新员工转正申请书范文6篇

时间:2023-06-23 15:03:31 分类:合同书

在写申请书的时候,大家的态度一定要诚恳,合理规范的申请书是帮助我们更快解决诉求的文本,下面是合同范文网小编为您分享的新员工转正申请书范文6篇,感谢您的参阅。

新员工转正申请书范文6篇

新员工转正申请书范文篇1

尊敬的各位领导:

您们好!

我于20xx年4月23日进入公司,根据公司的需要,目前在设计部任职,负责结构设计优化与变更及与图纸相关等工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过学习,来提高自己的综合素质,以期同公司共同发展、进步。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,在各方面一定能够取得更大的进步!

根据公司规章制度,试用人员在一至两个月试用期合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向领导申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工!

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完

善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:李涛 20xx年 6 月 23 日

新员工转正申请书范文篇2

尊敬的领导:

我于20xx年8月15日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

xx集团是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生,初来公司,以前很担心不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司已三个多月,根据自己的专业及爱好,我在营销策划部工作。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。在重大任务面前,我们团结一致,在规定时间内优质地完成工作,这种和谐的氛围令我激情澎湃。xx集团是一个正在用心腾飞的企业,他的发展前景是可观的。应对这样一个朝气蓬勃的集团,我愿意和他一齐迈向成功的未来。

xx集团涉及多个领域,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营,命名为xx,这在中国是第一家。我有幸多次参与xx的品牌建立与推广,我感到十分的荣幸。我一向喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一齐探讨xx品牌的一系列问题,参与修改品牌包装等一系列的.设计,让我从中领悟到了不少的东西,精进了自己的知识。我很感谢给我这样机会的领导。

参与大事件的时间毕竟是有限的,更多的是在平时日常的工作。初来这个部门,我想那里的工作该是搞笑的。经过一段时间的接触,我发现那里更偏向于设计。我对设计一向持续着欣赏者的主角,亲自“操刀”可就有些难度,虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长,日常工作的资料大多是围绕设计进行,而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务,完成的结果是否是自己的理想之作?一旦困惑开始,那么思想就会止步。

有天晚上,我看着书消磨时光。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才,一生襟袍未曾开”,这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志,不是他没有才,而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。根据哲学定理,内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件,外因透过内因而起作用。所以,造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的出色,但是作为一个现代社会教育出来青年,对于逆境的把握应当优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”,但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”,只愿实现自己生活的梦想。就算不是自己的特长又如何,我能够学习,能够用自己的特长弥补。只有自我有清楚的认知,才会有益于未来的发展。人是活的,未来终究是在不断地摸索中走出来的。

自此以后,我便不再烦恼。无论是多小的事情,我都认真做好。从小处开始,从细节着手,每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情,我都愿意尝试。我相信人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!

这是我的第一份工作,我相信我的选取。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

新员工转正申请书范文篇3

尊敬的公司领导:

您好!

我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户服务人员。

通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它改变了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来直接的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所覆盖区域的客户身处危险之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员,要时刻准备着,准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要认真对待。

我还记得当我刚到x办事处时,x主任就教导过我,说:工程维护人员,要有三方面的能力。学习能力,面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度,所积累的经验,对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指甲方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上,是否能够有效配合别人,在条件允许的前提下,是否能协助他人完成本不是自己的内容。

没有学习能力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压能力,相当于没有心脏,承担不了责任;没有协调统筹能力,相当于没有躯干,处不了关系。一个成功的工程人员,应该也必须具备以上三方面素质。

同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度出发,来处理工程。还要注意自己的一言一行,塑造x的品牌,提升客户的满意度,为以后进一步合作奠定基矗时刻关注行业的动态和客户的需求,及时准确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。

做工程要的是行动,不是口号。我愿意在这个大家庭提升自己,申请转正。

此致

敬礼!

新员工转正申请书范文篇4

亲爱的站上领导、同事们:

大家好!

