当分廉政述职报告优质8篇

时间:2023-10-16 17:01:22 分类:报告大全

述职报告的主要目的是总结员工在特定时间段内的工作成果和表现,在述职报告中,应该强调工作的战略重要性和对组织目标的贡献,以下是合同范文网小编精心为您推荐的当分廉政述职报告优质8篇,供大家参考。

当分廉政述职报告优质8篇

当分廉政述职报告篇1

2018年,在履行党委书记第一责任人、党风廉政建设第一责任人工作中,切实履行党建工作第一责任,狠抓党风廉政建设责任制的落实,现将有关工作情况报告如下:一、抓基层党的建设工作情况(一)抓党委自身建设,打造五好领导班子。一是带头履职。对党委研究决定的重点工作事项,坚持个别酝酿,集体研究,令行禁止,雷厉风行,率先垂范,狠抓落实。二是明晰方法。优化调整了三镇两地的工作目标和统筹城乡、服务城市、绿色发展、率先奔康的工作思路,坚持每季度分析党建工作,全面推进商贸物流、休闲旅游、特色种植三大产业,全镇五位一体各项工作全面推进。三是强化督办。建立了每周督办工作制度,对上周重点项目、重点工程、重大事项进度和落实情况交账,对下周三重完成的时限、进度和质量要求进行安排,确保了辖区内三重工作的顺利推进。四是落实责任。为解决人手少、任务重、要求高的矛盾,推行党建工作片区责任制,由班子成员担任片区党建办主任,对党员发展、培养、教育等工作实行包片负责,形成了齐抓共管的局面。(二)抓基层组织建设,提升三高干部能力。一是加强阵地建设。新建和扩建了穿心店村、胡家沟村、新安社区、清河社区党组织活动阵地,启动了五里桥村、黄泥沟村、老鹰岩村等村的活动场所建设工作。二是强化队伍建设。通过村(社区)两委换届,选优配强了村(社区)两委班子队伍,党组织负责人平均年龄下降7.4岁、35岁以下且大专文化以上的有5人,基层干部队伍干事创业的活力进一步增强。三是加强教育培训。镇党委组织形式多样的培训会,并在产业发展过程中、矛盾纠纷调处过程中、重点工作推进过程中强化教育培训,带强训优镇村干部、大学生村官,使高效能、高水平、高品质干部在农村建设中大显身手、大有作为。(三)抓党建成果转化,助推双赢经济发展。一是突显产业特色。在白云村建立了贡米、清脆李、银杏种植基地,胡家沟村建立了银杏种植基地,黄泥沟村建立肉牛养殖场和立体生态养殖场,打造明月湖、温泉、金马山、桥亭、林桐山、双牛山精品乡村旅游线,新建和改造有地方文化特色的民俗农家乐10余家。二是纵深推进扶贫攻坚。以党建带扶贫、以扶贫促党建,创新先进社区带贫困村模式,加强扶贫干部队伍能力提升,推动扶贫开发各项措施落到实处。三是有序推进项目建设。加大南北环线、牛山寺公园、滨水景观、桥亭垃圾填埋场、中医院迁建、职中迁建、实验小学扩建等重点项目土地征用、房屋搬迁和两违建设整治力度,有效地服务了城市建设。二、抓党风廉政建设情况一年来,自觉履行一岗双责,同班子成员一道,把抓好党风廉政建设、加强党员干部作风建设放在更加突出的位置,积极履行党风廉政建设主体责任,狠抓党风廉政建设责任制的落实,全力支持纪委工作,推动了各项任务落实。(一)坚持学习,时刻警醒,正本清源筑防线。一是加强学习。我坚持认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想,贯彻落实了党内各项法规,不断加强自身的党性修养,努力提高自己的政策理论水平和工作能力。二是时常反省。作为一个地处县城的乡镇,工作任务繁重,同样利益诱惑也多,我时时做到自警、自励、自强、自省、自律,较好地掌握了与人交往的尺度。三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾,地位轻但责任大。我始终坚持自觉服从县委、县政府的决策部署,统筹好了社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等各项工作,不偏调,不走样,在政治上做明白人,在生活做规矩人,在工作上做带头人。(二)干净做事,清白做人,恪守底线抓自律。一是坚持用制度规范职务行为。