有了明确的工作计划，我们可以更好地分配工作责任，提高工作效率，工作计划可以帮助我更好地理清工作思路和逻辑，合同范文网小编今天就为您带来了文娱部月工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。

文娱部月工作计划篇1

忙碌而又充实的十一月份流逝了，举行的新生才艺赛让我们成长了不少，亦是让我们改变了不少。十二月份的到来，我们饱含激情的期待着，期待着为文艺部的建设作出更一步的贡献。真心付出，真心行动，真心呵护我们这个快乐的文艺团队。丰硕的十一月，我们圆满地画上了句点，十二月份，朝气的我们将续写着文艺部的精彩。

一·部门的内部建设

（1）.招新计划

文艺不招新干事以新的形式纳新，彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才可进入文艺部的思想，广纳具有策划,组织，管理，写作，设计等才能的人，保证部内人才多元化，且关键要能吃苦踏实肯干。

（2）·部门例会管理计划

1·开会前，可聊聊天，说说话，唠唠嗑；开会时应保持回忆的严肃性和活泼性。在活泼性方面，可多设置讨论环节，干事可针对部长或副部提出的问题进行分组讨论，最后踊跃发言，充分发挥干事的个性思想表达。

2·出对工作学习生活的总结外，设置活动后教训经验总结环节，对做不到的执行问题，要发掘他们的根本症结；对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议，并在例会时分享给文艺部的每一个成员。

3.会议时，宪审查过错再列述功劳，认错从自身或自己人开始反省

（3）·部委培养管理计划

1·轮流安排干事在每次院级或校级活动之后上交工作总结，并针对文艺部的建设提出相关建议。

2·实行一对一或一对多的辅导制，将干事分成若干组，每组安排一个副部对该组成员进行手把手地带领和指导，部长则进行总指导，这样的管理，更能有利地及时地对干事不足的地方补位。

二·具体活动计划

(1)把学院元旦晚会或新年晚会与游戏晚会相结合，达到游戏和晚会双重活跃气氛的效果。先要求所有干事写好晚会策划书，再按照策划书所预定的工

作安排进行初期准备，做好前期工作安排（将权责界定清楚，而且分配得当，人人都有事干，确保人人都有机会从工作中收获经验，能力得到锻炼和提高），选送新生才艺赛中优秀的舞蹈作为晚会开场舞，召集全体班长会议，要求每班出一个班级集体舞，分配干事分宿舍区进行下寝宣传和清网络部在科大网站上宣传晚会的目的和宗旨，并请宣传部做好宣传海报以及宣传横幅的制作。宣传的同时可吸收招纳会舞蹈的人进行晚会汇演。晚会结束后，开展全体签名活动，以作留念。