幸福来得有点太突然了。

高中时喜欢读席慕容的诗,那句“如何让我遇见你,在我最美丽的时刻”一直刻在心里,也一直期待这样的遇见。

在xxxx投了简历之后,丁老师的电话便从不算遥远的菏泽打到了徐州,几乎没怎么思考,我也就在20xx年2月10日,从不算遥远的徐州来到了菏泽。

就这样,赶在菏泽大众网“美丽的时刻”遇到了大众网,因为那时候,站上刚从西边搬到这里不久,在这里一切都是富有生机的。

不知道是谁说的“百无一用是书生”,我是打心眼里瞧不起这句话的。作为一个文科生,从高中起,就立志成为一个记者,想用相机记录精彩的镜头,用笔揭露世间丑恶,扮演另一种身份的“豪侠”,为冤者鸣不平。

刚来站上时,还没从学校毕业,因为在学校里负责过校报的编辑,并且在当地报社也有很丰富的实习经历,所以在心里是很“傲娇”的,可是当看到自己写的关于车祸的稿子交给强哥,被改得面目全非时,心里备受打击,才知道自己与一个真正媒体人的差距,光有雄心壮志是撑不起梦想的。

后来,开始慢慢沉下心,找新闻线索,认真写新闻。

在自己实习的两个多月里,参与了许多大事件,如寻访菏泽名吃的系列采访报道(三义春羊肉汤、赵家馓子)、践行群众路线的系列报道(公交公司线路更改征求群众意见)、牡丹花会的报道(菏泽旅游攻略、菏泽首届冰雕展)等,在面对大活动时学会了能够把握宏观,又不忽略细节。

实习期间,采写的稿件范围很广,从社会民生到时政经济均有涉及,印象最深的一个稿件是采访白血病女孩吕诗雨,采访到凌晨一点,写稿子写到两点多,那时候觉得,任何感觉都难以胜过这种帮助他人的快感,我想这应该就是一个记者应该具备的素质吧。

实习将要结束时,一个很严肃的问题摆在了我的面前,留下来,还是走?实话说,临走前在站领导面前撒了谎,做了回“口是心非”的人,虽然答应了要留下来,但我知道自己心里是有其他想法的。

在回学校的两个月里,毕业之后去哪里是我一直在考虑的问题。我一直在想,如果在另一个地方,我是不是还能够遇到像成方姐这样,能把电瓶车借给我,自己坐公交的好姐姐;是不是还能够遇见像博陵、像武霈、像付娜这样,能够毫无下限谈天说地的大众之家的好伙伴;是不是遇到时不时将选题放心地交给我写的高站长、丁老师和强主任;更重要的是,不知道还能不能遇到待我如亲人一样,在我面前毫不掩饰喜怒哀乐的师父——小丫主任……

于是,我决定回来了。

人生总会面临很多选择,我觉得我选择走记者这条路是对的,即使这是一条不归路。人生也有很多岔路口,我觉得我走向菏泽大众网的方向也是对的。

昨天,在看到师父发的那条“准备好转正申请”的消息时,心里说不出的滋味,有欣喜,欣喜自己以后或许能够傲娇地对别人说自己是菏泽大众网的一名记者;也很心虚,心虚自己是不是能够很好地代表大众网的形象,成为一名合格的记者。

算起来自己在大众网工作也有3个月的时间了,时间总是这样,能改变许多东西,或许刚开始来到一个地方,看不惯这里的人,看不惯这里的建筑,看不惯这里的风景,可是最后,你还是会发现,你会成为这里的一份子,于是你开始喜欢上这里的一切。

在那个江西人来到站上之后,我这个江苏人也来了,我觉得这是个好的信号,因为这预示着菏泽大众网有打可能成为“全国性媒体”。

在站上工作的3个月里,完成采写了很多稿件,现在也开始逐渐适应了与跑口单位的对接,我知道自己有很多不足,站上的要求也一直很严,不知道自己是否已经达到了一名正式记者的标准,但我还是恳请站领导能够批准我转正,成为“菏泽女婿”,谢谢!

xxx

xxx年xx月xx日

新员工转正申请书范文篇5

尊敬的领导:

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

希望领导能批准我的工作转正申请!

此致

敬礼!

申请人:

20__年_月_日

新员工转正申请书范文篇6

尊敬的黄总:

您好!

首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书,并且也很感谢您给我到xx医药公司实习工作的机会!对此,我感到非常的荣幸和激动!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫,刚接触这个社会什么都不懂,可是我却满怀信心地对自己说,我不怕,不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会,在今后的工作中,一定好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己微薄的力量。

于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——xx店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店长的指导和同事的帮助下,在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

我是xx年4月15日进入公司的,至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作,因为我知道自己懂得去做的事情很少,需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。

我深知一名公司的营业人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负起责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!

在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如介绍药品的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的`工作,为公司项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。

基于以上所述,我申请转入试用期,希望能够得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。 望黄总考虑!

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