自觉按照廉政准则要求规范工作行为,在处理涉及拆迁开发、物流运输、基础设施建设等方面的工作中,坚持把秩序、效益、公平、自律作为工作目标追求,使一些重大工程、重点项目得到了有序推进。二是坚持用纪律规范个人操守。自己自觉严格遵守《廉政准则》等相关规定,在日常工作和生活中恪守四不原则:不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。三是坚持严格管理促进作风转变。党委政府制定了《干部出勤考核制度》、《干部年度工作考核制度》、《机关值班值勤制度》及《镇党政办专人负责群众来镇办事上访引导制度》等规章制度,并结合省委督查组和县委第一巡察组发现的问题,重点加强了财务管理和人员教育,镇村财经制度进一步健全,镇村干部作风得到了有效转变。(三)发扬民主,健全机制,激发活力促和谐。认真执行民主集中制,是基层党组织负责人的职责所在,更是充分调动党政一班人积极性的重要保证。一是坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项,坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行三步议事机制:分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行四个不直接分管,镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管,实现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。二是坚持集体领导与个人分工相结合。凡是重大问题必须经过集体讨论决定,绝不搞个人说了算。在决策过程中,既要充分讨论,畅所欲言,又不能争论不休,议而不决,决而不行。形成决议的,不管个人赞成与否,都必须贯彻执行。三是坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。坚持每半年定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受监督,坚持了不定期的全方位的谈心谈话,实现了消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾的效果,塑造了团结协调、相互支持、维护班子的整体形象。(四)落实责任,务求实效,多管齐下建队伍。一是宣传教育抓警醒。镇上利用会议、讲座、党委主要负责人上廉政党课等多种形式,宣传党风廉政建设的相关政策、法律及反腐工作动向,大力宣传社会腐败正反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。二是有的放矢抓预防。对镇属职能部门负责人及村(社区)负责人,建立了经常化监控和教育约谈机制,把住镇干部队伍的反腐预防关。镇党委政府研究出台了《重点防腐对象常年动态监控制度》和《倾向教育思想沟通谈话制度》,镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓,确保了队伍的纯洁性。三是严守准则抓规范。镇党委每年与27个村(社区)及镇属站所签订了《党风廉政责任书》,明确责任,细化任务,扩大廉政覆盖面。与此同时,积极推行政务公开、村务公开,严格执行村财镇管村用和财务公开制度,在公平、公开的同时注重细化,给群众一个明白,各项惠民政策都实行阳光操作。四是整章建制抓管理。镇党委政府相继研究修订出台了《内务管理细则》、《来客接待相关规定》、《干部下村、下企业行为准则》、《镇企业协调七不准》等相关制度,把管理触面伸向全镇政务活动的各个层面,进一步规范了干部职工的工作行为,从根本上铲除了滋生腐败的土壤。2018年,我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多突出的问题,如镇村干部作风不够雷厉风行、个别党员干部八项规定遵守不牢、三重工作推进不够有力、党建工作亮点不够突出等。针对突出的问题,我镇将在明年的工作再鼓干劲、再添措施、再谋新篇,以优异的业绩展现开江首位镇的担当。