（2）·在白天开展一次聚会活动（中途可插入感恩环节，游戏环节），文艺部的所有成员必须都一起参加，一起享受文艺部这个家的温馨和快乐。

以上是十二月份的工作计划，有压力更有动力，在压力与动力下，为了文艺部的建设，我们将竭尽全力。

文娱部月工作计划篇2

（一）学院文艺部活动安排

1。 xx届毕业生晚会的节目编排及演出；

参加人员：工商管理学院05级

组织人员：工商管理学院学生会文艺部

举办时间：6月

举办地点：待定

①具体节目包括：

1）歌曲类

2）小品类，有模仿类和创编或改编类

3）相声类

4）舞蹈类

②具体筹措以下几方面：

1）晚会内容的选定

2）舞台场景的设计

3）时间地点的协定

4）有关领导的邀请

5）各预算的制订及其审核，筹集

6）联络其他部门的支持帮助

7）内部人员的工作分配

2。xx届大型迎接新生联谊晚会

举办目的：欢迎新生的到来，为学校注入了新的活力和生机，并且让他们有个表现自我舞台，并从中发掘人才。

参加人员：与其他学员联谊

组织人员：工商管理学院学生会文艺部

举办时间：9月

举办地点：待定

3。音乐教育——音乐普及宣传交流讲座

举办目的：讲授大学生必备的音乐审美知识，加强工商管理学院的艺术素质，培养学生的高雅气质。

参加人员：邀请学校资深教授讲解

组织人员：工商管理学院学生会文艺部

举办时间：待定

举办地点：待定

①具体内容包括：

1）大学生应该了解的十首交响乐及欣赏讲解

一、海顿

g大调第九十四号交响曲《惊愕》

二、莫扎特

g小调第四十号交响曲

三、贝多芬

c小调第五号交响曲《命运》—— “磴、磴、磴、磴···”四声一出，天地为之色变。

三、贝多芬

c小调第五号交响曲《命运》—— “磴、磴、磴、磴···”四声一出，天地为之色变。

四、贝多芬

d小调第九号交响曲《欢乐颂》

五、勃拉姆斯

c小调第一号交响曲—

四、贝多芬

d小调第九号交响曲《欢乐颂》

五、勃拉姆斯

c小调第一号交响曲—

六、柴可夫斯基

b小调第六号交响曲《悲怆》

七、德沃夏克

e小调第九号交响曲《自新大陆》

4、工商管理学院学生趣味联谊活动

举办目的：团结全院的同学，活跃学院的气氛，丰富同学的业余生活 参加人员：学院大一大二的学生

组织人员：工商管理学院学生会文艺部

举办时间：待定

举办地点：待定

（二）部门例会管理计划

（1）由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的会议时间。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。

（三）干事培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。 以上是本学期文艺部的初步工作计划，无太大变动工作按计划严格执行，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。努力构建推动工商管理学院辉煌的文艺复兴时代！

文娱部月工作计划篇3

新学期即将开始，学生会的工作也将一步步走上正轨。作为学生准备娱乐精神的部门，文艺部将在新的一年新学期更加努力。比如做好部门人员的考核评价，发现文艺人才，培养文艺骨干，办好晚会，加强与其他兄弟部门的合作，积极与主席团沟通，更好地为师生服务。

为了迎接新学期的到来，文艺部将进行各种调整，努力提高我部的工作效率，产生更好的效果。

1、发展中的艺术团

经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部下属机构。其目的是发现文学人才，发展文艺骨干，实现人才共享计划。艺术团的成立扩大了文艺部的影响力，同时也能更好地发挥我院的文艺。目前艺术团正处于起步阶段，我们的目标是让艺术团不断成长和发展。艺术团将在学期中继续在经济管理学院招聘新人，希望得到各部门的支持，实现人才共享的目标。

2、相声小品大赛

大一杯漫画对话小品大赛是学院以经济管理学院名义举办的第一届。其目的是为我院迎新晚会积累节目素材，为学校漫画对话小品大赛做准备。目前，在副主席的指导下，前期工作已基本完成，石老师对本次比赛也给予了大力支持。经与文小北董事长讨论，我认为本次比赛可以与其他部门合作，发挥经济管理学院学生会的品牌，同时增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。

3、学校迎新晚会

学校迎新晚会是本学期的重头戏，也是文艺部本学期最重要的工作。文艺部将在办好党的同时，不断创新，增添亮点。经过讨论，晚会将在11月中旬举行。接下来，文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的彩排上，力争完成任务，给经管类学生带来一个完美的晚会。

4、组织比赛

组织人员参加校内外各种文艺比赛，是文艺部的根本任务。文艺部将积极发掘各类文艺人才，合理调配人员，力争在竞赛中取得好成绩，为管理争光。

5、积极配合兄弟部门

本学期，文艺部将积极配合兄弟部门的工作和活动，生活部宿舍文化节，文艺部将配合生活部做好本职工作。在学校的各类体育比赛中，文化艺术部将派出人员作为啦啦队为经管类学生加油助威，同时做好拍摄工作，更好地展现经管类学生的风采。

综上所述，新学期，文艺部将不负众望，积极与老师、主席团等兄弟部门沟通，共同进步，携手共建金牌学生会。

文娱部月工作计划篇4

又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文娱大队的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园社团文化节和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门发展创造新动力——提出新活动。

