咱们在着手任何工作之前都必须制定工作计划，通过工作计划的制定，我们可以让自己的思维能力得到提升，合同范文网小编今天就为您带来了在实践部的工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。

在实践部的工作计划篇1

实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门，做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部“用爱心奉献社会，用双手实践人生”的宗旨，以更好的进行2014年度的本部门工作，借鉴上届实践部的成功经验和自己去年在实践部的一些心得，结合我院的实际，制定此工作计划。

一、本学期部门工作整体思路

1、由于本学期处于上学期，有新生加入到实践部中，首先应该做好纳新工作，本着负责任的态度，为本部选拔优秀的人才，而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下，要培养和锻炼骨干，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能力突出的同学!

2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特别是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路!

3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想;在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。

4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点，采取机动会议制度，做到时间和效率的最大化!

二、工作职责

l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。

2、组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。

3、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

三.健全部门内部机构

基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点，将本学期分为三个档期，每个档期由一名副部负责活动的主要策划，集中到点，做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作，是每个人都有自己负责的方面，在搞活动是做到能散能整!

四.短期内部门工作重点

1.骨干的培训

由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开，在活动中让干事熟悉实践部，了解活动程序。

2、做好交接工作。

尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作，征求一下他们对实践部的建议，询问一下他们的需求，为以后开展有针对性的工作做准备!

3.做好协助工作。

近期将有许多活动陆续举行，本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作，协助其他部门顺利地完成活动。

以上是本部门这一学期的工作计划，本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学，我们一定努力做好本职工作，争取为学院的明天添砖加瓦!

一、权益工作

在上学期，我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期，我部将做好同学与学校之间的纽带工作，及时将同学们的权益问题上报给主管老师，并督促学校尽快解决。

本学期，我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时，我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。本学期，我部将加大出权益通知的频率，同时保证每一期权益通知的质量。

二、大型活动

本学期，我部将举办经典活动——厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功，所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验，争取办到让同学得到锻炼，观众投身其中。具体细节见活动计划。

三、日常工作

本学期，我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士，每天晚九点前完成。

四、部员培养

本学期，我部将重点培养09级部员。提高09级部员独立反应权益问题的能力，为今后的工作打下基础。同时，我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。

为了今后能够更好的工作，我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片，留给09级部员，并向09级部员解释具体资料的用途，如权益通知模板、活动计划模板等。争取让09级部员能够从中受益。

这次厨艺大赛我们要特别注意09级部员的办事能力，以便为下学期的工作打好基础。

斗转星移，新学期已然来临。一直以来，秘书处负责学生会的文字记录和文件整理工作，将各个部门的活动整理成文件，统筹各个部门的工作关系。结合去年的工作情况，根据本学年的工作要点，特做出以下计划，以便更好的做好秘书处工作。

指导思想：坚持培养各方面能力，努力使工作做的更好。

一、活动计划

1.负责统计学生会主要成员(老师、主席团、部长、副部长)的联系方式并打印成表。

2.负责统计各部部长、副部长的具体人数，制作工作证。

3.负责创办每月一期的《经院月刊》，这是工作的重点。

4.负责做好每次的会议签到，会议记录以及活动总结工作。

5.负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。

6.负责通讯工作，每次开大会及时通知各部部长，开展活动通知校刊、校报记者。

7.三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。

二、协作好其他部门工作

1.收取各部门的活动策划书、计划书，帮着及时提交以协调工作。

2.协调并帮助其他部门开展工作和活动，例如院运动会等。

三、秘书处工作要求

1.分工明确，高效高质量完成个人所分配的工作任务。

2.不断学习，以提高自己的综合素质。

四、工作寄语

秘书处是一个工作繁琐的部门，但作为主席团与各部门之间的纽带，其作用尤为重要。因此，秘书处成员一定要认真完成各项工作，努力培养自己的能力，同时还要学会保持工作热情与上进心。

在实践部的工作计划篇2

随着新学期的到来，20xx年秋季的学习、工作已经全面展开。在新的学期，社会实践部在分团委的领导下分成了社会实践部、青年志愿者中心两个部门。这既是机遇也是挑战。本学期，社会实践部将在校团委、分团委的领导下，在积极完成学校、学院的任务的同时，认真开展本部门工作，努力进行新一阶段的开拓与创新，充分发挥社会实践部的职责，建立和巩固相关实践基地，为同学们提供更多的实践机会，推动我院社会实践的良性发展。