当分廉政述职报告篇2

20xx年,在县委、县纪委的正确领导下,深入学习宣传贯彻党的十八大精神,紧紧围绕宣传思想工作,突出工作重心,严格落实党风廉政建设责任制,注重源头治理,狠抓标本兼治,较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将一年来的工作述职如下:

一、政治思想方面

坚持把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。一年来,本人能够认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等文件精神。通过学习,我深刻地认识到党风廉政建设和反腐败工作是加强党的执政能力建设,保持党的先进性的关键所在,是新时期党建工作的重要组成部分。也充分认识到我作为一名党员干部要时刻提高警惕,加强防腐倡廉意识,搞好自身建设。作为一名党员领导干部,除了抓好自身建设外,还要对分管的单位和股室负责人的党风廉政建设负直接领导责任。明确了自己的工作职责后,我把落实党风廉政建设工作纳入工作计划之中,认真贯彻落实关于党风廉政建设的工作部署和各项重点工作任务,经常性地开展党风党纪教育、法律法规教育和警示教育,做到教育为先,关口前移。同时,根据责任范围的实际情况,把责任细化、量化,分解到具体的工作人员身上,并在日常工作中检查和抽查他们的责任制的落实情况,确保责任范围内党风廉政建设工作抓实抓好。

二、工作履职情况

作为宣传部副部长、机关支部书记,本人深感党风廉政建设工作任务繁重、责任重大,要胜任这个岗位,干好工作,不仅需要必要的业务能力和水平,而且需要过硬的政治素质和修养,在工作当中努力做到加强自身修养和磨炼,忠实履行党章赋予的职责和使命。

一是在支部日常工作中,能够认真传达贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、领导讲话,并认真研究,积极做好各项工作的部署、检查和落实。

二是认真贯彻《党内监督条例》和《党员纪律处分条例》,对在廉政建设方面发生的苗头性、倾向性问题,及时采取教育和防范措施,对职权范围内出现的各种违法违纪和不廉洁问题及时查处。

三是坚持民主集中制原则,在公务履职当中,本人能够摆正个人位置,自觉主动地当好主要领导的助手与参谋,坚决贯彻执行县委县政府的各项方针政策,做到勤政务实、爱岗敬业、踏踏实实干好本职工作。同时多与班子其他成员搞好沟通,增强自身透明度,共同遵守领导干部廉洁自律有关规定。

三、廉洁自律方面

在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不讲特殊,不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。坚持严以律己,不搞以权谋私。按照党员和领导干部的标准严格要求自己,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律,在思想上和行动上始终与党中央保持一致。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。

总之,在这一年里,虽然做了许多工作,取得一些成绩,但与党风廉政建设的要求和党员标准还有一定差距,工作中还存在很多缺点和不足,主要表现:一是思想不够解放,创新意识不强。二是工作主动性不高,对自己工作要求不够严格,下基层调查研究少。三是工作作风不够踏实,任务布置多,检查落实少。

在今后的工作中,要针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风,虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查,要继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

以上述职述廉有不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

当分廉政述职报告篇3

按照厅党组统一部署和厅机关党委有关要求,现将营销中心支部20-年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告如下:

一、履职尽责情况

营销中心支部现有正式党员12名。今年以来,营销中心党支部在公司党委的正确领导下和指导下,按照集团的决策部署,紧紧围绕中心工作,做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实,两手抓、两不误、两促进,全面完成了各项工作目标任务。

主要做法:

(一)坚持理论武装,提高学习力。始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕党委重要指示精神,立足营销工作实际,以营销业务、法律法规政策为学习重点,扎实落实支部学习日制度,积极开展两学一做专题教育和三抓一促活动,推进学习型党支部建设。组织全体党员牢牢把握学、做、改三字诀,不断强化理论武装,形成了争做四讲四有合格党员的浓厚氛围。全年共组织开展支部学习60多次、主体党日活动12次、支部集中学习12次、讲党课4次、讨论交流4次;全体党员积极参加两学一做,提高党员素质。

(二)坚持突出主题活动,提高执行力。扎实落实主题党日+长效机制,认真组织开展两学一做、严管与厚爱、四讲四有、七一讲话学习、思想整顿等主题党日活动,扎实部署组织生活会和民主评议党员活动,推动党建工作落细落小落实,进一步优化各项工作服务,提高贯彻落实公司党委决策执行力。坚持支部书记带头学、示范学,组织全体党员认真撰写学习心得体会、党员党性分析和思想动态分析报告,共撰写心得体会文章。20-年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员,逐项落实,定期检查。抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理,按时完成了党费收缴排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25万吨,回收资金8亿元。

(三)坚持廉洁自律,提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见,进一步提升服务效能和防腐拒变能力。

一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面,扎实组织开展党风廉政建设宣教月活动,认真开展党纪党规学习,及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神,组织开展警示教育活动和观看宣教片,定期开展自查,严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度。

二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度,制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施,支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律,主动把落实党风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作风建设。针对营销工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点,思想工作经常做、预防针提前打,经常用两个务必、三严三实、五个坚持、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的四很、四要指示精神教育全体党员干部,守得住寂寞,耐得住清贫,管得住小节,做到平时互相学习关心、最全面的写作站关键时期相互帮助补位,在合作中出效率,在团结中求发展。

四是履职尽责推动依法行政。全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图,结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作,认真履职尽责,推进为客户服务的工作理念。今年支部没有出现党员干部违规违纪的情况。

