抓好以下几方面工作:
(一)、认真组织党员职工学习党员先进性教育活动必读篇目和选学篇目。我们充分利用党课学习、职工政治理论学习等时间,组织职工反复学习和讨论,让干部职工进一步强化宗旨意识、党性意识、责任意识、学习意识和自律意识,进一步解放思想,转变观念,增强职工的危机感和使命感,统一思想、振奋精神、激发职工投身于各项工作的积极性和自觉性。
(二)、在思想政治工作中,我们党按照“思想政治工作创新工程”的要求,创新工作方法,在全委推广领导思想政治工作责任区制。每名领导联系一个办公室作为自己的思想政治工作责任区,定期深入责任区,与职工开展交心谈心活动,及时了解职工思想动态,解决职工难点热点问题。
我们还将继续开展“1 1”助学等活动,与社区结成帮扶对子,帮助他们解决生产生活中的实际困难。
(三)、关心职工生活,帮助他们解决实际困难。要时刻把职工的冷暖挂在心间,积极为职工抓难事、办实事、做好事。通过办职工看得见摸得着的好事,进一步密切干群关系,造就职工队伍的凝聚力。
(四)、抓好舆论阵地建设,加强宣传新信息工作。总支将准确把握舆论导向,紧密结合形势,及时上报有关信息,定期下发政法简报,要紧密结合思想政治工作要点,充分利用舆论阵地的辐射作用,加大职工形势教育力度。将总结去年宣传信息工作经验,充分发挥年轻在此项工作中的积极作用,安排给每名年轻干部每月写稿任务,并定期公布稿件完成、用稿情况,争取能够使宣传信息工作再上新台阶
政法委2023年工作计划篇4
一、践行“两个维护”,推进政治建设
二、强化理论武装,推进思想建设
三、提高规范化建设水平,推进组织建设
1、夯实政法系统党组织建设基础。按期完成政法系统各党组织换届,建立党组织动态管理台帐,建强支部班子,推进政法机关党组织书记和“一把手”“一肩挑”。
3、做好党员发展工作。坚持把政治建设放在首位,进一步贯彻落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,重视青年政法干警培养,为政法系统党组织注入新鲜血液。
四、坚持从严治警,推进作风和纪律建设
政法系统纪律作风建设必须持续用力、常抓不懈。要充分发挥党委政法委执法监督职能,用好综治督导、纪律作风督查等机制,采取设立执法监督举报电话(邮箱)、明查暗访、个案抽查、模拟案情、跟踪执法过程、走访群众等方式开展执法大检查活动,重点治理政法干警“四风”突出问题,特别是对特权思想、衙门作风、不作为、慢作为、乱作为等顽症痼疾和吃拿卡要、与民争利等损害群众利益问题,下大力气整顿,形成强大震慑,使干警知敬畏、存戒惧、守底线。扎实推进政法系统党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治工作,努力打造政法铁军,全力服务保障全县经济转型高质量发展。
五、贯彻《政法工作条例》,推动制度机制建设
2、建立健全贯彻《条例》各项制度机制建设,把党对政法工作的绝对领导落到实处。认真落实省市关于此项工作的要求,组织工作专班,整合现有工作制度机制,逐个推动每项制度的具体落实,使政法工作有章可循。
政法委2023年工作计划篇5
区委政法委始终以提高辖区群众安全感、归属感、幸福感为奋斗目标,以完善立体化治安防控体系和推动综治中心建设为主要抓手,以建设国家级先进平安县区为标准,不断加快平安__建设步伐。一是严厉查处黄赌。二是加大重点复杂场所管理,深入辖区娱乐场所、美容美发店、出租房、宾馆、网吧、休闲按摩店、棋牌室等场所进行安全检查。三是开展缉枪治爆专项行动。强化辖区枪支弹药、剧毒、爆炸危险物品管理检查。四是积极推动区到社区三级综治中心建设。目前已完成__区综治中心改造建设、七个街道综治中心设备安装调试工作。深入推进“雪亮工程”建设工作,自去年完成400个社会面摄像头接入后,今年上半年502个新增摄像头已全面开始建设,预计下半年将投入使用。五是加强宣传,营造平安建设宣传氛围。在现有反邪教新媒体宣传矩阵基础上,创新突破,将政法各部门、各街道纳入政法宣传大格局,形成政法宣传新媒体矩阵,依托“415国家安全教育日”宣传活动、扫黑除恶专项斗争宣传活动等,线上线下同步开展宣传,营造良好宣传氛围。2022年第一季度居民安全感满意度突破96%,全市排名上升到第四,广西排名上升到第46,平安建设取得一定成效。
区委政法委及政法各部门按照党中央指示精神,始终坚持“两个结合”和“快捕、快诉、快判”的原则,严厉打击各类涉黑涉恶违法犯罪行为,全力开展扫黑除恶专项斗争。我委牵头组织区纪委、组织部、宣传部及政法各部门,研究制定我区扫黑除恶专项斗争工作方案,并按照要求组成六个专项工作小组,从组织机构上打好专项斗争基础。同时制定各部门定期联席会议和重大案件会商制度,统筹协调各部门职能,各司其职,形成打击合力。自扫黑除恶专项斗争开展以来,结合实际,精心组织,迅速抓好行动推进,狠抓工作落实,公安__分局扫黑除恶工作绩效排名暂列市局第一。