本学期，为了是我部能得到进一步的发展和提高，我们将团结本部门干事从以下几个方面完善与发展。

1. 继续认真贯彻学校、学院的相关文件精神，努力学习，勤奋工作，加强对干事的思想道德素质培养。

2. 完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通与合作。按期召开部门例会，部署相关时期的工作任务。

3. 号召本部门成员认真学习学院、学校精神，根据自己日常学习、工作的表现，作出自我评估和自我定格。

4. 继续与相关实践基地合作，为学院成员提供更多的实践机会，锻炼他们的实践能力，提高他们的社会实践水平。

5. 创新永远是一个部门持续发展的关键，本学期，在努力完成学校、学院任务的基础上，多开展一些有特色的实践活动

具体活动安排如下：

9月份

1. 进行暑期社会实践报告的收集、整理、评比工作，对在暑期社会实践中表现特出的团队和个人进行表彰。并完成校团委关于学院暑期社会实践优秀组织奖的申报工作。

2. 吸纳新成员，制定新的部门规章制度，召开新学期第一次部门例会。

3. 与安县桑枣实践基地联系，商讨相关社会实践事宜。

10月份

1. 带领本部门部分成员到安县桑枣实践基地开展相关社会实践工作，并对实践基地的巩固与发展与基地进行协商。

2. 开创新的实践基地，从绵阳相关企业中收集就业实践信息，为学院同学提供本学期的社会实践信息。

3. 开展“感恩祖国，感恩社会”活动，提高同学们的思想道德素质。

活动时间：待定

活动人数：30人

活动经费：50

xx月份

1. 联合青年志愿者中心开展一系列志愿服务，走进绵阳敬老院，看望孤寡老人。

2. 消防安全教育图片展。随着天气的转冷，开展此项活动，意在让广大学生增强消防安全知识，做好校园防火工作，确保自身和校园安全。

活动形式：展板、横幅

活动地点：老区柳池、新区七彩柱广场

活动经费：待定

12月份

1. 开展12月4日的全国法制日宣传活动，向广大学生宣传我国的法制体系，增强同学们的用法、守法、护法的意识。

活动时间：12月4日

活动地点：待定

活动经费：待定

活动人数: 待定

2.开展12.9纪念活动

活动时间：12月9日

活动形式：图片、讲座

活动经费：待定

活动人数：全院学生

3.组织本院学生到安县实践基地实践，商讨寒假社会实践事宜。

活动时间：待定

活动地点：安县桑枣镇

活动人数：12人

活动经费：待定

1月份

1. 开展寒假的社会实践动员大会，部署寒假社会实践任务，号召广大同学积极参与到寒假社会实践中来。

活动时间：待定

活动地点：待定

活动经费:待定

2. 统计学院寒假社会实践组队情况，并给予指导。

3. 进行本部门的寒假社会实践组队

4. 对本学期工作进行总结，完成部门成员的考核工作。对下学期工作开展进行规划。

本学期，社会实践部将在校团委、分团委的领导下，带领广大同学再接再厉，让社会实践部成为学校、学院认可和信赖的组织。

在实践部的工作计划篇3

前言：

新一届的学生会已经组建完毕，社会实践部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。社会实践部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了，社会实践部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持;同时，社会实践部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。电计系社会实践部20xx年度3~6月份工作计划如下：

实践部部长：

实践部工作范围：

1、组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;(详见附录1)

2、联系乐山企事业单位，为本系学生提供更多勤工俭学的机会;(详见附录2)

3、协助组织部适时开展学生会野外团队素质拓展训练，加强学生会建设;(详见附录3)

实践部工作重点：

组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;

实践部本学期工作计划：

1、三月部门内部管理;

2、四月学生会素质拓展训练+运动会;

3、五月学生会素质拓展训练+部门团队野外拓展训练;

4、六月组织分发暑期社会实践表+考试;

工作计划各部分所占比重如下表：

电子信息科学与计算机工程系社会实践部20xx.3.10

成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会

社会实践部工作计划(副本)

附录一：(性质：工作)

1、六月的第一个周内向我系大一、大二、大三分发暑期社会实践表：

●分发暑期社会实践表前将呈交相关报告至主席、老师并签字;