二、存在主要问题

回顾一年党建工作,虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固;二是支部民主生活会开得不够激烈,自我批评多,批评他人少;三是个别干部学习抓得不紧,自学意识不强;四是深入基层联系实际不够,服务决策的水平有待进一步提高;五是党建工作抓手不多,虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。

三、20-年党建工作重点和措施

党的建设是中国共产党夺取革命和建设胜利三大法宝。党建工作无止境,作风建设永远在路上,2021年,营销中心室将继续围绕党委工作大局,严格落实一岗双责,扎实推进支部党建工作。

一是抓队伍,认真履行党建工作第一职责。切实履行两个责任、一岗双责,严格落实党建工作责任制,进一步健全完善支部组织生活等各项制度,规范开展支部各项活动,强化工作检查、督导、落实,带好队伍、管好干部,力争支部党建再上新台阶。

二是抓学习提能力,全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导好读书、读好书、读书好活动,把学习作为一种生活方式,活到老,学到老。在学中干,在干中学,通过学习增强源头活水,激发工作热情,不断提升政治素养和业务能力。

三是抓重点,打基础,充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际,突出开展主题党日、教育实践等活动,充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用,推进学习型、服务型、创新型党支部建设,不断提高支部凝聚力、战斗力。努力打造一支忠诚担当的团队。

当分廉政述职报告篇4

按照县直机关工委要求,我局就2019年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、党建主要工作情况

1.落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度,每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会,每次会议着重解决1-2个问题,并明确分管委员亲自抓落实。文由公众号:逍遥文稿整理。

2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议,深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神,系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和两学一做的要求,党支部认真开展了解放思想、改进服务、提高效率和狠刹吃拿卡要等作风建设自查自纠,发现问题及时整改。文由公众号:逍遥文稿整理。

3.狠抓制度建设,确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使党员有章可循。参加了社区党委联合支部活动,主动到单位所联系的城北社区报到,并积极为城北社区党组织建言献策等。

4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务股室的股长兼任,且都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

5.改进思路措施:切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式。加强局文化建设,积极参加健康有关活动,如汽排球、乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

二、党风廉政建设工作情况

一是强化教育,严格遵规守律。扎实开展两学一做学习教育,认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进行了5个专题学习研讨,查改自身问题,争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式,组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等,认真开展解放思想、改进服务、提高效率专题活动。二是狠抓存在问题整改,确保整改落实到位。文由公众号:逍遥文稿整理。针对主题教育提出在政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律4个方面问题,逐个分析,制定了整改方案和具体措施,明确责任领导和股室,明确完成时限,做到一抓到底不放松,动真碰硬强落实,每月进行工作进展汇报。目前,所有措施落实到位,工作成效明显,问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题,认真制定方案进行整改,不忘初心牢记使命主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改,带头纠正四风,推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。

存在问题:党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施:用一个月时间完善好相关制度,坚持用制度管人,坚持把开好民主生活会、组织生活会和三会一课的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

三、意识形态和网络意识形态工作情况

一年来,以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务,精心组织,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知,组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察广西重要讲话精神,使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神,切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入支部党建工作责任制,纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制,认真落实支部书记抓基层党建,并进行述职,切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。

存在问题:一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢,对道路运输安全生产工作认识不够,接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作一手软现象。思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事,离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软现象;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。改进思路措施:以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员争当八桂先锋、争做合格党员和党旗领航·机关联企助村等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

2020年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决彻新时代党的建设总要求,以更大力度抓好党建工作,不断提高党的建设质量。

当分廉政述职报告篇5

根据要求,现将本人xx年度履行基层党建工作第一责任人职责情况述职如下:

一、履职情况和工作亮点

1、抓班子、队伍,凝聚基层党员发展合力。

一是加强党委班子学习。坚持党委中心组学习制度,将双周五下午作为集体学习时间,由副科级以上干部或邀请专家教授为班子成员和镇村干部授课,共开展了21次。

二是抓牢村带头人。通过定期或不定期约谈,高标准来要求管理村支部书记队伍,要求村书记以讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。全年共约谈66次,有效推动了村工作的开展。

三是规范党员管理,提高党员素质。严把党员入口关,严格按照三述三评三票决发展党员,限量提质,全年共发展了党员15名。强化培训,今年共举办各类培训班4次,培训人次达320人次。