继续深化开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动,以提升我区政法队伍执法满意度为目标,不断加强政法队伍建设。政法各部门不仅从思想上加强政法干警的党性教育和理论学习,不断提升政法队伍的宗旨意识和服务意识,更从实践和工作中,强化文明执法、严格执法、依法执法的行为规范。政法各部门通过走访了解、明察暗访、居民投诉举报等方式,加强对政法队伍执法过程和行为监督,不断提升执法标准化和规范化,从而提升群众对政法队伍的执法满意度。
政法各部门事多人少情况突出。目前政法各部门所承担的业务工作日益增多,但是人员编制仍保持不变,特别是创新项目及日常工作往基层深入,逐步从管理向服务发展,缺少具有专业素质、服务技能的专业专职人员,例如目前建立的政法新媒体宣传矩阵,维护人员是临时由政法委工作人员兼顾,对专业政法文章、宣传策略及新媒体维护没有专业素养和技能,产生极大的制约作用,影响宣传效果。
虽然我区在扫黑除恶专项斗争中,努力推动宣传协同开展,但是借助目前群众所反映的线索仍未达到预期目的。许多居民群众仍对国家开展扫黑除恶专项斗争未能有清晰认识和了解,导致我区政法各部门线索获取受到极大影响。
__区2022年第一季度八项动态排名和群众安全感满意度较上季度有所提升,但是仍处于中游水平,离争创平安建设工作全国先进县区仍有差距,没达到既定目标。综合分析,主要在执法满意度单项扣分较多。经过试点入户调查得出数据分析,群众对抢劫盗窃案件、电动车盗窃、食品安全等方面表现出极高关注点,会影响个人安全感评判,对辖区执法队伍,特别是交警执法有不满意见,影响了整体评分。
坚持在区委、区政府的领导下,以提升群众安全感、幸福感为目标,不断深入开展“平安__”建设工作,推动社会综合治理社会化、法治化、智能化、专业化发展,加快社会治安防控体系建设,进一步优化完善信访维稳应急处置机制,落实政法各部门联席会议制度,整合辖区资源,打牢政法基础,形成合力,全力维护政治安全、国家安全,打造和谐稳定的社会环境,全国平安建设先进县区。
为解决政法各部门“事多人少”的制约性问题,探索在政法工作领域采取购买社会服务支持方式,缓解人少现状,突出专业性、专职性。在面向基层、群众工作领域,探索购买社会组织服务,开展政法服务工作。在政法宣传工作、提升群众安全感满意、新媒体宣传运营工作、基层矛盾纠纷化解等方面,采取与专业社会组织合作,聘用专业服务人员等方式,科学合理利用社会专业资源,积极引导社会力量参与到平安建设工作当中,从而提升平安__建设工作专业性、科学性,构建共治共建共享的社会治理格局。
一是进一步整合资源,完善__区社会治理防控联动平台的运行机制与衔接机制,推动联动中心与综治中心信息对接、人员配合、资源整合共享工作,以实现联动平台与综治中心各项业务管理的有效融合。二是推进城区、街道(乡镇)、社区(村委)三级综治中心的标准化建设,按照建设标准要求,依托现有资源,完善综治中心内部服务结构建设,丰富充实综治中心工作服务内容,构建三级综治信息化系统平台,形成综治维稳信访信息案件收集、分析、指派、处置、结案转办反馈的运行体系。三是加大宣传力度,将辖区部分金融中心、特殊行业、公共场所、医疗机构、大型商场超市以及部分有条件的民营学校和小区的视频监控系统纳入公共安全视频监控管理系统。四是在调查摸底的基础上开展辖区范围内天网监控无法覆盖的偏僻路段、街巷、乡村、郊区等监控盲区的技术硬件设施建设。
继续完善我区扫黑除恶专项斗争工作方案,加强政法各部门的协调联系,不断完善联席会议和重大案件会商制度。同时加强宣传,进一步加大宣传力度,纵横扩展宣传覆盖面,制定完善信息线索奖励制度,拓展线索渠道,将人们群众的力量充分发挥出来,力争各级各部门与人民群众一道,全力以赴打赢扫黑除恶攻坚战。
在2022年开展全面从严治警“五查五整顿”工作基础上,总结经验,提炼成果,继续深化“五查五整顿”专项工作,研究制定落实“五查五整顿”专项工作制度化、长效化、规范化的实施方案,同时将专项工作纳入到政法各部门党风廉政建设大格局当中,打造出政法工作亮点,不仅要“查”要“整”,更要全面“提升”,将专项工作从全体政法干警延伸至全体政法干部,以过硬的政治要求,全面提升__政法队伍政治素质、业务素质,炼造一支政治过硬、思想过硬、素质过硬的政法队伍,从而提升政法队伍执法满意度。
政法委2023年工作计划篇6
一、扎实推进创先争优活动
1.大力加强自身建设。贯彻落实中央政法委、中组部、中央编办、财政部《关于进一步加强县级党委政法委建设的若干意见》,进一步明确定位、规范职能、理顺机制、完善机构、充实力量,为县级党委政法委履行职责提供有力保障。
2.以基层组织年建设为载体,扎实开展“三分类三升级”活动。严格按照基层组织年建设工作部署,认真实施“三分类三升级”活动,通过扎实有效工作,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,推动“三分类三升级”活动有效开展,进一步增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