●由办公室协助我部门组织各班班长统计本班所需实践表数量;

●将签字报告给宣传部、办公室各一份作备份;

●通过办公室分管的班长发至各班，并委托班长传达相关评选办法;

2、暑期后开学两周内集总上学期所发的暑期社会实践表(逾期不予受理)：

●由宣传部协助我部门组织各班宣传委员完成暑期社会实践表的回收事务;

3、暑期后开学第三周整理并评选我系优秀暑期社会实践学生20名;

●将照片与文字以word形式做成材料归档并另有一份递交学院相关部门再作评选;

4、评选办法：

1、暑期社会实践表内容属实，书写工整、干净;

2、具有个人现场实践照片或视频(电子版);

3、具有个人暑期社会实践心得体会一份

(要求：统一用信签纸手写、不少于一百字、非打印/复印);

?评选人员：暑期社会实践委员会(部长、副部长、一名非学生会兼职同学)】

5、选出的20名学生将交至学院评选出一等奖、二等奖及三等奖;

●学院评选结果下来后，我部门将整理名单公布于学生工作办公室宣传栏一周;

附录二：(性质：活动)

1、社会实践部将联系青年志愿者协会，定期安排部门成员前往乐山各大企事业

单位和小型商家寻找学生兼职;

2、寻找到的兼职将适时公布于我系学生中，同时在网络上公布兼职信息;

3、本部门将及时组成记者小组对商家及做兼职的同学进行走访，并作相应记

录;

4、本部门每期将抽出部分兼职人员(3人以上)以书面形式作反馈调查并有接采

纳基层好建议以完善本工作;

5、按学期整理兼职信息数据与照片并存档，便于以后直接调用;

注：本部门只提供兼职信息，不参与组织管理。

附录三：(性质：活动)

1、每学期将协助组织部的干部培训完成一次学生干部室外素质拓展训练;

2、根据学生会各个部门需要，每期我们将适时对部分部门进行素质拓展训练。素质拓展训练要求及安排：

●任何部门如有团队素质拓展需要必须提前一个月向实践提出书面申请报告;●本部门将按该项目在本月的比重选择几个部门做训练;

●本部门会在申请报告提出三天内答复该申请部门训练时间安排;

●训练后本部门将发出一定数量的训练反馈表下发至被培训者，本部门将于被

成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会

培训部门部长协调并及时解决反馈表的收发事务。

●本部门将按阶段性及时整理训练完整资料存档

在实践部的工作计划篇4

一、主要目的

大力开展面向广大同学、为同学服务的实践性活动。与学生会其他兄弟部门精诚合作，听从院团委的指导和主席团的组织安排，为外国语学院学生会做出一份贡献。

二、本学期工作计划

1、提供社会兼职信息平台

2、承办职业生涯规划大赛

3、组织承办“挑战杯”大学生创业大赛

4、进行志愿者服务（支教之类的、待定）

三、工作要求

1、纳新工作要挑选品学兼优、吃苦耐劳的同学为我们实践部服务，作为支撑实践部的中坚力量。

2、严明的纪律是良好工作的基本保障，我们会严格要求自己和部员，坚持例会制度，做到出勤有保障，工作有秩序。

3、将部员进行分小组协同工作，争取事半功倍的效果。让部员

按照小组轮换出去找兼职信息，并及时更新，为整个外院学生服务。

4、计划与兄弟学院学生会进行联谊，加强与别的学院学生会部门的沟通与交流，借鉴别人的优点和长处，取长补短。

四、工作目标

在新的一学年，我们会以身作则，尽到部长的义务，负好部长的责任，听从主席团的领导，带领新一届的外国语学院学生会实践部去创造更加灿烂的辉煌。

在实践部的工作计划篇5

一、基本工作

积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设

新任的实践部成员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

1、完善下达例会制度，着重培养新任成员的工作态度和工作激情。

2、加强本部门内部建设，让新任成员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神

3、每次活动的策划书让成员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

4、在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

三、拓展活动

实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要我们积极参与和组织，比如系里的科技学术活动月的一系列活动。

四、活动组织方面

1、加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作

2、做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。

3、寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。

4、传承上一届的优势，寻求与其他部门的合作。

5、定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。

6、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。

五、开拓创新

不断寻求创新，争取把社会实践部的活动做到。