四是规范党内活动。在各支部中扎实开展了三会一课、今年内都要求召开一次民主生活会,有效增强了农村党员的凝聚力。

2、抓活动载体,开展为民服务基本活动。

扎实开展了弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹、结穷亲、助民富、争做龚全珍式好党员好干部、四进四联大走访、坚定信念、担当有为等主题活动,在全镇建设了十六个龚全珍工作室和360便民服务室,通过设置40个龚全珍工作岗、党员示范岗增强了党员干部党性修养和服务意识。今年带领镇村干部走访群众5000多户,为民解决问题200多个,落实帮扶资金40多万元,一批长年得不到解决的信访矛盾问题得以解决。

3、立标杆,强引领,打造党建先进村和人物模范。

一是结合新农村建设点,打造新枧村党建示范点。投入资金80多万元新建了休闲广场、路灯、村庄道路等基础设施,新建了中国共产党莲花小组诞生发展历史陈列室。二是倾力打造了沿背农村党员干部教育培训基地。投入近30万元修建了贺国庆烈士陵园、反修桥、将军牌坊、快省陂等一批具有纪念意义的工程,配合县委组织部、党校在沿背开展了4个班次的实践体验式教学。三是新枧村支部书记陈冬文同志被评为全省龚全珍式好干部。这些先进点和人物在全镇起到了较好的引领示范作用。

二、xx年度述职承诺兑现情况

一是在整治村级班子,提升战斗力方面取得了较好成效。通过换届选出了一批群众公认、组织满意的村干部,特别是东星、东边、奢下等薄弱村,换届后干部干事创业势头明显提升,各项工作推动有力。二是在发展党员工作中,严格推行了三述三评三票决制度,党员群众普遍赞扬。三是党员活动开展方面基本正常,三会一课、民主生活会、七一走访、党员教育培训都能开展,但仍存在一些问题,主要表现在参与率低,比如在民主生活会、和培训活动个别支部甚至不到一半参加。主要原因是农村党员党性意识不强、外出党员较多、活动经费结据等。四是资金保障方面,村干部工资得到了提高,今年我镇15个村按人口、经济实力、承担工作量等分为三个工作等级,分别为1200元/月、1400元/月、1600元/月。坚持为村干部购买了养老保险。投入近20万元在镇村建设了16个龚全珍工作室、360便民服务室。洋桥村和奢下村活动场所建设因选址或建设资金差欠大没有动工,镇承诺配套的10万元没有拨付。

三、存在的主要问题和原因分析

回顾这一年来在履行基层党建工作职责上做的努力,虽然也取得了一些成绩,但与上级的要求还是存在一些差距。主要存在以下问题:

1、在凝聚村党支部班子战斗力工作做得不够,村级工作、村干部管理制度不够完善,执行不力。换届后,虽然班子战斗力有了明显的提升,但仍有个别村支部书记和村主任互相不配合,甚至拆台,比如坊楼村和洋桥村就出现了各唱各戏的情况。村干部在思想上地方观念、宗族观念、利己观念依然存在,影响班子战斗力和凝聚力。而处理这些事能依据的制度却不完善,只有靠约谈。

2、党员作用发挥不力。党员队伍老龄化,党员年龄集中在55岁以上,35岁以下党员只占16.8%。同时年富力强的党员基本都外出务工或创业了,留守在家的都是年龄偏大,文化水平较低的党员,党员双带能力不强。另外,党员队伍中有少数党员纪律涣散,党员意识弱化,在村级事务作用发挥不够。

3、非公党建重视不够,镇党委指导管理不多。因为企业支部书记党建工作业务不熟,党委指导不力,支部作用没有发挥,支部在引领服务煤矿、合作社生产发展工作做得很不够。非公企业党员流动性较大,存在管理工作不到位。

4、服务群众力度不够。党员服务群众形式单一,完整的服务体系还没有完全建立,缺乏有效监督机制。村级工作负担较重,承担的各项事务繁杂,村级组织大部分时间用于村级事务及应付各项检查,导致服务群众工作不能做到保质保量。

5、党建活动的开展不正常。村党支部组织活动仍然较少,三会一课虽然都开展了,但质量仍需提高,组织生活会质量不高,存在走过场的现象。一些主题实践活动在村支部仍然流于形式,走走过场。