3.深化平安建设,提高满意率。深入推进基层和谐促进工程和系列平安创建,加强基层基础建设,发展壮大群防群治队伍,完善社会治安防控体系,强化社会治安重点地区排查整治,切实改善和保障民生民安,不断提高人民群众的安全感和满意度。
二、精心组织好“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动
1.开展理想信念教育。委机关领导班子成员围绕党的__届六中全会和省委、市委、县委全会精神,结合工作,认真开展政法干警核心价值观教育实践活动。通过教育实践活动,确保政法干警在任何时候、任何情况下,坚持中国特色社会主义的立场不动摇,走中国特色社会主义道路的理想信念不丢,坚定不移地做中国特色社会主义事业的捍卫者。教育引导干部党员从思想深处解决为什么入党、为什么从政、为什么奋斗的问题,大力弘扬光荣传统,自觉地把崇高的理想信念同肩负的神圣使命结合起来,同脚踏实地地工作结合起来,不断创造政法工作的新业绩。
2.开展专题理论学习。把政法干警核心价值观作为委机关理论中心组学习的重要内容,领导干部联系思想、工作和作风实际带头加强学习,带头解放思想,带头改进作风,以实际行动投身到政法干警核心价值观教育实践活动中去。组织机关干部学习-_在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话精神,观看坚持中国特色社会主义道路专题片,深入开展座谈讨论,系统梳理西方错误政治观点、法学观点在执法、司法领域的具体表现,不断扫除思想认识的障碍,进一步增强建设、捍卫中国特色社会主义的自觉性、坚定性。
3.开展先进典型集中宣传。结合创先争优活动,开展争创先进政法集体和个人活动,积极发掘、大力宣传政法系统涌现的先进典型。通过组织报告会、学习讨论会、演讲比赛、征文活动等形式,引导广大干部比学先进、查找差距,深入反思、扪心自问,面对新一轮发展,应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献,突出解决标杆不高、视野不宽的问题,着力克服自满、自卑、自闭的心态,进一步坚定发展信心,昂扬精神状态,形成良好作风。
4.广泛开展群众观点教育,强化执法为民意识。集中开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的执法为民大讨论活动。组织阅读中央政法委编写的《政法群英录》教育读本。组织党员干警撰写学习心得、体会文章,深入开展座谈、讨论,对照身边的先进和典型查找差距,明确努力方向,教育、引导政法干警真正明白为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。
三、加强党员干部思想政治建设
1.大力推进学习型党组织和学习型机关建设。加强组织领导,积极创建学习型党组织。结合工作需要,举办经常性地读书活动,采取讨论、交流、竞赛等多种形式,指导和促进学习,争当学习型党组织。
2.做好经常性思想政治工作。紧贴时代要求,根据单位实情,针对个人特点,开展说服力强、易于接受的思想政治工作。积极探索做好新形势下机关思想政治工作的方式方法,努力提高思想政治工作的针对性和有效性。
四、狠抓机关作风建设和党风廉政建设
1.创建服务型机关。开展服务发展、服务基层、服务群众活动(简称“三服务”),借鉴“大接访”、“大走访”、“大下访”等成功经验和做法,组织开展“政法干警进下基层”活动,不断推进“三服务”活动的深入开展。加强涉法涉诉信访工作,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步密切政法机关与人民群众的关系,使政法工作建立在坚实的群众基础之上。
2.创建创新型机关。弘扬求真务实、积极进取、开拓创新的精神,健全目标考核、竞争激励、中层干部选拔任用工作机制,拓展委机关干部职工的职业发展空间,在机关内形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。立足开江实际,紧紧围绕影响和谐稳定的源头性问题、制约工作推动的症结性问题开展调研,专项攻关、大胆创新,努力形成解决问题的新理念、新思路和新办法,打造政法工作特色品牌。
3.创建廉洁型机关。加强廉洁自律教育,认真落实党风廉政建设责任制。委机关班子成员要以身作则,带头遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受群众和社会监督。加强对干部职工的教育、监督和管理,严肃查处机关干部职工违法违纪案件,保持队伍的纯洁。
4.创建和谐型机关。坚持讲团结、识大体、顾大局,认真落实民主集中制,建设政治坚定、团结民主、开拓创新的领导班子。加强委机关文化建设,积极开展丰富多彩的文体活动,增强队伍凝聚力。加强人文关怀,关心干部职工的身心健康,建立例行体检制度,落实休假制度,依法保障干部职工的合法权益。