今年，文娱大队将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文娱大队的组织体系和运行机制，提高本大队成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我大队的工作有特色、有影响、有效果。本学期我大队将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

一、基础建设

1、部门例会管理

（1）每周进行一次例会，时间定在周四中午12：30，若有特殊事情再另行通知开会时间。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向队长或副队长请假，经同意后方可。

（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

2、组长培养管理

（1）提高本大队成员的自身素质，多给组长提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文娱大队所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文娱大队成员每个人的能力和特长，以及他们对文娱大队的发展和建议，以共同进步带动文娱大队的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文娱大队工作的新局面。

（2）在每次例会中，我们将尽量让组长有更多的发言权，把总结的机会留给组长，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）组长每月上交一份工作总结，并对文娱大队提出建议及要求。

（4）每次活动之前都要有详细的工作分配予组长，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

3、部门内部管理

（1）配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。

（2）加强学生处文娱大队与各个班级的交流。

（3）加强大队内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

（4）在工作中不断发现大队内部的问题，总结经验，并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

二、主要活动计划

1、社团文化艺术节（5月）

5月份，学长总队文娱大队将举办我院每年一度的校园社团文化艺术节，在我大队八个社团的共同演绎下，为我院展示一场文艺盛宴。

2、与组织宣传队联谊high点活动（每月不定期）

与组织宣传队的联谊high点活动是上学期与组织宣传队一起创立的一项新活动，并且在上个学期有了很好的发展与成长，在新的学期，我们将继续与组织宣传队一起，将这个活动发展成为我院的一个形象活动。

3、11级毕业生晚会（5－6月）

在其他院校，毕业晚会是一年一度很重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以我们文娱大队想在本学期举办11级毕业生晚会，让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学长总队不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将部分毕业生请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖！

作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的城市经济职业学院品牌。若无太大的变动，我们将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下，将文娱大队今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

文娱部月工作计划篇5

学年度马上开始，在学院领导班子的领导下，文艺部依然按照上一级指示，完成属于自己的本职工作，配合各个组织为学院争荣。

新学期开始，马上面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子商议后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要举行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以，文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动，配合学习学院活动顺利进行

一.十九届校学生会欢送会

学生会学姐学长们马上就要离开学生会，心里一定有许多感慨的温馨。让他们在离别之际，留恋学生会，期待下一届学生会和期许。所以，我们打文艺部和生活权益部算通过举办这个晚会，新老学生会成员齐聚一堂，重温往日的温馨。让他们在离别之际，留恋曾经的他们，期待下一届学生会

首先是准备工作。为更好的举办这次晚会，我部门积极响应系安排，搜集并筛选节目，督促他们排练，并组织本部门的有舞蹈才能的人进行排练，排练出动感的舞蹈。交上别具一格的节目单，为能给两届学生会的交流与感恩，设计了照片浏览及感言vcr制作而对环节，给学长留下美好的回忆。晚会前期，安排人员去预定晚会上需要的服装及节目所需要的奖品、礼品等，同时也对晚会当晚所需的道具，如话筒、音响等进行了检查，以确保晚会的顺利进行。

其次是彩排工作。在毕业生晚会即将来临之际，我们部门又精心组织彩排，及时发现节目的不妥之处并提出改善方案。部门每个人都努力的做着自己的工作。晚会前天中午，第一次在舞厅进行实地彩排，效果比较好。并且在彩排中安排了部门每个成员担当的角色和任务。晚会当天下午同样进行了一次彩排，效果很好。

第三是和其它部门的协作工作。毕业生晚会前期，我部门成员协助其它部门购买水果，零食等。晚会前天晚上，协助其它部门布臵晚会场地。

最后是晚会正式开始后的工作。毕业生晚会当晚，我部门担当着重要的角色，部门成员齐聚一心、共同努力，争取把晚会做到尽善尽美。部门多数成员是当晚的表演演员，但是她们并不曾闲臵自己的工作，表演完节目后又投入到工作中，并不曾抱怨自己的劳累。晚会节目在我系领导和各个部门的监督和指导下，总体来说，表演的很成功，赢得了各位参与本次晚会的嘉宾及学长、学姐的好评。