6、村级党建经费保障不足。xx年镇党委在七一和春节用于走访困难党员和老党员资金7万余元,用于各项党建活动宣传经费3万余元,新枧村党建示范点、沿背村党员教育基地共投入近40万元,新建龚全珍工作室和360便民服务室投入近20万元,村支书和村主任工资今年每月人均增加500元,比上年度增加一倍以上,但相对于实际需求和上级要求还是有差距,相关活动经费没有完全保障到位,党建活动经费仍没有列入年初财政预算,各村党员活动开支还是靠一事一议的办法进行。

认真反思存在的这些问题,原因是多方面的,但关键在于主观努力不够。主要表现在:

一是主观认识不够到位。作为党委书记,在一定程度上仍存在着经济发展是硬任务、党建是软任务的思想,主观认为搞好基础设施建设、提升经济水平、保障民生和维护社会稳定才是为真真切切老百姓办实事,没有从思想根源正确认识到做好党建工作的重要性和紧迫性。特别是近几年,面对煤炭产业不景气,整体经济下滑,而财税指标任务有增不减的形势,个人花在招商引资、抓经济方面的时间较多,对党建工作投入精力和时间不够。

二是推进落实不够有力。抓党建工作过程中,部署的多,抓落实的少,经常是把工作布置给分管班子成员,事后督查不够。偏重打造亮点,搞示范点,主观认为只要推出一个品牌村,整体党建工作就能出彩,忽视了抓日常、打基础的工作。面对有些村党建工作的老大难问题,存在着拖一拖、放一放的思想。

四、下一步工作目标和具体措施

在以后的工作中,围绕县委工作思路,强基础,抓亮点,我将坚持书记抓、抓书记,切实履行好第一责任人的职责,全面提升我镇党建工作水平。

1、实施能人书记工程,着力提升村两委班子战斗力。探索村级干部管理新模式,制定完善基层组织书记为对象的激励管理考核办法,培养一批政治素质高、办事能力强、群众信得过、真心为民服务,能带领群众致富的优秀村支部书记。同时重点对坊楼村、洋桥村党支部进行整顿。

2、实施明星党员工程,着力发挥党员队伍模范作用。一是巩固党的群众路线教育实践活动、创先争优成果,加强党员干部学习,提升党员素质,增强党员干部防腐拒变能力,严查党员干部违法乱纪行为。二是严格执行三述三评三票决制度,严把党员质量关,力求把年富力强、文化水平高、创业致富能手等人才吸引到党员队伍中来。三是丰富党员活动,继续开展弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹、争做龚全珍式好党员好干部活动,创建党员服务品牌,推出明星党员效应,在服务中发掘典型,宣传典型,带动各领域向模范学习,发挥好党员先锋模范作用。

3、实施温馨家园工程,着力完善村级服务场所建设。一是加大对村委会基础建设的资金投入,预算配套15万元解决奢下村、洋桥村、小江村委会破旧、办公用房紧张问题。全面提高服务群众的硬件设施。二是增加党建示范点建设预算10万元,重点改善沿背村办公条件。三是投入15万元提升服务群众的软硬件设施,强化干部下访和群众工作力度,大力推行以整合职能、明确责任、重心下移为主要内容的网格化管理模式,畅通群众诉求和监督渠道,创出党员服务群众新品牌,打造基层服务群众温馨家园。

