员工辞职工作报告6篇

时间:2023-03-27 16:05:00 分类:报告大全

无论什么类型的工作,我们都免不了需要写工作报告,工作报告是对自己进行全方位的剖析,在工作上总结有着至关重要的重要性,下面是合同范文网小编为您分享的员工辞职工作报告6篇,感谢您的参阅。

员工辞职工作报告6篇

员工辞职工作报告篇1

尊敬的车间领导:

您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。

时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到**公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在价值,亦相信每一个离开年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

*年**月**日

员工辞职工作报告篇2

尊敬的领导:

您好!

我是这次提出辞职的员工xxx,很抱歉在公司正处于这个关键的时候选择辞职,但我如果不是真的有着原因谁又原因做出这种事情呢。从我入职来到公司的这段时间里,我感受到了我们公司那种融洽的工作氛围,而正是这种工作氛围让我很是喜欢。领导您对我一直以来也是很好,在处理问题上没有一丝的偏颇,同事们也都是有素质讲礼貌的好同学,大家每天的和谐相处着。这一切都让我非常满意,而这次我辞职的原因也是因为我自己的问题。

在刚刚来到公司的时候我很是开心,因为我觉得自己进入了一家非常棒的公司。但是慢慢的我开始不那么开心了,我开始怀疑自己进入公司是不是正确的决定了。我开始每天晚上都在纠结,我不知道自己该不该辞职,是否应该离开这里,直到昨天我才做出了这个决定。而让我做出这个决定的原因就是感觉自己和这里好像有些格格不入,相比较这里制度严明,上班时间话都不能说,而我自己却是一个比较向往自由,随心所欲的人。我想这或许就是让我纠结的原因,但最后我还是决定辞职,我不想在这样让自己为此感到苦恼了。趁我现在还年轻还有资本可以这样做,尽快找到更适合我的工作,我想这样才是正确的决定。

从小我就是个贪玩喜欢乱跑的人,到了后来懂事沉稳了一点后才慢慢改变了一些,慢慢的变成了现在的性格。而在这里工作的这段时间,我发现自己又产生了一些新变化。从一开始刚刚来到公司的时候,看大家都在专心致志的工作,我也就不好意思打断别人的工作和别人聊天。等到中午发现原来中午大家也都是不怎么说话的,大家都自己坐在位置上玩手机,而对于我这么一个话痨来说着实是很难受的事情。我刚开始工作的那几天感觉到极度的不适应,每天说的话都不超过十句,其中八句是在和别人说谢谢。到了后面我有些习惯了,每天不说话也能自己待下去了。但我发现自己好像没有那么喜欢说话了,别人和我说话我也只是说的很简短,这对于我来说还是有些难以接受,我不喜欢我现在的这种性格和方式,我不希望因为工作的原因让自己还要改变这些天性上的东西。我想这些领导您应该也是可以理解的,希望您能够同意我本次的辞职申请,谢谢您。

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年x月x日

员工辞职工作报告篇3

尊敬的领导:

您好!

在近期的一段时间,我的人生可谓出现了很大的起伏,导致现在我不得不作出这样的决定。在这里,我向您正式的申请,希望能辞去自己在xxxxxx公司的工作,希望领导能尽快找到顶岗人员,让我能在xx月xx日左右,离开公司!

希望领导先不要生气,我知道,我的突然离职这对公司确实算的上是一个麻烦的事情。作为一名工作了xx年的员工,我非常的热爱自己的工作,也非常的热爱我们的公司!而且在您手下工作了这么久,认识了这么久,相信您也了解我的为人,我并不会无缘无故的做出这样重大的决定。要离开这里,辞去这里的工作,说实在的,我非常的不舍,因为这里有我的青春,有我的努力。我真的很希望看到自己在这里做出的贡献能为公司带来一些动力,能看着公司越发向上!但是,在这个时候,我的身边却突然多出了一份惊喜!他让我喜出望外,却有感到混乱复杂。我的家庭喜庆的迎来了一个全新的成员!他的到来,让我们全家上下都笑得合不拢嘴。我也早在xx月的时候和大家分享了这个喜庆的消息,相信领导应该还记得。

但是,现在算算日子,已经过去了很久了。孩子在“妈妈”的肚子里一天天的长大,一开始几月的时候我的内人还照顾的来,但是现在已经比较麻烦和困难了。家中因为父母年迈地远,也没有让老人来照顾。现在,我认为是非常需要我的时候了!在前些日子,我就已经做出了计划,现在,到了时候了。我明白,自己的离开会造成一些麻烦,但是真的很抱歉。我相信,比较与公司和家庭,我相信我们都会去选择后者。我现在是一名丈夫,更是即将成为一名父亲!我必去去照顾她们!而她们也需要我的陪伴和保护!

真的很遗憾不能继续在xxxx公司奉献,但是我并不会后悔这个决定。我相信领导能够体会我的感觉。我已经做足了准备,随时能进行手头的工作交接。希望大家都能够祝福我们,在孩子出生后,我也一定会向大家发出请帖,希望大家一定要捧场!我们全家都会恭候着大家的光临!

最后,祝愿xxxx公司的大家都能拥有一个幸福快乐的家庭!希望大家都能在工作中一帆风顺!节节高升!

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

20xx年xx月xx日

员工辞职工作报告篇4

尊敬的总经理:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的`作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

致敬

xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职工作报告篇5

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同,到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立常我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位xxx届博士生刚毕业,尚有xxx届与xxx届在读博士生各一名,xxx年、xxx年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,xxx年年毕业。我的.请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四及附件之五,希请垂顾。

本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的'重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xxx年xxx月xxx

员工辞职工作报告篇6

公司人事部:

我于__20__年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了____行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的`工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在____。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

由于本人受到家庭等各方面因素的制约与影响,已无法且不愿继续从事法院的审判或执行事业,为此向组织部门提出辞职申请,基于以下理由:

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

申请人:

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