晚会圆满结束，我们在欢声笑语与泪水婆娑中为即将离开的学长、学姐们举办了这次晚会，让他们在离别之际接受了我们的祝福与的期盼

二、一二九合唱比赛

无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学期最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完美。我们一直相信文艺部一定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增添力量。

关于一二九小合唱的策划书我部门从十一长假就开始准备经过反复修改，最终通过并确定。自一二九合唱比赛的前期准备开始，我部门一方面确定好各系的舞台剧和合唱曲目后，开展各学院文艺部扩大会议，告知合唱 要求和活动流程等重要情况，加强与各学院的联系，确定时间分别到各学院检查他们的合唱排练进度。一方面完成校学生会内部合唱成员的征集，也开始了我们校学生合唱的训练。

首先确定训练场地及训练时间，我们将训练场地定在团委二楼，虽然常有合唱人员没到齐的情况，但看的出来大家都很重视这次合唱，努力想把我们的团歌唱好。希望将歌曲唱得更好更优美，并希望能够在院级的合唱比赛作为表演节目展现我们校学生会的风采地。在训练时间方面，我部门决定采取较为严格的考勤 制度，抓住可以利用的时间进行排练。其次，找老师进行指导排练，为提高合唱的水平，我们特地请杨老师进行指导。在老师的指导下，合唱水平有了明显的提高。

在合唱排练方面，我部门成员齐心合力的完成考勤工作，并在排练中树立了良好的带头模范作用。

文娱部是学生会众多部门中最为活跃和有特色的部门，这与我们这届干事的素质是分不开的，做事情时的冲劲与好态度，为文娱部注入了新鲜的活力，一年的工作下来，每个人都学到了很多工作经验，现在干事们基本上都可以独立完成部门的一些常规性工作，相对于其他没有相关工作经验的同龄人来，我们具有优势性。相对其他部门来说，文娱部的人更加团结，彼此之间都很熟悉，除了工作中，是没有部长和干事之分，相处都很融洽，就算在非工作时期，大伙的联络都很频繁，深厚的友谊也更利于在工作中合作。这学期的的合作中，有很多的火花擦出，当然激烈过头，有闹过矛盾，这都是因为大家都很在意部门的工作是否能够取得成功而产生的，冷静过后，这些矛盾也都解决了，非但没有破坏之前的友谊，反而让大家的友谊更加深厚了。在他人眼里繁琐的学生会工作，在文娱部人却乐于其中，在这段经历中，我们明白学生会给予我们的远远大于我们所付出的，就算再累，也是值得!

由于我们部门的工作性质比较特殊，我们部门与其他部门的接触和沟通比较少，这是历届文娱部没有解决的问题，同时也是这届文娱部在部门与部门之间的关系中的主要问题，我们一直致力于改善它，参加对外工作活动时，尽量让干事们跟其他部门的人多接触交流，做到不让干事有太强烈的部门意识，而是真正融入学生会这个大家庭中，相对于上届文娱部与其他部门的交流情况，这届的关系相对融洽了很多，工作积极性一直都挺高，这点是和我们的努力分不开的，

我们会继续努力，将这种积极性保持下去

文娱部月工作计划篇6

一、工作展望

新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则

工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。

学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员;

搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。

活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、干事培养管理计划

(1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(5)加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调交流计划

(1)每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

(5)加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(四)活动安排计划

(1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。

(2)内容：

③12月中旬

a具体节目包括：

a)话剧类

b)小品类、相声类

c)舞蹈类

d)歌唱类

b具体筹措以下几方面：

a)晚会内容的选定

b)各预算的制订及其筹集

c)联络协助其他部门

d)内部人员的工作分配

以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

对于招新的计划：

1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。

2，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。

3，择优录取。

对学生会的建议：

1，明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。

2，严格问责制度，避免各部对工作不负责。

3，各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。

4，希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。

5，管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。