当分廉政述职报告篇6

根据县委关于党风廉政工作的部署和要求,现就一年来本人党风廉政建设情况做如下汇报,请同志们予以评议。一、明确工作要求,履行主体职责我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、改进自身建设的重要内容,重点围绕贯彻落实中央及省、市、县委关于党风廉政建设的部署要求,与统计工作工作同研究,同部署,同落实,同检查、同考核,使党风廉政建设工作与统计工作相互促进、协调发展。(一)加强领导,强化责任党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此,局党组高度重视,强化组织领导,把党风廉政建设工作作为全年工作的主线,按要求签订了《党风廉政建设责任书》,形成了主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各办公室负责人配合抓的分工格局。(二)坚持学习,强化自律坚持把党风廉政建设摆上重要日程,积极开展的各种学习教育活动,重点加强自身的理想信念教育和廉洁从政教育。此外,重点学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等,及时做好学习笔记,采取常汇报、常反思、常总结的形式,不断提高自身的廉政建设能力。(三)完善制度,强化管理本着责任明确、突出重点、措施具体的原则,认真落实党风廉政建设责任制度。严格执行公务用车派车制度,规范公务接待管理,来客接待严格执行中央八项规定,由分局办公室统一安排,做到对口接待,陪同人数从简,从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。二、狠抓任务落实,工作成效显著一年来,我坚持勤政廉洁,扎实工作,与时俱进,开拓进取,较好地完成了各项工作任务,主要有以下几个方面:(一)遵守党的政治纪律、政治规矩本人切实担负党建第一责任人职责,不断强化党要管党,从严治党的认识,扎实推动两个责任落地生根,切实肩负起党风廉政建设党组主体责任。严明纪律,始终把纪律和规矩挺在前面,立起来、严起来,切实做到抓细抓长抓常。把全面从严治党的各项要求落实到每名党员身上,增强全局党员干部纪律和规矩意识,净化了党内政治生态。(二)履行管党治党责任一是抓好学习教育,筑牢思想防线。学习教育是履行好管党治党责任的基础,以两学一做为抓手,通过党组会学习、党支部三会一课学习等形式,带头贯彻学习党的十九大精神,组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相关规定,进一步统一全体干部职工思想、形成共识,增强了拒腐防变意识。二是聚焦班子建设,加强组织建设。始终坚持民主集中制,自觉做到四个服从。严格贯彻执行三重一大决策制度、组织生活制度、请示报告制度和我局六项制度,不断夯实工作基础,自觉维护领导班子的团结统一。三是牢记责任使命,强化主体责任作为党风廉政建设第一责任人,坚持认真负起总责、负好主责,推进党要管党、从严治党。做到四个亲自,细化了党风廉政建设责任分工,督促全局上下充分履职、各负其责、齐抓共管,形成了抓党风廉政建设的整体合力。(三)推进党风廉政建设和反腐败工作一是提高政治站位,推动工作落实。坚决贯彻落实中央和省、市、县委决策部署,领导、执行、推动我局党风廉政建设和反腐败工作。局党组全面抓、抓全面,坚持抓长抓常,从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设与全县统计工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到两手抓两手硬、双促进双落实,实现统计事业创新发展、统计干部健康成长。二是坚持一岗双责,抓实纪检工作。将党风廉政建设和反腐败工作列入党组2018年工作重中之重,将党风廉政建设列为2018年全县统计工作要点。坚决执行党组书记主抓全局党风廉政建设、其他党组成员抓好分管领域的党风廉政建设工作,履行一岗双责。将党风廉政建设和统计行风建设紧密结合起来,狠抓党风廉政和统计行风建设各项任务的落实,及时按要求组织签订了党风廉政建设责任书。三是主动履职尽责,确保责任落实。及时印发《泾县统计局2018年党风廉政建设工作计划》,将工作任务细化到股室,明确责任领导,明确目标要求,局党组定期对工作完成情况进行检查督促。二是局党组及时召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作,对三重一大事项集体研究决策,落实廉政风险防范措施。(四)坚决执行好廉洁纪律一是把党风廉政建设责任制真正落到实处,围绕上级党委党组制定的各项工作目标开展自查,下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。二是进一步抓好党员干部政治纪律教育,强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,增强党性观念,加强党员干部遵守政治纪律的监督检查,加大违反廉政建设责任追究工作力度,对党员干部违反《规定》的行为,严格执行责任追究。三是抓好政务公开,财务公开,重大事项公开,拓展源头治腐的工作领域。坚决不做违反规定和准则的事,时刻做到警钟长鸣,模范遵守《廉政准则》和《若干规定》。(五)当好廉洁从政表率一是带头守住底线。本人自觉遵守政治纪律、政治规矩,党纪国法规定,不能做的事坚决不做,党组织要求做的事必须做好,始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制,对重大问题决策、重大项目决策、大额资金使用,按程序决策、按规则透明运作,不搞家长制一言堂。二是坚持依法治理。本人带头学法懂法守法用法,善于运用法治思维和法治方式处理问题,法定职责必须为,法无授权决不为,当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。我深刻认识到监督就是爱护,在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督,善于听真言、交诤友,从善如流、净化自我。始终把廉洁、公道、正派作为工作、生活的准则,认真贯彻执行《廉政准则》,落实党风廉政建设责任制,并严格按照准则约束自己、廉洁从政,思想上警钟长鸣、工作上严格要求自己、生活上防微杜渐。在注重自身廉政建设的同时,还严格要求亲属、子女,在生活中严要求,教育和引导他们树立良好形象。在评价干部方面注重讲实干、讲实绩、看综合素质,不讲个人恩怨,有效筑牢了防腐拒变的思想防线,永葆清正廉洁本色。三、强化责任使命,力求更进一步落实党风廉政建设主体责任,我们将始终坚持以科学发展观为统领,以高度的政治责任感、使命感和与时俱进的精神风貌,切实担当主体责任,强化反腐倡廉建设,努力为泾县发展作出新的更大的贡献。

当分廉政述职报告篇7

x月7日我参加了廉政教育基地参观活动,为时一个多小时的参观学习让我受益匪浅,内心受到了很大的冲击,一句句醒世警言、一例例鲜活事例、一张张悔恨泪脸,无不发人深省。

通过这次活动,我深刻认识到:作为一名党员,一定要不断强化廉洁自律意识,从小节做起,学会自我约束,坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控,并不断加强自己的世界观、人生观的改造,时刻牢记党的反腐纪律。作为我们宣传战线的带头人,我更应该加强廉洁的思想建设,让廉洁成为一种习惯,只有这样才能在将来更好的为人民服务。

如何做一名勤政廉政的党员干部,我认为必须从以下几方面做起:

一、加强学习,不断提高自己的反腐倡廉的理论水平

从那些因贪污受贿走向犯罪道路的案例来看,贪污受贿不是其天生的本性,恰恰是因为他们自己放松了对党纪法规的学习,且将学习浮于表面,流于形式,不去用心学,用心思考。不学习容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。为此我们不仅要加强对党的理论和廉政制度的学习,而且要勤于思考,把握其精神实质,并在实际工作、生活中加以运用。

二、严于律己,防微杜渐

通过参观学习我看到,许多党员干部走上犯罪道路的原因是他们从拿一点、收一点、吃一点开始,一步一步不知不觉地坠入罪恶的泥潭。由此可见,工作中、生活中的小事正是防微杜渐必不可少的防线,忽视不得,含糊不得,放任不得。小节不保,大节难守。因此在工作、生活中我们都要时刻检点、约束、警示自己,做到拒腐蚀,永不沾。

三、加强权力监督,防止权力乱用

作为带头人,我要时刻保持清醒的头脑,自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败,脱离监督的干部,往往会犯错误。案例中的许多领导干部就是利用手中的权力,大势捞取好处,长期下去,只得从受人尊敬的领导干部蜕变成人民的罪人,不仅葬送了自己的美好人生,也有损了领导干部的形象。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。身边同事、朋友的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。

总之,作为一名廉洁党员干部,更要从自身严格要求,防微杜渐,从点滴做起,在工作、生活、人前或人后,时刻用党的纪律来约束自己、规范自己,做反腐倡廉的表率。

当分廉政述职报告篇8

各位领导、同志们:

作为一名部门领导干部,我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。

一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为“一把手”,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

二、强化学习,提高自身修养和素质

保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。担_×发展计划局局长以来,面对日新月异的经济社会发展,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户,并在全市大会上作了经验交流。

三、规范制度管理,保障廉政建设

作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制,逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》,做到一级抓一级,层层抓落实,完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度,特别是在采购管理上,严格执行政府采购的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。7月份又印发了《_×重点建设办公室财务管理制度》,进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识,要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要,认真组织干部职工对“五条禁令”的学习,提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性,主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

四、注重实干,强化服务意识

廉政建设的重要一方面就是要立足本职,注重实干,强化服务,切实为龙游的经济社会发展贡献力量。今年本人通过大量的县情调查,提出了《_ד一核两区”产业布局规划的构思》,这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月,我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案,争取铁道部正式批复,做好地方融资工作,倾注了较大精力,在初步设计总体概算把关上,与铁二院多次衔接,为地方出资节省投资近亿元,奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作,取得了良好效果,体现了项目工作思路创新、干部敢闯难关的精神,走出了重大项目前期工作的路子,培养了一批抓项目工作的干部。

一年来,在全局上下共同努力下,通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系,先后启动和完成《县国民经济和社会发展十一五规划基本思路》、《县生产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等一批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装项目争取上级支持,据统计,全年争取国家、中央预算内资金补助、国债贴息,康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200__万元,有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校,经贸知识轮训及“周一夜学”活动,我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观,推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座,为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

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